وظائف عامل بناء في الرياض

انضم إلى الفريق الإبداعي في تفاؤل!
نحن نبحث عن متخصص جرافيك موهوب ودقيق لتعزيز إنتاج المحتوى البصري لدينا عبر منصات مختلفة. تم تصميم هذه الوظيفة للخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم خبرة تصل إلى عام واحد والذين يمتلكون محفظة تصميم قوية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وإنشاء مواد بصرية بما في ذلك الرسومات الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، والهويات البصرية الكاملة، والإعلانات الإبداعية.
• الالتزام الصارم بإرشادات العلامة التجارية للعملاء وكتيبات الهوية البصرية.
• التعاون مع فرق المحتوى والاستراتيجية والتسويق الرقمي وإدارة المشاريع من أجل حلول إبداعية متماسكة.
• المشاركة في الاجتماعات الجماعية وجلسات العصف الذهني لتعزيز الأفكار المبتكرة.
• تقديم مشاريع تصميم عالية الجودة في الوقت المحدد.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم وأدوات البرمجيات، وتطبيق هذه الابتكارات على المشاريع.
• اقتراح اتجاهات إبداعية ومفاهيم بصرية تتماشى مع أهداف الشركة والعملاء.
• المساهمة في تحسين مستمر في العملية الإبداعية والمعايير الداخلية للتصميم.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة في وكالة تسويق أو إبداعية.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة إدارة المحتوى ميزة إضافية.
• إتقان مجموعة Adobe Creative (Photoshop، Illustrator، InDesign، After Effects، إلخ).
• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل Monday وTrello أو Asana.

انضم إلى كودو كمصمم جرافيك مبتدئ!

كشريك رئيسي في فريقنا الإبداعي، سيكون مصمم الجرافيك المبتدئ مسؤولاً عن إنتاج مواد بصرية عالية الجودة تدعم جهودنا في العلامة التجارية والتسويق. هذه الوظيفة حيوية لضمان توافق تطبيقاتنا الرقمية والمطبوعة مع إرشادات علامتنا التجارية ومعايير الجودة.

المسؤوليات:

• تصميم وإنتاج الرسوميات لتطبيقات رقمية ومطبوعة متنوعة.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لترجمة متطلبات المشروع إلى حلول بصرية فعالة.
• إعداد ملفات جاهزة للإنتاج والحفاظ على تنظيم الأصول التصميمية.
• تعزيز التواصل البصري من خلال تحسين الصور، وتحسين التخطيط، وتطوير أصول متحركة أو متحركة عرضية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• خريج جديد أو حتى عام واحد من الخبرة (يتم قبول التدريب).
• إبداع قوي ومهارات تواصل بصري.
• إجادة استخدام برامج التصميم مثل أدوبي فوتوشوب، إليستراتور، إنديزاين، وفيغما.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات قوية في إدارة الوقت وتنظيم المشاريع.

عن كودو:
تقوم كودو بإعادة تعريف تجربة تناول الطعام في المملكة العربية السعودية منذ أكثر من 37 عامًا، حيث تدير أكثر من 30 مطعمًا. نحن ملتزمون بالجودة والسلامة والخدمة الموجهة نحو العملاء، ونسعى لتحقيق التميز التشغيلي والابتكار. مع نهج مبتكر وتركيز على التحول الرقمي، نعمل على تمكين المواهب المحلية ودعم الممارسات المستدامة.

انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال!

في Mindfield Resources، نحن نمثل شركة متنامية بسرعة في مجال الفعاليات والتموين التي تشهد زخمًا قويًا عبر الشركات والحكومة والفعاليات الكبيرة. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس للانضمام إلى فريقهم التجاري المتوسع ودفع مبادرات الأعمال الجديدة مع تعزيز الشراكات الرئيسية.

دورك:

• قيادة نمو الأعمال عبر المنطقة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتماشية مع اتجاهات السوق والأهداف التجارية.
• بناء أنبوب قوي؛ إعداد مقترحات مخصصة، تقديم عروض للعميل، وإغلاق صفقات عالية القيمة.
• تحديد فرص أعمال جديدة وتعزيز الشراكات مع منظمي الفعاليات والمتعاونين الاستراتيجيين.
• العمل مع الفرق التشغيلية والطهي والمالية والتسويق لتصميم حلول مخصصة وقابلة للتسويق.
• زيادة الإيرادات من خلال خدمات ذات قيمة مضافة، تغليف إبداعي، وزيادة المبيعات.
• تمثيل الشركة في الاجتماعات وزيارات المواقع والفعاليات الصناعية.
• ضمان إدارة فعالة للقيادات، التسعير، وعمليات الحجز المتماشية مع إرشادات الهوامش والامتثال.
• الإشراف على متابعات الدفع وضمان تسجيل مالي دقيق، فواتير، وإغلاق للفعاليات.
• التحسين المستمر لدورة المبيعات لتعزيز الكفاءة ورضا العملاء.

المتطلبات الأساسية:

• 8-10+ سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو إدارة الحسابات الرئيسية في مجال الضيافة، المواد الغذائية، الفعاليات، المرافق، أو الخدمات المدارة.
• نجاح مثبت مع العملاء من الشركات والحكومة في الرياض، المملكة العربية السعودية، أو دول الخليج.
• فهم تجاري قوي في التسعير، المقترحات، وإدارة الهوامش.
• مفكر استراتيجي مع وعي قوي بالسوق والمنافسين.
• منظم للغاية، استباقي، وقادر على إدارة أولويات متعددة.
• مهارات بناء علاقات، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• تعاوني، مع خبرة في العمل عبر الفرق التشغيلية والطهي والمالية والتسويق.
• ماهر في أدوات إدارة علاقات العملاء وباستخدام MS Office (خصوصًا Excel وWord).
• فهم عمليات التموين، تنسيق الفعاليات، والعمليات المالية/طلب الشراء الأساسية.
• موثوق، قابل للتكيف، ومسؤول، مع شعور قوي بالملكية.
• دبلوم أو درجة بكاليوس في الأعمال، المبيعات، الضيافة، أو المجالات ذات الصلة.
• مهارات تواصل جيدة – الإنجليزية والعربية.

الخطوات التالية: قم بتحميل سيرتك الذاتية عبر منصة ATS الخاصة بنا وتأكد من استكمال جميع تفاصيل النموذج. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين خلال 5-7 أيام عمل لمناقشة مفصلة حول الدور.

وصف الشركة
روزيتا هي أكثر من مجرد منصة لتوصيل الزهور والهدايا. معروفة بالتزامها الثابت بتوفير تجارب فريدة، تفهم روزيتا أهمية التسليم في الوقت المناسب، خاصةً خلال المناسبات الخاصة. نحن نضمن توصيل الهدايا في الوقت المحدد، مما يضمن رضا العملاء وتجارب لا تُنسى.

وصف الدور
هذه وظيفة بدوام كامل، على الأرض، لممثل خدمة العملاء الموجود في الرياض. سيدير ممثل خدمة العملاء تفاعلات العملاء باحترافية وتعاطف، ويتعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف والقنوات الرقمية، ويحل المشكلات بسرعة لضمان تجربة عميل ممتعة. تتطلب الوظيفة العمل عن كثب مع فريق العمليات لمراقبة تدفق الطلبات، وتنسيق تحديثات التسليم، وضمان تلبية احتياجات كل عميل بشكل صحيح. تعتبر مهارات العمل الجماعي القوية، والقدرة على التكيف، ومهارات التواصل الاستثنائية أساسية للنجاح في هذا المنصب.

المؤهلات
- مهارات مثبتة في دعم العملاء وخدمة العملاء
- القدرة على تعزيز رضا العملاء وإدارة تجربة العملاء بشكل عام
- آداب هاتف قوية ومهارات تواصل شفهية ممتازة
- قدرات فعالة في حل المشكلات بعقلية تركز على العميل
- مهارات إقناع وتفاوض قوية لتوجيه العملاء وتقديم الحلول المناسبة
- إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهياً وكتابياً)؛ العربية ميزة إضافية
- يفضل وجود خبرة سابقة في دور يواجه العملاء
- مهارات شخصية وتنظيمية وإدارة الوقت ممتازة

حولنا
بلاستباو العربية هي مزود رائد للحلول الإنشائية المبتكرة باستخدام البولسترين الموسع (EPS) بما في ذلك أنظمة ICF، EIFS، الجيوفوم، وأنظمة الوزن الخفيف الهندسية. نحن نعمل مع مقاولين ومستشارين ومطورين كبار في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور
الموقع: الرياض والدمام، المملكة العربية السعودية.
نبحث عن مهندسي مبيعات / تنفيذيين مبيعات متحمسين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت شغوفًا بالهندسة والابتكار في البناء ونجاح العملاء - فإن هذه الوظيفة تناسبك.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع حلول مواد البناء المبتكرة للعملاء والمقاولين.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تجاوز عمليات الموافقة مع المستشارين والسلطات لمواصفات المشروع.
• إعداد وتقديم العروض الفنية لشرح ميزات وفوائد المنتجات.
• تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع وجود السوق.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.
• إعداد توقعات المبيعات والتقارير وخطوط المشاريع لتحقيق أهداف الشركة.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في الهندسة المدنية أو العمارة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في مواد البناء، والمسبوكات، والكيماويات الإنشائية، وأنظمة العزل، والعزل المائي، وحلول الواجهة، وتقنيات البناء الخفيفة، أو إضافات الخرسانة.
• معرفة قوية بتطبيقات البولسترين الموسع (EPS) تعتبر ميزة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض والعلاقات الشخصية.
• مدفوع ذاتيًا، مع دافع قوي لتحقيق الأهداف وتحقيق النتائج.
• رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر عند الحاجة.
• لاعب فريق مع سجل حافل في المبيعات.

لماذا تنضم إلينا

• بيئة قوية للتعلم والتطوير.
• العمل مع تقنيات البناء المبتكرة.
• فرصة للنمو السريع في الحياة المهنية.
• شركة مستقرة ومتوسعة.

انضم إلى ألان كمدير عمليات - محاسبة!

ألان هو SuperCard™ للشركات وأكثر الشركات المالية المحبوبة في الشرق الأوسط. مهمتنا هي تبسيط المالية للشركات حتى يتمكنوا من توفير الوقت والمال.

حول الدور:
كمدير عمليات - محاسبة في ألان، ستعمل كخبير لجميع القضايا والاستفسارات المتعلقة بالمحاسبة التي تواجه العملاء. ستتضمن وظيفتك:

• إسعاد العملاء بمعرفتك بأنظمة المحاسبة وأفضل الممارسات.
• تثقيف العملاء حول مواضيع مثل التسوية، ورسم خريطة حسابات الدفاتر، قيود اليومية، وعمليات الإبلاغ المالي.
• تمكين فريق دعم العملاء من التعامل مع القضايا المحاسبية الأساسية من خلال الوثائق وموارد التدريب.
• بناء أدوات وعمليات لتبسيط الدعم للاستفسارات المتعلقة بالمحاسبة.
• العمل كنقطة تصعيد للقضايا المحاسبية المعقدة.
• التعاون مع فريق المنتج لتعزيز ميزات المحاسبة لدينا.

ما نبحث عنه:
يجب أن يمتلك المتقدمون:

• من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في دور عمليات أو محاسبة داخل شركة مالية، أو خدمات برمجيات كخدمة، أو خدمات مالية.
• إلمام بأنظمة المحاسبة مثل Xero، QuickBooks، Microsoft Dynamics، Oracle Netsuite، Zoho Books، أو Odoo.
• قدرات قوية في حل المشكلات وراحة في العمل مع الفرق التقنية وواجهات برمجة التطبيقات.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

ما هو في انتظارك:
كن جزءًا من بناء العلامة التجارية المالية الأكثر حبًا في الشرق الأوسط، استمتع بملكية كبيرة في دورك، وازدهر في بيئة العمل الهجينة المرنة، واحصل على راتب ومزايا تنافسية.

انضم إلى فريقنا كمهندس مبيعات
نبحث عن مهندس مبيعات ديناميكي ومتحفز ليصبح جزءاً من فريقنا في شركة مطار البقمي القابضة. في هذا الدور، ستستخدم معرفتك الفنية وخبرتك في المبيعات لتعزيز مجموعة حلولنا المتنوعة في قطاع النفط والطاقة، والمعدات الصناعية، وقطاعات الهندسة.

هدف الوظيفة
سيكون مهندس المبيعات – HVAC مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، والترويج لمنتجات HVAC مثل الملفات، ومبادلات الحرارة، والمكثفات، والمبخرات، والأنظمة ذات الصلة. تعتبر المعرفة الفنية القوية في أنظمة HVAC مع خبرة مبيعات مثبتة ضرورية للنجاح في هذا الدور.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد فرص مبيعات جديدة وتطوير علاقات قوية مع المقاولين، والاستشاريين، والشركات المصنعة الأصلية، والمستخدمين النهائيين.
• الترويج وبيع منتجات HVAC بما في ذلك الملفات، ومبادلات الحرارة، ووحدات AHU، ووحدات FCU، ووحدات DX، والمبردات.
• إجراء زيارات ميدانية لفهم متطلبات العملاء وتقديم حلول فنية مناسبة.
• إعداد وتقديم عروض تقنية تجارية، وتسعيرات، وعروض منتجات.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، ربع السنوية، والسنوية.
• التنسيق مع فريق الهندسة والإنتاج للحصول على توضيحات فنية.
• مراقبة المشاريع الجارية وضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة حتى التسليم.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالاتجاهات الصناعية، وأنشطة المنافسين، وأسعار السوق.
• تقديم الدعم بعد البيع لضمان رضا العملاء.

المتطلبات
المؤهلات والخبرة

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
• 3-7 سنوات من الخبرة في مبيعات منتجات HVAC (يفضل الملفات / مبادلات الحرارة / مكونات AHU).
• فهم قوي لدورات التبريد، واختيار الملفات، ومفاهيم الحمل في HVAC.
• يفضل وجود خبرة في العمل مع الاستشاريين والمقاولين في المملكة العربية السعودية.
• يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية.

المهارات والقدرات

• معرفة فنية قوية بأنظمة ومكونات HVAC.
• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.
• القدرة على إعداد مقترحات فنية وقراءة الرسومات الميكانيكية.
• مستهدف، ذاتي التحفيز، وتركز على العملاء.
• وعي قوي بالسوق ومهارات بناء العلاقات.

انضم إلى مجموعة فنادق EHG Enala كموظف استقبال!
كجزء حيوي من فريق الضيافة لدينا، ستضمن تجربة ترحيبية لضيوفنا، بالإضافة إلى مجموعة من المسؤوليات الإدارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• استقبال الضيوف: رحب بالضيوف عند وصولهم وسهل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة.
• خدمة العملاء: استجب بشكل احترافي لاستفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم مع تقديم معلومات حول خدمات الفندق والمعالم المحلية.
• إدارة الحجوزات: خصص الغرف المناسبة للضيوف وادارة عمليات الحجز والإلغاء.
• المهام الإدارية: معالجة المدفوعات، والحفاظ على سجلات دقيقة، وإدارة المكالمات الهاتفية والبريد.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون مع فرق التنظيف والصيانة لضمان تجربة ضيوف سلسة.
• الحفاظ على منطقة الاستقبال: التأكد من أن مكتب الاستقبال نظيف ومنظم ومرحب في جميع الأوقات.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الاستقبال في قطاع الضيافة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع سلوك ودود.
• الإلمام بأنظمة إدارة الفنادق (PMS).
• مهارات تنظيم قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة باللغة الإنجليزية أو لغات أخرى تعتبر ميزة.

انضم إلى ألف الدولية كمصمم جرافيك أول!
نحن نبحث عن فرد مبدع ورؤيوي لقيادة مبادرات اتصالاتنا البصرية. تتضمن هذه الوظيفة الديناميكية تصور وتصميم والإشراف على محتوى جذاب عبر منصات رقمية ومطبوعة وحركية.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة الرؤية الإبداعية للحملات التسويقية.
• تصور وتصميم الرسومات الجذابة والفيديوهات والرسوم المتحركة.
• ترجمة الاستراتيجيات التسويقية إلى سرد بصري مؤثر.
• التعاون مع فرق التسويق والإنتاج لتطوير مفاهيم مبتكرة.
• توجيه وإرشاد المصممين المبتدئين مع تقديم الملاحظات.
• الإشراف على إنتاج محتوى الفيديو والرسوم المتحركة.
• إدارة مشاريع متعددة مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والجودة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لدفع الحدود الإبداعية.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
• 7+ سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك، مع خبرة قيادية.
• محفظة قوية تعرض مشاريع التصميم والرسوم المتحركة.
• إجادة متقدمة في مجموعة Adobe Creative.
• خبرة في أدوات التصميم بالذكاء الاصطناعي.
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة.
• التفاصيل الدقيقة مع قدرات تفكير إبداعي قوية.

انضم إلينا لتشكيل الهوية البصرية لعلامتنا التجارية!

دورك: كفني تكنولوجيا المعلومات في Hemmersbach، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم الدعم المحلي والبعيد لسطح المكتب لعملائنا. ستتاح لك الفرصة للعمل مع الشركات الرائدة في صناعة تكنولوجيا المعلومات وأن تكون جزءًا من منظمة ذات غرض اجتماعي تساهم بشكل إيجابي في المجتمع.

مسؤولياتك:

• تقديم الدعم المحلي/البعيد لسطح المكتب يوميًا.
• استقبال المكالمات الواردة والإجابة عن الأسئلة.
• استكشاف الأخطاء وتوثيق مشاكل الأجهزة والبرامج والتطبيقات في نظام التذاكر.
• تنسيق الإصلاحات مع البائعين مثل Hp وDell وXerox.
• استبدال الآلات للمستخدمين واستكشاف مشاكل LAN/Wi-Fi.
• تقديم دعم Smart Hands لأجهزة الشبكة ومراكز البيانات.
• نشر وإعادة تثبيت الآلات باستخدام JAMF/Intune/SCCM.
• إعداد أو نقل محطات العمل.

مهاراتك:

• خبرة ذات صلة في تكنولوجيا المعلومات.
• قدرات قوية في بناء العلاقات.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
• إجادة اللغة الإنجليزية (حد أدنى B2).
• خبرة في أنظمة التشغيل والتطبيقات وتركيب/استكشاف الأخطاء في الأجهزة.
• مهارات تواصل جيدة لتنسيق البائعين والتصعيدات.

ملخص الوظيفة:
مدير التوظيف مسؤول عن الإشراف على عملية التوظيف والتوظيف عبر المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة، وإدارة فريق من المجندين، وضمان جذب الشركة لأفضل المواهب وتوظيفها لتلبية احتياجات المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ خطط واستراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين لمناصب مختلفة داخل الشركة.
• قيادة وتوجيه وإدارة فريق التوظيف لضمان الأداء الفعال وتحقيق أهداف التوظيف.
• مراجعة ونشر إعلانات الوظائف على منصات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.
• الإشراف على عمليات الفرز والاختيار والانضمام، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.
• الشراكة مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وضمان توافقها مع استراتيجيات التوظيف.
• إدارة جهود التوظيف الدولية، بما في ذلك السفر لأغراض التوظيف وإدارة الاتفاقيات مع الوكالات الخارجية.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وظروف سوق العمل وأفضل الممارسات لتحسين جهود التوظيف.
• تتبع وتحليل مقاييس التوظيف، مثل الوقت المستغرق للتوظيف، وتكلفة التوظيف، ومصدر التوظيف، لقياس الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
• ضمان امتثال جميع ممارسات التوظيف للوائح القانونية وسياسات الشركة.
• تحسين تجربة المرشحين من الفرز إلى الانضمام من خلال الحفاظ على التواصل الواضح، وتقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب، وضمان عملية توظيف إيجابية.
• تعزيز التنوع والمساواة والشمولية خلال عملية التوظيف لبناء قوة عمل متنوعة وشاملة.
• العمل على مبادرات السعودة، بما في ذلك قياس وتحسين الامتثال للسعودة ضمن عمليات التوظيف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
• خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب، مع الحد الأدنى 10 سنوات في هذا المجال، بما في ذلك التوظيف الدولي.
• معرفة قوية باستراتيجيات التوظيف وتقنيات البحث وقوانين العمل.
• معرفة بالسعودة وكيفية قياسها وتنفيذها بشكل فعال.
• يفضل خلفية في صناعة المرافق ومشاريع التشغيل والصيانة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى.

انضم إلى مجموعة تكامل القابضة كمحلل أعمال!
مطلوب محلل أعمال متحمس لدعم المبادرات التجارية والمساهمة في تحسين العمليات. تم تصميم الدور للخريجين الجدد الذين يتطلعون لبدء حياتهم المهنية في التحليل والتعلم في بيئة مهنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• جمع وتوثيق المتطلبات.
• إعداد تدفقات العمليات.
• دعم تحليل البيانات.
• المساعدة في أنشطة الاختبار.
• التعاون مع أصحاب المصلحة ومالكي المنتجات والفرق الفنية لتمكين حلول الأعمال الفعالة.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• مهارات التواصل الفعال والعلاقات الشخصية.
• إتقان تطبيقات MS Office (Excel وPowerPoint وWord).
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة قائمة على الفريق.
• الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة مهنية سريعة الحركة.
• معرفة بأدوات أو منهجيات تحليل الأعمال تعد ميزة.

عن الشركة:
مجموعة تكامل القابضة هي شركة حكومية تهدف إلى تمكين وإحداث تغيير إيجابي مستدام في سوق العمل السعودي. نشأت من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعكس تكامل جوهر التكامل في أنشطتها وتعمل على تحسين سوق العمل السعودي.

انضم إلى مدارس واحة العلوم الدولية كمشرف ضمان الجودة!

نبحث عن فرد ذو مهارات عالية لقيادة وتعزيز أنظمة الجودة الأكاديمية والتشغيلية عبر أقسام المدرسة. هذه الوظيفة مثالية لمهني منضبط وتحليلي يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ومدفوعة بالمعايير، ملتزم بضمان التميز في التدريس والتعلم والامتثال واستعداد الاعتماد.

هدف الدور: مشرف ضمان الجودة مسؤول عن ضمان التزام جميع العمليات التشغيلية للمدرسة بأعلى المعايير وفقًا لكل من الإطارات الخارجية والداخلية. يقود هذا الدور التدقيق الداخلي، ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية، ويقدم الدعم لجمع أدلة الاعتماد، ويضمن التناسق عبر جميع الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وتنفيذ دورة ضمان الجودة كاملة، بما في ذلك التدقيق الداخلي للامتثال الأكاديمي والإداري.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والجودة على مستوى المدرسة، وتقديم تقارير في الوقت المناسب للقيادة العليا.
• الإشراف على الامتثال للسياسات وإجراءات التشغيل القياسية عبر جميع الأقسام.
• تنظيم والحفاظ على الأدلة للاعتماد.
• تتبع أداء المعلمين والتطوير المهني.
• دعم الرؤساء الأكاديميين في الحفاظ على معايير عالية في التدريس والتعلم.
• تقديم تقارير الجودة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ للتحسين.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في التعليم أو ضمان الجودة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في ضمان جودة المدرسة أو التفتيش أو الاعتماد.
• فهم قوي لمعايير الاعتماد الدولية.
• قدرة مثبتة على إجراء التدقيق ومهارات تحليلية ممتازة.
• إجادة قوية للأدوات الرقمية.

الكفاءات الأساسية:

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرة قوية على التفكير النقدي وحل المشكلات.
• الاهتمام بالتفاصيل والمساءلة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والامتثال للمواعيد النهائية.
• نزاهة مهنية وحرص.
• التعاون والتركيز على الحلول.

متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية مفضلة ولكنها ليست أساسية.

يجب على جميع المتقدمين الخضوع لفحوصات توظيف أكثر أمانًا وحمل شهادة تصفية معززة صالحة. تعال وشكل المستقبل معنا في مدارس واحة العلوم الدولية!

انضم إلى *** كموظف مستودع!
هل أنت مستعد لتكون جزءًا من مزود خدمات وتكنولوجيا يعتمد على سلسلة التوريد الرائدة؟ تسعى *** لتوظيف موظف مستودع متحمس لتعزيز عمليات اللوجستيات لدينا في محطتنا في المملكة العربية السعودية.

عن الدور:
بصفتك موظف مستودع، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات اللوجستيات اليومية، وإدارة الموظفين، وضمان سير العمليات بسلاسة في المحطة. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية:

• إدارة الموظفين بشكل فعال لتحسين العمليات وتقليل التكاليف.
• توقع الحاجة لتوظيف الموظفين وإدارة عمليات التوظيف.
• تقديم تقارير وتحديثات في الوقت المناسب بشأن حضور الموظفين.
• الإشراف على الشحنات الواردة والصادرة، فضلاً عن التسليم والمرتجعات في آخر ميل.
• تدريب وإشراف موظفي المحطة بما في ذلك المشرفين والسائقين والموصلين.
• ضمان التواصل السلس مع الأقسام الأخرى مثل الموارد البشرية والمالية وخدمة العملاء.

عن ****
تلتزم *** بتعزيز بنية تحتية للبيع بالتجزئة متقدمة تكنولوجيًا، تهدف إلى خدمة أكثر من 600 مليون عميل في جميع أنحاء العالم. مع عمليات واسعة في المملكة العربية السعودية وما بعدها، نولي الأولوية لرضا العملاء والابتكار والنزاهة. انضم إلينا في مهمتنا لإحداث ثورة في تجربة التسوق!

انضم إلى جلوبال بلو كمنسق موارد بشرية!

في جلوبال بلو، نؤمن بأن تحسين تجربة التسوق يعزز الأداء. مهمتنا هي ربط المتسوقين والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم، مما يبسط تجربة التسوق ويعزز أداء التجار.

دورك:
يتضمن هذا الدور تنسيق مبادرات الموارد البشرية المختلفة وضمان التنفيذ السلس عبر الأقسام. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، وانتباهًا للتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال لإرشادات الموارد البشرية وإدارة عقود العمل باللغتين الإنجليزية والعربية.
• التعامل مع التسجيلات الشهرية مع قوى و GOSI.
• إدارة تسجيلات التأمين الصحي وإعادة التفاوض.
• الإشراف على إدارة Workday وسجلات الحضور.
• إعداد مدخلات الرواتب والتحقق من قسائم الدفع.
• إدارة تجديد تأشيرات الموظفين.
• الإشراف على مبادرات التوظيف والتدريب.

المؤهلات:

• شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضل.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور إداري في الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office.
• تجربة مع أنظمة HRIS، وخاصة Workday، مرغوبة.

ماذا نقدم:
كن جزءًا من شركة دولية كبيرة ومتعددة الثقافات مع فرص عمل في الخارج. استمتع ببيئة عمل مرنة والوصول إلى التدريب المستمر وموارد التطوير المهني.

انضم إلينا في جلوبال بلو وساعدنا في الابتكار في تجربة التسوق!

انضم إلى ProSapiens HR كمدير تطوير الأعمال لفرصة مبتكرة في حلول الاستدامة.

نظرة عامة على الدور:
كمدير تطوير الأعمال، ستقود دورة المبيعات لخدمات الاستدامة، بما في ذلك إزالة الكربون، والاستشارات البيئية، وتطوير مشاريع الكربون عبر دول مجلس التعاون الخليجي. ستسافر كثيرًا إلى الرياض ومواقع أخرى، وتمثل الشركة في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية.

المسؤوليات الرئيسية:

• امتلاك دورة المبيعات من البداية إلى النهاية من توليد العملاء المحتملين إلى الانضمام.
• تحديد ومتابعة الفرص في إزالة الكربون والاستشارات البيئية.
• تطوير العروض والتنسيق مع الفرق الفنية.
• الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء وتتبع مقاييس المبيعات.

المتطلبات الأساسية:

• درجة البكالوريوس مع 7 سنوات أو أكثر في الاستدامة أو الاستشارات البيئية.
• سجل حافل في إغلاق الصفقات التجارية في إزالة الكربون.
• معرفة قوية بأطر العمل البيئية والاتجاهات التنظيمية.
• تفضيل إتقان اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.

لماذا تنضم إلينا؟
توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل مع فريق استدامة ينمو بسرعة وإحداث تأثير كبير في تشكيل استراتيجيات إزالة الكربون في المنطقة.

انضم إلى Shield AI كمدير تطوير الأعمال!
تأسست في عام 2015، Shield AI هي شركة تقنية عميقة مدعومة من قبل مستثمرين مخصصة لحماية أفراد الخدمة والمدنيين من خلال أنظمة ذكية مبتكرة. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة لتعزيز وجودنا في قطاع الدفاع والفضاء في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة مبادرات تطوير الأعمال في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ضمن قطاع الدفاع والفضاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية، وخاصة وزارة الدفاع والقوات المسلحة.
• تحديد الفرص الجديدة والشراكات والعقود لتعزيز وجود Shield AI في السوق.
• تقديم عروض تقديمية مؤثرة، ومقترحات، وعروض في كل من الإنجليزية والعربية.
• تمثيل Shield AI في المعارض الصناعية، والمؤتمرات، وفعاليات التواصل محلياً ودولياً.
• تقديم معلومات السوق ورؤى الصناعة لتوجيه استراتيجية الأعمال.
• التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة متطلبات العملاء مع حلول الشركة.
• دعم إعداد العطاءات، والمقترحات، والمفاوضات مع أصحاب المصلحة.
• العمل كممثل موثوق في المناقشات مع صانعي القرار الرئيسيين.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
• 5–10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال في صناعة الدفاع والفضاء.
• تعرض مباشر وعلاقات مع وزارة الدفاع والقوات المسلحة في المملكة العربية السعودية.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي باللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).
• معرفة قوية بالصناعة وشبكة مهنية في الدفاع والفضاء.
• نجاح مثبت في تأمين أعمال جديدة ودفع النمو.
• إجادة مجموعة Microsoft Office وأدوات تطوير الأعمال.
• مهارات بين شخصية وتفاوض ممتازة.
• استعداد للسفر محلياً ودولياً للارتباطات.