وظائف مدير تسويق إلكتروني في الرياض

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
في عيادات NOYA، نحن ملتزمون بمساعدة الأفراد على إبراز جمالهم الطبيعي من خلال الجماليات المتقدمة. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لدعم نطاق مسؤوليات الموارد البشرية الكامل لدينا والتعاون مع المنظمة في المبادرات الاستراتيجية.

المسؤوليات:

• توظيف واستقبال الموظفين الجدد
• إجراء إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
• إدارة الرواتب والمزايا للموظفين

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في الموارد البشرية
• قدرة قوية على التوظيف وإثبات القدرة على تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب
• خبرة مثبتة في تدريب المديرين والموظفين
• مهارات تنظيمية قوية، وتفكير نقدي، ومهارات تواصل
• الاهتمام بالتفاصيل والحكم الجيد

انضم إلينا في تقديم حلول آمنة وفعالة تعزز الثقة والرفاهية!

انضم إلى شركة دراح للتجارة كمهندس بيانات مبتدئ!
نحن متحمسون للإعلان عن شاغر لمهندس بيانات مبتدئ ليكون جزءًا من فريق البيانات الديناميكي لدينا في مقرنا الرئيسي في الرياض. توفر هذه الوظيفة فرصة استثنائية للتقدم في الحياة المهنية في مجال هندسة البيانات والإدارة ضمن بيئة عمل حديثة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ عمليات استخراج وتحويل وتحميل البيانات باستخدام Azure Data Factory و dbt و Apache Airflow.
• بناء نماذج البيانات عبر مستويات البرونز/الفضة/الذهب في Microsoft Fabric و Azure Synapse.
• كتابة وتحسين استعلامات SQL وكود Python لتلاعب البيانات ودمجها.
• المساهمة في مشاريع إدارة البيانات والحكومة المتعلقة بجودة البيانات، والبيانات الوصفية، وسلسلة البيانات.
• دعم تطوير تقارير Power BI ولوحات المعلومات لصانعي القرار.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بـ SQL و Python.
• إلمام بأسس منصة بيانات Azure.
• اهتمام وفهم أساسي لمفاهيم إدارة البيانات.
• شغف بالتعلم والنمو في بيئة بيانات قائمة على السحابة.

انضم إلينا في بناء نظام بيانات متكامل يخدم أكثر من 900 فرع في جميع أنحاء المملكة!

انضم إلى فريقنا كأخصائي أرشفة!
تسعى شركة الجري للاستثمار إلى توظيف أخصائي أرشفة منظم ودقيق لتعزيز عملية إدارة السجلات لدينا. هذه الوظيفة محورية لضمان الوثائق الدقيقة والامتثال للمعايير المعمول بها.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصنيف وتنظيم وأرشفة الوثائق وفقًا لأنظمة الفهرسة المعتمدة.
• الحفاظ على السجلات المادية والإلكترونية بطريقة منظمة ومهيكلة.
• تحويل الوثائق إلى صيغة رقمية وضمان الفهرسة الدقيقة والاسترجاع.
• ضمان السرية والتعامل الصحيح مع الوثائق الحساسة والرسمية.
• مراقبة دورة حياة الوثيقة، بما في ذلك التخزين والاسترجاع والتحديثات والتخلص منها.
• التنسيق مع المعنيين لاسترجاع أو تقديم الوثائق عند الحاجة.
• الحفاظ على سجلات الأرشفة وقواعد البيانات وأنظمة التتبع.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو إدارة السجلات أو مجال ذي صلة.
• الخبرة في الأرشفة أو التحكم في الوثائق أو إدارة السجلات تعتبر ميزة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والسرية.
• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة الوثائق.

انضم إلى فريق 7Ribs!
7Ribs هو مطعم مشهور يقدم اللحوم المدخنة وقد بدأ كفكرة مؤقتة في عام 2016 في الرياض، المملكة العربية السعودية، حيث افتتح أول مطعم له في يناير 2018. نحن ملتزمون بتقديم تجربة طعام استثنائية مع جودة عالية وأطباق باربكيو لذيذة.

نظرة عامة على الدور
هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع في الرياض. كـ نادل، ستكون مسؤولاً عن استقبال الضيوف، وأخذ الطلبات وتقديمها، وضمان خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على منطقة تناول الطعام نظيفة ومنظمة. ستساهم في تقديم تجربة طعام استثنائية من خلال التعاون مع أعضاء الفريق وتجسيد قيم علامة 7Ribs التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• ترحيب وخدمة الضيوف بسرعة وأدب.
• الحفاظ على بيئة تناول طعام نظيفة ومنظمة.
• التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تجربة تناول طعام لا تُنسى.

المؤهلات

• مهارات قوية في خدمة العملاء.
• المعرفة والخبرة في خدمة الطعام والشراب مفضلة.
• مهارات تواصل ممتازة.
• معرفة أساسية بالطهي ميزة إضافية.
• قادر على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
• خبرة سابقة كنادل أو في صناعة المطاعم مفضلة.
• لهجة إنجليزية واضحة.

انضم إلى فريقنا الإبداعي!
نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ودقيق لدعم قسم الهوية المرئية لدينا في سويتر. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في تعزيز تسويقنا وعلامتنا التجارية عبر قنوات رقمية ومطبوعة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم محتوى مرئي جذاب للمنصات الرقمية بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، القصص، الفيديوهات القصيرة، الإعلانات، وأصول الحملات.
• إنتاج مواد جاهزة للطباعة مثل الكتيبات، المنشورات، اللافتات، وغيرها من المواد التسويقية، مع ضمان إعداد الملفات بشكل صحيح ومواصفات التصدير.
• التعامل مع تحرير الفيديو الأساسي ومهام الحركة/الرسوم المتحركة البسيطة (مثل، مقاطع الفيديو القصيرة على وسائل التواصل الاجتماعي).
• التعاون بشكل وثيق مع المعنيين بالتسويق والعلامة التجارية لتقديم مرئيات متسقة ومتوافقة مع العلامة التجارية.
• إدارة طلبات التصميم المتعددة في نفس الوقت مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• ضمان الانتباه القوي للتفاصيل، ومراقبة الجودة، والتناسق المرئي عبر جميع المخرجات.
• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية والمخرجات الإبداعية.

المتطلبات:

• إتقان في Adobe Creative Cloud، مع خبرة قوية في Photoshop وIllustrator.
• معرفة عملية بـ After Effects للحركة والرسوم المتحركة الأساسية.
• فهم قوي لصيغ تصميم وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات.
• مهارات قوية في الطباعة، والتخطيط، والتسلسل البصري، والتكوين.
• خبرة في إعداد الملفات للإنتاج الرقمي والمطبوع.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع متطلبات متغيرة.
• مهارات تواصل وتعاون قوية.

من الجيد أن يكون لديك:

• خبرة سابقة في بيئة سريعة أو شركة ناشئة.
• إلمام بأنظمة العلامات التجارية وتصميم الحملات.

لماذا تنضم إلينا:

• كن جزءًا من فريق متنامٍ وإبداعي.
• اعمل على مشاريع متنوعة عبر الرقمية، والاجتماعية، والمطبوعة.
• فرصة لتشكيل وتنمية الهوية المرئية للشركة.

نظرة عامة على الدور:
سيكون اختصاصي التوظيف مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة وجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع احتياجات وثقافة الشركة، مع تركيز قوي على الأدوار الفنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى مرحلة العرض
• نشر فرص العمل على LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى
• تصفية السير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين
• إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف، وخاصة الفرق الفنية، لفهم متطلبات الدور
• البحث وجذب المواهب الفنية باستخدام LinkedIn وأدوات البحث الأخرى
• الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين
• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف

المؤهلات والمتطلبات:

• خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب
• خبرة عملية في التوظيف الفني
• إجادة أدوات البحث والتوظيف على LinkedIn
• 1-2 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
• القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية

ملخص الدور:

إنشاء مواد بصرية عالية الجودة تدعم الاحتياجات الداخلية للجهة الحكومية، بما في ذلك العروض التقديمية الرسمية، والتقارير، والدلائل، ومواد الاتصال المؤسسي، مع الالتزام بالهوية البصرية للجهة.

وصف الوظائف:

• تصميم الأصول البصرية الداخلية مثل العروض التنفيذية، والدلائل الخدمية، والمستندات السياسية، والتقارير部门ية.
• إنتاج الرسوم البيانية والمخططات والرسوم التوضيحية التي تبسط المعلومات الحكومية المعقدة.
• إنشاء أيقونات وعناصر توضيحية ومكونات بصرية تتماشى مع الهوية الرسمية.
• إعداد تخطيطات للكتالوجات الداخلية، والإرشادات، والمواد المطبوعة المستخدمة عبر الإدارات.
• ضمان الاتساق والامتثال لهوية الجهة البصرية عبر جميع المواد.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس + 3-5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك.
• إتقان Adobe Illustrator وPhotoshop وInDesign.
• قدرة قوية على تصميم المواد الرسمية والمؤسسية.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المحتوى الرسمي/الحساس.

انضم إلى فريقنا كمصمم جرافيك!
نحن نبحث عن مصمم جرافيك مبدع وذو اهتمام بالتفاصيل مع حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية للانضمام إلى عميلنا لمهمة قائمة على المشروع في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء تصميمات بصرية عالية الجودة للمنصات الرقمية والمطبوعة.
• تطوير مواد العلامة التجارية والتسويق بما يتماشى مع أهداف المشروع.
• تصميم المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية والعروض التقديمية والحملات.
• ضمان التناسق مع إرشادات العلامة التجارية عبر جميع المواد المقدمة.
• التعاون مع فرق التسويق والمشاريع لتلبية المتطلبات البصرية.
• إعداد ملفات الأعمال النهائية للاستخدام الرقمي وإنتاج الطباعة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة كمصمم جرافيك.
• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
• محفظة قوية تُظهر مهارات العلامة التجارية والتصميم البصري.
• القدرة على العمل في بيئة قائمة على المشروع على المدى الطويل.
• الاستعداد والتوفر للعمل في الموقع في المملكة العربية السعودية.

انضم إلى فريقنا كمنشئ محتوى إبداعي!

في عقارماب، نبحث عن منشئ محتوى إبداعي موهوب وشغوف للانضمام إلى فريق التسويق لدينا في الرياض. إذا كنت لديك موهبة في سرد القصص وشغف لإنشاء محتوى جذاب، فهذه الوظيفة لك!

المسؤوليات:

• إنشاء محتوى جذاب لمنصات الوسائط الاجتماعية بما في ذلك المنشورات والتعليقات والمقاطع القصيرة.
• تطوير أفكار إبداعية تتماشى مع هوية علامة عقارماب التجارية.
• كتابة تعليقات جذابة باللغتين العربية والإنجليزية.
• التعاون مع فرق التسويق والتصميم.
• مواكبة الاتجاهات في وسائل التواصل الاجتماعي وصيغ المحتوى الجديدة.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة كمنشئ محتوى أو في دور مشابه.
• مهارات إبداعية قوية وقدرة على سرد القصص.
• فهم جيد لمنصات الوسائط الاجتماعية.
• تجربة مع السوق السعودي ميزة.
• مقيم في الرياض أو مستعد للعمل في الموقع.

انضم إلى DXC Technology كمستشار قانوني تقني في ServiceNow

في DXC Technology، نلتزم بضمان أن يتمكن عملاؤنا من التنقل بنجاح في تعقيدات العمليات القانونية أثناء استخدام التكنولوجيا المتطورة. نحن نبحث عن فرد ذو معرفة وخبرة لسد الفجوة بين المتطلبات القانونية والحلول التقنية ضمن منصة ServiceNow.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع المتطلبات ورسم العمليات: المشاركة في ورش العمل مع أصحاب المصلحة القانونيين لجمع الرؤى وترجمة العمليات القانونية إلى متطلبات وظيفية.
• تحقق من سير العمل وتوافق المعايير: مراجعة التصاميم والتكوينات، وضمان توافقها مع المنطق القانوني ومعايير الالتزام.
• أدوار قانونية، أذونات وتوجيهات التحكم في الوصول: تقديم المشورة بشأن هياكل الأدوار القانونية وتحديد قواعد الوصول لمختلف أصحاب المصلحة.
• الاختبار وضمان الجودة: تطوير حالات اختبار تمثل سيناريوهات قانونية حقيقية والتحقق من سير العمل خلال اختبار قبول المستخدم.
• الدعم في الوثائق والحكومة: المساعدة في إعداد أدلة المستخدم ودعم القرارات الحكومية المتعلقة بتحديثات سير العمل.
• إدارة التغيير وتبني المستخدمين: دعم التوجيه والتدريب للمستخدمين القانونيين على الأنظمة الجديدة.

المؤهلات المطلوبة

• بكالوريوس في القانون أو مؤهل معادل.
• خبرة في العمل مع الإدارات القانونية أو مكاتب المحاماة.
• فهم قوي للعمليات القانونية وسير العمل.

المؤهلات المفضلة

• خبرة مع ServiceNow أو أدوات أتمتة سير العمل المماثلة.
• الإلمام بقوانين الخصوصية البيانات.

في DXC Technology، نشجع ثقافة الشمول والتعاون والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. إذا كنت شغوفًا بتكنولوجيا القانون ومهتمًا بالمساعدة في تشكيل أفضل الممارسات، فإننا نشجعك على التقديم.

انضم إلى V2X Inc كأخصائي مراقبة جودة (A&P)

في V2X، نحن مزودون رائدون للحلول والدعم الحيوي للعملاء في الدفاع على مستوى العالم. نحن نبحث عن أخصائي مراقبة جودة م Dedicated لضمان أعلى المعايير في صيانة الطائرات.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء الفحوصات المجدولة وغير المجدولة والعشوائية لضمان الامتثال لمعايير الطيران.
• مراجعة الصيانة عبر جميع التخصصات للتأكد من الدقة.
• إجراء 100% من الفحوصات والتحقق من الجودة.
• التحقق من سجلات الطائرات وبيانات الجاهزية من أجل الاكتمال.
• تتبع والتحقق من الإجراءات التصحيحية لضمان الحل في الوقت المناسب.
• إعداد وتقديم التقارير اللازمة.

المؤهلات:

• درجة الزمالة في صيانة الطائرات أو مجال ذي صلة (درجة البكالوريوس مقبولة).
• شهادة FAA للإطار الجوي والمحرك (A&P).
• خبرة 5+ سنوات في صيانة المروحيات/الأجنحة الدوارة و2+ سنوات في دور مراقبة الجودة.
• قدرة قوية على تفسير الدلائل الفنية.

في V2X، نحن نشجع بيئة عمل شاملة ومتنوعة، ونعامل جميع الأفراد بإنصاف واحترام. انضم إلينا في إحداث فرق في قطاع الدفاع.

معلومات عنا:
منذ عام 2009، كانت شركة VITRONIC Machine Vision Middle East LLC، التي يقع مقرها في دبي، مزودًا رائدًا للحلول في تكنولوجيا المرور، وأتمتة اللوجستيات، والأتمتة الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يعمل بها أكثر من 220 محترفًا. نحن جزء من مجموعة دولية تحت ITIS Holding. تدعم VITRONIC السعودية، التي تأسست في عام 2018 في المملكة العربية السعودية، عملياتنا في السوق السعودي.

حول الدور:
مدير الموارد البشرية، ستقوم بالإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل في السعودية والعمل كنقطة تنسيق رئيسية مع الموارد البشرية للمجموعة. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية للمجموعة محليًا، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية السعودية، مع الحفاظ على الاتساق عبر المنظمة.

المسؤوليات تشمل:

• قيادة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية في السعودية مع إدارة وتوجيه وتطوير فريق الموارد البشرية في الموقع، وضمان وضوح الأدوار والمسؤولية والأداء.
• ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي وجميع المنصات الحكومية ذات الصلة (QIWA، GOSI، مقيم، مدد، أبشر، إلخ).
• تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات واستراتيجيات مجموعة الموارد البشرية، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية المحلية.
• العمل كواجهة موارد بشرية رئيسية مع مجموعة / موارد بشرية إقليمية، لضمان الاتساق، والحوكمة، والتقارير الفورية.
• إدارة علاقات الموظفين، والشكاوى، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات وفقًا للمعايير الجماعية والقانون المحلي.
• الإشراف على أنشطة التوظيف بالتنسيق مع الموارد البشرية للمجموعة ومديري التوظيف.
• قيادة دورات إدارة الأداء بما يتماشى مع الأطر الجماعية.
• تنسيق المبادرات التدريبية والتنموية المتماشية مع أولويات المجموعة.
• إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديثات الامتثال للإدارة والموارد البشرية للمجموعة.
• دعم التدقيق، والتفتيشات، ومراجعات الامتثال.

المهارات والخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في السعودية.
• خبرة مثبتة في قيادة فريق الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
• خبرة في العمل عن كثب مع الموارد البشرية للمجموعة / الإقليمية في شركة دولية.
• خبرة عملية مع بوابات الحكومة السعودية.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والنزاهة.
• مقيم في السعودية (يفضل الرياض).

انضم إلى بارسونز كمهندس تكاليف!
في عالم من الإمكانيات، اسعَ لتحقيق واحدة من الفرص التي لا تنتهي. في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشدين برؤيتنا التي تقدر الناس وتعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكانياتك الكاملة.

مسؤوليات العمل:

• إدارة والتحكم في جميع الأنشطة المتعلقة بالتكاليف لمشروع مدرج/مطار/مطار.
• إعداد تقديرات تكلفة مفصلة للأعمال المدنية، وMEP، وأعمال المدرج بناءً على مواصفات المشروع.
• دعم إعداد الميزانية وتقديم مدخلات التكاليف خلال تخطيط المشروع والمناقصات.
• تتبع النفقات الفعلية للمشروع مقابل الميزانيات والتوقعات.
• تحليل اتجاهات التكاليف، وتحديد الفروقات، واقتراح إجراءات تصحيحية.
• التعاون مع مديري المشاريع والفرق الأخرى لضمان توافق إدارة التكاليف مع تنفيذ المشروع.

المهارات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في هندسة التكاليف أو الأدوار التجارية.
• خبرة قوية في تقدير التكاليف، والمراقبة، والتقارير للمشاريع الكبرى للبنية التحتية.
• قدرات ممتازة في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.

لماذا تنضم إلينا؟
نستثمر حقاً في رفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها. تخيل التالي وانضم إلى سعي بارسونز—قدم طلبك اليوم!

عن الدور
BÖWE هي شركة رائدة في الهندسة المعمارية والتصميم، تقوم بتوسيع عملياتها في الرياض وتبحث عن محاسب ذو خبرة عالية للإشراف على العمليات المالية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة السعودية، ودعم نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.
• التعامل مع الحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.
• إعداد البيانات المالية والتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية.
• مراقبة التدفقات النقدية، والميزانية، والتحكم في النفقات.
• ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات ZATCA (الهيئة العامة للزكاة والدخل) بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل، وغيرها من الإيداعات القانونية.
• معالجة وإدارة رواتب الموظفين، بما في ذلك الرواتب، والخصومات، والمزايا، وحسابات نهاية الخدمة.
• التنسيق مع المدققين، والبنوك، والموردين، والسلطات الحكومية.
• إدارة ومتابعة مدفوعات العملاء بشكل استباقي، وضمان التحصيل في الوقت المناسب وحل المستحقات المعلقة.
• تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم قرارات الإدارة.
• الحفاظ على سرية صارمة ومعايير عالية من النزاهة المالية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة داخل المملكة العربية السعودية
• معرفة قوية بالمعايير المحاسبية السعودية، وقوانين الضرائب، واللوائح المالية
• خبرة مثبتة في الامتثال الضريبي، وإدارة الرواتب، وجمع مدفوعات العملاء
• إجادة أنظمة المحاسبة ومهارات متقدمة في Microsoft Excel
• قدرات تحليلية قوية، وتقارير، وحل المشكلات
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني داخل فريق مهني

حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيوف، ومنفذين للغذاء والشراب، ومساحة للاجتماعات، ومسبح، ومركز لياقة بدنية يجذب كل من المسافرين للترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في المرحلة السابقة للافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. ستشمل مسؤولياتك:

• التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتعيين المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، وإجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
• التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة.
• علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز الاتصال الفعال.
• إدارة الأداء: تقديم المشورة للمديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
• تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
• بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، مما يعزز من تفاعل الموظفين واحتفاظهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن يكون لديك:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
• معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز تفاعل الموظفين.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، فريق محفز، 12 ليلة مجانية في السنة في فنادق حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

انضم إلى حياة ريجنسي الرياض العليا كمدير للأغذية والمشروبات!
نبحث عن مدير أعمال ديناميكي ومتخصص في التسويق لقسم الأغذية والمشروبات لدينا. يجب أن يضمن المرشح المثالي نجاح جميع المنافذ والمناسبات وفقًا لمعايير فندقنا، مع تحقيق الربحية.

المؤهلات:
- درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو السياحة.
- خبرة لا تقل عن سنتين كمدير للأغذية والمشروبات أو مساعد مدير للأغذية والمشروبات في عقار كبير.
- المهارات التشغيلية والإدارية والشخصية القوية ضرورية.

إذا كان لديك الشغف لتقديم خدمة استثنائية والخبرة اللازمة، فنحن نحب أن نسمع منك!

انضم إلى فريقنا الإبداعي كمصمم جرافيك!
نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ليصبح عضوًا قيمًا في فريقنا في شركة ديار العقارية، الواقعة في الرياض. هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها المثالي للمحترفين المبتدئين الذين لديهم شغف بالتصميم ويتطلعون لترك بصمتهم في قطاع العقارات الديناميكي.

دورك:
كمصمم جرافيك، ستكون له دور أساسي في إنشاء رسومات بصرية رائعة تعزز استراتيجيات علامتنا التجارية وتسويقنا. ستتعاون مع فريق من العقول الإبداعية لإنتاج محتوى جذاب عبر منصات متعددة، لضمان تألق هويتنا البصرية وسط المنافسة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير رسومات لافتة للنظر للمواد التسويقية.
• التعاون عن كثب مع أعضاء الفريق لتبادل الأفكار وصياغة مفاهيم مبتكرة.
• المساعدة في إنتاج محتوى رقمي لوسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية.
• الحفاظ على تناسق العلامة التجارية عبر جميع المشاريع.
• المشاركة في جلسات العصف الذهني، مع تقديم أفكار جديدة.
• إعداد الملفات للإصدارات المطبوعة والرقمية.
• البقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة وأفضل ممارسات التصميم.
• دعم مهام تحرير الصور والتعديل حسب الحاجة.

المتطلبات:

• محفظة قوية تعرض عملك في التصميم.
• إتقان برامج تصميم الجرافيك (مثل Adobe Creative Suite).
• فهم أساسي لمبادئ التصميم والطباعة.
• الاهتمام الاستثنائي بالتفاصيل والإبداع.
• مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة.
• القدرة على النجاح في بيئة سريعة الخطى.
• الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى الرقمي.
• الحصول على درجة في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة.

نحن نقدم نطاق رواتب تنافسي، مما يجعل هذه فرصة رائعة لبدء حياتك المهنية في تصميم الجرافيك داخل مكان عمل نابض بالحياة وداعم.