وظائف مدير تطوير منتج في الرياض

عن الدور

TAQRIR | تقرير، وهي شركة سعودية في مجال التكنولوجيا الصحية، تبحث عن مدير تطوير أعمال لقيادة الإطلاق التجاري لنظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR). تم تصميم هذه المنصة الرقمية لخدمات الطوارئ الطبية لتحل محل التوثيق الورقي التقليدي لمقدمي خدمات الإسعاف والطوارئ الطبية. بصفتها دورًا تجاريًا تأسيسيًا في شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الصحية، يقدم هذا المنصب ملكية كبيرة وفرصة لبناء وظيفة المبيعات من الصفر. سيكون المرشح المثالي فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، وتأمين العملاء الأوائل الذين يدفعون للشركة.

سياق الدور والمسؤوليات

يتضمن هذا الدور بيع نظام السجلات الطبية الإلكترونية الخاص بـ TAQRIR لكل من مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية (B2B)، بالإضافة إلى التعامل مع الكيانات الحكومية وشبه الحكومية من خلال المناقصات (B2G). ستتعاون بشكل وثيق مع فريق نجاح العملاء، الذي سيدير عملية إلحاق العملاء ونجاح الفترة التجريبية، بينما يظل تركيزك على دفع عمليات الإغلاق التجاري. هذا المنصب هو دور تعاقدي مقره في الرياض.

• تولي مسؤولية دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتأهيل، وعروض المنتجات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• الاستجابة للمتصلين والمتابعة المستمرة للعملاء المحتملين الواردين عبر قنوات اتصال متعددة (البريد الإلكتروني، الهاتف، LinkedIn)، مما يضمن عدم تفويت أي عميل محتمل.
• إجراء جهود بحث استباقية مستهدفة تستهدف مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية.
• قيادة اجتماعات التعريف وتقديم عروض توضيحية لنظام السجلات الطبية الإلكترونية بهدف تحويل العملاء المحتملين إلى مشاركات تجريبية أو فترات تجريبية.
• إدارة العملاء المحتملين خلال فترة تجريبية مدتها 30 يومًا، وتوجيههم نحو اتفاقيات موقعة ومدفوعة.
• قيادة جهود الأعمال إلى الحكومة (B2G)، بما في ذلك تحديد والاستجابة للمناقصات الحكومية (مثل اعتماد / NUPCO) وتنمية العلاقات مع مشتري القطاع العام.
• بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات نظيف ومدار جيدًا ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تنسيق التسليم السلس للعملاء إلى فريق نجاح العملاء للإلحاق والتنفيذ.
• تقديم رؤى قيمة للسوق والعملاء إلى المؤسس وفريق المنتج لإبلاغ التطوير المستقبلي.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة، مع سجل حافل في تحديد وإغلاق الصفقات شخصيًا.
• خبرة مثبتة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، أو حلول التكنولوجيا الصحية، أو منتجات SaaS، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات المستشفيات أو العيادات أو خدمات الطوارئ الطبية.
• فهم قوي لسوق الرعاية الصحية السعودي وعمليات المشتريات في القطاع العام.
• يفضل خبرة في المناقصات الحكومية، مثل اعتماد / NUPCO.
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• يجب أن يكون مقر الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة.
• كفاءة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، والتكنولوجيا الصحية، و SaaS، وحلول تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة متعمقة بسوق الرعاية الصحية السعودي ومشتريات القطاع العام.
• خبرة في عمليات المناقصات الحكومية.
• نهج ذاتي القيادة، مرتاح للتواصل البارد والمتابعة المستمرة.
• القدرة على إدارة دورات مبيعات الرعاية الصحية الطويلة بفعالية.
• كفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot، Salesforce، أو منصات مماثلة).

ترتيب العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

حول دور مدير تطوير الأعمال

هافلوك ون إنتريرز، وهي شركة رائدة في تقديم خدمات التشطيبات المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، توسع تواجدها في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في المقاولات الداخلية وتصنيع الأعمال الخشبية المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات الراقية. لدعم هذا النمو، نبحث عن قادة ذوي خبرة لقيادة أعمالنا إلى الأمام في هذا السوق الرئيسي. يوفر هذا الدور فرصة للعمل على مشاريع صعبة في بيئة ديناميكية، مدعومة بثقافة عمل راسخة تقدر الاحترام والولاء.

نظرة عامة على الدور والأهداف

سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في تطوير علاقات عملاء جديدة وتقديم الدعم المستمر للعملاء الحاليين، بما يتماشى مع استراتيجيات التطوير المستقبلية الخاصة بهم. الهدف الأساسي هو عرض قدرات هافلوك ون إنتريرز بشكل استراتيجي لتعزيز الشراكات لمشاريع التطوير المستقبلية. سيكون التركيز الرئيسي على بناء شبكة قوية مع مقدمي العمل، بما في ذلك المصممين والاستشاريين، لإنشاء خط أنابيب قوي للأعمال الجديدة، مع التركيز الاستراتيجي على تعزيز فرص تشطيب المكاتب التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث عن عملاء جدد محتملين وتحويل الفرص إلى زيادة في الأعمال من خلال التسويق الاستراتيجي، والاتصالات، واستكشاف الأسواق الجديدة، والإشراف على استراتيجية الحسابات.
• البحث وبناء العلاقات مع العملاء الجدد، وتحديد المشاريع الجديدة ضمن قطاعات مختارة.
• استخدام الأدوات الداخلية والخارجية لتجميع خط أنابيب فرص المشاريع ووضع خطط عمل لكل فرصة بناءً على الأهداف المتفق عليها مع الإدارة.
• التخطيط والتعاون مع فرق المشروع لتطوير مقترحات تلبي احتياجات العملاء ومخاوفهم وأهدافهم، وترتيب اجتماعات بين صناع القرار لدى العملاء ومديري الشركة/الرؤساء.
• التعامل مع الاعتراضات من خلال التوضيح، والتأكيد على الاتفاقيات، والعمل على تجاوز الاختلافات لتحقيق نتائج إيجابية، باستخدام مهارات الإقناع والتفاوض.
• بناء وتعزيز علاقات العملاء الجدد.
• ترتيب والمشاركة في مناقشات العملاء الداخلية والخارجية.
• حضور المناسبات الصناعية، مثل فعاليات المؤتمرات والجمعيات، وتقديم الملاحظات والرؤى حول اتجاهات السوق والإبداع.
• البحث وتطوير فهم شامل لأفراد الشركة وقدراتها.
• فهم أهداف الشركة وغرضها لتعزيز أدائها باستمرار.

المؤهلات والخبرات

• 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في تطوير الأعمال في صناعة ذات صلة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• قدرة مثبتة على إنشاء وتقديم استراتيجيات تطوير الأعمال.
• نجاح مثبت في تحقيق أهداف النمو.
• معرفة بخدمات تقدير التكاليف، بما في ذلك الهندسة القيمية.
• خبرة في تطوير قطاعات الأعمال ضمن سوق التشطيبات الصعب والتنافسي في المملكة العربية السعودية.

المهارات والسمات الأساسية

• مهارات اتصال وتأثير فعالة للتفاعل مع مستويات العملاء العليا وصناع القرار.
• هيبة وشخصية كاريزمية لبناء علاقة مع المؤثرين الرئيسيين ومجموعة متنوعة من المهنيين.
• سجل حافل بالتشبيك المؤثر داخل السوق مع العملاء ذوي الصلة.
• القدرة على التعاون عبر المؤسسة وقيادة المبادرات إلى إكمال ناجح.
• الكفاءة في تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وأبحاث السوق، وتخطيط المبيعات، والتشبيك، والإقناع، والبحث عن العملاء، ومهارات الإغلاق، وتحديد احتياجات العملاء، وبناء وتقديم المقترحات، وجمع وتحليل معلومات السوق، وكتابة التقارير، ومهارات العرض التقديمي.
• فهم تحديات السوق، وإدارة المناطق، ومعرفة السوق، والتركيز على العملاء، وخدمات تقدير التكاليف، والهندسة القيمية.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بينما يقع المكتب في الرياض، تمتد المشاريع عبر البلاد بأكملها، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف من أعضاء الفريق. معرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية لهذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة La Maison Dorée عن مدير تطوير أعمال متخصص في التصميم الداخلي والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة داخل السوق السعودي عبر القطاعات السكنية والضيافة والتجارية. سينصب التركيز الأساسي على بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبناء خط أنابيب قوي للمشاريع ودفع أهداف نمو الشركة.

سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للسوق السعودي، وسجل حافل في تطوير الأعمال ضمن القطاعات ذات الصلة، وشبكة علاقات قائمة. يتطلب هذا المنصب فردًا يتمتع بالدافع الذاتي ويمتلك مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات، وقادرًا على العمل بشكل مستقل لتحقيق الأهداف.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص المشاريع الجديدة في قطاعات التصميم الداخلي والتشطيبات والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).
• بناء ورعاية علاقات قوية مع المطورين والاستشاريين والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع ومشغلي الفنادق وصناع القرار الرئيسيين الآخرين.
• مراقبة السوق بحثًا عن المشاريع القادمة والمناقصات وفرص العمل الناشئة.
• ترتيب وعقد الاجتماعات والعروض التقديمية لعرض خدمات وقدرات La Maison Dorée.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين وتحويلهم إلى فرص عمل قابلة للتطبيق.
• التعاون مع فرق التصميم والمبيعات وإدارة المشاريع خلال مراحل تقديم العروض والمناقصات.
• الحفاظ على خط أنابيب منظم للفرص وتقديم تقارير مرحلية.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في الفعاليات الصناعية ووظائف التواصل.
• دعم المفاوضات والمناقشات التجارية مع العملاء والشركاء المحتملين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تطوير الأعمال، خاصة في قطاعات التصميم الداخلي والتشطيبات والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) وتجارة التجزئة الفاخرة والضيافة أو البناء.
• سجل حافل في تحديد ومتابعة وتأمين المشاريع عالية القيمة.
• فهم قوي لمشهد السوق السعودي وعمليات شراء المشاريع فيه.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات الشخصية.
• القدرة على أن تكون مدفوعًا بالذات، وموجهًا نحو الأهداف، والعمل بدرجة عالية من الاستقلالية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• شبكة علاقات قائمة مع المطورين والاستشاريين والمهندسين المعماريين ومشغلي الفنادق وشركات إدارة المشاريع والمشاريع الملكية والعملاء السكنيين الرفيعين داخل المملكة العربية السعودية.
• علاقات قائمة مع صناع القرار وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر قطاعات البناء والضيافة والسكن الفاخر في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• التصميم الداخلي
• الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E)
• بناء العلاقات
• التفاوض
• التواصل
• مهارات العرض

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا يمكنه العمل بشكل مستقل والمساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة داخل السوق السعودي.

عن الدور

تبحث بيوت السعودية عن مدير تطوير أعمال لقيادة استوديوهات بيوت، وهو استوديو متخصص في تكنولوجيا العقارات والإنتاج ثلاثي الأبعاد يركز على قطاع العقارات. هذا المنصب رفيع المستوى هو مفتاح لدفع اكتساب العملاء، ونمو الإيرادات، وتوسيع الأعمال التجارية داخل السوق السعودي. تقدم استوديوهات بيوت مرئيات عالية التأثير، بما في ذلك عروض ثلاثية الأبعاد واقعية، ورسوم متحركة غامرة، وجولات افتراضية تفاعلية، ومحركات مبيعات توأم رقمي، ومنصات مبيعات عبر الإنترنت، لتعزيز عرض العقارات وعمليات البيع.

سيقوم مدير تطوير الأعمال بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتأمين العملاء ذوي القيمة العالية، وبناء علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين، وتحقيق أهداف المبيعات. سيتم قياس النجاح من خلال نمو قاعدة عملاء استوديوهات بيوت وإيراداتها من خلال مبادرات تطوير الأعمال الاستراتيجية والأداء المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اختراق الحسابات الاستراتيجية من خلال تأمين الوصول المباشر إلى صناع القرار رفيعي المستوى مثل مديري التطوير، والرؤساء التنفيذيين، ومديري المشاريع، ورؤساء الأقسام الرقمية/التسويقية داخل المطورين من الدرجة الأولى، والمشاريع الضخمة، والكيانات الحكومية وشبه الحكومية، والمخططين الرئيسيين، وشركات إدارة المشاريع، والاستشاريين المؤثرين في المشاريع العملاقة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة للترويج للخدمات الإبداعية لاستوديوهات بيوت، بما في ذلك الرسوم المتحركة المعمارية، وإنتاج الفيديو، وتجارب الواقع الافتراضي، وحلول تكنولوجيا العقارات، داخل سوق المملكة العربية السعودية.
• تحديد وتأمين فرص عمل جديدة من خلال استهداف وإشراك العملاء رفيعي المستوى ذوي القيمة العالية لتوسيع قاعدة عملاء الاستوديو في المنطقة.
• تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) من خلال دفع نمو المبيعات المستدام.
• بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة في الصناعة لتعزيز التواجد في السوق وخلق فرص عمل طويلة الأجل، والاستفادة من الشبكات الحالية لفتح آفاق جديدة.
• بناء ورعاية علاقات قوية ودائمة مع العملاء الجدد والحاليين على حد سواء، والعمل كمستشار موثوق به واقتراح حلول إبداعية مخصصة لمعالجة احتياجات العملاء ونقاط ضعفهم.
• ضمان رضا العملاء العالي وتكرار الأعمال من خلال الخدمة الممتازة والمتابعات في الوقت المناسب والاستشارات ذات القيمة المضافة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشاريع بسلاسة وتلبية توقعات العملاء.
• استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات لتتبع العملاء المحتملين وإدارة خط أنابيب المبيعات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة تطوير الأعمال.
• البقاء في طليعة اتجاهات الصناعة وتحولات السوق في قطاع العقارات السعودي، ومراقبة التقنيات الناشئة وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الجديدة.
• تمثيل استوديوهات بيوت في الفعاليات الصناعية والمعارض التجارية ووظائف التواصل في المملكة العربية السعودية لزيادة ظهور العلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• قيادة ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية، وتعيين المهام، وإدارة عبء العمل، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية.
• مراقبة أداء الفريق وتقديم ملاحظات وتدريب منتظم لتعزيز النمو والتطور.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات والتسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة واسعة، ويفضل 7 سنوات أو أكثر، في تطوير الأعمال أو المبيعات بين الشركات (B2B) في مجال تكنولوجيا العقارات أو صناعة العقارات.
• سجل حافل بالنجاح في منصب مبيعات رفيع أو تطوير أعمال، مع خبرة مثبتة في دفع نمو الإيرادات وإبرام صفقات ذات قيمة عالية، ويفضل في قطاعات مثل التصور المعماري، وتطوير العقارات، أو الخدمات الإبداعية ذات الصلة.
• فهم قوي للسوق السعودي وثقافة الأعمال، مع خبرة سابقة في قطاع العقارات أو الإعلام في المملكة العربية السعودية.
• خبرة سابقة في العمل مع مطوري العقارات أو البيع لهم مرغوبة للغاية.
• الإلمام باتجاهات تكنولوجيا العقارات ودورة حياة تطوير العقارات يعد ميزة كبيرة.
• إتقان ثنائي اللغة في اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين من العملاء.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تطوير الأعمال
• قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي والتحليلي
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض
• الكفاءة التقنية في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• قدرات استثنائية في بناء العلاقات والتواصل مع شبكة علاقات راسخة
• قيادة ودافع مثبت، مع نهج ذاتي التحفيز وموجه نحو النتائج

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم بيوت بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة. بيوت هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ملتزم بالاحتفاء بالتنوع وخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

عن الدور

تلتزم أمازون بأن تكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض، مع تحسين تجربة الوفاء بالطلبات والتسليم بشكل مستمر. تهدف الشركة إلى تجاوز توقعات العملاء من خلال ضمان تسليم الطلبات بسرعة ودقة وفعالية من حيث التكلفة. تحقق أمازون ذلك من خلال الابتكار وتطوير أفضل مستويات الخدمة في مجال التسليم للميل الأخير.

تبحث أمازون عن مدير تطوير أعمال لشغل منصب في أعمال شركاء خدمة التوصيل (DSP) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا (MEATR). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، على إدارة حسابات شركاء خدمة التوصيل. سيتعاون المرشح الناجح مع الفرق الداخلية لتطوير وإطلاق برامج توصيل جديدة في جميع أنحاء منطقة AMET، مما يخلق فرصًا لشركاء خدمة التوصيل. يتضمن المنصب السفر الإقليمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف والتحقق الشاملة لشركاء التوصيل داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إطلاق برامج جديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تحديثات منتظمة حول الأهداف الرئيسية التي تؤثر على المخرجات.
• تطوير فهم شامل لطرق التسليم للميل الأخير والعمل مع فريق تطوير أعمال اكتساب الشركاء لتقديم برامج جديدة لشركاء خدمة التوصيل على المستوى الإقليمي.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم متطلبات البرنامج وجداول الإطلاق والتحديات المحتملة، من أجل تطوير عمليات فعالة والمساهمة في خارطة طريق الفريق لإطلاق شركاء التوصيل ضمن فريق شركاء خدمة التوصيل في منطقة MEATR.
• تعزيز التعاون متعدد الوظائف من خلال بناء علاقات قوية مع فرق المنتجات والبرامج والفرق الميدانية وأصحاب المصلحة الحاسمين الآخرين لجمع المعلومات ووضع خطط العمل ومراقبة التنفيذ لتحسين أداء البرنامج.
• توصيل المخرجات الأساسية والتقدم المحرز بفعالية إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة وقراءة أمر ضروري.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير استراتيجيات وخطط البرامج.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة التنفيذ والتأثير على كبار أصحاب المصلحة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق تقنية وغير تقنية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات، باستخدام البيانات والمقاييس.
• إتقان برنامج Excel على مستوى متوسط، بما في ذلك الخبرة في جداول Pivot والرسوم البيانية، والبحث بمعايير متعددة، والصيغ المنطقية/IF المتداخلة، وتنظيف البيانات، وصيغ المصفوفات.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجيات وخطط البرامج
• قيادة التنفيذ
• التأثير على كبار أصحاب المصلحة
• التعاون متعدد الوظائف مع الفرق التقنية وغير التقنية
• تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات
• مهارات Excel متقدمة (جداول Pivot والرسوم البيانية، البحث بمعايير متعددة، الصيغ المنطقية/IF المتداخلة، تنظيف البيانات، صيغ المصفوفات)
• بناء العمليات
• إدارة المشاريع
• إدارة الجداول الزمنية
• التفاوض على صفقات معقدة مع العملاء والشركاء
• تطوير ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات الأعمال
• التفاوض على اتفاقيات الترخيص
• التفاوض على اتفاقيات تطوير الأعمال
• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض على الصفقات
• فهم طرق التسليم للميل الأخير
• اكتساب الشركاء
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل الفعال

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور بعض السفر في جميع أنحاء المنطقة.

عن الدور

تبحث شركة Tripod Global، وهي شركة تتمتع بخبرة عالمية تبلغ 18 عامًا في تصميم وتنفيذ تجارة التجزئة الفاخرة، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في إنشاء تجارب علامات تجارية غامرة لمساحات البيع بالتجزئة، مدعومة بمنشآت تصنيع في دبي والرياض وبنغالور. يركز هذا الدور على توسيع قاعدة العملاء وتعزيز العلاقات داخل قطاعات السكن الفاخر والضيافة والتجاري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على حلول النجارة الراقية والتشطيبات المخصصة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأمين فرص عمل جديدة في قطاعات التجزئة والضيافة والتجاري والترفيه.
• تطوير وصيانة خط أنابيب المبيعات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• إدارة دورة حياة تطوير الأعمال، بما في ذلك أبحاث السوق، والتواصل مع العملاء، وإدارة العلاقات، وتقديم العروض/المناقصات.
• التعاون مع فرق التقدير والتصميم وإدارة المشاريع لتقديم عروض تنافسية.
• تمثيل Tripod Global في الفعاليات الصناعية ومنتديات التواصل لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتعزيز العلاقات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في سوق المملكة العربية السعودية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• إعداد وتقديم توقعات المبيعات وتقارير الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى القيادة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال ضمن قطاع التشطيبات الداخلية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك شبكة قوية وراسخة من العملاء والاستشاريين والمقاولين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز بعقود عالية القيمة وتحقيق نمو في الحصة السوقية.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعرض.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة العلاقات
• أبحاث السوق
• تقديم العروض والمناقصات
• تفاوض
• مهارات العرض
• خبرة في مشاريع النجارة والتشطيبات
• فهم التصميمات الداخلية الفاخرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور راتبًا تنافسيًا بالإضافة إلى عمولات. توفر Tripod Global بيئة عمل ديناميكية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي داخل مؤسسة سريعة النمو.

عن الدور

تبحث شركة النافذة لتقنية المعلومات، وهي شركة سعودية مملوكة لتقديم خدمات وحلول تقنية المعلومات، عن مدير تطوير أعمال متخصص في الأمن السيبراني. مع خبرة تزيد عن 30 عامًا وسجل حافل بإكمال أكثر من 4000 مشروع، تركز النافذة لتقنية المعلومات على دفع التحول الرقمي لعملائها. هذا المنصب أساسي لتوسيع عروض الأمن السيبراني للنافذة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة فريق من محترفي المبيعات التقنية وضمان تحديد المواقع الفعالة لحلول الشركة الأمنية. سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن ممارسة الأمن السيبراني، وموازنة الأهداف التجارية مع الخبرة التقنية لتأمين وتنمية حسابات المؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف الإيرادات والهامش لممارسة الأمن السيبراني ضمن المناطق والحسابات المخصصة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لحلول الأمن السيبراني للنافذة، والتي تغطي البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأمن السحابة، والحماية المتقدمة من التهديدات (ATP)، وأمن الشبكات، وأمن خط الأعمال (LOB)، ونقاط النهاية، وأجهزة الأمان.
• الحفاظ على خط أنابيب للفرص المؤهلة، مع التركيز على اكتساب عملاء جدد والتوسع داخل الحسابات الحالية.
• تحديد ومتابعة قطاعات السوق الجديدة، والقطاعات الرأسية، وفرص الشراكة بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 الرقمية والأمنية.
• قيادة وتدريب وتطوير فريق من محترفي المبيعات التقنية (TSPs) المتخصصين في حلول الأمن السيبراني، ووضع الأهداف وخطط التطوير.
• إجراء مراجعات الأداء وتقديم التوجيه المستمر لتعزيز ثقافة المساءلة والتعلم المستمر.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع المديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين في الحسابات المستهدفة لترسيخ النافذة كمستشار موثوق به في مجال الأمن السيبراني.
• إدارة دورة المبيعات من تأهيل العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد، وضمان تجربة عملاء إيجابية.
• العمل كراعٍ تنفيذي للحسابات الاستراتيجية، مع التركيز على رضا العملاء والاحتفاظ بهم وتحديد فرص البيع الإضافي.
• تطوير وإدارة خطة عمل ممارسة الأمن السيبراني، بما في ذلك التنبؤ والميزانية وتخصيص الموارد.
• مراقبة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي والتهديدات الناشئة لتحسين عرض قيمة الأمن السيبراني للنافذة.
• التعاون مع فرق إدارة المنتجات والتسويق والتسليم التقني لضمان تلبية محفظة الممارسة لاحتياجات السوق.
• المساهمة في بناء مكتبة المحتوى التقني للنافذة لحلول الأمن السيبراني.
• إدارة العلاقات الاستراتيجية مع بائعي الأمن السيبراني وشركاء التكنولوجيا، ودفع تخطيط الأعمال المشتركة ومبادرات البيع المشترك.
• ضمان تحقيق وصيانة شهادات البائعين والتخصصات المطلوبة.
• تمثيل النافذة في المنتديات الصناعية والندوات والمؤتمرات لتعزيز حضور العلامة التجارية في سوق الأمن السيبراني.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• يجب الحصول على شهادة CISSP (محترف معتمد في أمن أنظمة المعلومات) أو CISM (مدير معتمد في أمن المعلومات).
• يفضل شهادة ISO 27001 Lead Implementer أو Lead Auditor.
• يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل معادلة في إدارة الأعمال.
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو تطوير الأعمال، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادة فريق في مجال الأمن السيبراني.
• سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات في مبيعات الأمن السيبراني للمؤسسات ضمن سوق المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي.
• معرفة متعمقة بمجالات الأمن السيبراني بما في ذلك إدارة الهوية، وجدران الحماية، والحماية المتقدمة من التهديدات، ومنع فقدان البيانات، وأمن السحابة، وأمن البريد الإلكتروني، وحماية نقاط النهاية.
• خبرة مثبتة في إدارة وتنمية فرق المبيعات التقنية، مع مهارات قيادية وتدريبية قوية.
• فهم قوي للمشهد التنافسي ونظام البائعين والموقع الاستراتيجي ضمن سوق الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• الأمن السيبراني
• البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• أمن السحابة
• الحماية المتقدمة من التهديدات (ATP)
• أمن الشبكات
• أمن خط الأعمال (LOB)
• أمن نقاط النهاية
• أجهزة الأمان
• إدارة الهوية
• جدران الحماية
• منع فقدان البيانات
• أمن البريد الإلكتروني
• الحماية من نقاط النهاية
• الفطنة التجارية
• عقلية مدفوعة بالنتائج
• التواصل على المستوى التنفيذي
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• حس عالٍ بالملكية
• المساءلة
• النزاهة
• الاحترافية
• قيادة الفريق
• التدريب

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة IDEMIA Public Security عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع عجلة نمو الإيرادات وتوسيع الحضور في السوق داخل المملكة. يتضمن الدور تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ووضع IDEMIA كشريك موثوق به في قطاع الأمن العام. يتطلب هذا فردًا استباقيًا وموجهًا نحو النتائج مع خلفية مثبتة في تطوير الأعمال والمبيعات، لا سيما في مجال تكنولوجيا الطيران وحلول المطارات. يوفر المنصب درجة عالية من الاستقلالية التجارية في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة المبيعات بأكملها لفرص تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI) الصغيرة والمتوسطة الحجم، من التحديد إلى الإغلاق، لضمان نمو مستمر في الإيرادات عبر المملكة العربية السعودية.
• تنمية علاقات استراتيجية مع كبار أصحاب المصلحة في المطارات وشركات الطيران وشركات تكامل الأنظمة والجهات الحكومية لوضع IDEMIA كشريك مفضل.
• تحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي من خلال تتبع التشريعات، ومراقبة الميزانيات، والمشاركة في المناقصات، والتواصل، وحضور الفعاليات الصناعية.
• ترجمة تحديات العملاء المعقدة إلى حلول IDEMIA مخصصة تعزز تدفق الركاب، وتحسن الكفاءة التشغيلية، وتقوي نتائج الأمن.
• جمع وتقييم المعلومات التجارية، بما في ذلك الميزانيات والجداول الزمنية وصناع القرار ونطاق العمل، لمواءمة احتياجات العملاء مع عروض IDEMIA.
• الحفاظ على زخم خط أنابيب المبيعات من خلال تحديد أولويات المساعي ذات القيمة العالية والمساهمة في الفرص الاستراتيجية طويلة الأجل.
• التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) ومهندسي الحلول والقيادة التجارية لتشكيل استراتيجيات المتابعة، وتطوير عروض القيمة، وضمان جدوى الصفقة.
• تطوير وقيادة إنشاء العروض الفنية والتجارية، بما في ذلك استراتيجيات التسعير وتقديم العروض والمفاوضات وإغلاق العقود.
• التأثير على متطلبات العملاء وميزانياتهم واستراتيجيات الصفقات لوضع IDEMIA كشريك استراتيجي.
• تطوير ورعاية شراكات القنوات الرسمية وغير الرسمية لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
• تمثيل IDEMIA في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، والمشاركة في تفاعلات العملاء، وإجراء زيارات ميدانية، والحفاظ على حضور استباقي في السوق.
• العمل كخبير في السوق والمنتج، وتقديم رؤى العملاء والمعلومات التنافسية وردود فعل السوق للمنظمة التجارية والمساهمة في استراتيجية المنتج.
• التفاعل مع صناع القرار لدى العملاء وأصحاب المناصب التنفيذية العليا طوال دورة المبيعات.
• ضمان تسليم سلس للعلاقات الجديدة مع العملاء إلى فريق إدارة الحسابات عند إغلاق الصفقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 10 سنوات من الخبرة في تكامل تكنولوجيا الطيران (ATI)، أو تكنولوجيا الطيران، أو مبيعات حلول المطارات وشركات الطيران. الخبرة في السوق السعودي مفضلة بشدة.
• سجل حافل كـ "صياد" استباقي مع تاريخ ثابت في الفوز بفرص تتراوح قيمتها بين 1-8 مليون دولار أمريكي.
• امتلاك شبكة راسخة داخل منظومة تكامل تكنولوجيا الطيران السعودية (ATI)، بما في ذلك الوصول المباشر إلى كبار صناع القرار والمؤثرين الرئيسيين.
• قدرات قوية في البيع الاستشاري، مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء المعقدة إلى حلول واضحة وقائمة على القيمة.
• استقلالية تجارية عالية وثقة في العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتعتمد على العلاقات.
• الاستعداد والمرونة للسفر المكثف عبر المملكة للتفاعل مع العملاء والحفاظ على حضور ميداني.

المهارات والخبرات

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة العلاقات
• البيع الاستشاري
• التفاعل مع السوق
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• تطوير العروض
• مفاوضات
• إغلاق العقود
• شراكات القنوات
• رؤى العملاء
• معلومات تنافسية
• تكنولوجيا المطارات
• تكنولوجيا الطيران
• حلول المطارات
• حلول شركات الطيران
• تقنيات القياسات الحيوية في المطارات
• إدارة تدفق الركاب
• حلول الأمتعة
• تقنيات الحدود
• تقنيات الهجرة

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في تقنيات القياسات الحيوية في المطارات، أو تدفق الركاب، أو حلول الأمتعة، أو تقنيات الحدود/الهجرة، بالإضافة إلى إدارة قوية للمتابعة وملكية للمنطقة.

عن الدور

تبحث شركة SmartChoice International GCC عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على توسيع تواجد عميل عالمي للأمن السيبراني داخل المملكة. يتضمن الدور بناء وإدارة حسابات الشركات، وتحديد فرص عمل جديدة، وتمثيل محفظة الأمن السيبراني للعملاء المحتملين في صناعة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأمين عملاء جدد من الشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والبحرين.
• تطوير فهم شامل لمحفظة منتجات الأمن السيبراني لتقديم حلول مميزة للعملاء.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالاتجاهات والتطورات الحالية في قطاع الأمن السيبراني.
• تقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تقدم شهرية باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مراقبة فواتير العملاء وضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.
• دعم الحملات التسويقية وفعاليات الصناعة للمساهمة في نمو الإيرادات والوعي بالعلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات فعالة وفقًا للمنهجيات المعتمدة.
• الالتزام بعمليات وإجراءات المبيعات المعمول بها لضمان الكفاءة والامتثال.
• قيادة عمليات المناقصات لفرص المشتريات لدى العملاء المحتملين.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الفرق الداخلية والعملاء.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة مثبتة إلزامية في بيع خدمات أو حلول الأمن السيبراني.
• وجود اتصالات قوية حالية في أسواق المملكة العربية السعودية لقطاعي الأعمال للمستهلك (B2C) والأعمال للحكومة (B2G).
• إتقان اللغة العربية مطلوب.
• فهم قوي لدورات مبيعات الشركات ومبادئ إدارة الحسابات الفعالة.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• قدرة مثبتة على التعاون الفعال مع الفرق متعددة الوظائف.

المهارات الرئيسية

• مبيعات خدمات أو حلول الأمن السيبراني
• إدارة حسابات الشركات
• بناء علاقات العملاء
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف
• تخطيط المبيعات
• الالتزام بعملية المبيعات
• إدارة عمليات المناقصات
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. يشمل التعويض راتبًا تنافسيًا يصل إلى 50,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى عمولات ومزايا.

لمسؤوليات الرئيسية:

• البحث عن المشاريع والفرص الاستثمارية الجديدة.
• استقطاب مشاريع التصميم والإشراف وإدارة المشاريع.
• بناء وتطوير شبكة علاقات مع المطورين العقاريين والمقاولين والاستشاريين.
• التواصل مع الجهات الحكومية والخاصة للتعريف بخدمات الشركة.
• متابعة المنافسات والفرص المطروحة في السوق.
• التنسيق مع إدارة المناقصات والتسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.
• حضور الاجتماعات والفعاليات والمعارض الهندسية وتمثيل الشركة مهنياً.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالفرص الاستثمارية والعملاء المحتملين.
• تحقيق المستهدفات البيعية والتجارية المعتمدة.

المهارات المطلوبة:

• تطوير الأعمال والمبيعات الفنية.
• إعداد العروض التجارية والفنية.
• إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات العرض والتقديم والاتصال الفعال.
• فهم العقود والمشاريع الهندسية.
• القدرة على تحليل الفرص التجارية وتطوير الشراكات الاستراتيجية.

الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة مباشرة في قطاع الاستشارات الهندسية والتطوير العقاري داخل المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة ألستوم، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التنقل الذكي والمستدام، عن مدير مبيعات تكتيكي وتطوير أعمال 1 بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع عجلة نمو المبيعات وتحديد فرص عمل جديدة في قطاع النقل. يتضمن المنصب التعاون مع الزملاء للاستفادة من خبرات المبيعات الاستراتيجية وتطوير الأعمال في بيئة سريعة الوتيرة. سينصب التركيز الأساسي على فهم احتياجات العملاء ومواءمة مجموعة ألستوم الشاملة لحلول النقل بالسكك الحديدية مع متطلبات السوق.

أهداف ومسؤوليات الدور

سيكون مدير المبيعات التكتيكي وتطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وتوليد العملاء المحتملين من خلال تحليل قاعدة البيانات المثبتة، وتقييم ظروف أسطول العملاء، ومطابقة عروض ألستوم مع متطلبات العملاء المحددة. يتضمن هذا الدور أيضًا تكرار الأساليب الناجحة من خلال الاستفادة من العائد على الخبرة (RoE) وأفضل الممارسات من وحدات ألستوم الأخرى. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• دفع تطوير الأعمال من خلال الترويج لملف خدمات ألستوم قصيرة الدورة وبيعها للعملاء النهائيين.
• تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها مع الحفاظ على هوامش ربح إجمالية صحية.
• جمع رؤى شاملة للعملاء، بما في ذلك خرائط المشاكل، وتحليل أصحاب المصلحة، وتحليل المنافسين.
• تحليل قاعدة البيانات المثبتة ومواءمتها مع حلول خدمات ألستوم.
• التفاعل بفعالية مع جميع مستويات منظمة العملاء.
• قيادة وتطوير خطط الاستحواذ بدعم من فريق العطاءات.
• ضمان انتقال سلس للعقود إلى مديري المشاريع عند منحها بنجاح.
• المساهمة في تحسين دقة بيانات قاعدة البيانات المثبتة.
• تقديم ملاحظات مستمرة لخط إنتاج الخدمات لتمكين تعديلات وتحسينات على مجموعة المنتجات.

المؤهلات والخبرات

تشمل المؤهلات الإلزامية لهذا الدور درجة جامعية في الهندسة أو الأعمال. درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال مرغوبة. خبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال مطلوبة. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لاتجاهات السوق والمشهد التنافسي.

• درجة جامعية في الهندسة أو الأعمال (إلزامي).
• درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال (مرغوب).
• خبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال.
• فهم قوي لاتجاهات السوق والمشهد التنافسي.
• خبرة في مبيعات الحلول الرقمية وفهم أساليب المبيعات التعاونية يعتبر ميزة إضافية.
• المعرفة ببرامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة.
• خلفية فنية في المركبات المتحركة، بما في ذلك معرفة الصيانة والتشغيل، مفيدة.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المهارات والكفاءات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون مجموعة من المهارات للنجاح في هذا الدور، بما في ذلك مهارات الاتصال والتفاوض والعلاقات الشخصية القوية. الكفاءة في مجموعة برامج Microsoft Office ضرورية. تشمل المهارات الإضافية المفيدة:

• المبيعات وتطوير الأعمال
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الاستباقي
• تحليل احتياجات العملاء، وتحليل السوق، وتحليل المنافسين
• تحليل قاعدة البيانات المثبتة ومواءمة حلول الخدمات
• تحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على هامش الربح الإجمالي
• جمع رؤى العملاء وتحليل أصحاب المصلحة
• تطوير خطط الاستحواذ وإدارة انتقال العقود
• تحسين دقة البيانات وتقديم ملاحظات حول مجموعة المنتجات
• مهارات الاتصال والتفاوض والعلاقات الشخصية
• الكفاءة في مجموعة برامج Microsoft Office
• مبيعات الحلول الرقمية وأساليب المبيعات التعاونية
• معرفة برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• المعرفة الفنية بالمركبات المتحركة، بما في ذلك الصيانة والتشغيل
• العمل الجماعي، والقدرة على التكيف، والمرونة، وعقلية تركز على العملاء

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في مهمة ألستوم المتمثلة في تعزيز حلول التنقل الأكثر اخضرارًا وذكاءً على مستوى العالم، وربط المدن وتقليل انبعاثات الكربون.

حول الدور

تبحث Sanabil Studio عن رئيس منتجات لقيادة رؤية المنتج وتنفيذه لشركة TradePay، وهي شركة تابعة لـ Sanabil Studio. تقدم TradePay حلاً للدفع الآجل للمخزون مصممًا لإعادة تعريف التجارة بين الشركات (B2B) من خلال تمكين الموردين والموزعين من توفير شروط دفع مرنة للتجار من الشركات. بدعم من تقنية Sanabil Studio والبنية التحتية للتمويل والخبرة التشغيلية، تهدف TradePay إلى مساعدة الشركات في تحرير رأس المال العامل، وتحسين التدفق النقدي، وتحقيق التوسع الفعال عبر مختلف الصناعات.

بصفتك رئيسًا للمنتجات، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى المؤسس والرئيس التنفيذي، وستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل TradePay. يوفر هذا المنصب تأثيرًا مباشرًا على الاتجاه الاستراتيجي للشركة منذ البداية ويقدم فرصة لبناء منتج معقد وواقعي في بيئة طموحة في مرحلة مبكرة، مما يضع الأساس للمنتج لتحقيق نمو كبير.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد رؤية المنتج وخارطة طريقه وامتلاكها، وضمان التوافق مع أهداف الشركة العامة.
• قيادة اكتشاف المنتج وتحديد أولوياته وتسليمه عبر تدفقات العمل الأساسية للمنصة.
• الشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة والمخاطر والعمليات والشراكات والشؤون القانونية لشحن حلول موثوقة وقابلة للتطوير.
• امتلاك تعريف متطلبات المنتج، وإدارة قائمة المهام، وتخطيط الإصدار، وضمان جودة التسليم.
• قيادة عمليات التكامل مع الشركاء الخارجيين ومقدمي الخدمات.
• تحديد ودفع طقوس تشغيل المنتج والتطوير، بما في ذلك فحص قائمة المهام، وإنشاء وثائق متطلبات المنتج (PRDs)، وتتبع المقاييس، وجاهزية الإصدار، وما بعد الوفيات.
• وضع مقاييس المنتج الرئيسية وآليات إعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• تصميم وتكرار آليات التحفيز والمشاركة لتحسين التبني والاحتفاظ والاستخدام الصحي، مع تنفيذ الضوابط المناسبة.
• توظيف وتدريب وتطوير فريق منتجات صغير عالي الأداء مع توسع الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• 7-10 سنوات من الخبرة في مجال المنتجات، بما في ذلك وقت كبير في أدوار قيادية عليا.
• سجل حافل في بناء وتوسيع نطاق المنتجات ضمن البيئات المالية، أو الأسواق، أو منصات الشركات (B2B)، أو البيئات المعقدة تشغيليًا.
• فهم قوي للأنظمة القائمة على المعاملات، وتدفقات العمل، وتكاملات المنصات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ أنظمة الألعاب أو الولاء أو التحفيز المرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس.
• القدرة على ترجمة احتياجات العمل بفعالية إلى متطلبات نتائج منتج واضحة دون الحاجة إلى هيكل محدد مسبقًا.
• الراحة في العمل في بيئات غامضة وسريعة الحركة وخلق الزخم.
• التواصل الفعال عبر فرق الهندسة والعمليات والتجارية ومع الشركاء الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• رؤية المنتج واستراتيجيته
• تطوير خارطة طريق المنتج وتنفيذها
• اكتشاف المنتج وتحديد أولوياته
• تسليم المنتج وضمان الجودة
• التعاون متعدد الوظائف (الهندسة، المخاطر، العمليات، الشراكات، الشؤون القانونية)
• تعريف وثائق متطلبات المنتج (PRDs)
• إدارة قائمة المهام وتخطيط الإصدار
• طقوس تشغيل المنتج وتحسين العمليات
• تعريف المقاييس وتتبعها وإعداد التقارير عنها
• اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• تصميم آليات التحفيز والمشاركة
• استراتيجيات تحسين التبني والاحتفاظ والاستخدام
• تنفيذ المخاطر والضوابط
• قيادة الفريق وتدريبه وتطويره
• الخبرة في البيئات المالية، أو الأسواق، أو منصات الشركات (B2B)، أو البيئات المعقدة تشغيليًا
• فهم الأنظمة القائمة على المعاملات وتكاملات المنصات
• تصميم أنظمة الألعاب والولاء والتحفيز
• ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات منتج
• إدارة الغموض وخلق الزخم
• التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة
• ميزة إضافية: الخبرة في المدفوعات بين الشركات (B2B)، أو الإقراض، أو منتجات رأس المال العامل؛ شركات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) أو سلاسل التوريد؛ إطلاق المنتجات في الأسواق الناشئة؛ اختبار A/B وتحليل الأجيال.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لرئيس المنتجات في Sanabil Studio، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور تعويضًا تنافسيًا يعكس الأقدمية والقيمة السوقية.

عن الدور

تبحث مجموعة PayTech عن مدير حسابات بطاقات الشركات وتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور التعاقدي على دفع عجلة النمو والربحية والريادة السوقية لمحفظة الشركة من البطاقات التجارية ومدفوعات الشركات داخل المملكة. يتضمن المنصب اكتساب وإدارة عملاء الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الهامة، وقيادة إطلاق المنتجات، والتعاون عبر الإدارات لتوسيع نطاق حلول مدفوعات B2B الرقمية. يوفر هذا الدور فرصة لتشكيل مدفوعات الشركات في المملكة العربية السعودية، ويتطلب نهجًا استراتيجيًا مع سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء ضمن قطاع الخدمات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب وتوسيع منتجات بطاقات الشركات لتحقيق نمو المحفظة.
• إدارة وتنمية المحافظ الحالية، مع التركيز على تحقيق الإيرادات وزيادة الإنفاق وضمان ولاء العملاء.
• تنمية والحفاظ على علاقات عملاء رفيعة المستوى مع المديرين الماليين وقادة المالية في المؤسسات الشركات الرئيسية.
• دعم تطوير المنتجات ومبادرات التحسين وتنفيذ استراتيجيات التسويق للمنتجات التجارية الجديدة والحالية.
• قيادة جهود تمكين المبيعات وتوفير التدريب المباشر لفرق العلاقات والمبيعات.
• التعاون بفعالية مع إدارات المخاطر والامتثال والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لضمان عمليات تنفيذ سلسة.
• قيادة اكتساب وتوسيع عملاء الشركات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لمختلف منتجات البطاقات التجارية، بما في ذلك بطاقات الشركات وبطاقات المشتريات وبطاقات السفر والترفيه.
• إدارة وتنمية محفظة شركات متنوعة لتحقيق إيرادات مستدامة ونمو الإنفاق وزيادة الحصة السوقية.
• بناء علاقات قوية مع رؤساء الأقسام المالية وفرق المشتريات وأصحاب المصلحة في الخزانة داخل المؤسسات العميلة.
• تحديد حالات الاستخدام الجديدة والقطاعات الصناعية المستهدفة لتعميق اختراق البطاقات واستخدامها.
• المساهمة في استراتيجيات التسعير وعروض القيمة والنماذج التجارية التي تتماشى مع ديناميكيات سوق المملكة العربية السعودية.
• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق، بما في ذلك تمكين المبيعات والتدريب لمديري العلاقات وفرق المبيعات.
• تنسيق العناية الواجبة للعملاء وعمليات الإعداد والتنفيذ للعملاء الجدد والحاليين.
• امتلاك وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات والإنفاق والتفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء.
• إجراء تحليل شامل للمنافسين والمقارنات المعيارية للسوق لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد مواضع المنتجات.
• التوصية بتحسينات العمليات وتعزيزات السياسات لرفع مستوى تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة إلزامية؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات مطلوبة، مع تفضيل قوي لـ 15+ سنة في مجال الخدمات المصرفية أو المالية أو المدفوعات، مع التركيز بشكل خاص على البطاقات التجارية أو الخدمات المصرفية للشركات أو مدفوعات B2B.
• نجاح مثبت في إدارة وتنمية محافظ الشركات الكبيرة ضمن بيئات سوق تنافسية.
• خبرة عملية في إطلاق منتجات البطاقات وتنفيذ المنصات واستراتيجيات تمكين المبيعات.
• خلفية قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاعل بفعالية مع فرق الأعمال والمخاطر والعمليات والتكنولوجيا.
• خبرة سابقة في مجال الخدمات المصرفية أو حلول المدفوعات والبطاقات الرقمية أو صناعة التكنولوجيا المالية ضرورية.
• الخبرة الإقليمية، بما في ذلك العمل ضمن منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة، مطلوبة.
• يفضل خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي، ويعتبر التعرض لسوق المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في البطاقات التجارية والخدمات المصرفية للشركات.
• إتقان مدفوعات B2B وفهم أنظمة الدفع والمنصات الرقمية.
• قدرة مثبتة في إطلاق منتجات البطاقات وتنفيذ المنصات.
• قدرات قوية في تمكين المبيعات وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية ممتازة لتحليل البيانات واستكشاف أخطاء مشكلات الدفع وإصلاحها.
• مهارات اتصال فعالة، كتابية وشفوية، مع قدرات عرض قوية.
• فهم لسير عمل النظام، أساسيات الأمان، والتقنيات الصناعية ذات الصلة.
• معرفة باللوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمدة 12 شهرًا. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا وعرضًا) إلزامية. الطلاقة في اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF GROUP عن رئيس قسم منتجات المكياج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجية وتطوير وابتكار خط منتجات المكياج الخاص بالشركة. يتضمن الدور الإشراف على جميع جوانب إنشاء المنتج، من البحث والتطوير إلى جاهزية السوق والامتثال التنظيمي، بهدف إطلاق منتجات مكياج عالية الأداء.

سيلعب رئيس قسم منتجات المكياج دورًا رئيسيًا في تشكيل عروض المكياج لمجموعة REEF GROUP. يشمل ذلك تعزيز التعاون متعدد الوظائف وضمان تلبية المنتجات لمعايير الجودة والابتكار، مع الالتزام بلوائح مستحضرات التجميل المحلية والدولية. يساهم هذا المنصب في شركة تركز على إعادة تعريف الجمال من خلال الابتكار والجودة والتصميم الموجه نحو العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة التطوير الكاملة لمنتجات المكياج الجديدة، من الفكرة إلى الإطلاق.
• إدارة أنشطة البحث والتطوير (R&D) واختبار المنتجات لضمان سلامة المنتج وفعاليته وابتكاره.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح مستحضرات التجميل المحلية والدولية طوال عملية تطوير المنتج.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات وسلسلة التوريد لضمان تكامل سلس للمنتج ونجاحه في السوق.
• مراقبة اتجاهات السوق ورؤى المستهلكين لتوجيه ابتكار المنتجات وتحديد الفرص الجديدة.
• الإشراف على متخصصي تطوير المنتجات وتوجيههم، وتعزيز بيئة تعاونية.
• تقديم تقارير عن تقدم استراتيجيات ونتائج تطوير المنتجات إلى رئيس إدارة المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم مستحضرات التجميل أو الهندسة الكيميائية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في تطوير منتجات التجميل، مع تفضيل قوي لمنتجات المكياج.
• القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية ضروري للتواصل الفعال.

المهارات المطلوبة

• تطوير المنتجات
• البحث والتطوير (R&D)
• الامتثال التنظيمي
• التعاون متعدد الوظائف
• مراقبة اتجاهات السوق
• قيادة الفريق
• التفكير الاستراتيجي
• الإبداع

معلومات العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 5-10 سنوات.

عن الدور

تقوم نون بتطوير نظام بيئي رقمي لدعم الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على السرعة وقابلية التوسع واحتياجات العملاء. تتمثل مهمة الشركة في التوصيل إلى كل باب يوميًا، بهدف النهوض بالقدرات التكنولوجية الإقليمية. تبحث نون عن مدير فئة للانضمام إلى فريقها والمساهمة في نموها.

سيكون هذا الدور محوريًا في بناء وتوسيع نطاق أعمال نون، وهو سوق جديد من الأعمال إلى الأعمال (B2B) مصمم لتحويل طريقة شراء الشركات للمستلزمات التجارية المتكررة. ستستفيد المنصة من نقاط القوة الحالية لـ نون في الاختيار والتسعير والخدمات اللوجستية وتجربة العملاء لقطاع مشتريات المؤسسات. بصفتك مدير فئة لأعمال نون، ستقود نمو الفئة وأدائها من خلال التخطيط الاستراتيجي للمجموعة وإدارة علاقات الموردين وتحسين استراتيجيات التسعير والاختيار. هذه فرصة للمساهمة في التطوير الأساسي لسوق جديد من الأعمال إلى الأعمال (B2B)، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم قيمة لعملاء الأعمال وتوسيع عروض الفئات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وإنشاء تشكيلة المنتجات المثلى للإطلاق الأولي (v1) لسوق أعمال نون.
• تأهيل والتفاوض على الشروط مع البائعين الرئيسيين لضمان اختيار منتج شامل وتنافسي.
• هيكلة أطر التسعير وعمليات عروض الأسعار واستراتيجيات الهامش لضمان الربحية والقدرة التنافسية في السوق.
• اكتساب وإدارة عملاء رئيسيين من الأعمال إلى الأعمال (B2B) لبناء قاعدة عملاء أولية وتشجيع اعتماد المنصة.
• جمع وتوصيل رؤى السوق في الوقت الفعلي لفرق المنتجات والعمليات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية والتحسينات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في أدوار إدارة الفئة أو تطوير الأعمال.
• إظهار الاستعداد للانخراط بنشاط في السوق لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة.
• إظهار الراحة والفعالية في العمل في بيئات ذات هيكل ضئيل ولكن توقعات عالية.
• العمل مع تحيز قوي نحو العمل، وإظهار القدرة على المضي قدمًا بحزم.
• امتلاك حدس تجاري حاد، مع فهم عميق لديناميكيات الفئة وسلوك المشتري وهياكل الحوافز.
• كن واسع الحيلة، وقادرًا على التعامل بفعالية مع العملاء وحل المشكلات ودفع المبادرات إلى الأمام.
• إظهار عقلية الملكية، وتحمل المسؤولية الكاملة عن النتائج والسعي الاستباقي للحلول.

المهارات المطلوبة

• إدارة الفئة
• تطوير الأعمال
• استراتيجية تشكيلة المنتجات
• شراكات الموردين
• تحسين التسعير
• رؤى السوق
• الفطنة التجارية
• تحليل سلوك العملاء
• حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.