من نحن:في جلوبال بلو، نؤمن بقوة أن تعزيز تجربة التسوق يعزز الأداء. مهمتنا هي الاتصال بسلاسة بين المتسوقين والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم من خلال تبسيط تجربة التسوق وتعزيز أداء تجار التجزئة. مع أكثر من 40 عامًا من خبرة الصناعة، كنا الرواد في التسوق بدون ضريبة وامتدنا إلى الأعمال المتعلقة بالدفع وما بعد الشراء.
ما الذي ستفعله:تتطلب هذه الوظيفة التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان تنفيذ مبادرات الموارد البشرية بسلاسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.
الكفاءات الرئيسية:- الامتثال لإرشادات HRSD والسياسات الداخلية
- إعداد عقود العمل باللغة الإنجليزية والعربية
- إدارة عقود QIWA و GOSI
- التسجيل للتأمين الصحي وإدارة تغطية الموظفين
- إدارة سجلات الوقت والحضور
- إعداد الرواتب والتحقق منها
- تجديد تأشيرات الموظفين
- توظيف وتدريب الموظفين
الخلفية والتعليم:يفضل الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، لكن لا يشترط ذلك. الحد الأدنى من عامين من الخبرة في وظيفة إدارية داخل قسم الموارد البشرية مطلوب. تعتبر مهارات التنظيم القوية، ومهارات التواصل الشفوي والكتابي الممتازة، وإتقان مجموعة Microsoft Office مرغوبة. يعد معرفة أنظمة HRIS والخبرة مع Workday ميزة إضافية.
المزايا:انضم إلى شركة متعددة الثقافات مع فرص عمل في الخارج. استمتع ببيئة عمل مرنة والوصول إلى تدريب مستمر وموارد للتطوير المهني. في جلوبال بلو، نشجع على النمو المهني من خلال التنقل الداخلي ونؤكد على التوازن بين العمل والحياة وروح الفريق. معًا، نبتكر ونخلق مستقبلًا أكثر إشراقًا.
/ شهرياً
دوام كامل
