وظائف مسؤول متجر إلكتروني في الرياض

• الإشراف على العمليات اليومية لضمان تجربة سلسة.
• قيادة وتحفيز وتطوير فريق رائع.
• ابتكار وتنفيذ استراتيجيات لزيادة المبيعات ورضا العملاء.
• مراقبة الميزانيات والمخزون وتكاليف التشغيل.
• ضمان تلبية جميع معايير الصحة والسلامة والنظافة.

• مهارات قيادية واتصالية قوية.
• خبرة مثبتة في إدارة المطاعم.
• عقلية تركز على العملاء.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية شرط أساسي.

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل تعاونية وممتعة.

• المساهمة بمعلومات الصيانة في الخطط والمراجعات الاستراتيجية مع الالتزام بالمعايير التشغيلية.
• مراجعة عمل الموظفين، وحل المشكلات التقنية، وإصلاح الأعطال.
• إعداد معلومات الميزانية السنوية، ومراقبة النفقات، وتحديد التباينات.
• ضمان اكتمال أعمال الصيانة والإصلاح بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
• توظيف وإدارة عمال ومتعاقدي الصيانة.
• تنظيم وقيادة جلسات تدريب على الصيانة.
• تحديد جداول المناوبات، والاستجابة لطلبات الصيانة، وطلب الأدوات واللوازم.
• المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات الصيانة.
• التشاور مع الخبراء الفنيين حسب الحاجة لحل المشكلات.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال اتباع المعايير واللوائح.

• هندسة / د Diploma في الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في TFM، مع الأفضلية ل 3 سنوات على الأقل في الخارج.
• معرفة متعمقة بالخدمات الصعبة في الصناعة (مثل HVAC، والأنظمة الكهربائية).
• فهم اللوائح والقوانين ومعايير السلامة.
• مهارات القيادة لإدارة فريق وقدرات التواصل الواضحة.
• التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات.
• إجادة برمجيات إدارة الصيانة.

• إدارة استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
• إدارة الرواتب: ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك حسابات الرواتب والامتثال لقوانين العمل السعودية.
• الإشراف الإداري: الإشراف على العمليات الإدارية بما في ذلك إدارة المكتب والمشتريات.
• إدارة الأداء: تنفيذ أنظمة تقييم الأداء وتيسير تطوير الموظفين.
• تسجيل الموظفين: إدارة التسجيلات على المنصات الحكومية مثل GOSI و Qiwa.
• تجديد الرخص: الإشراف على تجديد رخص الشركات والتسجيلات.
• علاقات الموظفين: إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل متناسقة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 73 سنوات في دور إداري.
• معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات الموارد البشرية.
• مهارات قيادة قوية ومهارات تواصل.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة وحملات.
• التخطيط وإدارة الفعاليات والمبادرات التسويقية (عبر الإنترنت وغير المتصل).
• إنشاء محتوى تسويقي جذاب لدعم الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• تقوية العلاقات مع العملاء وشركاء الشركة.
• التعاون مع فريق المبيعات وتمكينهم بمواد تسويقية تحقق النتائج.
• تتبع وتحليل وتقرير أداء الحملات التسويقية والفعاليات.
• إدارة وجود الأكاديمية على وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات الرقمية.

• المواطنة السعودية مطلوبة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التسويق (يفضل في قطاع التعليم/التدريب).
• درجة بكاليوس/إجازة في التسويق أو مجال ذي صلة.
• قدرة مثبتة على الكتابة والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• فهم قوي للأدوات الرقمية ومنصات التسويق.
• الإبداع، والانتباه للتفاصيل، وعقلية مدفوعة بالنتائج.

• إدارة خطط ومبادئ مزايا الموظفين بفعالية.
• دعم الإدارة في تطوير استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية.
• الإشراف على أنشطة العمليات الخاصة بالموارد البشرية لتعزيز الكفاءة.
• إدارة متطلبات وأنظمة السعودة.
• بناء علاقات مع السلطات الحكومية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وتمثيل المنظمة في مسائل الموارد البشرية.
• التواصل بفعالية مع الموظفين باللغة العربية والإنجليزية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 8 سنوات أو أكثر في عمليات الموارد البشرية.
• معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي وأنظمة السعودة.
• خبرة قوية في إدارة العلاقات الحكومية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
• قيادة وتحفيز وإدارة فريق من التنفيذيين لتحقيق أهداف المبيعات.
• مراقبة أداء الفريق مع تقديم التدريب والدعم اللازمين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والوسطاء.
• تحديد فرص السوق الجديدة والبقاء مطلعاً على الاتجاهات.
• الإشراف على دورة المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق.
• ضمان تحديثات الوقت المناسب لأدوات إدارة علاقات العملاء والتقارير.
• التعاون مع التسويق لتنفيذ الحملات بشكل فعال.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية في معاملات العقارات.
• التعامل مع المفاوضات مع العملاء ذوي القيمة العالية وإغلاق الصفقات الرئيسية.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو العقارات أو المجالات ذات الصلة.
• 510 سنوات من الخبرة في مبيعات العقارات مع ما لا يقل عن سنتين في الإدارة.
• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• مهارات اتصال وتفاوض وت interpersonal ممتازة.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office.
• فهم عميق لديناميكيات سوق العقارات المحلي.
• قادر على العمل تحت الضغط وتقديم نتائج.

• شبكة قائمة من العملاء والوسطاء في المنطقة.
• خبرة في العقارات السكنية أو التجارية أو الفاخرة.

• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لقسم المبيعات لمنتجات الأسمنت.
• قيادة فريق المبيعات وإرشادهم لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
• إجراء تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية الجديدة.
• بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء والمقاولين وشركات البناء والموزعين.
• متابعة العقود واتفاقيات المبيعات، والتفاوض على الشروط التجارية.
• إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات للإدارة العليا.
• مراقبة مستحقات العملاء وضمان تنفيذ سياسات الائتمان.
• التنسيق مع أقسام الإنتاج واللوجستيات لضمان تلبية طلبات العملاء.
• ضمان الامتثال لجميع اللوائح والقوانين المحلية في المملكة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خمسة سنوات على الأقل من الخبرة العملية في بيع منتجات الأسمنت داخل المملكة العربية السعودية (إلزامي).
• معرفة جيدة بالسوق السعودي وقطاعات المقاولات والبناء.
• خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وتقنيات المبيعات الحديثة.
• رخصة قيادة سعودية سارية (مفضل).

• استخدام نظام ODOO لمهام المحاسبة المختلفة.
• فهم وتطبيق مبادئ المحاسبة الأساسية.
• المساعدة في عمليات الميزنة وأداء تحليل الفروقات.
• دعم إجراءات التدقيق من خلال تقديم الوثائق اللازمة.

• 02 سنوات من الخبرة في المحاسبة.
• خبرة عملية مع نظام ODOO مطلوبة.
• فهم أساسي لمبادئ المحاسبة أمر ضروري.

• المشاركة في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات إدارة المشاريع.
• المساهمة في تطوير منهجيات إدارة المشاريع حسب الحاجة.
• تنفيذ عمليات تبادل المعرفة وتوثيق الدروس المستفادة من المشاريع.
• تقديم الدعم خلال مراحل التخطيط، وإعداد ميثاق المشروع، والحصول على الموافقة.
• تنفيذ وقياس مؤشرات الأداء، وتقديم تقارير دقيقة عن المشروع.
• تقييم أداء الفريق ومعالجة التحديات أثناء تنفيذ المشروع.
• مراقبة رضا العملاء والمشاركة في المناقشات حول الإجراءات التصحيحية.
• مراجعة الميزانيات وتكاليف المشاريع لضمان الدقة.
• ضمان التنظيم المناسب وأرشفة مستندات وتقارير المشروع.

• شهادة احترافية في إدارة المشاريع (مثل، PMP).
• خبرة تتراوح من 25 سنوات في إدارة المشاريع.
• إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع (مثل، MS Project، Smart Sheet، Trello، Asana، وغيرها).

• القيادة واتخاذ القرار.
• التفكير التحليلي.
• التخطيط والتنظيم.
• التأثير والإقناع.
• العمل التعاوني.
• التواصل الفعال.
• المرونة والقدرة على التكيف.
• رضا أصحاب المصلحة.
• إدارة المعرفة والإنجاز الأكاديمي.

• جمع ومطابقة المظاريف المودعة من صندوق المكتب الأمامي يومياً.
• الإبلاغ عن أي مظاريف مفقودة على الفور إلى مدير المالية / المراقب المالي.
• التحقق من كل عنصر داخل المظاريف وفقاً لقائمة الإيداع.
• التواصل مع شركة صرف النقود لتبادل العملات.

• مراقبة والحفاظ على سجلات جرد دقيقة بالتنسيق مع فرق المحاسبة والمستودعات.
• إجراء جرد منتظم ومطابقة الجرد الفعلي مع سجلات النظام.
• تحديد وإبلاغ عن أي تناقضات أو أضرار أو خسائر.
• إعداد تقارير الجرد والمساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.
• ضمان وضع علامات صحيحة وتخزين وتتبع عناصر الجرد.
• دعم عمليات الشراء والمستودعات برؤى حول الجرد.
• المساعدة في تنفيذ وتحسين إجراءات التحكم في الجرد.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.

• درجة البكاليوس في المحاسبة (مطلوب).
• سنة واحدة من الخبرة في التحكم في الجرد، أو عمليات المستودعات، أو دور محاسبي ذي صلة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• إجادة في برامج الجرد وMicrosoft Excel.
• الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.

• كن مسؤولاً عن الأداء المالي للفندق.
• التعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الأرباح.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر مختلف الأقسام.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي مشكلات امتثال على الفور.

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• دقيق ومنظم مع مهارات تواصل قوية.
• إجادة في برامج MS Excel وWord وOutlook.

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

ملخص الوظيفة:

سيقدم أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات دعمًا فنيًا ومساعدة للموظفين والعملاء، ويتعامل مع مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات. ستضمن سير العمليات التقنية بسلاسة، وتستجيب للاستفسارات، وتقدم حلولًا فعالة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

- الاستجابة لحل تذاكر الدعم الفني عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

- تشخيص وحل مشكلات البرمجيات والأجهزة والشبكات والأنظمة.

- تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وتطبيقات المكتب.

- دعم الموظفين في إعداد البريد الإلكتروني، والوصول إلى الشبكة الخاصة الافتراضية، وبروتوكولات الأمان.

- توثيق المشكلات الفنية الشائعة وتقديم الإرشادات للتعامل معها مستقبلاً.

- التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحديث الأنظمة وتحسينها.

- ضمان الامتثال لأفضل الممارسات في الأمن السيبراني لحماية البيانات والبنية التحتية.

المؤهلات والمهارات:

- درجة البكالوريوس أو الدiploma في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة.

- مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل القضايا الفنية.

- إتقان أنظمة التشغيل ويندوز وماك.

- معرفة أساسية بالشبكات (IP ،DNS ،جدران الحماية ،VPNs ،وغيرها).

- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

- القدرة على القيام بعدة مهام والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.

نحن نبحث عن محاسب عام دقيق الانتباه للانضمام إلى فريق المالية لدينا، مسؤول عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية، مع 3 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ومهارات تحليلية قوية مع إجادة في برامج المحاسبة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد وإدخال قيود اليومية، وتسوية الحسابات، والحفاظ على دفتر الأستاذ العام
• معالجة الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع المدفوعات
• المساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة
• إنشاء البيانات والتقارير المالية لمراجعة الإدارة
• المشاركة في إعداد التدقيق والتواصل مع المدققين الخارجيين
• إدارة الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية
• دعم إعداد الميزانية وتحليل الفروقات
• التعاون مع الإدارات الأخرى لحل الفجوات المحاسبية

نحن نبحث عن موظف استقبال محترف وودود ليكون نقطة الاتصال الأولى لشركتنا، وترحيب الزوار، وإدارة المكالمات الواردة، والحفاظ على بيئة مكتبية مرحبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال ممتازة، وقدرات متعددة المهام، وولاء قوي لتقديم خدمة عملاء استثنائية أثناء إدارة واجبات إدارية متنوعة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• استقبال الزوار وتوجيههم إلى الأقسام أو أعضاء الطاقم المناسبين
• إدارة المكالمات
• جدولة المواعيد والحفاظ على أنظمة التقويم الإلكتروني
• معالجة البريد والطرود الواردة والصادرة
• أداء المهام الإدارية العامة،
• الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة

إدارة الموردين، التسعير وإدراج المواد المناسبة للمشروعات، بناء ومواد مدنية وزخرفية