وظائف بدوام كامل في الرياض

 وظيفة شاغرة – مسؤول متجر إلكتروني ( سعودي)

نعلن  عن توفر فرصة وظيفية مميزة  ، لشخص لديه شغف وخبرة في التجارة الإلكترونية، ويملك مهارة في تحقيق المبيعات وتحليل الأسواق.

 المهام الرئيسية:

• إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني.

• متابعة المبيعات وتحقيق النمو الشهري.

• الالمام بمنصة سلة

• رفع المنتجات وتحسين تجربة المستخدم.

• تنفيذ الخطط التسويقية بالتعاون مع الفريق.

• تقديم تقارير دورية عن الأداء والمبيعات.

 المتطلبات:

• خبرة عملية أو معرفة قوية في التجارة الإلكترونية.

• قدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف واضحة.

• شغف بالتطوير والتعلم وتحقيق نتائج ملموسة.

 موقع العمل: [الرياض - حي الواحة]
 الدوام: [دوام كامل]

 للتقديم:
أرسل سيرتك الذاتية على [05********] بعنوان "مسؤول متجر إلكتروني".

ملحوظة : ممنوع الاتصال 

فني ميكانيكي صيانة شاحنات

- خبرة لاتقل عن ٣ سنوات
- اتقان اعمال الميكانيك والتعامل مع جميع الاعطال
- مهارة عالية في تشخيص الاعطال بدقة
- قدرة على توضيب المحركات
- قدرة على توضيب القير
- فهم عميق لانظمة الهواء الخاصة بالشاحنات
- القدرة على القراءة و الكتابة
- الالتزام والجدية في العمل
- وجود رخصة قيادة

• كتابة وتحرير المحتوى التسويقي والإعلاني بجميع أنواعه (منشورات السوشال ميديا، نصوص الحملات، محتوى المواقع الإلكترونية، مقالات، ملفات تعريفية، إلخ).
• إعداد أفكار ومحتوى إبداعي يعكس هوية العلامة التجارية ويعزز التفاعل.
• تدقيق ومراجعة النصوص للتأكد من خلوها من الأخطاء وتحقيق الاتساق الأسلوبي.
• تطوير محتوى مخصص يلائم توجهات السوق ويستهدف الجمهور المناسب.
• إجراء أبحاث لفهم اتجاهات السوق والمنافسين وصياغة محتوى ذي قيمة وموثوقية.
• المساهمة في بناء وتحديث دليل أسلوب الكتابة الخاص بالشركة.

• شهادة بكالوريوس في التسويق، الإعلام، اللغة العربية، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في كتابة المحتوى التسويقي/أو الإعلاني (يفضل وجود نماذج أعمال).
• إتقان اللغة العربية (والإنجليزية ميزة إضافية).
• القدرة على الابتكار، والعمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية.
• إجادة استخدام أدوات التحرير والمنصات الرقمية.

• التعامل مع الموظفين للإجابة على استفساراتهم المتعلقة بسياسات العمل، الحضور، والإجازات.
• التواصل مع الموظفين بشأن السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على العمل.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات إدارة السلامة والجودة والبيئة.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، تشمل إحصائيات الحضور وتقارير الإجازات.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة.
• التعامل مع شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
• بناء علاقات إيجابية مع مختلف الأقسام داخل المنظمة.
• تحليل المشاكل واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.

• بكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة من سنة فأعلى.
• معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• معرفة بأساسيات برامج Microsoft Office.
• التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

• التعاون مع القيادة العليا لتحديد أهداف ورسالة المنظمة طويلة المدى، وتطوير خطط الموارد البشرية الداعمة لذلك.
• تطوير سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية بالتنسيق مع شركة أوقاف للاستثمار لضمان التوافق مع اللوائح والنموذج التشغيلي الموحد.
• الإشراف على عمليات التوظيف والتنسيق مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وضمان التوظيف في الوقت المحدد.
• تطوير ومتابعة تنفيذ برامج التهيئة والتوجيه، مع ضمان دمج الموظفين الجدد بشكل فعّال في ثقافة المنظمة.
• الحفاظ على التواصل الفعّال مع الموظفين الجدد خلال فترة التجربة ومتابعة استفساراتهم لضمان تجربتهم الإيجابية.
• قيادة تنفيذ نظام تقييم الأداء، ومتابعة تطبيقه بالتنسيق مع مديري الإدارات.
• معالجة شكاوى وملاحظات الموظفين باحترافية وفاعلية، وتقديم الاستشارات اللازمة لضمان بيئة عمل إيجابية.
• تطوير سياسات إدارة المواهب، وخطط التعاقب الوظيفي، وتمكين الكفاءات ضمن بيئة عمل محفزة.
• العمل مع فريق أوقاف للاستثمار لتطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية وضمان التوافق مع نظام العمل السعودي.
• التأكد من التزام العمليات الداخلية بالسياسات المعتمدة وتطبيقها بشكل عادل وموحد.
• تحديد احتياجات التدريب عبر الإدارات، وتصميم برامج تطوير مهني تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات التحسينية، مع تعزيز تطوير القيادات الداخلية.
• ضمان الربط بين التطوير المهني والأداء المؤسسي والتحول الاستراتيجي.
• تصميم أنظمة تعويضات عادلة وتنافسية تشمل تقييم الوظائف، والدرجات الوظيفية، وسياسات المكافآت.
• الإشراف على تنفيذ تعديلات الرواتب السنوية ومكافآت الأداء، وضمان العدالة الداخلية والتوافق مع السوق.
• قيادة وتوجيه فريق الموارد البشرية، ومتابعة الأداء، وتحديد فرص التطوير المهني وبناء القدرات.
• تقديم الدعم والتوجيه المستمر لأعضاء الفريق، ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• خبرة في التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء.
• معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات.
• إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM، PHRI.
• خبرة لا تقل عن 83 سنوات.

مطلوب مندوب مبيعات للعمل في شركة انطلق التسويقية، والتي تُقدم خدمات تسويقية للتجار في كافه المجالات.

إعلان وظيفة خدمة عملاء:

*شركة بلاك دايموند*

*تعلن عن وظيفة خدمة عملاء*

*الوصف الوظيفي:*

نحن شركة بلاك دايموند نبحث عن موظف خدمة عملاء متميز لينضم إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم والمساعدة للعملاء، والرد على استفساراتهم، وحل مشاكلهم. إذا كنت تتمتع بمهارات تواصل ممتازة وترغب في العمل في بيئة ديناميكية، فنحن ندعوك للتقدم لهذه الوظيفة.

*المهام الوظيفية:*

- الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية من العملاء
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء
- حل مشاكل العملاء وتلبية احتياجاتهم
- تقديم معلومات دقيقة حول خدمات الشركة
- العمل على تحسين تجربة العملاء
- التعاون مع فريق العمل لتحقيق أهداف الشركة

*المتطلبات:*

- خبرة في خدمة العملاء
- مهارات تواصل ممتازة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشاكل
- القدرة على العمل في فريق
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية

*المزايا:*

- راتب تنافسي
- فرص للتدريب والتطوير
- بيئة عمل مريحة وديناميكية
- فريق عمل متميز ومتعاون

*كيفية التقدم:*

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى[البريد الإلكتروني للشركة]. يرجى ذكر عنوان
الوظيفة في خانة الموضوع.

صفر خمسة ثلاثه ثمنيه ثمنيه سبعه سته صفر ثلاثه تسعه
.

هد باريستا لمحمصة قهوة مختصة ويوجد تدريب وتطوير وضيفي

🎯 المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة راقية ولبقة

• تنسيق المواعيد وجدولة زيارات العملاء عبر الهاتف أو بشكل مباشر

• الرد على المكالمات الهاتفية والإجابة على استفسارات العملاء

• تنظيم ملفات العملاء وحفظ بياناتهم بسرية تامة

• التنسيق بين الأطباء/الأخصائيين والعملاء لضمان انسيابية الجلسات

• متابعة الحضور والانصراف وتسجيل المواعيد بدقة

• المساهمة في تقديم تجربة مميزة للعميل في العيادة

📚 المؤهلات المطلوبة:

• شهادة ثانوية أو دبلوم كحد أدنى

• يفضل وجود خبرة سابقة في عيادات التجميل أو في مجال الاستقبال

• مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب راقٍ

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس

• المظهر الأنيق واللباقة في الحديث

المسمى الوظيفي: مندوب مشتريات ميداني

ملخص الوظيفة:

يتولى مندوب المشتريات الميداني مسؤولية تنفيذ عمليات الشراء ونقل المواد بين الموردين والمواقع المختلفة التابعة للمنشأة. تشمل مهامه البحث الميداني عن الموردين، استلام الطلبات ونقلها، وضمان توفر المواد في الوقت المناسب وبأفضل جودة ممكنة، بما يحقق استمرارية الأعمال ويقلل من التأخير والتكاليف.

المهام والمسؤوليات:

• زيارة الموردين والمصانع بشكل مباشر للحصول على عروض الأسعار والتفاوض على أفضل الشروط.

• استلام المواد والمشتريات من الموردين والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.

• توصيل المشتريات إلى المواقع والمستودعات التابعة للشركة في الوقت المحدد.

• التأكد من سلامة المواد أثناء النقل والالتزام بإجراءات السلامة.

• تنسيق عمليات الشراء بالتعاون مع الأقسام الداخلية والمستودعات.

• متابعة توفر المواد الأساسية بشكل دوري وتقديم التوصيات الشرائية عند الحاجة.

• رفع تقارير دورية حول حركة المشتريات والملاحظات على أداء الموردين.

• توثيق العمليات الشرائية والاحتفاظ بسجلات الفواتير وأوامر الشراء.

• المساهمة في تحسين عمليات الشراء وتقديم اقتراحات لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل من لديه دبلوم أو مؤهل في مجال المشتريات أو الإدارة.

• خبرة عملية لا تقل عن سنة في المشتريات الميدانية أو الخدمات اللوجستية.

• رخصة قيادة سارية المفعول.

• معرفة جيدة بشبكة الموردين والأسواق المحلية.

• قدرة على العمل تحت الضغط والتنقل بين عدة مواقع يوميًا.

• مهارات تنظيم وتواصل جيدة.

المهارات الشخصية:

• الجدية والالتزام بالمواعيد.

• اللباقة في التعامل والتفاوض.

• الانتباه للتفاصيل.

• مهارات تنظيمية عالية.

• القدرة على تحمل مسؤولية المواد المنقولة.