وظائف الإدارة في السعودية

انضم إلينا كمدير لسوق التجارة الإلكترونية!
هل أنت مستعد لقيادة الاتجاه الاستراتيجي ونمو سوق التجارة الإلكترونية لدينا؟ نحن نبحث عن فرد متحمس للغاية للإشراف على فريقنا وضمان أداء عالي في عملياتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الاتجاه الاستراتيجي ونمو السوق.
• إدارة الفريق لضمان أداء عالي.
• تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
• تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات.
• التعاون مع أقسام أخرى لضمان العمليات السلسة.
• الإشراف على عمليات التجارة الإلكترونية وإدارة المخزون.
• إدارة الشراكات الاستراتيجية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة (أكثر من 3 سنوات) في إدارة التجارة الإلكترونية أو عمليات السوق، ويفضل أن تكون في بيئة تجزئة أو تكنولوجيا.
• مهارات تحليلية قوية مع إتقان في تحليل البيانات وتفسيرها.
• خبرة في منصات السوق عبر الإنترنت (مثل أمازون، إيباي، نون) وأفضل الممارسات في التجارة الإلكترونية.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، مع القدرة على التعاون عبر فرق مختلفة.
• مدفوع ذاتيًا وموجه نحو النتائج، قادر على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة بفاعلية.
• فهم تحسين محركات البحث (SEO)، والدفع لكل نقرة (PPC)، واستراتيجيات التسويق الرقمي سيكون ميزة.

نحن نتطلع إلى طلبك!

انضم إلى فريقنا كمدير للأغذية والمشروبات!
في فندق ماريوت بالرياض، يلعب مدير الأغذية والمشروبات لدينا دورًا حيويًا في ضمان أن خدمات المطعم والتموين لدينا تفي بأعلى معايير الجودة ورضا العملاء. من خلال التخطيط والتحكم في عملياتنا للأغذية والمشروبات، ستساهم في تجربة تناول طعام لا مثيل لها لضيوفنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• توظيف، تدريب، إدارة، والإشراف على فريق إدارة الأغذية والمشروبات.
• مراجعة وتقييم رضا العملاء لاقتراح تغييرات تشغيلية.
• الإشراف على جميع وظائف فريق الأغذية والمشروبات، والمبيعات، والتكاليف.
• التنسيق مع الشيف التنفيذي لجودة التحضير والخدمة.
• عقد اجتماعات قبل الوردية اليومية والحفاظ على النظافة في جميع مناطق الأغذية والمشروبات.
• مراقبة والتحكم في تكاليف العمالة والمخزون لضمان تلبية الميزانيات.
• التنسيق مع المبيعات والتسويق للترويج لصالونات تناول الطعام.
• تصميم وتنفيذ سياسات التشغيل الجديدة حسب الحاجة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة خدمات الطعام أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات.

كن جزءًا من فريق يقدر مهاراتك ويقدم مسارًا مهنيًا مثيرًا في مجال الضيافة. نتطلع إلى طلبك!

انضم إلى فريقنا في مدينة Six Flags Qiddiya كمدير لمبيعات المواد الغذائية والمشروبات!

كعضو حيوي في فريق الإدارة لدينا، يكون مدير المواد الغذائية والمشروبات مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات المواد الغذائية والمشروبات، وضمان تحقيق أهداف الإيرادات والربحية. تشمل هذه الوظيفة تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لدفع النمو وتحسين الربحية. سيوجه قيادتك فريقًا م Dedicated لتقديم خدمة استثنائية والحفاظ على معايير عالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لدفع نمو الإيرادات وتحسين الربحية.
• إدارة ميزانية القسم وضمان الاستخدام الفعال للموارد.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل العامة.
• إدارة وتدريب فريق من موظفي المواد الغذائية والمشروبات، وضمان الحفاظ على معايير عالية من الخدمة.
• الإشراف على تخطيط القوائم، وتحضير الطعام، والعرض.
• ضمان توافق عروض القائمة مع تفضيلات العملاء واتجاهات الصناعة.
• مراقبة والحفاظ على مستويات المخزون لتوفر المخزون الأمثل.
• إدارة تدابير السيطرة على التكاليف لزيادة الربحية.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير نظافة المواد الغذائية.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين والعملاء.
• التعاون مع الموردين والبائعين للتفاوض على عقود ملائمة.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وإدخال أفكار مبتكرة لتعزيز تجربة تناول الطعام.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة واحترافية.
• إجراء تقييمات أداء منتظمة لفريق المواد الغذائية والمشروبات.

المتطلبات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، فنون الطهي، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: 36 سنوات في خدمات المواد الغذائية والمشروبات.
• المهارات: القدرة على تعدد المهام، العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات بشكل فعال.
• مهارات الاتصال والعمل الجماعي القوية.
• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية.

انضم إلينا كمدير للمأكولات والمشروبات في سيهامكو
هل أنت مستعد لقيادة عمليات مطاعمنا المتعددة في جروف؟ في سيهامكو، نفخر بصنع مفاهيم سعودية محلية وتقديم تجارب تناول طعام استثنائية. نحن نبحث عن مدير مأكولات ومشروبات ذو خبرة للإشراف على خدمات الطعام والمشروبات خلال الفعاليات ذات الأهمية العالية، لضمان جودة الخدمة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لقسم المأكولات والمشروبات تتماشى مع أهداف الشركة.
• الإشراف على العمليات اليومية لمجموعة من منافذ المطاعم وخدمات المأكولات والمشروبات المتعلقة بالفعاليات.
• التنسيق بين فرق FOH و BOH، مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.
• التعاون مع الطهاة لإنشاء قوائم مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والنظافة وHACCP/ISO.
• إدارة الحجوزات، وتنسيق الموردين، والمخزون، والتقارير.
• قيادة عمليات توظيف وتدريب الفريق، وجدولة العمل، وتقييم الأداء.
• حل شكاوى الضيوف وتحديات الفريق بشكل احترافي.
• دعم المهام المتعلقة بالافتتاح مثل اللوجستيات، إعداد القوائم، وانضمام الأنظمة.
• التنسيق مع الأقسام المتعلقة بالطهي، والتنظيف، والفعاليات، والتسويق.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الضيافة، أو فنون الطهي، أو إدارة الأعمال.
• 585 سنوات على الأقل في دور إداري.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.
• إجادة استخدام Oracle Simphony وأنظمة المخزون/الحجز في المطاعم.
• خبرة مثبتة في عمليات تناول الطعام الراقية في السعودية أو دول الخليج.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج خدمى يركز على الضيف.
• خبرة في عمليات ما قبل الافتتاح وعمليات موسمية تحت ضغط عالٍ.
• القدرة على إدارة عمليات متعددة الوحدات وتحفيز مشاركة الفريق.

المزايا:

• تأمين صحي، وتوفير سكن، وبدل نقل.
• تطوير مهني وترقيات داخلية.
• ثقافة عمل تعاونية تركز على الشغف والابتكار.
• تجربة العمل على مفاهيم الضيافة والترفيه الراقية.
• خبرة العمل في أحداث متميزة داخل جروف، موسم الرياض.
• تنوع ثقافي مع فريق عالمي.

انضم إلى فريقنا كمدير للأغذية والمشروبات
نحن نبحث عن مدير ذي خبرة في الأغذية والمشروبات للإشراف على العمليات اليومية عبر جميع مراكزنا في الرياض. هذه الوظيفة ضرورية لضمان معايير عالية من الجودة ورضا العملاء، وتحسين التكاليف، وقيادة فريق م Dedicated.

الإدارة التشغيلية

• ضمان الكفاءة في العمليات اليومية للأغذية والمشروبات، وإدارة المخزون وعلاقات الموردين.
• تنفيذ تحسينات تكنولوجية وتدريب الموظفين لتحسين العمليات.
• الحفاظ على الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والنظافة.
• تخطيط وتنفيذ الفعاليات المرتبطة بالأغذية والمشروبات، مع ضمان رضا العميل الاستثنائي.
• احتفاظ بالتراخيص اللازمة للأغذية والمشروبات وضمان الامتثال أثناء التفتيشات.

قيادة وتطوير الفريق

• توظيف وتطوير فريق عالي الأداء من باريستا وموظفي الأغذية والمشروبات.
• تحديد توقعات الأداء وإجراء التدريب لتعزيز المهارات.
• تعزيز ثقافة التميز في الخدمة والعمل الجماعي.

الأداء المالي

• إدارة الأرباح والخسائر، والرقابة على الميزانية، وتطوير استراتيجيات المبيعات.
• إعداد تقارير مالية شهرية تفصيلية للمقاييس والرؤى الرئيسية.

الاستراتيجية والابتكار

• تنفيذ استراتيجيات فريدة للأغذية والمشروبات تتماشى مع أهداف الشركة.
• إجراء تحليل السوق لتحديد الاتجاهات والفرص.

التعاون وإدارة المساهمين

• العمل مع فريق التسويق لتعزيز حملات المبيعات.
• تعزيز علاقات الموردين لإدارة فعالة للمخزون.
• تنفيذ استراتيجيات الترويج المشترك مع خدمات أخرى.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• تحقيق الأهداف المالية والمحافظة على كفاءة التكاليف.
• تطوير مبادرات فريدة للأغذية والمشروبات وحملات ترويجية ناجحة.

متطلبات الوظيفة

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة، مع سنتين على الأقل في الإدارة.
• مهارات القيادة والخبرة التشغيلية القوية في الأغذية والمشروبات.
• خبرة في إدارة الميزانيات ونمو الإيرادات.
• معرفة شاملة باللوائح المتعلقة بالامتثال والترخيص.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• الحق في العمل في المملكة العربية السعودية إلزامي.

حول الدور والشركة
رافلز البحر الأحمر، الموجودة في المشروع الرائد للبحر الأحمر في أملاج، المملكة العربية السعودية، تسعى لتعيين مدير مشروبات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق الضيافة الفاخرة لدينا. يحتوي منتجعنا على 36118 حفرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ قوائم مشروبات مبتكرة تتماشى مع علامتنا التجارية الفاخرة وتفضيلات الضيوف.
• إدارة المخزون، التسعير، والتحكم في التكاليف لجميع منافذ المشروبات.
• قيادة وإلهام فريق من محترفي المشروبات، وتوفير فرص التدريب والتطوير.
• ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والحفاظ على أعلى معايير النظافة والنظافة.
• التعاون مع مدير الطعام والمشروبات لإنشاء وتنفيذ خطط استراتيجية لعمليات المشروبات.
• تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات السوقية لتحسين عروض المشروبات وزيادة الإيرادات.
• تعزيز العلاقات مع الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل جودة للمنتجات بأسعار تنافسية.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بشكل احترافي، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• تنظيم والإشراف على الأحداث الخاصة، الترويج، والأنشطة المتعلقة بالمشروبات.
• الحفاظ على الوعي باتجاهات الصناعة وتقديم مفاهيم جديدة لتعزيز تجربة الضيوف.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشروبات داخل الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.
• معرفة واسعة بالنبيذ، والمشروبات الروحية، والكوكتيلات، مع تفضيل للشفاهر المعتمدة.
• سجل حافل في تطوير القوائم، استراتيجيات التسعير، وإدارة المخزون.
• قدرة مالية قوية مع خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف.
• مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على التدريب، والتحفيز، وتطوير الموظفين.
• مهارات خدمة العملاء الممتازة والقدرة على التعامل مع مواقف الضغط العالي.
• إجادة برامج المشروبات وأنظمة نقاط البيع.
• شهادة سلامة الغذاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة باللغة العربية أو لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.
• التعرف على الثقافة والعادات الشرق أوسطية يعتبر الأفضل.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك المساء، عطل نهاية الأسبوع، والعطلات.
• مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه إلى التفاصيل.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعلاقات الشخصية.

معلومات إضافية:

• فهم توقُعات الضيوف في إطار الفخامة العالية وتوافق العلامة التجارية.
• خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، والتحكم في الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• خبرة في ما قبل الافتتاح أمر ضروري.
• نهج استباقي واستباقي مع إحساس قوي بالملكية والمساءلة.
• مظهر جميل وتقديم شخصي متناسب مع معايير الفخامة.

حول الدور والشركة
راaffles البحر الأحمر، الواقع في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة في أملج، المملكة العربية السعودية، تبحث عن مدير مشروبات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق الضيافة الفاخرة لدينا. يحتوي منتجعنا على 36118 حفرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ قوائم مشروبات مبتكرة تتوافق مع علامتنا التجارية الفاخرة وتفضيلات الضيوف.
• إدارة المخزون والتسعير والتحكم في التكاليف لجميع منافذ المشروبات.
• قيادة وإلهام فريق من محترفي المشروبات، وتوفير فرص التدريب والتطوير.
• التأكد من الالتزام بلوائح سلامة الغذاء والحفاظ على أعلى معايير النظافة والنظافة.
• التعاون مع مدير الطعام والمشروبات لإنشاء وتنفيذ خطط استراتيجية لعمليات المشروبات.
• تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحسين عروض المشروبات وتعظيم الإيرادات.
• تعزيز العلاقات مع الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل جودة للمنتجات بأسعار تنافسية.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بشكل احترافي، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• تنظيم والإشراف على الفعاليات الخاصة والعروض والأنشطة المتعلقة بالمشروبات.
• الحفاظ على الوعي باتجاهات الصناعة وتقديم مفاهيم جديدة لتعزيز تجربة الضيوف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشروبات داخل الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.
• معرفة واسعة بالنبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات، مع شهادة مستوى باراف للساكرت.
• سجل حافل في تطوير القوائم واستراتيجيات التسعير وإدارة المخزون.
• ذكاء مالي قوي مع خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف.
• مهارات قيادية ممتازة، مع القدرة على تدريب وتحفيز وتطوير الموظفين.
• مهارات خدمة العملاء المتميزة والقدرة على التعامل مع المواقف عالية الضغط.
• إجادة في البرمجيات المتعلقة بالمشروبات وأنظمة نقاط البيع.
• شهادة سلامة الغذاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية أو لغات أخرى يعد ميزة.
• المعرفة بالثقافة والعادات الشرق أوسطية مفضلة.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
• مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل الشخصي.

معلومات إضافية:

• فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة ومحاذاة العلامة التجارية.
• تجربة في تنسيق المشروع، وتحديد الجداول الزمنية، والسيطرة على الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• تجربة في ما قبل الافتتاح أمر لا بد منه.
• نهج استباقي واستباقي مع إحساس قوي بالملكية والمساءلة.
• مظهر تقديمي مثالي يتماشى مع معايير الفخامة.

حول الدور والشركة
تبحث رافلز البحر الأحمر، التي تقع في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة في أملج، السعودية، عن مدير مشروبات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق الضيافة الفاخرة لدينا. يحتوي منتجعنا على 36118 حفرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ قوائم مشروبات مبتكرة تتماشى مع علامتنا الفاخرة وتفضيلات الضيوف.
• إدارة المخزون والتسعير والتحكم في التكلفة لجميع منافذ المشروبات.
• قيادة وإلهام فريق من المحترفين في مجال المشروبات، وتوفير فرص التدريب والتطوير.
• ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والحفاظ على أعلى معايير النظافة والنظافة.
• التعاون مع مدير المواد الغذائية والمشروبات لإنشاء وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لعمليات المشروبات.
• تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات السوقية لتحسين عروض المشروبات وزيادة الإيرادات.
• بناء علاقات مع الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل جودة للمنتجات بأسعار تنافسية.
• التعامل مع استفسارات الش guests وشكاواهم بشكل احترافي، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• تنظيم والإشراف على الفعاليات الخاصة والعروض والأنشطة المتعلقة بالمشروبات.
• الحفاظ على الوعي بالاتجاهات الصناعية وإدخال مفاهيم جديدة لتعزيز تجربة الضيوف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشروبات ضمن الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.
• معرفة واسعة بالنبيذ، المشروبات الروحية، والكوكتيلات، مع تفضيل الحصول على شهادة Sommeliers.
• سجل حافل في تطوير القوائم، واستراتيجيات التسعير، وإدارة المخزون.
• مهارات مالية قوية مع خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف.
• مهارات قيادة ممتازة، مع القدرة على تدريب، وتحفيز، وتطوير الموظفين.
• مهارات خدمة عملاء استثنائية وقدرة على التعامل مع المواقف الضغط العالي.
• إتقان البرامج المتعلقة بالمشروبات وأنظمة نقاط البيع.
• شهادة سلامة الغذاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة العربية أو لغات أخرى ميزة.
• معرفة بثقافة وعادات الشرق الأوسط مفضلة.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات.
• مهارات حل المشكلات القوية والانتباه للتفاصيل.
• مهارات تواصل شخصية ومهارية ممتازة.

معلومات إضافية:

• فهم توقعات الضيوف الفاخرة الفائقة وملاءمة العلامة التجارية.
• خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، والتحكم في الوثائق أثناء مراحل ما قبل الافتتاح.
• تجربة في ما قبل الافتتاح أمر لا بد منه.
• نهج استباقي، مع شعور قوي بالملكية والمساءلة.
• مظهر لا تشوبه شائبة وعرض شخصي يتماشى مع معايير الفخامة.

Here's the resulting JSON: ```json { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "انضم إلى فريقنا كمدير للمأكولات والمشروبات!
في Glow Beauty on Demand، نحن ملتزمون بتقديم ضيافة استثنائية وخدمة مميزة. كمدير للمأكولات والمشروبات، ستلعب دورًا محوريًا في التخطيط والرقابة وطلب المأكولات والمشروبات لمؤسستنا الموقرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• توظيف وتدريب وإدارة والإشراف على أعضاء فريق إدارة المأكولات والمشروبات وفقًا لسياسات الشركة.
• تقييم رضا العملاء والتوصية بتغييرات السياسة بناءً على ردود الفعل وظروف السوق.
• الإشراف على أعضاء فريق المأكولات والمشروبات والمرافق والمبيعات والتكاليف لتعظيم أرباح القسم.
• التعاون مع الطباخ التنفيذي لتحضير وتقديم منتجات المأكولات والمشروبات.
• إجراء اجتماعات يومية قبل بدء الوردية مع إشراف مرافق الطعام والموظفين لضمان سير العمليات smoothly.
• الحفاظ على النظافة في جميع مناطق المأكولات والمشروبات.
• البقاء مطلعًا على الاتجاهات والممارسات في صناعة المأكولات والمشروبات.
• مراقبة تكاليف العمالة والمخزون، وإعداد التقارير لضمان تلبية الميزانيات.
• التنسيق مع قسم المبيعات والتسويق للترويج والفعاليات.
• تنفيذ سياسات وإجراءات تشغيل جديدة حسب الحاجة.

المؤهلات:
- درجة البكاليوس في إدارة خدمات الطعام أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة المأكولات والمشروبات.

انضم إلينا في تقديم "ضيافة رائعة. دائمًا." وارتق بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي!" } ```

انضم إلى هيلتون كمدير للغذاء والمشروبات!
كمدير للغذاء والمشروبات، ستلعب دورًا حيويًا في إدارة عمليات جميع منافذ الغذاء والمشروبات. سيكون هدفك الأساسي هو تقديم تجربة استثنائية للضيوف بينما تعمل على تحسين أداء الميزانية وتدريب الموظفين بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع عمليات منافذ الغذاء والمشروبات لضمان خدمة عملاء استثنائية.
• توظيف وإدارة وتدريب وتطوير أعضاء الفريق.
• ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وإرشادات الميزانية.
• تقييم مستويات رضا الضيوف والتركيز على التحسين المستمر.
• تحديد الأهداف والإجراءات وسياسات العمل للأقسام.
• التعاون مع فريق الغذاء والمشروبات لتطوير القوائم.

ما نبحث عنه:

• خبرة في إدارة أو أدوار إشرافية في مجال الغذاء والمشروبات.
• القدرة على تحقيق الأهداف المالية والعمل تحت الضغط.
• معايير تنسيق قوية والتزام بتطوير الفريق.
• القدرة على التكيف مع مختلف ظروف العمل.

فوائد العمل مع هيلتون:
هيلتون رائدة في مجال الضيافة معترف بها عالميًا. نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل إيجابية لأعضاء فريقنا. انضم إلينا لتكون جزءًا من هذه الرحلة الرائعة في مجال الضيافة.

انضم إلى روتانا كمدير للأغذية والمشروبات!
نحن نبحث حاليًا عن محترفين ديناميكيين وطموحين وذوي دافع ذاتي في مجال الأغذية والمشروبات للمساعدة في تنظيم وتوجيه فريق يعمل على تطوير منتجات أغذية ومشروبات عالية الجودة مع خدمة سريعة ودقيقة وشخصية.

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات الأغذية والمشروبات لتحقيق رضا العملاء وخدمة عالية الجودة.
• إدارة التخطيط القصير والطويل الأجل لعمليات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك المطاعم، والتموين، والولائم.
• ضمان الامتثال لعمليات الأعمال واللوائح القانونية.
• تدريب وإدارة الموظفين ضمن هيكل الفندق التنظيمي.
• تطوير وإدارة القوائم، والعروض، وبرامج التسويق لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• تعزيز رضا الضيوف من خلال تطوير الموظفين وخدمة عالية الجودة.

المؤهلات:
درجة كلية أو جامعية مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في الشرق الأوسط. يجب أن يكون المتقدمون على دراية بالحاسوب مع مهارات تواصل فعالة وإتقان ممتاز للغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken.

المعرفة والقدرات: يجب أن يمتلك المرشحون المثاليون:

• خلفية قوية في مجال الأغذية والمشروبات.
• شغف بالجودة والتميّز.
• مهارات قيادية عمل جماعي قوية.
• القدرة على التكيف ودفع النتائج.

إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى روتانا، يرجى التقديم عبر الإنترنت من خلال بوابة الوظائف الخاصة بنا.

انضم إلى شركة القدية للاستثمار كمدير - وسائل الإعلام وإنتاج العروض!
نحن نبحث عن محترف ذو خبرة لتولي قيادة جهود إنتاج الوسائط والعروض التي ستعزز تجربة الترفيه في مجتمعنا النابض بالحياة. كقائد ذو رؤية، ستدير عمليات الإنتاج، مع ضمان تقديم منتجات عالية الجودة أثناء التعاون مع الفرق الإبداعية والتقنية.

المسؤوليات:

• احتضان الالتزام بالسلامة والامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة والرفاهية.
• إظهار القيادة بما يتماشى مع قيم القدية، وتوجيه الموظفين الجدد وتعزيز ثقافة السلامة.
• تقديم تحديثات منتظمة حول حالة إنتاج الوسائط مع تحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التخفيفية.
• الإشراف على المناقصات وإدارة العقود، وضمان التوثيق الشامل وإدارة النطاق الفعالة.
• التعاون مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.
• إدارة تطوير الوسائط من الفكرة إلى التسليم، وضمان الامتثال لأهداف المشروع.
• مشاركة أصحاب المصلحة لفهم احتياجات المشروع ووضع حلول مبتكرة.
• تسهيل عمليات مراجعة الوسائط والموافقة، وضمان الالتزام بالجودة.
• تنسيق ورش العمل مع المستشارين لمعالجة قضايا التكامل بشكل استباقي.
• تقييم طلبات المستشارين الإعلاميين لمطابقتها لمعايير الجودة.
• ضمان التوزيع الفعال لمعلومات الوسائط والعروض بين جميع أصحاب المصلحة.
• إدارة تكامل عناصر الوسائط والعروض في الموقع لتلبية المتطلبات.
• تقديم المساعدة للأقسام الأخرى بشأن طلبات تطوير الوسائط.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية إلى الإدارة العليا حول مبادرات إنتاج الوسائط.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إنتاج الوسائط/السينما/التلفزيون، الفنون، الإتصالات، أو ما يعادلها.
• 710 سنوات من الخبرة ذات الصلة، خاصة في الحدائق الترفيهية أو المشاريع الترفيهية واسعة النطاق.
• يفضل الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).
• فهم واسع لعمليات إنتاج الوسائط ومعايير الصناعة.
• خبرة عملية في إدارة خطوط إنتاج الوسائط، بما في ذلك VFX وCGI وتصميم الصوت.
• التمكن من أدوات إدارة المشاريع مطلوب.
• الخبرة في تنسيقات الواقع المعزز والواقع الافتراضي مفيدة.
• معرفة جيدة ببرامج الوسائط أساسية.
• الخبرة في تصميم عناصر العرض للحدائق الترفيهية مطلوبة.
• يفضل التمكن من مجموعة Adobe Creative.
• إجادة اللغة العربية أو اليابانية ميزة إضافية.
• مهارات اتصالات ممتازة باللغة الإنجليزية للتعاون الفعال.
• مهارات تنظيم قوية لإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.
• الانتباه إلى التفاصيل وقدرات حل المشكلات القوية ضرورية.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، بما في ذلك الميزانية والجدولة.
• خبرة في إدارة البائعين الإعلاميين لتلبية تسليمات المشروع.

حول لوسيديا
لوسيديا هي شركة سريعة النمو في مجال البرمجيات كخدمة تمكّن العلامات التجارية في منطقة الشرق الأوسط (مينا) من تقديم تجارب العملاء على مستوى عالمي باستخدام ذكاء العملاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي. مع أهداف نمو طموحة وتركيز على الابتكار، نحن نتوسع في فريقنا لدعم وتسريع توليد الطلب في الأسواق الرئيسية.

الدور
نبحث عن مدير وسائل الإعلام المدفوعة ذو خبرة وتحليل لتولي استراتيجية التسويق المدفوعة الخاصة بلوسيديا وتنفيذها وتحسينها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. كعضو أساسي في فريق التسويق للنمو، ستقود عملية اكتساب العملاء عالية الجودة وتوليد الطلب من خلال حملات الوسائط المدفوعة متعددة القنوات التي تتغذى مباشرة في خط أنابيب المبيعات لدينا.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير الاستراتيجية المدفوعة: تصميم وتنفيذ استراتيجيات الوسائط المدفوعة لدفع توليد العملاء وزيادة الوعي بالعلامة التجارية في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي.
• إدارة الحملات: إطلاق وإدارة وتحسين الحملات عبر إعلانات جوجل، لينكد إن، ميتا (فيسبوك/إنستغرام)، والقنوات البرمجية.
• استهداف الجمهور: تحديد وتنفيذ استراتيجيات استهداف دقيقة بناءً على البيانات، شخصيات المشترين، وأهداف الحملات.
• التعاون الإبداعي: العمل عن كثب مع فرق المحتوى والتصميم لإنشاء نصوص إعلانات ومواد إبداعية عالية الأداء.
• اختبار A/B: إجراء تجارب على أشكال الإعلانات والنصوص وصفحات الهبوط وقطاعات الجمهور لتحسين الأداء.
• إدارة الميزانية: امتلاك تخطيط الميزانية والتخصيص والتحسين لتعظيم العائد على الاستثمار.
• رصد الأداء: تتبع المقاييس الرئيسية (CTR، CPL، ROAS، CPA، إلخ) لتحسين الحملات وزيادة الكفاءة.
• التقارير والرؤى: تقديم تقارير أداء ورؤى مفيدة باستخدام أدوات مثل GA4 وHubSpot.
• التوطين والتركيز الإقليمي: تخصيص الحملات لتتناسب مع الجمهور الناطق بالعربية في دول مجلس التعاون الخليجي.
• تتبع الاتجاهات: متابعة التطورات في اتجاهات الوسائط المدفوعة والمشهد الرقمي لدول مجلس التعاون الخليجي.

ماذا ستحقق في أول 90 يومًا

• تدقيق وتقييم الحملات الحالية للوسائط المدفوعة عبر القنوات.
• تقديم خطة عمل للوسائط المدفوعة لمدة 90 يومًا تتماشى مع أهداف لوسيديا.
• إنشاء لوحات تتبع وتقارير فعالة.
• إطلاق وتحسين ما لا يقل عن حملتين لتوليد العملاء مخصصتين لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي.
• الحصول على فهم قوي لقاعدة عملاء لوسيديا ورسائلها.

ما نبحث عنه

• المتطلبات الضرورية: خبرة 4+ سنوات في التسويق الوظيفي، ويفضل في صناعات البرمجيات كخدمة أو التقنية.
• خبرة مثبتة في إعلانات جوجل وإعلانات لينكد إن ومنصات المدفوعة الأخرى.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• خبرة في العمل في بيئات الشركات الناشئة أو المتنامية.
• فهم عميق لاستهداف الجمهور، استراتيجيات العطاء، تحسين الميزانية، وتتبع التحويلات (GA4).
• مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تحسين البيانات والتقارير.
• درجة بكاليوس في التسويق، الإعلان، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• ما يفضل: خبرة في HubSpot، المنصات البرمجية، وإعلانات ميتا.
• إلمام بتجربة العميل أو صناعة البرمجيات كخدمة أو MarTech.
• خبرة في الكتابة الإبداعية أو الإخراج الإبداعي.
• التعرض لمشهد التسويق الرقمي في منطقة الشرق الأوسط.

المهارات الشخصية

• عقلية ملكية قوية وقدرة على العمل بشكل مستقل.
• الراحة في بيئة سريعة وديناميكية.
• موقف تعاوني، مما يجعل العمل جيدًا مع فرق المحتوى، المبيعات، والمنتجات.
• مبدع وفضولي - دائمًا يبحث عن التحسين والتجربة.

لماذا تنضم إلى لوسيديا؟

• العمل في شركة تقنية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي في طليعة تجربة العملاء في المنطقة.
• كن جزءًا من فريق النمو التعاوني والشغوف والمدفوع بالبيانات.
• فرصة لتحقيق تأثير ملموس على نمو خط الأنابيب والإيرادات.
• راتب تنافسي، إعداد مرن، وفرص للنمو.

عملية المقابلة

• مقابلة فحص مع شريك المواهب لدينا (MawHub)
• أول مقابلة مع رئيس تسويق النمو
• تعيين مهمة
• المقابلة النهائية للتقديم

حول الدور
تجمع وظيفة مدير وسائل التواصل الاجتماعي في شركة 3P Gulf Packaging Systems في جدة بين المسؤوليات المهنية والفرص الإبداعية. يسمح هذا الدور الهجين بمزيج من العمل في الموقع والعمل عن بُعد، مما يساهم في الاستراتيجيات الابتكارية في واحدة من أكبر مجموعات تحويل البلاستيك في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:

• إدارة وتحسين منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز وجود الشركة على الإنترنت.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعالة تت reson مع جمهورنا.
• كتابة وتجميع مشاركات تواصل اجتماعي جذابة.
• التفاعل مع وتنمية المجتمع الرقمي.
• تحليل مقاييس الأداء لتتبع النجاح وإبلاغ التعديلات المستقبلية على الاستراتيجيات.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في تسويق وسائل الإعلام الاجتماعية وتحسين وسائل الإعلام الاجتماعية (SMO).
• قدرات ممتازة في الاتصال والكتابة.
• خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تحليلية لتقييم وتحسين مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية.
• عقلية إبداعية قادرة على إنتاج محتوى جذاب.
• تجربة في قطاع السلع الاستهلاكية أو صناعة التعبئة والتغليف تعتبر ميزة.

حول الدور
تجمع وظيفة مدير وسائل التواصل الاجتماعي في شركة 3P Gulf Packaging Systems بجدة بين المسؤوليات المهنية والفرص الإبداعية. يسمح هذا الدور الهجين بتركيبة من العمل في الموقع والعمل عن بُعد، مما يساهم في الاستراتيجيات المبتكرة في واحدة من أكبر مجموعات تحويل البلاستيك في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:

• إدارة وتحسين منصات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الحضور الرقمي للشركة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى فعالة تت reson مع جمهورنا.
• كتابة ومراجعة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي الجذابة.
• التفاعل مع وتنمية المجتمع الإلكتروني.
• تحليل مقاييس الأداء لتتبع النجاح وإبلاغ تعديلات استراتيجية المستقبل.

المؤهلات:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين وسائل التواصل الاجتماعي (SMO).
• قدرات ممتازة في التواصل والكتابة.
• خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات تحليلية لتقييم وتحسين مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية.
• عقلية إبداعية قادرة على إنتاج محتوى جذاب.
• تجربة في صناعة السلع الاستهلاكية أو صناعة التعبئة تعتبر ميزة.

انضم إلى أرامكو كأخصائي إدارة مشاريع!
تقوم أرامكو بت energizing الاقتصاد العالمي وتحتل مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. كواحدة من أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية في العالم، نحن نبحث عن أخصائي إدارة مشاريع لدعم قسم دعم مشاريع المشاريع المشتركة (JVPS). يضمن هذا القسم الرقابة والدعم لمشاريع الشركات التابعة ضمن محافظ الوقود الهابط، مما يساهم في التزامنا لتعظيم قيمة الطاقة مع تعزيز الفوائد الاجتماعية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تقييمات لقدر تنفيذ المشروع وعرض النتائج على رعاة المشروع.
• تحليل أداء المشروع وتقديم النتائج للفرق والرعاة.
• إعداد تقارير عن تقدم المشروع خلال مراحل التطوير والتنفيذ.
• تسهيل تحليل مخاطر المشروع وجمع دروس المشروع المستفادة.
• دعم فرق المشروع باستشارات حول أفضل الممارسات والإجراءات.
• مراجعة اقتصاديات المشروع وأطر الحوكمة.
• المساعدة في تطوير خطط العمل ودراسات جدوى المشروع.
• تحليل المطالبات والتفاوض على الاستراتيجيات.
• إجراء دراسات مقارنة.

المتطلبات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة 1510 سنوات على الأقل كمهندس مشروع أو إنشاء.
• شهادة PMP أو ما يعادلها.
• خبرة في المشاريع الكبيرة المتعلقة بالمصافي أو البتروكيماويات أو البنية التحتية.
• معرفة في تطوير نطاق المشروع، والجداول الزمنية، وتقديرات التكاليف.
• إلمام بعمليات البناء المعيارية والبناء القائم على العصا.
• إجادة استخدام MS Office و Power BI؛ ومهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي.

انضم إلى فريقنا كأخصائي إداري!

تسعى نافذة IT إلى العثور على أخصائي إداري ماهر لدعم مدير الإدارة والمرافق لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تنفيذ مختلف المهام الإدارية والتشغيلية داخل منظمتنا.

ملخص/هدف الوظيفة
يساعد أخصائي الإدارة والمرافق في الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، ومعالجة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، وتنسيق اللوجستيات في المواقع الخارجية للأصول المكتبية.

المسؤوليات الرئيسية

• وثائق الموارد البشرية: التنسيق والحفاظ على سجلات الموظفين، إعداد الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال للقوانين.
• إدارة بيانات الموظفين: تحديث معلومات الموظفين وإدارة التغييرات في الحالة، المنافع، وغيرها من البيانات ذات الصلة.
• سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات الموظفين منظمة ومحدثة، والمساعدة في أرشفة السجلات وفقًا لسياسات الاحتفاظ.
• دعم علاقات الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين، تقديم المعلومات عن السياسات، ومعالجة الشواغل بشكل احترافي.
• عمليات ومعاملات الموارد البشرية: المساعدة في تنسيق عمليات الموارد البشرية مثل إدخال الموظفين الجدد، إنهاء الخدمة، والتحويلات.
• إدارة التأمينات الاجتماعية: إعداد الوثائق الخاصة بالتأمين الاجتماعي وتنسيق التأمين الصحي.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 24 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة الموارد البشرية أو الأدوار ذات الصلة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• قدرات تواصل فعالة وشخصية.
• إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع النزاعات.