وظائف الإدارة في السعودية

نظرة عامة على الدور: شركة أدوية ذات سمعة طيبة وتأسيس جيد تقوم بنشاط بتوظيف مدير مكتب لمكتبها في الرياض. سيلعب مدير المكتب دورًا حاسمًا في تقديم الدعم الإداري لمختلف الفرق وضمان سلاسة العمليات المكتبية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات والتسويق والتجارة.
• إدارة وتنظيم الرحلات والاجتماعات والمؤتمرات (الفواتير والحجوزات والتذاكر، إلخ).
• الإشراف على مستلزمات المكتب والبنية التحتية والموردين.
• إدارة اتصالات البائعين المحليين.
• أداء مهام أخرى كما يوجهها الإدارة العليا.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في الدعم الإداري/المكتبي؛ الخبرة في صناعة الأدوية تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات تنظيم وتخطيط متعددة المهام قوية.
• مهارات تقديم وتقارير صلبة.

يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء المقابلات وجهًا لوجه في الرياض. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل.

انضم إلى شركة Air Products كمساعد إداري!
في شركة Air Products، هدفنا هو التعاون وابتكار حلول لأهم التحديات في مجال الطاقة واستدامة البيئة في العالم. نحن نبحث عن مساعد إداري م dedicated لدعم فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان تنفيذ جوانب السلامة من خلال استخدام برنامج APQ لممارسات السلامة الأساسية.
• الامتثال لمعايير السلامة والصحة والبيئة المحلية.
• إدارة تقاويم قيادة الموقع وجدولة الاجتماعات.
• المساعدة في إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية.
• تطوير المستندات والعروض التقديمية باستخدام Excel وPowerPoint وWord.
• استخدام SAP لإدارة السفر وطلبات الشراء.
• تنظيم فعاليات الفريق وإدارة الحجوزات للزوار.
• الإشراف على مركبات الشركة وضمان الصيانة المناسبة.
• التنسيق مع مكتب العلاقات الحكومية لإدارة الوثائق.

المتطلبات والمؤهلات الدنيا:

• شهادة دبلوم لمدة عامين أو أعلى في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد إداري في بيئة التصنيع.
• الوعي بأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.
• مهارات القيادة والتواصل الشخصي المثبتة.
• قدرات قوية في حل المشكلات مع الانتباه إلى التفاصيل.
• إجادة اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل قوية.

نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية حيث يتم إعطاء الأولوية للسلامة وتقدير التنوع. انضم إلينا في بناء مستقبل أنظف!

انضم إلى جراند حياة الخبر كمدير مطعم آسيوي!
نحن نبحث عن فرد م dedicated وذو خبرة لإدارة منفذ المطعم الآسيوي الخاص بنا كمركز ربح مستقل. سيتماشى دورك مع مفهوم التشغيل لدينا ومعايير حياة الدولية، مما يضمن أقصى رضا للضيوف والتشغيل ضمن قيود الميزانية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة والإشراف على المنفذ المعين بكفاءة.
• ضمان النجاح المالي بما يتماشى مع متطلبات الميزانية.
• تعزيز رضا الضيوف من خلال مستويات خدمة عالية.

المؤهلات:

• الخبرة في خدمة المؤتمرات أو تنسيق المجموعات هي ميزة.
• مهارات تنظيمية قوية ضرورية.
• الإجادة في MS Office، والبريد الإلكتروني، والخبرة مع Fidelio/Delphi/RESERVE ستكون مفيدة.

في جراند حياة، نفخر بتقديم ضيافة استثنائية. إذا كنت شغوفًا بتقديم خدمة ممتازة ولديك المهارات ذات الصلة، نشجعك على التقديم!

انضم إلى مجموعة لييلتي كمدير مبيعات في قطاع مبيعات الضيافة!
نبحث عن مدير تطوير أعمال موهوب وذو خبرة لتوسيع خدماتنا الخارجية للتموين الخاصة بالفعاليات الاجتماعية والشركات في الرياض. في هذه الوظيفة، ستكون في مقدمة استراتيجيتنا للنمو، مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء وتطوير استراتيجيات مبيعات مبتكرة مصممة خصيصًا لسوق المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة في قطاع التموين الخارجي.
• بناء ورعاية العلاقات مع العملاء الشركات، منظمي الفعاليات، والعملاء البارزين.
• إجراء زيارات للعملاء وعروض لترويج خدماتنا.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للمبيعات والتسويق.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتخصيص العروض بناءً على احتياجات العملاء.
• الحفاظ على فهم قوي لاتجاهات السوق وتفضيلات العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو إدارة الحسابات ضمن الصناعات ذات الصلة.
• شبكة قوية وعلاقات مع العملاء البارزين في الرياض/المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• معرفة بالسوق المحلية والفروق الثقافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• المرونة لحضور الاجتماعات والفعاليات وزيارات المواقع.
• محفظة قائمة من العملاء في قطاعات الفعاليات الاجتماعية أو الشركات.
• معرفة بمعايير الصناعة.
• مدفوع بالنتائج مع عقلية استراتيجية.

فرصتك
بصفتك مدير تطوير الأعمال - خدمات الطوارئ، ستقود وتدفع النمو أثناء تقديم حلول مبتكرة في قطاع خدمات الطوارئ، مع التركيز على المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة ضرورية لبناء الشراكات، وتقديم الحلول المخصصة، ومواءمة عروضنا مع الأولويات الاستراتيجية لوكالات خدمات الطوارئ والمنظمات ذات الصلة في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية:
- توليد وتأمين أعمال جديدة، إلى جانب دفع النمو العضوي ضمن قدرة خدمات الطوارئ عبر المنطقة.
- التعاون مع وحدات الأعمال وفريق تطوير الأعمال لتشكيل وتصميم مقترحات قيمة جديدة موجهة للسوق.
- قيادة تطوير الحلول المناسبة للمناقصات، بدعم من خبراء الموضوع (SMEs).

المسؤوليات الرئيسية:
1. تطوير الأعمال الاستراتيجية
- تحديد وتطوير والفوز وإغلاق فرص العمل الجديدة في قطاع خدمات الطوارئ عبر المملكة العربية السعودية.
- قيادة وتحقيق هدف ACV للأعمال الجديدة بقيمة 19 مليون جنيه إسترليني لعام 2025.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الوكالات الحكومية، وأصحاب المصلحة في القطاع الخاص، والمنظمات الدولية.
- إجراء تحليل السوق والبحث لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء في مجال خدمات الطوارئ.

2. تطوير الحلول
- تصميم وتقديم حلول مخصصة لخدمات الإطفاء، والطوارئ الطبية، وإدارة الكوارث، وغيرها من العمليات الطارئة.
- ضمان توافق الحلول مع الأهداف التشغيلية للعميل والامتثال للمعايير التنظيمية والسلامة في المملكة العربية السعودية.
- تقديم الخبرة في التقنيات الحديثة لتعزيز قدرات الاستجابة للطوارئ.

3. الانخراط مع أصحاب المصلحة
- الدفاع عن سيركو على المستويات العليا داخليًا وخارجيًا.
- تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية، والمعارض التجارية، وفعاليات التواصل في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج.
- إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات للعملاء المحتملين، مع تسليط الضوء على مقترحات القيمة.

4. إشراف المشروع
- الإشراف على تنفيذ المشاريع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة.
- التعاون مع فرق الهندسة، والعمليات، والمشتريات لضمان التسليم السلس.

5. التقارير والامتثال
- الاحتفاظ بسجلات مفصلة عن أنشطة تطوير الأعمال وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
- ضمان الامتثال للقوانين المحلية، واللوائح، والاعتبارات الثقافية في المملكة العربية السعودية.

انضم إلى ميزون بيراميد كمساعد إداري!
في هذا الدور الحاسم، ستدعم العمليات الإدارية لميزون بيراميد من خلال إدارة المهام اليومية في المكتب والحفاظ على إجراءات منظمة وفعالة. ستعزز مساهمتك كفاءة المكتب وتضمن سير العمل بسلاسة في المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في المهام اليومية للمكتب، بما في ذلك إدارة المراسلات الواردة والصادرة.
• تنظيم والحفاظ على ملفات المكتب والسجلات، إلكترونية وورقية.
• إعداد وتحرير الوثائق والتقارير والعروض التقديمية.
• إدارة مخزون لوازم المكتب وتقديم الطلبات حسب الحاجة.
• تقديم الدعم العام لموظفي المكتب والأقسام الأخرى.
• ضمان تسليم التقارير في الوقت المحدد والحفاظ على وثائق منظمة.
• تنظيم السفر والنقل والإقامة للمديرين والعملاء.
• المساعدة في عملية تقديم طلبات التأشيرة للموظفين والشركاء.
• إدارة المهام الإدارية المتعلقة باحتياجات المكتب وتولي المسؤوليات الإضافية عند الطلب.

المؤهلات:
خريج حديث في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. طليق في الإنجليزية والعربية.

المهارات:

• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي.
• مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• موقف إيجابي ورغبة في التعلم.

انضم إلى Kenvue كمدير للتجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية!
في Kenvue، نحن ملتزمون بالقوة الاستثنائية لرعاية الحياة اليومية، المبنية على أكثر من قرن من التراث. مهمتنا هي تقديم أفضل المنتجات لعملائنا من خلال العلوم والابتكار.
نظرة عامة على الدور:
كمدير للتجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية، ستلعب دورًا محوريًا في تعظيم تجربة العملاء عبر الإنترنت وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية في Kenvue. ستقوم بالتقارير مباشرة إلى رئيس قسم التجارة الإلكترونية - دول مجلس التعاون الخليجي وستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية لعمليات التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح.
المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق أعمال التجارة الإلكترونية لـ Kenvue مع الفرق الداخلية والخارجية.
• زيادة المبيعات والربحية وفقًا لاستراتيجية التجارة الإلكترونية.
• تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح مع ضمان مستويات المخزون المثلى والبضائع الموسمية.
• تحليل أداء الموقع وتطوير استراتيجيات مع الشركاء لتعزيز وجود التجارة الإلكترونية لـ Kenvue.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة والشركاء وتطوير مبادرات مبتكرة لدفع نمو التجارة الإلكترونية.
• تقديم معلومات تنافسية قوية والحفاظ على مراقبة دقيقة لاتجاهات السوق.

المؤهلات:

• خبرة 5 سنوات أو أكثر في التجارة الإلكترونية مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.
• مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا.
• قدرة مثبتة على تعدد المهام والعمل ضمن المواعيد النهائية.
• مهارات تفاوض وتحليل قوية ضرورية.
• خبرة سابقة في سوق التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية مرغوبة بشدة.
• تفضل مهارات اللغة العربية.

ماذا نقدم:

• حزمة مزايا تنافسية
• فرص التعلم والتطوير
• مجموعات موارد الموظفين

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونشجع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم.
إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ولديك شغف بالتجارة الإلكترونية، نريد أن نسمع منك!

انضم إلى بوش كمدير مبيعات!
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في المبيعات؟ في بوش، لديك فرصة فريدة للقيادة في منطقة استراتيجية والتفاعل مع حسابات عالية القيمة وحصرية عبر صناعات متنوعة في المملكة العربية السعودية.

عن الدور:
كمدير مبيعات، سوف:

• تركز على منطقة جغرافية محددة أو تدير مجموعة من الحسابات الرئيسية المسماة.
• تحفز النمو من خلال توليد أعمال جديدة من تكتلات كبيرة عبر قطاعات مثل تصنيع السيارات، التصنيع الصناعي، التأمين، العقارات، والتجزئة.
• تقدم تقارير مباشرة إلى رئيس البلاد في المملكة العربية السعودية، لضمان التوافق مع الأهداف التجارية العامة.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة كمدير مبيعات.
• فهم قوي لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأجهزة والبرامج وخدمات تكنولوجيا المعلومات.
• مهارات قيادة قوية لإلهام وتوجيه فريق المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

لماذا بوش؟
كجزء من قائد عالمي في التكنولوجيا والخدمات، سيكون لديك الفرصة للتأثير بشكل كبير على صناعات متنوعة بينما تعزز الابتكار وجودة الحياة في جميع أنحاء العالم. انضم إلينا لتكون جزءًا من رحلة تحويلية!

انضم إلى بوش كمدير مبيعات!
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في المبيعات؟ في بوش، لديك فرصة فريدة للقيادة في منطقة استراتيجية والتفاعل مع حسابات ذات قيمة عالية حصرية عبر صناعات متنوعة في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
كمدير مبيعات، سوف:

• تركز على منطقة جغرافية محددة أو تدير محفظة من الحسابات الرئيسية المسماة.
• تحفز النمو من خلال توليد أعمال جديدة من شركات كبيرة عبر قطاعات مثل تصنيع السيارات، التصنيع الصناعي، التأمين، العقارات، وتجارة التجزئة.
• تقدم تقارير مباشرة إلى رئيس الدولة في المملكة العربية السعودية، لضمان التوافق مع الأهداف التجارية العامة.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة كمدير مبيعات.
• فهم قوي لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأجهزة والبرامج وخدمات تكنولوجيا المعلومات.
• مهارات قيادية قوية لتحفيز وتوجيه فريق المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

لماذا بوش؟
كجزء من قائد عالمي في التكنولوجيا والخدمات، سيكون لديك الفرصة للتأثير بشكل كبير على صناعات متنوعة أثناء تعزيز الابتكار وجودة الحياة على مستوى العالم. انضم إلينا لتكون جزءًا من رحلة تحويلية!

عن الشركة
عميلنا هو واحد من أعرق وأطول الشركات تأسيسًا في المملكة العربية السعودية، ويعمل عبر عدة قطاعات مع وجود قوي في صناعة السيارات. تلتزم الشركة بالتميز التشغيلي، ورضا العملاء، والنمو المستمر من خلال الابتكار والنزاهة والقيادة.

عن الدور
مدير عمليات الخدمة سيقود ويشرف على جميع عمليات ما بعد البيع والخدمة لضمان الأداء العالي، ورضا العملاء، والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا مدفوعًا بالنتائج مع خبرة قوية في الإدارة التشغيلية وشغفًا لتقديم تميز الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق عمليات الخدمة لتحقيق الأهداف التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لأنشطة ما بعد البيع.
• الإشراف على أداء الخدمة، وتحسين العمليات، ومراقبة الجودة.
• ضمان الامتثال لمعايير الشركة، وبروتوكولات السلامة، وسياسات خدمة العملاء.
• الإشراف على تخطيط القوى العاملة، والإنتاجية، وكفاءة سير العمل.
• دعم التسويق ما بعد البيع ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء.
• إعداد التقارير وتحليلات الأداء لتتبع التقدم والنتائج.
• تطوير وتدريب وإرشاد أعضاء الفريق لبناء ثقافة الأداء العالي.

متطلبات الانضمام

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في عمليات الخدمة أو إدارة ما بعد البيع، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات.
• مهارات قوية في القيادة والتخطيط وحل المشكلات.
• قدرة مثبتة على إدارة الفرق ودفع تحسين الأداء.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة علاقات العملاء.
• إجادة في تحليل البيانات وأدوات إدارة علاقات العملاء ومؤشرات الأداء.

فوائد الانضمام

• حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.
• فرصة للعمل مع علامة تجارية للسيارات معروفة ومحترمة.
• تركيز قوي على تطوير الموظفين والتدريب والتقدم في الحياة المهنية.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية.
• الوصول الحصري إلى الفرص المهنية من خلال شبكة توظيف Stellar Hunters عبر دول الخليج.

انضم إلى شركة مناي للتكنولوجيا كمدير المبيعات الإقليمي!
نحن نوسع بشكل كبير وجودنا في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على توفير منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة. كمدير مبيعات إقليمي، ستكون محورياً في دفع نمو المبيعات وتطوير الأعمال في جدة والرياض والدمام.

المسؤوليات الرئيسية:

• دفع نمو المبيعات الإقليمي: تنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع قاعدة عملائنا.
• تنمية العلاقات الرئيسية: بناء علاقات قوية مع العملاء البارزين والحسابات الرئيسية.
• الترويج لمحفظة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكاملة: تحديد وخلق الفرص التجارية من خلال حلولنا الشاملة.
• التعاون عبر الوظائف: العمل مع فرق متنوعة لتطوير مقترحات جذابة.
• الوعي الاستراتيجي بالسوق: مراقبة المشهد التنافسي لتلبية احتياجات العملاء.
• التفاوض وإغلاق الصفقات: إنهاء اتفاقيات المبيعات وتقديم توقعات المبيعات.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• نجاح مثبت في المبيعات في قطاع تكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السعودية.
• روابط قوية مع العملاء من الشركات والجهات الحكومية.
• فهم عميق للأجهزة والبرامج وخدمات تكنولوجيا المعلومات.
• مهارات تواصل وتفاوض استثنائية.
• قائد مستقل ولكنه متعاون.
• يفضل الطلاقة في الإنجليزية والعربية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات ذات صلة.
• 15+ سنة من الخبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو إدارة المبيعات.
• خبرة في إدارة صفقات كبيرة للشركات.
• استعداد للسفر بشكل مكثف.

انضم إلى مجموعة مرموقة من الشركات المشاركة في تجارة مواد البناء.
نحن ملتزمون بتقديم جودة استثنائية وخدمة عبر منطقة الخليج.

ملخص الوظيفة:
نبحث عن مدير خبرة في المالية والحسابات لقيادة استراتيجيتنا وعملياتنا المالية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية للإشراف على التقارير المالية والامتثال والتحليل، لضمان نجاحنا المستمر عبر منطقة الخليج.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة قسم المالية والحسابات عبر جميع مواقع الشركة في منطقة الخليج.
• الإشراف على إعداد وتقديم تقارير مالية شاملة للإدارة العليا.
• ضمان الالتزام باللوائح والمعايير المالية.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية الاستراتيجية.
• قيادة أنشطة الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي.
• إدارة التدفق النقدي، وأنشطة الاستثمار، وإدارة المخاطر.
• إنشاء وصيانة الضوابط المالية والامتثال لقوانين الضرائب.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية حسب الحاجة.
• المشاركة في نمذجة المالية وتحليل أداء الأعمال.
• توجيه وتطوير فريق عالي الأداء.

المؤهلات والمهارات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة مهنية ذات صلة (CPA، CFA، أو ما يعادلها).
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الإدارة في المالية والحسابات، ويفضل أن تكون في التجارة أو الصناعات ذات الصلة.
• فهم عميق للوائح المالية وقوانين الضرائب في منطقة الخليج.
• إجادة برامج إدارة المالية.
• مهارات استراتيجية وتحليلية واتصالية قوية.
• يفضل المتقدمون للانضمام على الفور لضمان انتقال سلس واستمرارية العمليات.

انضم إلى مجموعة مرموقة من الشركات المشاركة في تجارة مواد البناء.
نحن ملتزمون بتقديم جودة استثنائية وخدمة عبر منطقة الخليج العربي.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير مالي ومحاسبة ذو خبرة لقيادة استراتيجيتنا وعملياتنا المالية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية للإشراف على التقارير المالية والامتثال والتحليل، لضمان نجاحنا المستمر في جميع أنحاء الخليج.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وإدارة قسم المالية والمحاسبة في جميع مواقع الشركة في الخليج.
• الإشراف على إعداد وتقديم تقارير مالية شاملة للإدارة العليا.
• ضمان الالتزام بالتنظيمات والمعايير المالية.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المالية الاستراتيجية.
• قيادة أنشطة الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي.
• إدارة التدفق النقدي، وأنشطة الاستثمار، وإدارة المخاطر.
• إنشاء وصيانة الضوابط المالية والامتثال لقوانين الضرائب.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية حسب الحاجة.
• المشاركة في نمذجة مالية وتحليل أداء الأعمال.
• توجيه وتطوير فريق عالي الأداء.

المؤهلات والمهارات:

• درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ يفضل حيازة ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة مهنية ذات صلة (CPA، CFA، أو ما يعادلها).
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة الإدارية في المالية والمحاسبة، ويفضل في تجارة المواد أو الصناعات ذات الصلة.
• فهم عميق للتنظيمات المالية وقوانين الضرائب في الخليج.
• إجادة استخدام برامج إدارة المالية.
• مهارات استراتيجية وتحليلية وتواصل قوية.
• يفضل المتقدمون الذين يمكنهم الانضمام على الفور لضمان انتقال سلس واستمرارية التشغيل.

انضم إلى شركة سيلي ماثريس في الشرق الأوسط كمدير للموارد البشرية!
تعتبر شركة سيلي ماثريس في الشرق الأوسط لاعبًا رئيسيًا في صناعة المراتب ولها وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي تبحث عن مدير موارد بشرية م Dedicated. مع تاريخها الغني في تقديم حلول مراتب عالية الجودة منذ عام 1990، تعتبر هذه الوظيفة أساسية لتعزيز ثقافة الشركة الجذابة ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار لجذب والاحتفاظ بالمواهب عالية الجودة.
• الإشراف على عمليات بدء العمل والتدريب وتطوير البرامج.
• تقديم التوجيهات بشأن علاقات الموظفين للإدارة والموظفين.
• إدارة برامج التعويضات والمزايا.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الإقليمية.
• إدارة أنظمة تقييم الأداء وتعزيز التغذية الراجعة المستمرة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية في صناعة السلع الاستهلاكية.
• معرفة قوية بقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• خبرة في إدارة فرق متنوعة وتعزيز الشمولية.
• إتقان برامج الموارد البشرية ومهارات التحليل.

المزايا:

• تأمين صحي خاص
• التدريب والتطوير
• مكافأة الأداء

انضم إلى شركة سيلي ماثريس في الشرق الأوسط كمدير موارد بشرية!
تُعتبر شركة سيلي ماثريس في الشرق الأوسط لاعبًا رئيسيًا في صناعة الأسرة ولها وجود قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهي تبحث عن مدير موارد بشرية م Dedicated. مع تاريخنا الغني في تقديم حلول الأسرة عالية الجودة منذ عام 1990، فإن هذا الدور أساسي لتعزيز ثقافة الشركة الجذابة وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار لجذب والاحتفاظ بالمواهب عالية الجودة.
• الإشراف على إدخال الموظفين وبرامج التدريب والتطوير.
• تقديم الإرشادات بشأن علاقات الموظفين للإدارة والموظفين.
• إدارة برامج التعويضات والمزايا.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الإقليمية.
• إدارة أنظمة تقييم الأداء وتعزيز التغذية الراجعة المستمرة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية في صناعة السلع الاستهلاكية.
• معرفة قوية بقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• خبرة في إدارة فرق متنوعة وتعزيز الشمولية.
• إجادة برامج الموارد البشرية والمهارات التحليلية.

المزايا:

• تأمين صحي خاص
• التدريب والتطوير
• مكافأة الأداء