وظائف الموارد البشرية في السعودية

أكثر من 128 وظيفة الموارد البشرية في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدارة مرافق زهران

10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى إدارة مرافق زهران كأخصائي موارد بشرية!
تسعى إدارة مرافق زهران، وهي شركة رائدة في إدارة المرافق في المملكة ولديها أكثر من 40 عامًا من الخبرة وأكثر من 30,000 موظف، إلى البحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس ومنظم لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
  • المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين.
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • التنسيق مع الأقسام المختلفة بشأن الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
  • المساعدة في إدارة الأداء وأنشطة علاقات الموظفين.
  • إعداد تقارير وموارد بشرية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة جيدة بمفاهيم وممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث).
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
  • إجادة استخدام أدوات MS Office.

المهارات المفضلة:
  • خبرة سابقة في الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية.
  • الإلمام بأنظمة وعمليات الموارد البشرية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

تقنيات العقد

دوام كامل
نظرة عامة على الدور:
سيكون اختصاصي التوظيف مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة وجذب أفضل المواهب بما يتماشى مع احتياجات وثقافة الشركة، مع تركيز قوي على الأدوار الفنية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى مرحلة العرض
  • نشر فرص العمل على LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى
  • تصفية السير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين
  • إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية
  • التعاون الوثيق مع مديري التوظيف، وخاصة الفرق الفنية، لفهم متطلبات الدور
  • البحث وجذب المواهب الفنية باستخدام LinkedIn وأدوات البحث الأخرى
  • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف

المؤهلات والمتطلبات:
  • خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب
  • خبرة عملية في التوظيف الفني
  • إجادة أدوات البحث والتوظيف على LinkedIn
  • 1-2 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
  • القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فيترونيك رؤية الآلة الشرق الأوسط

دوام كامل
معلومات عنا:
منذ عام 2009، كانت شركة VITRONIC Machine Vision Middle East LLC، التي يقع مقرها في دبي، مزودًا رائدًا للحلول في تكنولوجيا المرور، وأتمتة اللوجستيات، والأتمتة الصناعية في الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث يعمل بها أكثر من 220 محترفًا. نحن جزء من مجموعة دولية تحت ITIS Holding. تدعم VITRONIC السعودية، التي تأسست في عام 2018 في المملكة العربية السعودية، عملياتنا في السوق السعودي.

حول الدور:
مدير الموارد البشرية، ستقوم بالإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل في السعودية والعمل كنقطة تنسيق رئيسية مع الموارد البشرية للمجموعة. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية للمجموعة محليًا، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية السعودية، مع الحفاظ على الاتساق عبر المنظمة.

المسؤوليات تشمل:
  • قيادة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية في السعودية مع إدارة وتوجيه وتطوير فريق الموارد البشرية في الموقع، وضمان وضوح الأدوار والمسؤولية والأداء.
  • ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي وجميع المنصات الحكومية ذات الصلة (QIWA، GOSI، مقيم، مدد، أبشر، إلخ).
  • تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات واستراتيجيات مجموعة الموارد البشرية، وتكييفها عند الحاجة لتلبية المتطلبات القانونية المحلية.
  • العمل كواجهة موارد بشرية رئيسية مع مجموعة / موارد بشرية إقليمية، لضمان الاتساق، والحوكمة، والتقارير الفورية.
  • إدارة علاقات الموظفين، والشكاوى، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات وفقًا للمعايير الجماعية والقانون المحلي.
  • الإشراف على أنشطة التوظيف بالتنسيق مع الموارد البشرية للمجموعة ومديري التوظيف.
  • قيادة دورات إدارة الأداء بما يتماشى مع الأطر الجماعية.
  • تنسيق المبادرات التدريبية والتنموية المتماشية مع أولويات المجموعة.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديثات الامتثال للإدارة والموارد البشرية للمجموعة.
  • دعم التدقيق، والتفتيشات، ومراجعات الامتثال.

المهارات والخبرة المطلوبة:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في السعودية.
  • خبرة مثبتة في قيادة فريق الموارد البشرية.
  • معرفة قوية بقانون العمل السعودي والامتثال للموارد البشرية.
  • خبرة في العمل عن كثب مع الموارد البشرية للمجموعة / الإقليمية في شركة دولية.
  • خبرة عملية مع بوابات الحكومة السعودية.
  • مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والنزاهة.
  • مقيم في السعودية (يفضل الرياض).

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيوف، ومنفذين للغذاء والشراب، ومساحة للاجتماعات، ومسبح، ومركز لياقة بدنية يجذب كل من المسافرين للترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في المرحلة السابقة للافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. ستشمل مسؤولياتك:
  • التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتعيين المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، وإجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة.
  • علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز الاتصال الفعال.
  • إدارة الأداء: تقديم المشورة للمديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، مما يعزز من تفاعل الموظفين واحتفاظهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن يكون لديك:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل في بيئة ما قبل الافتتاح.
  • معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز تفاعل الموظفين.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، فريق محفز، 12 ليلة مجانية في السنة في فنادق حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

يو إف سي جي إم كيه إس إيه

دوام كامل
Join Our Dynamic HR Team!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resources Specialist to support various HR functions within our organization. As a key member of our team, you will play a crucial role in shaping our employee experience.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and coordinating interviews.
  • Support onboarding processes for new employees to ensure a smooth transition into the company.
  • Maintain employee records and HR databases with high levels of accuracy and confidentiality.
  • Provide support in managing employee relations issues and assist in conflict resolution.
  • Help implement HR policies and procedures to ensure compliance with legal regulations.
  • Participate in performance management processes, including evaluations and feedback sessions.
  • Assist in organizing training and development programs for employees.
  • Contribute to the continuous improvement of HR practices and employee engagement initiatives.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of two years of experience in an HR role.
  • Strong knowledge of HR principles, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle sensitive information with integrity and confidentiality.
  • Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS software.

If you are passionate about human resources and are looking to make a positive impact in a collaborative environment, we encourage you to apply and become a valuable part of our team.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 22 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

تفاؤل

عمل مؤقت
انضم إلى فريقنا كمتدرب في قسم الموارد البشرية!

نحن متحمسون لتقديم فرصة تدريب COOP في قسم الموارد البشرية للطلاب المتحمسين الذين يسعون للحصول على تجربة عملية في بيئة مهنية.

نظرة عامة على التدريب:
سيدعم المتدرب في COOP العمليات اليومية للموارد البشرية وسيحصل على نظرة عامة على الوظائف الرئيسية للموارد البشرية، بما في ذلك:
  • التوظيف
  • إدارة سجلات الموظفين
  • تنسيق أنشطة الموارد البشرية
  • إدارة الموارد البشرية

المتطلبات:
نحن نبحث عن مرشحين يستوفون المعايير التالية:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو متابعة درجة بكاليوس في الموارد البشرية
  • الأهلية للتدريب في COOP في الفصل الدراسي الأكاديمي المقبل
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية
  • الاستعداد للتعلم والعمل في بيئة تتمحور حول الفريق

ما نقدمه:
كمتدرب في COOP، ستتلقى:
  • خبرة عملية في الموارد البشرية في مكان عمل مهني
  • إشراف وتوجيه من محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية
  • فرصة لبناء مهارات العالم الحقيقي تتماشى مع دراساتك الأكاديمية

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

أدفانسيس

دوام كامل
انضم إلى أدفانسيس كمنسق موارد بشرية
أدفانسيس هي مزود حلول ديناميكي يركز على تقديم حلول تكنولوجيا ذكية ومر modular ومستدامة لتعزيز العمليات وتحسين تجارب العملاء. مع فريقنا المكون من أكثر من 400 مهندس ماهر، كنا في طليعة تقديم خدمات متميزة منذ تأسيسنا في عام 2014.

ملخص الوظيفة:
سيدعم منسق الموارد البشرية قسم الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتقديم المساعدة الإدارية عبر التوظيف، وتوجيه الموظفين، ووثائق الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم برامج التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد.
  • التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم الإرشادات حول سياسات الشركة.
  • ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية ومعايير الشركة.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية والمساعدة في تنسيق كشوف الرواتب.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 1-2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
  • إجادة استخدام MS Office وبرامج الموارد البشرية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 24 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة العبد اللطيف القابضة

دوام كامل
Join Alabdullatif Holding Group as a Group HR Manager! We are seeking a dedicated HR professional to lead our HR operations and enhance our overall employee governance across various subsidiaries, including industrial, contracting, and real estate development businesses.

Key Responsibilities:
  • Oversee HR operations for the Group, including on/offboarding, contracts, employee files, benefits, and reporting.
  • Support manpower planning, organization structure, and workforce deployment.
  • Develop and implement HR policies, SOPs, and compliance standards.
  • Lead talent acquisition efforts and guide subsidiaries on effective hiring practices.
  • Manage performance cycles and initiatives for employee development.
  • Handle employee relations, investigations, and disciplinary actions.
  • Enhance HR processes using Microsoft Dynamics HRMS and maintain accurate reporting.
  • Provide consistency and compliance in HR support for subsidiaries.

Requirements:
  • Bachelor's degree in HR or Business Administration.
  • 5–10+ years of progressive HR experience, preferably in industrial, contracting, or real estate sectors.
  • Strong capability in HR operations, policies, talent acquisition, and employee relations.
  • Experience with Microsoft Dynamics HRMS is essential.
  • Exhibit strong stakeholder management and confidentiality skills.
  • SHRM / CIPD certifications are a plus.
  • Fluency in English is required; Arabic proficiency is advantageous.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 24 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

تاسك للتوظيف

دوام كامل
Join TASC Outsourcing as a Human Resources Generalist!

As a key player in our HR team, you will support essential HR functions across the employee lifecycle, focusing on payroll, compliance, performance management, and training. This role is crucial for implementing HR policies and processes effectively, serving as the main point of contact for employees and managers while ensuring compliance with KSA labor laws.

Key Responsibilities:
  • Manage core HR activities throughout the employee lifecycle, including onboarding, payroll, performance management, training, and offboarding.
  • Oversee end-to-end payroll processing, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with legal requirements.
  • Manage employee benefits and maintain accurate HR and payroll records.
  • Handle government platforms ensuring regulatory compliance and timely submissions.
  • Administer performance management processes and support employee development through training needs assessment and program coordination.
  • Provide guidance on HR policies, employee relations, and disciplinary matters, ensuring fair and consistent application.
  • Support workforce planning, employee engagement initiatives, and organizational culture improvement.

Qualifications & Skills:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification is an advantage.
  • Proven experience as an HR Generalist with solid knowledge of payroll, government portals, performance management, and training.
  • Strong understanding of KSA labor laws and payroll regulations.
  • Excellent communication, problem-solving, and organizational skills.
  • High level of discretion, attention to detail, and ability to work collaboratively.
  • Proficiency in HRIS and payroll systems.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 24 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Almarai - المراعي

دوام كامل
انضم إلى المراعي كموظف موارد بشرية!
المراعي، أكبر شركة متكاملة عمودياً لإنتاج الألبان في العالم، وأحد الشركات الرائدة في تصنيع وتوزيع المواد الغذائية والمشروبات في دول مجلس التعاون الخليجي، تسعى لتوظيف موظف موارد بشرية م dedicated لدعم قسم الموارد البشرية في تبوك، المملكة العربية السعودية. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساعد في تعزيز خدمات الموظفين داخل قسم المبيعات.

المسؤوليات:
  • مراجعة الطلبات الطبية للتأكد من توافقها مع سياسات الشركة.
  • التحقق من قروض البنوك لاستحقاق الأهلية.
  • تحليل فواتير الرسوم المدرسية للتأكد من أنها تلبي متطلبات الأهلية للمطالبات.
  • ضمان اكتمال مستندات رواتب الموظفين الجدد والتجريبيين لضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
  • مراقبة طلبات إنهاء الخدمة والمدفوعات النهائية للتأكد من اكتمالها ودقتها.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس مطلوبة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الموارد البشرية أو الإدارة.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على العمل بفعالية مع قوة عاملة متنوعة.
  • قدرات متعددة المهام قوية.
  • المهارات المطلوبة: التفاعل بأدب، موقف إيجابي، انضباط وتنظيم، العمل ضمن فريق.
انضم إلينا واستمتع بحزمة تنافسية تتضمن إجازات سخية، تغطية طبية، مكافآت تقديرية، فرص التدريب والتطوير. لا تفوت فرصتك لتكون جزءًا من منظمة مزدهرة ملتزمة بالجودة ورضا العملاء.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان