وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة كولجيت بالموليف، الرائدة عالميًا في مجال المنتجات الاستهلاكية والتي تعمل في أكثر من 200 دولة، عن مدير تطوير عملاء للانضمام إلى فريقها. تتخصص الشركة في العناية بالفم، والعناية الشخصية، والعناية المنزلية، والعناية بالبشرة، وتغذية الحيوانات الأليفة، مع منتجات تستخدم في المنازل في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة نمو تهتم بالرعاية والابتكار، تكرس كولجيت بالموليف جهودها لإعادة تصور مستقبل أكثر صحة للأشخاص والحيوانات الأليفة والكوكب، مسترشدة بالقيم الأساسية المتمثلة في الرعاية والشمولية والشجاعة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. سيكون مدير تطوير العملاء مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة، وضمان التنفيذ المثالي لـ 5P (المنتج، السعر، المكان، الترويج، الأشخاص) في المتجر، وتطوير شراكات قوية مع العملاء الرئيسيين.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والهامش والحجم للحسابات المعينة وضمان تنفيذ 5P في المتجر.
• تطوير ورعاية الشراكات بين كولجيت بالموليف ومجموعة من الحسابات على مستوى المتجر والإقليم من خلال بناء العلاقات والتفاوض مع عمليات المتجر والموظفين في المتجر.
• تقديم ملاحظات حول الذكاء التنافسي وبيئة المتجر لضمان التنفيذ الفعال للتكتيكات، وتقديم النتائج إلى قائد فريق تطوير العملاء (CDTL).
• ضمان تطوير خطط وعروض ترويجية مخصصة بالتعاون مع المدير الإقليمي (RM) وتنفيذها ضمن الحسابات المعينة.
• نشر استراتيجية القناة، التي طورها CDTL، ضمن الحسابات المختارة، مع التركيز على الجوانب النوعية (5Ps) والكمية (المبيعات لكل حساب، لكل متجر، لكل فئة، ولكل SKU).
• بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشترين المبتدئين ومديري المتاجر، على المستوى الإقليمي و/أو مستوى المتجر.
• إجراء المفاوضات اللازمة فيما يتعلق بخطط العرض (planograms)، والعروض الترويجية، وتنفيذ العروض الترويجية على مستوى المكتب الإقليمي و/أو المتجر.
• تنسيق الفعاليات الخاصة، بما في ذلك البيع والتواصل على مستوى المتجر، وإدارة المواد داخل المتجر بالتعاون مع فريق RM و CDTL.
• تعظيم الربح والخسارة (P&L) للحسابات المعينة من خلال تحليل الأداء وتحديد الفرص وتطوير خطط العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال مرتين في السنة، بالاشتراك مع CDTL والمدير العام (GM)، للقاء العملاء ومناقشة فرص النمو المتبادل.
• زيارة المتاجر بانتظام ضمن المجموعة المعينة من الحسابات لتحديد مجالات التحسين.
• تدريب وتوجيه موظفي المتجر، بما في ذلك مسؤولي الترويج، والتأكد من تدريبهم وتحديثهم بشأن المنتجات الجديدة والعروض الترويجية وأهداف الترويج.
• تحديد احتياجات التدريب لموظفي المتجر وتطوير خطط التدريب مع CDTL.
• التعاون مع CDTL و RM لتطوير الأدوات والمواد الترويجية وبرامج المتجر لإدارة الرفوف بفعالية لدفع عمليات شراء منتجات كولجيت.
• الإشراف وتحليل الجمع المستمر والدقيق للبيانات لمراقبة أداء 5P مقابل الأهداف.
• التواصل بوضوح حول أهداف المتجر ومراقبة تنفيذ أهداف 5P، وتوفر المنتجات، وتشكيلة المنتجات حسب تنسيق المتجر، وتسعير الرفوف (العادي والمروج له)، وتنفيذ العروض الترويجية مقابل الخطة، وحصة الرف، وخطط العرض، ووضع نقاط البيع (POP) مقابل الخطة.
• حل المشكلات التشغيلية التي تواجهها في المكاتب الإقليمية أو في المتجر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة HSM/Pharma-DS ضمن السوق السعودي.
• خبرة مثبتة في تطوير أعمال العملاء المختارين.
• إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة الهامش
• تحقيق الحجم
• تنفيذ 5P
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• الذكاء التنافسي
• تطوير الأعمال
• إدارة الربح والخسارة (P&L)
• الترويج
• إدارة الرفوف

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر المحتمل بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع إمكانية امتداد الأنشطة التجارية إلى الرياض.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ثيرمو فيشر ساينتيفيك عن باحث سريري متخصص (CRA) أو باحث سريري أول (Senior CRA) للانضمام إلى فريق مزود الخدمة الوظيفية (FSP) الخاص بهم. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن دعم شركات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية في إجراء التجارب السريرية. سيكون الباحث السريري مسؤولاً عن مراقبة وإدارة مواقع التجارب السريرية، وضمان الالتزام بالبروتوكولات والمبادئ التوجيهية التنظيمية، والحفاظ على معايير عالية لموثوقية البيانات. يساهم هذا المنصب في التنفيذ الناجح للتجارب السريرية مع حماية حقوق ورفاهية المشاركين في الدراسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور أداء وتنسيق جميع جوانب المراقبة السريرية وإدارة المواقع. يشمل ذلك العمل كمتخصص في عمليات الموقع لضمان امتثال التجارب للبروتوكولات المعتمدة، ومبادئ الممارسات السريرية الجيدة (ICH-GCP)، واللوائح المعمول بها، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs). يلزم اتباع نهج استباقي لتحديد أوجه القصور في الموقع وحلها، وتعزيز العلاقات التعاونية مع المواقع الاستقصائية لضمان الاستعداد للمراجعة وسلامة البيانات.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مواقع المحققين باستخدام نهج المراقبة القائمة على المخاطر، وتطبيق تحليل السبب الجذري ومهارات حل المشكلات لتحديد وتصحيح حالات فشل عمليات الموقع وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة بيانات المصدر (SDR) والتحقق من بيانات المصدر (SDV)، وإجراء أنشطة المراقبة على الموقع وعن بعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المنتج الاستقصائي من خلال فحوصات المخزون المادية ومراجعة السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الملاحظات في التقارير والرسائل في الوقت المناسب، مع الالتزام بمعايير الكتابة التجارية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد أوجه القصور والقضايا الملحوظة إلى الإدارة السريرية ومتابعة جميع القضايا حتى يتم حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على اتصال منتظم مع المواقع الاستقصائية بين زيارات المراقبة لتأكيد الالتزام بالبروتوكول وتسجيل البيانات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام المراقبة وفقًا لخطة المراقبة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عملية دفع المحققين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء فريق المشروع الآخرين في حل المشكلات والنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات المحققين حسب الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المحققين المحتملين بالتعاون مع الشركة العميلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء مواقع التجارب السريرية وفقًا للإجراءات ذات الصلة، وضمان الامتثال للبروتوكول والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أنشطة إغلاق التجارب واسترداد مواد التجارب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال الوثائق الأساسية المطلوبة ووجودها، وفقًا لمبادئ الممارسات السريرية الجيدة (ICH-GCP) واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات للملفات على الموقع وفقًا لمواصفات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير تتبع حالة التجارب وتحديثات التقدم إلى مدير الفريق السريري (CTM) حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديث أنظمة الدراسة وفقًا لاتفاقيات الدراسة المتفق عليها، مثل نظام إدارة التجارب السريرية (CTMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل الفعال بين المواقع الاستقصائية والشركة العميلة وفريق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لمتطلبات الشركة والعميل والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وعمليات التدقيق والتفتيش.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على إكمال المهام الإدارية مثل تقارير المصروفات والجداول الزمنية في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في فريق المشروع من خلال المساعدة في إعداد منشورات/أدوات المشروع وتبادل الأفكار/الاقتراحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في أعمال ومبادرات المشروع الأخرى لتحسين العمليات، حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالعلوم الحياتية، أو شهادة تمريض مسجل، أو مؤهل أكاديمي/مهني رسمي مكافئ وذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة مماثلة لمدة عام واحد كباحث سريري مراقب، أو إكمال زمالة PPD لتطوير الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول حيثما ينطبق ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيتم اعتبار ما يعادل ذلك، والذي يتكون من مزيج من التعليم والتدريب المناسب و/أو الخبرة ذات الصلة المباشرة، كافيًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مثبتة في المراقبة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم واضح للمعرفة الطبية/العلاجية والمصطلحات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اكتساب والحفاظ على معرفة عملية بالممارسات السريرية الجيدة (ICH GCPs)، واللوائح المعمول بها، والوثائق الإجرائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفكير نقدي متطورة، بما في ذلك التحقيق المتعمق لتحليل السبب الجذري وقدرات حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مفاهيم وعمليات المراقبة القائمة على المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال شفهي وكتابي جيدة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الأفراد الطبيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على التركيز على العملاء من خلال مهارات الاستماع الجيدة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدراك قضايا العملاء الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البقاء مرنًا وقابلاً للتكيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك معرفة قوية ببرنامج Microsoft Office والقدرة على تعلم البرامج المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية وقواعدها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض جيدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور مكتبي بدوام كامل مع جدول عمل قياسي من الاثنين إلى الجمعة، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب قيادة متكررة إلى مواقع العمل وقد يشمل السفر بنسبة 60-80٪، بما في ذلك الإقامات الليلية الممتدة المحتملة. يتم العمل في بيئة مكتبية مع التعرض لمعدات مكتبية كهربائية. قد يكون هناك تعرض عرضي للسوائل البيولوجية ودرجات الحرارة المتقلبة، مما يتطلب معدات حماية شخصية مناسبة.</p>

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مراقب غرف، ستساهم في نجاح عمليات الغرف وخدمات الضيوف من خلال ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج.

تعد فنادق دبليو جزءًا من ماريوت الدولية، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، وتلتزم بإنشاء تجارب نابضة بالحياة واحتضان وجهات نظر جديدة. إذا كنت تمتلك رؤية فريدة وروحًا إبداعية، فإن فنادق دبليو تدعوك لاستكشاف إمكانياتك.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
• تسجيل الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.
• التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين الدفع الصالح.
• تحديد أي التزامات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان رضاهم عن الطلبات أو المشكلات التي تم حلها.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة ووضوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والتعاون مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا يلزم وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• خدمة العملاء
• التواصل
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• أنظمة الكمبيوتر
• أنظمة نقاط البيع

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول، وتقدر الخلفيات الفريدة لشركائها وتوفر فرصًا للجميع.

عن الدور

تابي هي شركة تكنولوجيا مالية تعمل في دول مجلس التعاون الخليجي، وتركز على تبسيط التسوق والمدفوعات من خلال خيارات مرنة للشراء الآن والدفع لاحقًا. تتعاون الشركة مع علامات تجارية كبرى وتخدم ملايين المستخدمين. قد تشمل بعض المنتجات المالية التي تقدمها تابي رسوم فائدة. نحن نبحث عن مواطن سعودي متحمس ومهني للانضمام إلى قسم عمليات دعم العملاء لدينا كممثل خدمة عملاء في الرياض. تم تصميم هذا الدور للأفراد الملتزمين بتقديم خدمة ممتازة ويتوقون للنمو داخل شركة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل للعملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني، والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة لضمان تجربة عملاء إيجابية.
• الالتزام بالمبادئ التوجيهية المعمول بها واستخدام الأدوات المقدمة لتقديم مساعدة سريعة ودقيقة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري، مع مستوى إتقان لا يقل عن B2 في اللغة الإنجليزية.
• الاستعداد والقدرة على العمل بنظام الورديات الدوارة والإبلاغ عن الحضور إلى المكتب حسب الحاجة.
• إظهار المساعدة، والهدوء تحت الضغط، والقدرة على التعلم السريع، والنهج الجاد تجاه مسؤوليات العمل.
• الاستعداد للتعامل مع المحادثات الصعبة، واتباع العمليات بدقة، والحفاظ على موقف إيجابي خلال الفترات الصعبة. يتضمن هذا الدور خدمة عملاء مباشرة يمكن أن تكون مرهقة، خاصة خلال أوقات الذروة.

المهارات المطلوبة

• دعم العملاء
• حل المشكلات
• التواصل

تفاصيل العمل والتعويض

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تتراوح التعويضات من 6000 إلى 7500 ريال سعودي شهريًا. يشمل ذلك راتبًا أساسيًا قدره 6635 ريال سعودي إجماليًا، وبدل لغة يصل إلى 500 ريال سعودي إجماليًا بناءً على الكفاءة، ومكافأة أداء تصل إلى 10٪ من الراتب الأساسي.

التدريب والتأهيل

يشمل الدور برنامج تدريب مدفوع لمدة 3 أسابيع يتم عقده في المكتب. بعد التدريب، ستكون هناك فترة تأهيل لمدة 3 أسابيع حيث سيتعامل الموظفون الجدد مع حالات العملاء المباشرة بدعم وثيق.

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
• التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
• ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين دفع صالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. سيكون مدير الغرف أداة أساسية في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، والمساهمة في سمعة الفندق في تقديم خدمة استثنائية.

تتمثل مهمة فنادق دبليو في "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، مما يعزز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. تهدف فنادق دبليو إلى إعادة ابتكار الفخامة من خلال الابتكار، وجذب المفكرين الأصليين والأفراد ذوي التفكير المستقبلي. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من ماريوت الدولية، وهي علامة تجارية عالمية تقدم فرصًا للنمو والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
• تسجيل دخول الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح لوصولهم.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل الخروج عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات لضمان الدقة.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا لإدارة المخزون.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها لضمان الدقة.
• حفظ أوراق الضيوف والوثائق بشكل آمن.
• معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف بكفاءة.
• تفعيل مفاتيح الغرف للضيوف.
• تأمين دفع صالح من الضيوف.
• تحديد أي التزامات زائدة لمنع مشاكل الخدمة.
• إجراء فحوصات الحجز المزدوج وحظر الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة الحالة التشغيلية.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات الضيوف من الخدمة وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال المعلومات والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إدارة طلبات الضيوف
• تأكيد الحجز
• التحقق من الفواتير
• معالجة الدفع
• إنشاء التقارير
• التميز في خدمة الضيوف
• الحفاظ على المظهر الاحترافي
• السرية وحماية البيانات
• حماية أصول الشركة
• التنسيق بين الإدارات
• العمل الجماعي والتعاون
• الكفاءة في تشغيل أنظمة الكمبيوتر
• الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)
• القدرة البدنية الأساسية (الوقوف، الجلوس، المشي، الرفع)

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة، وهي مكرسة لعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض وليس منصبًا عن بعد. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في تجارب الضيوف ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.

سياق الدور والشركة

تركز فنادق دبليو، وهي جزء من مجموعة ماريوت الدولية، على إثارة الفضول وإنشاء مساحات تُعاش فيها الحياة. تقدر العلامة التجارية الاهتمام والاستعداد، بما يتماشى مع فلسفة الخدمة التي تجلب شغف الضيوف إلى الحياة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عمليات فنادق دبليو، ويساهم في تجربة الضيف الشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم قدر الإمكان.
• التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.
• التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين دفع صالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجز المكرر وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة واكتمال ووضوح.
• اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• الفواتير
• إدارة الحجوزات
• خدمة العملاء
• التواصل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا العام، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور الحضور الفعلي في الموقع، حيث أنه ليس عن بعد. جدول العمل هو دوام كامل.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء. تعزز الشركة بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة وتهدف إلى عدم التمييز على أي أساس محمي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية هي فرصة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة لبدء حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. سيلعب مراقب الغرف دورًا حاسمًا في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، والمساهمة في سمعة الفندق للخدمة الاستثنائية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تهدف فنادق دبليو إلى إشعال فضول المسافرين وتوسيع عوالمهم، مستوحاة من الوجوه والتجارب الجديدة. تشتهر العلامة التجارية بإعادة ابتكار الفخامة عالميًا من خلال ثقافتها الفريدة وفلسفة خدمتها "مهما كان/متى".</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الغرف وفقًا لطلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل دخول الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد الحجوزات والإلغاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الفواتير وتعديلها للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أرشفة أوراق أو وثائق الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفعيل مفاتيح الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين الدفع الصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أي تجاوزات في الالتزامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به في القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أقل من عام من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يلزم خبرة إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد الحجز</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الفواتير</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الدفع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات الشركة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المظهر الاحترافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">السرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير خدمة الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال (الشفهي والكتابي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوثيق الكتابي الدقيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">آداب الهاتف الاحترافية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين الأقسام</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة نقاط البيع</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في شارع العليا 1، حي الأعمال، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، وتقدر الخلفيات الفريدة لجميع الزملاء وتعزز عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.</p>

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير إنشاءات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة أنشطة البناء عبر مشاريع مختلفة. سيضمن مدير الإنشاءات التنسيق السلس مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) لمواءمة العمليات والمشتريات والهندسة مع مقاييس البرنامج والميزانيات والجداول الزمنية.

المسؤوليات الرئيسية

• توجيه التخطيط العام لأنشطة البناء، وتحديد المعالم الرئيسية وأولويات المشروع بالتنسيق مع جداول مكتب إدارة المشاريع.
• تحديد تقديرات الميزانية، وإنشاء ضوابط المشروع، وتحديد متطلبات الموظفين لنطاق العمل المحدد.
• إدارة تخصيص وكفاءة القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن لزيادة الإنتاجية إلى أقصى حد وتحقيق أهداف الميزانية.
• وضع مهام واضحة للمشرفين على الإنشاءات، ومراقبة التقدم الميداني، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• إجراء تقييمات الأداء للموظفين والتوصية بالترقيات وتعديلات الرواتب وتعديلات موارد الفريق.
• منع تأخير المشروع من خلال تحديد المخاطر المحتملة مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• فرض ممارسات بناء سليمة لتحقيق مراقبة الجودة المطلوبة بأقصى كفاءة وأقل تكلفة.
• إعداد تقارير دورية تلخص التقدم وفروقات الميزانية والمقاييس الميدانية لقيادة مكتب إدارة المشاريع والعملاء.
• ضمان التنفيذ الفعال لجميع سياسات الشركة ومكتب إدارة المشاريع والعملاء، بما في ذلك إرشادات علاقات العمل.
• العمل كنقطة اتصال أساسية في الموقع لممثلي العملاء والمقاولين من الباطن والمسؤولين الحكوميين للحفاظ على العلاقات المجتمعية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالإنشاءات أو خبرة عمل معادلة في مجال الإنشاءات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في الإنشاءات الميدانية، مع خلفية قوية في المشاريع المدنية أو الهيكلية أو الصناعية الكبيرة.
• خبرة مباشرة في دمج عمليات الإنشاءات الميدانية مع أنظمة إعداد التقارير والجداول الزمنية والتتبع الخاصة بمكتب إدارة المشاريع (PMO).
• الاستعداد للانتقال إلى مواقع الإنشاءات حسب ما تتطلبه احتياجات المشروع.

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنشاءات
• تخطيط المشروع
• الميزانية وضوابط المشروع
• إدارة الموظفين والقوى العاملة
• إدارة المواد والمعدات
• إدارة المقاولين من الباطن
• إدارة المخاطر
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير ومقاييس الأداء
• تنفيذ السياسات
• علاقات العملاء والتواصل
• القيادة
• معرفة شاملة بعمليات الإنشاءات وتقنيات التركيب والممارسات الصناعية القياسية.
• قدرة قيادية وإدارية مثبتة على أطقم ميدانية متنوعة وفرق فنية ومقاولين من الباطن.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي للتفاعل بفعالية مع كبار المسؤولين والعملاء.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة الاستعداد للانتقال إلى مواقع الإنشاءات حسب الحاجة. شركة بارسونز هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير إنشاءات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا مركزيًا في إدارة أنشطة البناء عبر مشاريع متنوعة، مما يضمن التنسيق الفعال مع مكتب إدارة المشاريع (PMO). سيقوم مدير الإنشاءات بمواءمة العمليات والمشتريات والهندسة مع مقاييس البرنامج والميزانيات والجداول الزمنية.

المسؤوليات الرئيسية

• توجيه التخطيط العام لأنشطة البناء، وتحديد المعالم الرئيسية وأولويات المشروع بالتنسيق مع جداول مكتب إدارة المشاريع.
• تحديد تقديرات الميزانية وضوابط المشروع ومتطلبات الموظفين لنطاق العمل المحدد.
• إدارة تخصيص وكفاءة القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن لزيادة الإنتاجية إلى أقصى حد وتحقيق أهداف الميزانية.
• وضع مهام واضحة للمشرفين على الإنشاءات عبر مناطق العمل المختلفة، ومراقبة التقدم الميداني، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
• إجراء تقييمات الأداء للموظفين الميدانيين والتوصية بتعديلات على موارد الفريق.
• منع تأخير المشروع من خلال تحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• فرض ممارسات بناء سليمة لتحقيق مراقبة الجودة المطلوبة بأقصى قدر من الكفاءة وبأقل تكلفة.
• إعداد تقارير دورية تلخص التقدم وفروقات الميزانية والمقاييس الميدانية لقيادة مكتب إدارة المشاريع والعملاء.
• ضمان التنفيذ الفعال لجميع سياسات الشركة ومكتب إدارة المشاريع والعملاء، بما في ذلك إرشادات علاقات العمل.
• العمل كنقطة اتصال أساسية في الموقع لممثلي العملاء والمقاولين من الباطن والمسؤولين الحكوميين للحفاظ على علاقات المجتمع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالإنشاءات أو خبرة عمل معادلة متعلقة بالإنشاءات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في الإنشاءات الميدانية، مع خلفية قوية في المشاريع المدنية أو الهيكلية أو الصناعية الكبيرة.
• خبرة مباشرة في دمج عمليات الإنشاءات الميدانية مع أنظمة إعداد التقارير والجداول الزمنية والتتبع الخاصة بمكتب إدارة المشاريع (PMO).
• الاستعداد للانتقال إلى مواقع الإنشاءات حسب ما تتطلبه احتياجات المشروع.

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنشاءات
• تخطيط المشاريع
• الميزانية وضوابط المشاريع
• إدارة الموظفين والقوى العاملة
• إدارة المواد والمعدات
• إدارة المقاولين من الباطن
• إدارة المخاطر
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير ومقاييس الأداء
• تنفيذ السياسات
• علاقات العملاء والتواصل
• القيادة
• معرفة شاملة بعمليات الإنشاءات وتقنيات التركيب والممارسات الصناعية القياسية.
• قدرة قيادية وإدارية مثبتة على أطقم ميدانية متنوعة وفرق فنية ومقاولين من الباطن.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي للتفاعل بفعالية مع كبار المسؤولين والعملاء.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يكون الانتقال إلى مواقع الإنشاءات مطلوبًا حسب احتياجات المشروع.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بيرو فيريتاس عن مدير عقود ماهر للإشراف على وظائف إدارة العقود في منطقتي المملكة العربية السعودية والبحرين. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة حياة العقد بأكملها، بدءًا من المفاوضات وصياغة ما قبل منح العقد وحتى التنفيذ والإغلاق. سيضمن مدير العقود أن تكون جميع الاتفاقيات التعاقدية سليمة تجاريًا ومتوافقة قانونيًا ومتوافقة استراتيجيًا مع أهداف المنظمة، مع التخفيف الفعال للمخاطر وتعظيم القيمة للشركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا المنصب على تنفيذ ودعم عمليات التعاقد، وامتلاك وظيفة التعاقد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تطوير السياسات ووضع المعايير والتنفيذ ودفع التحسين المستمر. يتضمن الدور مراجعة مجموعة واسعة من العقود والتفاوض عليها وصياغتها، بما في ذلك المشاركات المعقدة وذات القيمة العالية، ووضع سياسات تعاقد قوية وكتيبات إرشادية ونماذج قياسية للمنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع رؤساء المبيعات وفرق التجارة وخطوط الأعمال عبر المملكة العربية السعودية والبحرين لإدارة دورة حياة العقود بالكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية والتشغيلية ومخاطر الامتثال في اتفاقيات العملاء والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العقود والتفاوض عليها وصياغتها، بما في ذلك التعامل مع الانحرافات والاستثناءات من المناقصات وطلبات تقديم العروض وطلبات عروض الأسعار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نطاقات الخدمات والمشاريع الجديدة لضمان تضمين الشروط والمسؤوليات وتوزيع المخاطر المناسبة منذ البداية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات بيرو فيريتاس الداخلية والمعايير القانونية العالمية واللوائح المحلية المعمول بها في المملكة العربية السعودية والبحرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التطبيق المتسق لمعايير التعاقد عبر جميع خطوط الأعمال والمواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق الشؤون القانونية والمالية (بما في ذلك الضرائب) والصحة والسلامة والبيئة والمشتريات والتوريد والعمليات لضمان معالجة المخاطر بشكل صحيح قبل تنفيذ العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم اتخاذ القرارات التجارية من خلال الموازنة بين المخاطر القانونية وأولويات العمل وتوقعات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على سجلات العقود في قواعد بيانات إدارة العقود الخاصة بـ بيرو فيريتاس، مما يضمن دقة البيانات وسلامتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة المطالبات غير الرسمية أو النزاعات أو القضايا التعاقدية، والتصعيد إلى الإدارة القانونية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات ما بعد منح العقد، ودعم أنشطة إغلاق العقد، والمتابعة بشأن خطط العمل التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم أو دعم الدورات التدريبية وورش العمل حول معايير وعمليات التعاقد والوعي بالمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق دورية للعقود لتقييم الامتثال وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط الدروس المستفادة ودفع التحسين المستمر في كفاءة التعاقد وإدارة المخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يجب على المرشحين الذين لا يحملون شهادة في القانون الحصول على شهادات مهنية ذات صلة في إدارة العقود أو القانون التجاري أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">8-10 سنوات من الخبرة في إدارة العقود أو الإدارة التجارية أو وظيفة ذات صلة في قطاعات الفحص والاختبار وإصدار الشهادات (TIC) أو النفط والغاز أو الهندسة أو الخدمات المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير سياسات التعاقد والنماذج القياسية وأطر الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واضحة في دعم المناقصات والعروض وعمليات المقترحات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لإدارة المخاطر التجارية وإدارة دورة حياة العقد والمتطلبات التنظيمية الإقليمية في المملكة العربية السعودية والبحرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التفاوض والصياغة والتحليل والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والفرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع عقلية عملية موجهة نحو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التعاقد وإدارة المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف، وامتلاك فطنة تجارية قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض في المملكة العربية السعودية، وسيغطي العمليات في كل من المملكة العربية السعودية والبحرين. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.</p>

عن الدور

تبحث Zimmer Biomet، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية ذات التاريخ الحافل بالابتكار، عن محلل مراقب للانضمام إلى منظمة المراقبين لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للحفاظ على معايير عالية في المحاسبة المالية الفنية والضوابط الداخلية والامتثال داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. سيكون محلل المراقب أداة رئيسية في مواءمة العمليات المحلية مع خدمات الأعمال العالمية (GBS) وضمان الالتزام بسياسات Zimmer Biomet وإجراءاتها، والمساهمة في مهمة الشركة المتمثلة في تحسين الحركة وتعزيز الحياة.

كجزء من فريق Zimmer Biomet، ستساهم في ثقافة تقدر التطوير ومجموعات موارد الموظفين والعمل المرن والمكافآت التنافسية وحوافز العافية والتقدير. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة شاملة ومحترمة وتمكينية ومعترف بها لجميع أعضاء الفريق.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق ودعم أنشطة إغلاق نهاية الفترة، بما في ذلك قيود اليومية في الوقت المناسب، وتسويات الحسابات، والمحاسبة للأصول الثابتة، ومراجعات البيانات المالية.
• إدارة عمليات التقارير المالية والخارجية.
• ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والفواتير الإلكترونية.
• التحقق من اكتمال إعادة شحن المعاملات بين الشركات.
• دعم إكمال وتوقيع جميع أنشطة الإغلاق وفقًا لتقويم الإغلاق المحدد.
• المساعدة في صيانة السجلات القانونية والمشاركة في التحضير لعمليات التدقيق القانونية لضمان تحقيق أهداف الامتثال.
• إعداد البيانات لعمليات التدقيق الضريبي وفقًا للوائح ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
• التواصل مع العمليات لضمان صحة عد المخزون وتطبيق السياسات ذات الصلة.
• إعداد خطابات التمثيل للمراجعة والموافقة من قبل مدير مراقب البلد وتقديم الدعم اللازم.
• تنفيذ متطلبات ضوابط SOX وإعداد تقارير الامتثال، وإدارة عملية المراجعة.
• تنسيق عملية الشراء للدفع (PTP) مع خدمات الأعمال العالمية (GBS) وضمان معالجة التصعيدات.
• تنفيذ تحسينات العمليات وتنفيذ التقنيات والأتمتة لتعزيز كفاءة وفعالية عملية التسجيل إلى التقرير (RTR).
• إكمال المشاريع والتقارير المخصصة حسب الحاجة.
• البحث في أسئلة الإدارة وحل المشكلات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.
• 5+ سنوات من الخبرة في المحاسبة وإعداد التقارير المالية.
• معرفة عملية بمعايير SOCPA و US GAAP، بالإضافة إلى معايير المحاسبة الإقليمية والعالمية الأخرى مثل IFRS و IASB.
• تعتبر الخبرة السابقة في المشاريع المشتركة (JVs) أو المقرات الإقليمية (RHQs) ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وشفوية وكتابية قوية.
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتنظيم.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• دافع ذاتي قوي وقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة والقيود الزمنية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تحليلية لحل المشكلات.
• فهم لسياسات وإجراءات المحاسبة العامة المعمول بها.
• فهم عام لمبادئ المحاسبة.
• القدرة على التفكير النقدي لأداء واجبات أخرى وطلبات مخصصة.
• إتقان وحدات المالية والرقابة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ودفتر الأستاذ العام، وإدارة قواعد البيانات.
• إتقان مجموعة Microsoft Office.
• فهم أنشطة الرقابة على المطابقة الثلاثية (three-way matching) وقيود استلام البضائع/الفواتير (GR/IR).
• خبرة ومعرفة جيدة بمنتجات SAP.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن شركة عالمية للتكنولوجيا الطبية ملتزمة بتعزيز بيئة عمل شاملة وتمكينية.

عن الدور

تبحث شركة استثمارات كيدّيّا عن مدير تجاري لعمليات المدينة (DEL 5) لقيادة الاستراتيجية التجارية والتنفيذ لعمليات المدينة بأكملها. يتطلب هذا المنصب القيادي محترفًا ذكيًا تجاريًا لإدارة جميع الجوانب التجارية لمشاريع عمليات المدينة، مما يضمن التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لكيدّيّا والالتزام بالتميز.

نظرة عامة على الدور

سيتولى المدير التجاري الإشراف على مفاوضات العقود والمشتريات والإدارة المالية وتخفيف المخاطر عبر مجالات تشغيلية متنوعة. يشمل هذا الدور التعاون الوثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحسين الأداء التجاري، والحفاظ على الانضباط في الميزانية، وتنمية علاقات قوية مع الشركاء وأصحاب المصلحة. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية للعقود المتعلقة بالعمليات داخل كيدّيّا.
• إدارة جميع الأنشطة التجارية بعد التعاقد عبر عمليات المدينة، بما في ذلك التعديلات والمطالبات والامتثال والأداء.
• تحديد وتنفيذ استراتيجيات تجديد العقود وتحسين التكاليف للعقود الخدمية الرئيسية.
• تقديم رؤى تجارية حول المخاطر والالتزامات والتنبؤ بالتأثيرات، بما يتماشى مع وظائف التجارة وإعداد التقارير والمالية.
• قيادة تنفيذ إطار ونموذج رسوم الخدمة وعملية استرداد التكاليف عبر الأصول التشغيلية.
• العمل كقائد تجاري لقيادة عمليات المدينة، ودعم اتخاذ القرارات في اللجان التنفيذية والإدارية وبناء قدرات الفريق.
• توجيه وإرشاد الفريق التجاري، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة متقدمة.
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة العقود التجارية ضمن قطاعات العمليات (التشغيل والصيانة، إدارة المرافق، المرافق، عمليات المدينة) أو قطاعات الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات واسعة النطاق مع التركيز على التفاوض وإدارة العقود التجارية.
• خبرة قوية في إدارة ما بعد التعاقد، بما في ذلك التعديلات والمطالبات والتجديدات وإدارة الأداء.
• التعرض لنماذج رسوم الخدمة / استرداد التكاليف مرغوب فيه للغاية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية
• التفاوض وإدارة العقود
• عمليات المشتريات
• الإدارة المالية والانضباط في الميزانية
• تخفيف وإدارة المخاطر
• تحسين الأداء التجاري
• إشراك وإدارة أصحاب المصلحة
• إدارة ما بعد التعاقد (التعديلات، المطالبات، التجديدات، الأداء)
• استراتيجيات تحسين التكاليف
• تنفيذ إطار رسوم الخدمة ونموذج استرداد التكاليف
• بناء قدرات الفريق والتوجيه
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر
• المهارات التحليلية وحل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات الاتصال والعلاقات الشخصية الممتازة
• القدرات القيادية

عن الدور

تبحث شركة جالوب عن مستشار للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع، مستفيدًا من فطنتك التجارية وعقليتك الموجهة نحو الأداء لدفع عجلة النمو والتميز التنظيمي. ستساعد العملاء في تحويل التحديات المعقدة إلى نتائج إيجابية، وتطوير ثقافات عمل نخبوية، وتحقيق تغييرات ذات مغزى ودائمة.

بصفتك مستشارًا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير كبير في بيئة عمل ذات مهمة واضحة. ستساهم في تحليلات ومشورة استثنائية تشكل العالم، وتعمل جنبًا إلى جنب مع أفراد شغوفين في ثقافة تقدر أفكارك وخبراتك. تقدم جالوب سمعة علامة تجارية قوية جنبًا إلى جنب مع جو ديناميكي يعزز التعلم المستمر والفضول ويتحدى الوضع الراهن.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع للعملاء.
• مساعدة المؤسسات على تحسين نتائج أعمالها من خلال معالجة التحديات المعقدة.
• المساعدة في تطوير ثقافات عمل نخبوية.
• توليد تغييرات ذات مغزى تشجع على استبقاء العملاء.
• تحديد احتياجات العملاء غير المعلنة بشكل حدسي وتصميم حلول مبتكرة.
• تقديم توصيات جريئة بمصداقية وسلطة.
• بناء علاقات عميقة وموثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق الداخليين.
• الازدهار تحت الضغط والمثابرة عبر التحديات والتنقل في المحادثات الصعبة بكياسة واحترافية.
• قيادة مشاريع العملاء، بما في ذلك إنشاء خطط المشاريع، ووضع توقعات واضحة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنسيق الموارد، وإدارة النطاق والمواعيد النهائية.
• دعم وتطوير أعضاء فريق المشروع بحماس.
• استخدام التحليلات لتقديم رؤى ودفع نجاح العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل درجة الماجستير.
• مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستشارات.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.
• القدرة على العمل في مكتب الرياض يومين في الأسبوع عند عدم السفر.
• سجل حافل في قيادة المشاريع التي أسفرت عن نتائج إيجابية لحسابات العملاء.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية
• عقلية موجهة نحو الأداء
• دفع النمو والتميز التنظيمي
• تطوير ثقافات عمل نخبوية
• تقديم المشورة المؤثرة
• تصميم حلول مبتكرة
• تقديم توصيات جريئة
• بناء علاقات موثوقة
• المرونة
• قيادة المشاريع
• تخطيط المشاريع
• تنسيق الموارد
• إدارة النطاق والمواعيد النهائية
• قيادة الأفراد
• التحليلات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل من مكتب جالوب في برج الفيصلية، والذي يوفر إطلالات على أفق المدينة. عند عدم السفر، يُتوقع من المستشارين العمل من مكتب الرياض يومين في الأسبوع. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.

عن الدور

تبحث شركة تراكتبل، وهي جزء من مجموعة إنجي، عن مدير إنشاءات – هندسة مدنية للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المساهمة في مبادرات تحول الطاقة وتطوير البنية التحتية. سيشرف مدير الإنشاءات على تنفيذ مشاريع الهندسة المدنية والبنية التحتية الكبرى، مع ضمان تلبيتها لمتطلبات السلامة والكفاءة والميزانية والجودة والجدول الزمني، مع دعم التنمية المستدامة في المنطقة.

تقدم تراكتبل فرصًا للنمو المهني جنبًا إلى جنب مع خبراء الصناعة في مشاريع البنية التحتية الهامة. تدعم الشركة تطوير الموظفين بآفاق نمو عبر مجموعة إنجي وتقدم حزمة رواتب تنافسية، وتأمين صحي شامل، ومزايا إضافية للموظفين. إنهم يعززون بيئة عمل مرنة وتعاونية ومبتكرة تقدر التنوع والاستدامة والأخلاق والسلامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات، بما في ذلك الجدولة والميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد.
• قيادة والإشراف على فرق الإنشاءات والمقاولين من الباطن والاستشاريين والموردين لضمان التنفيذ الفعال للمشروع.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح السلامة ذات الصلة ومعايير الإنشاءات ومتطلبات الجودة وقوانين البناء المعمول بها.
• مراجعة رسومات الهندسة والمواصفات الفنية ووثائق الإنشاءات، والتنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والتصميم لحل المشكلات المتعلقة بالموقع.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع وتقييمات للتقدم المحرز وتقييمات للجودة لمراقبة معالم المشروع والتخفيف الاستباقي لمخاطر الإنشاءات.
• الحفاظ على اتصال فعال مع العملاء وأصحاب المصلحة والسلطات التنظيمية، وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع وحل المخاوف المتعلقة بالإنشاءات.
• إدارة ميزانيات المشاريع، وتنفيذ ضوابط التكاليف، وتطوير التنبؤات المالية، والإشراف على أنشطة إعداد التقارير لضمان التسليم الفعال للمشروع والاستخدام الأمثل للموارد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية ذات صلة.
• حد أدنى 13 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الإنشاءات ضمن قطاع الهندسة المدنية أو البنية التحتية.
• خبرة واسعة في إدارة مشاريع البنية التحتية والهندسة المدنية المعقدة من البداية حتى الانتهاء بنجاح.
• معرفة فنية قوية بمنهجيات الإنشاءات ولوائح السلامة ومعايير الجودة وقوانين البناء المتعلقة بمشاريع الهندسة المدنية.
• خبرة مثبتة في العمل مع شركات استشارية رائدة وفرق مشاريع متعددة التخصصات.
• خبرة عملية في مجموعة من مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الجسور والأنفاق والطرق وقنوات تصريف مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
• خبرة في مراجعة التصاميم الهيكلية التنفيذية والإشراف على تنفيذها الدقيق في الموقع.
• خبرة في مراجعة واعتماد تعديلات الإنشاءات والتصميم المحدثة بناءً على متطلبات الموقع واحتياجات تنفيذ المشروع.
• إتقان برامج إدارة الإنشاءات وأدوات إدارة المشاريع وتطبيقات MS Office القياسية.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية؛ تفضل مهارات اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق الإنشاءات متعددة التخصصات بفعالية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• مستوى عالٍ من التنظيم والقدرة على إدارة أنشطة الإنشاءات المتعددة في وقت واحد.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• الالتزام بالحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وضمن جداول زمنية متطلبة للمشروع.
• نهج استباقي وتعاوني يركز على تحقيق نتائج ناجحة للمشروع.
• خبرة في مبادئ الهندسة المدنية وإدارة الإنشاءات.
• إتقان الجدولة والميزانية والمشتريات وتخصيص الموارد.
• خبرة في تنفيذ المشاريع ولوائح السلامة ومعايير الإنشاءات ومتطلبات الجودة وقوانين البناء.
• الإلمام برسومات الهندسة والمواصفات الفنية ووثائق الإنشاءات.
• مهارات في عمليات تفتيش الموقع وتقييمات التقدم وتقييمات الجودة والتخفيف من المخاطر.
• خبرة في ضوابط التكاليف والتنبؤات المالية ومنهجيات الإنشاءات.
• الإلمام بأنواع مشاريع البنية التحتية المحددة مثل الجسور والأنفاق والطرق وقنوات تصريف مياه الأمطار وبرامج تطوير المدن.
• القدرة على مراجعة التصاميم الهيكلية والإشراف على تنفيذها.
• إتقان برامج إدارة الإنشاءات وأدوات إدارة المشاريع.
• إتقان قوي لتطبيقات MS Office.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

يقع هذا الدور في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع احتمال المشاركة في مشاريع في جدة. يتم تقديم الوظيفة على أساس تعاقدي. يتطلب الدور خبرة مهنية عليا، تُعرّف بأنها أكثر من 15 عامًا. تعمل تراكتبل ضمن مجموعة إنجي، ويقع هذا الدور تحت وحدة أعمال تراكتبل وقسم تراكتبل 2، ويديره فرع تراكتبل للهندسة في المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Mace، الرائدة في خبرات واستشارات البناء، عن متخصص في تكنولوجيا إدارة الإنشاءات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتنفيذ وتحسين المنصات الرقمية عبر البرامج الرئيسية، مما يساهم في مهمة Mace لإطلاق الإمكانات وإعادة تعريف الطموح. ستعمل على مشروع مطار جديد كبير مصمم ليكون معيارًا عالميًا لتجربة الطيران، بهدف استيعاب 120 مليون مسافر بحلول عام 2030. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية مع Procore (أو منصات معادلة) وفهم شامل لتكامل الأنظمة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة لضمان نتائج فعالة وقائمة على القيمة، والاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز تسليم المشاريع والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المواصفات الوظيفية والتكوين والإشراف على تنفيذ تقنيات Procore أو منصات إدارة الإنشاءات المماثلة عبر البرامج واسعة النطاق.
• العمل كخبير متخصص في حلول تكنولوجيا الإنشاءات، وتقديم الدعم لتسليم المشاريع والضوابط وإدارة المستندات والعمليات الميدانية.
• تحديد متطلبات العمل وترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى مواصفات نظام وظيفية واضحة.
• دعم تصميم وتنسيق التكاملات بين Procore وأنظمة المؤسسات، بما في ذلك Oracle Corporation و Oracle Primavera P6 و Microsoft Corporation والمنصات الرقمية الأخرى ذات الصلة.
• إدارة ودعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وحل العيوب وأنشطة الاستعداد قبل الإطلاق.
• قيادة تبني الأعمال للمنصات الجديدة من خلال مبادرات التدريب وتمكين التغيير لزيادة الاستخدام ومشاركة المستخدم إلى أقصى حد.
• التعاون بفعالية مع فرق التنفيذ والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لدى العميل لضمان توافق الحلول التكنولوجية مع أهداف البرنامج.
• مراقبة أداء المنصة وجمع ملاحظات المستخدمين وتحديد فرص التحسين لدفع التحسين المستمر.
• دعم معايير الحوكمة وإعداد التقارير وجودة البيانات عبر أنظمة المشاريع المتكاملة.
• تقديم المشورة المتخصصة حول اتجاهات تكنولوجيا الإنشاءات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون وخفضها المرتبطة أثناء تسليم العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• إظهار خبرة مثبتة في تسليم منصات Procore أو ما يعادلها عبر برامج الإنشاءات والبنية التحتية الرئيسية.
• إظهار فهم قوي لعمليات دورة حياة المشروع والتسليم الرقمي في البيئات المعقدة.
• خبرة في تكامل أنظمة المؤسسات، بما في ذلك Oracle و Primavera P6 و SharePoint.
• إظهار قدرة مثبتة في إدارة تغيير الأعمال وإشراك أصحاب المصلحة وقيادة تبني المستخدم.
• تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• تكنولوجيا إدارة الإنشاءات
• Procore (أو منصات معادلة)
• تكامل الأنظمة
• Oracle Corporation
• Oracle Primavera P6
• Microsoft Corporation
• SharePoint
• تسليم المشاريع
• إدارة المستندات
• العمليات الميدانية
• اختبار قبول المستخدم (UAT)
• إدارة تغيير الأعمال
• إشراك أصحاب المصلحة
• تبني المستخدم
• التحسين المستمر
• الانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. Mace منفتحة أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث مجموعة ترافالغار الفاخرة عن مستشار عملاء للانضمام إلى فريق البيع بالتجزئة لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تقديم خدمة عملاء استثنائية والمساهمة في نجاح بوتيك فاخر، مع التركيز بشكل خاص على الساعات والمجوهرات والأزياء الفاخرة. سيقوم مستشار العملاء بمساعدة العملاء المميزين وزيادة المبيعات وضمان تجربة تسوق إيجابية.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للتفاعل مع عملاء راقيين، وبناء علاقات دائمة، وتمثيل قيم العلامة التجارية والتزامها بالتميز.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم معلومات خبراء عن المنتجات وإرشادات شخصية للعملاء.
• فهم احتياجات العملاء الفردية للتوصية بمنتجات أو خدمات مناسبة.
• إظهار معرفة معمقة بالساعات والمجوهرات والأزياء الفاخرة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات العملاء، مع التركيز على المتابعة مع كبار العملاء.
• ضمان أن بيئة المتجر نظيفة ومنظمة وجذابة بصريًا، بما في ذلك عرض البضائع وإعادة تخزينها.
• معالجة المعاملات بدقة وكفاءة باستخدام نظام نقاط البيع (POS).
• التعامل مع استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم باحترافية وسرعة.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات وأهداف المتجر.
• البقاء على اطلاع دائم بالعروض الترويجية الحالية وحملات المبيعات وإطلاق المنتجات الجديدة.
• المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمرة لتعزيز المعرفة بالمنتجات ومهارات المبيعات.
• إدارة وتنفيذ خدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وولائهم.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية.
• خبرة سابقة في مبيعات التجزئة الفاخرة، مع تفضيل للساعات والمجوهرات الفاخرة، مطلوبة.
• خبرة مثبتة في التعامل مع كبار العملاء وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• مهارات شخصية قوية وعقلية تتمحور حول العميل.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.
• إتقان الرياضيات الأساسية وخبرة في نظام نقاط البيع (POS).
• مرونة للعمل بجداول زمنية متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.
• موقف إيجابي، دافع ذاتي، والقدرة على العمل كجزء من فريق.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ التعليم الإضافي أو الشهادات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• معلومات المنتج
• تقييم احتياجات العملاء
• معرفة المنتج
• إدارة قاعدة بيانات العملاء
• التعامل مع كبار العملاء
• صيانة المتجر
• عرض البضائع
• إتقان نظام نقاط البيع (POS)
• معالجة المعاملات
• التعامل مع استفسارات العملاء
• تحقيق أهداف المبيعات
• حملات المبيعات
• إطلاق المنتجات
• التدريب والتطوير
• مهارات المبيعات
• خدمة ما بعد البيع
• خبرة في مبيعات التجزئة الفاخرة
• التميز في خدمة العملاء
• مهارات التعامل مع الآخرين
• عقلية تتمحور حول العميل
• قدرات تعدد المهام
• القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الوتيرة
• إتقان الرياضيات الأساسية
• موقف إيجابي
• دافع ذاتي
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل بجداول زمنية متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسب ما تقتضيه احتياجات العمل. الشركة هي مجموعة ترافالغار الفاخرة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كيوريوس عن مدير تسويق أول لقيادة مبادرات التسويق لإطلاق جامعة جديدة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب التأسيسي إنشاء وتطوير وظيفة التسويق من بدايتها. يتطلب الدور إنشاء وتنفيذ استراتيجية علامة تجارية شاملة وخطط تسويقية لتحقيق أهداف التسجيل، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف العمل. يتطلب النجاح في هذا الدور خبرة في التسويق من المستهلك إلى المستهلك (B2C)، واستراتيجيات النمو الرقمي، وتنفيذ حملات متعددة القنوات، بالإضافة إلى القدرة على التكيف اللازمة لإطلاق علامة تجارية جديدة في سوق تنافسي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للمؤسسة، وضمان هوية قوية للعلامة التجارية، وتحديد واضح للموقع التنافسي، والقدرة على المنافسة في الأسواق والقطاعات الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وتقويمات للحملات تتماشى مع أهداف التسجيل والإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حملات تسويقية مدفوعة برؤى العملاء، والرسائل، والتنفيذ الإبداعي، واختيار القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج حملات توليد العملاء المحتملين الرقمية في استراتيجية التسويق الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمالك للمنتج لموقع المؤسسة وحضورها الرقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط وتنفيذ الفعاليات والأنشطة الرئيسية للمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أهداف توليد العملاء المحتملين والتعاون مع فرق توظيف الطلاب لدعم أهداف التسجيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين فعالية التسويق من خلال الابتكار في إعداد التقارير، والأتمتة، والتحليلات، وتحسين الحملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل في تقديم الأنشطة التسويقية عبر جميع القنوات والمنصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نهج رقمي أولاً من خلال البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتطوير فريق تسويق عالي الأداء من خلال القيادة والتوجيه وإدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل عرض المؤسسة للطلاب المحتملين والعائلات وسوق التعليم العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع القيادة الأكاديمية وفرق القبول وأصحاب المصلحة الداخليين لإنشاء رسائل مقنعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع الشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن معايير العلامة التجارية وممارسات التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع بائعي التسويق والإعلام والتوظيف الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة ميزانية التسويق، وضمان تخصيص فعال للموارد وعائد على الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التقارير والتنبؤات حول أداء التوظيف، وفعالية الحملات، وتأثير التسويق الرقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إنشاء سياسات وإجراءات ومعايير تشغيل تسويقية قابلة للتطوير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التسويق، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي رفيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في استراتيجية التسويق والتخطيط وتوليد العملاء المحتملين عبر أسواق وشرائح عملاء متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير الحملات، وشراء الوسائط، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM)، وتطوير المواقع، وإنتاج المحتوى، والعلاقات العامة، وإدارة الفعاليات، والرعايات، وأبحاث السوق والتحليلات، وتحسين التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بناء وإطلاق علامات تجارية استهلاكية جديدة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات ناشئة أو سريعة النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف أو موزعة جغرافيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إدارة الوكالات والميزانيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات أتمتة التسويق، ولوحات المعلومات، وسير العمل الآلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة في قطاع التعليم ولكنها ليست ضرورية. يتم تشجيع المرشحين من قطاعات B2C التنافسية مثل الاتصالات، والتجزئة، والخدمات المصرفية، والتكنولوجيا، أو السيارات على التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل الدراسات العليا في التسويق أو الاستراتيجية أو تخصص ذي صلة يعد ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق من المستهلك إلى المستهلك (B2C)</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات النمو الرقمي أولاً</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الحملات متعددة القنوات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الحملات وإدارتها</li> <li style="margin:0 0 6px;">شراء الوسائط والتخطيط لها</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة شاملة في التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وإدارتها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواقع وإدارتها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج المحتوى واستراتيجيته</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاقات العامة والاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الفعاليات وتنفيذها</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية الرعاية وإدارتها</li> <li style="margin:0 0 6px;">أبحاث السوق والتحليلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين التسويق وتحسين الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأدوات أتمتة التسويق، ولوحات المعلومات، وسير العمل الآلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي والتخطيط</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تعتمد على البيانات مع القدرة على الاستفادة من الرؤى ومقاييس الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي ثقافي قوي وفهم لعوامل اتخاذ القرار لدى المستهلك</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية مع شعور قوي بالملكية والقدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل تعاونية وطموحة وسريعة الوتيرة، وتوفر فرصًا للنمو المهني. يتيح هذا الدور فرصة لبناء وتشكيل مؤسسة جديدة ضمن سوق التعليم في المنطقة.</p>