وظائف في الرياض

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الفنار، وهي شركة سعودية ذات حضور عالمي، عن مستشار أول في SuccessFactors للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم وتعزيز نظام SuccessFactors الخاص بالشركة، مما يضمن كفاءة عمليات الموارد البشرية والتوافق مع أهداف العمل. سيقوم مستشار SuccessFactors الأول بترجمة متطلبات أصحاب المصلحة إلى حلول نظام فعالة، وتوفير التدريب للمستخدمين، والحفاظ على أفضل الممارسات ضمن بيئة SuccessFactors.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد الفنار رائدة في تصنيع وتجارة المنتجات الكهربائية، وتقدم حلولاً متنوعة في مجالات الطاقة المتجددة والنفط والغاز ومعالجة المياه والبنية التحتية والخدمات الفنية والحلول الرقمية. تؤكد الشركة على الجودة والتطوير المستمر لرأس المال البشري وتعزيز بيئة عمل استباقية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وحل مشكلات النظام اليومية وتحديثات التكوين والتحسينات ضمن وحدات SuccessFactors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات العمل إلى حلول نظام فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير تدريب شامل للمستخدمين لضمان الاستخدام الفعال لنظام SuccessFactors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع تكوينات وعمليات النظام مع أفضل ممارسات SuccessFactors ودعم عمليات العمل الكاملة والدقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل المسؤولية الأساسية عن إدارة وحل الحوادث المتعلقة بجميع وحدات SuccessFactors، مما يضمن الحد الأدنى من التعطيل لعمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتقييم وتحديد أولويات تذاكر الحوادث عبر جميع وحدات SuccessFactors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الوظيفي للحوادث المتعلقة بـ SAP Payroll و Time Management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في المشكلات الفنية والاختلافات الوظيفية والمشكلات المتعلقة بالبيانات التي يبلغ عنها المستخدمون النهائيون وتشخيصها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ حلول فعالة لحل الحوادث بكفاءة، مما يضمن الحد الأدنى من وقت تعطل النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها لحل الحوادث في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم وتحسين وحدات SuccessFactors لتعزيز وظائف الأعمال والأداء العام للنظام مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وتخصيص مجالات العمل ذات الصلة لضمان توافق سلوك النظام مع متطلبات وقيود العمل المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد نصوص اختبار شاملة وإجراء أنشطة اختبار مختلفة، بما في ذلك اختبار الوحدة، واختبار تكامل النظام، واختبار الأداء، واختبار قبول المستخدم، واختبار الانحدار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مواصفات وظيفية مفصلة للفريق الفني لمتطلبات التطوير المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق إعدادات التكوين وإعداد إرشادات واضحة ومفصلة لتمكين المستشارين الآخرين من إجراء تعديلات أو إصلاحات مستقبلية بدقة وكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على وتحديث المهارات الشخصية والفنية ذات الصلة بالوظيفة والحفاظ عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفقًا لجداول التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن معايير التكلفة والوقت الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير دورية توضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات ذات الصلة عند ظهورها وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية متطلبات الجودة من خلال تطوير عمليات فعالة لمراقبة الجودة، بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا، والبحث بنشاط عن فرص الأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن مجال نشاط العمل المحدد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم وأنظمة إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في SuccessFactors Recruiting و Onboarding أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة الإضافية بـ SAP HCM Payroll و Time Management ونقاط التكامل مفيدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">SuccessFactors</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP HCM Payroll</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار النظام</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصحة والسلامة والبيئة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>

عن الدور

تبحث NTT DATA عن مهندس معماري تقني للأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ معماريات أمنية قوية تحمي الأنظمة والتطبيقات والبنية التحتية. سيتعاون المهندس المعماري التقني للأمن مع فرق متعددة الوظائف لدمج متطلبات الأمن طوال دورة حياة تصميم وتطوير النظام، مما يضمن أن الحلول التقنية آمنة ومتوافقة وتلبي معايير الصناعة. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز سمعة NTT DATA في التميز التقني والابتكار من خلال ترسيخ الأمن في جميع المشاريع.

تتضمن هذه الفرصة تقييم واختيار التقنيات الأمنية، ووضع وإنفاذ السياسات الأمنية، وقيادة أنشطة الاستجابة للحوادث. يضمن الدور توافق الحلول مع أهداف العملاء والمتطلبات التنظيمية، مما يدعم التزام NTT DATA بتسريع نجاح العملاء والتأثير بشكل إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة إطار عمل معماري أمني للمؤسسة يتماشى مع استراتيجية العمل وخرائط طريق التكنولوجيا والمتطلبات التنظيمية.
• قيادة تصميم وتنفيذ حلول أمنية شاملة عبر مجالات الشبكات، السحابة، التطبيقات، البنية التحتية، وأمن البيانات.
• إجراء تقييمات أمنية مفصلة للأنظمة الجديدة والقائمة، وتحديد نقاط الضعف ووضع خطط للتخفيف منها.
• إنشاء وصيانة وثائق المعمارية الأمنية، بما في ذلك الرسوم البيانية، الأنماط، نماذج المرجع، السياسات، والمعايير.
• العمل كخبير متخصص ومستشار لفرق تكنولوجيا المعلومات، البنية التحتية، التطوير، السحابة، والمنتجات، لضمان دمج الأمن في جميع المبادرات التقنية.
• تقييم وتوصية وتبني التقنيات الأمنية الناشئة والقدرات الأمنية المتقدمة.
• الشراكة مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لدمج الأمن في جميع مراحل دورة حياة التكنولوجيا، من التصميم إلى النشر والتشغيل.
• تقديم التوجيه الفني والإرشاد ونقل المعرفة لفرق هندسة الأمن وفرق التقنية الأوسع.
• تصميم معماريات أمنية تحمي الأنظمة والتطبيقات والبنية التحتية.
• دمج المتطلبات الأمنية طوال دورة حياة تصميم وتطوير النظام.
• التعاون مع المطورين والمهندسين ومديري المشاريع لدمج الأمن في المشاريع.
• تقييم واختيار التقنيات الأمنية.
• إنشاء وإنفاذ السياسات الأمنية.
• قيادة أنشطة الاستجابة للحوادث.
• وضع المعايير التقنية وتقديم الدعم الفني قبل البيع.
• إدارة مبادرات إثبات المفهوم للعملاء.
• ضمان انتقال سلس من الحلول المقترحة إلى التسليم.
• توثيق الملخصات التنفيذية، وبيانات العمل، ورسوم الشبكات.
• الإشراف على تنسيقات التسعير والتحقق من صحة المقترحات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أمن المعلومات، أو مجال تقني ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• شهادة CISSP إلزامية.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في أدوار المعمارية الأمنية، التصميم، أو هندسة أمن المؤسسات.
• خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الحلول الأمنية ضمن بيئات مؤسسية كبيرة ومعقدة.
• معرفة قوية بأطر الأمن الصناعية مثل NIST، ISO 27001، SABSA، ومبادئ المعمارية الآمنة.
• فهم عميق لأمن الشبكات، التشفير، إدارة الهوية والوصول (IAM)، نماذج أمن السحابة، وممارسات أمن التطبيقات الحديثة.
• خبرة عملية في تأمين المنصات السحابية مثل AWS، Azure، أو GCP.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة للجماهير التقنية وغير التقنية.
• قدرات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات.
• القدرة على قيادة القرارات في بيئات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• ممارسات الترميز الآمن
• أمن الشبكات
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• حماية البيانات
• المعمارية الأمنية
• المعمارية الأمنية للمؤسسات
• أمن السحابة
• أمن التطبيقات
• أمن البنية التحتية
• NIST
• ISO 27001
• SABSA
• مبادئ المعمارية الآمنة
• التشفير
• نماذج أمن السحابة
• ممارسات أمن التطبيقات الحديثة
• AWS
• Azure
• GCP
• التواصل
• التفكير التحليلي
• حل المشكلات
• شهادات إضافية مثل CISM، CRISC، TOGAF، أو ما يعادلها تعتبر مفيدة.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. NTT DATA هي شركة رائدة عالميًا في خدمات الأعمال والتكنولوجيا. الشركة هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتحقيق التنوع والشمول، ويوفر بيئة للنمو المهني.

عن الدور

منذ عام 2004، كانت شركة 2P Perfect Presentation لاعبًا رئيسيًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية، حيث قدمت حلولًا تكنولوجية متكاملة تدعم التحول الرقمي وتعزز الكفاءة التشغيلية. تبحث الشركة عن مستشار خبير في هندسة المؤسسات للبنية التحتية للمساهمة في مبادرات هندسة المؤسسات. يركز هذا الدور على تحديد معايير التكنولوجيا وضمان التوافق بين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأهداف التحول الرقمي الوطنية، وأطر الحوكمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة أطر هندسة المؤسسات بما يتماشى مع معايير هندسة المؤسسات الخاصة بالهيئة الوطنية للبيانات والذكاء الاصطناعي (DGA).
• تصميم وإدارة بنية تحتية تشمل الخوادم والشبكات والسحابة والتخزين والأمن والمنصات.
• تحديد معايير البنية للتطبيقات والبيانات والتكامل ومجالات البنية التحتية.
• ضمان التوافق مع مبادرات التحول الرقمي الوطنية وأهداف رؤية 2030.
• تقييم التقنيات الناشئة وتقديم توصيات تتماشى مع استراتيجية المنظمة.
• تطوير خرائط طريق للبنية المستهدفة وخطط التحول.
• ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة والتنظيم والأمن السيبراني والمعمارية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لوضع مبادئ البنية وضوابط الحوكمة.
• إجراء مراجعات للبنية وتقديم توصيات للتحسين والتحديث.
• دعم اختيار التكنولوجيا وتخطيط البنية التحتية ومبادرات البنية على مستوى المؤسسة.
• إعداد وثائق البنية والمعايير والتقارير والعروض التقديمية التنفيذية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة المؤسسات أو هندسة البنية التحتية أو أدوار استشارية ذات صلة.
• خبرة في مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق وهندسة المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• هندسة المؤسسات (EA)
• تصميم بنية تحتية للمؤسسات
• إطار هندسة المؤسسات الخاص بالهيئة الوطنية للبيانات والذكاء الاصطناعي (DGA)
• TOGAF أو أطر هندسة المؤسسات المماثلة
• حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامتثال
• البنية التحتية السحابية (Azure، AWS، أو GCP)
• البنية التحتية لمراكز البيانات
• خرائط طريق التكنولوجيا والتحول الرقمي
• استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وحوكمة البنية
• بنية التطبيقات والبيانات والبنية التحتية
• إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تشمل الشهادات المفضلة شهادة TOGAF، شهادة COBIT، شهادة ITIL Foundation أو أعلى، شهادات السحابة (Azure، AWS، GCP)، وشهادات هندسة المؤسسات. تعتبر شهادات إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة إنغرام مايكرو السعودية عن مدير حساب مبيعات متخصص في مجموعة حلول البنية التحتية (ISG) من لينوفو للانضمام إلى فريقهم في الرياض. هذا الدور أساسي لدفع مبيعات الموردين، وتنمية علاقات الشركاء، وتحقيق أهداف المبيعات ضمن قطاع توزيع التكنولوجيا. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في منظمة عالمية تركز على تعزيز العمليات التجارية والاستدامة.

نظرة عامة على الدور وثقافة الشركة

بصفتك مدير حساب مبيعات، ستكون مساهمًا رئيسيًا في مهمة إنغرام مايكرو لإعادة تعريف توزيع التكنولوجيا. تعزز الشركة بيئة تعاونية ومبتكرة، مع التركيز على التحسين المستمر والنهج الذي يضع العميل أولاً. يتم تشجيع أعضاء الفريق على مشاركة الأفكار وتحدي الممارسات الحالية لتشكيل مستقبل توزيع التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• إقامة علاقات مهنية منتجة مع الموظفين الرئيسيين داخل حسابات الشركاء المعينين والحفاظ عليها.
• تنسيق موارد الشركة الداخلية لتلبية أهداف وتوقعات أداء الشركاء.
• تحقيق الأهداف المخصصة لحجم المبيعات المربحة والأهداف الاستراتيجية ضمن حسابات الشركاء المحددة.
• قيادة عمليات التخطيط المشتركة مع الشركاء لتحديد أهداف الأداء المتبادلة والأهداف المالية والمعالم الهامة.
• تقييم وتوضيح والتحقق بشكل استباقي من احتياجات الشركاء بشكل مستمر لضمان الرضا وتحديد الفرص.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في سوق المملكة العربية السعودية، وتحديداً في بيع منتجات الخوادم والتخزين.
• خبرة مثبتة في قطاع توزيع تكنولوجيا المعلومات.
• عقلية مدفوعة بالنتائج مع تصميم واضح على النجاح.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، وتحفيز الذات، وأن تكون لاعب فريق فعال.
• عقلية قوية تركز على العميل، مع القدرة على الاستفادة من العلاقات لدفع نتائج الأعمال.

المهارات المطلوبة

• بيع منتجات الخوادم والتخزين
• توزيع تكنولوجيا المعلومات
• عقلية مدفوعة بالنتائج
• العمل بشكل مستقل
• التحفيز الذاتي
• لاعب فريق
• عقلية تركز على العميل

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير حساب مبيعات - لينوفو ISG، مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث SoftwareOne، بالشراكة مع AWS، عن مدير تطوير أعمال مبيعات AWS للانضمام إلى فريق مبيعات وخدمات السحابة لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز اعتماد خدمات AWS من خلال تقديم حلول البنية التحتية السحابية والترحيل والتحديث. يتضمن المنصب تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء والتعاون مع فرق AWS الميدانية ومهندسي الحلول والمتخصصين الداخليين في التسليم لتحقيق أهداف العمل داخل السوق السعودي. يتبع الدور مدير التميز التشغيلي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ويعمل بترتيب عمل هجين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة مبيعات AWS الكاملة ضمن منطقة محددة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين وتطوير الفرص وإغلاق الصفقات الجديدة والتوسعية لحلول البنية التحتية والترحيل والتحديث.
• إنشاء وتنفيذ خطط حسابات ومناطق منظمة تتماشى مع أولويات AWS، والاستفادة من برامج مثل MAP و OLA و EDP لتسريع الاعتماد وتأمين التمويل اللازم.
• المشاركة في مبادرات البيع المشترك مع فرق AWS الميدانية، مثل مديري الحسابات ومديري نجاح الشركاء ومهندسي الحلول، لتطوير استراتيجيات مشتركة للسوق لدفع نتائج مشتركة للعملاء.
• قيادة المناقشات الاستشارية مع المديرين التنفيذيين على المستوى C وأصحاب المصلحة التقنيين لوضع AWS بشكل فعال كمنصة سحابية استراتيجية وتحديد الفرص التحويلية.
• التعاون مع مهندسي السحابة وفرق التسليم لترجمة متطلبات العملاء إلى عروض فنية وتجارية شاملة.
• الحفاظ على إدارة قوية لخط الأنابيب، وتقديم توقعات دقيقة، وضمان سلامة بيانات CRM لدعم الكفاءة التشغيلية والتسليم الناجح للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات الحلول السحابية، خاصة ضمن AWS، بيئة hyperscaler، أو منظمة شريكة لـ AWS.
• نجاح مثبت في دفع الفرص المتعلقة بالبنية التحتية السحابية أو الترحيل أو التحديث.
• فهم قوي لبرامج AWS بما في ذلك MAP و OLA و EDP و WAFR و FTR، مع القدرة على الاستفادة منها لدعم أهداف العملاء.
• الإلمام بنماذج شركاء AWS وعمليات البيع المشترك، بما في ذلك التعاون الفعال مع فرق AWS الميدانية.
• الكفاءة في إدارة خط الأنابيب والتنبؤ والتنفيذ المنضبط للصفقات.
• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين على حد سواء.
• الراحة في العمل بشكل تعاوني عبر فرق متعددة الثقافات وموزعة جغرافيًا.
• تعتبر شهادة AWS Cloud Practitioner أو Business Professional ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• AWS
• البنية التحتية السحابية
• الترحيل السحابي
• التحديث السحابي
• إدارة دورة المبيعات
• تخطيط الحسابات
• تخطيط المناطق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• البيع الاستشاري
• التفاعل مع المستوى التنفيذي
• كتابة العروض الفنية
• كتابة العروض التجارية
• إدارة خط الأنابيب
• التنبؤ
• سلامة بيانات CRM
• بناء العلاقات
• التواصل

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب هجين بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية. يجب أن يمتلك المرشحون تأشيرة عمل سارية للمملكة العربية السعودية. اندمجت SoftwareOne و Crayon لتشكيل مزود عالمي للبرمجيات والحلول السحابية مدعوم بالذكاء الاصطناعي يعمل في أكثر من 70 دولة مع فريق يضم أكثر من 13000 متخصص، مما يوفر فرصًا لتطوير المواهب والنمو الوظيفي ضمن ثقافة الابتكار والتعاون.

عن الدور

تبحث شركة بالومبا للتجارة العامة ذ.م.م، وهي شركة دولية تعمل في دبي وأوروبا وأسواق عالمية مختارة، عن أخصائي عطور وعطور للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في حلول العطور والزيوت العطرية والمنتجات الفاخرة والمستخلصات النباتية والمكونات الرئيسية لصناعات الجمال ونمط الحياة والسلع الاستهلاكية. يوفر هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع فرصة للمساهمة في توسع الشركة داخل السوق السعودي، ودعم علاقات العملاء وتطوير المشاريع والنمو الاستراتيجي في قطاعي الجمال والرفاهية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم ورعاية العلاقات مع العملاء والموردين وشركاء الأعمال في قطاع العطور.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ مشاريع العطور والعطور والمنتجات الفاخرة.
• تنسيق الاتصال بين العملاء والشركاء الدوليين.
• إعداد عروض المنتجات والمواد التجارية.
• دعم تنظيم وتنفيذ المعارض والفعاليات التجارية وأنشطة التواصل.
• المساهمة في تحديد فرص عمل جديدة في قطاعات العطور والجمال.
• المشاركة في تطوير وصيانة علاقات العمل طويلة الأجل.

المؤهلات والمتطلبات

• اهتمام واضح بالعطور والعطور والمنتجات الفاخرة.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• نهج عمل احترافي ومنظم ومنظم.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• تعتبر الخبرة في قطاعات العطور والجمال ومستحضرات التجميل والمنتجات الفاخرة أو الضيافة ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بفعالية وتعاون ضمن بيئة متعددة الثقافات.
• تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات

• خبرة في العطور والعطور
• فهم المنتجات الفاخرة
• مهارات تواصل استثنائية
• مهارات تنظيمية قوية
• نهج عمل احترافي ومنظم
• القدرة على التكيف مع بيئة متعددة الثقافات

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور بيئة عمل دولية مع فرص للمشاركة في مشاريع عطور وعطور مثيرة والتعرض لعملاء وشركاء أعمال دوليين. تتراوح التعويضات من 16,000 إلى 26,000 ريال سعودي شهريًا، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات والملف الشخصي المهني. تشمل المزايا التأمين الطبي وتذكرة طيران سنوية. يتم توفير القهوة والشاي والمرطبات خلال ساعات العمل.

عملية التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرة ذاتية محدثة، وموقعهم الحالي، وراتبهم المتوقع، ورسالة تحفيزية قصيرة. تشجع شركة بالومبا للتجارة العامة ذ.م.م على تقديم الطلبات من المهنيين الشغوفين بالعطور والعطور والمنتجات الفاخرة والأعمال الدولية.

عن الدور

معادن، التي تأسست عام 1997، هي شركة تعدين عالمية سريعة النمو وأكبر كيان لتعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تلعب الشركة دورًا أساسيًا في تطوير صناعة التعدين كركيزة أساسية لاقتصاد المملكة العربية السعودية، من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة. تقدم معادن فرصة لأخصائي أول، نمذجة وهيكلة البيانات (OT) للمساهمة في نموها ومستقبل التعدين في المملكة.

نظرة عامة على الدور

سيعمل أخصائي أول، نمذجة وهيكلة البيانات (OT) كسلطة معمارية لتكنولوجيا التشغيل (OT) ونمذجة البيانات الصناعية. هذا المنصب حيوي لضمان تمثيل موحد للأصول والأحداث والقياسات وسياقات الإنتاج عبر جميع المصانع والمواقع وأنظمة التشغيل. من خلال وضع نماذج قياسية تدمج المؤرخات، وأنظمة SCADA/DCS، ومراقبة الحالة، وبيانات الصيانة مع منتجات بيانات تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، سيسهل هذا الدور تحليلات OT الموثوقة. سيتعامل المنصب مع القيود الخاصة بـ OT، بما في ذلك البيانات الزمنية عالية الحجم، ومتطلبات زمن الاستجابة، وتنوع المواقع، والاتصال المتقطع، من خلال أنماط النمذجة العملية، والاتساق الدلالي، والحوكمة حسب التصميم في التكامل من OT إلى IT.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد معايير نمذجة بيانات OT للسلاسل الزمنية والأحداث والإنذارات وهياكل الأصول لدعم تحليلات التشغيل وحالات استخدام الموثوقية.
• وضع مفاهيم OT القياسية، بما في ذلك ربط الأصول والعلامات والقياسات وأوامر العمل، والتسلسل الهرمي للموقع، مما يضمن التبني المتسق عبر المواقع والحلول.
• تصميم أنماط محاذاة البيانات من OT إلى IT التي تربط قياسات التشغيل بكيانات المؤسسة للتقارير عبر المجالات وتحليل الأداء.
• ضمان أن نماذج OT تستوعب خصائص المؤرخات مثل التردد العالي، والضغط، والاستيفاء، وعلامات الجودة، وأنماط استيعاب التدفق.
• تصميم مخططات قابلة للتطوير لطبقات OT المنسقة ومنتجات بيانات OT، مع دمج قابلية التدقيق، والسلالة، وسمات الجودة.
• التعاون مع فرق هندسة OT، والأمن السيبراني، والمنصات لضمان تصميمات آمنة ومجزأة ومتوافقة لتدفقات بيانات OT.
• مراجعة تصميمات حلول بيانات OT ومخرجات الموردين، وتوفير سلطة التصميم لحل مقايضات النمذجة وضمان قابلية الصيانة على المدى الطويل.
• تحديد أنماط قابلة لإعادة الاستخدام لدمج المواقع ومعالجة التنوع، بما في ذلك تطبيع التسمية، وربط العلامات، وتوحيد الوحدات، والبيانات المرجعية.
• تدريب المهندسين ونماذج البيانات على دلالات OT وأفضل ممارسات النمذجة، وقيادة مراجعات التصميم لمبادرات OT الهامة.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الهندسة، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة البيانات، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة. تعتبر الخبرة في أنظمة OT/الصناعية ميزة إضافية. يتطلب الدور 10-15 عامًا من الخبرة في نمذجة/هيكلة البيانات، مع تعرض مثبت لمشهد بيانات OT/الصناعية. الخبرة في العمل مع المؤرخات، والبروتوكولات/الأنظمة الصناعية، ودمج بيانات OT في منصات التحليلات للمؤسسة أمر ضروري.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• فهم عميق لخصائص بيانات OT، بما في ذلك السلاسل الزمنية والأحداث والإنذارات وعلامات الجودة وهياكل الأصول.
• القدرة على نمذجة ودمج بيانات OT و IT لتحليلات المؤسسة وتقارير أداء التشغيل.
• معرفة بأنظمة SCADA/DCS/المؤرخات، وأجهزة الاستشعار، والسياق الصناعي، مع الإلمام بربط بيانات الموثوقية/الصيانة.
• عقلية قوية للحوكمة حسب التصميم، تشمل التصنيف والتحكم في الوصول وقابلية التدقيق للبيانات الصناعية.
• الكفاءة في التعامل مع أصحاب المصلحة عبر عمليات المصنع/الموقع، وهندسة OT، وتكنولوجيا المعلومات، وفرق منصات البيانات.
• التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار: القدرة على توقع الآثار وتوجيه اتجاه المؤسسة.
• التعاون والتأثير: المهارة في مواءمة أصحاب المصلحة المتنوعين دون سلطة مباشرة.
• التميز في التنفيذ: القدرة على وضع معايير عالية وضمان نتائج قابلة للقياس.
• الابتكار والقدرة على التكيف: الاستعداد لتطبيق الممارسات الحديثة والمعايير المتطورة بشكل عملي.
• قيادة التغيير: القدرة على دفع التبني والحوكمة والتحسين المستمر.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة Veeam Software عن مدير قنوات للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور، ستكون أداة أساسية في تطوير وتوسيع شبكتنا من الموزعين والبائعين والعملاء الرئيسيين داخل السوق السعودي. ستركز على بناء علاقات استراتيجية مع البائعين ذوي القيمة المضافة (VARs) والموزعين والعملاء على نطاق واسع، مع ضمان رضا المستخدم النهائي أيضًا. تُعرف Veeam بأنها رائدة في مجال مرونة البيانات وإدارة وضع أمن البيانات، وهي مكرسة لمساعدة المؤسسات على ضمان فهم بياناتها وذكائها الاصطناعي وتأمينها ومرونتها.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف الإيرادات والغايات للمنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطة منطقة مع تركيز قوي على شركاء القنوات والعملاء الكبار.
• توظيف وتمكين شركاء القنوات، بما في ذلك البائعين ذوي القيمة المضافة والموزعين، مع التركيز على أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة.
• التعاون الوثيق مع مديري الحسابات وشركاء القنوات لإغلاق صفقات الشركات الكبيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات داخل منظمة برمجيات.
• خبرة واسعة في مجال القنوات.
• خبرة كبيرة في العمل داخل السوق السعودي.
• مهارات قيادية قوية مثبتة، بما في ذلك القدرة على تحديد الأهداف الاستراتيجية، وتوفير التوجيه لفريق القنوات الداخلي، والتواصل والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الآخرين.
• فهم عميق للقنوات المُدارة، بما في ذلك معرفة السوق، وتحليل المنافسين، واتجاهات الصناعة، مع القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات قنوات فعالة.
• قدرة مثبتة في إدارة علاقات كبار المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات قوية على المستوى التنفيذي، والتفاوض الفعال وإدارة الشراكات، وحل النزاعات، وضمان رضا الشركاء بشكل عام.
• سجل حافل بالنجاح في البيع للحسابات الكبيرة.
• مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• درجة البكالوريوس أو سنوات خبرة معادلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مجال القنوات
• معرفة السوق السعودي
• خبرة في المبيعات
• قيادة
• التواصل (كتابي وشفوي)
• التفاوض
• إدارة الشراكات
• بيع حسابات الشركات الكبيرة
• المبيعات الاستشارية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على السفر في جميع أنحاء المنطقة.

عن الدور

تبحث شركة Thales، الرائدة عالميًا في إدارة الهوية وحماية البيانات، عن مدير مبيعات إقليمي متحمس ومدفوع بالنتائج في مجال إدارة الهوية والوصول (IAM) للانضمام إلى فريقها في الرياض. مع وجودها لمدة 40 عامًا في المملكة العربية السعودية، تلعب Thales دورًا رئيسيًا في تقديم الأنظمة المتقدمة عبر مختلف القطاعات. هذا المنصب حاسم لدفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية داخل منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، مع التركيز بشكل خاص على المملكة العربية السعودية.

سيكون مدير المبيعات الإقليمي مسؤولاً عن تنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في سوق المؤسسات، وتعزيز حلول Thales، وزيادة التواجد في السوق. سيكون التعاون مع فرق التسويق وشركاء القنوات وهندسة المبيعات والخدمات المهنية أمرًا ضروريًا لتحقيق أهداف المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لتلبية وتجاوز أهداف الإيرادات السنوية وتعظيم اختراق السوق في منطقة META.
• تحديد العملاء المحتملين، وبناء خط أنابيب مبيعات قوي، وتحويل العملاء المحتملين إلى صفقات ناجحة، والعمل مع فرق التسويق وشركاء القنوات لتوليد فرص جديدة.
• إدارة جميع جوانب دورة المبيعات، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتأهيل، وتقديم الحلول، وتنظيم العروض التوضيحية وإثباتات القيمة (PoVs)، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs)، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• إقامة وتنمية علاقات تجارية طويلة الأمد مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين داخل المؤسسات المستهدفة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والتغييرات التنظيمية لتحديد الفرص والاستفادة منها مع معالجة التهديدات المحتملة.
• المساهمة في حملات التسويق المرتكزة على الحسابات (ABM)، والفعاليات، والاتصالات الخارجية، وغيرها من أنشطة الذهاب إلى السوق.
• التنبؤ بدقة بتدفقات الإيرادات الفصلية والسنوية.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة وحديثة للعملاء المحتملين والفرص في *********** (SFDC).
• حضور والمساعدة في فعاليات التسويق المؤسسي والميداني.
• زيارة الشركاء والعملاء الحاليين الرئيسيين بانتظام، والمشاركة بنشاط في استقطاب شركاء استراتيجيين جدد.
• تعزيز المعرفة باستمرار باتجاهات إدارة الهوية والوصول (IAM) ذات الصلة وعروض المنتجات الجديدة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة كبيرة وسجل حافل في بيع خدمات سحابية معقدة لحسابات المؤسسات المتوسطة والكبيرة.
• معرفة قابلة للإثبات بإدارة الهوية والوصول (IAM)، والأمن السيبراني، و/أو الحلول السحابية.
• سجل حافل بالعمل مع الموزعين، والموزعين ذوي القيمة المضافة (VARs)، ومتكاملي الأنظمة (SIs)، ومتكاملي الأنظمة العالميين (GSIs).
• خبرة في العمل في بيئات مبيعات سريعة الوتيرة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بمنهجيات مبيعات المؤسسات، مثل MEDDPICC.
• القدرة على السفر محليًا ودوليًا بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت.
• القدرة على العمل لفترات طويلة على جهاز كمبيوتر.
• +10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الخدمات السحابية المعقدة
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• الأمن السيبراني
• الحلول السحابية
• خبرة في سوق المؤسسات
• تطوير استراتيجية المبيعات
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• إدارة دورة المبيعات
• بناء العلاقات
• تحليل اتجاهات السوق
• التسويق المرتكز على الحسابات (ABM)
• التنبؤ بالإيرادات
• إتقان *********** (SFDC)
• استقطاب الشركاء
• منهجيات المبيعات (مثل MEDDPICC)
• التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين (C-level)
• مهارات التفاوض
• الفطنة التقنية
• الإلمام بأدوات المبيعات الإنتاجية للأعمال، بما في ذلك Microsoft O365 و ************
• مهارات مبيعات واتصال استثنائية.
• مهارات كتابة وعرض قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح وإيجاز، والمشاركة في كتابة المقترحات، والرد على طلبات تقديم العروض وتقديمها، وتوجيه إثباتات القيمة (PoVs).
• القدرة على هيكلة وإدارة عملية الصفقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في الوقت المناسب وبجودة عالية.
• قدرة مثبتة على التفاوض على صفقات معقدة مع مختلف شخصيات المشترين على مستويات الإدارة المتوسطة والعليا داخل العملاء.
• ملف شخصي "صياد" (Hunter): ذاتي الدافع وعضو فريق، مرتاح لبناء وقيادة خط أنابيب المبيعات بشكل مستقل وكذلك مع الشركاء وفرق التسويق.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على السفر محليًا ودوليًا بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت.

تلتزم Thales بتطوير الموظفين وتقدم فرصًا وظيفية عبر شبكتها العالمية. تؤمن الشركة بممارسات العمل المرنة. يُتوقع من الموظفين الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحمل المسؤولية عن سلامتهم وسلامة الآخرين، والامتثال لقوانين وتشريعات الصحة والسلامة والبيئة المحلية. يشمل ذلك الاستخدام السليم لمعدات السلامة وتعزيز الحفاظ على الموارد.

عن الدور

تبحث شركة المراعي، الشركة الرائدة في تصنيع الأغذية والمشروبات وأكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، عن مسؤول حريق وسلامة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لضمان سلامة جميع الموظفين والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع المراعي في الرياض وأماكن الإقامة. سيقوم مسؤول الحريق والسلامة بتحديد الظروف أو الممارسات غير الآمنة والإبلاغ عنها، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لتقليل المخاطر.

تأسست المراعي عام 1977 ويقع مقرها الرئيسي في الرياض، وهي رائدة في السوق في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. توظف الشركة أكثر من 43 ألف موظف وتقدم مجموعة متنوعة من المنتجات تحت أكثر من 20 علامة تجارية موثوقة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على سلامة جميع موظفي الأقسام والمتعاقدين والزوار في جميع مواقع المراعي في الرياض وأماكن الإقامة.
• الإبلاغ عن أي معدات أو ممارسات أو أفعال أو إغفالات غير آمنة أو معيبة للإدارة الوظيفية.
• ضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية للقضاء على خطر الخسارة أو تقليله.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحرائق أمر ضروري.
• 3 سنوات من الخبرة في منظمة ذات قوى عاملة متعددة الثقافات، والتعامل مع معدات الكشف عن الحرائق وقمعها.
• خبرة سابقة كرجل إطفاء مدرب في فرقة إطفاء مدنية أو فريق إطفاء تابع لشركة عالمية كبيرة.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة أنظمة الكشف عن الحرائق وأنظمة الرش.
• خبرة في معدات الكشف عن الحرائق وقمعها.
• قدرات قوية في إدارة الحرائق.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم المراعي حزمة تنافسية، بما في ذلك إجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وفرص للتدريب والتطوير.

عن الدور

ARX، وهي شبكة عالمية من المتخصصين في الهندسة والتصميم والهندسة المعمارية، توسع تواجدها في الشرق الأوسط بمكاتب جديدة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. بالنسبة لمكتبنا في الرياض، نبحث عن مهندس جسور/أنفاق إنشائي أول ذي خبرة عالية (ذكر/أنثى) لتقديم القيادة الفنية والخبرة عبر برامج البنية التحتية الرئيسية. هذا الدور حاسم لضمان الحوكمة والامتثال ومعايير الجودة للعناصر الإنشائية ضمن بيئة إدارة المشاريع الاستشارية (PMC/consultancy). المرشح المثالي سيكون محترفًا أول يتمتع بسجل حافل في هندسة الجسور والأنفاق، ويشمل مراجعة التصميم والإشراف على الإنشاء والتنسيق. تعزز ARX بيئة تعاونية للمبتكرين والخبراء، وتقدم فرصًا لتطوير المواهب والتقدم الوظيفي في المشاريع المتطورة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم القيادة الفنية لنطاق الجسور/الأنفاق الإنشائية عبر البرنامج، وضمان الحفاظ على معايير الحوكمة والامتثال والجودة.
• مراجعة واعتماد مخرجات التصميم الإنشائي، بما في ذلك الرسومات والحسابات والمواصفات وقوائم الكميات (BoQs) وبيانات العمل وخطط الفحص والاختبار (ITPs).
• الإشراف على تسليم العناصر الإنشائية الرئيسية مثل هياكل الجسور (مسبقة الصب، صب في الموقع، مقطعية، فولاذية، مركبة)، وهياكل الأنفاق (الحفر المكشوف، الأنفاق المحفورة، أنظمة الدعم، الآبار)، والأساسات (الأعمدة، قواعد الأعمدة، الأساسات العميقة، تحسين التربة).
• إدارة وتوجيه الأعمال المؤقتة ومراحل الإنشاء فنيًا.
• ضمان التكامل السلس للواجهات الإنشائية مع الطرق والمرافق والسكك الحديدية والبنية التحتية الأخرى.
• قيادة حل المشكلات الفنية، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs) وتقارير عدم المطابقة (NCRs) وقيود الموقع وفجوات التصميم وتحديات قابلية الإنشاء.
• دعم الإشراف على الإنشاء والتفتيش والتنسيق مع المقاولين وأصحاب المصلحة لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.
• مراقبة التقدم وضمان تسليم الأعمال وفقًا للرسومات والمواصفات ومتطلبات السلامة المعتمدة.
• دعم أنشطة الاختبار والتفتيش والتسليم لضمان السلامة الإنشائية والاستعداد التشغيلي.
• التنسيق مع السلطات وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات اللازمة والحفاظ على استمرارية تسليم المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع الجسور والأنفاق الرئيسية ذات الصلة.
• معرفة قوية بالتحليل الإنشائي ومبادئ تصميم الجسور والأنفاق ومنهجيات الإنشاء.
• خبرة مثبتة في مراجعة التصميم والإشراف على الإنشاء وتسليم المشاريع ضمن بيئات إدارة المشاريع الاستشارية (PMC/consultancy).
• الإلمام بمعايير التصميم الدولية والسعودية، بالإضافة إلى متطلبات السلطات ذات الصلة.
• مهارات قوية في التنسيق والتواصل وإعداد التقارير، مع القدرة على قيادة المناقشات الفنية بفعالية.
• يفضل خبرة العمل مع فرق إدارة المشاريع الاستشارية (PMC) أو الاستشاريين أو فرق العملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التحليل الإنشائي
• تصميم الجسور والأنفاق
• منهجيات الإنشاء
• مراجعة التصميم
• الإشراف على الإنشاء
• تسليم المشاريع
• التنسيق
• التواصل
• إعداد التقارير
• القيادة الفنية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل ودائم مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن قطاع الهندسة / الهندسة التصميمية، مع التركيز على الإنشاءات / الهندسة المدنية. لا يتضمن المنصب إدارة أشخاص آخرين.

حول دور مدير خط الإنتاج

تبحث شركة الفنار للإلكترونيات عن مدير خط إنتاج ذي خبرة لقواطع الدوائر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية، وتعزيز التعاون بين الوحدات لتطوير السوق، وتحسين رضا العملاء. سيقوم المرشح الناجح بتحليل اتجاهات السوق، وتحديد الاضطرابات، وفهم المشهد التنافسي لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي وإنشاء مزايا تنافسية لمنتجات الفنار.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية وتحقيق أهداف العمل.
• التعاون عبر وحدات الفنار للترويج للعروض وتحقيق التآزر لتطوير السوق الاستراتيجي.
• تحسين رضا العملاء من خلال المشاركة الاستباقية وفهم احتياجاتهم.
• تحليل اتجاهات السوق، والاضطرابات، والأنشطة التنافسية لتقديم التوجيه الاستراتيجي.
• تعزيز الابتكار واستكشاف أسواق جديدة لإنشاء والحفاظ على المزايا التنافسية.
• التقاط احتياجات العملاء وتحديد نطاق المواصفات الجديدة للعروض بما يتماشى مع متطلبات السوق واستراتيجية الشركة.
• المشاركة في ندوات العملاء والاجتماعات وورش العمل والفعاليات للترويج لعروض المنتجات.
• تحديد أولويات الأنشطة بناءً على تأثيرها على الأعمال والعملاء.
• بناء وتنمية العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق والتأثير.
• المشاركة في أبحاث السوق والتحقق من صحتها وتحليلها لتحديد فرص سوقية جديدة لخطوط الإنتاج الحالية والجديدة.
• إجراء تحليل تنافسي منتظم للعروض الفنية والتجارية لتحديد الاحتياجات للتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية.
• مراقبة اتجاهات أسعار السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• تحديد اتجاهات السوق الناشئة والاضطرابات والفرص، وقيادة المبادرات للاستفادة منها.
• إدارة تحديد أسعار المنتجات عبر جميع قنوات التسويق والمناطق الجغرافية لالتقاط قيمة العرض وضمان القدرة التنافسية.
• العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان سرعة الوصول إلى السوق والاستخدام الأمثل للموارد لتسليم المنتج.
• قيادة جهود تحسين وتوحيد المنتجات بالتعاون مع فرق البحث والتطوير والتصميم لتحسين أداء العمليات وزيادة الإنتاجية.
• قيادة إطلاق المنتجات، والتنسيق مع العلاقات العامة والمديرين التنفيذيين وأعضاء فريق إدارة المنتجات الآخرين.
• المشاركة في عملية الاستجابة للعروض، وضمان دقة توقعات العرض وخطة المخزون لتحقيق مستويات المخزون المثلى وأوقات التسليم التنافسية.
• التركيز على اتجاهات المخزون الزائد والمهمل (E&O)، وتقديم إجراءات استراتيجية للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
• العمل كداعية للمنتج لبناء الوعي والفهم لمحفظة منتجات الفنار.
• توظيف وتقدير ورعاية الأفراد ذوي الأداء العالي، وتطوير خط ثانٍ قوي للإدارة.
• تحديد الأفراد ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم نحو التحسين أو اتخاذ القرارات اللازمة بشأن الموظفين.
• معاملة جميع المرؤوسين على قدم المساواة دون تمييز.
• تقييم المرؤوسين بناءً على الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
• ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة، وتوفير التفويضات الكافية وفقًا لسياسة الشركة.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والمخرجات والالتزام بالمبادئ التوجيهية العامة للشركة.
• توقع المشاكل المحتملة وتنفيذ خطوات استباقية لمنعها.
• اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب لضمان الكفاءة التشغيلية.
• تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المحددة.
• إحداث فرق ملموس في مجال العمل وتجاوز توقعات العمل.
• تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.
• تخطيط ومتابعة وتنفيذ خطط العمل، بما في ذلك الخطط السنوية وخطط التطوير.
• مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج أو تنفيذ تدابير تصحيحية.
• تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل إلى أصحاب المصلحة.
• مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.
• تطوير الهيكل التنظيمي لتلبية المتطلبات الحالية وخطط التطوير المستقبلية.
• ضمان توفر ونشر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية.
• تطوير وتنسيق وتوثيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا.
• البحث عن فرص الأتمتة وتنفيذها ضمن عمليات الأعمال.
• التنقل واستخدام حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة وعمليات الأعمال.
• تعزيز تبني واستخدام الأنظمة المؤتمتة بالكامل.
• الحفاظ على التزام الفنار بالجودة كميزة تنافسية أساسية.
• التكيف مع التقنيات والتقنيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
• ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
• 15+ سنة من الخبرة العملية الإجمالية.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتصميم المنتجات
• تقييم المنتجات
• توقع المنتجات
• معرفة المنتج
• إطلاق المنتجات
• مسؤولية المنتج
• تحديد مواقع المنتجات
• تسعير المنتجات
• تحليل ربحية المنتجات
• استكشاف أخطاء المنتجات وإصلاحها
• استكشاف السوق
• تحليل احتياجات العملاء
• أبحاث السوق
• تحليل تنافسي
• إدارة دورة حياة المنتج
• تنفيذ استراتيجية الأعمال
• التعاون
• تحسين رضا العملاء
• إدارة الابتكار
• تخطيط الأعمال
• مراقبة الأداء
• التحكم في الميزانية
• التطوير التنظيمي
• تحسين العمليات التجارية
• الأتمتة
• إدارة الجودة
• القدرة على التكيف
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• القيادة
• التوظيف
• إدارة الأداء
• تفويض السلطة
• توقع المشاكل
• اتخاذ القرار
• إدارة الوقت
• التحكم في التكاليف

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع وحدات الفنار المختلفة والفرق متعددة الوظائف.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتعاون آي جي إيه تالنت سوليوشنز مع مجموعة استثمارية عالمية للتوظيف لفريق حلول التأمين المتنامي لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمهني الاكتواري للانتقال إلى منصب تجاري، من جانب المشتري، يركز على تحسين رأس المال، وهيكلة الاستثمار، وتوفير حلول للمستثمرين المؤسسيين عبر الأسواق الناشئة. يسمح المنصب بتطبيق الخبرة الاكتوارية على استراتيجية الاستثمار، وبناء المحفظة، وحلول رأس مال التأمين ضمن منصة استثمار رائدة في الأسواق الناشئة، مع تعرض مباشر للمستثمرين، وهيكلة الصفقات، والأسواق العالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل مسؤولية نمذجة رأس المال القائم على المخاطر ورأس المال التنظيمي لاستراتيجيات الاستثمار المدعومة بالتأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لتحليل إدارة الأصول والخصوم (ALM)، بما في ذلك مطابقة المدة، واعتبارات السيولة، وتحسين الميزانية العمومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الاستثمار والهيكلة والمخاطر لتقييم كفاءة رأس المال وملاءمة المحفظة للمستثمرين في مجال التأمين وإعادة التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مناقشات مشاركة المستثمرين والتسويق مع الشركاء المحدودين (LPs) في قطاع التأمين كخبير فني في المسائل المتعلقة برأس المال والتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير هياكل استثمار مبتكرة تركز على التأمين عبر الائتمان الخاص واستراتيجيات الاستثمار البديلة الأوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لعب دور في اختبار الضغط، وتحليل السيناريوهات، والإشراف على المحفظة، والتأثير على قرارات الاستثمار من منظور رأس المال والقدرة على الوفاء بالالتزامات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اكتواري مؤهل أو شبه مؤهل (مثل، معهد الاكتواريين، جمعية الاكتواريين، أو ما يعادلها).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قطاعات التأمين، إعادة التأمين، الاستشارات الاكتوارية، أو إدارة الأصول التي تركز على التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بتطبيق الخبرة الاكتوارية في بيئة تجارية واستثمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية المعقدة لكل من المستثمرين وأصحاب المصلحة غير الاكتواريين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة رأس المال القائم على المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة رأس المال التنظيمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل إدارة الأصول والخصوم (ALM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الميزانية العمومية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم كفاءة رأس المال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم ملاءمة المحفظة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة المستثمرين</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة فنية في الموضوع</li> <li style="margin:0 0 6px;">هياكل الاستثمار التي تركز على التأمين</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار الضغط وتحليل السيناريوهات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على المحفظة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم القدرة على الوفاء بالالتزامات</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة رأس المال الاقتصادي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ إدارة الأصول والخصوم التي تركز على التأمين</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات كمية وتحليلية قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برنامج Excel</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في Python أو R أو VBA مرغوبة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر المنصب فرصة اكتوارية من جانب المشتري مع تعرض مباشر لاستراتيجية الاستثمار وبناء المحفظة، متجاوزًا أعمال التسعير والاحتياطي التقليدية إلى قدرة تجارية واستراتيجية أكبر. يقدم الدور تعرضًا للأسواق الناشئة العالمية وهياكل الاستثمار المعقدة ضمن بيئة ريادية للغاية، مع تفاعل وثيق مع محترفي الاستثمار في الواجهة الأمامية، والمستثمرين المؤسسيين، وكبار القادة. تجمع المنصة بين التميز الفني والنمو الدولي والطموح الاستراتيجي طويل الأجل. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 2-5 سنوات.</p>

عن الدور

تبحث شركة ECOVIS Al Sabti، وهي عضو في شبكة ECOVIS International العالمية، عن متخصص في الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. كجزء من منظمة استشارية دولية لها تواجد في أكثر من 95 دولة، تقدم ECOVIS Al Sabti خدمات تشمل التدقيق، والتأكيد، والاستشارات المالية، وإدارة مخاطر المؤسسات، والأمن السيبراني. تركز الشركة على تقديم حلول مصممة خصيصًا من خلال الجمع بين الخبرة العالمية ورؤى السوق المحلية. هذا الدور أساسي لمساعدة العملاء في التنقل في تعقيدات الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال.

يقدم هذا المنصب بدوام كامل في منطقة الرياض فرصة للمساهمة في الوضع الأمني لمختلف العملاء. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني، وضمان الامتثال للوائح والمعايير، وإدارة المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة سياسات وأطر عمل وضوابط الأمن السيبراني، بما يتماشى مع اللوائح المحلية مثل معايير هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات وإطار عمل SAMA، وأفضل الممارسات الصناعية بما في ذلك ISO 27001 و NIST و SOC 2.
• إجراء تقييمات للمخاطر وتحليلات للفجوات وعمليات تدقيق لتحديد نقاط الضعف وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.
• تقديم دعم خبير للعملاء في إدارة مخاطر الأمن السيبراني، بما في ذلك مخاطر الطرف الثالث، والمخاطر الخاصة بالمشروع، وتقييمات الموردين.
• مراقبة وتقديم تقارير حول فعالية الضوابط الأمنية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ووضع الامتثال من خلال مراجعات منتظمة.
• المساعدة في دفع مبادرات الوعي الأمني، وإجراء تمارين الطاولة، وتعزيز التحسين المستمر في برامج الأمن السيبراني للعملاء.
• إدارة ومراقبة منصات SIEM لتعزيز استيعاب السجلات، وتحسين قواعد الارتباط، وتحسين الكشف عن التهديدات في الوقت الفعلي لوظائف مركز عمليات الأمن (SOC).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.
• فهم قوي لأنظمة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية ضمن فريق والتكيف مع ثقافة العمل سريعة الوتيرة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ سياسات الأمن السيبراني
• إدارة الأطر والضوابط (NCA، SAMA، ISO 27001، NIST، SOC 2)
• تقييم المخاطر، وتحليل الفجوات، والتدقيق
• تحديد وإدارة نقاط الضعف
• ضمان الامتثال التنظيمي
• إدارة مخاطر الأمن السيبراني
• إدارة مخاطر الطرف الثالث وتقييمات الموردين
• مراقبة الضوابط الأمنية وتقديم تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية
• مراقبة وضع الامتثال
• تدريب الوعي الأمني وتمارين الطاولة
• منهجيات التحسين المستمر لبرامج الأمن
• إدارة ومراقبة منصات SIEM
• استيعاب السجلات وتطوير قواعد الارتباط
• الكشف عن التهديدات في الوقت الفعلي
• دعم عمليات مركز عمليات الأمن (SOC)
• معرفة أنظمة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني
• إتقان Microsoft Office
• العمل الجماعي والتعاون
• القدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية

معلومات إضافية

يفضل الحصول على شهادات مثل CISA أو CISM أو CISSP. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة شيد عن مهندس ميكانيكي أول للانضمام إلى فريقنا لمشروع هام في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور القائم على المشروع يتبع مباشرة لرئيس قسم الهندسة الميكانيكية وهو جزء لا يتجزأ من التنفيذ الناجح لمبادراتنا الهندسية والإنشائية في المنطقة. سيتمتع المرشح المثالي بأساس تقني قوي وتاريخ مثبت في تصميم الأنظمة الميكانيكية، وتطوير الرسومات، وإدارة المستندات الفرعية.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مهندس الميكانيكا الأول مسؤولاً عن مجموعة من المهام الحيوية، بما في ذلك:

• قيادة وتطوير تصميم وتطوير أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• الإشراف وإدارة تصميم وتنفيذ أنظمة مكافحة الحرائق.
• ضمان التصميم الفعال لأنظمة السباكة ودمجها.
• المساهمة في أعمال البنية التحتية المتعلقة بالأنظمة الميكانيكية.
• إعداد ومراجعة التصميمات الميكانيكية لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية.
• تطوير واعتماد رسومات ورش العمل للتركيبات الميكانيكية.
• إدارة ومراجعة المستندات الفنية من الموردين والمقاولين من الباطن.

المؤهلات والمتطلبات

للنظر في هذا الدور، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية إلزامية.
• مطلوب خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 12 إلى 16 عامًا.
• معرفة واسعة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ومكافحة الحرائق، والسباكة ضرورية.
• فهم قوي وخبرة في أعمال البنية التحتية ضرورية.
• تعد الكفاءة في إعداد ومراجعة التصميمات الميكانيكية، ورسومات ورش العمل، والمستندات الفنية مطلبًا أساسيًا.
• خبرة إلزامية في العمل مع شركات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) أو شركات المقاولات؛ لن يتم النظر في خبرة الاستشارات.
• خبرة عمل سابقة في المملكة العربية السعودية شرط مسبق.
• إتقان اللغة العربية إلزامي لهذا الدور.
• يجب أن يكون المرشحون متاحين للانضمام فورًا أو في غضون شهر واحد.

المهارات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون خبرة في المجالات التالية:

• تصميم وتنفيذ أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• هندسة أنظمة مكافحة الحرائق.
• تصميم وتطبيق أنظمة السباكة.
• أعمال البنية التحتية.
• التصميم الميكانيكي.
• إعداد ومراجعة الرسومات.
• إدارة ومراجعة المستندات الفرعية.
• الخبرة في بيئات الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) وبيئات المقاولات.

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب بدوام كامل، قائم على مشروع، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التوفر الفوري أو فترة إشعار تصل إلى شهر واحد. سيتبع المرشحون مباشرة رئيس قسم الهندسة الميكانيكية.

سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة الذين يستوفون جميع المعايير المحددة فقط. يجب تقديم الطلبات من خلال إعلان الوظيفة الرسمي؛ لن يتم النظر في الرسائل المباشرة.

عن الدور

تبحث Gathern عن مدير ذكاء الأعمال لقيادة مبادرات ذكاء الأعمال في الشركة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال على مستوى المؤسسة، وضمان دقة البيانات، ودفع عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى الرؤى لدعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. سيلعب مدير ذكاء الأعمال دورًا رئيسيًا في تحويل كيفية استفادة Gathern من البيانات لتحقيق النمو والكفاءة.

هذه فرصة بدوام كامل لتشكيل ذكاء الأعمال داخل الشركة. يتضمن الدور إنشاء أطر عمل قوية للتقارير، وحوكمة التحليلات، ولوحات معلومات موحدة، وتعزيز ثقافة الاستراتيجية والعمليات المستندة إلى البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
• إنشاء أطر عمل موحدة للتقارير، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتنفيذ سياسات حوكمة قوية.
• الإشراف على تصميم وتطوير وتحسين لوحات المعلومات وحلول التقارير بشكل مستمر لتلبية احتياجات العمل.
• ضمان دقة واتساق وسلامة البيانات عبر جميع منصات التقارير وأدوات ذكاء الأعمال.
• قيادة مبادرات تحويل ذكاء الأعمال والأتمتة لتعزيز الكفاءة وقابلية التوسع.
• التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد وتحديد أولويات الاحتياجات التحليلية والأسئلة الاستراتيجية.
• مراقبة أداء حلول التحليلات وتحسين كفاءة وفعالية التقارير بشكل مستمر.
• الإشراف على معايير تصور البيانات وضمان تجربة مستخدم مثالية داخل لوحات المعلومات.
• إدارة علاقات الموردين المتعلقة بمنصات وأدوات ذكاء الأعمال.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق ذكاء الأعمال، وتعزيز نموهم المهني وقدراتهم.
• ضمان الامتثال لسياسات حوكمة البيانات والمعايير التنظيمية ذات الصلة.
• تقديم رؤى على مستوى القيادة التنفيذية، وملخصات الأداء، وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو تحليلات الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار ذكاء الأعمال أو التحليلات.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي أو إداري ضمن وظيفة ذكاء الأعمال أو التحليلات.
• خبرة مثبتة في تطوير أطر عمل التقارير على مستوى المؤسسة.
• خبرة مثبتة في إدارة مبادرات التحليلات متعددة الوظائف من المفهوم إلى الإنجاز.
• خبرة في تطبيق توحيد لوحات المعلومات وحوكمة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر المؤسسة.
• سجل حافل في تقديم الرؤى التحليلية وبيانات الأداء للقيادة التنفيذية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجية ذكاء الأعمال.
• إتقان تصميم أطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وحوكمتها.
• مهارات متقدمة في معايير تصور البيانات وتحسينها.
• إتقان قوي لـ SQL المتقدم وتقنيات نمذجة البيانات.
• فهم قوي لمفاهيم مستودعات البيانات.
• خبرة في إدارة أداء التحليلات.
• مهارة في أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
• رؤية استراتيجية مثبتة وقدرة على التكيف.
• قدرة مثبتة على التنفيذ القابل للتوسع.
• الالتزام بالحوكمة والسلوك الأخلاقي.
• قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في قيادة الأفراد وبناء القدرات.
• نهج يركز على العملاء.
• إتقان التفكير الابتكاري واللياقة الرقمية.
• عقلية النمو.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة للمساهمة في بيئة عمل ديناميكية للشركة.

عن الدور

تبحث Qureos عن أخصائي مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في المبيعات ضمن قطاعات تنسيق الحدائق أو البستنة أو الإنشاءات. يتضمن الدور توسيع قاعدة العملاء وزيادة نمو المبيعات من خلال فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول شاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة قاعدة بيانات شاملة للعملاء، بما في ذلك مشاريع الإنشاءات وشركات الإنشاءات وشركات تنسيق الحدائق والمشاتل.
• إنشاء وتنفيذ خطط مبيعات سنوية وشهرية وأسبوعية ويومية لتحقيق الأهداف.
• إعداد وتقديم تقارير مبيعات مفصلة على أساس سنوي وشهري وأسبوعي ويومي.
• الاحتفاظ بتقرير زيارات يومي لتتبع تفاعلات العملاء والتقدم المحرز.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتجاوزها باستمرار.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة بشكل استباقي لتوليد العملاء المحتملين وتوسيع قاعدة العملاء.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• فهم متطلبات العملاء بشكل شامل لتقديم وتوصية حلول شاملة بفعالية، تغطي مفهوم التصميم والتنفيذ الميداني وخدمات الصيانة.
• إعداد وتقديم عروض المبيعات والمقترحات وعروض الأسعار المصممة خصيصًا لاحتياجات العملاء المحددة.
• التفاوض على العقود وإبرام اتفاقيات المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• التعاون مع فرق التصميم والمشاريع والصيانة لضمان تجربة عملاء سلسة وتسليم ناجح للمشاريع.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق الحالية وأنشطة المنافسين والتطورات الصناعية لتحديد الفرص الناشئة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة كمندوب مبيعات أو في دور مبيعات مماثل، مع تفضيل الخبرة في صناعة تنسيق الحدائق أو البستنة أو الإنشاءات.
• القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.
• تحفيز ذاتي وموجه نحو النتائج، مع القدرة على العمل بشكل مستقل.
• إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office.
• درجة في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مرغوبة.
• تعتبر المعرفة بتنسيق الحدائق أو المناظر الطبيعية الناعمة أو المناظر الطبيعية الصلبة أو أنظمة الري ميزة إضافية.
• يفضل بشدة إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• تمثيل المبيعات
• التواصل
• التفاوض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إتقان حزمة Microsoft Office
• معرفة تنسيق الحدائق
• معرفة البستنة
• معرفة صناعة الإنشاءات
• خبرة في المناظر الطبيعية الناعمة
• خبرة في المناظر الطبيعية الصلبة
• معرفة أنظمة الري

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنوات. الشركة هي Qureos.

نبذة عن الدور

تعلن شركة California Greens، وهي شركة رائدة في مجال بيع وتوزيع المنتجات الغذائية، عن حاجتها لتوظيف مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها. تلتزم الشركة بتقديم منتجات عالية الجودة وخدمات متميزة، بما يتماشى مع معايير السوق السعودي. يمثل هذا الدور فرصة جيدة للتطور المهني في قطاع المبيعات.

مسؤوليات مندوب المبيعات

• زيارة العملاء ومنافذ البيع بشكل يومي.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• متابعة تسليم المنتجات وتقديمها بشكل مناسب.
• إعداد تقارير يومية عن الزيارات والمبيعات والسوق.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة عملاء فعالة.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• أن يكون المرشح سعودي الجنسية.
• إتقان مهارات البيع.
• يفضل وجود سجل حافل في مجال المبيعات.
• القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• توجه قوي نحو خدمة العملاء.
• إتقان تقنيات البيع وإتمام الصفقات.
• القدرة على إدارة الوقت بفعالية وضمان كفاءة سير العمل.
• مهارات تنظيمية وإدارية.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد الميداني ضمن سوق الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة للعمل في بيئة ديناميكية تهدف إلى تحقيق النجاح في قطاع المنتجات الغذائية.