وظائف في الرياض

عن الدور

شركة المقاولون السعوديون المحدودة (سعوديكو)، وهي شركة إنشاءات راسخة في المملكة العربية السعودية تأسست عام 1972، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مهندس أول ضمان جودة/مراقبة جودة</strong> للانضمام إلى فريق مشروعها في الرياض. بخبرة تزيد عن 52 عامًا وتصنيف الدرجة الأولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تلتزم سعوديكو بالتميز الفني. هذا الدور أساسي للإشراف على ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وضمان توافق جميع أنشطة البناء مع مواصفات المشروع والإجراءات المعتمدة ومعايير الجودة الدولية، مع دعم التحسين المستمر في عمليات المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وضمان الامتثال الصارم لمعايير الجودة والمواصفات والإجراءات المعتمدة للمشروع طوال مراحل البناء.
• إجراء والإشراف على عمليات الفحص والاختبار الشاملة وعمليات تدقيق الجودة في الموقع للتحقق من الالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة جميع وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، بما في ذلك بيانات الأساليب وطلبات الفحص وتقديمات المواد، لضمان تلبيتها لمتطلبات المشروع.
• التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع الداخلية لتحديد وحل المشكلات المتعلقة بالجودة على الفور.
• مراقبة تنفيذ وفعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية، وضمان الإغلاق السليم وفي الوقت المناسب لجميع ملاحظات الجودة.
• إعداد تقارير جودة مفصلة والاحتفاظ بسجلات ووثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة الدقيقة لتتبع المشروع والامتثال.
• دعم فرق المشروع في تحقيق أهداف الجودة المحددة ودفع مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات المشروع.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة لمتطلبات العميل ومعايير الشركة واللوائح والرموز المعمول بها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عامًا في مجال ضمان الجودة ومراقبة الجودة ذات الصلة، خاصة في مشاريع الإنشاءات.
• معرفة قوية بأنظمة إدارة الجودة وإجراءات الفحص القياسية ومعايير صناعة البناء.
• خبرة مثبتة في إدارة وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق، وإعداد تقارير شاملة.
• الإلمام بمعايير الجودة الدولية ومتطلبات الامتثال للمشروع أمر ضروري.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office والبرامج الهندسية ذات الصلة.
• يفضل/مطلوب عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات المطلوبة

• أنظمة إدارة الجودة
• إجراءات الفحص
• معايير البناء
• إدارة وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة
• التدقيق
• إعداد التقارير
• مجموعة برامج Microsoft Office
• إتقان البرامج الهندسية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق المشروع.

عن الدور

تبحث شركة V2X Inc عن ميكانيكي UH60 ماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على الجاهزية التشغيلية لأسطول طائراتنا من طراز UH60. يشمل الدور صيانة شاملة للطائرات، مع الالتزام الصارم بإرشادات وتوجيهات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM). سيقوم المرشح الناجح بأداء مجموعة متنوعة من المهام الفنية، بما في ذلك إزالة وتركيب المكونات، وإجراء عمليات فحص مفصلة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع التركيز القوي على السلامة وحفظ السجلات بدقة.

يلعب هذا المنصب دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير التشغيل العالية لصيانة الطيران داخل المنظمة. سيساهم ميكانيكي UH60 في تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة الصيانة لتحقيق أهداف الجاهزية التشغيلية للمنصة المحددة ودعم متطلبات تدريب الحرس الوطني (MNG).

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة الطائرات على طراز UH60 حسب الحاجة، باتباع إرشادات محددة من دليل مشغلي الشركة المصنعة للمعدات الأصلية، ودليل اختبار الصيانة، ودليل الفحص، والتوجيهات ذات الصلة.
• إزالة وتركيب أنظمة ومكونات الطائرات المختلفة.
• خدمة وتشحيم أنظمة الطائرات.
• تجهيز الطائرات للفحوصات.
• إجراء صيانة مجدولة وغير مجدولة للطائرات والمكونات ذات الصلة.
• إجراء عمليات فحص روتينية وخاصة للطائرات والمكونات ذات الصلة.
• استخدام أدوات القياس ومعدات التشخيص والأدوات الخاصة لاستكشاف أخطاء الأنظمة الفرعية وإصلاحها.
• إجراء فحوصات تشغيلية للصيانة.
• أداء صيانة المشغل للأدوات ومعدات دعم الطائرات الأرضية (AGSE).
• إعداد نماذج وسجلات صيانة مفصلة.
• تقديم تدريب الحرس الوطني (MNG) حسب الحاجة.
• ضمان تنفيذ جميع عمليات الصيانة بأمان.
• ضمان تخطيط وتنسيق وتكامل ومزامنة أنشطة وإجراءات صيانة طائرات UH-60 الوظيفية بين المنظمات المعينة لتحقيق أهداف الجاهزية التشغيلية للمنصة المحددة.
• ضمان الامتثال لأنظمة وعمليات وإجراءات وتقارير الصيانة المعمول بها والتي توفر وعيًا فوريًا بالوضع لمعدلات الجاهزية للمنصة.
• وضع أهداف وغايات وأولويات تشغيلية للصيانة اليومية للتنفيذ لتحقيق معدلات الجاهزية المعلنة وأهداف تدريب الحرس الوطني (MNG) حسب الحاجة.
• الإشراف على الإدارة اليومية لصيانة الطائرات المعينة فرديًا لدعم مدير التحكم في الإنتاج (PC).
• العمل ضمن عمليات وإجراءات ومعايير مراقبة جودة الصيانة.
• توجيه الاستفسارات والتحقيقات وتحليل الأبحاث المتعلقة بصيانة طائرات UH-60 والأنشطة الداعمة للصيانة إلى مدير التحكم في الإنتاج (PC).
• تنسيق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع مدير الطيران.
• التنسيق من خلال الإدارة لأنشطة تدريب الصيانة اليومية والأسبوعية.
• ضمان إجراء جميع عمليات الصيانة وأنشطة دعم الصيانة ذات الصلة بطريقة آمنة.
• بالتنسيق مع مدير التحكم في الإنتاج (PC)، دعم عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART).
• أداء مهام أخرى حسب توجيهات مدير التحكم في الإنتاج (PC).

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• تعليم أو تدريب إضافي في مجال ذي صلة أمر مفيد.
• درجة الزمالة مفضلة.
• أداء وخبرة سابقة مثبتة في صيانة طائرات UH60.
• شهادة FAA A&P.
• شهادة FAA IA.
• ثلاث (3) سنوات من الخبرة كميكانيكي طائرات على طائرات سلسلة UH-60.
• خمس (5) سنوات من الخبرة الإجمالية في صيانة الطيران.

المهارات المطلوبة

• صيانة طائرات UH60
• معرفة أنظمة ومكونات الطائرات
• إتقان إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة
• خبرة في عمليات الفحص الروتينية والخاصة
• القدرة على تشغيل معدات التشخيص
• مهارة في استكشاف أخطاء الأنظمة الفرعية وإصلاحها
• خبرة في تشغيل وصيانة معدات دعم الطائرات الأرضية (AGSE)
• كفاءة في إدارة نماذج وسجلات الصيانة
• القدرة على تقديم تدريب الحرس الوطني (MNG)
• الالتزام بإجراءات السلامة
• فهم إدارة الجاهزية التشغيلية للمنصة
• معرفة أنظمة وعمليات وإجراءات الصيانة
• الوعي الظرفي في عمليات الصيانة
• مهارات إدارة الصيانة
• الإلمام بعمليات مراقبة الجودة
• تطبيق أفضل ممارسات صيانة الطيران
• معرفة بعمليات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة V2X Inc بتكافؤ فرص العمل وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة، مما يضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة.

عن الدور

تبحث MediServ عن ممثل مبيعات طبي متحمس للانضمام إلى فريقها المتنامي في المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في نمو الشركة ضمن قطاع الأدوية. يتطلب الدور فردًا متفانيًا للترويج لمنتجات MediServ الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية (OTC) وبيعها عبر المناطق المحددة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات يومية للصيدليات والمستشفيات والحسابات المحتملة الأخرى للترويج لمنتجات MediServ.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وسلاسل الصيدليات الكبرى.
• الترويج الفعال لمجموعة من المنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية وبيعها.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة باستمرار ضمن المنطقة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• خبرة مثبتة في منطقتي الغربية أو الوسطى من المملكة العربية السعودية.
• علاقات قوية قائمة مع سلاسل الصيدليات الكبرى في المناطق المحددة.
• سجلات إنجاز سابقة مثبتة في مجال الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية.
• محترف ملتزم للغاية ، يعمل بجد ويوجه نحو تحقيق الأهداف.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• مبيعات الأدوية
• الترويج والمبيعات للمنتجات الصيدلانية التي لا تستلزم وصفة طبية
• بناء العلاقات
• التواصل

موقع العمل والإقليم

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل تغطية الإقليم:

• المنطقة الغربية: جدة، مكة، الطائف، المدينة المنورة
• المنطقة الوسطى: الرياض، القصيم، حائل، الخرج

عن الدور

تبحث شركة إنغرام مايكرو السعودية عن مستشار خدمات احترافية يتمتع بخبرة في تقنيات Red Hat للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور جزء لا يتجزأ من قسم الخدمات الاحترافية، مع التركيز على تقديم الحلول والدعم الفني للعملاء. يساهم هذا المنصب في مهمة الشركة المتمثلة في تمكين الشركات من تحسين العمليات وتسريع النمو وتحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال توزيع الخدمات والتقنيات المتقدمة.

تعمل إنغرام مايكرو كشريك تقني يضع الأشخاص أولاً، مما يعزز بيئة تعاونية تشجع على الابتكار والتحسين المستمر. يلعب الفريق دورًا رئيسيًا في قيادة الحملات، وتسليط الضوء على الحلول المتقدمة، والحفاظ على الريادة في صناعة توزيع التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ حلول أمنية مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• إدارة وتنفيذ تركيب وتشغيل أدوات الأمن السيبراني التجارية.
• تقديم دعم فني شامل وحل التحديات التقنية.
• تطوير وتقديم خدمات الأمن السيبراني، بما في ذلك تنفيذ المشاريع الشاملة وبرامج التدريب.
• إنشاء وصيانة وثائق فنية وتجارية دقيقة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة جامعية، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن سنتين في الصناعة ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في توزيع تكنولوجيا المعلومات ضمن بيئة شركات متعددة الجنسيات ضرورية.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار ضرورية، مع القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط وضمن قيود زمنية صارمة.
• مهارات ممتازة في العرض والتواصل ضرورية للتواصل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• معرفة متعمقة بالمنتجات والحلول التقنية متوقعة.
• مهارات إدارة الوقت والتخطيط ضرورية لضمان تسليم المشاريع بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• تصميم حلول الأمن
• تركيب وتشغيل أدوات الأمن السيبراني
• الدعم الفني
• تطوير خدمات الأمن السيبراني
• إنشاء وثائق فنية وتجارية
• اتخاذ القرار
• الأداء تحت الضغط والقيود الزمنية
• مهارات العرض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• معرفة المنتجات التقنية
• إدارة الوقت
• مهارات التخطيط

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة سعودي كونستنييرز المحدودة (سوديكو)، وهي شركة إنشاءات تأسست عام 1972 بتصنيف درجة أولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تبحث عن مهندس موقع أول لفريق مشروعها في الرياض. تتمتع سوديكو بخبرة تزيد عن 52 عامًا في تطوير المملكة العربية السعودية. سيكون مهندس الموقع الأول مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الموقع، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع والرسومات ومعايير الجودة والجداول الزمنية، وتعزيز التنسيق بين أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على أنشطة الموقع اليومية ومراقبتها لضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرسومات المعتمدة.
• التنسيق الفعال مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع الداخلية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة وكفاءة.
• مراجعة واعتماد الرسومات الفنية وبيانات طرق العمل وجميع الوثائق الأخرى المتعلقة بالموقع.
• ضمان توافق تقدم العمل باستمرار مع جداول المشروع الموضوعة وتلبية جميع متطلبات الجودة.
• تحديد وحل المشكلات الفنية والمتعلقة بالموقع بشكل استباقي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لضمان الالتزام بجميع معايير السلامة وإجراءات الشركة.
• تقديم الدعم لأنشطة تخطيط المشروع وإعداد التقارير وتتبع التقدم.
• إعداد تقارير موقع شاملة والحفاظ على وثائق دقيقة للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال هندسي ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عامًا في مشاريع الإنشاءات ذات الصلة.
• معرفة قوية بمبادئ التنفيذ الميداني ومنهجيات البناء وتقنيات تنسيق المشاريع.
• خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الموقع والإشراف الفعال على المقاولين من الباطن.
• فهم جيد لجداول المشاريع ومعايير الجودة ولوائح السلامة في صناعة البناء.
• عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين مفضلة/مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان التنفيذ الميداني وطرق البناء.
• خبرة في تنسيق المشاريع وإدارة أنشطة الموقع.
• خبرة في الإشراف على المقاولين من الباطن.
• فهم قوي لجداول المشاريع ومعايير الجودة ولوائح السلامة.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• الإلمام ببرامج الهندسة ذات الصلة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

CPTIT هي مزود لحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، وتقدم البرمجيات، واستشارات تكنولوجيا المعلومات، وحلول الشبكات، والخدمات المدارة. نحن نبحث عن مدير حساب مبيعات للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو مسؤول عن إدارة وتوسيع محفظة عملائنا من خلال فهم احتياجات أعمالهم واقتراح حلول CPTIT. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في ضمان رضا العملاء طوال فترة تعاملهم مع الشركة.

بصفتك مدير حساب مبيعات، ستقوم بتنمية وتنمية علاقات العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية ومستشار موثوق به. ستحدد بشكل استباقي فرصًا للاستفادة من خبرة CPTIT وحلولها لمعالجة تحديات العملاء ودعم أهداف أعمالهم. يتطلب هذا الدور نهجًا استراتيجيًا وخبرة مثبتة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنمية محفظة حسابات العملاء من خلال فهم احتياجات أعمالهم واقتراح حلول CPTIT المناسبة.
• ضمان رضا العملاء طوال دورة حياة العميل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• عقد اجتماعات وعروض تقديمية منتظمة مع العملاء لفهم متطلباتهم وتقديم الحلول.
• إعداد عروض أسعار شاملة ومخصصة لاحتياجات العملاء.
• التفاوض على شروط وأحكام العقود بالتنسيق مع الفرق القانونية والمالية الداخلية.
• توليد عملاء محتملين جدد وتحديد فرص عمل محتملة.
• تأهيل فرص المبيعات لضمان التوافق مع عروض CPTIT وأهدافها الاستراتيجية.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية وفرق التسليم لضمان نجاح تنفيذ الحلول وتأهيل العملاء.
• مراقبة أداء الحسابات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحديد مجالات التحسين.
• معالجة مشكلات العملاء بشكل استباقي وضمان حلها في الوقت المناسب.
• تقديم تقارير منتظمة وتوقعات المبيعات لقيادة المبيعات.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، خاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة مثبتة في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية: مبيعات حلول البرمجيات، إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات القطاع الحكومي (B2G)، مبيعات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو مبيعات توزيع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
• خبرة سابقة في إدارة الحسابات الرئيسية ضمن قطاعات البنوك، الحكومة، التعليم، أو المؤسسات تعتبر مفضلة للغاية.
• فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، بما في ذلك حلول البرمجيات، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، الخدمات السحابية، الأمن السيبراني، مراكز البيانات، البنية التحتية، والخدمات المدارة.
• القدرة المثبتة على إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى الإغلاق.
• مهارة في بناء علاقات استراتيجية مع العملاء والتفاوض على صفقات ذات قيمة عالية.
• امتلاك شبكة قوية ومهارات تطوير أعمال مع قدرة مثبتة على تحديد ومتابعة الفرص الجديدة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار في بيئة سوق تنافسية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات حلول البرمجيات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• مبيعات القطاع الحكومي (B2G)
• مبيعات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• مبيعات توزيع البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
• خبرة في حلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات
• معرفة بحلول البرمجيات، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، الخدمات السحابية، الأمن السيبراني، مراكز البيانات، البنية التحتية، والخدمات المدارة
• استراتيجية المبيعات والتنفيذ
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• التواصل
• مهارات العرض
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة إدارة الأصول والعقارات الموحدة (UAPM) عن مدير عقارات ماهر للإشراف على الإدارة التشغيلية الشاملة لعقار متعدد الاستخدامات في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة وخدمات المبنى، بما يتماشى مع أهداف الإدارة الاستراتيجية للأصول لشركة UAPM والمساهمة في النجاح العام لمحفظة العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحمل المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية الشاملة للعقار متعدد الاستخدامات المعين، بما في ذلك جميع أنظمة وخدمات المبنى ونتائج الأداء.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط العمليات العقارية السنوية، وضمان التوافق مع استراتيجية إدارة الأصول وأهداف المحفظة لشركة UAPM.
• الإشراف على جميع أنشطة إدارة المرافق المادية (Hard FM)، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والمصاعد، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وهيكل المبنى، لضمان أقصى وقت تشغيل وموثوقية للنظام.
• إدارة خدمات إدارة المرافق غير المادية (Soft FM) مثل التنظيف والمناظر الطبيعية والأمن وإدارة النفايات ومكافحة الآفات من خلال الإشراف الفعال على مقدمي الخدمات الخارجيين.
• الانتقال بصيانة العقارات من النماذج التفاعلية إلى النماذج الاستباقية من خلال إنشاء وصيانة جدول صيانة وقائية قائم على نظام إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS) لجميع أنظمة المباني الحيوية.
• مراقبة وتفسير بيانات أداء المبنى من أنظمة إدارة المباني (BMS) وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) لتسهيل الكشف الاستباقي عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ.
• إجراء عمليات تفتيش دورية للعقار، وتوثيق دقيق لجميع العيوب والإجراءات التصحيحية المحددة وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.
• إدارة جميع مقدمي خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية الخارجيين، ومحاسبتهم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومعايير الجودة لشركة UAPM.
• قيادة عملية مراجعة أداء البائعين، وتتبع بطاقات أداء المقاولين، وتصعيد ضعف الأداء، وتقديم توصيات إلى المدير التنفيذي.
• تنسيق تعبئة المقاولين، والتحكم في الوصول إلى الموقع، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الالتزام الصارم بتصاريح العمل لجميع أعمال الطرف الثالث.
• مراجعة ومعالجة فواتير البائعين ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، والتحقق منها مقابل أوامر العمل المكتملة وشروط العقد قبل الموافقة.
• الاحتفاظ بسجل محدث للبائعين وقاعدة بيانات عقود الخدمة وقائمة الموردين المعتمدين داخل نظام Yardi.
• إعداد ميزانية العمليات والصيانة السنوية للعقار بالتنسيق مع المدير التنفيذي والفريق المالي.
• مراقبة والتحكم في النفقات التشغيلية مقابل الميزانية المعتمدة، والتحقيق في الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• معالجة طلبات الشراء وأوامر العمل ومدفوعات البائعين ضمن حدود السلطة المفوضة باستخدام Yardi و Kissflow.
• تحديد وتنفيذ فرص توفير التكاليف من خلال توحيد الخدمات ومبادرات تقليل الطاقة وكفاءة الصيانة الوقائية.
• إعداد تقارير الأداء المالي الشهرية وتحليلات تباين التكاليف وتوقعات النفقات لمراجعة الإدارة.
• ضمان امتثال العقار الكامل لجميع اللوائح والمعايير السعودية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، ورموز البلدية.
• الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال.
• الإشراف على اختبار أنظمة السلامة من الحرائق، وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ، والتنسيق مع سلطات الدفاع المدني للحصول على الموافقات وعمليات التفتيش اللازمة.
• تطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع الموظفين والمقاولين والبائعين في الموقع، وإجراء عمليات تدقيق السلامة وضمان الإغلاق السريع لعدم المطابقة.
• إدارة جميع جداول التفتيش القانونية (مثل المصاعد وأوعية الضغط والأنظمة الكهربائية وأنظمة مكافحة الحرائق) وضمان تحديث شهادات الطرف الثالث.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أساسية للمستأجرين، وإدارة طلبات الخدمة والشكاوى والتصعيدات عبر Freshdesk ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• إجراء تقييمات دورية لرضا المستأجرين وترجمة الملاحظات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في الخدمة.
• التنسيق مع فريق تنسيق المستأجرين بشأن أعمال التجهيز والتسليم وأي تعديلات يطلبها المستأجرون على العقار.
• الحفاظ على اتصالات مهنية وسريعة الاستجابة مع جميع أصحاب المصلحة في العقار، بما في ذلك المستأجرون والسلطات الحكومية ومقدمو الخدمات.
• قيادة وإدارة وتطوير فريق من ثلاثة مرؤوسين مباشرين، ووضع أهداف أداء واضحة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعقار.
• إجراء اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات أداء سنوية ومناقشات تخطيط التطوير لجميع المرؤوسين المباشرين عبر KayanHR.
• تعزيز ثقافة السلامة أولاً والتحسين المستمر داخل الفريق، وتشجيع الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر وعدم الكفاءة وأفكار التحسين.
• تخصيص أعباء عمل الفريق بفعالية، وإدارة تقدم المهام في Wrike، وضمان توازن القدرات عبر الأنشطة الوقائية والتفاعلية والمشاريع.
• امتلاك بيانات العمليات على مستوى العقار، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الأصول وسجلات الصيانة واستهلاك الطاقة وسجلات التكاليف، وضمان الدقة والاكتمال في أنظمة Yardi و CAFM.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء الشهري للعقار التي تغطي مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة والملخصات المالية ودرجات رضا المستأجرين وحالة الامتثال.
• بناء وصيانة لوحات معلومات Power BI لتتبع المقاييس التشغيلية الرئيسية لمراجعة المدير التنفيذي.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تستهدف كفاءة الطاقة ونسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين.
• مراقبة المقاييس ذات الصلة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، بما في ذلك استهلاك الطاقة والمياه وإدارة النفايات والتقدم نحو الامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية)، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية، مثل CFM من IFMA، أو BIFM (IWFM)، أو PMP، أو ما يعادلها في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق أو العقارات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي.
• خبرة مثبتة في إدارة العقارات متعددة الاستخدامات أو العقارات التجارية/التجزئة الكبيرة، بما في ذلك مجالات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية.
• سجل حافل في إدارة مقاولي إدارة المرافق الخارجيين ومحاسبتهم بفعالية وفقًا لمعايير أداء مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية، بما في ذلك الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، والامتثال لرموز البلدية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• المهارات التقنية: خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وصيانة هيكل المبنى، وخدمات التنظيف، والمناظر الطبيعية، وخدمات الأمن، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، والصيانة الوقائية والتنبؤية. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS)، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) للكشف عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ. قدرات قوية في إدارة البائعين، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة، وإدارة العقود، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات تصاريح العمل، ومعالجة الفواتير، وإعداد الميزانية، والتحكم في النفقات، ومبادرات توفير التكاليف، وإعداد التقارير المالية، والامتثال التنظيمي (الدفاع المدني، NFPA، SASO، MOMRA، رموز البلدية). خبرة في عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال واختبار أنظمة السلامة من الحرائق وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ وتطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعمليات تدقيق السلامة وجداول التفتيش القانونية. الكفاءة في علاقات المستأجرين وإدارة طلبات الخدمة وإدارة الشكاوى وتقييم رضا المستأجرين وتنسيق المستأجرين والتواصل مع أصحاب المصلحة. مهارات في قيادة الفريق وإدارة الأداء وتخطيط التطوير وثقافة التحسين المستمر وتخصيص عبء العمل وإدارة المهام وتوازن القدرات ودقة البيانات واكتمال البيانات وإعداد تقارير الأداء وإنشاء لوحات المعلومات ومراقبة كفاءة الطاقة وإدارة نسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين ومقاييس البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بما في ذلك مراقبة استهلاك المياه وإدارة النفايات والامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).
• الكفاءة في البرامج: Yardi (إدارة أوامر العمل، تتبع البائعين، مراقبة التكاليف، تقارير إدارة العقارات)، Freshdesk (إدارة طلبات خدمة المستأجرين، تتبع الشكاوى، مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة)، Wrike (تعيين المهام، تتبع المشاريع، تنسيق المقاولين، إدارة سير عمل الفريق)، Kissflow (طلبات العمليات الداخلية، سير عمل أوامر الشراء، الموافقات على النماذج الرقمية)، Microsoft 365 (Teams، Outlook، SharePoint، Excel لسجلات الصيانة وسجلات الأصول وتتبع التكاليف، PowerPoint)، Excel متقدم (لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، تحليل تباين التكاليف، تقارير الإدارة)، منصات CAFM/CMMS (جدولة الصيانة الوقائية، إدارة دورة حياة الأصول، أتمتة أوامر العمل)، مراقبة أداء أنظمة المباني، مراقبة استهلاك الطاقة، الكشف عن الشذوذ.
• الكفاءات السلوكية: المسؤولية (تحمل الملكية الكاملة لأداء العقار ومخرجات الفريق)، القيادة (تحفيز المرؤوسين المباشرين ومحاسبة مقدمي الخدمات الخارجيين وفقًا للمعايير)، إدارة أصحاب المصلحة (بناء علاقات عمل فعالة مع المستأجرين والمقاولين والوظائف الداخلية)، المرونة والهدوء (إدارة الأولويات المتنافسة وحالات الطوارئ في الموقع بهدوء).
• الكفاءات الوظيفية: عمليات إدارة المرافق (عمق في تخصصات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية)، إدارة البائعين والعقود (تطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة، إدارة أداء المقاولين، تحقيق قيمة من العلاقات الخارجية)، اللوائح والامتثال (تطبيق لوائح إدارة المرافق السعودية، ورموز السلامة من الحرائق، وأطر الصحة والسلامة والبيئة بدقة)، الفطنة المالية (التحكم في ميزانيات العمليات والصيانة وإعداد تحليلات واضحة لتباين التكاليف)، العمليات القائمة على البيانات (استخدام أنظمة إدارة المرافق ولوحات المعلومات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة).

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Creative Closets عن مدير تطبيقات تكنولوجيا معلومات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي لجميع تطبيقات الأعمال عبر المؤسسة وتنفيذها ودعمها وتحسينها. سيضمن مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات أن تكون أنظمة المؤسسة، بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والحلول المطورة خصيصًا، متوافقة مع أهداف العمل وتعمل بأقصى قدر من الكفاءة. يتطلب هذا المنصب قائدًا يمكنه إدارة فرق متعددة الوظائف، وتنمية علاقات قوية مع الموردين، والحفاظ على سلامة البيانات، والحفاظ على أمان النظام وأدائه القوي. سيشغل المرشح المثالي منصب جسر حيوي بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات، لقيادة مبادرات التحول الرقمي وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التخطيط الاستراتيجي لتطبيقات الأعمال المؤسسية وتنفيذها ودعمها وتحسينها.
• ضمان توافق جميع تطبيقات المؤسسة، مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والأنظمة المخصصة، مع أهداف العمل التنظيمية وتشغيلها بكفاءة.
• قيادة فرق متعددة الوظائف في تقديم مشاريع ومبادرات التطبيقات.
• إدارة وتنمية العلاقات مع الموردين الخارجيين وشركاء التنفيذ.
• ضمان سلامة بيانات المؤسسة عبر جميع التطبيقات.
• الحفاظ على معايير عالية لأمان النظام وأدائه لجميع تطبيقات الأعمال.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات لتسهيل التحول الرقمي والتحسين المستمر.
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) الكاملة من جمع المتطلبات الأولية حتى النشر والدعم المستمر للتطبيقات المخصصة.
• قيادة وتوجيه فرق تطوير البرمجيات، والتنسيق بفعالية مع مستخدمي الأعمال والموردين وشركاء التنفيذ.
• إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل أنظمة المؤسسة المعقدة بنجاح.
• تقديم الدعم المستمر وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي في نفس الوقت.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات التطبيقات والتكامل المعقدة.

المؤهلات والخبرة

• درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الإجمالية المطلوبة.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل لإدارة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات الأعمال المطورة خصيصًا وفرق تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في تكامل أنظمة المؤسسة.
• خبرة في إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل المؤسسة.
• خبرة في دعم وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي.
• مهارات قوية في حل المشكلات لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها في التطبيقات والتكامل المعقدة.

المهارات والكفاءات التقنية

• هندسة التطبيقات وتصميم الحلول
• .NET / .NET Core (تطوير الواجهة الخلفية)
• Angular (تطوير الواجهة الأمامية)
• Microsoft SQL Server (تصميم قواعد البيانات، التطوير، وتحسين الأداء)
• واجهات برمجة التطبيقات REST ودمج خدمات الويب
• تخصيص وتكامل تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Odoo أو منصات مماثلة)
• ممارسات DevOps، التحكم في المصادر، وإدارة الإصدارات
• حلول ذكاء الأعمال وإعداد التقارير
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
• قيادة الفريق
• استراتيجية التحول الرقمي
• إدارة الموردين
• إدارة المشاريع

معلومات إضافية

الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون طلقاء في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. تعتبر الشهادات المهنية مثل PMP، ITIL، TOGAF، أو الشهادات الأخرى ذات الصلة في إدارة التطبيقات أو أنظمة المؤسسة مرغوبة للغاية.

عن الدور

تبحث شركة UNIMAC - United Maintenance and Contracting Company عن مهندس نمذجة BIM معماري للانضمام إلى فريق التصميم والهندسة / إدارة BIM في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور مشروع تطوير واسع النطاق وعالي الأهمية يدمج تجهيزات معمارية راقية مع بنية تحتية واسعة للموقع. يتطلب المنصب إتقانًا متقدمًا لبرنامجي Autodesk Revit و Autodesk Civil 3D، مع قدرة مثبتة على إدارة تكامل البيانات بين النماذج المعمارية والمدنية في المشاريع المعقدة.

يتطلب الدور فهمًا شاملاً للبنية التحتية المعقدة والتطوير متعدد الاستخدامات، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل ودمج عناصر التصميم المتنوعة. سيضمن المرشح الناجح الدقة المكانية والتنسيق السلس عبر تخصصات متعددة للمشاريع المعقدة واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء ومراقبة وصيانة نظام الإحداثيات المشتركة للمشروع بين Autodesk Civil 3D و Autodesk Revit لضمان المحاذاة المكانية بين تخطيط الموقع والأصول المعمارية.
• تطوير نماذج LOD 300/400 للتجهيزات المعمارية الداخلية المعقدة، بما في ذلك التصميمات الداخلية، والأعمال الخشبية، والنجارة، والتشطيبات المعمارية باستخدام Autodesk Revit.
• الرجوع إلى أسطح الموقع، ونماذج التضاريس، والمحاذاة، والممرات، وشبكات الأنابيب باستخدام Autodesk Civil 3D لتنسيق واجهات المباني مع فريق الهندسة المدنية.
• نمذجة وإدارة أصول الانتقال من الهياكل الإنشائية إلى المدنية، وواجهات هياكل الاحتفاظ، وواجهات الرصف الخارجية، والمرافق على مستوى الموقع.
• استخدام Navisworks و BIM Collaborate Pro للكشف الآلي عن التعارضات بين التجهيزات المعمارية، والهياكل الإنشائية، وخدمات MEP، والمرافق المدنية، وإجراء فرز للتعارضات.
• تحديد وحل التعارضات المكانية حيث يلتقي غلاف المبنى بالبيئة الخارجية للموقع، مثل انتقالات مستوى الطابق إلى التدرج وتصريف المياه عند عتبات المباني.
• تنفيذ استراتيجيات إدارة البيانات، بما في ذلك مشاركة العمل وربط النماذج، لتقسيم مجموعات البيانات الكبيرة وضمان استقرار النموذج.
• استخراج رسومات ورش العمل القابلة للإنشاء، والارتفاعات الداخلية، وتفاصيل النجارة، وقياسات المواد من بيئة BIM.
• ضمان امتثال جميع الأصول الرقمية لخطط تنفيذ BIM للمشروع (BEP)، ومعايير ISO 19650، ورموز البناء والبنية التحتية المحلية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.
• خبرة عملية لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في نمذجة BIM إلزامية.
• خبرة مثبتة في العمل على مشاريع ضخمة (بقيمة تزيد عن 100 مليون دولار أمريكي) مع جداول تسليم منظمة ضرورية.
• سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في مراكز النقل واسعة النطاق، أو المطارات، أو المجمعات التجارية الكبرى، أو مشاريع البنية التحتية متعددة الاستخدامات.

المهارات المطلوبة

• إتقان خبير لبرنامج Autodesk Revit، بما في ذلك إنشاء العائلات المتقدم، وإدارة القوالب، والمراحل، ومشاركة العمل.
• فهم متقدم لبرنامج Autodesk Civil 3D، بما في ذلك الأسطح، ونمذجة التضاريس، والمحاذاة، والمقاطع، والممرات، وشبكات الأنابيب.
• إتقان متقدم لأدوات التنسيق مثل Navisworks Manage و Autodesk Construction Cloud (ACC)، بما في ذلك BIM 360.
• فهم أساسي إلى متوسط لبرنامج Dynamo للأتمتة مفيد.
• قدرات قوية في نمذجة BIM والتكامل عبر المنصات.
• خبرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات وحل التعارضات.
• إتقان إنشاء وثائق الإنشاء.
• فهم شامل والالتزام بالامتثال للمعايير.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل، مع عين نقدية للدقة المكانية وفهم لاتصالات المرافق بين المبنى والموقع.
• مهارات اتصال تعاونية ممتازة، مع القدرة على ترجمة المعلومات الفنية بين التخصصات.
• عقلية قوية لحل المشكلات، تركز على حل تحديات التنسيق الفني متعدد التخصصات في مرحلة مبكرة من التصميم.

بيئة العمل وسياق المشروع

يقع هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من مشروع تطوير بنية تحتية وتطوير متعدد الاستخدامات واسع النطاق ومعقد. تشمل حزمة البرامج الأساسية Autodesk Revit و Autodesk Civil 3D و Navisworks و Autodesk Construction Cloud (ACC).

عن الدور

تبحث شركة بورو هابولد عن مدير تصميم أول - إنشائي لقيادة إدارة التصميم الإنشائي لمشروع فاخر كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لإدارة تطوير رفيع المستوى حيث تكون الجودة الفنية والتنسيق والتسليم الفعال أهدافًا رئيسية. سيشرف المرشح الناجح على عملية التصميم الإنشائي من بدايتها حتى اكتمالها، مما يضمن التنفيذ الفعال للحزم الإنشائية عبر جميع مراحل المشروع.

هذا المنصب مخصص لمحترف متمرس قادر على إدارة الحزم الإنشائية المعقدة في المشاريع المتميزة. يتضمن الدور تشكيل مخرجات معقدة تقنيًا وطموحة معماريًا، والمساهمة في إرث من التميز الهندسي والتصميمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة الاستشاريين الإنشائيين والمدخلات الهندسية المتخصصة عبر حزم مشاريع متعددة.
• مراجعة الحسابات والتقارير والرسومات وتقديمات التصميم من حيث الجودة والتنسيق والامتثال.
• التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة المعمارية والميكانيكية والكهربائية والصحية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية والبنية التحتية لضمان حلول تصميم متكاملة.
• قيادة ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم وتقديمات البوابات لتسهيل التقدم واتخاذ القرار.
• إدارة مخاطر التصميم والتغييرات ومبادرات هندسة القيمة ومراجعات قابلية البناء المتعلقة بالحزم الإنشائية.
• دعم تخطيط البرنامج والمراقبة الدقيقة لمخرجات الاستشاريين مقابل المعالم المحددة.
• تقديم تقارير وتحديثات شاملة لقيادة المشروع وفرق العملاء.
• دعم أنشطة المشتريات وتحديد نطاقات عمل الاستشاريين وإجراء التقييمات الفنية حسب الحاجة.
• توجيه أعضاء الفريق وتعزيز أفضل الممارسات في إدارة التصميم الإنشائي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية أو المدنية.
• خبرة كبيرة في إدارة التصميم الإنشائي في تطويرات المباني المعقدة وعالية القيمة.
• فهم قوي للأنظمة الإنشائية وتنسيق الاستشاريين وعمليات التصميم متعددة التخصصات.
• قدرة مثبتة على مراجعة التحديات الفنية لتقديمات التصميم بفعالية.
• مهارات مثبتة في التواصل وإعداد التقارير وإدارة أصحاب المصلحة.
• يفضل خبرة في بيئات المشاريع التي تقودها BIM.
• يفضل بشدة خبرة في الشرق الأوسط، ويفضل أن تكون في مشاريع فاخرة أو ضيافة أو مختلطة الاستخدام.

المهارات المطلوبة

• إدارة التصميم الإنشائي
• تنسيق الاستشاريين
• التأكيد الفني
• إدارة الواجهات
• مراجعة الحسابات والتقارير والرسومات وتقديمات التصميم
• التنسيق مع فرق الهندسة المعمارية والميكانيكية والكهربائية والصحية والتصميم الداخلي والمناظر الطبيعية والبنية التحتية
• قيادة ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم وتقديمات البوابات
• إدارة مخاطر التصميم والتغييرات وهندسة القيمة ومراجعات قابلية البناء
• تخطيط البرنامج ومراقبة مخرجات الاستشاريين
• إعداد التقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة
• دعم أنشطة المشتريات والتقييمات الفنية
• التوجيه وتعزيز أفضل الممارسات
• الخبرة في الأنظمة الإنشائية وعمليات التصميم متعددة التخصصات
• القدرة على مراجعة التحديات الفنية للتصاميم وتحديها
• قدرات قوية في التواصل وإعداد التقارير وإدارة أصحاب المصلحة
• الكفاءة في بيئات BIM

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم تقديمه على أساس تعاقدي. تقدر شركة بورو هابولد أنماط العمل المرنة وترحب بالطلبات من أولئك الذين يبحثون عن التوازن في حياتهم المهنية. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة شاملة وتشجع على تقديم الطلبات من الأفراد من خلفيات متنوعة. يجب على المتقدمين الذين يحتاجون إلى تعديلات في عملية التقديم الاتصال بـ r@*************************.

عن الدور

تبحث مجموعة فنادق راديسون، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة تضم أكثر من 1500 فندق في أكثر من 95 دولة، عن فني للانضمام إلى فريق الهندسة لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على التشغيل السلس والآمن لمرافق الفندق، والمساهمة في وعد العلامة التجارية بأن "كل لحظة مهمة" من خلال الخدمة وراحة الضيوف.

بصفتك فنيًا، ستكون عضوًا رئيسيًا في قسم الهندسة، مسؤولاً عن الحفاظ على المعايير العالية للممتلكات. يوفر هذا الدور فرصة للأفراد الذين لديهم فهم أساسي للأنظمة الفنية ورغبة في التطوير داخل صناعة الضيافة، مع التركيز على الصيانة العملية وحل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء مهام الصيانة والإصلاح العامة في غرف الفنادق والمناطق العامة والمرافق الخلفية لضمان الأداء الأمثل.
• تشخيص المشكلات الفنية وحلها في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية وأنظمة السباكة.
• الاستجابة السريعة والفعالة لطلبات الصيانة وأوامر العمل المقدمة من أقسام الفندق المختلفة.
• تنفيذ مهام الصيانة الوقائية المجدولة لتقليل وقت تعطل المعدات وضمان طول عمرها.
• التحقق من أن جميع معدات وأنظمة الفندق تعمل بأمان وكفاءة وفقًا للمعايير المعمول بها.
• المساعدة في تركيب المعدات الجديدة حسب متطلبات قسم الهندسة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة وتقديم تقارير عن الأعمال المنجزة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير وإجراءات السلامة في الفندق في جميع الأوقات لضمان بيئة آمنة.
• التنسيق الفعال مع أعضاء فريق الهندسة الآخرين والتعاون مع أقسام الفندق الأخرى لتلبية احتياجات الصيانة.
• تقديم الدعم لإصلاحات الطوارئ عند الضرورة، وإظهار نهج استباقي وسريع الاستجابة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم فني أو مؤهل معادل في الميكانيكا أو الكهرباء أو الصيانة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الخبرة السابقة في الصيانة العامة أو هندسة الفنادق ميزة إضافية.
• إظهار معرفة أساسية بالأنظمة الكهربائية والأنظمة الميكانيكية والسباكة.
• القدرة على تشخيص المشكلات الفنية وحلها بفعالية.
• إظهار فهم لإجراءات الصيانة الوقائية وأهميتها.
• القدرة على قراءة وفهم الأدلة الفنية والرسومات الأساسية.
• امتلاك مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة، على مستوى أساسي.
• الاستعداد والقدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب ما تتطلبه احتياجات التشغيل.
• اللياقة البدنية والقدرة على أداء مهام الصيانة العملية.
• الالتزام القوي بمعايير وإجراءات السلامة في جميع جوانب العمل.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في صيانة الأنظمة الكهربائية وتشخيص أعطالها.
• الكفاءة في العمل مع الأنظمة الميكانيكية.
• معرفة بأنظمة السباكة.
• قدرات قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الخبرة في ممارسات الصيانة الوقائية.
• مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم مجموعة فنادق راديسون بيئة عمل ديناميكية تقدر المساهمات. تعزز الشركة ثقافة تدعم النمو والتعلم والتطوير الوظيفي، إلى جانب روح الفريق القوية والشمولية.

تلتزم مجموعة فنادق راديسون بخلق تجارب استثنائية للضيوف وأعضاء الفريق. يتم تشجيع الأفراد من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات على التقدم بطلب، وسيتم إجراء التعديلات اللازمة أثناء عملية التقديم.

عن الدور

تبحث ديلويت عن مهندس معماري متخصص في البنية التحتية لـ OCI على مستويي مدير وكبير مدراء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في شركة خدمات مهنية رائدة معروفة بالتزامها بالعمل المؤثر. يتضمن المنصب تصميم وتنفيذ أسس Oracle Cloud Infrastructure (OCI) للبيئات السيادية والمخصصة والمعزولة، مما يضمن امتثال العملاء والأداء الأمثل.

في ديلويت، نركز على تقديم قيمة لعملائنا وموظفينا والمجتمع من خلال تقديم رؤى مبتكرة وحل التحديات المعقدة. نحن نعزز ثقافة شاملة وتعاونية، مسترشدين بقيم مشتركة تؤكد على القيادة والنزاهة والرعاية والشمول والتأثير القابل للقياس.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وهندسة OCI tenancy، ومناطق الهبوط، وطوبولوجيا الشبكة للبيئات المؤسسية القابلة للتطوير والآمنة.
• تنفيذ وإدارة حلول الاتصال الهجين، بما في ذلك FastConnect و VPN، لتحقيق تكامل قوي للشبكة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتعافي من الكوارث لضمان استمرارية الأعمال.
• ضمان الامتثال المستمر للمتطلبات التنظيمية وأطر الأمان ذات الصلة.
• تصميم وتنفيذ أسس سحابة OCI خصيصًا للبيئات السيادية والمخصصة والمعزولة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية مع حلول السحابة السيادية.
• خبرة في مشاريع تحويل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بما في ذلك اعتماد سحابي آمن ومتوافق للأنظمة المؤسسية.
• قدرة مثبتة في نشر منصات OCI المخصصة والمعزولة.
• خبرة مع عمليات نشر Alloy المصممة للصناعات المنظمة، مما يضمن الالتزام بمعايير الامتثال والحوكمة.
• مهارات اتصال ممتازة لنقل المفاهيم التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.
• القدرة على توفير القيادة الفنية والتوجيه للمهندسين المعماريين والمهندسين المبتدئين.
• 10+ سنوات في هندسة السحابة، مع حد أدنى 3 سنوات تركز على OCI.

المهارات التقنية

• خبرة في مكونات شبكات OCI (VCNs، بوابات، IAM، مناطق الأمان، Cloud Guard).
• إتقان Terraform للبنية التحتية كرمز (IaC).
• معرفة بأطر الامتثال (مثل GDPR، HIPAA، ISO 27001).
• خبرة مع أدوات الأتمتة مثل Ansible.
• إتقان لغات البرمجة النصية بما في ذلك Python و Bash.
• معرفة بخدمات الأمان المتقدمة لـ OCI (WAF، OCI Vault، OCI Logging Analytics).
• فهم قوي لتقنيات Oracle Database وخدمات قواعد بيانات OCI (Autonomous Database، Exadata Cloud@Customer).
• خبرة في تصميم وتنفيذ أسس سحابة OCI، tenancy، مناطق الهبوط، وطوبولوجيا الشبكة.
• خبرة مع حلول الاتصال الهجين، FastConnect، و VPN.
• خبرة مع استراتيجيات التعافي من الكوارث.

الموقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشهادات المفضلة

سيتم النظر بشكل إيجابي في المرشحين الحاصلين على شهادات OCI Architect Professional و Terraform Associate.

عن الدور

أدفانسيس هي شركة عالمية للتحول التكنولوجي والأعمال تركز على تسريع التحول الرقمي وأتمتة العمليات وتحديث العمليات. في المملكة العربية السعودية (KSA)، تتخصص أدفانسيس في تقديم خدمات الاستعانة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات ومراكز التسليم الخارجية (ODCs) لمساعدة المؤسسات على التوسع بكفاءة من خلال فرق تكنولوجيا مخصصة وأطر تسليم مُدارة.

نحن نبحث عن مدير مبيعات استراتيجي للاستعانة بمصادر خارجية ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقود هذا الدور نمو الإيرادات لحلولنا للاستعانة الاستراتيجية بتكنولوجيا المعلومات ومراكز التسليم الخارجية. يتضمن المنصب اكتساب حسابات جديدة عالية القيمة وإدارة علاقات العملاء الحالية، مع التركيز على تأمين تجديد العقود وزيادة مبيعات الخدمات. الهدف هو ترسيخ أدفانسيس كشريك رائد في مجال التوظيف الاستراتيجي والتعهيد الخارجي في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطة تجارية قائمة على البيانات لتوسيع نطاق تواجد أدفانسيس في مجال الاستعانة بمصادر خارجية في صناعات المملكة العربية السعودية المستهدفة الرئيسية من خلال تخطيط فعال للمناطق.
• إدارة عمليات طلبات المعلومات (RFI) وطلبات عروض الأسعار (RFQ) وطلبات تقديم العروض (RFP) المعقدة للمؤسسات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة العطاءات وصياغة دراسات الجدوى وتطوير المقترحات.
• الحفاظ على مسار مبيعات قوي، مع ضمان أن 30٪ على الأقل من خط الأنابيب النشط ينبع من عملاء مؤسسات جدد مؤهلين.
• تقديم توقعات دقيقة لخط الأنابيب أسبوعيًا وتقديم رؤى السوق للقيادة العليا أثناء مناقشات الإيرادات والميزانية.
• العمل كجهة اتصال تنفيذية أساسية لمجموعة من حسابات المؤسسات، وضمان تجديد العقود في الوقت المناسب ومعدلات الاحتفاظ العالية من خلال إدارة فعالة للحسابات.
• استخدام البيع الاستشاري القائم على الحلول لتحديد احتياجات العملاء التشغيلية واقتراح توسيع قدرات مراكز التسليم الخارجية والفرق المُدارة، مما يدفع إلى زيادة المبيعات القائمة على القيمة.
• الإشراف على إلحاق عميلين مؤسسيين رئيسيين جديدين على الأقل سنويًا، مما يضمن انتقالًا سلسًا إلى مراكز التسليم لدينا.
• مراقبة صحة الحساب والعمل كمناصر داخلي لضمان تلبية التسليم لتوقعات العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وتعزيز دعوة العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ورؤساء المشتريات وقادة تكنولوجيا المعلومات داخل حسابات المؤسسات التجارية في المملكة العربية السعودية.
• التعاون مع مهندسي الحلول وقادة التسليم وفرق التسويق لمواءمة قدرات التسليم الخارجية لأدفانسيس مع الأهداف الاستراتيجية للعملاء.
• مراقبة وتحليل معلومات المنافسين في سوق التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات في دول مجلس التعاون الخليجي لتمييز عرض قيمة أدفانسيس وإبلاغ استراتيجية السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• مقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية (KSA) مع شبكة مهنية قوية في المنطقة.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من النجاح المثبت في مبيعات حلول المؤسسات بين الشركات (B2B)، أو إدارة الحسابات، أو نجاح العملاء ضمن صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو البرمجيات في المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات الاحترافية المعقدة، أو الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، أو أطر عمل مراكز التسليم الخارجية/القريبة.
• مهارات استثنائية في التفاوض وهيكلة العقود والإغلاق، مع تاريخ في تحقيق أهداف الإيرادات باستمرار.
• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• كفاءة عالية في منصات إدارة علاقات العملاء للمؤسسات مثل Salesforce أو HubSpot، ومجموعة MS Office لإعداد التقارير.

المهارات المطلوبة

• مبيعات حلول المؤسسات بين الشركات (B2B)
• إدارة الحسابات
• نجاح العملاء
• خبرة في صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات
• خدمات تكنولوجيا المعلومات الاحترافية
• الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات
• أطر عمل مراكز التسليم الخارجية/القريبة
• مهارات التفاوض وهيكلة العقود
• مهارات الإغلاق
• تحقيق أهداف الإيرادات
• تخطيط المناطق
• قيادة الصفقات
• إدارة خط الأنابيب والتنبؤ
• التميز في الاحتفاظ بالعملاء
• زيادة المبيعات والبيع المتقاطع
• إلحاق العملاء
• إدارة العلاقات التنفيذية
• إدارة أصحاب المصلحة
• جمع وتحليل معلومات السوق
• الكفاءة في Salesforce و HubSpot
• الكفاءة في مجموعة MS Office

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

حول دور مدير حساب أول

تبحث JODAYN عن مدير حساب أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على إدارة علاقات العملاء الرئيسيين ضمن قطاع استشارات تكنولوجيا المعلومات، ودفع عجلة نمو الأعمال، وضمان رضا العملاء. يتطلب الدور فهمًا قويًا لخدمات تكنولوجيا المعلومات ومبادرات التحول الرقمي، ويعمل كحلقة وصل بين العملاء وفرق التنفيذ في JODAYN.

أهداف ومسؤوليات الدور

سيكون مدير الحساب الأول مسؤولاً عن رعاية وتوسيع قاعدة العملاء الحالية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تحديد فرص عمل جديدة، وإعداد العروض، والتفاوض على العقود للمساهمة في المكانة السوقية لـ JODAYN. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا مع مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية لبناء شراكات طويلة الأمد والحفاظ عليها.

• إدارة وتطوير علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الاستراتيجيين.
• تحديد والاستفادة من فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن الحسابات الحالية لدفع نمو الإيرادات.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• التعاون بفعالية مع فرق التكنولوجيا والتنفيذ الداخلية لضمان نجاح مخرجات المشاريع وتجاوز توقعات العملاء.
• تطوير خطط حساب شاملة، وتوقعات مبيعات دقيقة، وإجراء مراجعات أعمال منتظمة مع العملاء.
• قيادة نمو الإيرادات الإجمالي للحسابات المعينة وتحقيق أهداف المبيعات المحددة باستمرار.

المؤهلات والخبرات

يجب أن يمتلك المرشحون حدًا أدنى من الخبرة لمدة 4 سنوات في دور مواجهة العملاء، مثل مدير الحساب أو مدير تطوير الأعمال، مع سجل حافل في شركات استشارات تكنولوجيا المعلومات. تعد القدرة على إدارة وتنمية حسابات العملاء الرئيسية، وتحديد فرص عمل جديدة، وإعداد عروض تفصيلية، والتفاوض على العقود، وإبرام الصفقات أمرًا ضروريًا. يلزم فهم قوي لخدمات تكنولوجيا المعلومات، ومبادرات التحول الرقمي، وحلول التكنولوجيا المختلفة، بالإضافة إلى القدرة على التعاون بفعالية مع فرق التكنولوجيا والتنفيذ.

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في دور مواجهة العملاء (مثل مدير الحساب، مدير تطوير الأعمال).
• خبرة مثبتة في العمل ضمن شركات استشارات تكنولوجيا المعلومات.
• قدرة مثبتة على إدارة وتنمية حسابات العملاء الرئيسية وتحديد فرص عمل جديدة.
• خبرة في إعداد عروض تفصيلية، والتفاوض على العقود، وإبرام الصفقات.
• فهم قوي لخدمات تكنولوجيا المعلومات، ومبادرات التحول الرقمي، وحلول التكنولوجيا.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق التكنولوجيا والتنفيذ.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات. تعد قدرات الاتصال والعرض الاستثنائية أمرًا بالغ الأهمية، مع إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. يتطلب الدور أيضًا الكفاءة في إدارة الحسابات، وتطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وإعداد العروض، والتفاوض على العقود، وإبرام الصفقات، والتعاون مع الفرق التقنية.

• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• إعداد العروض
• التفاوض على العقود
• إبرام الصفقات
• إدارة أصحاب المصلحة
• استشارات تكنولوجيا المعلومات
• خدمات تكنولوجيا المعلومات
• التحول الرقمي
• حلول التكنولوجيا
• التعاون
• التواصل
• مهارات العرض
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تفاعلًا مباشرًا مع العملاء وتعاونًا مع الفرق الداخلية.

عن الدور

عجيل هي شركة تكنولوجيا مالية تركز على إعادة تعريف حلول "اشتر الآن، ادفع لاحقًا" (BNPL) للشركات الصغيرة والمتوسطة في قطاعي الإنشاءات والتصنيع. توفر الشركة أدوات مالية مصممة لدعم الشركات التي تعاني من نقص الخدمات. تعتبر وظيفة الائتمان محورية في عمليات عجيل، حيث تؤثر على إدارة المخاطر وتخصيص رأس المال ونمو الأعمال. تم تصميم هذا الدور لضمان أن جميع قرارات الائتمان مستنيرة ومتسقة وتستند إلى تحليل مالي سليم.

بصفتك أخصائي ائتمان، ستكون مسؤولاً عن تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء، ودعم قرارات التمويل، والحفاظ على سلامة عمليات الائتمان. يتطلب هذا المنصب المبكر الدقة والتفكير المنظم والتنفيذ المتسق، مع تعاون وثيق مع الفرق الداخلية لترجمة البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة وتفسير البيانات المالية والمستندات الداعمة لتقييم الجدارة الائتمانية للعملاء.
• تطبيق النسب الائتمانية ومقاييس المخاطر الأساسية لتشكيل تقييمات منظمة للصحة المالية للعملاء.
• إعداد تقييمات ائتمانية واضحة وموجزة توضح النتائج والتوصيات.
• إبلاغ نتائج تقييم الائتمان إلى أصحاب المصلحة المعنيين لدعم قرارات التمويل المستنيرة.
• العمل ضمن سير العمل والأنظمة الائتمانية المعمول بها، مما يضمن الاتساق والدقة في معالجة الحالات.
• ضمان المعالجة في الوقت المناسب لطلبات الائتمان والمستندات ذات الصلة.
• العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لتسهيل التقدم الفعال للحالات عبر دورة حياة الائتمان.
• الحفاظ على التوافق والوضوح بين الإدارات المختلفة المشاركة في عملية الائتمان.

المؤهلات والمتطلبات

• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الائتمان أو التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• قدرة قوية على قراءة وتفسير البيانات المالية.
• الإلمام بمبادئ تحليل الائتمان ومقاييس المخاطر الأساسية، مثل نسب السيولة والرافعة المالية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن سير العمل المنظم.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

• تحليل الائتمان
• تفسير البيانات المالية
• تقييم مقاييس المخاطر
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التواصل الواضح

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة، ويقدم بيئة منظمة لتطوير مهارات تحليل الائتمان.

عن الدور

تبحث مجموعة إس جيه، وهي شركة استشارية عالمية تركز على التنمية الحضرية والبنية التحتية، عن منسق أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم مبادرات تطوير الأعمال في الشركة ضمن قطاعي البنية التحتية والطيران. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا ومنظمًا لإدارة علاقات العملاء وتتبع الفرص والمساهمة في جهود النمو الاستراتيجي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة جميع تسجيلات العملاء، بما في ذلك بوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• الإشراف على خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء وتحديثها لضمان دقتها.
• مراقبة تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وضمان تقديمها في الوقت المحدد.
• دعم إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية الأخرى.
• تسهيل التنسيق بين فرق العروض والفرق الفنية والإدارية لمتابعة المشاريع.
• المساعدة في تنظيم أنشطة مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق بانتظام.
• صيانة وتنظيم أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في أدوار تطوير الأعمال أو مشاركة العملاء.
• خبرة مثبتة في بيئات الاستشارات أو الهندسة أو الخدمات المهنية.
• فهم قوي لعمليات المشتريات، بما في ذلك تعبيرات الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs).
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في دعم مشاريع البنية التحتية أو الطيران.

المهارات المطلوبة

• قدرات تنظيم وتنسيق استثنائية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة متقدمة في تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع تطوير الأعمال ميزة إضافية.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية.
• الكفاءة في إدارة تسجيلات العملاء وبوابات الموردين وعمليات التأهيل المسبق.
• خبرة في صيانة خطوط أنابيب تطوير الأعمال ومتتبعات الفرص وقواعد بيانات العملاء.
• الإلمام بتعابير الاهتمام (EOIs) وطلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs)، بما في ذلك إدارة مواعيد التسليم.
• مهارات في إعداد بيانات القدرات والمواد التسويقية.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع فرق العروض والفرق الفنية والإدارية.
• خبرة في دعم مشاركة العملاء وتنسيق أصحاب المصلحة.
• القدرة على إعداد تقارير تطوير الأعمال ولوحات المعلومات وتحديثات معلومات السوق.
• الكفاءة في صيانة أنظمة تطوير الأعمال والسجلات والوثائق.

موقع العمل وبيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز مجموعة إس جيه بيئة عمل تعاونية وإبداعية تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي، وتشجع على حل المشكلات المبتكرة ذات التأثير العالمي.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير بيئة واستدامة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من برنامج مهم في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تطوير كبير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. بصفتها شريكًا رئيسيًا في التنفيذ، تتطلب Mace محترفين مهرة لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع.

سيكون مدير البيئة والاستدامة مسؤولاً عن ضمان التزام المشروع باللوائح البيئية الصارمة ومعايير الاستدامة. يتضمن هذا الدور دفع الامتثال، وإدارة الوثائق البيئية، وإجراء عمليات التدقيق، وتعزيز المسؤولية البيئية بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التزام المقاول بالقانون البيئي للمملكة العربية السعودية، ومعايير العميل، وخطط الإطار الحضري للعميل، وشهادات الاستدامة مثل LEED و Mostadam.
• مراجعة واعتماد خطط الإدارة البيئية والاجتماعية للبناء (CESMP C)، وخطط إدارة الاستدامة (SMP)، والتقارير البيئية وتقارير الاستدامة، وتقديمات المواد.
• إجراء وتوثيق عمليات التدقيق البيئي والتفتيش وأنشطة المراقبة والفحوصات المفاجئة، بما في ذلك تلك المتعلقة بجودة الهواء والضوضاء.
• تتبع وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لعدم الامتثال البيئي والاستدامة، والحوادث، وجميع الإجراءات المترتبة عليها.
• تقديم برامج تدريبية، ومحادثات صندوق الأدوات، وجلسات توعية حول المتطلبات البيئية والاستدامة لفرق المشروع والمقاولين.
• المشاركة في اجتماعات تقدم المقاول ودعم عمليات التفتيش التنظيمية والتفتيش على الشهادات من قبل هيئات مثل NCEC و QIC ESG والمقيمين الخارجيين.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة في تخصص بيئي، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.
• خبرة مثبتة في شهادات الاستدامة، بما في ذلك دور رئيسي في التسليم الناجح لمشروعين حاصلين على شهادة LEED على الأقل.
• سيتم أيضًا النظر في المرشحين الحاصلين على درجة في الاستدامة أو تخصص هندسي وعضوية في معهد إدارة وتقييم البيئة (IEMA) أو معهد العلوم البيئية (IESP).
• خبرة مثبتة في ممارسات الإدارة البيئية الشاملة وخبرة كبيرة في عمليات شهادات الاستدامة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فهم وتطبيق القانون البيئي للمملكة العربية السعودية.
• خبرة في مختلف شهادات الاستدامة، بما في ذلك LEED و Mostadam.
• خبرة في إجراء عمليات تدقيق ومراقبة بيئية شاملة.
• مهارة في إعداد ومراجعة التقارير البيئية وتقارير الاستدامة.
• قدرة مثبتة على تقديم برامج تدريب وتوعية فعالة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وتشجع على تقديم الطلبات من مجموعة متنوعة من المرشحين. قد تتم مناقشة خيارات العمل المرن حيثما كان ذلك مناسبًا للدور.