وظائف في الرياض

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة DT Global Asia Pacific عن منسق ضمانات لبوجانفيل (BSC) للانضمام إلى برنامج دعم قطاع النقل في بابوا غينيا الجديدة - أستراليا المرحلة الثالثة (TSSP3). هذا البرنامج هو استثمار أسترالي كبير يركز على تحسين نتائج التنمية في بابوا غينيا الجديدة من خلال نظام نقل أكثر فعالية وكفاءة وشمولاً. سيعمل منسق الضمانات تحت إشراف وبالتعاون مع مدير ضمانات بوجانفيل (BSM) لضمان دمج الضمانات البيئية والاجتماعية، بما في ذلك حماية الطفل والاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة (SEAH)، في جميع أنشطة قطاع النقل في بوجانفيل التي يدعمها TSSP3. يقع مقر الوظيفة في أراوا، المنطقة المستقلة لبوجانفيل، ويتم تقديمها كعقد لمدة عامين ثابت المدة، بدوام كامل، ومفتوح للمرشحين الوطنيين.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل TSSP3 من نوفمبر 2023 إلى نوفمبر 2028 ويركز على مجالات رئيسية مثل المساواة بين الجنسين، والمساواة بين الأشخاص ذوي الإعاقة، والإدماج الاجتماعي (GEDSI)، والضمانات الاجتماعية والبيئية، والتنمية بقيادة محلية (LLD)، وتغير المناخ والقدرة على الصمود في وجه الكوارث (CCDR)، والرصد والتقييم والبحث والتعلم والتكيف (MERLA). سيدعم البرنامج تخطيط وتنفيذ عقود صيانة وإعادة تأهيل الطرق في المنطقة المستقلة لبوجانفيل (ARoB) من خلال مكتب إدارة مشاريع بوجانفيل (BPMO)، بالتنسيق مع قسم الخدمات الفنية (DTS) لحكومة بوجانفيل المستقلة (ABG).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل الفعال للضمانات البيئية والاجتماعية، بما في ذلك حماية الطفل والاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة (SEAH)، في جميع أنشطة قطاع النقل المدعومة من TSSP3 في بوجانفيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة ضمانات بوجانفيل وجميع الأنشطة المرتبطة بها بالتنسيق الوثيق مع مدير ضمانات بوجانفيل (BSM).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل مع سياسات الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بعمليات تقييم الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على صياغة خطط إدارة الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المشاريع المجتمعية و/أو أنشطة صيانة الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قضايا الإدارة الاجتماعية المتعلقة بقطاع النقل البري مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان سياسات الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقييم الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تطوير خطط إدارة الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المشاريع المجتمعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنشطة صيانة الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بقضايا الإدارة الاجتماعية ضمن قطاع النقل البري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة التوك بيسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل وتفاصيل العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، بعقد ثابت لمدة عامين، مقرها في أراوا، المنطقة المستقلة لبوجانفيل. DT Global هي منظمة تضم أكثر من 1500 موظف وأكثر من 60 عامًا من الخبرة التنموية، وتعمل في أكثر من 22 دولة لمواجهة التحديات المعقدة والمشاركة في إنشاء حلول بقيادة محلية. تحتفظ DT Global بنهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والإيذاء والاحتيال والفساد والرشوة والعبودية الحديثة وأي شكل من أشكال الاستغلال. يخضع الارتباط بـ DT Global للفحص الرسمي للخلفية، والتحقق من السجل الجنائي، والتحقق من التوظيف. يتلقى جميع الموظفين تدريبًا شاملاً في السلامة والامتثال والضمانات والنزاهة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جنرال إلكتريك فيرنوفا عن أخصائي في تأهيل أنظمة محطات التحويل الكهربائية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل أداء الخدمات والصيانة في مواقع العملاء ومواقع جنرال إلكتريك، مع التركيز على اختبار المنتجات المباعة والحالية، وتأهيلها، وصيانتها، وإصلاحها، وتجديدها. يتطلب الدور المساءلة عن جودة العمل ضمن إطار يعطي الأولوية للسلامة والجودة والتكلفة والتسليم، بما يتماشى مع المواصفات الفنية للعقد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائي تأهيل، ستقوم بتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة باختبار المعدات أو المرافق أو المصانع والتحقق من صحتها لضمان تلبيتها لأهداف التصميم ومواصفات الاستخدام التشغيلي، بما في ذلك خدمات الاختبارات والأداء. ستطور فهمًا مفاهيميًا لتخصصك المهني وتطبق معرفة عامة بالأعمال. يتضمن الدور حل المشكلات باستخدام الإجراءات المعمول بها، والتشاور مع المشرفين أو أعضاء الفريق الأقدم في المواقف المعقدة، والتعاون مع الزملاء لإيجاد حلول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الأنشطة المتعلقة باختبار المعدات أو المرافق أو المصانع والتحقق من صحتها وفقًا لأهداف التصميم أو مواصفات الاستخدام التشغيلي، بما في ذلك خدمات الاختبارات والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أنشطة التأهيل في مواقع العملاء، بدءًا من تعبئة الموقع وأعمال التأهيل وصولًا إلى أنشطة الإدارة والتنسيق مع العميل للعمليات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات باستخدام الإجراءات المعمول بها، والتشاور مع المشرفين أو أعضاء الفريق الأقدم في المسائل التي تقع خارج التعليمات أو المعايير المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الآخرين لحل المشكلات، وتطوير علاقات قوية مع العملاء، والعمل كواجهة بين العميل وجنرال إلكتريك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تبادل المعلومات الفنية، وطرح الأسئلة، والتحقق من الفهم مع العملاء والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة (EHS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وإبلاغ بيانات أهداف الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية بتغييرات ميدانية مفيدة لعمليات المصنع أو ضرورية للتأهيل الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التأهيل النهائية، مع تسليط الضوء على مجالات المشكلات، والتغييرات الهندسية الموصى بها، والتحسينات في الكفاءة التنظيمية، وتقييمات أداء الموظفين لضمان تغذية الدروس المستفادة إلى فريق إدارة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مرحلية عن الأنشطة التي قامت بها مجموعة التأهيل، مع تسليط الضوء على أي أحداث سلبية مثل التأخير، أو أخطاء التصميم/التركيب، أو قطع الغيار المفقودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتباع الإجراءات الآمنة، بما في ذلك التصاريح، وبيانات العمل، وتقييمات المخاطر، والإغلاق/وضع العلامات (LOTO)، وجميع الأنشطة عالية المخاطر، أثناء تسلسلات التشغيل وفي استخدام المعدات والمواد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (تشمل الكهرباء الإلكترونيات والاتصالات والطاقة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة أتمتة محطات التحويل الكهربائية، وتحديداً مع برامج PACiS و DSagile و Aview.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم وتوسيع نطاق العمل ضمن مجموعة منتجات جنرال إلكتريك فيرنوفا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بأنظمة أتمتة محطات التحويل (SAS)، والشبكات، وبروتوكول IEC61850، وبروتوكولات IEC101 و IEC104 و IEC103.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة أتمتة محطات التحويل</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج PACiS و DSagile و Aview</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة أتمتة محطات التحويل (SAS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وإدارة الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">بروتوكول IEC61850</li> <li style="margin:0 0 6px;">بروتوكولات IEC101 و IEC104 و IEC103</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة الأتمتة (المراقبة والتشخيص، الاتصالات، الحماية، DCS/محطة التحويل)</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ الأمن السيبراني</li> <li style="margin:0 0 6px;">بروتوكول Modbus</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية، باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج موجه نحو الفريق وتعاوني مع مهارات استماع ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الإدارة من خلال التأثير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة 75٪ أو أكثر خارج المدينة الأساسية. يُتوقع الالتزام بثقافة البيئة والصحة والسلامة (EHS) وجدول أعمال الشمول والتنوع (I&D). الامتثال لإجراءات الجودة وتعليمات العمل والعمليات إلزامي. يتضمن الدور بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة في الأعمال، بما في ذلك فرق المشاريع والعمليات والمقاولين ومتكاملي الأنظمة. تعتبر الخبرة والمهارات في تقديم التدريب ميزة إضافية. يتم توفير المساعدة في الانتقال.</p>

عن الدور

تبحث شركة ليو الشرق الأوسط وأفريقيا (LEO MEA) عن مدير فني متخصص في الذكاء الاصطناعي الإبداعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. كجزء من Leo Burnett Worldwide، وهي شركة رائدة عالميًا في مجال الإعلان تأسست عام 1935، تركز الوكالة على قوة الإبداع لتحويل السلوك البشري. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة المشاريع التي تدمج الذكاء الاصطناعي مع الحلول الإبداعية، وترجمة الموجزات إلى مفاهيم مرئية وتحقيق النتائج.

سيتولى مدير الفن تشكيل المخرجات الإبداعية، وقيادة وإلهام الفرق الإبداعية، وإدارة المشاريع ضمن قيود الميزانية والجدول الزمني. يتطلب المنصب مهارات قيادية وتواصل وتفكير استراتيجي قوية، جنبًا إلى جنب مع فهم شامل لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها الإبداعية.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع فرق الاستراتيجية لتطوير وتنفيذ الأفكار الإبداعية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.
• توجيه فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المصممون والمتخصصون في الذكاء الاصطناعي، من خلال موجزات واضحة ومراجعات إبداعية وعروض تقديمية لضمان التعاون المتماسك.
• الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات الذكاء الاصطناعي وأدواته ومنهجيات التصميم لتسهيل تكامل المشاريع وتعزيز الابتكار.
• ضمان التنفيذ عالي الجودة لاستراتيجيات العلامة التجارية، مع الحفاظ على الاتساق من المفهوم إلى التسليم.
• تطوير مفاهيم إبداعية أصلية واستراتيجية تتماشى مع أهداف العملاء وأهداف العمل، مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية.
• تقديم ونقد الأعمال الإبداعية مع أصحاب المصلحة، وصقل الحلول بناءً على الملاحظات.
• الإشراف على إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، والتنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
• توصيل رؤية استراتيجية لإلهام الإبداع والتفاني داخل الفريق.
• تشجيع التعاون والاستفادة من وجهات النظر المتنوعة لزيادة إمكانات الفريق.
• توجيه المواهب الناشئة داخل الفريق، وتعزيز بيئة داعمة.

المؤهلات والمتطلبات

• ملف إبداعي قوي يوضح التصميم والإنتاج المبتكر.
• فهم عميق لمشهد وسائل التواصل الاجتماعي وتقنيات الوسائط عبر الإنترنت.
• قدرة مثبتة على الأداء في بيئة إبداعية سريعة الخطى والتفاعل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.
• القدرة على التكيف وعقلية نمو استباقية، مع الالتزام بتجربة أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة والاتجاهات الناشئة.
• القدرة على تحديد أهداف طموحة، وتحقيق نتائج عالية التأثير، والترحيب بالملاحظات البناءة.
• الالتزام بالدفاع عن الممارسات الأخلاقية والاحترام المتبادل بين أعضاء الفريق.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة Adobe Creative Suite وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية الحالية، مع القدرة على توجيه الفرق في استخدامها.
• قدرات قيادية وإدارية قوية للأفراد.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
• تفكير استراتيجي متقدم وقدرات على حل المشكلات.
• مهارات استثنائية في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة مشاريع متعددة ذات أولوية عالية في وقت واحد.
• نهج تعاوني وموجه نحو الفريق.
• القدرة على التكيف وعقلية تطلعية.
• خبرة في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها الإبداعية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعد LEO MEA (الشرق الأوسط وأفريقيا) جزءًا من Leo Burnett Worldwide، وهي وكالة معترف بها عالميًا لفعاليتها وابتكارها. تعزز الشركة ثقافة العمل الجماعي والاحترام المتبادل والمساءلة والتميز.

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن أخصائي شراكات سياحية تجارية لدعم تقديم بطولة كرة قدم دولية كبرى تستضيفها المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في إدارة الشراكات السياحية والتجارية، وتنسيق مشاركة أصحاب المصلحة، ودفع المبادرات التجارية التي تركز على السياحة لزيادة الطلب على الزوار وتعزيز تجربة الحدث الشاملة. المنصب هو دور تعاقدي من يوليو 2026 إلى مارس 2027، مع عمليات رئيسية في الرياض وجدة، واحتمال النشر في الخبر بناءً على المتطلبات التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم إدارة الشراكات الاستراتيجية مع شركات الطيران ووكالات السفر ومنظمي الرحلات السياحية وشركات إدارة الوجهات ومقدمي الضيافة وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في مجال السياحة.
• تنسيق تنفيذ الحملات السياحية وحزم السفر ومبادرات التسويق السياحي المرتبطة بالحدث.
• المساعدة في الحفاظ على علاقات قوية ورعايتها مع الشركاء التجاريين والسياحيين لضمان التنفيذ الناجح لبرامج الشراكة.
• تسهيل تأهيل الشركاء، وإدارة الاتصالات، والإشراف على التقارير، ودعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة.
• مراقبة أداء الشراكات، والمساعدة في إدارة الحسابات، والمساهمة في التقارير التجارية.
• التواصل مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب للمبادرات المتعلقة بالسياحة.
• دعم تطوير وتنفيذ أنشطة السياحة أثناء الحدث وبرامج الزوار.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة، وإدارة وثائق الشراكة، وتتبع تقارير الأداء.
• تحديد الفرص بشكل استباقي لتعزيز اكتساب الزوار، وتقوية مشاركة الشركاء، وتحسين النتائج السياحية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الشراكات، أو إدارة الحسابات، أو في قطاعات السياحة والسفر والضيافة أو الطيران.
• خبرة مثبتة في العمل مع وكالات السفر، ومنظمي الرحلات السياحية، وشركات إدارة الوجهات، وشركات الطيران، والفنادق، ومجالس السياحة، أو منظمات التسويق السياحي.
• فهم قوي لقنوات التوزيع السياحي، وعمليات المبيعات بين الشركات (B2B)، واستراتيجيات اكتساب العملاء.
• خبرة مثبتة في دعم الشراكات التجارية، أو تنفيذ الحملات السياحية، أو إدارة البرامج المتعلقة بالسفر.
• يفضل بشدة الإلمام بمنصات السفر الرقمية وقنوات الحجز عبر الإنترنت وتقنيات السفر.
• تعتبر الخبرة السابقة في دعم الأحداث الكبرى، أو الأحداث الرياضية، أو مجالس السياحة، أو شركات الطيران، أو منظمات الضيافة، أو مبادرات التسويق السياحي ميزة كبيرة.
• مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق ضرورية.
• القدرة على العمل بفعالية والتكيف ضمن بيئة حدث ديناميكية وسريعة الوتيرة أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• المبيعات وتطوير الأعمال
• الشراكات وإدارة الحسابات
• معرفة صناعة السياحة والسفر والضيافة
• فهم قطاع الطيران
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية
• قدرات تنظيم وتنسيق ممتازة
• الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة
• الإلمام بمنصات السفر الرقمية وقنوات الحجز عبر الإنترنت وتقنيات السفر

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي مع شركة Talent Blueprint FZ LLC. يقع مقر العمل في المملكة العربية السعودية، مع مواقع تشغيل محتملة تشمل جدة ومكة المكرمة والرياض والخبر. مدة العقد من يوليو 2026 إلى مارس 2027. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية والتكيف ضمن بيئة حدث ديناميكية وسريعة الوتيرة.

عن الدور

تبحث Bunge عن دمج مشتري شبه أول في فريق الإمداد الخاص بها، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة لمهني يتمتع بتوجه قوي نحو الخدمة والقدرة على إدارة العلاقات بفعالية ضمن بيئة ديناميكية وتعاونية. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في تحسين عمليات الشراء وضمان الإمداد الفعال للسلع والخدمات اللازمة.

تعمل Bunge كمزود عالمي رائد للحلول الزراعية ومكونات الأغذية، حيث تربط المزارعين بالمستهلكين لتقديم الغذاء والأعلاف والوقود الأساسي في جميع أنحاء العالم. بفضل خبرتها التي تزيد عن قرنين من الزمان وحضورها في أكثر من 50 دولة، تلتزم Bunge بتعزيز الأمن الغذائي العالمي، وتعزيز الاستدامة، ودعم التنمية المجتمعية. هدفنا الأساسي هو ربط المزارعين بالمستهلكين، مما يجعل Bunge حلقة وصل حيوية في سلسلة توريد الغذاء العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة طلبات الشراء، والتي تشمل تحليل المواصفات الفنية وتحديد الموردين المحتملين.
• تنفيذ عمليات الشراء من خلال التفاوض على الشروط التجارية، بما في ذلك السعر والجودة وجداول التسليم والعقود.
• متابعة أوامر الشراء لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقيق.
• التعامل مع المطالبات والانحرافات مع الموردين.
• إدارة ومراقبة العقود، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والشروط المتفق عليها.
• المشاركة في الاجتماعات مع العملاء الداخليين والموردين لتتبع وتحسين الاتفاقيات.
• تطوير وتقييم الموردين، وتعزيز التحسينات الفنية ومعرفة المواد من خلال زيارات الموردين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو التنظيم الصناعي، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المشتريات، ويفضل أن تكون في القطاعات الصناعية أو الإنتاجية.
• إتقان اللغة الإنجليزية من المستوى المتوسط إلى المتقدم.
• إتقان أدوات الكمبيوتر، بما في ذلك SAP و Excel المتقدم.
• الاستعداد للسفر إلى دايريو أو نيكوتشا.

المهارات المطلوبة

• التوجه نحو الخدمة
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• تطوير الموردين
• SAP
• Excel

بيئة العمل وقيم الشركة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. قيم Bunge جزء لا يتجزأ من عملياتنا: نحن فريق واحد - متعاون، محترم، وشامل. نحن نقود الطريق - مرنون، ممكّنون، مبتكرون. نحن نفعل الشيء الصحيح - مع السلامة والاستدامة والنزاهة. ندرك أن نجاحنا مبني على وجهات النظر المتنوعة لموظفينا ونسعى جاهدين لتعزيز ثقافة الانتماء. عالميًا، ندعم مبادرات مثل مبادئ تمكين المرأة ونتعاون مع منظمات مثل Disability:IN، مما يدل على التزامنا بالشمولية وترك إرث إيجابي في المجتمعات التي نعمل فيها.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع بالتركيز على العملاء للانضمام إلى فريقنا المتنامي بسرعة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقتك المخصصة. ستكون في طليعة مساعدة المؤسسات على تحويل عملياتها من خلال حلول متطورة قائمة على السحابة والذكاء الاصطناعي، وبناء علاقات مستشار موثوق به، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">كجزء من Oracle، وهي شركة رائدة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على حياة المليارات، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في ابتكارات تدعم كل شيء بدءًا من تقدم الصناعة وصولًا إلى الرعاية المنقذة للحياة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة شاملة حيث تدفع وجهات النظر المتنوعة الابتكار وحيث يتم تمكين كل موظف للمساهمة بأفضل أعماله.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو استهلاك السحابة عبر منطقتك المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط شاملة للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء ورعاية علاقات مستشار موثوق به مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين الرئيسيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأثير على صانعي القرار على مستوى C لدعم وتشجيع مبادرات السحابة والذكاء الاصطناعي التحويلية داخل مؤسساتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع أخصائيي المبيعات وفرق المبيعات المسبقة ومديري نجاح العملاء والتسويق وفرق الشركاء لضمان تقديم قيمة استثنائية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستفادة من النظام البيئي الواسع لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع نمو الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على توقعات دقيقة وإدارة قوية لخطوط الأنابيب وتقدم الفرص الدؤوب، مع الالتزام بمنهجيات المبيعات المعمول بها في Oracle.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية وتقنيات السحابة المتطورة وأحدث ابتكارات الذكاء الاصطناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بنشاط في ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية وداعمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في بيئات مبيعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالنجاح في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال القابل للقياس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بناء والحفاظ على العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية قوية مع قدرة مثبتة على مواءمة الحلول التكنولوجية مع نتائج العملاء الملموسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن منظمات مصفوفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي والتفاوض وبناء العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير بشكل إيجابي على الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">السحابة</li> <li style="margin:0 0 6px;">البنية التحتية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكنولوجيا</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات برامج المؤسسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الذكاء الاصطناعي (AI)</li> <li style="margin:0 0 6px;">حلول البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حلول التحول الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط المنطقة والحسابات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النظام البيئي للشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض التقديمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية النمو</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول الفكري</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل لمدير حساب نمو OCI مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات. تقدم Oracle راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا، بما في ذلك خيارات العمل المرن والعمل عن بعد. توفر الشركة فرصًا وفيرة للتعلم والتطوير، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين. تشمل المزايا الأساسية التأمين الطبي والتأمين على الحياة، والوصول إلى تخطيط التقاعد. تلتزم Oracle بإنشاء ثقافة شاملة تحتفي بالتفرد وتمكن الجميع من تقديم أفضل أعمالهم.</p>

عن الدور

تبحث جاكوبس عن قائد مشتريات ذي خبرة عالية (مدير) للعب دور رئيسي في مشروع ترفيه وسياحة ضخم وهام يقع على بعد حوالي 40 كيلومترًا من الرياض، المملكة العربية السعودية. تهدف هذه المبادرة، المتوافقة مع رؤية السعودية 2030، إلى التنويع الاقتصادي وتقديم تجارب ترفيهية ورياضية وثقافية عالمية المستوى عبر تطوير واسع النطاق يمتد على مساحة 334 كيلومترًا مربعًا. يشمل المشروع مدن ملاهي رئيسية، ومناطق جذب مائية واسعة، ومرافق رياضية حديثة.

بصفتك قائد المشتريات (مدير)، ستكون مسؤولاً عن تشكيل وتنفيذ استراتيجية المشتريات لهذا البرنامج واسع النطاق. ستضمن قيادتك الكفاءة في مصادر الموردين والعقود والتفاوض وإدارتها، مما يساهم في كفاءة التكلفة والتسليم في الوقت المناسب لجميع السلع والخدمات اللازمة لتلبية متطلبات المشروع. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بسجل حافل في بيئات المشتريات المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية عبر حزم المشاريع الرئيسية، وضمان التوافق الاستراتيجي والتميز التشغيلي.
• تطوير استراتيجيات شاملة للمشتريات وخطط مفصلة ومنهجيات توريد فعالة لدعم أهداف المشروع.
• الإشراف على التأهيل المسبق للموردين والمناقصات وعمليات التقييم والتوصية لضمان العدالة وأفضل قيمة.
• التفاوض على الشروط التجارية وشروط العقود مع الموردين لتأمين أفضل النتائج للمشروع.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات المشتريات وأطر الحوكمة والمتطلبات القانونية ذات الصلة.
• إدارة علاقات الموردين الرئيسيين ومراقبة أداء الموردين مقابل الالتزامات التعاقدية وتوقعات المشروع.
• التنسيق مع فرق الهندسة والتجارية وفرق المشروع لتحديد متطلبات المشتريات بدقة والتعبير عنها.
• تحديد مخاطر المشتريات المحتملة بشكل استباقي وتطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف قوية.
• مراجعة والتحقق من صحة جميع تقارير المشتريات ولوحات المعلومات وتحديثات التقدم لضمان الدقة وإبلاغ عملية صنع القرار.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشتريات لتعزيز ثقافة الأداء العالي التي تركز على الجودة والتسليم في الوقت المناسب.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الأعمال أو الهندسة أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال المشتريات، مع تركيز كبير على مشاريع رأس المال أو البنية التحتية الكبرى.
• خبرة قوية مثبتة في التوريد الاستراتيجي، والتفاوض على العقود المعقدة، وإدارة الموردين الشاملة.
• إتقان استخدام أنظمة المشتريات ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• قدرات قيادية ممتازة، مع مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية للتفاعل بفعالية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجية المشتريات
• إدارة الموردين وبناء العلاقات
• التفاوض على العقود
• التوريد الاستراتيجي
• الحوكمة التجارية
• تحسين كفاءة التكلفة
• عمليات التأهيل المسبق
• إدارة المناقصات والعروض
• منهجيات التقييم
• تحديد المخاطر واستراتيجيات التخفيف
• القيادة وإدارة الفريق
• التواصل الفعال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إتقان أنظمة المشتريات
• خبرة في منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. المشروع عبارة عن تطوير واسع النطاق يقع على بعد حوالي 40 كيلومترًا من الرياض.

عن الدور

تقوم SiFi بتطوير جيل جديد من مكتب المدير المالي، وهو منصة لإدارة نفقات الشركات مصممة لتزويد فرق المحاسبة بالتحكم الشامل في إنفاق الشركات. تتيح المنصة للشركات إصدار بطاقات بقيود إنفاق محددة، مما يضمن الاستخدام الفعال للأموال للنفقات المعتمدة. مع توسع SiFi، تصبح البيانات الموثوقة بنية تحتية أساسية للدقة المالية والبصيرة التشغيلية والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

نحن نبحث عن مهندس بيانات أول للانضمام إلى فريق البيانات والذكاء الاصطناعي لدينا. هذا الدور محوري في تحديد وتوسيع نطاق أساس منصة بيانات SiFi. سيعمل مهندس البيانات الأول بالشراكة مع فرق المالية والمنتج والهندسة والعمليات والامتثال. هذا منصب يتطلب ملكية عالية يركز على بناء البنية التحتية للبيانات المالية من الصفر، مما يضمن أن جميع المقاييس دقيقة وقابلة للتطوير وموثوقة عبر المؤسسة. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم توفير مساعدة الانتقال.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وصيانة نماذج البيانات القابلة للتطوير في SQL لدعم احتياجات البيانات المتزايدة للمؤسسة.
• إنشاء طبقات مستودعات منظمة وتطبيق أفضل ممارسات نمذجة البيانات القوية.
• امتلاك تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وضمان مصدر واحد للحقيقة لجميع المقاييس الهامة.
• ضمان الدقة المالية واتساق المقاييس عبر جميع تقارير وتحليلات البيانات.
• تصميم وتطوير بنية مستودع بيانات SiFi السحابي، خاصة داخل BigQuery.
• امتلاك وإدارة تدفقات عمل تحويل البيانات باستخدام أدوات مثل dbt أو SQLMesh.
• تحسين أداء مستودع البيانات وموثوقيته وفعاليته من حيث التكلفة.
• تصميم ودعم خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي للإنتاج، مما يضمن الأداء الأمثل للنموذج وسلامة البيانات والامتثال.
• ضمان جودة البيانات العالية وسلامتها وتنفيذ تدابير شاملة لمراقبة البيانات.
• تنفيذ وصيانة ضوابط الوصول بما يتماشى مع متطلبات الامتثال لحماية بيانات مالية حساسة.
• بناء أساس بيانات قابل للتطوير جاهز لدعم التحليلات المتقدمة ومبادرات الذكاء الاصطناعي.
• ترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى أنظمة بيانات قوية وفعالة.
• تمكين قدرات إعداد التقارير الموثوقة وقدرات ذكاء الأعمال (BI) عبر جميع الفرق.
• دعم المبادرات التجريبية والمدفوعة بالذكاء الاصطناعي من خلال توفير مجموعات بيانات منظمة وموثوقة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات أو هندسة التحليلات.
• خبرة قوية في SQL مع خبرة عملية في نمذجة البيانات.
• خبرة مثبتة مع مستودعات البيانات السحابية، مثل Google BigQuery.
• خبرة مع أطر عمل تحويل البيانات الحديثة مثل dbt أو SQLMesh.
• تعتبر الخبرة في بناء أو دعم خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي للإنتاج ميزة قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة شركة ناشئة سريعة التطور.
• القدرة المثبتة على العمل بوكالة عالية، مع تحمل ملكية شاملة للمشاكل المعقدة وتحقيق نتائج ناجحة.

المهارات المطلوبة

• SQL
• نمذجة البيانات
• BigQuery
• dbt
• SQLMesh
• خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي
• جودة البيانات
• سلامة البيانات
• المراقبة
• ضوابط الوصول
• إعداد التقارير
• ذكاء الأعمال (BI)
• التجريب
• التواصل
• الملكية

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توفير مساعدة الانتقال.

عن الدور

تبحث أمازون عن قائد تجاري سعودي للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة إحدى أعمال متاجر المملكة العربية السعودية مع مسؤولية كاملة عن الأرباح والخسائر (P&L). الهدف هو تنمية أعمال أمازون من خلال تحسين العمليات الأساسية، وإطلاق مبادرات جديدة، وتعزيز تجربة تسوق العملاء في المملكة العربية السعودية، وتقديم مجموعة واسعة من المنتجات والعلامات التجارية مع محتوى جذاب.

سيدير القائد التجاري فريقًا عالي الأداء ويتطلب نهجًا استراتيجيًا، وفهمًا قويًا لقطاع التجزئة، والقدرة على تحقيق النتائج في بيئة ديناميكية تعتمد على البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة لفريق العمل وعبر الشركة، وضمان المساءلة عن المقاييس الرئيسية بما في ذلك نمو الاختيار، ونمو الوحدات، ودوران المخزون، ومعدلات التوفر.
• قيادة مبادرات الابتكار لتحسين تجربة العملاء وعلاقات الموردين.
• المساهمة برؤى السوق المحلية لتحديد تجربة العملاء وتوصيل هذه الرؤى إلى كبار المسؤولين التنفيذيين، وفرق الموردين، وفرق التجار من الأطراف الثالثة، وفرق الفئات المركزية.
• التعاون مع فرق الشركة المركزية في التكنولوجيا والعمليات وخدمات التجار لإنشاء وتحسين العمليات لتحقيق الكفاءة.
• ترجمة مقاييس الأعمال الرئيسية إلى خطط قابلة للتنفيذ لدفع أداء الفئة.
• تطوير وتنفيذ تحسينات مستدامة للعمليات لتحقيق تقدم سنوي في الفئة.
• تحديد استراتيجيات لتحسين اختيار المنتجات والوعي بالفئة لإدارة الأداء على المدى الطويل.
• التركيز على إدارة المواهب داخل الفريق، بما في ذلك التوظيف والتطوير وتعزيز بيئة الأداء العالي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص تقني أو تحليلي.
• خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف.
• خبرة مثبتة في تطوير مديري الأفراد في بيئة تعتمد على البيانات.

المهارات المطلوبة

• القيادة وإدارة المواهب
• إدارة الموردين وإدارة التجار
• إدارة التوفر وإدارة المنتجات
• توظيف وتطوير الأفراد
• تحسين العمليات والتعاون متعدد الوظائف
• تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل وجود خبرة في مجال التجزئة أو المحتوى الرقمي، بما في ذلك إدارة الموردين، أو إدارة المنتجات، أو إدارة العمليات. يفضل أيضًا وجود خبرة في الاستشارات، أو تطوير الأعمال، أو كقائد أعمال يتمتع بمسؤوليات الأرباح والخسائر، أو في إدارة المنتجات في بيئة دولية. مستوى الخبرة المطلوب هو 5-10 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة KONE، وهي شركة معتمدة كصاحب عمل متميز، عن متخصص تحصيل ذي خبرة للانضمام إلى فريق المالية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعتبر هذا الدور ضروريًا لتحسين التدفق النقدي وضمان رضا العملاء من خلال إدارة فعالة لحسابات العملاء المستحقة والتأكد من السداد الفوري للأرصدة المعلقة. سيلعب متخصص التحصيل دورًا حاسمًا في عمليات إدارة الائتمان والتحصيل وحل النزاعات، مع التنسيق بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات العملاء المستحقة، والاتصال المنتظم بالعملاء بشأن الأرصدة المعلقة لضمان السداد الفوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين التدفق النقدي للشركة من خلال استراتيجيات تحصيل فعالة والتعامل مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان رضا العملاء أثناء السعي للحصول على المدفوعات المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مزودي خدمات الاستعانة بالعمليات (BPO) والمنظمات المحتفظ بها لعمليات إدارة الائتمان والتحصيل وإدارة النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل ودعم حل حالات التحصيل المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل شامل لجذور أسباب النزاعات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اتصالات تحصيل فعلية مع العملاء حسب ما تتطلبه اللوائح المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المهام المعاملاتية للحسابات المحتفظ بها ضمن مسؤولية المالية والشؤون القانونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توجيه النزاعات للحسابات المتفق عليها المحتفظ بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نزاعات الفواتير في حل التحصيل وإدارة النزاعات عند ظهورها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء واتباع سير عمل إدارة النزاعات بإرسال النزاعات المسجلة إلى الأفراد المسؤولين عن الأعمال ذات الصلة للحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق استراتيجية التحصيل للحسابات المتفق عليها المحتفظ بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مكالمات تحصيل منظمة مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب وتسجيل وعود الدفع من العملاء أثناء اتصالات التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق خدمة العملاء والإدارة (CS&A) والفرق الداخلية لمحفظة العملاء المخصصة لضمان التعامل المناسب وحل جميع الاستفسارات والنزاعات لتسهيل أنشطة التحصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال التحصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متحدث عربي أصلي مع مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتفاوض وتعامل مع العملاء ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع نظام SAP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Microsoft Office، مع التركيز القوي على Excel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في حل المشاكل والتحليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية قوية لإدارة التفاعلات الحساسة مع العملاء بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام عالي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق المواعيد النهائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الائتمان</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النزاعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP</li> <li style="margin:0 0 6px;">مجموعة Microsoft Office (بما في ذلك إتقان Excel المتقدم)</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشاكل</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات الشخصية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل تحت الضغط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر الوظيفة فرصة للمساهمة في مهمة KONE المتمثلة في خلق عالم عمل أفضل من خلال التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.</p>

عن الدور

تبحث شركة Palo Alto Networks عن مستشار حلول 2 للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لحماية طريقتنا الرقمية في الحياة من خلال تعزيز الابتكار والتأثير. بصفتك مستشار حلول، ستعمل على تطوير وظيفة هندسة المبيعات التقليدية من خلال فهم بيئات العملاء، وتقديم إرشادات الحلول، وضمان تحقيق القيمة من استثماراتهم في Palo Alto Networks. ستقدم قيادة وخبرة فنية، وتوجه العملاء خلال تحولهم الأمني وتحدد الحلول الفنية التي تؤمن ضروريات أعمالهم الحيوية.

نحن نؤكد على التعاون والابتكار، وندمج الذكاء الاصطناعي في عملياتنا. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة بشكل هادف في صناعة الأمن السيبراني جنبًا إلى جنب مع المهنيين المتفانين. نحن نبحث عن أفراد لديهم فضول، ويرون المشكلات المعقدة كفرص، ومدفوعون لتقديم حلول مبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تلبية وتجاوز حصص المبيعات من خلال تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية وفنية تركز على الحلول عبر المنصات.
• فهم متطلبات أعمال العملاء الرئيسية وتحديد وتقديم وتصميم حلول عالية المستوى عبر محفظة Palo Alto Networks لتقديم قيمة تجارية.
• قيادة تبني العملاء لمنصة Palo Alto Networks من خلال بناء العلاقات ومساعدة العملاء على تحقيق زيادة في الإنتاجية والكفاءة التشغيلية وفعالية الأمان ومرونة الابتكار.
• إجراء اكتشاف لفهم وتوضيح المتطلبات الفنية والتشغيلية والتجارية الرئيسية للعملاء المحتملين والحاليين.
• التعاون مع فرق الخدمات الاحترافية ونجاح العملاء والفرق المتخصصة لضمان التنفيذ الناجح للعملاء وتبني الحلول.
• إظهار مهارات اتصال قوية، والتأثير من خلال العروض التقديمية الفعالة والعروض التوضيحية الخاصة بالعملاء، وإجراء تفاعلات وورش عمل فنية واضحة، وتبسيط الأفكار المعقدة للجماهير المتنوعة.
• قيادة جهود التحقق الفني الناجحة بناءً على أفضل الممارسات لضمان الانتصارات الفنية في الفرص المخصصة.
• إظهار القيادة متعددة الوظائف، ودفع التعاون وتنسيق الموارد الداعمة (المتخصصون، موارد القنوات، دعم العملاء) لنهج واستراتيجية فريق واحد متماسك.
• الترويج للحلول الشاملة، بما في ذلك خدمات Palo Alto Networks و/أو خدمات الشركاء الاحترافية، لتسريع تحقيق قيمة أعمال العملاء.
• فهم المشهد التنافسي وتمييز قيادة Palo Alto Networks في مجال الأمن السيبراني بفعالية.
• الاستثمار المستمر في تطوير المهارات الفنية والمهنية لتعزيز المساهمات في نجاح العملاء، مع المشاركة بنشاط في مجتمع مستشاري الحلول وفي الفعاليات الصناعية.
• تحديد أصحاب المصلحة الفنيين وتنمية العلاقات مع الشخصيات الرئيسية لبناء وقيادة خارطة طريق لتحويل بنية الأمان.

المؤهلات والمتطلبات

• 6+ سنوات من الخبرة في هندسة المبيعات/ما قبل المبيعات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• يفضل خبرة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تعالج التحديات الفنية وتؤثر على مبادرات الأعمال الجديدة.
• خبرة في التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وكسب موافقتهم، سواء في دور مواجهة العملاء أو دور داخلي؛ الخبرة السابقة في دور ما قبل المبيعات مثالية.
• خبرة في إنشاء وتقديم العروض التقديمية الفنية وورش العمل أو فعاليات التحقق الفني.
• خبرة في بيع أو تصميم أو تنفيذ أو إدارة حل واحد أو أكثر مما يلي: أمن الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP، وتقنيات تحويل SOC.
• خبرة في الشراكة مع وظائف دعم العملاء لضمان التنفيذ الناجح وتبني الحلول المباعة.
• يفضل خبرة في المبيعات المعقدة التي تنطوي على عمليات مبيعات طويلة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات.
• هذا منصب مبيعات ميداني حيث قد يكون السفر مطلوبًا لدعم اجتماعات العملاء الشخصية؛ سيتم مناقشة التفاصيل مع مسؤول التوظيف.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الشبكات، وأمن الشبكات، والأمن السيبراني، وأمن السحابة الخاصة/العامة، و SOC/Endpoint، و SASE.
• قدرة مثبتة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تعالج التحديات الفنية وتدفع مبادرات الأعمال الجديدة.
• مهارات قوية في التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وكسب موافقتهم.
• كفاءة في إنشاء وتقديم عروض تقديمية فنية مؤثرة وورش عمل وفعاليات تحقق فني.
• خبرة مع تقنيات أمن الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP، وتحويل SOC.
• القدرة على الشراكة بفعالية مع وظائف دعم العملاء لتحقيق التنفيذ الناجح للحلول وتبنيها.
• خبرة في التنقل في دورات المبيعات المعقدة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات.
• قيادة فنية وخبرة مثبتة في تحديد وتنفيذ الحلول الفنية.
• معرفة بخدمات العمليات المحلية والسحابية والأمنية.
• مهارة في تطوير خطط حسابات استراتيجية وفنية وحلول عبر المنصات.
• القدرة على تحديد وتقديم وتصميم رسومات تخطيطية عالية المستوى للحلول الشاملة.
• براعة في قيادة تبني العملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء.
• كفاءة في إجراء الاكتشاف لفهم متطلبات العملاء.
• مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك تقديم عروض توضيحية خاصة بالعملاء وتبسيط الأفكار المعقدة.
• مهارة في قيادة جهود التحقق الفني وضمان الانتصارات الفنية.
• قيادة قوية متعددة الوظائف وقدرات تعاونية، وتنسيق الموارد الداعمة لنهج فريق واحد متماسك.
• براعة في الترويج للحلول الشاملة وفهم المشهد التنافسي لتمييز العروض.
• التزام بالتعلم المستمر وتطوير المهارات الفنية والمهنية.
• خبرة في تحديد أصحاب المصلحة الفنيين وتنمية العلاقات لقيادة خرائط طريق تحويل بنية الأمان.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك دور مبيعات ميداني، قد يكون السفر مطلوبًا لدعم اجتماعات العملاء الشخصية.

تلتزم Palo Alto Networks بالابتكار وتحدي الوضع الراهن للأمن السيبراني. نعتقد أن الفرق المتنوعة تدفع الابتكار ونحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. Palo Alto Networks هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتحتفي بتنوع أماكن العمل. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس الخصائص المحمية. سيتم الاحتفاظ بجميع المعلومات بسرية وفقًا لإرشادات تكافؤ الفرص. هذا المنصب غير مؤهل لرعاية الهجرة.

عن الدور

تعمل Salt بالشراكة مع منظمة استشارية عالمية في مجال التكنولوجيا متخصصة في برامج تحويل Oracle Cloud واسعة النطاق في الشرق الأوسط. نحن نبحث عن مستشار Oracle Fusion HCM ذي خبرة للانضمام إلى مشروع تحويل مؤسسي كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للعمل مع عملاء رفيعي المستوى، وتحديث وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال حلول Oracle Fusion HCM Cloud.

بصفتك مستشار Oracle Fusion HCM، ستكون أداة أساسية في تنفيذ وتكوين ودعم حلول Oracle Human Capital Management Cloud. ستتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق الموارد البشرية والمتخصصين التقنيين لتقديم برامج تحويل HCM شاملة تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة ودعم مشاريع تنفيذ Oracle Fusion HCM Cloud.
• جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول وظيفية.
• تكوين وتحسين وحدات Oracle HCM لتتوافق مع عمليات الأعمال.
• إجراء ورش عمل وجلسات تصميم الحلول والاختبار واختبار قبول المستخدم (UAT) وأنشطة الانتقال، مع تقديم الدعم بعد الإطلاق.
• التعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية لتحسين عمليات دورة حياة الموظفين.
• دعم أنشطة ترحيل البيانات وإعداد التقارير والتكاملات.
• العمل مع الفرق التقنية والبائعين الخارجيين طوال فترة تسليم المشروع.
• تقديم الخبرة الوظيفية وأفضل الممارسات عبر Oracle HCM Cloud.
• إعداد الوثائق الوظيفية والمواد التدريبية وإجراء جلسات نقل المعرفة.
• دعم منهجيات تسليم المشاريع الرشيقة.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في Oracle HCM، مع خبرة قوية في Oracle Fusion HCM Cloud.
• خبرة مثبتة في تقديم عمليات تنفيذ Oracle HCM Cloud شاملة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئات مؤسسية معقدة.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف.

المهارات المطلوبة

• Oracle Fusion HCM Cloud
• الموارد البشرية الأساسية
• إدارة المواهب
• التوظيف
• التعلم
• تعويضات القوى العاملة
• إدارة الأداء
• إدارة الغياب
• المزايا
• الرواتب
• إدارة القوى العاملة
• تقارير وتحليلات HCM
• تكاملات HCM
• ترحيل البيانات
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• منهجيات تسليم المشاريع الرشيقة

تفاصيل العقد والموقع

هذا منصب تعاقدي لمدة أولية 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث LEO MEA (الشرق الأوسط وأفريقيا) عن مدير إبداعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. كجزء من Leo Burnett Worldwide، وهي شبكة وكالات عالمية تأسست في شيكاغو عام 1935، تركز الوكالة على تحويل السلوك البشري من خلال الإبداع، مع التركيز على الأشخاص والغرض بما يتجاوز الإعلان التقليدي. حصلت الوكالة على العديد من الجوائز لفعاليتها وابتكارها، بما في ذلك الاعتراف بها كـ "أفضل وكالة إبداعية للفعالية" عالميًا و "الشركة الأكثر ابتكارًا" من قبل Fast Company. في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحتل Leo Burnett باستمرار مرتبة بين الأفضل، وتحمل ألقابًا مثل "الوكالة الأكثر فعالية" و "وكالة/شبكة العام".

في هذا المنصب الإداري، سيكون المدير الإبداعي مسؤولاً عن الإشراف على المخرجات الإبداعية للوكالة، وتوجيه مديري الفنون وكتاب النصوص والمصممين من تطوير المفهوم إلى الاكتمال. يتطلب هذا الدور مزيجًا من القيادة الاستراتيجية والمشاركة الإبداعية العملية، مع التركيز على ضمان نجاح المحتوى والمنتجات مع تنمية علاقات قوية مع العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العملية الإبداعية الكاملة من المفهوم إلى الإنتاج، وضمان نجاح المحتوى والمنتجات.
• إدارة وتطوير المسار الوظيفي لأعضاء الفريق الإبداعي، بما في ذلك مديري الفنون وكتاب النصوص والمصممين.
• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم الإبداعية ونقل هذه المتطلبات بفعالية إلى الفريق الإبداعي.
• قيادة جلسات العصف الذهني والاجتماعات الإبداعية لتوليد أفكار مبتكرة تلبي أهداف العملاء.
• تطوير مفاهيم الحملات وترجمتها إلى مقترحات ملموسة، والتفاوض مع العملاء لمواءمة رؤيتهم مع معايير الوكالة.
• تقديم الأفكار الإبداعية بثقة للعملاء لتأمين الموافقة والدعم.
• بدء وإدارة المشاريع عند قبول مقترحات العملاء، والإشراف على جميع مراحل العملية الإبداعية.
• التعاون مع فرق العلامات التجارية لتوليد أفكار جديدة لتطوير العلامات التجارية والحملات والاتصالات التجارية.
• تقييم اتجاهات السوق، وتقييم البيانات الجديدة، والبقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التسويق.
• مساعدة العملاء في حل مشاكل العمل من خلال الاستجابة للأهداف بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب.
• إنشاء وتنفيذ خطط تسويقية مخصصة بناءً على متطلبات العملاء الفردية.
• توجيه اجتماعات العصف الذهني والجلسات الإبداعية مع العملاء.
• تشكيل معايير العلامة التجارية ووضع إجراءات لضمان أن جميع المنتجات مناسبة للعلامة التجارية.
• الإشراف على سير العمل اليومي للقسم، وتعيين أعباء عمل المشاريع، ومراقبة المواعيد النهائية والميزانيات.
• تحديد ومعالجة المشكلات بشكل استباقي لتحسين عمل الفريق وتعاونهم.
• بناء علاقات قوية مع الزملاء والعملاء، وتعزيز الثقة والمشاركة الشخصية.
• معالجة المشكلات على الفور وتطوير خطط طوارئ تركز على الحل.
• قيادة ثقافة الثقة مع الزملاء والعملاء وجميع أصحاب المصلحة.
• تحمل مسؤولية الإجراءات وإدارة العواقب بنضج.
• تعديل الأداء بناءً على الخبرات والتغذية الراجعة، وإظهار المرونة والقدرة على التكيف.
• الانفتاح على أفكار الآخرين والاستفادة منها لتحقيق منفعة تجارية.
• إظهار الفضول وعقلية منفتحة تجاه الأساليب الجديدة.
• وضع أهداف عالية التأثير والسعي لتجاوز توقعات الأداء.
• إظهار عقلية النمو، وتحمل مسؤولية التطوير والنمو الشخصي.
• تحدي الوضع الراهن بشكل بناء وتحمل مخاطر محسوبة للتأثير على وجهات النظر الداخلية والخارجية.
• التعامل مع المواقف والأفراد بالصدق والنزاهة والتواضع.
• إظهار المرونة والحفاظ على الدافع والنظرة الإيجابية عند مواجهة التحديات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي إبداعي.
• قدرة مثبتة على إدارة وقيادة الفرق الإبداعية.
• نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ حملات إبداعية مؤثرة.
• خبرة في إدارة علاقات العملاء وتقديم المفاهيم الإبداعية.
• فهم قوي لاستراتيجية العلامة التجارية وإنشاء خطط التسويق.
• كفاءة في تقييم الاتجاهات وتقييم البيانات.
• الإلمام ببرامج التصميم، وتقنيات صناعة الأفلام، وتحرير الفيديو، وكتابة النصوص.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على توضيح الأفكار بوضوح وإيجاز.
• قدرات قوية على التعاون والعمل الجماعي.
• مهارات فعالة في حل المشكلات.
• وعي دقيق بالاتجاهات الحالية في الإعلان والتسويق.
• فرد مدرك لذاته ولديه رغبة في التعلم والتطوير المستمر.
• القدرة على احتضان بيئة شاملة واحترام وجهات النظر المتنوعة.
• نزاهة وتواضع ومرونة مثبتة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة.
• الفضول وعقلية منفتحة تجاه الابتكار.
• عقلية نمو مع دافع للتطوير الشخصي والمهني.
• الاستعداد لتحمل مخاطر محسوبة وتحدي التفكير التقليدي.

المهارات المطلوبة

• إدارة العملية الإبداعية
• إدارة الفريق والقيادة
• إدارة علاقات العملاء
• توليد الأفكار والابتكار
• تطوير الحملات وتنفيذها
• تقديم العروض والتقديم
• تطوير استراتيجية العلامة التجارية
• إنشاء خطة التسويق
• تحليل الاتجاهات وأبحاث السوق
• إتقان برامج التصميم
• تقنيات صناعة الأفلام واللغة
• تحرير الفيديو
• كتابة النصوص
• الوعي باتجاهات الإعلان والتسويق
• الوعي الذاتي والتطوير الشخصي
• العمل الجماعي والتعاون
• التواصل الفعال
• حل المشكلات ووضع خطط طوارئ
• بناء العلاقات
• الاحترام والشمولية
• النزاهة والصدق
• التواضع
• المرونة والنظرة الإيجابية
• المرونة والقدرة على التكيف
• الفضول والانفتاح الذهني
• عقلية النمو
• تحمل المخاطر

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي إبداعي. تقدم الشركة بيئة فريق ديناميكية حيث يتم تقدير التعاون والابتكار.

عن الدور

تبحث شركة SunnySide Recruitment عن مهندس صيانة طائرات ماهر لشغل منصب دائم بدوام كامل في جزر المالديف. يتضمن هذا الدور المساهمة في النجاح التشغيلي لطائرة برمائية مسجلة في الولايات المتحدة، مما يوفر فرصة للعمل في بيئة جزر فريدة مع إدارة أصول طيران متخصصة.

هذا المنصب مناسب لمحترف طيران متفانٍ يتمتع بخبرة قوية في صيانة الطائرات والتزام بالحفاظ على معايير السلامة واللوائح. سيلعب المهندس دورًا رئيسيًا في ضمان صلاحية الطائرة للطيران المستمرة وجاهزيتها التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء أنشطة صيانة الطائرات المجدولة وغير المجدولة.
• إجراء عمليات تفتيش شاملة وتشخيص المشكلات وتنفيذ الإصلاحات اللازمة.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) ومعايير الصيانة المعمول بها.
• الاحتفاظ بسجلات فنية دقيقة ومفصلة وجميع الوثائق المطلوبة.
• التنسيق بفعالية مع فرق تخطيط الصيانة لتلبية متطلبات خدمة الطائرات.
• دعم العمليات اليومية الآمنة والفعالة للطائرة.

المؤهلات المطلوبة

• حيازة رخصة FAA صالحة لهيكل الطائرة ومحركاتها (A&P).
• خبرة قوية مثبتة في صيانة الطائرات.
• القدرة المثبتة على إجراء عمليات تفتيش شاملة وإجراء الإصلاحات واستكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة جميع جوانب أنشطة الصيانة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام لا يتزعزع بمعايير السلامة.

المهارات والخبرات المرغوبة

• تصريح تفتيش FAA (IA) مرغوب فيه للغاية.
• خبرة مع محركات Rotax 912 iS.
• الإلمام بهياكل الطائرات المركبة.
• خبرة مع الطائرات البرمائية.
• خبرة في صيانة الطائرات المسجلة في الولايات المتحدة.

بيئة العمل والتعويض

هذا منصب دائم بدوام كامل. الراتب قابل للتفاوض وسيتناسب مع الخبرة. سيتم توفير السكن للمرشح الناجح. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في جزر المالديف، مما يوفر بيئة عمل مميزة.

عن الدور

تبحث شركة إيرباص هليكوبترز العربية لصيانة الطائرات عن ممثل خدمة ميداني (FSR) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل ومحدد المدة توفير الدعم الفني والإرشاد الأساسي لصيانة الطائرات والمحركات وعملياتها ولوجستياتها. سيقدم ممثل الخدمة الميداني تقاريره إلى مديرية صيانة الطائرات في المقر الرئيسي التابعة لـ GSAC وسيعمل تحت إدارة PSS/GSAC، مساهماً في الجاهزية التشغيلية وكفاءة طائرات الهليكوبتر من إيرباص.

يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بخبرة كبيرة في صيانة الطيران وفهمًا شاملاً لأنظمة طائرات الهليكوبتر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن حل المشكلات الفنية، وتعزيز إجراءات الصيانة، ودعم السلامة والأداء العام للأسطول.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم ردود شاملة للاستفسارات المتعلقة بصيانة الطائرات والمحركات وعملياتها ولوجستياتها.
• تقديم إرشادات الخبراء حول الاستخدام الصحيح للأدوات وأجهزة الاختبار والمعدات لعمليات الطائرات.
• تحليل برامج الصيانة الحالية واقتراح توصيات للتحسين والتحسين.
• المشاركة في تحقيقات حوادث الطائرات لتحديد الأسباب الجذرية وتطوير تدابير وقائية.
• توجيه والإشراف على أنشطة الصيانة للطائرات والمعدات المرتبطة بها، بما في ذلك متابعة الامتيازات والانحرافات.
• تقديم تقارير فنية ميدانية (FTRs) إلى الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لمعالجة وحل المشكلات المتعلقة بالطائرات أو المحركات أو المعدات.
• تحديد الاحتياجات التدريبية لأفراد الصيانة والتوصية بتطبيق إجراءات صيانة متخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في هندسة الطيران والفضاء أو هندسة الطيران، أو مؤهل طيران معادل، بالإضافة إلى رخصة EASA Part 66 أو FAA.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الصيانة في الموقع للطائرات الدوارة أو الثابتة الجناح.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ممثل الخدمة الميداني (FSR) على منصات H145 أو طائرات هليكوبتر مماثلة.
• تصنيف نوعي في H145 تم الحصول عليه من منظمة معتمدة من الجزء 147.
• القدرة المثبتة على تفسير واستخدام منشورات الطائرات، وكتيبات خدمة الصيانة (MSMs)، وفهم بيانات برامج CV-FDR و Helionix لحل المسائل الفنية.
• القدرة على تقديم المشورة بشأن الأسباب الفنية أثناء تحقيقات الطائرات.
• كفاءة عالية في أنظمة الطائرات الميكانيكية والإلكترونيات الجوية، والأنظمة الفرعية، ومعدات المهام/الأدوات.
• كفاءة عالية في استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word و PowerPoint و Excel.
• يجب أن تكون جميع معلومات السيرة الذاتية والمتطلبات المذكورة قابلة للتحقق من خلال الوثائق الرسمية.
• يجب على المتقدمين اجتياز مقابلة PSS/GSAC بنجاح، والتي قد تُجرى فعليًا أو عبر الإنترنت.
• يجب على المرشحين الناجحين اجتياز التخليص الأمني من حكومة المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• هندسة الطيران والفضاء
• هندسة الطيران
• رخصة EASA Part 66
• رخصة FAA
• إدارة الصيانة (طائرات دوارة/ثابتة الجناح)
• تمثيل الخدمة الميدانية (FSR)
• خبرة في منصة H145
• تصنيف نوعي H145 (الجزء 147)
• تفسير منشورات الطائرات وكتيبات خدمة الصيانة (MSMs)
• فهم بيانات CV-FDR
• فهم بيانات برنامج Helionix
• إتقان أنظمة الطائرات الميكانيكية
• إتقان أنظمة الطائرات الإلكترونيات الجوية
• معرفة الأنظمة الفرعية للطائرات
• خبرة في معدات المهام والأدوات
• حزمة Microsoft Office (Word، PowerPoint، Excel)
• إجراءات صيانة الطائرات
• دعم عمليات الطائرات
• إدارة لوجستيات الطائرات
• إرشادات أدوات ومعدات الطائرات
• تحليل برنامج الصيانة
• تحقيقات حوادث الطائرات
• متابعة الامتيازات والانحرافات
• التقارير الفنية الميدانية (FTRs)
• تحديد الاحتياجات التدريبية
• تطوير إجراءات صيانة محددة
• حل المسائل الفنية
• تقديم المشورة الفنية

بيئة وسياق العمل

هذا منصب بدوام كامل على المستوى المهني مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب هو فرصة عمل محددة المدة ضمن شركة إيرباص هليكوبترز العربية لصيانة الطائرات. يتطلب الدور الوعي بمخاطر الامتثال المحتملة والالتزام بالعمل بنزاهة. تلتزم إيرباص بتنوع القوى العاملة وبيئة عمل شاملة، وترحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية. تدعم إيرباص ترتيبات العمل المرنة حيثما أمكن.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هافلوك ون للمقاولات الداخلية، وهي مزود لخدمات التجهيز المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، عن مدير مشاريع أول (SPM) للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا الدور أساسي لتوسع الشركة في سوق المملكة العربية السعودية، مع التركيز على مقاولات التشطيبات الداخلية وتصنيع النجارة المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات التجارية. سيكون مدير المشاريع الأول مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق ومراقبة مشاريع التجهيز السريعة عبر قطاعات مختلفة بما في ذلك الضيافة، والفنادق، والسكن الفاخر، والقصور، والمطاعم والمقاهي، والتجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم. الهدف الأساسي هو تسليم مشاريع مجدية مالياً في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، مع تلبية جميع متطلبات العميل من البداية إلى الاكتمال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم الشركة بيئة عمل راسخة ذات ثقافة مؤسسية مخلصة ومحترمة. في حين أن مكتب المملكة العربية السعودية يقع في الرياض، إلا أن المشاريع موزعة في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف من المرشح. ستتاح للمتقدمين الناجحين فرصة العمل على مشاريع صعبة في سوق سريع النمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التخطيط والتنسيق والتحكم الشامل في مشاريع التجهيز السريعة من البداية إلى الاكتمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث وتنمية العلاقات مع العملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور المناسبات الصناعية لجمع الملاحظات والرؤى حول اتجاهات السوق والإبداعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عملية تقديم العطاءات من البداية إلى النهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أصحاب المصلحة وتطوير خطط اتصال شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطط وجداول زمنية مفصلة لإدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التعريف الواضح للأنشطة لجميع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنشطة المشتريات وفقًا للجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر المشروع وتطوير خطط قوية لإدارة المخاطر والاستجابة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف وخطط المشروع، بما في ذلك تحديد النطاق، ووضع الميزانية، والجدولة، وتحديد متطلبات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وإدارة المقاولين الفرعيين للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق المشروع لتبادل أفضل الممارسات وضمان الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات المختلفة من خلال التنسيق والتحكم المناسبين في عمليات التخطيط والتصميم والتقدير والتعاقد والبناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم أعمال البناء في جميع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مواقع البناء وإدارة الموردين والحرفيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل ومشاركة التحديثات المنتظمة حول عمليات الموقع مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل ممتاز مع العملاء في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة تنفيذ المشروع، وضمان مراقبة وتنسيق والتحكم في جميع الأعمال بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب وتطوير وإدارة فريق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وإدارة أنشطة المشتريات بما يتماشى مع الجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع معلومات المشروع على أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء ضمان الجودة والتحكم فيها طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع الموافقات البلدية والحكومية المحلية المطلوبة لتشغيل المشروع وتسليمه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أي تغييرات في النطاق والتكاليف والتحكم فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم في فواتير المشروع والمحاسبة النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتحكم في مخاطر المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا في شركة مقاولات تشطيبات داخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل كقائد ناجح في إدارة المشاريع ضمن أعمال مقاولات التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة مشروع واحد أو مشاريع متعددة بفعالية من منح العقد عبر جميع مراحل التنفيذ حتى التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالعمل على مشاريع ضمن قطاعات مثل الضيافة، والفنادق، والسكن الفاخر، والقصور، والمطاعم والمقاهي، والتجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل أكاديمي، ويفضل درجة جامعية في تخصص فني، مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الجدولة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فنية وتنفيذية وتجارية قوية مع معرفة سليمة بمختلف الحرف في أعمال مقاولات التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فنية وتجارية قوية جدًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود معرفة جيدة بسوق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك شبكة العملاء والمقاولين الفرعيين والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة جدًا بأحدث التطورات في سوق التشطيبات، بما في ذلك الاتجاهات والأخبار الحالية التي تؤثر على السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اقتراح أفكار لتعزيز تواجد الشركة في الصناعة وبناء علامتها التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بنجاح في بيئة سوق متعددة الثقافات وعابرة للقوميات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع المشاريع في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب من مدير المشاريع الأول أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع مواقع العمل المختلفة. يتضمن الدور العمل ضمن سوق سريع النمو وشركة ذات ثقافة مؤسسية راسخة ومحترمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم.</p>

عن الدور

تبحث NTT DATA عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من دفع أداء المبيعات وتحقيق الأهداف ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا. يتضمن الدور قيادة وتطوير فريق من أخصائيي المبيعات ومديري العملاء، وتعزيز التعاون، وضمان التنفيذ الناجح لاستراتيجيات المبيعات. يعمل هذا المنصب بالاشتراك مع كبار مديري المبيعات في المناطق الجغرافية التي تضم فرق مبيعات أكبر، ويقدم مزيجًا من الإدارة، والبيع المباشر، والتدريب، والقيادة لتمكين الفريق من تلبية أهداف المبيعات وتجاوزها. يساهم الدور في سمعة NTT DATA للتميز التقني والابتكار، ودعم العملاء والمجتمع في المستقبل الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق أهداف وغايات المبيعات الاستراتيجية المحلية والعالمية.
• مساعدة فريق المبيعات في تحديد أساليب السوق والاستراتيجيات لتحقيق الأهداف المحددة.
• ضمان تنفيذ الالتزام بإجراءات وسياسات المبيعات كما تحددها قيادة المبيعات.
• تقديم مدخلات في تطوير استراتيجيات المبيعات التكتيكية وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية داعمة.
• مواءمة فريق المبيعات مع استراتيجية تقسيم العملاء، وضمان تخصيص الموارد المناسبة.
• تنسيق أنشطة فريق المبيعات، وتحديد وقياس أهداف الأداء، وإدارة تخصيص الحسابات، وفرض خطط حسابات العملاء، وتخطيط الفرص، وتأهيلها.
• إدارة خط أنابيب المبيعات وضمان دقة التنبؤ.
• دعم الفريق من خلال المشاركة في اجتماعات العملاء الرئيسية وتوضيح قيمة خدمات وحلول NTT DATA.
• تحمل مسؤولية إدارة مستويات الكفاءة وتبسيط الإجراءات لتقديم التميز للعملاء.
• العمل كمرشد ومدرب ومستشار لقوة المبيعات، ومساعدتهم في تحديد الأنشطة ذات الأولوية والحفاظ عليها.
• استخدام أدوات ومنهجيات المبيعات لإدارة فرص الحسابات وخطوط الأنابيب والتنبؤ، وضمان إمكانية الوصول إليها وتوفير التدريب على فائدة الأدوات.
• تخطيط وتنظيم مخرجات العمل المتعددة عن طريق تعيين الأولويات ومراجعة الأهداف والغايات باستمرار.

المؤهلات والخبرات

• خبرة متقدمة في دور إدارة المبيعات، ويفضل أن تكون ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا.
• خبرة عمل متقدمة في المبيعات مكتسبة ضمن بيئة مماثلة.
• خبرة متقدمة في تخطيط المبيعات والتنفيذ التشغيلي.
• سجل حافل بالإنجازات في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ودفع نتائج الأعمال.
• خبرة متقدمة في التفاوض بشأن الأمور بالغة الأهمية.
• خبرة متقدمة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

• الفطنة التجارية للمبيعات: فهم قوي لمبادئ المبيعات وديناميكيات المنظمة وعقلية تركز على نتائج الأعمال، بما في ذلك التخطيط واستخدام الأدوات والبيانات والمواءمة مع متطلبات أعمال الشركة. القدرة على فهم أعمال العملاء، بما في ذلك الجوانب التجارية والمالية، لتقديم قيمة من محفظة NTT DATA.
• تفاعل العملاء وإدارتهم في المبيعات: مهارات في إدارة وتحليل العملاء بفعالية طوال دورة حياتهم لتحسين العلاقات ودفع نمو المبيعات. يتطلب فهمًا تفصيليًا لاحتياجات العملاء، وتخطيطًا فعالًا للمبيعات، وبناء الثقة، وإدارة توقعات العملاء.
• مهارات حلول المبيعات: معرفة عروض NTT DATA وتطبيقات العملاء وحالات الاستخدام واتجاهات السوق، والقدرة على تطبيق هذه المعرفة على مواقف العملاء والعملاء المحتملين المحددة، وتقديم فريق المبيعات كمستشارين خبراء. القدرة على ربط عروض المنظمة باحتياجات ونتائج العملاء والعملاء المحتملين المحددة.
• تحسين موارد المبيعات: القدرة على بناء علاقات داخلية، والعمل مع فرق المتابعة، والاستفادة من الموردين كموارد طوال دورة المبيعات.
• متابعة المبيعات: المهارات والمعرفة اللازمة لخلق النجاح من خلال تحديد الفرص مع العملاء والعملاء المحتملين المعينين وتطويرها، وتنسيق الموارد الداخلية والخارجية لإغلاق فرص المبيعات.
• تنفيذ استراتيجية المبيعات: ضمان مواءمة استراتيجية المبيعات مع استراتيجية الأعمال الشاملة.
• إدارة أعمال المبيعات: ضمان مواءمة تحديد الأهداف والعمليات المرتبطة بها مع تحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• إدارة وتمكين مواهب المبيعات: مهارات لتحقيق النتائج من خلال الإدارة الفعالة للمواهب وتطوير الفريق.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منظمة عالمية لخدمات التكنولوجيا.

عن الدور

تبحث شركة المقاولون العرب الموحدون (CCC) عن مهندس نمذجة معلومات البناء (BIM) - أنظمة ميكانيكية وكهربائية وصحية (MEP) لشغل منصب بدوام كامل في مشروع مرموق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للإدارة الفنية لأنظمة MEP في مشاريع المباني واسعة النطاق، مما يضمن الالتزام الصارم بالمعايير والرموز الدولية والمحلية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على السلامة الفنية والتنفيذ الناجح لأنظمة MEP، والمساهمة في النجاح العام للمشروع والامتثال له.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الإدارة الفنية لأنظمة MEP لمشاريع المباني واسعة النطاق، وضمان الامتثال للمعايير والرموز ذات الصلة.
• مراجعة واعتماد رسومات ورش عمل MEP، وضمان الدقة والالتزام بمواصفات المشروع.
• مراجعة واعتماد نماذج BIM المنسقة، وتحديد وحل التعارضات متعددة التخصصات لمنع مشاكل قابلية الإنشاء.
• إجراء مراجعات واعتمادات فنية شاملة للحسابات الهندسية المختلفة، بما في ذلك حمل حرارة التكييف والتهوية وإدارة الدخان.
• أداء مراجعات مفصلة لحسابات أحجام مجاري الهواء، وأحجام الأنابيب، ورأس المضخة.
• تقييم واعتماد حسابات مكافحة الحرائق الهيدروليكية.
• مراجعة جداول الأحمال الكهربائية، وحسابات الدائرة القصيرة، وحسابات انخفاض الجهد، ودراسات التنسيق.
• ضمان الفهم والتطبيق الشامل للرموز والمعايير الدولية والمحلية، بما في ذلك SBC، NFPA، ASHRAE، SMACNA، IEC، IEEE، BS، NEC، الدفاع المدني، ومتطلبات السلطات المحلية الأخرى ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
• تقييم واعتماد طلبات الموافقة على المواد (MAR) فنيًا، والتحقق من الامتثال للمواصفات والمعايير ومتطلبات السلطات.
• تنسيق أنظمة MEP المتخصصة، بما في ذلك أنظمة السلامة من الحرائق والحياة (الرش، FM-200/عامل نظيف، إنذار الحريق)، وأنظمة إدارة المباني/الأنظمة المتكاملة لإدارة المباني (BMS/IBMS)، وأنظمة التيار المنخفض (ELV)، وأنظمة التيار المنخفض.
• الإشراف على التنسيق لأنظمة الطاقة المتجددة (PV) وتدابير كفاءة الطاقة.
• المشاركة في هندسة القيمة وتطوير مقترحات فنية بديلة، مع ضمان الحفاظ على معايير الأداء والامتثال القانوني.
• الإشراف ومراجعة عمليات الاختبار والتشغيل واختبار الأنظمة المتكاملة، بما في ذلك بيانات الطريقة وخطط الفحص والاختبار (ITPs) وخطط التشغيل.
• تمثيل المقاول فنيًا في الاجتماعات مع العميل، وإدارة المشاريع الاستشارية، والاستشاري، والسلطات، وتقديم مبررات فنية سليمة وردود مكتوبة.
• إعداد وإدارة الوثائق الفنية والتقارير، بما في ذلك التقديمات الفنية، والتوضيحات، وطلبات الانحراف، ووثائق كما هو مبني.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية في هذا المجال.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة الفنية ذات الصلة في أنظمة MEP.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي فني لأنظمة MEP في مشاريع المباني واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في الإدارة الفنية لأنظمة MEP من البداية إلى النهاية.
• خبرة سابقة في مباني المقرات الرئيسية، أو الهياكل الشاهقة، أو المستشفيات، أو مراكز البيانات، أو التطويرات الكبيرة متعددة الاستخدامات داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في الإدارة الفنية لأنظمة MEP.
• إتقان مراجعة واعتماد رسومات ورش عمل MEP ونماذج BIM المنسقة.
• مهارة في حل التعارضات متعددة التخصصات.
• معرفة شاملة بمراجعة الحسابات الفنية، بما في ذلك حمل حرارة التكييف والتهوية وإدارة الدخان، وأحجام مجاري الهواء، وأحجام الأنابيب، ورأس المضخة، وحسابات مكافحة الحرائق الهيدروليكية، وجداول الأحمال الكهربائية، والدائرة القصيرة، وانخفاض الجهد، ودراسات التنسيق.
• فهم عميق للرموز والمعايير الدولية والمحلية (SBC، NFPA، ASHRAE، SMACNA، IEC، IEEE، BS، NEC، الدفاع المدني، ومتطلبات السلطات المحلية ذات الصلة في المملكة العربية السعودية).
• خبرة في التقييم الفني واعتماد طلبات الموافقة على المواد (MAR).
• خلفية قوية في تنسيق أنظمة MEP المتخصصة، بما في ذلك أنظمة السلامة من الحرائق والحياة، وأنظمة إدارة المباني/الأنظمة المتكاملة لإدارة المباني (BMS/IBMS)، وأنظمة التيار المنخفض (ELV)، وأنظمة التيار المنخفض، وأنظمة الطاقة المتجددة (PV)، وتدابير كفاءة الطاقة.
• خبرة في هندسة القيمة وتطوير مقترحات فنية بديلة.
• إتقان مراجعة وثائق الاختبار والتشغيل واختبار الأنظمة المتكاملة، بما في ذلك بيانات الطريقة وخطط الفحص والاختبار (ITPs) وخطط التشغيل.
• قدرات ممتازة في التمثيل الفني في اجتماعات أصحاب المصلحة.
• مهارات قوية في التوثيق وإعداد التقارير، بما في ذلك إعداد التقديمات الفنية، والتوضيحات، وطلبات الانحراف، ووثائق كما هو مبني.
• قدرات فعالة في التواصل والقيادة.
• مهارات قوية في حل المشكلات.

سياق المشروع

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، كجزء من مشروع هام تقوم به شركة المقاولون العرب الموحدون. يتطلب المنصب تركيزًا قويًا على الإدارة الفنية لأنظمة MEP في سياق بناء المباني واسعة النطاق، مع ضرورة الالتزام باللوائح الدولية والمحلية.