وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في الرياض

أكثر من 19 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
دوام كامل
الجنسية

img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

جديدة

ديزاينر كلينك

5,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

  • إدارة التوظيف:
  • متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
  • إعداد السياسات والإجراءات:
  • تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
  • إدارة الأداء:
  • متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
  • التعويضات والمزايا:
  • الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
  • حل النزاعات:
  • تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
  • تحسين بيئة العمل:
  • العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
  • الامتثال القانوني:
  • التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

breifcase2-5 سنة

locationالمرسلات، الرياض

منذ 6 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

الشرق الأوسط التفاعلي

دوام كامل
انضم إلى أكواتيف كأخصائي موارد بشرية
باعتبارها مزود حلول تكنولوجيا المعلومات العالمي الرائد، تلتزم أكواتيف بتقديم خدمات وحلول تكنولوجية استثنائية. انضم إلى فريقنا وساهم في خلق بيئة عمل تركز على الأشخاص ومتوافقة.

غرض الوظيفة:
في دور أخصائي موارد بشرية، ستدعم مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، دعم الموظفين، والامتثال التنظيمي، وكلها ضرورية للحفاظ على ثقافة عالية الأداء متوافقة مع أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف: إدارة مستندات التعيين الجديدة، إعداد عقود العمل، تسهيل جلسات التعريف، والتأكد من إكمال التسجيلات اللازمة.
  • إنهاء الخدمة: الإشراف على إجراءات إنهاء الخدمة، إدارة الرواتب والمستندات النهائية، والتنسيق مع البنوك بشأن قروض الموظفين.
  • دعم الموظفين: مساعدة الموظفين في متطلبات البنك، إدارة الاستفسارات المتعلقة بالإقامة والتأشيرات، وتقديم معلومات عن العضويات المهنية.
  • الامتثال الحكومي: التعامل مع مهام الموارد البشرية المتعلقة بالجهات الحكومية، وتحديث السجلات حسب الحاجة.
  • السفر والإقامة: ترتيب السفر للموظفين الجدد والمغادرين.
  • تحسين العمليات: إجراء استبيانات رضا الموظفين والتعاون في تحسين عمليات الموارد البشرية.

انضم إلى ثقافتنا الشاملة حيث يتم تمكين الجميع للمساهمة بفعالية. الترشيحات مرحب بها من جميع الخلفيات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

ريشمونت

دوام كامل
مهمتك
تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في النطاق المعين التي تتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والأهداف التجارية طويلة الأجل للوحدة التنظيمية المعينة.

كيف ستحدث تأثيرًا؟
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والأهداف التجارية طويلة الأجل للوحدة التنظيمية المعينة.
  • المساهمة في تشكيل الاستراتيجية الوظيفية من خلال الخبرة والرؤى المتخصصة، وضمان التوافق مع احتياجات العمل.
  • تحليل التطورات الخارجية والقضايا الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل على المنظمة.
  • إجراء تحليلات معقدة لبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات الرئيسية وإنشاء رؤى للموارد البشرية تعزز من مشاركة الموظفين وأداء العمل.
  • صياغة أطر وأدوات الموارد البشرية للتوظيف وإدارة الأداء والتطوير والتخطيط المهني والتعاقب والتعويضات والمزايا والتنوع، وتوجيه الموظفين وتدويرهم، والاحتفاظ بالمواهب، وضمان الامتثال لمبادئ التصميم والسياسات الداخلية والمتطلبات القانونية.
  • تقديم المشورة المتخصصة بشأن تفسير السياسات وتطبيقها، وحل الاستفسارات وإحالة القضايا المعقدة حسب الحاجة.
  • التواصل بشأن خطة العمل المحلية، موضحًا علاقتها باستراتيجية الوظيفة ورؤية ومهمة المنظمة الأوسع، وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف العمل.
  • تطوير ومراقبة الإجراءات للمنظمة، وضمان التنفيذ الفعال.
  • إدارة الميزانيات أو إجراء تحليلات ميزانية معقدة، وضمان تحقيق الأهداف المالية.
  • تطوير واختبار استمارات أو استبيانات جمع بيانات الموارد البشرية لضمان جمع البيانات ذات الصلة.
  • تحديد ومعالجة احتياجات التطوير الفردي داخل الفريق، والتخطيط وتنفيذ الإجراءات لبناء القدرات.
  • تقديم التدريب أو الإرشاد لتحسين الأداء وتحقيق الإمكانات.
  • تحديد وتحقيق أهداف الأداء باستخدام أنظمة إدارة الأداء في المنظمة.
  • إدارة مسارات العمل أو المشاريع الصغيرة ضمن برامج التغيير التحولي، وضمان التكامل مع المشاريع ذات الصلة وبناء قبول التغيير.
  • ضمان الامتثال لتوجيهات التنوع والشمول، باستخدام لغة دقيقة ووصفية للمهام والمسؤوليات.

المؤهلات
  • درجة البكاليوس أو ما يعادلها مطلوب.
  • خبرة في التعامل مع مواقف متنوعة وتقديم المشورة للآخرين.
  • خبرة إدارية في الإشراف وتوجيه الأشخاص والموارد لتحقيق نتائج محددة ضمن أطر زمنية محدودة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة نيويست

دوام كامل
انضم إلى مجموعة نيويست كموظف موارد بشرية!
نبحث عن موظف موارد بشرية م dedicated لدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية لدينا. تركز هذه الوظيفة الرئيسية على تنسيق السفر التجاري، وإدارة الحضور والإجازات، وإدارة التأمين الصحي للموظفين. تتبع إلى قائد فريق الموارد البشرية، ستضمن الامتثال للسياسات الداخلية والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة. ستكون مساهماتك حيوية لكفاءة وظيفة الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق السفر التجاري: تخطيط وإدارة ترتيبات السفر المحلية والدولية، والتواصل مع الوكالات وأصحاب المصلحة لضمان الامتثال والمعالجة في الوقت المناسب.
  • إدارة الحضور والإجازات: مراقبة سجلات الحضور، والتحقق من طلبات الإجازة، وضمان التوافق مع سياسة الشركة.
  • دعم التأمين الصحي للموظفين: إدارة تسجيلات التأمين الطبي والحفاظ على سجلات دقيقة.
  • دعم العمليات البشرية: الرد على استفسارات الموظفين، والحفاظ على السرية، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية.

المؤهلات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
  • 3-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية تركز على إدارة السفر وتتبع الحضور.
  • فهم قوي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • إجادة في نظام معلومات الموارد البشرية وبرامج تتبع الحضور.

انضم إلى فريقنا الديناميكي وساهم في نجاحنا!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

NOYA Clinics

دوام كامل
انضم إلى عيادات NOYA كمنسق توظيف للموارد البشرية!

في عيادة Noya، الاسم الرائد في خدمات العناية الشخصية، نحن ملتزمون بمساعدة الأفراد على إبراز جمالهم الطبيعي من خلال أحدث الأساليب في الجمال، والأمراض الجلدية، وجراحة التجميل. نحن نبحث عن منسق توظيف للموارد البشرية م Dedicated لدعم عملية التوظيف لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • نشر إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية.
  • جدولة المقابلات والتنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين وسجلات التوظيف.
  • التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
  • المساعدة في التوجيه ووثائق الموظفين الجدد.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 1-2 سنوات من الخبرة في التوظيف أو دعم الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية.
  • إتقان في Microsoft Office.

المهارات:
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • إدارة الوقت.
  • العمل الجماعي.

كن جزءًا من فريق يقدر الدقة والرقي والعناية الرفيعة. قدم الآن لمساعدتنا في الاستمرار في تحديد معايير التميز في الطب التجميلي في المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

الزومان والفهد والحجاج للاستشارات المهنية

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن ملتزمون ببناء فرق عالية الأداء وتطوير المواهب السعودية الشابة من خلال برامج منظمة وتجربة عملية. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في جهودنا في التوظيف ولعب دور حاسم في تشكيل مستقبل قوتنا العاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك نشر الوظائف، والتصفية، والمقابلات، والعروض.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم.
  • تصفية السير الذاتية وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة المحددة.
  • جدولة المقابلات ومتابعة مع المرشحين طوال العملية.
  • الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
  • المساعدة في مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة وإدارة نشر الوظائف على منصات مختلفة.
  • ضمان توافق جميع أنشطة التوظيف مع سياسات وإجراءات الشركة.
  • دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.

المتطلبات:
  • يشترط أن تكون مؤهلاً لبرنامج تمهير.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات تنظيم وتنسيق جيدة.
  • اهتمام بالتوظيف وعمليات الموارد البشرية.
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Excel، Word).
  • يتم تشجيع الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة المحدودة على التقديم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 15 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

صيدلية الليمون

دوام كامل
انضم إلى صيدلية ليمون كمدير موارد بشرية!
نحن سلسلة رائدة في تجارة التجزئة للرعاية الصحية أنشئت في عام 1986، مكرسة لتقديم خدمة ممتازة لعملائنا في المملكة العربية السعودية.

حول الدور:
في هذا المنصب، ستشرف على العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك:
  • التوظيف
  • علاقات الموظفين
  • الامتثال
  • إدارة الأداء
التعاون مع القيادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

المؤهلات:
  • السعوديين فقط.
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل SHRM/CIPD).
  • خبرة مثبتة في اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والتدريب.
  • معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وبرامج إدارة الموارد البشرية.
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل، التحليل، والقيادة.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في صيدلية ليمون.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 16 يوم
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل
Join Edwards Lifesciences as a Senior HR Specialist, EEMEA
Make a meaningful difference in the lives of patients around the world. At Edwards Lifesciences, our talented Human Resources teams are key to designing, guiding, and delivering inspiring experiences for our employees. This role will be central to the growth and regional expansion of our operations.

Key Responsibilities:
  • Regional Growth & Expansion Support: Assist in HR workstreams for new country openings including entity setup and compliance readiness.
  • Strategic HR Operations & Compliance: Ensure compliance throughout the HR lifecycle and maintain strong governance over employee documentation and labor law requirements.
  • Recruitment & Talent Acquisition: Collaborate with business leaders to align recruitment with regional needs.
  • Capability Building & Learning Programs: Partner with leadership to identify future capability needs.
  • Vendor & Third-Party Management: Coordinate with external service providers to ensure quality service delivery.

Qualifications:
  • Bachelor's Degree in Human Resources Management or related field.
  • 5-10 years of experience in Human Resources.
  • Proven expertise in MS Office Suite and HR systems (Workday preferred).
  • Excellent communication, negotiation, and leadership skills.

Join us in making a difference and apply your expertise to help shape a future where every patient thrives.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 16 يوم