وظائف الإدارة في السعودية

المسمى الوظيفي:

مدير الجودة والالتزام – Quality & Compliance Manager

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• وضع وتطوير معايير الجودة الخاصة بخدمات الصالون.

• متابعة أداء الفروع والتأكد من الالتزام بمعايير النظافة والضيافة والمظهر العام.

• إجراء زيارات ميدانية دورية للفروع وإعداد تقارير تقييم مفصلة.

• تدريب مشرفي الفروع والعاملين على سياسات الجودة وخدمة العملاء.

• استقبال ملاحظات العملاء وتحليلها ووضع الحلول المناسبة.

• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة برضا العملاء وجودة الخدمة.

• المشاركة في وضع خطط التحسين المستمر وتوحيد أسلوب العمل في جميع الفروع.

تعلن  الشركةعن حاجتها لتوظيف مدير منافسات ومناقصات، للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في إدارة جميع العطاءات والمناقصات بفعالية.

المتطلبات:

• خبرة قوية في المناقصات والمنافسات الحكومية والخاصة.

• معرفة بمنصات Etimad، Forsa، Tanafus.

• مهارات التفاوض والتحليل المالي والفني.

• إجادة العربية والإنجليزية.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الوظيفة متاحة : مدير العام للمبيعات

نحن شركة الصينية: هارموني نيو انرجي أوتو سيرفيس لبيع سيارات الكهربائي بي واي دي . شركة الرئيسي في هونغ كونغ . وقد تم ادراجها في بورصة هونغ كونغ في عام 2013 . وفتحنا حاليا أكثر مئة فروع حول العالم . وقد قمنا بتسجيل فرع جديد في مدينة الرياض - المملكة العربية السعودية. حاليا مازال الفرع الرياض في مرحلة التحضير .ونبحث عن كفاءات متميزت من جنسية السعودية للانضمام الي فريقنا شكرا علي تقديمكم ونتمني أن نتعاون في المستقبل رجاء تواصل عن طريق واتساب أو ارسال سيرة ذاتية الي بريد اللكترونية 05********z@************************ 

تبحث الشركة عن مساعد إداري يتمتع بمهارات تنظيمية عالية لدعم الإدارة في أداء المهام اليومية وضمان سير العمل بسلاسة. يتولى المرشح مسؤولية تنسيق الاجتماعات، وإعداد التقارير والمراسلات، بالإضافة إلى حفظ السجلات ومتابعة المهام الإدارية المختلفة

أعلنت شركة وافي لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن فرصة وظيفية بمسمى (مساعد مدير مشروع) للعمل في شمال مدينة الرياض, وذلك وفقا للتفاصيل أدناه:

-          الهدف من الوظيفة إدارة مشاريع تنظيم الفعاليات – البحث والتطوير – إدارة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد

-          5 أيام عمل في الأسبوع, 8 ساعات عمل يومياً

-          مزايا وعلاوات

الشروط والمواصفات:

-          خبرة في إدارة مشاريع تنظيم المعارض والمؤتمرات من سنتين الى 5 سنوات (لابد يكون في مجال تنظيم المعارض والمؤتمرات)

-          لغة انجليزية متوسط كحد ادنى

-          مهارات مايكروسوفت اوفيس

-          مهارات في التواصل مع العملاء

-          التفرغ التام

تاريخ المباشرة فوري

موظف اداري يكون مسؤول عن تسجيل الدخول والخروج للعملاء والتأكد من جاهزيه الوحدات المتاحه والمشغوله وترتيب الحجوزات والاعمال الاداريه الاخرى والاشراف على العمال في حال تطلب ذلك

نبحث عن مدير تشغيل مطاعم يمتلك خبرة قوية في إدارة وتشغيل فروع المطاعم، ويكون ملمًّا بجميع الجوانب التشغيلية والمالية والإدارية للمطاعم

مراجعه البنوك الجهات الحكوميه والوزرات تخليص معاملات الجمعه والسبت اجازه رسميه
وعند ما لاتوفر معاملات في المكتب لا داعي لحضور

• الإستراتيجية والتخطيط:
  • إعداد وتطوير الإستراتيجيات التسويقية الشاملة لدعم أهداف الشركة العقارية وتعزيز علامتها التجارية في السوق.
  • وضع خطط تسويقية سنوية وفصلية تشمل التسويق الرقمي، الحملات الإعلانية، المعارض العقارية، والمزادات.
  • تحديد الأسواق المستهدفة، وتحليل الفرص، وتوجيه الجهود التسويقية بما يتماشى مع توجهات السوق واحتياجات العملاء.
• إدارة الأنشطة التسويقية:
  • الإشراف على عمليات نشر العقارات والتأكد من دقة المحتوى التسويقي وجودته على جميع المنصات.
  • إدارة وتنظيم الفعاليات العقارية (المزادات، المعارض) من حيث التخطيط، التنسيق، والرقابة على التنفيذ.
  • مراقبة أداء الحملات التسويقية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الفعالية وتحسين النتائج.
  • الإشراف على المحتوى التسويقي وتنسيق العمل مع فرق التصميم، التسويق الرقمي، والإعلام لضمان اتساق الرسائل مع هوية الشركة.
• إدارة الفريق والتنسيق:
  • قيادة وتوجيه فريق التسويق وتوزيع المهام لضمان تنفيذ الخطط بكفاءة وفعالية.
  • التنسيق مع الأقسام الداخلية إدارة العقارات، المبيعات، الفروع لضمان مواءمة الأهداف وتحقيق نتائج متكاملة.
  • دعم وتطوير مهارات الفريق من خلال التدريب والتوجيه المستمر.
  • بناء علاقات فعالة مع مقدمي خدمات التسويق الخارجي، ومتابعة جودة المخرجات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
  • إدارة ميزانية التسويق وضمان الاستخدام الأمثل للموارد التسويقية لتحقيق أقصى عائد ممكن على الاستثمار.
• المسؤوليات المتعلقة بالأفراد:
  • العمل بشكل وثيق مع المدير المباشر لتحديد مؤشرات الأداء في بداية العام والتأكد من تحقيق الأهداف خلال العام.
  • العمل بشكل وثيق مع المدير المباشر لتحديد وتقديم متطلبات التدريب والتطوير له لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة.

• إلمام بأدوات التسويق ومنصات الإعلان.
• تطوير المحتوى التسويقي الجذاب من خلال قنوات متعددة.
• إلمام في القطاع العقاري واتجاهاته، واستراتيجيات التسويق.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو درجة ذات صلة.
• الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في مجال التسويق أو مجال ذي صلة مع خبرة إشرافية لا تقل عن 3 سنوات.
• الخبرة في إنشاء التقارير وتحليل البيانات التسويقية.

إعلان وظيفي: مدير موارد بشرية – HR Manager
تُعلن شركة مقاولات رائدة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:
🔹 مدير موارد بشرية – HR Manager
📍 مكان العمل: مدينة جدة – مقر الشركة

المهام والمسؤوليات:
• إدارة جميع جوانب شؤون الموظفين من توظيف وتدريب وتقييم أداء.
• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بما يتوافق مع أنظمة العمل.
• دعم الإدارات المختلفة في تنظيم الموارد وتخطيط القوى العاملة.
• إدارة ملفات الموظفين وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح.
• الإشراف على عمليات الرواتب والإجازات والتأمينات.
• المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية.
• متابعة احتياجات المشاريع من الموارد البشرية والتنسيق مع الإدارات المعنية.

الشروط والمتطلبات:
• سعودي الجنسية (شرط أساسي).
• خبرة لا تقل عن 10سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات تعمل في قطاع المقاولات وإدارة المشاريع.
• إلمام تام بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية في المملكة.
• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج الأوفيس.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع عدة مهام في وقت واحد.
• قادر على الانضمام فورًا

📧 للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني مع كتابة
(مدير موارد بشرية – جدة) في عنوان الرسالة .
r@*********************