وظائف الإدارة في السعودية

مدير مبيعات (قطاع العود والعطورات)
مسؤول عن إدارة وتطوير مبيعات منتجات العود والعطورات، قيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وضع وتنفيذ الخطط التسويقية الخاصة بهذا القطاع، متابعة أداء الفروع والمندوبين، وبناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز المبيعات وزيادة حصة السوق

• خبرة (710) سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• معرفة بنظام العمل والمواقع الحكومية.
• خبرة بالتوظيف والرواتب.
• يفضل التفرغ الفوري.

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المشتريات بما يتناسب مع طبيعة مشاريع التطوير العقاري.
• إدارة عمليات شراء مواد البناء والتشطيبات والخدمات المرتبطة بالمشاريع.
• التفاوض مع الموردين والمقاولين لضمان أفضل الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التوريد.
• بناء وتطوير قاعدة بيانات للموردين والمقاولين المعتمدين والحفاظ على علاقات استراتيجية معهم.
• تطوير فريق المشتريات ومتابعة أداء الموظفين، وتقديم التدريب والتوجيه اللازم لهم.
• التنسيق مع إدارات المشاريع والهندسة والتخطيط لضمان تلبية احتياجات المشتريات في الوقت المناسب.
• مراقبة الميزانيات والتكاليف وتقديم تقارير دورية عن وضع المشتريات والإمدادات.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة في إدارة المشتريات وضمان الالتزام بالأنظمة ذات العلاقة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات، ويفضّل أن تكون في قطاع التطوير العقاري أو المقاولات.
• مهارات عالية في التفاوض وإدارة العقود.
• إلمام بأنظمة المشتريات والعقود، والمعايير المحلية والدولية.
• إجادة استخدام برامج ERP مثل Odoo لإدارة المشتريات والمخزون والعقود.
• مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على تطوير الفريق وتحفيزه.
• الأفضلية للخبرة في قطاع التطوير العقاري والقدرة على مباشرة العمل فورًا.

خبره عن دوائر حكوميه ، اشغال البرمجات، نشيطه

وظيفة مدير موارد بشرية لمؤسسة بيع عطور

مطلوب مساعد إداري للعمل في شركة مرموقة، يتمتع بمهارات تنظيمية عالية وإتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. المهام تشمل: تنظيم المواعيد والاجتماعات، إعداد وأرشفة المستندات، متابعة المراسلات الإدارية، والتنسيق مع الإدارات المختلفة. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال، والقدرة على العمل ضمن فريق.

نبحث عن موظفة لديها خبرة سابقة في العمل لدى
(البنوك او شركات التمويل)لديها معرفه باللحسابات والأعمال الإدارية لمساندة الإداره وتنظيم المهام اليومية.
تكون دقيقة في إنجاز الأعمال وقادرة على متابعة التفاصيل بشكل منظم واحترافي(ويجب ان يكون لديها شهاده بكالوريوس).

خبره بالإدارة سنة ع الأقل

مدير الإيرادات والحجوزات – Revenue & Reservations Manager

الهدف العام للوظيفة:
تعظيم إيرادات المنشأة (مثل فندق أو شركة سياحة) من خلال إدارة فعالة لأسعار الغرف أو الخدمات، وتحليل بيانات السوق والطلب، إلى جانب إدارة الحجوزات وضمان تقديم خدمة ممتازة للعملاء.

✅ المهام والمسؤوليات:

أولًا: إدارة الإيرادات (Revenue Management)

• تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتحديد استراتيجيات التسعير المثلى.

• إعداد تقارير الإيرادات اليومية والأسبوعية والشهرية.

• استخدام أدوات إدارة الإيرادات (مثل: OTA Insight, STR, RMS).

• تطوير استراتيجيات لتحسين نسب الإشغال والعائد لكل غرفة متاحة (RevPAR).

• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحقيق الأهداف المالية.

ثانيًا: إدارة الحجوزات (Reservations Management)

• إدارة نظام الحجز (PMS/CRS) والتأكد من دقة توافر الغرف/الخدمات.

• الرد على استفسارات العملاء وتأكيد الحجوزات.

• التنسيق مع الأقسام الأخرى (مثل: الاستقبال، التدبير المنزلي).

• ضمان دقة إدخال بيانات العملاء وأسعار الحجوزات.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في قطاع الضيافة (خاصة الفنادق).

• مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرارات استراتيجية.

• معرفة بأنظمة إدارة الإيرادات والحجوزات.

• مهارات تواصل عالية وقدرة على إدارة الفريق.

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة).

• الإشراف على العمليات اليومية للمطعم وضمان انسيابية العمل.
• متابعة جودة الخدمة والطعام والتأكد من الالتزام بالوصفات والمعايير المعتمدة.
• إدارة فريق العمل (توزيع المهام، متابعة الأداء، التدريب، التحفيز).
• وضع جداول العمل ومتابعة الحضور والانصراف.
• التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات بشكل سريع واحترافي.
• متابعة المخزون وطلب المواد اللازمة وضمان تطبيق نظام FIFO.
• مراقبة المصاريف والإيرادات لتحقيق الأهداف المالية.
• الإشراف على النظافة والسلامة والصيانة الدورية.
• إعداد ورفع التقارير اللازمة للإدارة العليا.

• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في إدارة مطاعم أو قطاع الضيافة.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.
• معرفة جيدة بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
• إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج التشغيل.

• الإشراف على العمليات اليومية للمطعم وضمان انسيابية العمل.
• متابعة جودة الخدمة والطعام والتأكد من الالتزام بالوصفات والمعايير المعتمدة.
• إدارة فريق العمل (توزيع المهام، متابعة الأداء، التدريب، التحفيز).
• وضع جداول العمل ومتابعة الحضور والانصراف.
• التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات بشكل سريع واحترافي.
• متابعة المخزون وطلب المواد اللازمة وضمان تطبيق نظام FIFO.
• مراقبة المصاريف والإيرادات لتحقيق الأهداف المالية.
• الإشراف على النظافة والسلامة والصيانة الدورية.
• إعداد ورفع التقارير اللازمة للإدارة العليا.

• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في إدارة مطاعم أو قطاع الضيافة.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.
• معرفة جيدة بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
• إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج التشغيل.