وظائف الإدارة في السعودية

أكثر من 328 وظيفة الإدارة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير منطقة

مدير منطقة

📣 إعلانجديدة

أببلس+ آسيا الشرق الأوسط وأفريقيا

دوام كامل
حول أبلاوس+:
أبلاوس+ هي رائدة عالمياً في خدمات التفتيش والاختبار والتصديق، وتقدم حلولاً مبتكرة ومستدامة عبر الصناعات بما في ذلك الطاقة والبنية التحتية والبيئة والبناء. تعمل في أكثر من 70 دولة، تدعم أبلاوس+ العملاء في تحقيق التميز التشغيلي مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة والبيئة.

في أبلاوس+، نحن ملتزمون بالتميز الفني والنزاهة والتحسين المستمر، مما يعزز بيئة عمل ديناميكية تمكّن المهنيين من النمو والمساهمة في مشاريع مؤثرة على مستوى العالم.

ملخص الدور:
سيقوم المدير الإقليمي - الالتزام بالحياة البرية والبيئة بالإشراف وتنسيق عمليات تفتيش الحياة البرية عبر مناطق متعددة في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة هي المفتاح لضمان الامتثال للقوانين البيئية ولوائح حماية الحياة البرية، وإدارة الفرق الإقليمية، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. سيقوم المدير الإقليمي بتنفيذ بروتوكولات التفتيش، ومراقبة الأداء، وتقديم التقارير إلى مدير المشروع وأصحاب المصلحة في NCW.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة والإشراف على فرق التفتيش ضمن المناطق المعينة لضمان الامتثال للقوانين البيئية ولوائح حماية الحياة البرية.
  • الإشراف على العمليات اليومية في منافذ الحياة البرية ومكاتب التفتيش عبر المواقع المعينة.
  • تدريب وتوجيه وإرشاد المفتشين الميدانيين لضمان التنفيذ الصحيح لإجراءات التفتيش.
  • مراقبة الأداء الإقليمي، بما في ذلك مقاييس الامتثال ومؤشرات الأداء التشغيلية.
  • تنسيق الموارد، بما في ذلك المكاتب والمركبات والتكنولوجيا ومعدات التفتيش.
  • التواصل مع NCW والسلطات المعنية لضمان التوافق مع اللوائح.
  • تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ الحلول للحفاظ على سير العمل بسلاسة.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل المنطقة.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس (BSc) في علم الحيوان أو البيولوجيا أو العلوم البيطرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات التفتيش، بما في ذلك القيادة وإدارة الفرق.
  • يفضل بشدة المعرفة بالقوانين البيئية ولوائح حماية الحياة البرية ومعايير الامتثال.
  • خبرة في تدريب وإشراف وتوجيه الفرق الميدانية.

breifcase2-5 سنة

locationبريدة

منذ 4 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

رام عربية للمقاولات العامة

دوام كامل
شركة Ram Arbia For General Contracting في الدمام تعلن عن توفر فرصة عمل بمسمى مدير شؤون موظفين.
هذه الوظيفة تتطلب كفاءة مهنية عالية في إدارة الموارد البشرية وضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل بالمملكة.

المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف الكامل على أعمال شؤون الموظفين وفق نظام العمل السعودي.
  • إدارة وتحديث ملفات الموظفين والتأكد من استيفاء المتطلبات النظامية.
  • متابعة التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية مثل (قوى، أبشر، مدد).
  • الإشراف على إجراءات التوظيف ونقل وإنهاء خدمات الموظفين.
  • إدارة الرواتب عبر نظام حماية الأجور.
  • متابعة تجديد الإقامات والتأشيرات للموظفين غير السعوديين.
  • تطبيق سياسات التوطين (السعودة).
  • معالجة القضايا العمالية والشكاوى وتمثيل الشركة أمام الجهات المختصة.
  • إعداد ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (ماجستير مفضل).
  • خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في مجال الموارد البشرية بالمملكة.
  • إلمام تام بنظام العمل السعودي.
  • إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.
  • قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.
  • القدرة على التحليل واتخاذ القرار.
  • مهارات تواصل وتفاوض فعالة.
  • القدرة على إدارة وتحفيز فرق العمل.
  • الالتزام بالسرية والمهنية العالية.
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت متقدمة.

المزايا:
  • راتب تنافسي وحوافز مجزية.
  • بيئة عمل احترافية ومحفزة.
  • فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
  • تأمين طبي ومزايا أخرى.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 4 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Al-Serr international

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير/ـة قسم موارد بشرية!
نحن شركة Al-Serr international في قطاع التجزئة (الأغذية) تقع في الدمام، ونبحث عن مرشح مؤهل لتولي إدارة قسم الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات:
  • تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
  • إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
  • اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية.
  • إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
  • التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
  • الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
  • إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
  • وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تحليل البيانات.

المؤهلات:
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
  • معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.

المهارات والكفاءات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.
  • القدرة على إدارة القوى العاملة.
  • مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
  • إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 26 يوم
مسؤول عمليات

مسؤول عمليات

📣 إعلانجديدة

مجموعة كاتريون

دوام كامل
مقدمة: نبحث عن موظف عمليات للانضمام إلى فريق Catrion Group في الدمام، حيث سيكون لديك دور حاسم في إدارة وتنظيم مختلف الوحدات التشغيلية لضمان سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة.

الأدوار والمسؤوليات:
  • تنظيم وإدارة وحدات العمليات، بما في ذلك عمليات المنحدر ومبيعات السماء.
  • تخطيط توظيف فريق العمليات والتأكد من تقديم الدعم الكامل لتحقيق الأهداف.
  • إنشاء أنظمة المعلومات والاتصالات لتأمين المعلومات والإجراءات المتعلقة بالموظفين.
  • ضمان التطبيق السليم والفعال للقوانين والسياسات الخاصة بالشركة.
  • إجراء جرد سنوي للأصول الثابتة والتأكد من متطلبات التصاريح ورخص القيادة لجميع الموظفين.
  • ضمان سلاسة سير جميع أنشطة العمليات وضمان توفير التقارير اللازمة.
  • التواصل الفعال مع الآخرين لضمان متابعة الأنشطة والالتزامات المهمة.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • مرونة في تلبية المتطلبات التشغيلية.
  • قدرة على قبول جميع المهام المعطاة من قبل المدير الأول ومهارات تخطيط قوية.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

تكنولوجيا المواد العنصرية

دوام كامل
انضم إلى شركة Element Materials Technology كمدير تطوير أعمال!
تقدم Element فرصة مثيرة لمدير تطوير الأعمال المسؤول عن حسابات محددة في منطقة جغرافية معينة، مع التركيز على توسيع مبيعاتنا في صناعة مواد البناء والاختبار. ستكون دورك حاسمًا في السعي وراء فرص المبيعات ودعم الحسابات الاستراتيجية لتحقيق أهداف الميزانية.

المسؤوليات الأساسية:
  • الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في الحسابات المعينة.
  • دفع توسيع المبيعات من خلال جذب عملاء جدد وإعادة التواصل مع الحسابات غير النشطة.
  • تحليل معلومات السوق لتحديد احتياجات العملاء وتحديد فرص المبيعات المبكرة.
  • تقديم عروض تطوير الأعمال والتفاوض على الصفقات التجارية.
  • تمثيل Element بشكل إيجابي في الصناعة من خلال المشاركة في المنظمات المهنية.
  • إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية لمراقبة مؤشرات الأداء.
  • التعاون عن كثب مع أدوار المبيعات الأخرى واستخدام الدعم الفني لتحقيق أقصى نتائج مبيعات.
  • تسجيل الأنشطة في نظام إدارة علاقات العملاء بدقة والمشاركة بنشاط في مراجعات خط الأنابيب المنتظمة.

المهارات / المؤهلات:
  • 10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون تقنية.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم المواد.
  • خبرة في الهندسة المدنية وإجراءات الاختبار.
  • إتقان تطبيقات Microsoft (Dynamics AX و CRM و Word و Excel).
  • مهارات اتصال قوية والقدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط.
  • القدرة على السفر حتى 75% من الوقت.

هذه الوظيفة مقرها في المنطقة الصناعية الثانية بالدمام، المملكة العربية السعودية. انضم إلينا في دعم عملائنا مع مجموعة خدماتنا الواسعة بينما تسهم في نمو منظمتنا.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 4 أيام
مدير فرع شركة

مدير فرع شركة

📣 إعلانجديدة

مجموعة غوثمي

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير فرع!
نحن نبحث عن مدير صالة عرض ذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية لصالة العرض الخاصة بنا، مما يوفر تجربة عملاء استثنائية ويعزز أداء المبيعات. المرشح المثالي يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ويقود بالقدوة، ويظهر عيونا قوية لتقديم المنتجات ورواية العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة وإدارة فريق صالة العرض، وتوفير التدريب والتحفيز لتحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء.
  • دفع معايير عرض المنتجات، وخطط الطوابق، وعروض المنتجات لتعظيم الجاذبية وسهولة الوصول.
  • تطوير وتنفيذ العروض الترويجية داخل المتجر، والفعاليات، وإطلاق المنتجات بالتعاون مع فرق التسويق المركزي وعرض المنتجات.
  • مراقبة دقة المخزون، وتجديد المخزون، والوقاية من الخسائر؛ التنسيق مع المستودع والمشتريات للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
  • تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتعامل مع التصعيدات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء المميزين والمجتمعات المحلية.
  • تحليل بيانات المبيعات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير الأداء بانتظام للإدارة العليا.
  • ضمان الامتثال لسياسة الشركة، وإرشادات الصحة والسلامة، والامتثال للوائح ذات الصلة.
  • التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية ومتعددة القنوات لضمان تجربة عملاء سلسة عبر القنوات.
  • توظيف وتدريب وتطوير موظفي صالة العرض، بما في ذلك الجدولة، ومراجعات الأداء، والتخطيط للوراثة.

المؤهلات:
  • خبرة مثبتة في إدارة صالة عرض أو متجر، ويفضل في الأعمال التجارية بالتجزئة.
  • مهارات القيادة والتواصل وبناء الفرق قوية.
  • توجه ممتاز نحو خدمة العملاء وقدرات حل المشكلات.
  • نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم نتائج قابلة للقياس.
  • إجادة أنظمة نقاط البيع، وبرامج إدارة المخزون، وأدوات العرض الأساسية.
  • القدرة على تحليل البيانات، وتوليد الرؤى، وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
  • مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
  • التوفر للعمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة.

ما نقدمه:
  • راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
  • حزمة مزايا شاملة وخصومات للموظفين.
  • بيئة عمل إيجابية وتعاونية مع فرص للنمو.
  • برامج تدريب وتطوير لدعم التقدم في الحياة المهنية في قيادة التجزئة.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 4 أيام
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

أرامكو الرقمية

دوام كامل
About the Job:
Join Aramco Digital as a Business Development Manager and play a crucial role in supporting the company's growth agenda. You will identify new business opportunities, strengthen strategic relationships, and aid in market expansion initiatives. Reporting to the Director, your primary focus will be on executing approved business strategies and managing selected client and partner relations to contribute to revenue growth across ADC's connectivity and digital solutions portfolio.

Key Responsibilities:
  • Support the execution of ADC's business development strategy in line with commercial objectives.
  • Identify and assess new business opportunities within targeted markets and industry verticals.
  • Develop business cases, proposal models, and partnership strategies guided by the Director.
  • Maintain a qualified opportunity pipeline to support revenue goals.
  • Conduct market research and competitive analysis for growth identification.
  • Evaluate strategic partnerships and collaboration opportunities.
  • Provide data-driven insights to enhance go-to-market strategies.
  • Manage relationships with assigned clients and partners.
  • Support negotiations and discussions within delegated authority.
  • Coordinate with stakeholders for timely responses to client needs.
  • Ensure seamless transitions of secured opportunities to Sales or Delivery teams.
  • Prepare executive materials and reports for leadership reviews.
  • Track business development KPIs including pipeline growth and revenue contribution.
  • Monitor market developments and competitor activities, providing structured insights.
  • Represent ADC at industry events and networking forums.
  • Support visibility and brand positioning initiatives.

Qualifications:
Education: Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Telecommunications, Engineering, or a related field.

Experience: 4+ years in business development, sales, partnerships, or commercial strategy; preferably in telecom, connectivity, or technology sectors.

Skills & Competencies:
  • Commercial & Analytical Thinking
  • Opportunity Assessment
  • Negotiation Support Skills
  • Communication & Presentation Skills

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام
مدير مبيعات

مدير مبيعات

📣 إعلانجديدة

كينفيتس وشركاه

15,000 - 20,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join KinFitz & Co. as a Channel Sales Manager!
Are you an Arabic-speaking channel sales professional familiar with the Saudi SME and IT reseller market? This is a fantastic opportunity to be part of a global business management software platform with a strong presence in Saudi Arabia. With over 35 years of experience and a network of approximately 100 active partners, we are looking to expand our team.

What’s in it for you:
  • Salary between 15,000–20,000 SAR per month
  • Annual bonus ranging from 5–25% of salary, paid in May
  • Medical insurance and home country travel allowance
  • No individual revenue targets — performance is evaluated on partner engagement quality
  • An established partner network to leverage from day one

Your responsibilities:
  • Manage and grow a portfolio of active channel partners, including IT resellers and software distributors
  • Conduct regular visits to partner locations to understand and address their challenges
  • Support joint sales activities with partners and their end clients
  • Onboard new partners into our network
  • Develop roadmaps with partners to drive performance and growth

What you’ll need:
  • 2–7 years of experience in channel, partner, or reseller sales — preferably within software or IT environments
  • Fluency in Arabic
  • Solid understanding of the Saudi SME market
  • Bachelor's degree
  • Must be based in Saudi Arabia

Don’t worry if your CV isn’t up to date; feel free to share your LinkedIn profile.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام
مدير مبيعات

مدير مبيعات

📣 إعلانجديدة

توظيف كفاءات

دوام كامل
ملخص الوظيفة: أحد عملائنا يبحث عن مدير مبيعات سيكون مسؤولاً عن زيادة العائدات وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع تقديم الطعام. تتطلب هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، واكتساب عملاء جدد، وإدارة حسابات رئيسية، وتنسيق العمليات لضمان تقديم خدمة سلسة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الشركة في صناعة تقديم الطعام.
  • تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة، بما في ذلك العملاء الشركات، والفعاليات، والوظائف الخاصة.
  • بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والموردين والشركاء.
  • إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والعروض التنافسية.
  • إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة، واقتراحات، وعقود.
  • التعاون مع فريق العمليات لضمان تلبية متطلبات العملاء بخدمات تقديم طعام عالية الجودة.
  • مراقبة مقاييس أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة للإدارة.
  • التفاوض على الأسعار والعقود واتفاقيات الخدمة لتعظيم الربحية.
  • حضور الفعاليات الصناعية والمعارض التجارية وأنشطة الشبكات لتعزيز رؤية الشركة.

المؤهلات والمهارات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الضيافة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى 5 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضل في قطاع تقديم الطعام أو الضيافة أو خدمات الطعام.
  • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية.
  • مهارات تفاوض وعرض وتواصل قوية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
  • معرفة بعمليات تقديم الطعام، وتخطيط القوائم، وإدارة الفعاليات تعتبر ميزة.
  • إتقان في MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
  • تركيز على العميل مع مهارات ممتازة في إدارة العلاقات.
  • مفكر استراتيجي مع قدرات قوية في حل المشكلات.
  • قدرات قيادية وإدارة الفريق.
  • مدفوع بالنتائج مع نهج استباقي.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Al Serr International

دوام كامل
انضم إلى فريقنا! نحن شركة Al Serr International في قطاع التجزئة (الأغذية) في الدمام، ونبحث عن مدير/ـه قسم موارد بشرية موهوب للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات:
  • تطوير استراتيجيات الموارد البشرية من خلال وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين.
  • إدارة التوظيف من خلال الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين.
  • إعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي وإعداد اللوائح الداخلية.
  • إدارة الأداء بتطبيق نظم تقييم الأداء.
  • تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات وكفاءات الموظفين.
  • الامتثال للقوانين وضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية.
  • إدارة علاقات الموظفين وتحسين التواصل لتعزيز رضاهم الوظيفي.
  • وضع ميزانية الموارد البشرية وتخصيص الموارد اللازمة.
  • تحليل البيانات ذات الصلة بالموارد البشرية.
المؤهلات:
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
  • معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.
المهارات المطلوبة:
  • مهارات قيادية وإدارية متميزة.
  • القدرة على إدارة القوى العاملة.
  • مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
  • إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 9 أيام
مدير تشغيل

مدير تشغيل

📣 إعلان

المدرسة النموذجية لتعليم قيادة السيارات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير تشغيل!
نحن نبحث عن مدير تشغيل متميز للانضمام إلى شركتنا في الدمام. سيكون لديك الفرصة للإشراف على العمليات اليومية وضمان سير العمل بكفاءة عالية.
  • المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف على العمليات اليومية وضمان سير العمل بكفاءة عالية.
  • وضع الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذها وتحقيق الأهداف.
  • تحسين الإجراءات والسياسات التشغيلية لزيادة الإنتاجية.
  • إدارة فرق العمل وتوجيهها وتقييم أدائها.
  • إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
  • المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإدارة التشغيلية.
  • مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
  • قدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الإدارة.

إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 9 أيام
مدير مبيعات إقليمي

مدير مبيعات إقليمي

📣 إعلان

حشد الضربة

دوام كامل
Join CrowdStrike:
As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike is dedicated to stopping breaches and redefining modern security. We are looking for a talented and motivated Regional Sales Manager to join our mission-driven team. In this role, you will be responsible for selling our enterprise security solutions and driving revenue growth through new customer acquisition.

About The Role:
You will directly sell enterprise security software solutions across the breadth of our products. You will develop and execute comprehensive business plans for assigned accounts, build relationships with decision makers, and coordinate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding and adoption process.

Key Responsibilities:
  • Prospect and close new customer revenue within assigned accounts.
  • Develop and execute a business plan for each account, identifying core customer requirements.
  • Collaborate with internal teams to ensure successful customer onboarding and product adoption.
  • Document customer interactions and sales activities in CRM.
  • Accountable for accurate revenue forecasting and implementation of business plans.
  • Promote CrowdStrike's products and gather customer feedback for improvements.

Qualifications:
  • Expert-level experience in selling cybersecurity solutions.
  • Deep industry knowledge and understanding of customer decision-making processes.
  • Strong customer service, financial acumen, and negotiation skills.
  • BA/BS degree or equivalent experience preferred.
  • Minimum 8+ years of relevant professional experience.

Benefits:
  • Competitive compensation and equity awards.
  • Comprehensive wellness programs.
  • Professional development opportunities.
  • Vibrant office culture and employee networking opportunities.
Join us and be part of our commitment to fostering a culture of belonging and empowerment at CrowdStrike.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

عمل عن بُعد
منذ 9 أيام
مدير مبيعات

مدير مبيعات

📣 إعلان

توظيف الزملاء

دوام كامل
Join our dynamic team as a Sales Manager at Hire Fellows!
We are seeking a driven and results-oriented professional to lead and scale our client acquisition efforts at an advertising production company. If you thrive in a fast-paced, target-driven environment and have a strong track record in B2B sales, this role is ideal for you.

Main Responsibilities:
  • Lead and manage a team of 5-6 sales representatives, setting clear targets and ensuring consistent performance against monthly and annual revenue goals.
  • Monitor individual and team performance, providing regular feedback, coaching, and performance evaluations to drive continuous improvement.
  • Develop and execute comprehensive sales strategies and plans aligned with business growth objectives.
  • Identify and pursue new business opportunities within the B2B space.
  • Re-engage and reactivate dormant or inactive clients to strengthen long-term relationships.
  • Build and maintain strong relationships with key clients, acting as a strategic partner for their advertising needs.
  • Collaborate closely with internal teams to ensure successful delivery of client campaigns.
  • Track sales pipeline, forecasts, and performance metrics, providing regular reports to senior management.
  • Stay updated with market trends to identify new growth opportunities.

Requirements:
  • Proven experience in B2B sales, preferably in advertising or media.
  • Demonstrated leadership experience managing a sales team.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Target-driven with a track record of meeting or exceeding sales goals.
  • Strategic thinker able to create and execute effective sales plans.
  • Fluency in both Arabic and English (spoken and written) is required.
  • Must be based in Saudi Arabia.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 9 أيام