وظائف الإدارة في السعودية

أكثر من 456 وظيفة الإدارة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير مالي

مدير مالي

📣 إعلانجديدة

شركة الجميح للطاقة والمياه

دوام كامل
Join Aljomaih Energy & Water Company as a Financial Manager!
We are a prominent leader in the utility and infrastructure sectors, dedicated to empowering sustainable progress in Saudi Arabia and beyond.

Your Role:
As a Financial Manager, you will be responsible for setting up and managing the financial operations of our Operations & Maintenance (O&M) company. You will handle key financial functions which include budgeting, cost control, reporting, and compliance with relevant local regulations. You will work closely with auditors and project teams ensuring seamless financial operations.

Key Responsibilities:
  • Establish and manage the financial operations on-site for the O&M company.
  • Develop and monitor accounting, budgeting, and cost control systems to meet project requirements.
  • Ensure compliance with local tax, labor, and regulatory requirements.
  • Manage cash flow and provide financial reports to the General Manager.
  • Act as the point of contact for internal and external auditors.
  • Coordinate with finance teams during project handovers and manage procurement finance processes.
  • Provide regular financial KPIs and performance dashboards.
  • Engage with the client on financial matters as necessary.

Required Qualifications:
  • Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
  • Professional certification (ACCA, CPA, CMA) preferred.
  • 5-7 years of relevant finance experience, ideally in O&M companies or the water sector, particularly in remote or emerging market contexts.
  • Strong budgeting, cost control, and financial management skills.
  • Experience with ERP systems and budgeting software.
  • Proficiency in English and Arabic is mandatory.

If you meet these qualifications and are ready to embark on an exciting journey with us, we encourage you to apply!

breifcase2-5 سنة

locationالخرج

منذ 7 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

شركة زهرات الروضة للصيدلة

دوام كامل
انضم إلى صيدليات زهراء الروضة كمدير للموارد البشرية!
يلعب مدير الموارد البشرية دورًا حيويًا في قيادة عمليات الموارد البشرية ودفع مهمتنا لتعزيز الصحة والرفاهية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. زهراء الروضة، كجزء من مجموعة بن داود المرموقة، متجذرة في تراث غني يمتد لأكثر من 50 عامًا، مع التزام بخدمة استثنائية وحلول مبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المحاذية لأهداف الشركة واللوائح السعودية للتوظيف، وتقديم المشورة للإدارة بشأن تخطيط القوى العاملة.
  • التوظيف والتوطين: الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للمواطنين السعوديين والمغتربين، مع ضمان الامتثال لأهداف التوطين بموجب برنامج نطاقات.
  • علاقات الموظفين: إدارة علاقات الموظفين وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي مع تمثيل الشركة في المسائل المتعلقة بالعمل.
  • الرواتب والتعويضات: الإشراف على معالجة الرواتب، ومزايا الموظفين، وتسجيلات التأمينات الاجتماعية.
  • إدارة الأداء: تصميم أنظمة التقييم، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة.
  • العلاقات الحكومية: الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية وضمان تجديد التصاريح ورخص الشركة في الوقت المناسب.
  • عمليات الموارد البشرية: إعداد تقارير الموارد البشرية ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية لمراجعة الإدارة.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارية قوية، وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. تعتبر الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية، والطلاقة في العربية والإنجليزية، والمعرفة بالقوانين المحلية للعمل أمورًا أساسية. يُفضل وجود خبرة سابقة في صناعة التجزئة أو الرعاية الصحية.

انضم إلينا وكن جزءًا حيويًا في تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية ودعم مبادرات مشاركة الموظفين في صيدليات زهراء الروضة.

breifcase2-5 سنة

locationالخرج

منذ 13 يوم
مدير مشتريات

مدير مشتريات

📣 إعلانجديدة

فندق حياة بليس

دوام كامل
Join Hyatt Place Al Ula as a Purchasing Manager! We are seeking an experienced professional to lead the opening of Hyatt Place AlUla, a significant addition to Hyatt’s expansion in the region. Your role is crucial in ensuring the success of our pre-opening operations aligned with Hyatt International’s corporate strategies and brand standards, while meeting the expectations of our employees, guests, and owners.

Key Responsibilities:
  • Lead pre-opening planning, procurement setup, and sourcing strategies, focusing on sustainable practices.
  • Drive vendor development and onboarding, ensuring supplier compliance with quality, ethical, and sustainability standards.
  • Manage all purchasing activities in accordance with hotel policies and brand standards.
  • Ensure timely availability of materials for pre-opening and ongoing operations.
  • Maintain strong purchasing controls and compliance standards.
  • Support cost control and inventory accuracy while promoting sustainable procurement decisions.

Qualifications & Experience:
  • University degree or diploma in Supply Chain Management, Purchasing, Finance, or Hospitality/Tourism Management.
  • Professional certifications (*, CIPS, CPSM) are advantageous.
  • Minimum 2 years’ experience as Purchasing Manager or Assistant Purchasing Manager.
  • Pre-opening hotel experience preferred.
  • Strong problem-solving and interpersonal skills.
  • Excellent communication and organizational abilities.

Benefits: At Hyatt, we provide long-term career growth opportunities, a connected team, 12 complimentary nights in Hyatt properties, colleague rates, and a company culture that truly cares. We look forward to welcoming you!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 3 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فندق حياة بليس

دوام كامل
انضم إلينا كمدير للموارد البشرية في حياة بلازا العلا!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح حياة بلازا العلا، وهو إنجاز مهم في توسعنا داخل المنطقة، ويضم 214 غرفة ضيوف ومرافق متنوعة للمسافرين بغرض الترفيه والأعمال.

دورك:
ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي صياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. سوف تشرف على:
  • التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لجميع وظائف الفندق، تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام.
  • التدريب والتطوير: إنشاء برامج تدريب لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتجارب ضيافة استثنائية.
  • علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة المخاوف وإدارة التواصل عبر المنظمة.
  • إدارة الأداء: إرشاد المديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: وضع سياسات موارد بشرية متوافقة مع اللوائح.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية جذابة تعكس قيم حياة.

المؤهلات:
نحن نطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في سياق ما قبل الافتتاح. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة قوية بقوانين العمل المحلية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على تطوير برامج تدريب فعالة.

ما نقدمه:
نحن نقدم فرص نمو مهني على المدى الطويل، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة حول العالم، وبيئة فريق داعمة. انضم إلينا واكتشف ما ينتظرك!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 6 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل
حول الدور
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح فندق حياة بلايس العلا. ستتميز هذه الملكية الجديدة بـ 214 غرفة ضيافة، ومنشأتين للطعام والمشروبات، ومساحة للاجتماعات، وحمام سباحة، ومركز للياقة البدنية يجذب كل من المسافرين لأغراض الترفيه والأعمال.

دورك
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في مرحلة ما قبل الافتتاح لفندق حياة بلايس العلا وستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عملنا. ستتضمن مسؤولياتك:
  • التوظيف والتوظيف: قيادة عملية التوظيف لتحديد وتوظيف المرشحين المؤهلين لجميع وظائف الفندق. تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وتنسيق عمليات الانضمام.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لضمان تجهيز جميع أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة.
  • علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة مخاوف الموظفين، وإدارة النزاعات، وتعزيز التواصل الفعال.
  • إدارة الأداء: تقديم الإرشادات للمديرين حول تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع اللوائح القانونية.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية قوية تعكس قيم حياة، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

المؤهلات
لتكون مؤهلاً لهذا المنصب، يجب أن تكون لديك:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، ويفضل أن تكون في بيئة ما قبل الافتتاح.
  • معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
  • مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • قدرة مثبتة على تطوير برامج تدريب فعالة وتعزيز مشاركة الموظفين.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المزايا
نقدم مجموعة رائعة من المزايا، بما في ذلك فرص نمو مهني على المدى الطويل، وفريق متحمس، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة الأخرى حول العالم، وشركة تهتم حقًا.

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 28 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أساس للمقاولات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الاستثنائي كمدير موارد بشرية في Asas Contracting أساس المشاريع!
تبحث المجموعة عن مدير موارد بشرية ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في المنطقة الصناعية الأولى في الدمام. يتمتع المرشح المثالي بخبرة تفوق 15 عامًا في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مجموعات شركات.
  • المتطلبات:
    • خبرة عملية لا تقل عن 15–20 سنة في مجال الموارد البشرية.
    • إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تحدثًا وكتابة).
    • يفضل الحصول على شهادة احترافية معتمدة في الموارد البشرية مثل: SHRM، CIPD، PHR أو ما يعادلها.
  • المهارات المطلوبة:
    • تطوير سياسات وأنظمة الموارد البشرية.
    • التوظيف والاستقطاب.
    • إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.
    • التعامل مع شؤون الموظفين والالتزام بأنظمة العمل السعودية.
    • مهارات قيادية عالية وقدرة على التواصل مع الإدارة العليا واتخاذ القرارات.
مميزات العمل:
  • بيئة عمل احترافية.
  • رواتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.
للأفراد المهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 21 يوم
أخصائي إدارة مشاريع

أخصائي إدارة مشاريع

📣 إعلان

مؤسسة درع السرايا للحراسات الأمنية المدنية

5,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
تقديم وظيفة أخصائي إدارة مشاريع
مؤسسة درع السرايا للحراسات الأمنية المدنية تبحث عن أخصائي إدارة مشاريع متمكن للانضمام إلى فريقها. يتطلب من المرشح تحليل عناصر وفعاليات المشروع، وضع الخطط والبرامج الزمنية، متابعة تنفيذها، وتحليل المخاطر المتوقعة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحليل عناصر وفعاليات المشروع وتحديد الأربط اللازمة.
  • إعداد برنامج زمني وترتيب الإجراءات والموارد المطلوبة.
  • إعداد جدول تدفق نقدي يتناسب مع تسلسل تنفيذ الفعاليات ومتابعة تنفيذها.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بإدارة المشاريع وتقديم الحلول والتوصيات.
  • مراجعة التنفيذ الفعلي ومقارنته مع البرنامج المخطط.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في إدارة المشاريع.
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.
  • شهادات مهنية مفضلة تشمل (PMP, ITIL, CAME-PMP, CPE).
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

المهارات:
  • تقنية المعلومات وإدارة إجراءات الأعمال.
  • تحمل المسؤولية ومهارات الاستشارة.
  • توظيف الموارد البشرية والوثائق.
يتمتع العمل بسفر متكرر ويحتاج إلى الالتزام بجدول عمل صباحي لمدة ستة أيام في الأسبوع.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 29 يوم