وظائف الإدارة في السعودية

أكثر من 466 وظيفة الإدارة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

ملح

دوام كامل
حول الوظيفة
بصفتك مدير تطوير الأعمال الذي يركز على الحسابات المؤسسية، ستقود جهود المبيعات الاستراتيجية المستهدفة للمنظمات المعقدة وعالية القيمة. ستقوم بإنشاء حلول مخصصة تلبي التحديات الفريدة للدفع التي تواجه المؤسسات الكبرى وتملك العلاقات من أول اتصال حتى النجاح على المدى الطويل.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحديد والتفاعل وإغلاق الفرص التجارية المؤسسية ذات الاحتياجات المعقدة للدفع.
  • رسم النفوذ لمجموعات الشراء متعددة أصحاب المصلحة (المالية، المنتج، العمليات، التقنية).
  • امتلاك دورة مبيعات المؤسسات بالكامل - من توليد العملاء المحتملين إلى التفاوض التجاري والإغلاق.
  • التعاون مع فرق هندسة الحلول والمنتجات لتصميم بنية الدفع المحددة للعميل.
  • قيادة الاستراتيجية الخارجية مع تغذية الفرص الواردة عالية الجودة.
  • تقديم الملاحظات من الميدان لتشكيل استراتيجية المنتج وتحديد المواقع.

ستكون المتطلبات المثالية للمرشح:
  • 58+ سنوات من خبرة مبيعات الدفع بين الشركات.
  • غرائز تجارية قوية مع سجل مثبت في إغلاق الصفقات المعقدة.
  • القدرة على التنقل في دورات المبيعات المعقدة مع العديد من أصحاب المصلحة والفترات الزمنية الطويلة.
  • علاقات وشبكة قوية للاستفادة منها داخل منصبك القادم.
  • معرفة عميقة بمشهد المدفوعات (مقدمو الخدمة، البوابات، التنسيق، الامتثال، الاحتيال).
  • حضور تنفيذي، تواصل مقنع، ونهج بيع استشاري.
  • عقلية مبادرة؛ تزدهر في بيئات سريعة النمو وعالية الوتيرة.
  • مهارات لغوية تتقن العربية والإنجليزية.

إذا شعرت أن لديك المهارات والخبرة للنجاح في هذا الدور، يرجى التقدم اليوم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

نسما للصناعات المتحدة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال
تعتبر NESMA للتموين، قسم من شركة نسما للمؤسسات المتحدة، مزود خدمات تموين رائد في المملكة العربية السعودية، معروف بالتزامنا بالجودة والخدمة الاستثنائية. نحن متخصصون في تقديم تجارب طهي رائعة لمناسبات المشاريع، الأحداث الاجتماعية، التجمعاتcorporate، والاحتفالات الخاصة. مع توسيع عروضنا، نحن نسعى إلى تعيين مدير تطوير أعمال ديناميكي واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير الأعمال: تحديد و pursuing فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاع التموين، مع التركيز على العملاء الشركات ، ومنظمي الفعاليات، والعملاء الأفراد.
  • التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال لتحقيق أهداف نمو الشركة.
  • تحليل السوق: إجراء بحث شامل في السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي، باستخدام الرؤى في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة، لضمان رضاهم.
  • استراتيجية المبيعات والقيادة: قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وتقديم خدمة عملاء استثنائية، مما يعزز ثقافة الأداء العالي.
  • تطوير العروض: إعداد عروض تقديمية مقنعة وعروض محتملة للعملاء، مع عرض عروض خدمات NESMA Catering.

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:
  • شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة؛ MBA هو ميزة.
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل في صناعة التموين أو الضيافة.
  • مهارات الاتصال والتفاعل الشخصي القوية، مع القدرة على بناء العلاقات على جميع المستويات.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد
مدير تواصل اجتماعي

مدير تواصل اجتماعي

📣 إعلانجديدة

مجموعة شركات اليسر

دوام كامل
انضم إلى مجموعة أليوزر كمدير/مشرف لوسائل التواصل الاجتماعي!
في مجموعة أليوزر، التي تأسست في عام 2007، نركز على تقديم حلول مبتكرة في العقارات والبناء والتجارة والتجارة الإلكترونية. نحن نبحث عن مدير/مشرف لوسائل التواصل الاجتماعي مستوى متوسط لقيادة منصات التواصل الاجتماعي لدينا والتفاعل مع المجتمعات الرقمية، مع استهداف أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

نظرة عامة على الدور:
كعضو أساسي في فريق التسويق لدينا، ستقوم بإدارة وتعزيز وجودنا على منصات متنوعة، بما في ذلك إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وسناب شات. تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التفاعل الثقافي والتواصل الفعّال مع جمهورنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات النشر اليومية، والإشراف، والتفاعلات المجتمعية عبر منصات التواصل الاجتماعي.
  • تنفيذ استراتيجيات التفاعل لتعزيز التفاعل مع المتابعين والاحتفاظ بهم.
  • التعاون مع مدير التسويق الرقمي والمصمم الكبير لاستراتيجية المحتوى.
  • تتبع وتقرير حول مقاييس الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات التفاعل ونمو المتابعين.

المؤهلات المطلوبة:
  • 35 سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو الإشراف المجتمعي.
  • ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية.
  • معرفة بالثقافة الرقمية وسلوكيات الجمهور في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات المفضلة:
  • خبرة مع أدوات مثل كانفا وهووتسويت.
  • فهم لدورات التجارة الإلكترونية والتسويق القائم على الأداء.

تعليمات التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية مع أمثلة للحسابات المدارة وتقارير الأداء (إذا كانت متاحة).

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يوم واحد
مدير تواصل اجتماعي

مدير تواصل اجتماعي

📣 إعلانجديدة

مجموعة شركات اليسر

دوام كامل
انضم إلى مجموعة الأليوسر كمدير/مشرف وسائل التواصل الاجتماعي!
في مجموعة الأليوسر، التي تأسست في عام 2007، نركز على تقديم حلول مبتكرة في العقارات، والبناء، والتجارة، والتجارة الإلكترونية. نبحث عن مدير/مشرف وسائل التواصل الاجتماعي من المستوى المتوسط لقيادة منصاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع المجتمعات الرقمية، مع استهداف الأسواق في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

نظرة عامة على الدور:
كعضو أساسي في فريق التسويق لدينا، ستدير وتعزز وجودنا على منصات متنوعة، بما في ذلك إنستغرام، وفيسبوك، وتيك توك، وسناب شات. تتطلب هذه الوظيفة مهارة في الملائمة الثقافية والتفاعل بفعالية مع جمهورنا.

المسؤوليات الأساسية:
  • إدارة النشر اليومي، والاعتدال، وتفاعلات المجتمع عبر منصات التواصل الاجتماعي.
  • تنفيذ استراتيجيات التفاعل لزيادة تفاعل المتابعين والاحتفاظ بهم.
  • التعاون مع مدير التسويق الرقمي والمصمم الأول لاستراتيجية المحتوى.
  • متابعة وتقديم التقارير حول مقاييس الأداء الرئيسية، بما في ذلك معدلات التفاعل ونمو المتابعين.

المؤهلات اللازمة:
  • 35 سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو اعتدال المجتمع.
  • ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.
  • معرفة بالثقافة الرقمية وسلوكيات الجمهور في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

المؤهلات المفضلة:
  • خبرة مع أدوات مثل Canva و Hootsuite.
  • فهم لدورات التجارة الإلكترونية وتسويق الأداء.

تعليمات التقديم:
يرجى تقديم سيرتك الذاتية جنبًا إلى جنب مع أمثلة للحسابات التي تمت إدارتها وتقارير الأداء (إذا كانت متاحة).

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد
مدير تواصل اجتماعي

مدير تواصل اجتماعي

📣 إعلانجديدة

Welcome | أرحب

دوام كامل
انضم إلى أرحب كمنسق جرافيك ومدير وسائل التواصل الاجتماعي! أرحب هي شركة مبتكرة في مجال النقل الذكي تشارك في تقديم حلول النقل المستدام. تأسست في عام 2022، ونعمل على ربط المسافرين بالسائقين، مما يتيح رحلات فعالة من حيث التكلفة وصديقة للبيئة من خلال تطبيقنا المبتكر. حول الدور: هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مع بعض المرونة للعمل عن بُعد. كمنسق جرافيك ومدير وسائل التواصل الاجتماعي، ستكون: إنشاء رسومات جذابة بصريًا وإدارة تصميم الشعار والعلامة التجارية. تطوير محتوى طباعة مشوق. الإشراف على إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي وصياغة استراتيجيات محتوى فعالة. التفاعل مع المتابعين وتحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الوصول. المؤهلات: للتفوق في هذا الدور، يجب أن تمتلك: إتقان في تصميم الجرافيك ومهارات خط جيدة. معرفة ممتازة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات. قدرة على إنشاء محتوى بصري جذاب مخصص لوسائل التواصل الاجتماعي. مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية. القدرة على تحليل مقاييس الأداء وضبط خطط المحتوى استراتيجيًا. خبرة في إنشاء مقاطع الفيديو، الرسوم المتحركة أو تصميم الحركة هي ميزة إضافية. درجة البكاليوس في تصميم الجرافيك أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. محفظة تعرض الخبرة في mobility، ride-hailing أو التطبيقات القائمة على الخدمات. كن جزءًا من مهمتنا لجعل التنقل متاحًا وميسورًا للجميع!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد
شئون عاملين

شئون عاملين

📣 إعلانجديدة

تريابكس

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مقدمة: نحن في شركة Triapex نبحث عن متخصص شؤون موظفين ديناميكي ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.

المسؤوليات:
  • تحليل البيانات والمقاييس المتعلقة بالموارد البشرية لتقديم توصيات لسياسات وأنشطة تهدف إلى تحسين الثقافة التنظيمية.
  • تقديم تقارير مبنية على البيانات حول التوظيف والاحتفاظ والامتثال، وعرض الرؤى والتوصيات على فريق الإدارة.
  • يجب أن تكون لديك مهارات تفكير نقدي قوية لتحديد الأنماط المتعلقة بمشاركة الموظفين، ودورانهم، والامتثال.
  • التحقق من الالتزام باللوائح والقوانين المحلية المتعلقة بالموظفين.

المهارات المطلوبة:
  • إجادة مهارات التواصل الشفوي والكتابي.
  • مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الزملاء.
  • الإلمام باستخدام برامج الموارد البشرية وأدواتها، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office.

المؤهلات: خبرة في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة ولكننا نرحب بالخريجين الجدد الذين يظهرون شغفاً وإرادة للتعلم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
شئون عاملين

شئون عاملين

📣 إعلانجديدة

تريابكس

4,000 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
مقدمة: نحن في شركة Triapex نبحث عن متخصص شؤون موظفين ديناميكي ومؤهل للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.

المسؤوليات:
  • تحليل البيانات والمقاييس المتعلقة بالموارد البشرية لتقديم توصيات لسياسات وأنشطة تهدف إلى تحسين الثقافة التنظيمية.
  • تقديم تقارير مبنية على البيانات حول التوظيف والاحتفاظ والامتثال، وعرض الرؤى والتوصيات على فريق الإدارة.
  • يجب أن تكون لديك مهارات تفكير نقدي قوية لتحديد الأنماط المتعلقة بمشاركة الموظفين، ودورانهم، والامتثال.
  • التحقق من الالتزام باللوائح والقوانين المحلية المتعلقة بالموظفين.

المهارات المطلوبة:
  • إجادة مهارات التواصل الشفوي والكتابي.
  • مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الزملاء.
  • الإلمام باستخدام برامج الموارد البشرية وأدواتها، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office.

المؤهلات: خبرة في مجال الموارد البشرية تعتبر ميزة ولكننا نرحب بالخريجين الجدد الذين يظهرون شغفاً وإرادة للتعلم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Qobolak

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Manager
We are seeking a highly skilled and motivated Human Resources Manager to join our team in Riyadh. As an HR Manager, you will be responsible for overseeing and managing all aspects of human resources operations, ensuring that the company maintains a positive work environment, fosters employee engagement, and complies with local labor laws.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Staffing: Lead the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviewing, and selection. Collaborate with department heads to ensure timely and effective hiring of talent.
  • Employee Relations & Engagement: Foster a positive work environment by managing employee relations, addressing grievances, and ensuring effective communication between management and staff. Implement employee engagement programs to improve morale and retention.
  • Training & Development: Identify training needs and organize development programs to improve employee skills and performance. Support career development initiatives and leadership training.
  • Performance Management: Oversee performance management processes, ensuring regular feedback, appraisals, and goal-setting for all employees.
  • Compensation & Benefits: Administer salary and benefits programs, ensuring alignment with market standards and company policies.
  • Compliance & Policies: Ensure that all HR practices comply with Saudi labor laws and company policies.
  • HR Strategy & Reporting: Collaborate with senior management to align HR strategies with the company’s overall goals.
  • HR Systems & Administration: Manage and maintain HR databases and records.

Qualifications:
  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. HR certifications (such as CIPD) are a plus.
  • Experience: Minimum of 5 years of experience in HR management or a related role, with at least 2 years in a managerial capacity.
  • Skills: In-depth knowledge of Saudi labor laws and regulations, strong leadership and decision-making abilities, excellent communication and interpersonal skills, and proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Personal Attributes: Strong attention to detail, problem-solving skills, ability to work under pressure, proactive and results-oriented approach, and high level of professionalism and confidentiality.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Qobolak

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Manager
We are seeking a highly skilled and motivated Human Resources Manager to join our team in Riyadh. As an HR Manager, you will be responsible for overseeing and managing all aspects of human resources operations, ensuring that the company maintains a positive work environment, fosters employee engagement, and complies with local labor laws.

Key Responsibilities:
  • Recruitment & Staffing: Lead the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviewing, and selection. Collaborate with department heads to ensure timely and effective hiring of talent.
  • Employee Relations & Engagement: Foster a positive work environment by managing employee relations, addressing grievances, and ensuring effective communication between management and staff. Implement employee engagement programs to improve morale and retention.
  • Training & Development: Identify training needs and organize development programs to improve employee skills and performance. Support career development initiatives and leadership training.
  • Performance Management: Oversee performance management processes, ensuring regular feedback, appraisals, and goal-setting for all employees.
  • Compensation & Benefits: Administer salary and benefits programs, ensuring alignment with market standards and company policies.
  • Compliance & Policies: Ensure that all HR practices comply with Saudi labor laws and company policies.
  • HR Strategy & Reporting: Collaborate with senior management to align HR strategies with the company’s overall goals.
  • HR Systems & Administration: Manage and maintain HR databases and records.

Qualifications:
  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. HR certifications (such as CIPD) are a plus.
  • Experience: Minimum of 5 years of experience in HR management or a related role, with at least 2 years in a managerial capacity.
  • Skills: In-depth knowledge of Saudi labor laws and regulations, strong leadership and decision-making abilities, excellent communication and interpersonal skills, and proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Personal Attributes: Strong attention to detail, problem-solving skills, ability to work under pressure, proactive and results-oriented approach, and high level of professionalism and confidentiality.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير إداري

مدير إداري

📣 إعلانجديدة

بصيرة

دوام كامل
Join Acumen as an Administrative Manager!
We are looking for an experienced Government Relations Manager specialized in the real estate sector. The successful candidate will be essential in managing and maintaining positive relations with governmental bodies, ensuring compliance with all regulatory requirements and facilitating smooth operational processes for our real estate projects.

Key Responsibilities:
  • Act as the primary liaison with government authorities, including municipalities, ministries, and regulatory bodies.
  • Ensure full compliance with Saudi Real Estate regulations, particularly White Land regulations.
  • Manage interactions and transactions on the WAFI platform efficiently.
  • Stay updated on changes in government policies or regulations that could impact real estate operations.
  • Maintain accurate records of all government-related transactions, permits, licenses, and documentation.
  • Facilitate the smooth processing and approval of required real estate permits and documents.
  • Build and maintain strong relationships with relevant governmental departments to expedite procedures.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Business Administration, Law, Public Administration, or related fields.
  • Proven experience (45 years) in government relations, specifically in the real estate industry.
  • Strong familiarity with White Land regulations in Saudi Arabia.
  • Expert knowledge and operational experience with the WAFI platform.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proficiency in Arabic and English.
  • Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment.

Preferred Skills:
  • Problem-solving and analytical abilities.
  • High level of professionalism and discretion in handling sensitive information.
  • Strong organizational skills with attention to detail.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير إداري

مدير إداري

📣 إعلانجديدة

فطنة

دوام كامل
Join Acumen as an Administrative Manager!
We are looking for an experienced Government Relations Manager specialized in the real estate sector. The successful candidate will be essential in managing and maintaining positive relations with governmental bodies, ensuring compliance with all regulatory requirements and facilitating smooth operational processes for our real estate projects.

Key Responsibilities:
  • Act as the primary liaison with government authorities, including municipalities, ministries, and regulatory bodies.
  • Ensure full compliance with Saudi Real Estate regulations, particularly White Land regulations.
  • Manage interactions and transactions on the WAFI platform efficiently.
  • Stay updated on changes in government policies or regulations that could impact real estate operations.
  • Maintain accurate records of all government-related transactions, permits, licenses, and documentation.
  • Facilitate the smooth processing and approval of required real estate permits and documents.
  • Build and maintain strong relationships with relevant governmental departments to expedite procedures.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Business Administration, Law, Public Administration, or related fields.
  • Proven experience (45 years) in government relations, specifically in the real estate industry.
  • Strong familiarity with White Land regulations in Saudi Arabia.
  • Expert knowledge and operational experience with the WAFI platform.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proficiency in Arabic and English.
  • Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment.

Preferred Skills:
  • Problem-solving and analytical abilities.
  • High level of professionalism and discretion in handling sensitive information.
  • Strong organizational skills with attention to detail.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

نون - منصة التعلم الاجتماعي

دوام كامل
Join Noon Academy as a Senior Business Development Manager!
As a leading edtech platform in the Middle East, Noon Academy is on a mission to transform the education sector by making learning fun and effective. With over 12 million users, we leverage AI and social learning to ensure students can access the best teachers globally.

About the Role:
You will lead efforts to develop and enhance partnerships with donors and associations. This involves building strategic relationships, generating opportunities, and negotiating contracts to significantly expand our reach and impact.

Key Responsibilities:
  • Partnership Opportunities:
    Identify and engage potential donors and associations, qualifying them as partners while managing a detailed partner database.
  • Contract Negotiation:
    Lead negotiations to align partnership agreements with Noon’s objectives, preparing contracts and ensuring compliance with internal policies.
  • Performance Enhancement:
    Analyze partner feedback and coordinate with teams to ensure sustainable and successful partnerships.
  • Relationship Building:
    Maintain strong relationships with existing partners, proposing new initiatives to expand partnerships.

Qualifications:
Applicants should possess a Bachelor’s degree in Business Administration or a related field, with at least 8 years in sales or partnerships and strong communication skills in both Arabic and English.

Why Choose Noon?
Join a pioneering team addressing the biggest challenges in education while enjoying solid financial backing and international exposure. Together, let us reshape the future of education in Saudi Arabia!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد