وظائف الإدارة في السعودية

يوكوجاوا

Join Yokogawa as an Assistant Manager!
Yokogawa, a leader in industrial automation and measurement technologies, invites you to be part of a team that is dedicated to shaping a better future through technology and sustainability. Our award-winning company is committed to the United Nations sustainable development goals and strives to support the energy transition, biotechnology, artificial intelligence, and industrial cybersecurity.

About The Team:
Our diverse team of 18,000 employees across 60 countries shares a common mission to 'co-innovate tomorrow'. At Yokogawa, we value respect, integrity, collaboration, and gratitude in all our interactions. We are looking for dynamic professionals who are passionate about technology and the environment, offering great career opportunities in a truly global culture.

Key Responsibilities:

Technical Coordination: Support the coordination and review of engineering designs across various disciplines, ensuring alignment and consistency.
Interface Management: Coordinate technical interfaces among Power, Lighting Systems, Control systems, and Smart platforms.
Project Execution Support: Monitor engineering progress, follow up on submissions, and perform commissioning activities.
Quality & Compliance: Ensure engineering deliverables meet project specifications and support QA/QC processes.
Smart Systems Integration: Assist in integrating smart systems and contributing to energy management solutions.
Sustainability Support: Implement energy-efficient solutions and contribute to project sustainability targets.
Reporting & Communication: Prepare technical reports and ensure effective communication among stakeholders.

Equal Opportunity:
Yokogawa values diversity and inclusion, aiming to recruit, develop, and promote individuals from various backgrounds. We do not discriminate based on race, gender, religion, or any other characteristic, ensuring that everyone has the opportunity to contribute and succeed.

0-1 سنة

الخبر

منذ 6 أيام

مساعد إداري

ورلي

Join Us as an Administrative Assistant at Worley
Worley is a global leader in energy, chemicals, and resources, and we’re looking for an Administrative Assistant to provide crucial support to our team in Al Khobar. This role is essential in managing tasks that ensure the smooth operation of our department and contribute to our sustainability goals.

Key Responsibilities:

Provide administrative and clerical support to the team or department.
Manage correspondence, filing, document control, and office records.
Schedule meetings, prepare agendas, and coordinate logistics.
Maintain reports, trackers, and general administrative documentation.
Support travel arrangements, office supplies, and day-to-day office operations.
Coordinate with internal teams and external parties as required.

Qualifications:

Diploma or bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred.
Previous administrative experience is an advantage.
Proficient in MS Office applications.
Strong organizational, communication, and time-management skills.

Our Company Culture:
At Worley, we prioritize a values-inspired culture that encourages sustainability, collaboration, and innovation. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone feels empowered and can contribute to driving sustainable impact.

Be a part of something bigger – we are in this together!

2-5 سنة

الخبر

منذ 13 يوم

مدير تطوير اعمال

شركة الواجهة الأمامية المحدودة

Join Front End Limited Company as a Business Development Manager — Offshore Energy!

We are seeking a dynamic Business Development Manager to spearhead growth in our offshore energy sector within Saudi Arabia. This pivotal role will focus on securing and managing key offshore projects, primarily targeting the Saudi Aramco’s Offshore Maintain Potential Program (MPP).

Key Responsibilities:

Primary Focus: Develop and implement strategies for capturing Aramco's Offshore MPP work scopes, including platform tie-ins, subsea pipeline replacements, and life-extension campaigns.
Engage with stakeholders at Aramco to build lasting relationships and ensure Front End’s positioning in EPCI tenders and award processes.
Manage the offshore opportunity pipeline and forecast revenue and bookings through effective use of CRM tools.

Secondary Focus:

Drive business development efforts related to Mawani-led offshore projects, collaborating on national maritime initiatives.
Enhance Front End’s portfolio through pursuing framework agreements with the Ministry of Transport and Logistic Services.

Market Intelligence & Strategy:

Maintain insights into the offshore market dynamics, competitors, and opportunities to strengthen Front End’s competitive edge.
Identify potential alliances and technological initiatives that contribute to IKTVA scores.

Required Qualifications:

Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Marine, etc.) with an MBA preferred.
8-12 years of business development experience in the offshore oil & gas sector, with at least 4 years in Saudi Arabia.
Proven track record in closing offshore contracts with Saudi Aramco or Mawani.

Preferred Qualifications:

Direct familiarity with Aramco’s Long Term Agreements and Offshore Maintain Potential Program will significantly enhance consideration.
Established network in Aramco Offshore Projects will be highly valued.

Come be a part of a pioneering company that is pushing the limits in technology and engineering while making a tangible impact on industries across Saudi Arabia.

2-5 سنة

الخبر

منذ 13 يوم

مساعد إداري

مجموعة فكيه للعناية

انضم إلى مجموعة فقيه للرعاية كمساعد إداري!

في هذا الدور المحوري، ستقدم دعمًا إداريًا عالي المستوى للجهة المعنية بالإضافة إلى المساعدة في إدارة العمليات اليومية للقسم. ستشمل مسؤولياتك تنسيق الجداول الزمنية، والتعامل مع الاتصالات، وإعداد التقارير، وأداء مهام إدارية متنوعة لضمان سير عمل القسم بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة تقويم الجهة المعنية، وتحديد المواعيد والاتصالات مع أصحاب المصلحة.
التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة بما في ذلك البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والرسائل.
المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية حسب الحاجة من قبل الجهة المعنية.
الحفاظ على سجلات دقيقة تتعلق بإدارة القسم.
تنظيم الاجتماعات الق部门 والمتابعة بشأن عناصر العمل.
أداء مهام المكتب العامة مثل طلب المستلزمات وإدارة معدات المكتب.
تتبع وتقرير البيانات المتعلقة بالاحتفاظ بالموظفين والوظائف الشاغرة.
دعم المشاريع والمبادرات الخاصة، ومراقبة التقدم.
تسهيل التواصل بين الجهة المعنية والموظفين، ومعالجة الاستفسارات.
ضمان سرية المعلومات الحساسة والامتثال للوائح ذات الصلة.

المتطلبات:

حد أدنى من سنتين في دور إداري، ويفضل في بيئة مستشفى.
درجة في الإدارة أو مجال ذي صلة، مع التدريب اللازم على الكمبيوتر.
إجادة ممتازة في اللغة الإنجليزية شفويًا وكتابيًا.
مهارات كمبيوتر قوية بما في ذلك الإتقان في MS Excel وOutlook وWord وPowerPoint.

في مجموعة فقيه للرعاية، نقدر التحسين المستمر والالتزام بمعايير عالية في تقديم الرعاية الصحية. انضم إلينا لإحداث فرق!

2-5 سنة

الخبر

منذ 23 يوم

مدير مبيعات

تكنولوجيا تدفق سيليروس

Join Celeros Flow Technology as a Sales Manager for Valves & Closures!

At Celeros Flow Technology, we have over 140 years of experience providing reliable and sustainable flow control solutions. We are seeking a dynamic Sales Manager who is capable of driving sales and business development for our key products, particularly focusing on Valves and Closures within Saudi Arabia and Bahrain.

Key Responsibilities:

Promote Celeros Flow Technology’s aftermarket solutions, including spares, upgrades, and service solutions.
Expand the customer base by developing relationships with existing clients and acquiring new customers.
Prepare sales presentations and forecasts to maximize market potential.
Coordinate with Local Agents/Distributors to facilitate sales and ensure customer satisfaction.
Communicate regularly with customers to assess their needs and troubleshoot issues effectively.
Monitor market trends and competitor activities.

Required Qualifications:

Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Chemical, etc.).
5-10 years of experience in the oil & gas or power & energy sectors.
Strong understanding of valve applications and significant market connections, especially with Aramco, SABIC, and SEC.
Excellent negotiation skills and ability to influence stakeholders.

Working Conditions:
Ability to work in a diverse, multi-cultural team and manage multiple priorities effectively while ensuring compliance with legal and ethical standards.

If you have a passion for excellence and want to contribute to innovative solutions in an exciting industry, apply today!

2-5 سنة

الخبر

منذ 27 يوم

Human Resources Manager

استشاريون هندسيون سمير المرزوقي

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة سمير المرزوقي للاستشارات الهندسية (SMC Group) عن مدير موارد بشرية ذي خبرة استراتيجية لقيادة جميع وظائف الموارد البشرية عبر كيانات المجموعة. يهدف هذا الدور المحوري إلى مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة للمجموعة، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، واكتساب مواهب فعالة، وعلاقات قوية مع الموظفين، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، والامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة للإدارة التنفيذية وسيلعب دورًا أساسيًا في النمو المستمر للمنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وتطوير وظيفة الموارد البشرية عبر جميع كيانات مجموعة SMC، وتحديد أولويات القسم، وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التقارير للإدارة التنفيذية.
تولي مسؤولية تخطيط القوى العاملة السنوية والتنبؤ بأعداد الموظفين، مع ربط جهود التوظيف والموارد بشكل وثيق بالجداول الزمنية للمشاريع والموافقات التشغيلية من القيادة الهندسية.
إدارة دورة التوظيف الشاملة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والبحث عن المرشحين، والمقابلات، وإدارة عروض العمل، وتعيين المواهب المؤهلة عبر جميع التخصصات.
الإشراف على عمليات الإعداد والمغادرة الشاملة، وضمان الاندماج السلس للموظفين الجدد، وإجراءات التسوية النهائية الفعالة، والامتثال الكامل لمتطلبات المنظمة.
إدارة برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك معالجة الرواتب بدقة عبر نظام "مُدد"، وتطوير وصيانة هياكل الرواتب، وإدارة البدلات، وإدارة المزايا بشكل عام.
قيادة أنشطة العلاقات الحكومية عبر منصات مثل "مقيم" و"قوى" و"GOSI"، وضمان الامتثال الكامل لأطر "نطاقات" و"التوطين" لدفع وحماية أهداف برنامج السعودة.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحدثة، بما في ذلك إطار فعال لتخطيط الإجازات السنوية، لضمان الاتساق مع قانون العمل السعودي ومعايير حوكمة المجموعة.
الإشراف على جميع وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الإدارة الدقيقة لسجلات الموظفين، وإصدار خطابات الموارد البشرية والوثائق الرسمية، وضمان دقة وسلامة أنظمة الموارد البشرية.
دفع مبادرات علاقات الموظفين، وعمليات إدارة الأداء، وجهود الامتثال في مكان العمل، وتقديم المشورة المتخصصة لمديري الخطوط، وحل المشكلات بفعالية على جميع مستويات المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير ذات الصلة أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD) تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع جزء كبير منها في منصب قيادي أو إداري.
يفضل وجود خبرة في بيئات الهندسة، أو المقاولات، أو الاستشارات.
معرفة قوية وحديثة بقانون العمل السعودي، ولوائح GOSI، وجميع متطلبات الامتثال ذات الصلة للموارد البشرية.
إتقان مثبت لمنصات الموارد البشرية والحكومية السعودية، بما في ذلك "مُدد"، "مقيم"، "قوى"، "GOSI"، وأطر "نطاقات/التوطين".
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وخبرة في أنظمة الموارد البشرية، مثل JISR أو ما يعادلها.
قدرة مثبتة على قيادة فريق بفعالية، وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد، والأداء بكفاءة عالية في بيئة سريعة النمو.

المهارات الأساسية

تخطيط القوى العاملة
اكتساب المواهب
علاقات الموظفين
إدارة عمليات الموارد البشرية
الامتثال لأنظمة العمل السعودية
إدارة دورة التوظيف
الإعداد والمغادرة
إدارة التعويضات والمزايا
معالجة الرواتب (مُدد)
العلاقات الحكومية (مقيم، قوى، GOSI)
الامتثال لنطاقات والتوطين
تطوير سياسات الموارد البشرية
تخطيط الإجازات السنوية
إدارة الموارد البشرية
إدارة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
الامتثال في مكان العمل
القيادة وإدارة الفريق
حزمة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
أنظمة الموارد البشرية (JISR أو ما يعادلها)
حل المشكلات
التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور مسؤوليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة.

+10 سنة

مكة المكرمة

منذ يوم واحد

Operations Manager

إمداد بواسطة إيلم

نبذة عن الدور

تبحث شركة Emdad By Elm عن مدير عمليات ديناميكي وذو خبرة لقيادة وتحسين العمليات اليومية لمشروع نقل رئيسي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يضمن هذا الدور المحوري الجاهزية التشغيلية، والالتزام الصارم بالمعايير التعاقدية، وتقديم تجربة استثنائية للركاب والزوار من خلال التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة. سيكون مدير العمليات عنصراً أساسياً في الإطلاق الناجح للمشروع وإدارته المستمرة، مما يتطلب نهجاً استباقياً لحل المشكلات والتزاماً بالتحسين المستمر في بيئة تتسم بالضغط العالي والديناميكية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

الإشراف على العمليات اليومية، بما في ذلك النشر الاستراتيجي للأسطول، وتحسين المسارات بكفاءة، والإدارة الفعالة للمحطات.
توفير قيادة وإشراف قويين للسائقين وموظفي العمليات الميدانية وفرق خدمة العملاء للحفاظ على معايير أداء عالية.
ضمان التوافق الكامل مع جميع معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) واللوائح المعمول بها.
العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات العميلة والسلطات الحكومية والشركاء الخارجيين لتعزيز علاقات عمل قوية.
مراقبة وتتبع الجداول التشغيلية، وأوقات الرحلات، وموثوقية الخدمة الإجمالية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة.
إدارة العقود التشغيلية مع الموردين والبائعين، وضمان تلبية الأداء للالتزامات التعاقدية.
الإشراف على أنظمة التذاكر ومراقبة تدفقات الإيرادات التشغيلية اليومية.
إعداد وتقديم تقارير تشغيلية شاملة يومية وأسبوعية وشهرية لأصحاب المصلحة المعنيين.
تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية بشكل استباقي، وحل التحديات الميدانية بكفاءة.
قيادة المرحلة التجريبية الناجحة والإطلاق الرسمي اللاحق لمشروع النقل.
اقتراح وتنفيذ مبادرات تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة.

المؤهلات والمتطلبات

درجة البكالوريوس إلزامية في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة النقل، أو مجال ذي صلة وثيقة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع النقل، أو البنية التحتية واسعة النطاق، أو مشاريع الخدمات الميدانية الكبرى.
سجل حافل في مجال النقل العام أو المشاريع الحكومية مفضل للغاية.

المهارات المطلوبة

قدرات قوية في التخطيط والتنفيذ التشغيلي.
مهارات استثنائية في القيادة وإدارة فرق العمل الميدانية.
فهم قوي للوائح الحكومية ومبادئ إدارة العقود.
كفاءة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.
القدرة على الازدهار والأداء بفعالية في بيئة تتسم بالضغط العالي والديناميكية.
إتقان اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية المهنية يعد ميزة قوية.

تفاصيل إضافية حول الدور

يشغل هذا المنصب في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب العمل بدوام كامل. يتطلب الدور حضوراً ميدانياً واسعاً ومتابعة يومية لضمان سلاسة العمليات. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 5-10 سنوات.

5-10 سنة

مكة المكرمة

منذ يوم واحد

Executive Assistant

GRG

نبذة عن الدور

تبحث شركة GRG عن مساعد تنفيذي ذي خبرة واسعة لتقديم دعم شامل للقيادة العليا في تكتل سعودي رائد. يشمل هذا الدور بدوام كامل، والذي يتخذ من جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية مقراً له، تعرضاً كبيراً للإدارة العليا وعمليات الأعمال الدولية. سيعمل المرشح الناجح كذراع أيمن موثوق به للمديرين التنفيذيين، ضمن بيئة عمل سريعة الخطى ومهنية للغاية. هذا الدور مثالي للفرد الذي يمتلك سجلاً حافلاً في دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C، ويظهر مهارات تنظيمية استثنائية ونهجاً استباقياً في إدارة المهام الإدارية المعقدة. تتضمن الفرصة تفاعلاً مكثفاً مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى وإدارة الوظائف التنفيذية الهامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تقديم دعم إداري رفيع المستوى للمديرين التنفيذيين من المستوى C.
إدارة التقويمات المعقدة والديناميكية، وضمان الجدولة الفعالة وحل التعارضات.
ترتيب وتنسيق السفر الدولي، بما في ذلك تذاكر الطيران، والإقامة، والجداول الزمنية.
التعامل مع المراسلات التنفيذية باحترافية وسرية.
إعداد المواد وجداول الأعمال للاجتماعات، مع ضمان توفر جميع الوثائق اللازمة.
التنسيق بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة لتسهيل العمليات السلسة والتواصل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور مساعد تنفيذي.
خبرة مثبتة في دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C.
قدرة مثبتة على إدارة التقويمات المعقدة.
خبرة في تنسيق ترتيبات السفر الدولية.
كفاءة في التعامل مع المراسلات التنفيذية.
خبرة في إعداد الاجتماعات.
مهارات قوية في تنسيق أصحاب المصلحة.

المهارات الأساسية

مساعد تنفيذي
دعم المديرين التنفيذيين من المستوى C
إدارة التقويمات
ترتيبات السفر الدولية
المراسلات التنفيذية
إعداد الاجتماعات
تنسيق أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة في بيئة مهنية سريعة الخطى.

التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرهم الذاتية بثقة.

5-10 سنة

مكة المكرمة

منذ يومان

Business Development Specialist

دار التسويق

نبذة عن الدور

تتوسع دار التسويق، وهي وكالة تسويق إبداعية تأسست عالمياً في عام 2021، في سوق المملكة العربية السعودية من خلال مكتب إقليمي جديد في جدة. تهدف الوكالة إلى مساعدة الشركات على النمو عبر حلول تسويقية مبتكرة وفعالة واستراتيجيات مصممة خصيصاً، مدعومة بخبرة تسويقية شاملة. نحن ملتزمون بالتميز ونسعى لإحداث تأثير ملموس في الأسواق المحلية والإقليمية.

نبحث عن أخصائي تطوير أعمال متحفز للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل وبنموذج عمل هجين في جدة. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تحديد فرص عمل جديدة، واكتساب عملاء جدد، والمساهمة في النمو العام والنجاح لكل من عملائنا ووكالتنا.

المسؤوليات الرئيسية

تحديد فرص عمل جديدة وتوليد العملاء المحتملين لاكتساب عملاء جدد.
التعاون بفعالية مع العملاء والفريق الإبداعي لتقديم إدارة حسابات استثنائية.
التواصل بوضوح وبناء علاقات عمل دائمة مع العملاء.
التنسيق مع الموردين لدعم مشاريع العملاء وأهداف العمل.
المساهمة في نمو ونجاح عملائنا وأعمالنا من خلال التطوير الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
خبرة ذات صلة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في توليد العملاء المحتملين وتأمين فرص عمل جديدة.
قدرة مثبتة على تحديد وتقييم اتجاهات السوق وفرص العمل.
مهارات تواصل وشبكات علاقات قوية ضرورية لبناء والحفاظ على العلاقات المهنية.
يعتبر وجود حسابات أو عملاء حاليين قابلين للتحويل ميزة إضافية.
إتقان استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس مطلوب.
إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات الأساسية

توليد العملاء المحتملين
إدارة الحسابات
بناء شبكات العلاقات
تقييم اتجاهات السوق
إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس
إنشاء المحتوى/كتابة النصوص (ميزة إضافية)

تفاصيل العمل والتعويضات

الشركة: دار التسويق

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل، هجين

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

التعويضات:

راتب شهري بقيمة 4,000 ريال سعودي (حزمة كاملة).
عمولة مبيعات تصل إلى 20%.
تأمين طبي عالي الدرجة.

تعتبر هذه فرصة مهمة للمهنيين المتحفزين الذين يتطلعون إلى تسريع مسارهم المهني في صناعة التسويق. إذا كنت شغوفاً بتوليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم حلول تسويقية مؤثرة، فنحن نشجعك على التقديم.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 3 أيام

مساعد إداري

أفياء للمقاولات

فرص وظيفية

تعلن شركة أفياء للمقاولات عن توفر فرص وظيفية في مدينة مكة المكرمة للوظائف التالية:

مساعد إداري
مدخل بيانات

وتؤكد الشركة التزامها بتوفير بيئة عمل داعمة وشاملة، وتطبيق مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف دون تمييز.

كما ترحب الشركة باستقبال طلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين، وتلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة وتهيئة بيئة العمل بما يدعم أداءهم لمهامهم الوظيفية بكفاءة وفاعلية.

0-1 سنة

مكة المكرمة

منذ 6 أيام

مساعد إداري

شركة سنابل الجوف التجارية

نبحث عن مساعد إداري للانضمام إلى فريق العمل لدينا، حيث سيكون مسؤولاً عن التواصل مع السائقين وتنظيم العمليات اليومية ، وإدارة المراسلات الداخلية والخارجية، وتحضير التقارير والوثائق الإدارية. سيقوم المرشح المناسب بتنسيق أعمال المكتب اليومية، واستقبال المكالمات الهاتفية، ومتابعة المعاملات الإدارية مع الجهات المختلفة. المطلوب شخص منظم ولديه مهارات تواصل ممتازة وإجادة في استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل الوورد والإكسل وعلى المام باللغة العربية و لغة الاردو.

2-5 سنة

الشرائع، مكة المكرمة

منذ 13 يوم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

في شركة أصل البرجر نبحث عن مدير فرع قادر على قيادة الفريق وتحقيق المستهدفات التشغيلية والبيعية بكفاءة عالية. ل

المهام والمسؤوليات:

إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

بيئة عمل احترافية.
فرص تطوير ونمو وظيفي.
حوافز ومكافآت حسب الأداء.

2-5 سنة

الشرائع، مكة المكرمة

منذ 25 يوم

Marketing Manager

ليموزين

عن الدور

ليمو هي شركة سعودية لتوصيل الركاب تركز على تحويل النقل في المملكة، بما يتماشى مع رؤية 2030 من خلال حلول التنقل المبتكرة. نحن نبحث عن مدير تسويق ذي خبرة للإشراف على جميع أنشطة التسويق ودفع نمو الخدمة.

هذا الدور حاسم لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة لتعزيز اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم والتواجد العام للعلامة التجارية. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية على وجه التحديد ضمن قطاعات تطبيقات توصيل الركاب أو توصيل الطعام.

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل.
إدارة وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر منصات بما في ذلك تيك توك، سناب شات، جوجل، وميتا.
تخطيط وتنفيذ حملات التسويق خارج وداخل المنزل.
إدارة ميزانيات التسويق بكفاءة وتحسينها لتحقيق عائد على الاستثمار (ROI).
الإشراف على مبادرات العلامة التجارية، وإنشاء المحتوى، وتنفيذ الحملات التسويقية.
تحليل بيانات أداء الحملات لدفع التحسينات المستمرة والتعديلات الاستراتيجية.
دعم وتنفيذ استراتيجيات اكتساب مستخدمي التطبيق والاحتفاظ بهم والنمو العام.

المؤهلات والمتطلبات

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق، وتحديداً في صناعات تطبيقات توصيل الركاب أو توصيل الطعام.
خبرة قوية مثبتة في قنوات التسويق الرقمي وغير الرقمي.
خبرة مثبتة في اكتساب المستخدمين، وحملات تثبيت التطبيقات، واستراتيجيات الاحتفاظ، واستخدام منصات التسويق الرقمي.
خبرة في إدارة الحملات وبناء حضور قوي للعلامة التجارية.
مهارات تحليلية وتنظيمية قوية لإدارة المشاريع المعقدة والبيانات.
القدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس ودفع نتائج نمو كبيرة.

المهارات المطلوبة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق
إدارة الحملات الرقمية (تيك توك، سناب شات، جوجل، ميتا)
تخطيط الحملات خارج وداخل المنزل
إدارة الميزانية وتحسين عائد الاستثمار
استراتيجية العلامة التجارية والمحتوى
تحليل أداء الحملات
استراتيجيات اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم
تنفيذ استراتيجيات النمو
الكفاءة في منصات التسويق الرقمي
إدارة الحملات
المهارات التحليلية
المهارات التنظيمية
تحقيق نتائج قابلة للقياس

بيئة العمل والتطبيق

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يُطلب من المتقدمين إرفاق ملف أعمالهم أو أعمالهم السابقة، بما في ذلك أمثلة للحملات، والإبداعات، ونتائج تسويق التطبيقات، أو تقارير الأداء.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ يومان

Sales Manager

تاسك للتوظيف

عن الدور

تبحث شركة TASC Outsourcing عن مدير مبيعات ذي خبرة ونتائج لقيادة تطوير الأعمال وأنشطة المبيعات عبر الأسواق الدولية لشركة رائدة في صناعة المصاعد والكهروميكانيكية. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة نمو المبيعات عبر المناطق الدولية المعينة من خلال أبحاث السوق الشاملة، ومبادرات تطوير الأعمال الاستباقية، واستراتيجيات إشراك العملاء الفعالة.
تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الموزعين والشركاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز التعاون وتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.
إدارة دورة المبيعات بأكملها، بدءًا من تحديد الفرصة الأولية وإعداد عروض الأسعار التفصيلية وصولاً إلى التفاوض الماهر وتنفيذ العقود والمتابعة الدؤوبة للأعمال.
ضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار من خلال التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.
تنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة مع الالتزام بأعلى المعايير التجارية في جميع التعاملات التجارية.
مراقبة أداء العقود عن كثب والإشراف على التحصيل في الوقت المناسب للمستحقات للحفاظ على الصحة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

مطلوب درجة البكالوريوس أو أعلى.
الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات الدولية، أو تطوير الأعمال، أو إدارة القنوات، خاصة في صناعة المصاعد أو الكهروميكانيكية أمر ضروري.
فطنة تجارية قوية مثبتة مع خبرة مثبتة في إدارة الموزعين وقنوات البيع بفعالية.
إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. إتقان اللغة الروسية أو الإسبانية مفضل للغاية، مع اعتبار اللغات الإضافية ميزة.
امتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة المشاريع وتحليل السوق.
سيتم تقدير المرشحين الذين لديهم شبكة علاقات راسخة في الأسواق المستهدفة أو سجل حافل في تحقيق إيرادات مبيعات كبيرة.

المهارات المطلوبة

نمو المبيعات
أبحاث السوق
تطوير الأعمال
إشراك العملاء
إدارة العلاقات
إدارة دورة المبيعات
التفاوض
تنفيذ العقود
تحقيق أهداف المبيعات
سياسات وإجراءات المبيعات
المعايير التجارية
مراقبة أداء العقود
تحصيل المستحقات
المبيعات الدولية
إدارة القنوات
الفطنة التجارية
إدارة الموزعين
إدارة قنوات البيع
مهارات التواصل
إدارة المشاريع
تحليل السوق

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. موقع العمل الأساسي هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية المشاركة عبر مدينتي جدة ومكة المكرمة.

سيتم تفضيل المرشحين المستهدفين الذين لديهم خبرة من شركات المصاعد والنقل العمودي الرائدة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ThyssenKrupp Elevator، و BLT Elevator، و Canny Elevator، و Jiangnan Jiajie Elevator، وغيرها من الشركات المصنعة الكبرى للمصاعد والكهروميكانيكية.

5-10 سنة

مكة المكرمة

منذ يومان

مدير أمن (سكيورتي)

ماريوت الدولية

Join Marriott International as a Mgr-Security & Safety!
As a Mgr-Security & Safety, you will play a crucial role in managing the daily functions of the security department, ensuring the protection of property assets, employees, and guests. You will be responsible for maintaining logs and documents required by law and standard operating procedures, as well as training staff in established emergency procedures.

Responsibilities:

Administer fire prevention programs and emergency preparedness.
Conduct hazard and risk assessments at the property.
Develop detailed 'shut down' procedures to secure all areas appropriately.
Monitor unusual activities around the property to ensure guest and employee well-being.
Handle complaints and resolve disputes effectively.
Provide personal assistance and medical attention as needed.

Candidate Profile:
A high school diploma or GED with 4 years of experience in security/loss prevention or a 2-year degree in Criminal Justice with 2 years of related experience is required. Strong leadership, interpersonal skills, and a commitment to exceptional customer service are essential.

About Marriott International:
At Marriott International, we foster an inclusive culture and provide a diverse workforce that values unique backgrounds. Our commitment to non-discrimination ensures that every individual has an opportunity to thrive within our community. Join us and experience the art of hospitality in a luxurious environment.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 5 أيام

مدير تسويق

باتيس الدولية

Join the Team as HORECA - Marketing Manager at Pattis International!

As a pivotal part of our dynamic marketing team, you will manage relationships with creative/media agencies and collaborate with stakeholders to drive our marketing initiatives. Your role will be essential in ensuring brand alignment across all marketing activities.

Key Responsibilities:

Agency and Stakeholder Collaboration: Build and maintain partnerships with external creative and media agencies.
Market Research and Strategy: Conduct comprehensive market research to identify trends, competitor activities, and customer preferences within the HORECA market.
Campaign and Event Management: Plan and execute integrated marketing campaigns and coordinate HORECA-focused events and sponsorships to strengthen brand visibility.
Content and Creative Development: Collaborate with creative teams to produce engaging and high-quality marketing materials.
Digital Marketing and Engagement: Manage digital marketing efforts to engage HORECA audiences, employing SEO and SEM strategies.
Partnership Development: Seek and establish partnerships with key HORECA players to elevate brand presence.
Performance Analysis and Reporting: Analyze marketing metrics to assess campaign effectiveness and prepare performance reports for leadership.
Budget Management: Develop and track marketing budgets to ensure effective resource allocation.

Requirements:

Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field.
5-7 years of marketing experience, including 2-3 years in a managerial role within the HORECA industry.
Proficient in marketing software, CRM, and analytics tools.
Strong analytical, creative, and leadership skills with excellent communication abilities.

Become a vital part of Pattis International and contribute to our mission of delivering exceptional dining experiences across Saudi Arabia!

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 5 أيام

مدير تطوير اعمال

مجموعة شانغريلا

Join a Leading Hotel Group:
As a Business Development Manager at Shangri-La Group, you will play a pivotal role in promoting our hotel in Jeddah, located along the stunning Red Sea waterfront. Your task will be to foster relationships with local and international companies facilitating individual and group travel.

Responsibilities:

Maximize upselling opportunities for hotel services.
Develop and execute strategic business development plans to ensure profitable growth.
Maintain visibility for the hotel through direct sales and effective communication.
Implement sales policies and collaborate with various hotel departments to enhance guest experiences.
Uphold high standards of professionalism and compliance with hotel guidelines.

Qualifications:

Minimum 3 years of experience in Hotel Sales & Marketing.
Fluency in English and Arabic.
Willingness to work long hours in a dynamic environment.
Professional appearance and demeanor.

Why Work With Us?
We offer a supportive workplace that values passion and promotes continuous growth. Join us for competitive benefits and opportunities for career advancement in a diverse and inclusive environment.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ 5 أيام

مدير مبيعات

فندق حديقة الياسمين