وظائف المبيعات والتسويق في السعودية

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات أول!
في وكالة التحاق الحلفاء، نحن ملتزمون بربط أفضل المواهب مع الفرص الاستثنائية. نحن حاليًا نبحث عن مدير مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة. هذه الوظيفة مثالية للأفراد ذوي الخلفية القوية في المبيعات والدافع للنجاح.

المسؤوليات الرئيسية:

• استخدام مهارات التفاوض الممتازة لزيادة المبيعات.
• إظهار الثقة بالنفس أثناء التعامل مع العملاء.
• إظهار مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات.
• الإبلاغ بشكل فعال باستخدام MS Office حسب الحاجة.
• تحقيق الأهداف المحددة والتفوق في أداء المبيعات.
• الحفاظ على وجود احترافي والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو المبيعات أو التسويق أو التجارة.
• 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في منتجات العزل، والمواد اللاصقة، ومنتجات التكييف.
• لازم وجود إقامة قابلة للتحويل ورخصة قيادة.
• يجب أن يكون المقدم بشكل جيد مع مهارات الاتصال الممتازة.

ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم ليصبحوا جزءًا من فريقنا الديناميكي.

انضم إلى فريقنا كأخصائي مبيعات خارجية!
في كاراج، نحن نطور حلول برمجيات متقدمة تهدف إلى تبسيط العمليات، وتعزيز تجارب العملاء، وزيادة الإيرادات للشركات في قطاع خدمات السيارات. منتجنا الرئيسي هو نظام نقاط البيع المتطور المصمم خصيصًا لورش إصلاح السيارات، ووكلاء السيارات، والشركات ذات الصلة. نحن متحمسون لمساعدة عملائنا على تحسين عمليات أعمالهم من خلال التكنولوجيا وتقديم خدمة استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد والبحث عن العملاء المحتملين في صناعة رعاية السيارات، بما في ذلك ورش الإصلاح والوكلاء، باستخدام قنوات التواصل المختلفة (زيارات ميدانية، مكالمات باردة، بريد إلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي).
• التفاعل مع العملاء المحتملين لتأهيل العملاء، وتحديد مواعيد العرض، وتقديم حلول نقاط البيع المصممة بناءً على احتياجاتهم.
• التعاون عن كثب مع العملاء المحتملين لفهم نقاط الألم والتحديات المتعلقة بإدارة أعمال رعاية سياراتهم.
• تقديم عروض تقديمية ومظاهرات جذابة ومفيدة لنظام نقاط البيع، مع عرض ميزاته وفوائده.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين من خلال المتابعة المنتظمة، والتفاعلات الشخصية، وخدمة العملاء الممتازة.
• العمل عن كثب مع مديري الحسابات ومديري المبيعات لتحويل العملاء المؤهلين وضمان انتقال سلس ودعم مستمر لإغلاق الصفقات.
• استخدام برامج إدارة علاقات العملاء لتتبع أنشطة المبيعات، وتسجيل التفاعلات مع العملاء المحتملين، وتقديم تقارير دقيقة عن إنشاء الفرص، والتحويل، وحالة رحلة المبيعات.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية من خلال تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.

المؤهلات:

• أكثر من عامين من الخبرة في المبيعات الخارجية، ويفضل في حلول البرمجيات، أو التكنولوجيا، أو صناعة السيارات. الخبرة السابقة في بيع أنظمة نقاط البيع تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية، شفهية وكتابية. القدرة على جذب العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وتقديم عروض مقنعة.
• الإجادة في استخدام أدوات المبيعات الحديثة (أنظمة إدارة علاقات العملاء، المنصات الاجتماعية) وفهم حلول البرمجيات الخاصة بنقاط البيع.
• يميل نحو النتائج مع سجل مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الخارجية.
• معرفة بقطاع رعاية السيارات وتحدياته تعتبر ميزة، ولكنها ليست مطلوبة. الرغبة القوية في التعلم والتكيف أمر أساسي.
• مدفوع بالذات مع القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد الأولويات، والازدهار في بيئة سريعة التغير.
• نهج مبيعات استشاري، يركز على فهم احتياجات العملاء وتوصية بأفضل الحلول.

المزايا:

• راتب شهري مع عمولة.
• تأمين صحي.
• فرص للنمو والتطوير المهني.
• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• ترتيبات عمل مرنة (عن بعد أو في المكتب).

حول الوظيفة:
نحن نبحث عن متخصص وسائل التواصل الاجتماعي الموهوب لدفع استراتيجية النمو العضوي لعملائنا في سوق الطاقة الشمسية B2B التنافسي. في هذا الدور، سيكون لديك الاستقلالية لتطوير وتنفيذ حملات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي التي تنتج عملاء محتملين مؤهلين أثناء بناء حضور قوي للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لوسائل التواصل الاجتماعي تركز بشكل خاص على الوصول إلى عملاء B2B في مجال الطاقة الشمسية التجارية.
• إنشاء محتوى احترافي وجذاب يضع الشركة كقائد فكري في الحلول التجارية المستدامة.
• تصميم وتحسين قنوات توليد العملاء المحتملين التي تلتقط عملاء B2B المؤهلين وتحركهم عبر خط أنابيب المبيعات.
• الاستفادة من LinkedIn Sales Navigator لتحديد والتواصل مع العملاء التجاريين المحتملين.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير دورية عن فعالية الحملات.
• توصية بالتحسينات الاستراتيجية بناءً على تحليل البيانات واتجاهات الصناعة.
• التعاون بسلاسة مع فريق التسويق عبر البريد الإلكتروني الحالي لضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات.
• تحمل مسؤولية صوت العلامة التجارية الرقمية للشركة وحضور وسائل التواصل الاجتماعي.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي B2B، مع معرفة قوية بصناعات الطاقة المتجددة أو البناء.
• قدرة مثبتة على بناء قنوات توليد عملاء مؤهلين تحقق نتائج قابلة للقياس.
• فهم قوي لـ LinkedIn وغيرها من المنصات الاجتماعية لأغراض تسويق B2B.
• عقلية ذاتية الانطلاق مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة.
• مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على صياغة محتوى جذاب لجمهور الأعمال.
• عقلية تحليلية لتتبع أداء الحملات وتحسين الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• الشغف بالطاقة المتجددة والاستدامة يعد ميزة.
• القدرة على العمل بفعالية في منطقتك الزمنية الخاصة أثناء التنسيق مع عمل تجاري مقره المملكة المتحدة.
• الراحة في استخدام أدوات التسويق الرقمي والاستعداد لتعلم منصات جديدة عند الحاجة.

الفوائد:
شروط المقاول المستقل تشمل العمل الدائم من المنزل والتوظيف الفوري ووظيفة مستقلة ثابتة.

انضم إلى Listgrove Ltd كمدير مبيعات
نحن شركة رائدة في التوظيف العالمي والمتخصصين في الموارد البشرية عبر قطاعات التعبئة والبتروكيماويات منذ عام 1975، ونبحث حاليًا عن مدير مبيعات ماهر لقيادة جهودنا في منطقة الخليج. توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل عن بُعد أثناء دفع تطوير الأعمال ومبادرات المبيعات في بيئة ديناميكية.

الراتب والمزايا:

• نطاق الراتب السنوي: 750******* دولار أمريكي، معفاة من الضرائب.
• إمكانية الحصول على مكافأة: تصل إلى شهرين بناءً على الأداء.
• 22 يوم عمل عطلة سنويًا.
• تأمين طبي للموظف والمع dependents (حتى 2 أطفال).
• بدل مدارس للمع dependents (حتى 2 أطفال).
• تذاكر سفر سنوية للعطلات للموظف والمع dependents.
• توفير مساعدة في الانتقال.

المسؤوليات:

• قيادة جهود تطوير الأعمال لزيادة الإيرادات وحصة السوق.
• الإشراف على إطلاق منتجات جديدة وضمان التوافق مع احتياجات السوق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع التحويل إلى منتجات PET.
• تنفيذ استراتيجيات مبيعات مركزية حول العملاء لتعزيز العلاقات.
• إجراء تحليل للسوق وإبلاغ النتائج للإدارة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ السلس.

المتطلبات:

• درجة البكاليوس في الأعمال أو التسويق أو المجال ذو الصلة (يفضل MBA).
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل في التعبئة أو البلاستيك.
• مهارات قيادية وتواصل قوية.
• القدرة على تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.

إذا كنت شغوفًا بدفع نمو صناعة التعبئة وتفي بالمعايير، فإننا ندعوك لتقديم طلبك!

انضم إلى TP كمدير مبيعات عالمي!
TP هي شركة خدمات رقمية عالمية تبحث عن مدير مبيعات عالمي مفعم بالحماسة حيث سيتولى المسؤولية الكاملة عن أكاديمية مبيعات الحسابات العالمية. في هذا الدور، ستعمل بشكل تعاوني لتحقيق النتائج لبرنامج Red بينما تضمن تحسين الخدمة الفعال وخطط الاسترداد.

المسؤوليات الرئيسية:

• القيادة والاستراتيجية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين العمليات البيعية العالمية وزيادة الإيرادات.
  • وضع أهداف أداء واضحة وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
  • تكون نقطة الاتصال الرئيسية للأنشطة البيعية العالمية وتقديم رؤى للإدارة التنفيذية.
• التحليل والتقارير:
  • تحليل بيانات أداء المبيعات لتحديد الاتجاهات وتقديم استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة للإدارة العليا.
• إدارة أكاديمية المبيعات:
  • تدريب وتصديق وتطوير فرق المبيعات عالميًا من خلال برامج تدريب مصممة جيدًا.
  • مراقبة فعالية التدريب وضبط الاستراتيجيات بناءً على التغذية الراجعة.
• تحسين الخدمة وخطط الاسترداد:
  • قيادة المبادرات لمعالجة قضايا تقديم الخدمة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.
  • تحديد الفرص لتحسين العمليات باستمرار والإبلاغ عن النتائج للإدارة.

الكفاءات والخلفية المهنية:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذات صلة (مثل مدير مبيعات، مدير عمليات).
• مهارات إدارة مشاريع قوية ومهارات اتصال استثنائية.

المهارات الناعمة:

• قدرات قيادية استثنائية مع عقلية تعاون.
• مفكر استراتيجي مع مهارات تحليلية قوية.
• التركيز على النتائج مع اهتمام قوي بنتائج الأعمال.

كيفية التقديم:
إذا كنت تعتقد أن خبرتك تتماشى مع هذا الدور، يرجى تقديم طلبك قبل 302025.

انضم إلى بالتا كمدير تسويق مؤثر!
بالطا هي منصة تقنية ديناميكية متعددة المنتجات متخصصة في الصحة والرفاهية، حيث تضم أكثر من 60 مليون مستخدم نشط شهريًا عبر مجموعة من التطبيقات الجوالة الناجحة، بما في ذلك Flo و SIMPLE.

عن الدور
نحن نبحث عن مدير تسويق مؤثر عالي الطاقة ومرتبط بالنتائج لقيادة وتوسيع حملاتنا المؤثرة في أسواق الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. تقدم هذه الوظيفة فرصة للازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، وهي مناسبة للغاية لشخص لديه عقلية إيجابية جاهز لإدارة حجم كبير من شراكات المؤثرين.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ حملات مؤثرين ذات تأثير كبير.
• إدارة التعاونيات الكبيرة، مما يضمن توافق أداء المحتوى مع علامتنا التجارية.
• التفاوض على الشراكات للحصول على أفضل الأسعار والعائد على الاستثمار.
• تتبع وتحليل مقاييس الحملة من أجل تحسين الأداء.
• تعزيز العلاقات المستدامة مع المؤثرين.
• الحفاظ على اهتمام عالٍ بالتفاصيل في جميع جوانب تنفيذ الحملة.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات والخوارزميات في وسائل التواصل الاجتماعي.

المتطلبات

• خبرة في إدارة حملات المؤثرين في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة.
• قدرة على إدارة مشاريع مؤثرين متعددة في وقت واحد.
• مهارات تفاوض قوية لخلق شراكات مؤثرة.
• عقلية قائمة على البيانات لتحليل الحملات.
• مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة.
• فهم لخوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي.
• معرفة بمنتجات الصحة والرفاهية تعتبر ميزة.

المؤهلات الجيدة

• خبرة مع Looker Studio و Superset.
• إلمام بمنصات تسويق المؤثرين.
• خبرة في القوائم البيضاء وتعزيز المحتوى المدفوع.

انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مزدهر مكرس لإحداث تأثير إيجابي في حياة الناس من خلال تطبيقاتنا المبتكرة!

سيدة تنظيف لصالون التجميل

الغرض من الدور
بصفتك مدير تسويق في وود ماكنزي، ستلعب دورًا حيويًا في دعم أهداف النمو لحساباتنا المستهدفة وشرائح عملائنا. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي تخطيط وتنفيذ حملات تركز على العملاء تستخدم بيانات الأداء والأفكار لتحقيق التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة لدفع النمو داخل الحسابات المستهدفة.
• تنفيذ حملات تسويقية متكاملة باستخدام قنوات تسويقية متنوعة.
• تحليل أداء الحملة وتحسينها لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية.
• التعاون مع تطوير المنتجات والتسويق بالمحتوى لصياغة سرد جذاب.
• العمل عن كثب مع الفريق العالمي للتسويق لتعظيم نطاق الحملة ومشاركة أفضل الممارسات.
• استخدام رؤى العملاء والسوق للتخطيط الاستراتيجي.
• الحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة وتقديم تحديثات الأداء بانتظام.
• إدارة الميزانية وتحقيق العائد على الاستثمار المتفق عليه.

عنك:

• خبرة في تسويق B2B بسجل قوي في تطوير استراتيجية الحملة.
• درجة البكالوريوس أو مؤهل مهني في مجال ذي صلة.
• امتلاك مهارات التكنولوجيا التسويقية، مع خبرة في استخدام Salesforce وPardot مفضلة.
• مهارات تحليلية قوية في تفسير بيانات أداء التسويق.
• عقلية تركز على العميل مع مهارات اتصال ممتازة.

انضم إلينا في وود ماكنزي، حيث ستشكل أفكارك وإبداعك مستقبل صناعات الطاقة والطاقة المتجددة والموارد الطبيعية. معًا، يمكننا أن نحدث فرقًا.

انضم إلى فريق يمامة كمدير مبيعات!
نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة لدفع مبادراتنا البيعية في الدمام، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة مفكرًا استراتيجيًا يمكنه تحديد الفرص التجارية الجديدة وتعزيز علاقات قوية مع العملاء في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة، بما في ذلك العملاء المحتملين والشراكات والأسواق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز الأهداف والإيرادات.
• إقامة والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان رضا العملاء وولائهم.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتقنيات الناشئة.
• توليد عملاء محتملين من خلال الشبكات والمكالمات الباردة والحملات الرقمية والإحالات.
• إعداد وتقديم عروض مثيرة للاهتمام للعملاء المحتملين.
• إجراء المفاوضات وإغلاق صفقات المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة للعملاء.

المتطلبات:

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات.
• فهم قوي لمنتجات تكنولوجيا المعلومات واتجاهات الصناعة.
• سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وحزمة Microsoft Office.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وأيضًا كجزء من فريق.

إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، قدم طلبك الآن!

حول الدور
بصفتك متخصص تسويق في خدمات Johns Hopkins Aramco Healthcare، ستلعب دورًا مهمًا في الإشراف على تطوير وتنفيذ المبادرات التسويقية التي تتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية. ستكون جهة الاتصال الأساسية لخطوط الخدمة، حيث تدير العلاقات مع القيادة العليا والشركاء الخارجيين والوكالات.

المسؤوليات الرئيسية

• الأدوار الاستراتيجية: ستقوم بمراجعة والموافقة على المواد التسويقية مثل مواد حملات المحتوى وخطط الفعاليات، لضمان توافقها مع العلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية.
• دعم حل المشكلات واستكشاف الأخطاء أثناء تنفيذ الحملات أو تنسيق الفعاليات.
• مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية والمبادرات.
• تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق حول التحديات التشغيلية.
• عرض رؤى أداء الحملة والتوصيات الاستراتيجية على القيادة العليا.

الأدوار التشغيلية:

• مراجعة والموافقة على المواد التسويقية.
• دعم حل المشكلات واستكشاف الأخطاء أثناء الحملات.
• مراقبة أداء المبادرات التسويقية.

المؤهلات
درجة البكالوريوس كحد أدنى في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق، مع خبرة كبيرة في إدارة استراتيجيات التسويق.

اللغات: إتقان كامل للإنجليزية والعربية.

انضم إلى TotalEnergies كمدير دعم تسويقي وتقني!
في هذا الدور الحاسم، ستكون أداة رئيسية في تعزيز وجودنا في السوق ودعم مبادرات المبيعات لدينا.

نظرة عامة على الدور:
كجزء من فريقنا الديناميكي، ستعمل في بيئة تنافسية للغاية، مع التركيز على استراتيجيات التسويق والدعم الفني. ستساهم جهودك في تطوير علاقات إيجابية مع العملاء وزيادة الوعي بالعلامة التجارية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
• تطوير ولاء العملاء من خلال العروض الترويجية المبتكرة.
• إدارة الأنشطة الإعلانية والعامة.
• تقديم الدعم الفني والحلول للعملاء وفرق المبيعات.
• إجراء تدريبات على المنتجات والإشراف على تركيب معدات الزيوت.

المؤهلات:
نبحث عن مرشح حاصل على درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة، بالإضافة إلى 58 سنوات من الخبرة في التجارة أو صناعة الزيوت. الكفاءة في اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري، بينما تعتبر المعرفة بالفرنسية ميزة.

المهارات الأساسية:

• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• القدرة على التواصل بفعالية وبناء العلاقات.
• حل مشكلات مبتكر وإبداعي.

انضم إلينا في تشكيل مستقبل الطاقة والمرافق!

انضم إلى فريقنا كموظف مبيعات!
في شركة MSC للملاحة البحرية، نحن نبحث عن موظف مبيعات ذو خبرة لتعزيز منشأتنا في الدمام.

هدف الوظيفة
مهمة هذه الوظيفة هي تحقيق أقصى قدر من المبيعات المربحة من خلال تحقيق أهداف المبيعات وضمان أن العملاء الجدد والقائمين على اطلاع على مجموعتنا الشاملة من المنتجات.

المسؤوليات الرئيسية

• مقدمة عن خدمات MEDLOG للنقل للعملاء المحتملين، مع التركيز على الكفاءة والموثوقية وفعالية التكلفة.
• إنشاء عروض الأسعار وإعداد المناقصات لخدمات النقل مع الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية لأداء المبيعات.
• إدارة الحسابات الرئيسية وضمان التواصل في الوقت المناسب للاستفسارات الخدمية.
• الحصول على الموافقات اللازمة للاتفاقيات المتعلقة بالنقل وإدارة اتفاقيات الأسعار.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان عمليات نقل فعالة ورضا العملاء.
• تدريب العملاء على عمليات النقل والأسعار واللوائح لتعزيز الشفافية.
• متابعة الحسابات لتحديد الفرص التجارية الجديدة وحل التحديات.
• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء للمشاركة مع العملاء وتتبع الخدمة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• سنتين أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في المبيعات في النقل أو الشحن أو اللوجستيات.
• سجل حافل في مبيعات B2B وإدارة الحسابات.
• مهارات تفاوض قوية مع قدرات تواصل ممتازة.

انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يقدر التنوع والتميز!

حول Govyy
Govyy هي علامة تجارية سريعة النمو في التجارة الإلكترونية متخصصة في المناديل الورقية الممتازة والفوط، تقدم منتجات العناية الشخصية عالية الجودة مباشرة للمستهلكين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. مقرها في جدة، نكرس كل جهدنا لتعزيز راحة العملاء ورضاهم من خلال استراتيجيات تسويق رقمي مبتكرة.

نظرة عامة على الدور
كأخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني التي تعزز تفاعل العملاء، الحفاظ عليهم، والمبيعات. ستلعب دورًا حاسمًا في صياغة استراتيجيات بريد إلكتروني شخصية قائمة على البيانات لتعزيز وجود علامة Govyy، وتحسين قيمة عمر العميل (CLV)، وزيادة الإيرادات من عملائنا الحاليين والمحتملين.

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية البريد الإلكتروني وإدارة الحملات
  • التخطيط، التطوير، وتنفيذ حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني (النشرات الإخبارية، العروض الترويجية، رسائل البريد الإلكتروني المهجورة، حملات إعادة التفاعل، إلخ).
  • تقسيم وتخصيص قوائم البريد الإلكتروني لاستهداف شخصيات العملاء المختلفة بشكل فعال.
  • أتمتة سير العمل عبر البريد الإلكتروني، بما في ذلك تسلسل الترحيب، حملات الاحتفاظ، وتسلسلات البيع الإضافي.
  • تحسين أوقات إرسال البريد الإلكتروني، التكرار، والمحتوى لتعظيم معدلات الفتح، وCTR، والتحويلات.
• إنشاء المحتوى والتحسين
  • كتابة نصوص بريد إلكتروني جذابة، وعناوين موضوع، وCTAs تعزز التفاعل والتحويلات.
  • تصميم قوالب بريد إلكتروني جاذبة بصريًا ومتوافقة مع الهواتف المحمولة باستخدام أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
  • اختبار A/B لعناوين الموضوع، تخطيطات البريد الإلكتروني، والرسائل لتحسين أداء الحملة بشكل مستمر.
• التحليلات وتتبع الأداء
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لحملات البريد الإلكتروني، بما في ذلك معدلات الفتح، ومعدلات النقر، ومعدلات التحويل، ومعدلات إلغاء الاشتراك.
  • استخدام رؤى قائمة على البيانات لتنقيح استراتيجيات البريد الإلكتروني وتحسين الأداء.
  • توليد تقارير وتقديم توصيات لتعزيز احتفاظ العملاء وتفاعل البريد الإلكتروني.
• رحلة العملاء وتسويق دورة الحياة
  • تطوير وإدارة حملات عبر البريد الإلكتروني مبنية على سلوك العملاء لرعاية العملاء المحتملين وزيادة الشراء المتكرر.
  • إنشاء استراتيجيات لاستعادة العملاء لإعادة تفاعل العملاء غير النشطين.
  • مواءمة جهود التسويق عبر البريد الإلكتروني مع استراتيجيات CRM العامة واستراتيجيات ولاء العملاء.
• التعاون والامتثال
  • العمل بشكل وثيق مع منشئي المحتوى، المصممين، وفريق التسويق لمواءمة التسويق عبر البريد الإلكتروني مع الحملات الرقمية الأوسع.
  • ضمان توافق جميع حملات البريد الإلكتروني مع لوائح الخصوصية (مثل GDPR، CAN-SPAM، لوائح التجارة الإلكترونية السعودية).

المؤهلات والمتطلبات

• 3+ سنوات من الخبرة في التسويق عبر البريد الإلكتروني، CRM، أو التسويق الرقمي.
• معرفة قوية بمنصات التسويق عبر البريد الإلكتروني (مثل Klaviyo، Mailchimp، HubSpot، أو ActiveCampaign).
• خبرة في التقسيم، التخصيص، وتقنيات الأتمتة.
• سجل حافل في زيادة التفاعل مع البريد الإلكتروني ومعدلات التحويل.
• مهارات كتابة نصوص قوية والقدرة على صياغة محتوى البريد الإلكتروني عالي التحويل.
• معرفة بأفضل الممارسات لرسائل البريد الإلكتروني وطرق اختبار A/B.
• تجربة أساسية في HTML وتصميم قوالب البريد الإلكتروني تعتبر ميزة إضافية.
• يفضل بشدة الخبرة في التجارة الإلكترونية، FMCG، أو العلامات التجارية DTC.
• القدرة على تحليل البيانات وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.

لماذا تنضم إلى Govyy؟

• كن جزءًا من علامة تجارية سريعة النمو في التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.
• اعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة مع حرية إبداعية.
• راتب تنافسي وفرص لنمو مهني.
• قم بإحداث تأثير حقيقي من خلال تعزيز استراتيجيات تفاعل العملاء واحتفاظهم.

انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. في Red Sea Global Hospitality، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل غير عادية لأعضاء فريقنا. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - القيم التي توجهنا في سعيينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة رائدة تفكر في المستقبل، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في رفع علامة Red Sea Global التجارية.

الدور
بصفة مدير المبيعات، ستعمل كسفير عام لشركة Red Sea Global Hospitality، تقود جميع جهود المبيعات للمكان. ستقوم بجهود مبيعات مباشرة، وتدير حسابات رئيسية، وتكون مرشدًا لفريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات مع مواكبة معايير علامة الفندق وأهداف رؤية 2030 السياحية في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قائدًا عمليًا لديه القدرة المثبتة على تحويل الفرص السوقية إلى علاقات عملاء مربحة وطويلة الأمد.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات
يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموصوفة أدناه ليست شاملة. يقوم موظفو Red Sea Global Hospitality بالابتكار باستمرار لرعاية احتياجات العمل والضيوف والزملاء.

• القيادة وتطوير الفريق:
  • بناء الثقة مع المعنيين (لجنة تنفيذ الفندق، الملكية، المكتب الرئيسي) من خلال اتصالات شفافة وقيادة مدفوعة بالنتائج.
  • توظيف وتدريب وتوجيه فريق المبيعات، وضمان الالتزام بمنهجيات وأساليب Red Sea Global للبيع والخدمة.
  • إجراء مراجعات الأداء وتصميم خطط تطوير شخصية لتنمية المواهب عالية الأداء.
  • تحمل المسؤولية عن القسم التجاري في غياب مدير المبيعات والتسويق.
• زيادة الإيرادات:
  • تحقيق الحصص المحددة من المبيعات الشخصية والفريق من خلال التنقيب والتفاوض وإغلاق الأعمال الجماعية/الفردية عبر القطاعات المؤسسية والترفيهية وMICE.
  • تحليل اتجاهات السوق لتعديل التسعير والترويج وتخصيص المخزون، مما يزيد من RevPAR وربحية المشروع.
  • قيادة مبادرات مبيعات ما قبل الافتتاح لعروض الفنادق الجديدة (مثل المساحات للأحداث، مفاهيم الطعام والشراب).
• المبيعات المباشرة وإدارة الحسابات:
  • إدارة محفظة من الحسابات الرئيسية (وكالات السفر الفاخرة، العملاء المؤسسيون، منظمو حفلات الزفاف) مع حلول مخصصة لتأمين عقود ذات قيمة عالية.
  • استضافة فحوصات العملاء للأماكن والفعاليات لبناء العلاقات وتحفيز الحجوزات المتكررة.
  • التعاون مع قسم التسويق لتنفيذ الحملات المستهدفة بناءً على قطاعات السياحة المدفوعة برؤية 2030.
• تنسيق عمليات المبيعات:
  • الإشراف على تخصيص المساحات والالتزامات الخاصة بالغرف الانتقالية/الجماعية لتحسين مزيج الإيرادات.
  • تنفيذ عملية دورة مبيعات 360 درجة، من توليد العملاء المحتملين إلى ملاحظات ما بعد الحدث، لضمان تنفيذ خالٍ من العيوب.
  • حل تضارب الحجوزات (مثل حجز الغرف، اللوجستيات المتعلقة بالحدث) مع مراعاة احتياجات العملاء وربحية الفندق.
• التكنولوجيا والأنظمة:
  • استخدام أدوات أتمتة المبيعات (مثل Salesforce، ******** لتتبع خطوط الأنابيب، وتوقع الطلب، وتوليد تقارير دقيقة.
  • ضمان الامتثال بنسبة 100% لمعايير إدخال بيانات CRM للدقة في اتخاذ القرار.
• التعاون مع المعنيين:
  • قيادة الاجتماعات الأسبوعية عبر الأقسام (الإيرادات، الطعام والشراب، العمليات) لتوحيد استراتيجيات المبيعات مع القدرات التشغيلية.
  • تمثيل الفندق في المعارض التجارية المحلية، المنتديات السياحية، والفعاليات الصناعية لتعزيز ظهور العلامة التجارية.
  • تقديم لوحات الأداء الشهرية إلى القيادة العليا، مع تسليط الضوء على الإنجازات والأفكار القابلة للتنفيذ.

المؤهلات الرئيسية

• التعليم والخبرة:
  • درجة بكاليوس في التسويق أو الضيافة أو الأعمال؛ ويفضل ماجستير إدارة الأعمال.
  • أكثر من 83 سنوات على الأقل في أدوار مجموعات/أكثر من الممتلكات.
  • سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات في الأسواق التنافسية (خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة).
• المهارات الأساسية والكفاءات:
  • إجادة ثنائية اللغة في الإنجليزية والعربية (كتابةً/تحدثًا).
  • إدراك متقدم لبرامج Microsoft Office، وأنظمة CRM، وأدوات إدارة الإيرادات.
  • إتقان التفاوض، وإدارة الأزمات، والتواصل عبر الثقافات.

في المقابل، ماذا نقدم

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة المهنية التالية.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومنافع داخل Red Sea Global Hospitality.
• تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس للعمل uniform.
• فعاليات على مدار العام للأنشطة الاجتماعية، وبرامج العافية، وحملات الخيرية، والأنشطة الرياضية.

انضم إلى ريد سي جلوبال لضيفية وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المستدامة.

عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من التفوق في الضيافة. نحن في ريد سي جلوبال لضيفية ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل استثنائية لأعضاء فريقنا. قيمنا متجذرة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - قيم توجهنا في سعينا نحو التميز التشغيلي، وخدمة الضيوف المبتكرة، والممارسات المستدامة. الانضمام إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة مبتكرة، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في رفع علامة ريد سي جلوبال التجارية.

الدور
بصفتك مدير المبيعات، ستعمل كمندوب عام لريد سي جلوبال لضيفية، وتقود جميع جهود المبيعات للمنشأة. ستكون مسؤولاً عن المبيعات المباشرة، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات بالتوازي مع معايير علامة الفندق وأهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 للسياحة. يتطلب هذا الدور قائدًا عمليًا لديه قدرة مثبتة على تحويل الفرص السوقية إلى علاقات عملاء مربحة وطويلة الأمد.

المسؤوليات الرئيسية
يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يقوم موظفو ريد سي جلوبال لضيفية بالابتكار باستمرار لرعاية احتياجات الأعمال والضيوف والزملاء.

• القيادة وتطوير الفريق:
  • بناء الثقة مع الجهات المعنية (اللجنة التنفيذية للفندق، الملكية، المكتب الرئيسي) من خلال التواصل الشفاف والقيادة القائمة على النتائج.
  • توظيف وتدريب وتوجيه فريق المبيعات، مع ضمان الالتزام بأساليب وأسس مبيعات ريد سي جلوبال.
  • إجراء مراجعات الأداء وتصميم خطط تطوير شخصية لتنمية المواهب عالية الأداء.
  • تحمل المسؤولية عن القسم التجاري في غياب مدير المبيعات والتسويق.
• زيادة الإيرادات:
  • تحقيق حصص المبيعات الشخصية وحصص الفريق من خلال البحث، والتفاوض، وإغلاق الأعمال الجماعية/الفردية عبر القطاعات التجارية، والترفيهية، وMICE.
  • تحليل اتجاهات السوق لضبط التسعير والعروض وتخصيص المخزون، مما يزيد من RevPAR والربحية.
  • قيادة مبادرات المبيعات قبل الافتتاح لعرض فندق جديدة (مثل: أماكن الفعاليات، مفاهيم الطعام والشراب).
• المبيعات المباشرة وإدارة الحسابات:
  • إدارة محفظة الحسابات الرئيسية (وكالات السفر الفاخرة، العملاء التجاريون، منظمو حفلات الزفاف) مع حلول مخصصة لتأمين عقود ذات قيمة عالية.
  • استضافة تفتيشات العملاء ومناسبات التواصل لتعزيز العلاقات وزيادة الحجوزات المتكررة.
  • التعاون مع التسويق لتنفيذ الحملات التي تستهدف قطاعات السياحة المدفوعة برؤية 2030 السعودية.
• تنسيق عملية المبيعات:
  • الإشراف على تخصيص أماكن الفعاليات والتزامات الغرف الانتقالية/الجماعية لتحسين مزيج الإيرادات.
  • تنفيذ عملية دورة مبيعات 360°، من توليد العملاء المحتملين إلى ملاحظات ما بعد الفعالية، لضمان التنفيذ الخالي من العيوب.
  • حل تعارضات الحجز (مثل: تكتلات الغرف، لوجستيات الفعاليات) مع تحقيق توازن بين احتياجات العملاء وربحية الفندق.
• التكنولوجيا والأنظمة:
  • استخدام أدوات أتمتة المبيعات (مثل: Salesforce، ******** لتتبع خط الأنابيب، وتوقع الطلب، وإنشاء تقارير دقيقة.
  • ضمان الامتثال بنسبة 100% لمعايير إدخال بيانات CRM من أجل الدقة في اتخاذ القرار.
• التعاون مع الجهات المعنية:
  • قيادة اجتماعات أسبوعية متعددة الأقسام (الإيرادات، F&B، العمليات) لمزامنة استراتيجيات المبيعات مع القدرات التشغيلية.
  • تمثيل الفندق في المعارض التجارية المحلية، والمنتديات السياحية، والأحداث الصناعية لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
  • تقديم لوحات الأداء الشهرية إلى القيادة العليا، مع تسليط الضوء على الإنجازات والرؤى القابلة للتنفيذ.

المؤهلات الرئيسية

• التعليم والخبرة:
  • درجة بكاليوس في التسويق أو الضيافة أو الأعمال؛ ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال.
  • خبرة تزيد عن 83 سنوات في أدوار متعددة الملكية.
  • سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات في الأسواق التنافسية (تجربة GCC ميزة).
• المهارات والقدرات الأساسية:
  • الطلاقة الثنائية في الإنجليزية والعربية (كتابة/تحدث).
  • احتراف متقدم في Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء، وأدوات إدارة الإيرادات.
  • إتقان فن التفاوض، وإدارة الأزمات، والتواصل بين الثقافات.

ماذا نقدم مقابل ذلك

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تشمل برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لاستمرارك في مسيرتك المهنية.
• حزمة تعويض تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، وفوائد ضمن ريد سي جلوبال لضيفية.
• تغطية صحية أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظف.
• وجبات يومية أثناء الخدمة وخدمات غسيل الملابس للزي الرسمي.
• فعاليات اجتماعية وسلامة على مدار السنة، وبرامج خيرية، وأنشطة رياضية.

انضم إلى الكيان المتحدة كمدير مبيعات!
بصفتها شركة رائدة في استشارات إدارة المشاريع في قطاع العقارات، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة استراتيجيات المبيعات لدينا ودفع نجاح مشاريعنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط الاستراتيجي للمبيعات: وضع استراتيجيات للمبيعات للمشاريع خارج الخطة بالتعاون مع الإدارة العليا ومطوري العقارات. إعداد خطط سنوية وربع سنوية لتحقيق الأهداف، وتحليل بيانات السوق لتحديد الفرص والتحديات.
• إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فرق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. توظيف وتدريب الموظفين الجدد على تقنيات المبيعات الحديثة والامتثال لقوانين المبيعات خارج الخطة. مراقبة أداء الفريق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
• عمليات المبيعات والتسويق: تصميم وتطوير خطط تسويقية للمبيعات بالتعاون مع قسم التسويق. الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية وضمان تحقيقها لأهداف المبيعات.
• التفاوض وإغلاق الصفقات: إدارة عمليات التفاوض مع العملاء لتقديم حلول مخصصة. ضمان معدلات إغلاق عالية من خلال تحليل احتياجات العملاء وتقديم عروض مناسبة.
• الامتثال التنظيمي: الإشراف على التزام فرق المبيعات بقوانين المبيعات خارج الخطة وضمان توافق جميع العقود مع المتطلبات القانونية. البقاء على اطلاع بالتطورات القانونية لضمان الامتثال لأعلى المعايير.
• بناء العلاقات: تطوير العلاقات مع وزارة الإسكان ومطوري العقارات ووكلاء العقارات والبنوك لتعزيز التعاون. التنسيق مع جهات التمويل لتقديم برامج تمويل للعملاء المحتملين.
• التقارير وتحليل الأداء: إعداد تقارير منتظمة حول أداء المبيعات ورضا العملاء والاتجاهات السوقية للإدارة العليا. استخدام أدوات CRM لتحسين الأداء.
• تحسين تجربة العملاء: ضمان خدمة العملاء البارزة طوال عملية البيع لتعزيز رضا العملاء وفرص الإحالة.

متطلبات الوظيفة:

• لا يقل عن 710 سنوات من الخبرة في إدارة مبيعات العقارات، مع التركيز على المبيعات خارج الخطة ومشاريع وزارة الإسكان.
• مهارات القيادة في إدارة الفرق وتحقيق أهداف المبيعات.
• معرفة شاملة باللوائح والتشريعات المتعلقة بالعقارات في المملكة العربية السعودية.
• قدرات عالية في التفاوض والإقناع، مع شبكة قوية من الشركاء والمستثمرين.
• خبرة في استخدام أنظمة CRM وتحليل البيانات وإعداد تقارير المبيعات.

انضم إلى الكيان المتحدة كمدير مبيعات!
كشركة رائدة في استشارات إدارة المشاريع في قطاع العقارات، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة استراتيجيات المبيعات لدينا ودفع نجاح مشاريعنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط المبيعات الاستراتيجي: تطوير استراتيجيات المبيعات للمشاريع غير المخططة بالتعاون مع الإدارة العليا ومطوري العقارات. إعداد خطط مبيعات سنوية وربع سنوية لتحقيق الأهداف، وتحليل بيانات السوق لتحديد الفرص والتحديات.
• إدارة الفريق: قيادة وإرشاد فرق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. توظيف وتدريب الموظفين الجدد على تقنيات المبيعات الحديثة والامتثال لقوانين المبيعات غير المخططة. مراقبة أداء الفريق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.
• عمليات المبيعات والتسويق: تصميم وتطوير خطط تسويق المبيعات بالتعاون مع قسم التسويق. الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية وضمان تحقيقها لأهداف المبيعات.
• التفاوض وإنهاء الصفقات: إدارة عمليات التفاوض مع العملاء لتقديم حلول مخصصة. ضمان معدلات إغلاق مرتفعة من خلال تحليل احتياجات العملاء وتقديم عروض مناسبة.
• الامتثال التنظيمي: الإشراف على التزام فرق المبيعات بقوانين المبيعات غير المخططة وضمان توافق جميع العقود مع المتطلبات القانونية. البقاء على اطلاع بالتطورات القانونية لضمان الامتثال لأعلى المعايير.
• بناء العلاقات: تطوير العلاقات مع وزارة الإسكان ومطوري العقارات ووكلاء العقارات والبنوك لتعزيز التعاون. التنسيق مع الكيانات التمويلية لتقديم برامج تمويل للعملاء المحتملين.
• التقارير وتحليل الأداء: إعداد تقارير دورية حول أداء المبيعات ورضا العملاء واتجاهات السوق للإدارة العليا. استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لتحسين الأداء.
• تحسين تجربة العملاء: ضمان خدمة عملاء نموذجية طوال عملية المبيعات لتعزيز رضا العملاء وفرص الإحالة.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة لا تقل عن 710 سنوات في إدارة مبيعات العقارات، مع التركيز على المبيعات غير المخططة ومشاريع وزارة الإسكان.
• مهارات قيادية في إدارة الفرق وتحقيق أهداف المبيعات.
• معرفة شاملة بالتشريعات واللوائح العقارية السعودية.
• قدرات تفاوض وإقناع عالية، مع شبكة قوية من الشركاء والمستثمرين.
• خبرة في استخدام نظم إدارة علاقات العملاء، وتحليل البيانات، وإعداد تقارير المبيعات.