وظائف الإدارة في السعودية

أكثر من 291 وظيفة الإدارة في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير مطعم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

دوام كامل

في شركة أصل البرجر نبحث عن مدير فرع قادر على قيادة الفريق وتحقيق المستهدفات التشغيلية والبيعية بكفاءة عالية. ل

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
  • تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
  • متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
  • إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
  • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
  • متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
  • إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

  • خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
  • مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
  • المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص تطوير ونمو وظيفي.
  • حوافز ومكافآت حسب الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationالشفا، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً
مساعد مدير فرع

مساعد مدير فرع

نادرس

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبحث في نادريس عن شخص عملي ويتحمل المسؤولية للمساهمة في إدارة وتشغيل الأعمال اليومية للفروع، ومتابعة سير العمل وتنظيم العمليات بما يساعد على استقرار التشغيل وتحسين جودة الخدمة.

سيكون مسؤول التشغيل هو الشخص المتابع للتشغيل اليومي، ويشمل ذلك:

  1. متابعة الموظفين
  2. متابعة الطلبات والتجهيز والتسليم
  3. متابعة تسجيل الفواتير والتأكد من إدخالها وتنظيمها بشكل صحيح
  4. رفع التقارير التشغيلية والمالي
  5. متابعة التحصيل والمدفوعات
  6. متابعة المخزون والموردين
  7. رفع التقارير التشغيلية والمالية
  8. متابعة جودة الخدمة وتجربة العميل
  9. حل المشكلات التشغيلية اليومية
  10. المساهمة في تطوير وتنظيم العمل وتحسين الأداء


نبحث عن شخص:

  • شخص قيادي
  • عملي ومنظم.
  • يتحمل ضغط العمل.
  • لديه مهارات متابعة وإدارة.
  • يجيد استخدام Excel.
  • يفضل وجود خبرة 3 سنوات فأعلى في أنشطة مشابهة.


المميزات

  • حوافز وعمولات مرتبطة بالأداء.
  • فرصة للنمو والتطور.


breifcase2-5 سنة

locationالمصيف، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً
مساعد إداري

مساعد إداري

البعد المثالي

دوام كامل

مطلوب منسق/ـة موارد بشرية وشؤون حكومية – مكتب الرئيس التنفيذي

شركة في الرياض تبحث عن موظف/ـة منظم/ـة وموثوق/ـة للعمل في مكتب الرئيس التنفيذي، لدعم الأعمال الإدارية، متابعة ملفات الموظفين، وإدارة المعاملات الحكومية عبر المنصات السعودية.

المهام الرئيسية:

  • دعم الرئيس التنفيذي في الأعمال الإدارية اليومية.
  • تنظيم ملفات الموظفين والعقود والإقامات.
  • متابعة معاملات قوى، مدد، مقيم، التأمينات، أبشر أعمال، الغرفة التجارية، وزارة التجارة، بلدي، الزكاة والضريبة، وإيجار.
  • متابعة تواريخ انتهاء الوثائق والرخص.
  • إعداد الخطابات والتقارير وجداول المتابعة.
  • التنسيق مع الموظفين والموردين والجهات الخارجية.

المتطلبات:

  • خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في الموارد البشرية أو الإدارة أو المعاملات الحكومية.
  • معرفة جيدة بالمنصات الحكومية السعودية.
  • إجادة اللغة العربية.
  • إجادة استخدام Word وExcel.
  • الأمانة، التنظيم، المتابعة، والالتزام.
  • التواجد في الرياض.

الراتب: يحدد حسب الخبرة والكفاءة
المباشرة: يفضل فورية

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:

breifcase2-5 سنة

locationالربوة، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً
مسؤول عمليات

مسؤول عمليات

شركة ميتستيك

7,000 - 9,000 SR / شهرياً dotدوام كامل


Operations Lead (مشرف تشغيل) – فرصة لقيادة النمو في تطبيق ناشئ

📍 الرياض
🚀 العمل مباشرة مع المؤسس

عن مراح:
مراح هو تطبيق يربط بين مربي الماشية، الملاحم، والدواجن والأسماك والعملاء في منصة واحدة. نحن في مرحلة نمو ونستعد للانطلاق بشكل اكبر ونمو قوي

وش نبحث عنه؟
نبحث عن شخص عملي وذكي تشغيليًا، قادر يمسك التشغيل اليومي ويحوّله إلى ماكينة نمو حقيقية.

التحدي الحقيقي:

* رفع الطلبات اليومية خلال 60 يوم
* تحسين تجربة العميل وتقليل الأخطاء إلى أقل من 5%
* تفعيل الموردين ورفع عددهم النشط

مسؤولياتك:

* إدارة العمليات اليومية للطلبات
* التنسيق المباشر مع الموردين وتحسين أدائهم
* حل المشاكل التشغيلية بسرعة
* اقتراح وتنفيذ تحسينات مستمرة
* بناء نظام تشغيل واضح (SOP + تقارير)

نبحث عن شخص:

* عنده خبرة في تطبيقات / لوجستيات / Marketplace
* اشتغل على نمو حقيقي (مو مجرد متابعة)
* سريع في اتخاذ القرار
* يحب التحديات والعمل تحت الضغط
* يهمه الإنجاز أكثر من المسمى

المزايا:

* راتب 7,000 – 9,000 ريال
* حوافز مرتبطة بالأداء (مرتبطة بعدد الطلبات وجودة التشغيل)
* فرصة ترقية إلى مدير عمليات خلال 6–12 شهر
* العمل في بيئة سريعة وتأثير مباشر على نمو الشركة

📩 للتقديم:
أرسل لنا:

* تجربتك في العمليات
* مثال حقيقي لمشكلة تشغيلية حليتها
* كيف ممكن ترفع الطلبات في تطبيق مثل مراح

breifcase5-10 سنة

locationالملقا، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً
مدير فرع

مدير فرع

شركة حتا هنا للتجارة

دوام كامل

المسمى الوظيفي: مدير فرع (Store Manager)

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع الوظيفة: دوام كامل
مستوى الخبرة: متوسط
الإدارة: العمليات
يرفع تقاريره إلى: مدير المنطقة / مدير العمليات


ملخص الدور (Role Summary)

الإشراف على جميع جوانب التشغيل لضمان الكفاءة والربحية،
وقيادة الفريق وتحسين العمليات اليومية لتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.


المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة العمليات (Operational Management)

  • إدارة سير العمل داخل الكافيه خلال أوقات الذروة من خلال توزيع المهام على المشرفين لضمان سلاسة وكفاءة التشغيل؛
  • التنسيق مع فريق المطبخ بخصوص أي تأخير أو مشاكل في الجودة.

الجودة والامتثال (Quality & Compliance)

  • الحفاظ على جميع قوائم التحقق وإجراء اجتماعات ما قبل بداية الدوام بشكل يومي؛
  • ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات البلدية (بلدي) والأنظمة المحلية الأخرى؛
  • إعداد خطط عمل لزيارات وتفتيشات البلدية ومتابعة أي ملاحظات أو مخالفات؛
  • الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة والنظافة في جميع عمليات الكافيه.

التحكم المالي والمخزون (Financial & Inventory Control)

  • التأكد من تسجيل المبيعات اليومية بشكل دقيق وإيداعها في الوقت المحدد؛
  • معالجة أي مشاكل تتعلق بعدم الالتزام بإجراءات إدارة الصناديق النقدية لضمان النزاهة المالية؛
  • الحفاظ على فواتير المصروفات النثرية (Petty Cash) وتقديمها للاعتماد في الوقت المناسب؛
  • العمل مع الشيف التنفيذي لإجراء الجرد الشهري بدقة؛
  • إدارة المخزون بشكل استباقي لتفادي أي نقص في المواد؛
  • مراجعة تقارير المخزون للتأكد من توفر المواد ومطابقة تواريخ الصلاحية لمعايير الجودة.

علاقات العملاء (Customer Relations)

  • تقديم تجربة استثنائية للعملاء تعكس هوية العلامة التجارية "A Piece of Japan" وفق فلسفة الضيافة اليابانية (Omotenashi)؛
  • قيادة الفريق لتقديم خدمة احترافية، شخصية، واهتمام حقيقي بالعميل (بما في ذلك الترحيب باللغة اليابانية)؛
  • متابعة وتحليل تقييمات العملاء عبر Google Maps لتحسين الأداء ومعالجة أي ملاحظات؛
  • ضمان التزام جميع الموظفين بمعايير خدمة العملاء.

قيادة الفريق وإدارة الموظفين (Team Leadership & Staff Management)

  • تقييم أداء موظفي صالة الخدمة (FOH) بشكل مستمر مع تقديم التوجيه والتطوير؛
  • ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات الشركة ومعالجة أي مخالفات فورًا؛
  • تطوير الفريق من خلال التأكد من إكمال خطط التدريب بنسبة 100٪؛
  • تنفيذ برامج تدريبية بالتنسيق مع مدير العمليات لتعزيز الأداء والتحفيز.

الجدولة والإنتاجية (Scheduling & Productivity)

  • إعداد جداول العمل الأسبوعية بناءً على حجم المبيعات والمواسم والفعاليات؛
  • عقد اجتماعات دورية لمراجعة الأداء ومشاركة التحديثات حول الإجراءات الجديدة والمنتجات والحملات التسويقية.

التسويق والفعاليات (Marketing Promotions & Events)

  • الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية والعروض بشكل صحيح وفي الوقت المحدد؛
  • التنسيق مع فريق التسويق والعمليات لضمان نجاح البرامج والفعاليات؛
  • متابعة حجوزات فعاليات العملاء والتأكد من تنظيمها وتنفيذها بكفاءة.

الصيانة والنظافة (Maintenance & Upkeep)

  • التأكد من صيانة مرافق الكافيه والمحافظة على أعلى معايير النظافة؛
  • متابعة أعمال الصيانة الدورية والوقائية للمعدات؛
  • الإبلاغ عن أي أعطال ومتابعة إصلاحها بشكل سريع؛
  • توعية الفريق بأعمال الصيانة والمساعدة في الإصلاحات البسيطة عند الحاجة.

مهام أخرى (Other Duties)

  • تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها مدير المنطقة أو الإدارة العليا حسب احتياجات العمل.

المؤهلات والمهارات (Qualifications & Skills)

  • دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الكافيهات؛
  • قدرة مثبتة على قيادة الفريق وتطويره بأسلوب إداري متوازن؛
  • شخصية عملية وتركّز على تحقيق النتائج؛
  • مهارات إدارية وتقنية قوية مع القدرة على تقديم حلول مبتكرة؛
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على العمل بروح الفريق والتحفيز الذاتي. 

breifcase2-5 سنة

locationالنرجس، الرياض

منذ شهرين تقريبا
مساعد إداري

مساعد إداري

الريس لانجري

4,500 - 6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن مساعد إداري للانضمام إلى فريق العمل، يتولى مسؤولية تنظيم الأعمال الإدارية اليومية وضمان سير العمل بكفاءة عالية. تشمل المهام إدارة المراسلات الرسمية (الإيميلات والخطابات والتعاميم)، إعداد وطباعة التقارير، تنسيق المواعيد والاجتماعات، ومتابعة وإنهاء المعاملات الإدارية.
كما يتضمن الدور متابعة وإنهاء المعاملات الإدارية مع الجهات الخارجية، وأرشفة المستندات بشكل منظم، وإدخال البيانات وتحديثها في الأنظمة، والتنسيق المستمر مع مختلف الأقسام داخل الشركة، إضافة إلى متابعة الطلبات الداخلية مثل الإجازات والخطابات والنماذج، واستقبال المكالمات والرد على الاستفسارات، وإعداد تقارير دورية للإدارة.
يشترط في المتقدم امتلاك مهارات تنظيمية عالية، إجادة استخدام برامج Microsoft Office، والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بكفاءة.
نوفر بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهني مميزة.

ساعات العمل من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً، مع يوم إجازة واحد أسبوعيًا.

breifcase2-5 سنة

locationالعليا، الرياض

منذ شهرين تقريبا
مدير اعمال

مدير اعمال

متجر العاب

دوام جزئي


نموذج إعلان وظيفة


المسمى الوظيفي:

مطور أعمال (عمل حر / جزئي) – منتجات رقمية وسلع ملموسة (قطاع الألعاب)


نبذة عن العمل:


نبحث عن مطور أعمال لديه خبرة قوية في ابتكار وتطوير منتجات رقمية وسلع ملموسة تحقق مبيعات فعلية، وقادر على تحويل الأفكار إلى منتجات ناجحة تناسب جمهور الألعاب، مع التركيز على الربحية والنمو.


المهام الأساسية:


  • ابتكار منتجات رقمية (خدمات، إضافات، باقات) وسلع ملموسة (منتجات قيمنق، إكسسوارات)
  • دراسة السوق واكتشاف المنتجات الرابحة
  • اختبار الأفكار قبل إطلاقها (Validation)
  • تطوير عروض وبكجات تزيد متوسط السلة والربحية
  • تحسين تجربة العميل لرفع التحويل وإعادة الشراء
  • اقتراح أفكار توسع ومنتجات جديدة
  • العمل مع فريق التسويق لإطلاق المنتجات


المتطلبات:


  • خبرة مثبتة في التجارة الإلكترونية (رقمي وملموس)
  • سجل في إطلاق منتجات ناجحة وتحقيق مبيعات
  • فهم عميق لسلوك العملاء، خصوصاً جمهور القيمنق
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات تجارية
  • عقلية تركّز على النتائج (مبيعات، ربح، نمو)
  • يفضل خبرة في السوق السعودي أو الخليجي


مميزات العمل:


  • عمل مرن (عن بعد / جزئي)
  • قاعدة عملاء قوية (أكثر من 60,000 عميل)
  • سرعة تنفيذ وتجربة الأفكار
  • دخل مرن (ثابت + نسبة أو نسبة حسب الأداء)


نظام التعاقد:


  • عمل حر (Freelance) أو جزئي:


breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ شهرين تقريبا
Business Development Manager

Business Development Manager

📣 إعلانجديدة

TÜV SÜD

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة تي يو في سود (TÜV SÜD) عن مدير تطوير أعمال لقيادة النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي لأكاديمية تي يو في سود في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الأكاديمية في البلاد لضمان نمو مستدام للأعمال وترسيخ المكانة في السوق. سيقود مدير تطوير الأعمال مبادرات تطوير الأعمال، ويرعى العلاقات مع العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية المؤثرة، ويشرف على جميع جوانب عمليات الأكاديمية، بما في ذلك المبيعات، وتقديم التدريب، وإصدار الشهادات، وإدارة الموارد.

يتطلب هذا المنصب قدرات قيادية قوية لتوجيه فرق المبيعات والعمليات ومواءمتها وتطويرها. سيعزز المرشح المثالي ثقافة الأداء العالي، مما يضمن المساءلة والتعاون عبر الوظائف لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على التزام تي يو في سود بالجودة والتميز.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية أكاديمية خاصة بالبلد تتماشى مع الأهداف الإقليمية والعالمية.
  • قيادة أنشطة تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.
  • إنشاء وإدارة علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الصناعة والسلطات الحكومية.
  • قيادة أنشطة إدارة الحسابات الرئيسية (KAM) لتأمين شراكات طويلة الأجل وتعزيز تكرار الأعمال.
  • التفاعل مع الهيئات التنظيمية للحصول على الموافقات والتراخيص والاعتمادات لمراكز التدريب والحفاظ عليها.
  • إدارة ودعم عمليات التدقيق من قبل السلطات والهيئات المعتمدة، وضمان الامتثال للمعايير.
  • الإشراف على أنشطة المبيعات والعمليات، بما في ذلك إدارة العملاء المحتملين، وتتبع خطوط المبيعات، واستراتيجيات التحويل.
  • قيادة وإدارة وتطوير فرق المبيعات والعمليات، وتحديد أهداف الأداء ومراقبة التقدم.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل الفرق، وضمان المساءلة والتعاون عبر وظائف المبيعات والعمليات.
  • ضمان تقديم فعال لبرامج التدريب عبر تنسيقات مختلفة (الفصول الدراسية، الافتراضية، التعلم الإلكتروني)، مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.
  • تطوير وإدارة مجموعة من المدربين المؤهلين، والإشراف على تأهيلهم وتقييمهم ومراقبة أدائهم.
  • تحديد وتأمين أماكن تدريب مناسبة وضمان الجاهزية التشغيلية لتقديم التدريب.
  • الإشراف على عمليات إصدار الشهادات، بما في ذلك الامتحانات وإصدارها والالتزام بالمعايير ذات الصلة.
  • التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، التقنية، التسويق، العمليات) لتقديم خدمات متكاملة.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتحليل اتجاهات السوق، وتقديم رؤى استراتيجية.
  • ضمان الالتزام الصارم بمعايير الجودة وسياسات وإجراءات تي يو في سود.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
  • خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عامًا في مجال التدريب أو إصدار الشهادات أو الصناعات القائمة على الخدمات.
  • سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء وتنفيذ الاستراتيجيات.
  • خبرة مثبتة في التعامل مع السلطات الحكومية والهيئات التنظيمية وعمليات الاعتماد.
  • فهم قوي لعمليات التدريب ومختلف مخططات إصدار الشهادات وحلول التعلم.
  • خبرة في إدارة الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المدربين والشركاء والموردين.
  • يفضل بشدة الإلمام بالسوق السعودي وبيئته التنظيمية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وتفكير استراتيجي استثنائية.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
  • فطنة تجارية قوية مع عقلية تركز على النتائج.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية.
  • خبرة مثبتة في قيادة وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وخاصة فرق المبيعات والعمليات، لتحقيق أهداف العمل.
  • قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات الحاسمة.
  • مستوى عالٍ من التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
  • إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات نظام إدارة التعلم (LMS)، وأدوات Microsoft Office.

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب تفاعلاً متكرراً مع العملاء والشركاء والكيانات الحكومية. قد يتضمن السفر داخل البلاد وأحياناً عبر المنطقة. سيمثل مدير تطوير الأعمال أكاديمية تي يو في سود كقائد رئيسي في السوق في البلاد، ويعمل في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على تحقيق الأهداف.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

📣 إعلانجديدة

شركة تريمبل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة تريمبل (Trimble Inc.) عن مدير مبيعات إقليمي استراتيجي وديناميكي لقيادة فريق حلول البناء المدني الميدانية (CCFS) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يركز هذا الدور على بناء شبكات التوزيع والمساهمة في تحويل صناعة البناء. ستقود النمو وتوسع السوق في منطقة نامية، مما يؤثر على نجاح تريمبل.

تريمبل هي شركة تكنولوجيا عالمية تربط بين العالمين المادي والرقمي، مُحدثةً ثورة في العمل في صناعات مثل البناء، والمسح الجيوديسي، والنقل. يوفر قطاع الأنظمة الميدانية التكنولوجيا لقطاعات البناء المدني، والبناء المعماري، والمسح الجيوديسي. بصفتك مدير مبيعات إقليمي، ستقود فريقًا، وتُنمي الشراكات، وتساهم في مهمة تريمبل لدفع الإنتاجية والتقدم.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الإقليمية لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية لمنطقة CCFS في الشرق الأوسط وأفريقيا.
  • إدارة وتوجيه فريق من مديري حسابات المبيعات ومهندسي المبيعات الفنيين.
  • تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع مديري الوكلاء وكبار الموظفين الإداريين ضمن شبكة الموزعين الحالية.
  • تحديد وإنشاء منظمات توزيع جديدة لزيادة اختراق السوق عبر محفظة المنتجات.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة الاستراتيجيات الإقليمية مع المبادرات العالمية واحتياجات العملاء.
  • دعم مبادرات التسويق وتقديم ملاحظات السوق لفريق إدارة المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة التقنية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات وإدارة المبيعات، مع التركيز على إدارة القنوات.
  • القدرة المثبتة على وضع الاستراتيجيات، وتحقيق التوافق، ودفع المساءلة.
  • فهم عميق لقطاع البناء وديناميكيات توزيع التكنولوجيا.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض، مع القدرة على بناء الثقة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • إدارة القنوات
  • المبيعات الاستراتيجية
  • القيادة
  • التواصل
  • التفاوض
  • معرفة قطاع البناء
  • ديناميكيات توزيع التكنولوجيا
  • تكنولوجيا البناء المدني
  • الأنظمة الميدانية

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع الدور في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مع ترتيب عمل هجين. يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. السفر مطلوب لمدة 50-75٪ من الوقت.

تعتبر المهارات متعددة اللغات ذات الصلة بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والمعرفة المتقدمة بتكنولوجيا البناء المدني والأنظمة الميدانية ميزة إضافية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

📣 إعلانجديدة

بالو ألتو نيتوركس

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Palo Alto Networks عن مدير مبيعات إقليمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع إيرادات الشركة ونموها من خلال إدارة دورات المبيعات المعقدة. يتضمن المنصب ربط العملاء بحلول الأمن السيبراني لمعالجة تحدياتهم الحرجة، والمساهمة في ثقافة تقدر الابتكار والتعاون والنزاهة.

هذه الفرصة موجهة لمحترف مبيعات يركز على النتائج، مع التركيز على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة لدفع اعتماد منصة Palo Alto Networks للأمن من الجيل التالي، بهدف استبدال التقنيات المنافسة وتوسيع الحصة السوقية. توفر الشركة برنامجًا تأهيليًا غامرًا، FLIGHT، لتزويد فريق المبيعات بالمعرفة والأدوات اللازمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتنسيق دورات المبيعات المعقدة، بالتعاون مع الشركاء والفرق الداخلية لضمان خدمة العملاء المثلى.
  • استخدام مهارات البيع الاستشاري لبدء وتنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين والرعاة التنفيذيين.
  • تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تركز على تحقيق عمليات نشر على مستوى المؤسسة لحلول Palo Alto Networks.
  • اكتساب فهم عميق للمشهد التنافسي الاستراتيجي واحتياجات العملاء لوضع Palo Alto Networks بفعالية.
  • توظيف نهج منهجي لتوليد الطلب وتطويره وتوسيعه داخل المنطقة المخصصة.
  • الاستفادة من قصص العملاء المحتملين لإنشاء عروض قيمة مقنعة مع رؤى مصممة خصيصًا لاحتياجات الحسابات المحددة.
  • البقاء على اطلاع دائم بأخبار واتجاهات الصناعة، وتحليل تأثيرها على منتجات وخدمات Palo Alto Networks.
  • السفر حسب الضرورة داخل المنطقة وإلى اجتماعات الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة ومعرفة بالبنى التحتية القائمة على SaaS، خاصة في سياق الشبكات و/أو الأمن.
  • خبرة مثبتة في تنمية علاقات متبادلة المنفعة مع شركاء القنوات لتنفيذ نهج تسويقي يركز على القنوات للعملاء.
  • القدرة على قيادة جميع جوانب دورة المبيعات، بما في ذلك اكتشاف وتأهيل وتطوير وإغلاق مناطق وحسابات جديدة وغير مستغلة.
  • سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع القدرة على العمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.
  • طبيعة تنافسية للغاية، مع القدرة على التعلم بسرعة، والتكيف بفعالية، والالتزام بتجاوز أهداف الإنتاج.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في البنى التحتية القائمة على SaaS.
  • فهم قوي لمبادئ الشبكات والأمن.
  • إتقان إدارة وتنمية علاقات شركاء القنوات.
  • قدرة مثبتة في إدارة دورة المبيعات وبيع الحلول المعقدة.
  • مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتنظيم.
  • القدرة على الاستقلالية والتوجيه الذاتي في بيئة المبيعات.
  • قدرة مثبتة على تجاوز أهداف الإنتاج باستمرار.

تفاصيل الدور

هذه الوظيفة بدوام كامل لمدير مبيعات إقليمي مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد