وظائف الإدارة في السعودية

عن الدور

تبحث شركة Palo Alto Networks عن مدير مبيعات إقليمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع إيرادات الشركة ونموها من خلال قيادة مشاركات المبيعات لحماية البيئات الرقمية. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في معالجة تحديات العملاء ضمن بيئات آمنة وربطهم بحلول متقدمة لمنع التهديدات.

تتحد الشركة بمهمة لحماية نمط الحياة الرقمي، وتعمل عند تقاطع الابتكار والتأثير. يحلون مشاكل العالم الحقيقي باستخدام التكنولوجيا المتقدمة والتفكير الاستراتيجي، ويعززون ثقافة تعاونية. تدمج المنظمة الذكاء الاصطناعي لتعزيز المساهمات الفردية وتستخدم فرقًا هجينة للحفاظ على علاقات وثيقة مع العملاء وتعزيز النمو المتبادل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق دورات المبيعات المعقدة، والتعاون مع الشركاء الداخليين لخدمة العملاء بفعالية.
• استخدام البيع الاستشاري لبناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين والرعاة التنفيذيين.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تهدف إلى تحقيق عمليات نشر على مستوى المؤسسة لمنصة Palo Alto Networks للأمن من الجيل التالي.
• اكتساب فهم شامل للمشهد التنافسي واحتياجات العملاء لوضع حلول Palo Alto Networks.
• تنفيذ نهج منظم لتوليد الطلب وتطويره وتوسيعه داخل المنطقة المخصصة.
• الاستفادة من قصص نجاح العملاء لإنشاء عروض قيمة مقنعة مع رؤى حول قيمة حساب معين.
• مراقبة أخبار واتجاهات الصناعة، وتحليل تأثيرها على منتجات وخدمات Palo Alto Networks.
• السفر حسب الحاجة داخل المنطقة وإلى اجتماعات الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة ومعرفة بالبنى التحتية القائمة على SaaS، ويفضل في سياقات الشبكات و/أو الأمن.
• القدرة المثبتة على تنمية علاقات متبادلة المنفعة مع شركاء القنوات ودفع استراتيجية تسويق تتمحور حول القنوات.
• القدرة على إدارة جميع جوانب دورة المبيعات، بما في ذلك تحديد وتأهيل وتطوير وإغلاق أعمال جديدة في مناطق وحسابات جديدة.
• سجل حافل بالنجاح في بيع الحلول المعقدة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبتحكم ذاتي.
• دافع تنافسي، مع القدرة على التعلم بسرعة، والتكيف بفعالية، والالتزام بتجاوز أهداف الإنتاج.

المهارات المطلوبة

• البنى التحتية القائمة على SaaS
• الشبكات والأمن
• علاقات شركاء القنوات
• إدارة دورة المبيعات
• بيع الحلول المعقدة
• إدارة الوقت
• الاستقلالية والتحكم الذاتي
• القدرة على التكيف

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة Palo Alto Networks بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وهي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة عمل دون تمييز على أساس الخصائص المحمية. لا يتوفر رعاية الهجرة لهذه الوظيفة.

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها التجاري المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في شركة رائدة في مجال إدارة المرافق، مع التركيز على دفع عجلة النمو عبر خدمات إدارة المرافق الصلبة (Hard FM)، وإدارة المرافق الناعمة (Soft FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (Integrated Facilities Management)، والصيانة، والخدمات الفنية. يتضمن المنصب التعاون مع القيادة العليا بشأن مبادرات الأعمال الاستراتيجية والمساهمة في نهج "التكنولوجيا من أجل الخير" (Tech for Good).

تتيح هذه الفرصة تشكيل وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال داخل سوق ديناميكي. يلعب الدور دورًا أساسيًا في تحديد الفرص الجديدة، وتعزيز العلاقات الرئيسية، ودعم النجاح المستمر للشركة وتوسعها في قطاع إدارة المرافق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة عبر القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والتجارية والصناعية والصحية والتعليمية والعقارية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار والاستشاريين والمطورين وأصحاب المشاريع.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين والتأهيل إلى تقديم العروض والتفاوض ومنح العقود.
• التعاون مع فرق العمليات والفرق الفنية لتطوير حلول إدارة مرافق تنافسية تجاريًا.
• تقديم تقارير مباشرة إلى مؤسسي الشركة، مع تقديم رؤى استراتيجية وتحديثات حول التقدم المحرز.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لزيادة الإيرادات وضمان الاحتفاظ بالعملاء.
• الحفاظ على خط أنابيب نشط للفرص، مع تقديم توقعات مبيعات منتظمة ومعلومات استخباراتية عن السوق.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمعارض ووظائف التواصل عبر المملكة العربية السعودية.
• مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق والفرص الناشئة في قطاع إدارة المرافق.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات الرئيسية أو الأدوار التجارية في صناعة إدارة المرافق.
• فهم شامل لإدارة المرافق الصلبة (Hard FM)، وإدارة المرافق الناعمة (Soft FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (IFM)، والصيانة، والخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتنظيف، والأمن، والمناظر الطبيعية، أو الخدمات الفنية.
• سجل حافل بالفوز بأعمال جديدة وإدارة علاقات عملاء كبيرة ومعقدة.
• خبرة مثبتة في إعداد المقترحات والمناقصات والعروض التجارية والمفاوضات التعاقدية.
• شبكة اتصالات راسخة في الرياض والمملكة العربية السعودية مرغوبة للغاية.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• مطلوب رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• الفطنة التجارية
• إدارة المرافق (Hard FM، Soft FM، IFM)
• الصيانة والخدمات الفنية (بما في ذلك MEP)
• خدمات التنظيف والأمن
• خدمات تنسيق الحدائق
• إعداد المقترحات والمناقصات
• تطوير العروض التجارية
• المفاوضات التعاقدية
• مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتراوح الراتب المعروض من 15,000 إلى 20,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى نظام عمولات. تتطلع الشركة إلى التعيين العاجل ولديها عملية مقابلة من مرحلتين.

عن دور محلل البيانات

أبلوس+ هي شركة عالمية رائدة في خدمات الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات والاستشارات الفنية، وتعمل في أكثر من 65 دولة. في المملكة العربية السعودية، تساهم أبلوس+ بشكل كبير في المبادرات الحكومية الرئيسية، ومبادرات البنية التحتية، والطاقة، والصناعة، والبيئة، والمشاريع الضخمة. تقدم الشركة خدمات شاملة تشمل الفحص والامتثال وضمان الجودة والتوظيف الفني، بهدف تعزيز السلامة والجودة والامتثال التنظيمي والأداء التشغيلي بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030. نحن نبحث عن محلل بيانات متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور أساسي لدعم مشاريع تجربة العملاء والامتثال من خلال التحليل الدقيق للبيانات التشغيلية وبيانات التقييم. سيقوم المرشح الناجح بتطوير لوحات معلومات ثاقبة، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ لدفع عملية صنع القرار المستنيرة، ومراقبة المشاريع الفعالة، والتحسين المستمر للأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع البيانات والتحقق منها وتحليلها من مصادر متعددة للمشاريع والعمليات لضمان الدقة والاكتمال.
• تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير وأدوات تتبع الأداء الشاملة باستخدام Power BI أو منصات ذكاء الأعمال المماثلة.
• مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة العملاء والامتثال وجودة الخدمة والأداء التشغيلي العام.
• تحديد الاتجاهات والأنماط والفجوات وفرص التحسين من خلال تحليل البيانات الدقيق.
• إعداد تقارير منتظمة وغير منتظمة لفرق المشاريع والإدارة والعملاء، وتقديم النتائج بوضوح وإيجاز.
• ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى تصورات واضحة وعروض تقديمية مقنعة ورؤى عمل قابلة للتنفيذ تدعم الأهداف الاستراتيجية.
• دعم قياس تجربة العملاء والتسوق السري والامتثال وبرامج التقييم من خلال تحليل البيانات وإعداد التقارير المتعمقة.
• ضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها عبر جميع مخرجات التقارير والمساعي التحليلية.
• التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات إعداد التقارير ووضع مقاييس الأداء ذات الصلة.
• تقديم النتائج والاتجاهات المحددة والتوصيات الاستراتيجية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في تحليل البيانات أو الإحصاء أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وإعداد التقارير وتطوير لوحات المعلومات وقياس الأداء.
• إتقان قوي لـ Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال وتصور البيانات المماثلة.
• خبرة مثبتة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وترجمة البيانات الأولية بفعالية إلى رؤى عمل ذات مغزى.
• امتلاك مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وإعداد التقارير.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير الأخرى ذات الصلة.
• القدرة على إدارة متطلبات إعداد تقارير متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات.

المهارات والخبرات المفضلة

تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في تحليلات تجربة العملاء، وإعداد تقارير الامتثال، وإعداد تقارير الأداء التشغيلي، أو برامج ضمان الجودة. الخبرة السابقة في تجربة العملاء، والتسوق السري، والتأمين، والامتثال، والاستشارات، أو المشاريع المتعلقة بالتفتيش مفيدة أيضًا. المعرفة بأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحليل الاتجاهات وممارسات قياس الأداء مفيدة. مهارات الاتصال باللغتين العربية والإنجليزية مفضلة.

سياق الدور

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات ويركز على الاستفادة من تحليل البيانات لتعزيز مبادرات تجربة العملاء والامتثال ضمن عمليات أبلوس+.

عن الدور

تبحث شركة Palo Alto Networks عن مدير مبيعات إقليمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتمثل مهمة الشركة في حماية الحياة الرقمية من خلال التكنولوجيا المتقدمة والتفكير المبتكر، ودمج الذكاء الاصطناعي لتعزيز التأثير الفردي. هذا الدور ضروري لدفع الإيرادات والنمو من خلال قيادة عمليات بيع معقدة لتأمين التجارب الرقمية للعملاء. يتضمن المنصب الشراكة مع العملاء لفهم تحدياتهم وتقديم حلول شاملة، وتوجيههم خلال التحولات الرقمية وتنفيذ معماريات أمنية قائمة على الثقة الصفرية. سيشارك موظفو المبيعات الجدد في برنامج تأهيل غامر يسمى FLIGHT.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق دورات مبيعات كبيرة ومعقدة، والتعاون مع الشركاء والفرق الداخلية لخدمة العميل على أفضل وجه.
• استخدام خبرة المبيعات الاستشارية لتحديد تحديات الأعمال وإنشاء حلول مخصصة للعملاء المحتملين والحاليين.
• فهم المشهد التنافسي واحتياجات العملاء لوضع محفظة حلول Palo Alto Networks بفعالية.
• تطوير خطة مفصلة للمنطقة لإنشاء أهداف واضحة وضمان التنبؤ الدقيق.
• الاستفادة من قصص العملاء المحتملين لبناء عروض قيمة مقنعة مع رؤى محددة للقيمة لكل حساب.
• البقاء على اطلاع دائم بأخبار واتجاهات الصناعة، وتحليل تأثيرها على منتجات وخدمات Palo Alto Networks.
• السفر حسب الضرورة داخل منطقتك وإلى اجتماعات الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة ومعرفة بالمعماريات القائمة على SaaS، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الشبكات و/أو الأمن.
• خبرة مثبتة في بيع الحلول المعقدة، واستخدام بيع القيمة، و/أو تقنيات المبيعات الاستشارية.
• امتلاك القدرة التقنية على فهم كيف تعالج المنتجات والحلول التقنية مشاكل الأعمال.
• القدرة على تحديد المشاكل، ومراجعة البيانات، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم حلول قابلة للتطوير.
• تنمية علاقات قوية مع شركاء القنوات لتنفيذ نهج تسويقي يركز على القنوات لعملائنا.
• إظهار معرفة متعمقة بدورة المبيعات الكاملة والقدرة على اتباع عملية مبيعات منظمة.
• القدرة على اتخاذ نهج شمولي لحل المشكلات من خلال فهم الصورة الأكبر والنظر في العلاقات والنتائج المعقدة المتبادلة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع القدرة على العمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.

المهارات المطلوبة

• المعماريات القائمة على SaaS
• معرفة صناعة الشبكات والأمن
• بيع الحلول المعقدة
• بيع القيمة
• تقنيات المبيعات الاستشارية
• القدرة التقنية
• حل المشكلات
• علاقات شركاء القنوات
• إدارة دورة المبيعات
• نهج شمولي لحل المشكلات
• إدارة الوقت
• الاستقلالية والتوجيه الذاتي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب السفر حسب الحاجة داخل المنطقة المعينة وإلى اجتماعات الشركة. الشركة هي Palo Alto Networks، الرائدة في حلول الأمن السيبراني.

عن الدور

تبحث OPSWAT، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني للبنية التحتية الحيوية لتكنولوجيا المعلومات، والتكنولوجيا التشغيلية (OT)، وأنظمة التحكم الصناعي (ICS)، عن مدير مبيعات إقليمي متحمس للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة منصة شاملة مصممة لحماية الشبكات المعقدة، وتأمين الأجهزة، وضمان الامتثال للمؤسسات والشركات في القطاعين العام والخاص. مع أكثر من عقدين من الالتزام بالابتكار التكنولوجي، تخدم OPSWAT أكثر من 1700 منظمة حول العالم، وتلعب دورًا حيويًا في حماية البنية التحتية الحيوية.

في هذا الدور، سيكون مدير المبيعات الإقليمي أداة أساسية في دفع إيرادات الشركة ونموها. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لتقنية OPSWAT، وتطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية، والتركيز على نشر منصات وحلول الأمن السيبراني. بناء علاقات قوية داخل الحسابات المستهدفة، والاستفادة من موارد الشركة، والتفاوض على فرص عمل جديدة هي جوانب رئيسية لهذا الدور.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل استراتيجية تتماشى مع حالات الاستخدام ذات القيمة العالية عبر القطاعات الرئيسية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات مبيعات شاملة لتجاوز حصص المبيعات لمنتجات وحلول وخدمات OPSWAT.
• توصيل عروض قيمة مقنعة للعملاء تعالج مباشرة احتياجاتهم ومتطلباتهم المحددة.
• توظيف استراتيجيات بيع تتمحور حول العميل، وتوجه نحو الحلول، ونهج استباقي لتحديد وتأهيل وإغلاق مبيعات المؤسسات.
• توضيح فعالية القيمة المالية للعائد على الاستثمار / التكلفة الإجمالية للملكية لحلول OPSWAT وبناء القيمة طوال عملية التفاوض.
• الحفاظ على معلومات مفصلة للحسابات والفرص داخل Salesforce CRM، بما في ذلك خطط الفوز بالحسابات، وتفاعلات العملاء، ومثبطات المبيعات.
• التنبؤ بدقة بإيرادات الإدارة والإبلاغ عنها.
• تحقيق وتجاوز حصص المبيعات السنوية باستمرار، مع تقييم الأداء على أساس ربع سنوي.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة الناجحة في بيع المنتجات والحلول التكنولوجية للشركات.
• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في تخصص تقني، أو خبرة عملية معادلة.
• سجل حافل في بيع الحلول المعقدة مباشرة للعملاء من المؤسسات وعبر شركاء القنوات / تكامل الأنظمة.
• قدرة مثبتة على اكتشاف وتأهيل وتطوير وإغلاق حسابات جديدة من خلال مزيج من النشاط الاستراتيجي والاستباقي للحسابات.
• القدرة على تحديد الأهداف وتحديد أولويات المهام وتحقيق النجاح بأقل قدر من الإشراف في بيئة عمل ديناميكية.
• الالتزام بالحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق وتنبؤ محدث للإدارة.
• فهم أساسي لتهديدات الأمن السيبراني والحلول والأدوات الأمنية.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مما يتيح العمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي.
• عقلية تنافسية، مع القدرة على التعلم بسرعة، والتكيف بسرعة، والفخر بتجاوز أهداف المبيعات.
• الاستعداد والقدرة على السفر حسب الضرورة إلى الحسابات المعينة ولعقد اجتماعات الشركة.
• سلوك شخصي أخلاقي ومهني للغاية.

المهارات

• مبيعات
• إدارة الحسابات
• تفاوض
• مهارات العرض
• تواصل
• إتقان Salesforce CRM
• معرفة الأمن السيبراني

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة كعضو في فريق مبيعات مؤسسي وسجل حافل في تجاوز حصص مبيعات بملايين الدولارات. سيتم إعطاء الأفضلية للخبرة السابقة في البيع للبنية التحتية الحيوية وخبرة بيع صمامات البيانات.

يتطلب الدور أفرادًا مقنعين، يمتلكون مهارات تفاوض وعرض ممتازة، ويمكنهم التواصل بفعالية مع كل من المهنيين الموجهين نحو التكنولوجيا وكبار المسؤولين التنفيذيين في الأعمال. يعد الارتياح في توضيح القيمة التقنية والتجارية لمنصات OPSWAT أمرًا ضروريًا.

عن الدور

تبحث شركة Lumos Tech عن مدير مبيعات عالي الأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على دفع نجاح "Purple Cow"، وهي منصة مبتكرة تربط بين العلامات التجارية والمبدعين في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تم تصميم هذا المنصب للمهنيين المتحمسين الذين يتفوقون في إبرام الصفقات الاستراتيجية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن، والذين يمتلكون الرؤية لبناء وإدارة فريق مبيعات قابل للتطوير.

سيكون المرشح المثالي فعالاً في تحويل عمليات المبيعات إلى محرك إيرادات قابل للتطوير، مع فهم قوي لكل من التكنولوجيا وقيمة التسويق. يعطي هذا المنصب الأولوية لعقلية الإغلاق، مع تطور مسؤوليات الإدارة من تلك الأساس.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف وإبرام فرص عمل جديدة عبر المملكة العربية السعودية (KSA) والإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العلامات التجارية والوكالات وصناع القرار الرئيسيين في مجال التسويق.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، من البحث الأولي وحتى إغلاق الصفقة.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتجاوزها باستمرار.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، وضمان الدقة في التنبؤ وتقارير CRM.
• تحسين معدلات التحويل باستمرار وصقل عمليات المبيعات لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
• توظيف وتدريب وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء بفعالية.
• وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وأهداف وأطر أداء واضحة لفريق المبيعات.
• تطوير كتيبات مبيعات شاملة ونصوص وعمليات قابلة للتطوير لدعم نجاح الفريق.
• تعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر داخل قسم المبيعات.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق والعمليات والقيادة لدعم مبادرات النمو والشراكات الاستراتيجية.
• المساهمة في تشكيل الاتجاه التجاري المستقبلي واستراتيجية العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الأعمال التجارية (B2B).
• سجل حافل بالنجاح في إبرام الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• خبرة مثبتة في بناء أو إدارة فريق مبيعات.
• تعتبر الخبرة في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التسويق الرقمي أو الإعلان أو التسويق عبر المؤثرين أو اقتصاد المبدعين ميزة قوية.
• مهارات استثنائية في التفاوض والتواصل والإغلاق.
• إتقان أنظمة CRM وقدرات قوية لإدارة خطوط المبيعات.
• يجب أن يكون مقيماً في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الإقليمية الأوسع ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تطوير الأعمال
• إدارة الحسابات
• استراتيجية المبيعات
• إدارة خطوط المبيعات
• بناء الفريق
• قيادة
• تفاوض
• تواصل
• مهارات الإغلاق
• CRM
• SaaS
• تسويق رقمي
• إعلان
• تسويق عبر المؤثرين
• اقتصاد المبدعين

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يشمل التعويض راتباً أساسياً تنافسياً وهيكلاً عمولاً يعتمد على الأداء. تتوفر فرصة كبيرة للتطوير القيادي والتقدم الوظيفي.

عن الدور

TAQRIR | تقرير، وهي شركة سعودية في مجال التكنولوجيا الصحية، تبحث عن مدير تطوير أعمال لقيادة الإطلاق التجاري لنظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR). تم تصميم هذه المنصة الرقمية لخدمات الطوارئ الطبية لتحل محل التوثيق الورقي التقليدي لمقدمي خدمات الإسعاف والطوارئ الطبية. بصفتها دورًا تجاريًا تأسيسيًا في شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الصحية، يقدم هذا المنصب ملكية كبيرة وفرصة لبناء وظيفة المبيعات من الصفر. سيكون المرشح المثالي فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، وتأمين العملاء الأوائل الذين يدفعون للشركة.

سياق الدور والمسؤوليات

يتضمن هذا الدور بيع نظام السجلات الطبية الإلكترونية الخاص بـ TAQRIR لكل من مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية (B2B)، بالإضافة إلى التعامل مع الكيانات الحكومية وشبه الحكومية من خلال المناقصات (B2G). ستتعاون بشكل وثيق مع فريق نجاح العملاء، الذي سيدير عملية إلحاق العملاء ونجاح الفترة التجريبية، بينما يظل تركيزك على دفع عمليات الإغلاق التجاري. هذا المنصب هو دور تعاقدي مقره في الرياض.

• تولي مسؤولية دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتأهيل، وعروض المنتجات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• الاستجابة للمتصلين والمتابعة المستمرة للعملاء المحتملين الواردين عبر قنوات اتصال متعددة (البريد الإلكتروني، الهاتف، LinkedIn)، مما يضمن عدم تفويت أي عميل محتمل.
• إجراء جهود بحث استباقية مستهدفة تستهدف مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية.
• قيادة اجتماعات التعريف وتقديم عروض توضيحية لنظام السجلات الطبية الإلكترونية بهدف تحويل العملاء المحتملين إلى مشاركات تجريبية أو فترات تجريبية.
• إدارة العملاء المحتملين خلال فترة تجريبية مدتها 30 يومًا، وتوجيههم نحو اتفاقيات موقعة ومدفوعة.
• قيادة جهود الأعمال إلى الحكومة (B2G)، بما في ذلك تحديد والاستجابة للمناقصات الحكومية (مثل اعتماد / NUPCO) وتنمية العلاقات مع مشتري القطاع العام.
• بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات نظيف ومدار جيدًا ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تنسيق التسليم السلس للعملاء إلى فريق نجاح العملاء للإلحاق والتنفيذ.
• تقديم رؤى قيمة للسوق والعملاء إلى المؤسس وفريق المنتج لإبلاغ التطوير المستقبلي.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة، مع سجل حافل في تحديد وإغلاق الصفقات شخصيًا.
• خبرة مثبتة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، أو حلول التكنولوجيا الصحية، أو منتجات SaaS، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات المستشفيات أو العيادات أو خدمات الطوارئ الطبية.
• فهم قوي لسوق الرعاية الصحية السعودي وعمليات المشتريات في القطاع العام.
• يفضل خبرة في المناقصات الحكومية، مثل اعتماد / NUPCO.
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• يجب أن يكون مقر الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة.
• كفاءة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، والتكنولوجيا الصحية، و SaaS، وحلول تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة متعمقة بسوق الرعاية الصحية السعودي ومشتريات القطاع العام.
• خبرة في عمليات المناقصات الحكومية.
• نهج ذاتي القيادة، مرتاح للتواصل البارد والمتابعة المستمرة.
• القدرة على إدارة دورات مبيعات الرعاية الصحية الطويلة بفعالية.
• كفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot، Salesforce، أو منصات مماثلة).

ترتيب العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة KinFitz & Co. عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لمحترف مبيعات يركز على زيادة الحجم وتحقيق نتائج ملموسة من خلال فتح فرص عمل جديدة وإبرام الصفقات. يعد هذا المنصب أداة أساسية لتوسيع نطاق وصول شركة تكنولوجيا مالية تعمل في قطاع الرعاية الصحية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة منصة دفع وتمويل مبتكرة تربط عيادات الأسنان والتجميل بالمرضى عبر شبكة من مقدمي التمويل. عرض المبيعات واضح، ودورة المبيعات قصيرة، وفرصة السوق كبيرة.

يمثل هذا الدور فرصة لإحداث تأثير كبير، ووضع معايير لفريق المبيعات الحالي، والنمو مع الشركة. إنه مناسب للأفراد الذين يحفزهم التعويض القائم على الأداء وبيئة المبيعات سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء زيارات شخصية لعيادات الأسنان والتجميل داخل المنطقة المحددة في المملكة العربية السعودية لتأمين أعمال جديدة.
• بناء علاقات قوية مع أصحاب العيادات والمديرين لتشجيع اعتماد المنصة.
• تقديم عرض قيمة واضح لتسهيل اتخاذ القرارات السريعة وإغلاق الصفقات، نظرًا لدورة المبيعات القصيرة.
• تحقيق أهداف شهرية ثابتة لتوقيع العيادات وإدارة جميع أنشطة المبيعات وخطوط الأنابيب من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• رفع الجودة الإجمالية وإنتاجية فريق المبيعات المحيط من خلال وضع معيار عالٍ من خلال الأداء الشخصي والقدوة.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B) مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• الخبرة في مبيعات SaaS، لا سيما في قطاع الرعاية الصحية، مفيدة للغاية.
• على الرغم من عدم الحاجة إلى شهادة طبية، إلا أن وجود اتصالات قوية داخل الصناعات ذات الصلة والقدرة المثبتة على البيع أمر ضروري.
• إتقان اللغة العربية إلزامي، إلى جانب مهارات لغوية إنجليزية قوية.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• إتقان منهجيات وتنفيذ المبيعات الميدانية بين الشركات (B2B).
• الخبرة والنجاح في مبيعات SaaS، مع تفضيل لأولئك الذين لديهم خلفية في البيع لصناعة الرعاية الصحية.
• شبكة علاقات راسخة واتصالات قوية داخل السوق المستهدف.
• قدرة استثنائية على البيع وإبرام الصفقات بفعالية.

تفاصيل العمل

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. مستوى الخبرة المتوقع هو 2-5 سنوات. تتراوح الرواتب من 11,000 إلى 15,000 ريال سعودي، بما يتناسب مع الخبرة. أسبوع العمل المكون من خمسة أيام هو المعيار، مع مرونة عرضية في أيام السبت للاجتماعات الهامة. يتم توفير هيكل عمولات غير محدود.

معلومات التقديم

إذا لم يكن سيرتك الذاتية محدثة، يرجى مشاركة ملفك الشخصي على LinkedIn. كما نرحب بالاتصال المباشر لمزيد من الاستفسارات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تيرنر آند تاونزند عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في قيادة مبادرات تطوير الأعمال والتسويق لعمليات الشركة في المملكة العربية السعودية. الهدف الأساسي هو تعزيز التواجد في السوق، وتنمية علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين، ودفع عجلة نمو الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات واضحة ودعم تكتيكي للحملات التسويقية، والاتصالات، وعمليات تقديم العروض، والتواصل مع العملاء.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة تيرنر آند تاونزند بتحويل الأداء من أجل عالم أخضر وشامل ومنتج. بخبرة تزيد عن 75 عامًا، تقدم الشركة برامج تحويلية في قطاعات العقارات والبنية التحتية والموارد الطبيعية، بهدف بناء الثقة وتقديم نتائج أفضل تؤثر بشكل إيجابي على العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ خطط التسويق وتطوير الأعمال في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع قادة الاستراتيجيات والمتخصصين في القطاعات ورئيس قسم توليد الأعمال في الشرق الأوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع منهجية برنامج العملاء الرئيسيين الإقليمي والاستفادة من الأدوات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العروض الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك تطوير استراتيجية العرض وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة معدلات تحويل العروض والتأثير عليها من خلال تحليل التقارير والتقاط أفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير أدوات تقديم العروض ودراسات الحالة والسير الذاتية المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة المتخصصة للفرق الفنية بشأن تقديمات الجوائز، والتفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير المواد الترويجية، واستخدام قنوات التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وتنفيذ خطة الاتصالات الداخلية الإقليمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال والتسويق وتقديم العروض ضمن قطاع الخدمات المهنية، مع تفضيل الخبرة في بيئة العمل المبنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل جامعي ذو صلة ودليل واضح على التطوير المهني المستمر (CPD).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة والمواعيد النهائية الضيقة وإدارتها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة ريادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في كتابة المحتوى والقدرة على تحديد وصياغة الرسائل الرئيسية للتواصل المؤثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بمصداقية وفعالية حول أفضل ممارسات التسويق وتطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التحدي والتأثير والتفاعل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحفيز الموارد من خارج فريقك المباشر لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شعور قوي بالمسؤولية عن نتائجك ونتائج الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير علاقات مثمرة مع فرق الخدمات التجارية الأخرى والفرق الفنية والمتخصصين المعنيين الآخرين داخل المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقة واضحة ودبلوماسية ومستوى عالٍ من المصداقية في جميع التفاعلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والمثابرة في متابعة الأهداف والتغلب على التحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شغف بتطوير الأعمال والتسويق وقطاع بيئة العمل المبنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة عالية من المهنية في التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العروض</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمو الإيرادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الاستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحملات التسويقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراك أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الثقة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدبلوماسية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المصداقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المثابرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">كتابة المحتوى</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في حي المروج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع المنصب لرئيس قسم توليد الأعمال في الشرق الأوسط ولا يتضمن مسؤوليات إشراف مباشر، على الرغم من أنه قد يتوفر بعض الدعم الإداري. الدور حاليًا ليس مواجهة للعملاء. تيرنر آند تاونزند هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ويحتفي بالتنوع.</p>

عن الدور

تبحث شركة باعظيم التجارية عن مدير علامة تجارية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتطوير وتوسيع العلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم، مع التركيز على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، واختراق السوق، والأداء التجاري العام. سيتعاون مدير العلامة التجارية مع الإدارات الداخلية بما في ذلك المبيعات، والتسويق التجاري، وسلسلة التوريد، وتطوير المنتجات لتعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق أهداف نمو الأعمال. تعزز باعظيم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية السنوية وخطط العمل للعلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم.
• تحديد فرص النمو من خلال تحليل السوق، ورؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• إدارة محفظة العلامات التجارية، بما في ذلك تشكيلة المنتجات، والتسعير، وتصميم التعبئة والتغليف، والموقع في السوق.
• قيادة مبادرات تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى إطلاق السوق.
• التعاون مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات.
• إنشاء وتنفيذ خطط ترويجية وتفعيلية لدفع نمو العلامة التجارية عبر القنوات.
• مراقبة أداء المبيعات، والربحية، والحصة السوقية، وملاحظات العملاء للتحسين المستمر.
• التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتساق العلامة التجارية وإطلاق المنتجات بنجاح.
• إدارة ميزانيات التسويق وتقييم أداء الحملات والعائد على الاستثمار.
• إجراء زيارات ميدانية لتقييم جودة التنفيذ وتحديد فرص العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال الشهرية وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات متدرجة في إدارة العلامات التجارية، أو إدارة الفئات، أو التسويق التجاري، أو تسويق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• يفضل بشدة خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية قوية ومهارات تحليلية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة المشاريع.
• إتقان متقدم لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• نهج تعاوني في العمل الجماعي وشغف بالابتكار.
• القدرة على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، وتوسيع السوق.
• مهارات في تعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق نمو الأعمال.
• الكفاءة في تحليل السوق، وجمع رؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• خبرة في إدارة تشكيلة المنتجات، واستراتيجية التسعير، والتعبئة والتغليف، والموقع.
• القدرة على قيادة تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى الإطلاق.
• مهارات في تحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات من خلال التعاون مع المبيعات.
• خبرة في تطوير الخطط الترويجية والتفعيلية.
• القدرة على مراقبة أداء المبيعات والربحية وملاحظات العملاء.
• الكفاءة في التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة.
• مهارات في إدارة ميزانيات التسويق وتقييم فعالية الحملات.
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية وتقييم جودة التنفيذ.
• خبرة في إعداد مراجعات الأعمال والتوصيات الاستراتيجية.

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة العلامات التجارية أو المجالات ذات الصلة.

نحن نبحث عن مساعد إداري دقيق التفاصيل لتقديم دعم شامل لفريق الإدارة لدينا من خلال التعامل مع واجبات مكتبية ومهام إدارية متنوعة. سيبرع المرشح المثالي في إدارة التقويمات وتنسيق الاجتماعات وتنظيم الملفات وإعداد المراسلات والحفاظ على لوازم المكتب ومعالجة تقارير النفقات مع إظهار قدرات تنظيمية قوية ومتعددة المهام. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات اتصال ممتازة وكفاءة في مجموعة برامج Microsoft Office والقدرة على الحفاظ على السرية أثناء العمل في بيئة سريعة الوتيرة.

عن الدور

تبحث Blooming Wear عن مدير مبيعات إقليمي استراتيجي يركز على النتائج لقيادة أداء المبيعات الشامل ضمن منطقة جغرافية محددة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تعظيم الربحية الإقليمية وحضور العلامة التجارية من خلال تنفيذ استراتيجيات مبيعات متطورة، وتنسيق الجهود التسويقية، وضمان تجربة عملاء متميزة عبر مواقع بيع بالتجزئة متعددة. سيكون المرشح المثالي قائدًا متمرسًا يتمتع بسجل حافل في إدارة المبيعات، وتطوير الفرق، والإشراف المالي ضمن قطاع البيع بالتجزئة، ويهدف إلى إحداث تأثير كبير على نمو Blooming Wear في السوق السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه مديري المبيعات بالمناطق وفرق المتاجر لضمان أداء أمثل ومتسق عبر المنطقة.
• الإشراف على مراجعات الأداء الرسمية وتقديم التدريب لتطوير خط أنابيب القيادة الإقليمية والمواهب المهنية.
• تعزيز ثقافة إقليمية إيجابية والحفاظ على مستويات عالية من التحفيز، وضمان تزامن أعضاء الفريق مع أهداف الشركة.
• ضمان ترجمة استراتيجيات القيادة الإقليمية إلى أهداف قابلة للتنفيذ على مستوى المتجر.
• تنسيق التنفيذ الإقليمي للفعاليات الترويجية والأنشطة التسويقية لزيادة حركة المرور إلى المتاجر وتعزيز تفاعل العلامة التجارية.
• الإشراف على عمليات المتجر لضمان كفاءة العمليات اليومية القصوى وبيئة عملاء سلسة.
• ضمان استيفاء المتاجر الجديدة لجميع معايير العلامة التجارية منذ الإطلاق، مما يضمن انطباعًا أولياً عالي الجودة في الأسواق الجديدة.
• وضع وإدارة أهداف مبيعات طموحة لكل منطقة جغرافية ومتجر فردي داخل المنطقة لدفع نمو الإيرادات.
• تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد الفرص وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إدارة مباشرة لقوائم الأرباح والخسائر الإقليمية (P&L)، ومراقبة النفقات التشغيلية لضمان التوافق مع أهداف الميزانية.
• تقديم تقارير مفصلة ومدعومة بالبيانات إلى رئيس القسم فيما يتعلق بأداء المبيعات الإقليمية والصحة المالية وديناميكيات السوق.
• ضمان الامتثال الإقليمي الكامل للوائح الصحة والسلامة والقوانين من خلال جداول تدقيق صارمة.
• الحفاظ على المعايير الإقليمية لمستويات المخزون، والتسويق المرئي (VM)، وتجديد المخزون لدعم سرعة المبيعات وسلامة العلامة التجارية.
• تقديم الدعم الاستراتيجي لإطلاق صالات عرض جديدة، وضمان جاهزيتها التشغيلية الكاملة وامتثالها للمتطلبات الفنية.
• استخدام زيارات المتاجر وعمليات التدقيق للتحقق من أن جميع المواقع تعمل بكفاءة قصوى وتلتزم بمعايير العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في دور إدارة مبيعات إقليمي.
• قدرة مثبتة على إدارة وتطوير فرق المبيعات.
• خبرة في إدارة الأرباح والخسائر والإشراف المالي.
• الإلمام بعمليات البيع بالتجزئة ومعايير تجربة العملاء.
• معرفة بمبادئ إدارة المخزون والتسويق المرئي.
• خبرة في تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق.
• القدرة على تنفيذ وضمان الامتثال لمعايير ولوائح الشركة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات المبيعات
• التسويق
• تجربة العملاء
• قيادة الفريق
• إدارة الأداء
• تحليلات بيانات المبيعات
• إدارة الأرباح والخسائر
• إدارة المخزون
• التسويق المرئي

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث شركة Trademark Advertising™، وهي وكالة تجمع بين الخبرة البشرية والذكاء الاصطناعي، عن مدير وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. منذ عام 2012، ركزت الشركة على إنشاء تجارب علامة تجارية مؤثرة من خلال سرد القصص والتصميم والتكنولوجيا، مع التخصص في حلول إدارة العلامات التجارية والتواصل الرقمي. يقدم هذا الدور بدوام كامل وهجين بعض المرونة مع ترتيبات العمل من المنزل ويهدف إلى تعزيز الوعي بالعلامة التجارية للشركة وحضورها عبر الإنترنت.

نظرة عامة على الدور

سيكون مدير وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة ومراقبة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي. الهدف الأساسي هو زيادة ظهور العلامة التجارية والمشاركة عبر جميع المنصات ذات الصلة. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بقدرات إبداعية لدفع النمو وتعزيز التفاعلات الهادفة مع الجمهور.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية والحضور عبر الإنترنت.
• إنشاء وتنظيم محتوى جذاب، بما في ذلك نصوص وصور جذابة، مصممة خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المتنوعة.
• تحسين ملفات تعريف وسائل التواصل الاجتماعي لضمان أقصى قدر من الظهور والالتزام بأفضل الممارسات.
• إدارة والإشراف على حملات وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم إلى الإنجاز، وضمان التوافق مع أهداف التسويق.
• التفاعل بنشاط مع المجتمع عبر الإنترنت، والرد على التعليقات والرسائل لتعزيز العلاقات الإيجابية.
• مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليل لتتبع المقاييس الرئيسية وتحديد مجالات التحسين.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لضمان دمج أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي مع مبادرات التسويق الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان تقنيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين وسائل التواصل الاجتماعي (SMO).
• مهارات اتصال قوية للمشاركة الفعالة مع المجتمع والتعاون بين الفرق.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات محتوى ناجحة.
• خبرة كتابية ممتازة لصياغة محتوى ونصوص جذابة لمنصات مختلفة.
• الإلمام بأدوات التحليل لتتبع الأداء وتحسين الحملات.
• مهارات حل المشكلات الإبداعية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• معرفة بالسوق السعودي ضرورية.
• مهارات اللغة العربية مطلوبة.
• 5-10 سنوات من الخبرة في دور ذي صلة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور بنموذج هجين، يتضمن بعض المرونة في العمل من المنزل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة PROMO Digital Advertising ME عن مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها مالك وسائط متخصص وشبكة إعلانات رقمية خارجية (DOOH)، تدير الشركة مجموعة من شبكات الطرق الخارجية وشبكات وسائط البيع بالتجزئة الداخلية عبر المراكز التجارية والسوبر ماركت في المملكة. هذا المنصب أساسي لدفع نمو الإيرادات وتأمين صفقات الإعلانات عبر شبكات الوسائط الرقمية للشركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي محترفًا في الصناعة يتمتع بخبرة في توليد إيرادات الإعلانات من الإعدادات الداخلية وشبكات السوبر ماركت والأصول الخارجية. يتضمن الدور الاستفادة من شبكة قائمة من صناع القرار داخل وكالات شراء الوسائط المحلية والعلامات التجارية المباشرة للشركات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي لتحديد وإغلاق فرص العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة نمو الإيرادات عبر شبكات الوسائط الرقمية الداخلية والخارجية لشركة PROMO Digital Advertising ME داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين صفقات الإعلانات عن طريق بيع الأصول الإعلامية المتميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام شبكة قائمة من صناع القرار في وكالات شراء الوسائط والعلامات التجارية للشركات لتوليد وإغلاق الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الوصول والتفاعل وتحويل الجمهور إلى أقصى حد عند نقاط الاتصال الرئيسية للمستهلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ورعاية علاقات العملاء لتعزيز تكرار الأعمال وتحديد فرص جديدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الإعلانات المخصصة ضمن قطاعات الإعلانات الخارجية/الرقمية الخارجية أو وسائط البيع بالتجزئة الداخلية في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحويل الإعدادات الداخلية المتميزة وشبكات السوبر ماركت والأصول الخارجية ذات التأثير العالي إلى إيرادات إعلانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك قاعدة بيانات نشطة وقوية لصناع القرار داخل وكالات شراء الوسائط المحلية والعلامات التجارية المباشرة للشركات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الثقة في الاجتماع مع صناع القرار وتقديم حلول ذات قيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة المثبتة والمسؤولية والسلوك الأخلاقي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويضات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل التعويضات راتبًا أساسيًا تنافسيًا وهيكل عمولات يعتمد على الأداء مرتبط بإيرادات المبيعات المغلقة. تشمل المزايا الإضافية بدل مواصلات محلي ومكافآت أداء سنوية. مطلوب إتقان جيد للغة الإنجليزية. مهارات اللغة العربية والإلمام بسوق الرياض أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع تعتبر ميزة إضافية.</p>

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن صياد مبيعات مدفوع بالنتائج لإدارة صفقات كبيرة ضمن القطاع العام في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف مبيعات طموحة. سيتمتع المرشح المثالي بعلاقات قوية مع قاعدة عملاء القطاع العام ولديه خبرة في العمل مع قطاعي النفط والغاز والاتصالات، بالإضافة إلى فهم عميق للمشهد السوقي العام.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن القطاع العام والصناعات الاستراتيجية، بما في ذلك النفط والغاز والاتصالات.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق الأهداف والغايات التجارية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة عبر القطاعات المستهدفة.
• قيادة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين وتأهيلهم إلى إغلاق الصفقات ذات القيمة العالية.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق ما قبل البيع والتسليم والدعم، لضمان نجاح تسليم المشاريع ورضا العملاء.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والتطورات الصناعية وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والمخاطر المحتملة.
• إعداد وتقديم مقترحات وعروض تقديمية وعروض توضيحية مقنعة توضح بوضوح عروض القيمة.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تحددها المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو مزيج معادِل من التعليم والخبرة.
• سجل حافل بالنجاح في المبيعات، مع التركيز القوي على إدارة الصفقات الكبيرة ضمن القطاع العام.
• يفضل بشدة الخبرة مع العملاء في صناعات النفط والغاز والاتصالات.
• شبكة مهنية قوية وعلاقات راسخة عبر الصناعات المستهدفة، بما في ذلك الوكالات والكيانات الحكومية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة التطور ومتغيرة.
• مفكر استراتيجي بعقلية استباقية وريادية ومدفوعة بالنتائج.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ضرورية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• مبيعات القطاع العام
• مبيعات قطاع النفط والغاز
• مبيعات قطاع الاتصالات
• فهم المشهد السوقي
• تطوير الأعمال
• تخطيط المبيعات الاستراتيجية
• إدارة العلاقات
• إدارة دورة المبيعات
• التعاون متعدد الوظائف
• تحليل اتجاهات السوق
• كتابة المقترحات
• مهارات العرض
• التفاوض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• التفكير الاستراتيجي
• عقلية ريادية
• مدفوع بالنتائج

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الصناعة ذات الصلة. شركة DXC Technology هي الشركة الموظفة.

عن الدور

تبحث شركة الأنظمة المتقدمة الوطنية (NASCO) عن مدير موارد بشرية للانضمام إلى فريق مقرها الرئيسي في الرياض. تعد NASCO رائدة في تقديم حلول الاتصالات والأمن والتكنولوجيا الحيوية للمهام، وتتخصص في العروض المتكاملة عبر السلامة العامة وأنظمة الأمن والاتصالات التكتيكية والأمن السيبراني والخدمات المدارة. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على وظيفة الموارد البشرية الشاملة للشركة ودعم نموها المستمر وأهدافها الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، وضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.
• قيادة جميع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث والمقابلات والتأهيل، ودعم تخطيط القوى العاملة.
• الإشراف على علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه بشأن سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
• ضمان الامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية وسياسات الشركة الداخلية.
• الحفاظ على سجلات وأنظمة ووثائق الموارد البشرية الدقيقة.
• دعم وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين وفعالية مكان العمل.
• الشراكة مع الإدارة بشأن التوظيف والتطوير التنظيمي والمسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأفراد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية الحالية في المملكة.
• خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة عبر مختلف الأقسام.
• يفضل بشدة الحصول على شهادات الموارد البشرية المهنية مثل CIPD أو SHRM أو PHR.
• هذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• التوظيف واكتساب المواهب
• إدارة علاقات الموظفين
• أنظمة إدارة الأداء
• عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات
• الامتثال لقوانين وأنظمة العمل
• حفظ سجلات الموارد البشرية وإدارة الأنظمة
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• تحسين فعالية مكان العمل
• التوظيف وتخطيط القوى العاملة
• التطوير التنظيمي
• إدارة الأفراد
• مهارات اتصال قوية
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى a@********************. يرجى تضمين "مدير الموارد البشرية" في سطر موضوع بريدك الإلكتروني.

عن الدور

تبحث شركة BSI، وهي شركة عالمية لتحسين الأعمال والمعايير، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريق مبيعاتها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور الميداني في الرياض أساسي لدفع نمو المبيعات والإيرادات ضمن منطقة جغرافية محددة، مما يساهم في مهمة BSI المتمثلة في إحداث تغيير إيجابي للأشخاص والكوكب. تتمتع BSI بتاريخ طويل يعود إلى عام 1901، وهي معروفة بعملها في تطوير المعايير وتقييم أنظمة الإدارة واختبار المنتجات وشهاداتها وتوفير حلول البرامج وتقديم التدريب.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك مدير تطوير أعمال، ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الشخصية لكل من مبيعات الشهادات ومبيعات التدريب، بما يتماشى مع الميزانية المحددة. ستدير علاقات العملاء الرئيسيين بفعالية وتحافظ على سجلات شخصية دقيقة داخل ************ يتضمن هذا الدور تخطيط وتطوير قواعد بيانات لمعلومات السوق والمنافسين لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وضمان الوعي بالمشهد التنافسي. ستحدد أيضًا وتطور وتوصي بمبادرات أعمال جديدة لتعزيز نمو BSI في المناطق المحلية، وإنشاء برنامج لرعاية العملاء لأهم عملاء BSI.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات.
• درجة البكالوريوس.
• خبرة تجارية واسعة وفطنة تجارية قوية.
• القدرة على فهم وإدارة واستخدام البيانات المالية المعقدة.
• مهارات عرض وتواصل استثنائية.
• الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.
• إتقان إلزامي للغتين العربية والإنجليزية.
• يفضل خبرة في شهادات أنظمة الإدارة.
• يفضل خبرة في مبيعات التدريب.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• خبرة تجارية
• فطنة تجارية
• إدارة البيانات المالية
• مهارات العرض
• مهارات التواصل
• تطبيقات Microsoft Office
• خبرة في شهادات أنظمة الإدارة (مفضل)
• خبرة في مبيعات التدريب (مفضل)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب 40 ساعة عمل في الأسبوع، من الأحد إلى الخميس. الدور ميداني في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركة BSI Group Saudi Arabia Limited هي الكيان الموظف لهذا الدور.