وظائف الإدارة في السعودية

دي إتش إل للخدمات اللوجستية العالمية

انضم إلى DHL Global Forwarding كمدير تطوير أعمال شحن المحيطات في جدة!
هل ترغب في أن تكون جزءًا من شركة تعمل في أكثر من 220 دولة وتعتبر رائدة في الخدمات اللوجستية الدولية؟ في DHL Global Forwarding، نبحث عن مدير تطوير أعمال شحن المحيطات الديناميكي للمساهمة في مهمتنا المتمثلة في ربط الناس وتحسين حياتهم.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير استراتيجية تطوير الأعمال بما يتماشى مع الأهداف التجارية وإرشادات المجموعة.
إعداد خطط تطوير الأعمال، بما في ذلك طرق إدارة الحسابات والميزانيات للمناطق المعينة.
مراقبة توليد الإيرادات وتنسيق جهود نمو السوق والاحتفاظ بالعملاء.
قيادة المبادرات البيعية، وبناء علاقات مع العملاء المستهدفين.
إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص تطوير أعمال جديدة.
التفاوض مع العملاء المحتملين لتأمين مبيعات هامة.
الإشراف على دعم فريقك من أجل تحقيق الأهداف الأداء.

المؤهلات:
نطلب الحصول على درجة البكالوريوس وأكثر من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال.

لماذا تنضم إلينا؟
في DHL Global Forwarding، ستجد فرصًا لتطوير حياتك المهنية داخل شركة عالمية رائدة، إلى جانب راتب تنافسي. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة شاملة وتقدير التنوع، مما يضمن احترام كل عضو في الفريق ودعمه.

قم بالتقديم الآن وكن جزءًا من فريقنا الرائع!

2-5 سنة

جدة

مدير تطوير اعمال

رفع

About Suplift:
Suplift is the leading travel, tourism, and hobbies experiences platform in Saudi Arabia. Suplift offers people with the opportunity to enjoy life more and discover themselves through fun and cheerful experiences.

Role Overview:
The Business Development and Sales Manager will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining relationships with clients, and driving revenue growth. The ideal candidate should have a strong background in sales, excellent communication skills, and a proven track record in achieving sales targets.

Responsibilities:

Identify and target new business opportunities through market research and analysis.
Develop and maintain strong relationships with potential and existing clients.
Conduct sales presentations and negotiate contracts with clients.
Collaborate with cross-functional teams to develop tailored solutions for clients.
Keep up-to-date with industry trends and competitor activities.
Meet and exceed sales targets and contribute to the overall growth of the company.
Prepare regular reports on sales activities, pipeline, and forecasts.
Create proposals for existing clients to improve their business by utilizing company services.
Prepare sales reports and forecasts.
Manage and mentor the Business development & sales team.
Develop and implement sales strategies.
Any task assigned by the direct manager.

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
2 to 4 years of proven experience as a Business Development or Sales Manager.
Strong knowledge of the industry and market trends.
Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
Self-motivated with a results-driven approach.
Ability to work independently and as part of a team.
Proficient in Microsoft Office and CRM software.

2-5 سنة

الرياض

مدير تطوير اعمال

فريشا

Join Fresha as a Business Development Manager!

Fresha, the leading marketplace platform for beauty and wellness, is looking for a talented Business Development Manager to join our dynamic team in Riyadh. With over 130000 businesses relying on us to manage operations, we are committed to providing exceptional value to our partners and making a significant impact in the industry.

Role Overview:
You will report directly to the Head of Sales (GCC) and play a crucial role in expanding our market presence through new business development. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment and enjoys working collaboratively with others.

Responsibilities:

Achieve sales targets consistently.
Contact key decision-makers and build new business relationships.
Deliver presentations and product demos to potential partners.
Manage the entire sales process, from prospecting to closing.
Analyze potential partners' needs to align our solutions with their goals.
Collaborate with various departments to enhance the partner experience.
Stay updated on market trends and provide feedback for continuous improvement.

Requirements:

Minimum of 2 years of B2B sales experience.
Experience in SaaS, online marketplaces, or payment platforms is preferable.
Strong relationship-building skills.
Excellent organizational and time-management abilities.
Fluent in both Arabic and English.

At Fresha, we believe in the potential of every individual. If you are passionate and eager to learn, we encourage you to apply. You will play a vital role in our mission to enhance the beauty and wellness industry through innovation and technology.

Apply now to join our inclusive workforce!

2-5 سنة

الرياض

مدير تطوير اعمال

هلمانيون لوغستيكس العالمية

Join Hellmann Worldwide Logistics as a Business Development Manager
Are you ready to shape the future with us? At Hellmann, our employees are at the center of everything we do, because relationships matter to us. Being part of Hellmann means more than just joining a global company; it’s an invitation to help shape the future of the logistics industry.

About the Role
The Business Development Manager is primarily responsible for generating new revenue through contacts with new and existing customers in Saudi Arabia. As an ambassador for our company, it’s essential to conduct yourself in accordance with Hellmann guidelines and uphold local laws.

Your Responsibilities

Generate new revenue and develop relationships with customers.
Act as a representative of the company, adhering to all guidelines and legal standards.

About You
Skills & Competencies: Care & Connect, Communication, Entrepreneurship, Innovation & Change, Personal Development, Responsibility & Reliability, Expertise, Self-Management, Hunting Mentality, Digital Affinity, Logistics Knowledge.
Education: Bachelor’s degree.
Work Experience: Minimum 4 years as a Sales Representative, ideally in the Logistics Industry.

Benefits of Joining Us

A strong team spirit and enjoyable work environment.
A safe, multicultural, and inclusive environment.
Individual opportunities for growth and development.

Inclusivity and social diversity are core values in our culture. Regardless of gender, age, disabilities, religion, ethnic background, or sexual identity: We look forward to meeting you!

If this exciting opportunity interests you and you meet the qualifications, click 'Apply'!

2-5 سنة

الرياض

مدير تواصل اجتماعي

شركة قديّة للاستثمار

Join Qiddiya Investment Company as a Manager - Social Media!
We are seeking a creative and strategic professional to lead our social media initiatives. In this pivotal role, you will develop and execute comprehensive social media strategies aimed at enhancing our brand visibility and engaging with our audience.

Key Responsibilities:

Develop, implement, and manage the overall social media strategy to increase brand awareness and engagement.
Oversee the creation of engaging, high-quality content tailored to each social media platform.
Monitor, analyze, and report on social media metrics to evaluate the effectiveness of campaigns and strategies.
Engage with followers and respond to inquiries in a timely and professional manner.
Stay current with industry trends, platform updates, and emerging social media technologies.
Collaborate with marketing, PR, and creative teams to ensure a cohesive brand message across all platforms.
Manage social media budgets and allocate resources effectively for campaigns and promotions.
Lead and mentor social media team members, fostering a culture of creativity and innovation.

Requirements:

Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field.
68 years of experience in social media management, digital marketing, or a related field.
Proven track record of developing and executing successful social media campaigns.
Strong understanding of social media platforms, tools, and analytics.
Excellent written and verbal communication skills, with a focus on brand storytelling.
Ability to analyze data and draw actionable insights to improve performance.
Experience leading and managing a team in a fast-paced environment.
Fluency in English required; proficiency in Arabic is a plus.

Benefits:

Comprehensive benefits package

2-5 سنة

الرياض

مدير تواصل اجتماعي

ما وراء واحد

Join Beyond ONE as a Social Media Manager!

We don’t think about job roles in a traditional way. We are anti-silo, anti-career stagnation, and anti-conventional. Joining Beyond ONE means reshaping digital ecosystems and creating innovative solutions in a dynamic market.

Role Purpose:
This important position plays a key role in shaping our brand’s digital identity while amplifying customer engagement. You will have the opportunity to influence how Beyond ONE is experienced online. Your direct contributions will enhance our brand visibility, drive audience growth, and compete effectively in a mobile-first environment.

Key Responsibilities:

Develop and execute a comprehensive social media strategy aligned with brand objectives.
Create, curate, and manage impactful content across multiple social media platforms, including Instagram, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, and Snapchat.
Collaborate with various teams to ensure cohesive messaging and campaign alignment.
Plan a dynamic content calendar that leverages timely cultural moments for enhanced brand relevance.
Engage actively with the online community to boost participation and sentiment.
Analyze performance metrics to inform content strategies and report results to stakeholders.
Manage third-party vendors and influencers to ensure content quality and brand consistency.
Supervise cross-functional projects and guide junior contributors or interns, fostering best practices in digital content execution.

Qualifications & Attributes:

Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field; certifications in social media management preferred.
Experience: 35 years managing social media for consumer brands within the B2C sector, familiarity with the GCC region, and fluency in Arabic.
Technical Skills: Mastery of platforms such as Instagram and TikTok, proficiency in performance tracking tools, and strong copywriting abilities in English and Arabic.
Unique Attributes: Highly creative storytellers with strong communication skills and an adaptable approach to new trends.

What we offer:
Access to rapid learning opportunities, a hybrid work environment allowing flexibility, healthcare and local benefits, and a chance to build your career in a challenging and dynamic setting.

2-5 سنة

الرياض

مدير تواصل اجتماعي

فنادق ومنتجعات IHG

Join IHG Hotels & Resorts as a Social Media Manager at Six Senses Southern Dunes!

This role requires you to oversee all aspects of our website management and optimization, ensuring that content is accurate and aligned with our brand's messaging and visual identity.

Key Responsibilities:

Website Management & Optimization: Supervise website content to ensure it is current and accurately reflects our brand.
Social Media Strategy: Develop and execute comprehensive social media strategies that align with our brand goals and property-specific campaigns.
Online Advertising & Campaign Management: Plan and monitor digital promotions that enhance our marketing efforts.
Email Marketing & Audience Engagement: Design personalized email campaigns that engage our audience and reflect our branding standards.

Qualifications:

A degree in Hospitality, Marketing, Communications, or a related field.
5 years of experience in PR and communications, including 2 years in a managerial role.
Fluency in Arabic and English.
Strong knowledge of digital marketing strategies.
Exceptional interpersonal skills and ability to manage multiple projects.

About Six Senses:
As a global hospitality leader, IHG Hotels & Resorts is committed to True Hospitality for Good. Join our team and be part of a company that values creativity and innovation.

2-5 سنة

تبوك

مدير مبيعات

عبدالجواد للتجارة والمقاولات

Join Our Team as a Sales Manager!
Hirz International is seeking a motivated and experienced Sales Manager to lead our sales team and expand our fire protection business in Saudi Arabia.
Key Responsibilities:

Sales Planning: Develop and implement sales strategies to achieve company goals, identify new business opportunities, and grow the customer base.
Customer Relationships: Build and maintain strong relationships with clients, contractors, and consultants, ensuring that customer needs are met with appropriate fire protection solutions.
Team Management: Lead, train, and motivate the sales team to meet targets while fostering an environment of continuous improvement.
Market Research: Conduct market studies to identify new opportunities and keep informed about competitor activities, preparing sales reports for senior management.
Product Knowledge: Acquire in-depth knowledge of fire protection products and collaborate with the technical team to deliver precise solutions to clients.

Requirements:

Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field.
57 years of sales experience, particularly in fire protection, construction, or industrial products.
Experience in Saudi Arabia is mandatory.
Exceptional communication and negotiation skills, as well as expertise in client relationship management.
Proficient in basic computer skills including CRM and Microsoft Office.
Fluency in Arabic and English.

Location: Candidates must be based in Jeddah or willing to relocate.
Join us to help make the world a safer place with our innovative fire protection solutions!

2-5 سنة

جدة

مدير تسويق

دار تاج لخدمات الطعام

4,000 - 4,000

/ شهرياً

نحن نسعى إلى تعيين مدير تسويق ديناميكي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تدفع بوعي العلامة التجارية ونمو الأعمال. المرشح المثالي سيقود فريقًا في إنشاء حملات جذابة عبر القنوات الرقمية والتقليدية، وتحليل الاتجاهات السوقية، وإدارة الميزانيات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف التسويقية. تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على الوجود على وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وتحليلات التسويق، وتحليل المنافسين، وتطوير حلول مبتكرة لتوسيع نطاق السوق مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والموردين.

2-5 سنة

النسيم، مكة المكرمة

مدير مالي

GRG

انضم إلى GRG كمدير مالي
هل أنت مستعد لتولي دور قيادي حيث تقود خبرتك المالية قرارات العمل الاستراتيجية؟ يسعى عميلنا إلى تعيين مدير مالي للانضمام إلى فريق المقر الرئيسي في المملكة العربية السعودية، مع تولي مسؤولية الاستراتيجية المالية والإبلاغ والحوكمة. هذه وظيفة ذات تأثير عالٍ في قلب العمل، مما يوفر الفرصة للتأثير على صنع القرار، وتحسين الأداء المالي، وضمان النمو على المدى الطويل.

لماذا هذا الدور؟
بصفتك مديرًا ماليًا، ستكون شريكًا استراتيجيًا للإدارة العليا - مما يوجه التخطيط المالي، ويعزز كفاءة التكلفة، ويضمن الامتثال للوائح المحلية والدولية. بالإضافة إلى الإشراف على التقارير والحوكمة، ستوفر رؤى تشكل قرارات العمل الرئيسية وتدعم الاستراتيجية طويلة المدى للشركة. هذه ليست مجرد إدارة للحسابات - بل تتعلق بتحديد الاتجاه، وضمان ضوابط مالية قوية، وتمكين النمو عبر الأعمال.

ما الذي ستحصل عليه؟

قيادة استراتيجية: ستعمل مباشرة مع الإدارة التنفيذية للتأثير على الاستراتيجية المالية ودعم صنع القرار على أعلى مستوى.
دور مؤثر: ستشرف على الميزانية، والتنبؤ، والامتثال، وإدارة المخاطر، مما يضمن بقاء العمل قويًا ماليًا ومستعدًا للمستقبل.
نمو ورؤية: من خلال العمل على مستوى المقر الرئيسي، ستكتسب exposure لعمليات عبر الحدود، وأصحاب المصلحة الخارجيين، ومشاريع استراتيجية رئيسية.

المتطلبات
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تجلب:

شهادة بكاليوس أو ماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
810 سنوات من الخبرة المالية التدريجية، ويفضل أن تكون في بيئة عمل دولية أو صناعية.
خبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والقوانين الضريبية المحلية والامتثال وإدارة المخاطر.
قدرات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.
إجادة نظم تخطيط موارد المؤسسة (ERP) ومهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office.
إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).
خبرة سابقة في أدوار تركز على المقر الاستراتيجي أو نطاق متعدد البلدان مرغوبة بشدة.

2-5 سنة

جدة

مدير مالي

GRG

انضم إلى GRG كمدير مالي
هل أنت مستعد لتولي دور قيادي حيث تقود خبرتك المالية قرارات العمل الاستراتيجية؟ عميلنا يبحث عن مدير مالي للانضمام إلى فريق مقرهم الرئيسي في المملكة العربية السعودية، متوليًا استراتيجية المالية والتقارير والحوكمة. هذا هو دور ذو تأثير كبير في قلب العمل، يقدم فرصة للتأثير على صنع القرار، وتحسين الأداء المالي، وضمان النمو على المدى الطويل.

لماذا هذا الدور؟
كمدير مالي، ستعمل كشريك استراتيجي للقيادة العليا - توجيه التخطيط المالي، دفع كفاءة التكاليف، وضمان الامتثال لللوائح المحلية والدولية. بجانب الإشراف على التقارير والحوكمة، ستقدم رؤى تشكل قرارات العمل الرئيسية وتدعم استراتيجية الشركة طويلة المدى. هذا ليس مجرد إدارة حسابات - بل يتعلق بتحديد الاتجاه، وضمان وجود ضوابط مالية قوية، وتمكين النمو عبر العمل.

ما الذي ستحصل عليه؟

القيادة الاستراتيجية: ستعمل مباشرة مع الإدارة التنفيذية للتأثير على الاستراتيجية المالية ودعم اتخاذ القرار على أعلى مستوى.
دور مؤثر: ستشرف على الميزانية، والتنبؤ، والامتثال، وإدارة المخاطر، وضمان بقاء العمل قويًا ماليًا وجاهزًا للمستقبل.
النمو والرؤية: تعمل على مستوى المقر الرئيس، ستحصل على تعرض لعمليات عبر الحدود، وأصحاب المصلحة الخارجيين، ومشاريع استراتيجية رئيسية.

المتطلبات
لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تقدم:

درجة بكاليوس أو ماجستير في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
810 سنوات من الخبرة المالية التدريجية، مثالية في بيئة عمل دولية أو صناعية.
خبرة في معايير الإبلاغ المالي الدولية، والقوانين الضريبية المحلية، والامتثال، وإدارة المخاطر.
قدرات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.
إجادة نظم تخطيط موارد المؤسسات ومهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس.
إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).
تجربة سابقة في الأدوار ذات التركيز الاستراتيجي في المقر الرئيسي أو نطاق متعدد الدول مرغوبة للغاية.

2-5 سنة

الرياض

مدير موارد بشرية

انضم إلى GRG كمدير موارد بشرية أول!
نحن متحمسون للإعلان عن فرصة فريدة لقائد استراتيجي لتصميم وتنفيذ إطار رأس المال البشري لشركة مملوكة لصندوق الاستثمار العام تم تأسيسها حديثًا في جدة. تعتبر هذه الوظيفة التي تمتد لستة أشهر أساسية في تشكيل الثقافة المؤسسية بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.

المسؤوليات الأساسية:

GRG

عمل مؤقت

استراتيجية الموارد البشرية والسياسات: تطوير استراتيجيات و سياسات شاملة للموارد البشرية من الأساس.
قيادة اكتساب المواهب: قيادة جهود التوظيف لبناء فريق أساسي.
التعويضات والمزايا: وضع هياكل تعويض تنافسية.
إدارة الأداء: إنشاء إطار قوي لإدارة الأداء.
علاقات الموظفين والثقافة: تعزيز ثقافة الشركة وإدارة علاقات الموظفين.
الاستشارات الاستراتيجية: تقديم المشورة للفريق التنفيذي في قضايا رأس المال البشري الاستراتيجية.

المؤهلات والخبرة:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة تتجاوز 7 سنوات في الموارد البشرية في أدوار قيادية أو استراتيجية.
خبرة في إنشاء وظائف الموارد البشرية في الشركات الناشئة.
معرفة بقانون العمل السعودي.

نحن نبحث عن مفكر استراتيجي يمتلك مهارات قيادية وتواصل ممتازة، ويتقن كل من الإنجليزية والعربية. هذه فرصة لترك إرث دائم في كيان جديد ديناميكي.

2-5 سنة

جدة

مدير مكتب

Kafaat Business Solutions شركة كفاءات حلول الأعمال

شركة رائدة في مجال العقارات في الرياض تبحث عن مدير مكتب لدعم مكتب الرئيس التنفيذي. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن إدارة جميع الخدمات السكرتارية والإدارية، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة والحفاظ على أعلى مستوى من الاحترافية والسرية.

المسؤوليات الرئيسية:

العمل كنقطة الاتصال والتنسيق الأساسية بين الرئيس التنفيذي والمساهمين الداخليين والخارجيين.
التعامل مع الأمور الإدارية اليومية، والمستندات، وتفاعلات الزوار بشكل مستقل.
إدارة ترتيبات سفر الرئيس التنفيذي، وجداول الاجتماعات، والاتصالات الواردة.
إعداد المعلومات والتقارير والبيانات المطلوبة لاجتماعات الرئيس التنفيذي الداخلية والخارجية.
تنظيم وتنسيق الاجتماعات، بما في ذلك إعداد المحاضر والتأكد من المتابعة على الأمور الرئيسية.
الحفاظ على أنظمة أرشفة وإدارة البيانات آمنة وفعالة لمكتب الرئيس التنفيذي.
ضمان توافر وصيانة معدات المكتب والموارد واللوجستيات بشكل جيد.
ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير ومتطلبات التقارير.
المساهمة في تحسين مستمر لأنظمة المكتب والممارسات.

المتطلبات:

دبلوم أو درجة البكاليروس في مجال ذي صلة.
35 سنوات من الخبرة في دور مشابه كمدير مكتب أو مساعد تنفيذي.
إتقان متقدم في العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).
مهارات تنظيم وتواصل وقدرة على التعامل مع مهام متعددة.
حس عالٍ من urgency والاحترافية والسرية.
القدرة على التكيف مع جدول تنفيذي ديناميكي ومتطلبات السفر.

2-5 سنة

الرياض

مدير مكتب

J:OIL

انضم إلى فريقنا كمدير مكتب في J:OIL.
كمدير مكتب، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التواصل الفعال والسريع بين فروع الشركة، والمعارض، والمكاتب الداخلية والخارجية.

المسؤوليات الرئيسية:

تنظيم جداول الأعمال التنفيذية والمساعدة في التخطيط للمواعيد والاجتماعات والمؤتمرات.
حجز وإعداد غرف الاجتماعات للمشرف المباشر.
إرسال الدعوات وترحيب الحضور لاجتماعات المشرف المباشر.
تدوين الملاحظات خلال الاجتماعات وإعداد وتوزيع محاضر الاجتماع.
تخزين واسترجاع الوثائق والملفات بطريقة فعالة.
الحفاظ على النزاهة والسرية في التعامل مع أنواع مختلفة من البيانات.
صياغة المراسلات باللغة العربية والإنجليزية بمستوى عالٍ.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس.
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة العملية في مجال العمل ذات الصلة.
إجادة اللغة العربية (المحادثة والكتابة) ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.

2-5 سنة

الرياض

مدير إداري

إتش آر إنفست

حول العميل
قائد إقليمي في حلول التصميم الداخلية الشاملة، تقدم هذه الشركة منتجات وخدمات عالية الجودة عبر قطاعات مثل الضيافة والرعاية الصحية والتجزئة والتعليم. مع عقود من الخبرة، تقدم مجموعة واسعة من الأثاث والتركيبات والمعدات التجارية، تجمع بين الوظائف والتصميم لتلبية احتياجات المشاريع المتنوعة.

حول الدور
ستكون الوظيفة مقرها في الرياض لإدارة وضمان التنسيق السلس بين المنظمة والجهات الحكومية من خلال إدارة جميع العمليات الإدارية والتنظيمية المتعلقة بتأشيرات الموظفين وترخيص الشركات والامتثال. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في الحفاظ على النزاهة القانونية والإجرائية عبر وظائف الموارد البشرية والعمليات، خاصة في التوافق مع قوانين العمل المحلية ومتطلبات السعودة.

المهارات

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
خبرة في إدارة الموارد البشرية والإدارة المكتبية، والعلاقات الحكومية
معرفة قوية بقوانين العمل المحلية وإجراءات الحكومة، خاصة في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك سياسات السعودة)
خبرة في معالجة التأشيرات وأعمال التنسيق الحكومي، من الناحية المثالية 58 سنوات في دور / سعة مشابهة
مهارات تواصل شخصية قوية لبناء والحفاظ على العلاقات مع الوزارات والجهات الحكومية
فعّال في العمل مع الموارد البشرية والأقسام الأخرى لتوافق العمليات الإدارية مع احتياجات المنظمة

2-5 سنة

الرياض

مدير تسويق

ساج التقنية |SAG

انضم إلى فريقنا كمدير تسويق في ساج التقنية!
نبحث عن مدير تسويق ماهر لإدارة حسابات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي والإشراف على وجودهم الرقمي. في هذا الدور الديناميكي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى وخطط الحملات التسويقية.

المسؤوليات:

إدارة حسابات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي ووجودهم الرقمي.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى وخطط الحملات التسويقية.
الحفاظ على التواصل المباشر مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.
تنسيق سير العمل بين فرق المحتوى والتصميم والتحليلات.
مراقبة اتجاهات السوق واقتراح استراتيجيات مبتكرة.

المتطلبات:

حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو إدارة الحسابات.
مهارات قوية في الاتصال وإدارة العلاقات.
قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة.
إجادة أدوات التسويق الرقمي (Meta Business، Google Ads، مدير حملات LinkedIn).
إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
يفضل أن تكون لديك خبرة في قطاعي التجزئة والترفيه.
يفضل بشدة أن تكون لديك خبرة مع أدوات التسويق القائمة على الذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وJasper وMidJourney أو ما شابه).

2-5 سنة

مكة المكرمة