وظائف الإدارة في السعودية

فنادق ومنتجعات رافلز

About the Company
Raffles & Fairmont The Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. With 361 rooms and eleven distinct dining concepts, including overwater restaurants with views of the Red Sea and mangroves, it reflects Fairmont’s association with world-class hospitality.

Job Overview
The Director of Food & Beverage must be creative, dynamic, enthusiastic, and passionate. They will lead with vision and innovation, ensuring world-class dining experiences while driving profitability. This role involves working closely with the Executive Committee and Department Heads to achieve maximum sales and enhance guest satisfaction.

Key Responsibilities

Strategically plan and oversee food and beverage operations to balance guest service, profitability, and team development.
Lead a pre-opening team, managing multiple food and beverage outlets and an expansive events space.
Implement revenue-generating strategies and optimize financial performance.
Manage P&L with precision and identify cost-saving solutions without compromising quality.
Collaborate with the Executive Chef for menu innovation and sustainability initiatives.
Engage with guests and employees to foster a service-oriented culture.
Contribute actively in strategic decision-making meetings to align operations with hotel goals.

Qualifications

Proven experience leading large teams across restaurants, bars, and kitchens.
Strong financial acumen with a deep understanding of revenue optimization.
Exceptional analytical skills for analyzing financial data and trends.
Ability to thrive in a fast-paced luxury environment with high attention to detail.
Passion for hospitality and commitment to delivering world-class guest experiences.
Strategic thinker with an innovative mindset to implement forward-thinking concepts.
Collaborative leadership style with the ability to motivate and empower teams.

Additional Information
Join a dynamic team for this exciting new hospitality concept launching in The Red Sea. Be part of an innovative hospitality group dedicated to redefining excellence in the industry.

0-1 سنة

حائل

مدير مبيعات

هيتاشي إنرجي

The opportunity
We are looking for an experienced Area Sales Manager to join Hitachi Energy. This role is crucial for driving, implementing, reporting, and monitoring the progress of the service sales strategy, as well as developing trends for identifying and winning new business opportunities.

How You’ll Make An Impact
- Assess and monitor the success and deviations of contracts to identify required changes.
- Ensure timely and accurate execution of commercial aspects, cooperating with technical and financial staff, legal teams, and clients.
- Provide support and advice on new potential business opportunities, demonstrating a strong legal knowledge base.
- Achieve assigned KPIs for multiple business units and develop the sales pipeline to ensure customer satisfaction.
- Utilize Hitachi tools for proactive engagement with customers and define strategies for responsible accounts.
- Live Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, taking responsibility for actions while caring for colleagues and the business.

Your background
- Bachelor’s degree or diploma in electrical engineering is preferred.
- Minimum of 10 years’ experience in the service sales industry.
- Proficiency in both spoken and written English is required.

0-1 سنة

الرياض

مساعد إداري

كلية باترجي الطبية

About the Role
The Administrative Assistant to the CFO provides high-level administrative and clerical support to the Chief Financial Officer of BMC. This role ensures smooth coordination of daily operations, manages communications, maintains records, and supports financial reporting and meetings. The position requires a high level of confidentiality, discretion, and organizational skills.

Key Responsibilities:

Manage and maintain the CFO’s schedule, including meetings, appointments, and travel arrangements.
Prepare correspondence, memos, reports, and presentations as requested by the CFO.
Assist in the preparation and follow-up of financial reports, audits, and budget planning documents.
Coordinate internal and external meetings, take meeting minutes, and ensure timely follow-up on action items.
Handle incoming and outgoing communication (emails, calls, letters) with professionalism and confidentiality.
Organize and maintain paper and electronic files related to finance, compliance, and budget planning.
Track key project deadlines, contracts, and financial submissions to ensure compliance with college and regulatory requirements.
Liaise with internal departments (HR, Procurement, Academic Affairs) and external stakeholders (vendors, banks, auditors).
Support the CFO in preparing presentations for the Board of Trustees, Ministry of Education, and other governing bodies.
Handle confidential information with discretion and ensure secure data management practices.

Requirements:

Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field.
13 years of administrative or executive assistant experience, preferably in finance or academic settings.
Fluency in Arabic and English (written and spoken).
Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); knowledge of ERP systems (*, Oracle, SAP) is a plus.
Strong organizational, time management, and multitasking skills.
High attention to detail and accuracy in documentation.
Ability to work independently and handle sensitive information with integrity.

0-1 سنة

جدة

مدير فندق

معلومات استئناف الحافة - مجلس التعاون الخليجي

Join us as a Hotel Manager!
We are seeking an experienced and dynamic Hotel Manager to oversee the daily operations of our hotel. The ideal candidate will possess strong leadership skills, exceptional customer service abilities, and the capacity to manage multiple departments effectively. The Hotel Manager will ensure that all aspects of the guest experience are executed to the highest standards.

Key Responsibilities:

Oversee daily hotel operations including front desk, housekeeping, maintenance, and food services.
Ensure high levels of guest satisfaction through excellent service and problem resolution.
Develop and implement strategies for maximizing room occupancy and revenue.
Monitor budgets, manage financial performance, and control expenses.
Lead and motivate hotel staff to maintain high performance and efficiency.
Ensure compliance with health, safety, and legal regulations.
Conduct regular inspections of the property and facilities to ensure standards are maintained.
Manage inventory, order supplies, and maintain vendor relationships.
Address guest complaints and handle emergency situations promptly.
Oversee hiring, training, and development of hotel staff.

Qualifications:

Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field.
Minimum of 35 years of experience in hotel management or a similar role.
Proven leadership skills with the ability to manage a diverse team.
Strong understanding of hotel management software (PMS) and MS Office Suite.
Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.

Skills:

Leadership and team management.
Financial acumen and budget management.
Exceptional customer service orientation.
Strategic planning and decision-making.
Ability to work under pressure and resolve conflicts effectively.

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

شركة البا الحديثة التجارية

4,000 - 4,500

مساعد إداري
نحن في شركة البا الحديثة التجارية نبحث عن مساعد إداري ذو كفاءة لمساعدتنا في تنفيذ القرارات الإدارية وتنظيم أعمالنا اليومية.

المهام الرئيسية:

متابعة وتنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر.
تنظيم البريد والمواعيد اليومية والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية.
تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر والموظفين، وتوثيق محاضر الاجتماعات.
حفظ الملفات والتأكد من سهولة الوصول إليها.

نوع العمل: ستة أيام عمل في الأسبوع صباحي/مسائي.
ننوه أن الراتب المعروض تقديري وقابل للتغيير بعد إجراء المقابلة الشخصية وتوقيع عقد العمل.

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو التسويق أو السكرتارية التنفيذية.

المهارات المطلوبة:

خدمة العملاء: متقدم
إدارة البريد الإلكتروني: متقدم
الآلات المكتبية: متقدم
جدولة الزيارات: متقدم
الكتابة والطباعة: متقدم
تحمّل المسؤولية: متقدم
إدارة العمل والجدول الزمني للمهام: متقدم
إجادة اللغة العربية: متقدم
إجادة اللغة الإنجليزية: متوسط

0-1 سنة

مكة المكرمة

مدير مطعم

موسسة نسمات الطهي للتجاره

4,000 - 13,000

7 ساعات و يومين عطلة

0-1 سنة

الرياض

مدير تواصل اجتماعي

أثيل

4,000

نحن نبحث عن مدير وسائط اجتماعية مبدع ومبني على البيانات لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا على وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع المنصات (إنستغرام، فيسبوك، تويتر، لينكدإن، وتيك توك)، بناء الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة التفاعل مع جمهورنا المستهدف. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة 3+ سنوات في إدارة الوسائط الاجتماعية، ومهارات كتابة واتصال ممتازة، وسجل حافل في زيادة الحضور على وسائل التواصل الاجتماعي وتحويل المتابعين إلى عملاء. المسؤوليات الرئيسية: • إنشاء وتنسيق محتوى جذاب لجميع منصات الوسائط الاجتماعية • تطوير والحفاظ على تقويمات المحتوى • مراقبة وتحليل والإبلاغ عن مقاييس الوسائط الاجتماعية ومؤشرات الأداء الرئيسية • إدارة التفاعل المجتمعي والرد على التعليقات / الرسائل • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات وأفضل الممارسات في وسائل التواصل الاجتماعي • التعاون مع فرق التسويق والتصميم والمحتوى • تنفيذ الحملات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي • بناء والحفاظ على علاقات مع المؤثرين وشركاء العلامة التجارية

دوام جزئي

5-10 سنة

السعودية

عمل عن بُعد

مساعد إداري

شركة مقامات الخليج - ranz

4,000

انضم إلى فريقنا كمساعد إداري!
في مقامات الخليج للوقود، نحن نبحث عن فرد ملتزم للمساعدة في مختلف المهام الإدارية وضمان سير العمليات بسلاسة. تتضمن هذه الوظيفة التعامل مع الاتصالات، إدارة الملفات، ودعم جهود الجدولة.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة المراسلات والمواعيد.
تنظيم وأرشفة الملفات الإدارية سواء إلكترونياً أو في شكل ورقي.
كتابة الاتصالات الداخلية والخارجية.
تنسيق الاجتماعات وضمان إدارة الخدمات اللوجستية.
مراقبة تنفيذ التعليمات من الإدارة.
دعم الموارد البشرية في تتبع الحضور ورسائل الموظفين.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، أو السكرتارية التنفيذية.
الشهادات المفضلة: CCNA، SPHR-CA، CAME - HRMC، CFA، SASL.
يفضل إجادة اللغة العربية والإنجليزية وأي لغات إضافية.

المهارات المطلوبة:

خدمة عملاء ممتازة.
الإلمام ببرامج إدارة البريد الإلكتروني وآلات المكتب.
مهارات قوية في الكتابة والطباعة.
القدرة على جدولة الاجتماعات بفعالية.
إدارة قوية للمسؤوليات.

0-1 سنة

حائل

انضم إلى فريقنا كمدير مطعم في مفاهيم مبتكرة!
في هذا الدور الحاسم، ستشرف على جميع جوانب عمليات المطعم، مع ضمان التميز في الخدمة، وإنتاجية الموظفين، والأداء المالي، مع الالتزام بمعايير السلامة والتنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:

مدير مطعم

المفاهيم المبتكرة

القيادة التشغيلية والامتثال: الإشراف على العمليات اليومية، والحفاظ على معايير النظافة، وضمان الامتثال لللوائح.
إدارة الفريق: قيادة عمليات التوظيف، إجراء التدريب، تنفيذ تقييمات الأداء، ودعم تطوير المواهب.
تجربة الضيوف: مراقبة التعليقات، حل الشكاوى، وتعزيز جو عائلي.
الإدارة المالية: المساعدة في إعداد الميزانية، تحليل التقارير المالية، والسيطرة على التكاليف.
إدارة المخزون وتنسيق الموردين: إدارة استخدام المخزون وعلاقات الموردين.
التسويق المحلي: تنفيذ الحملات والتعاون مع الشركات المحلية.

ظروف العمل: دوام كامل، في موقع المطعم، مع جدول زمني مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المطاعم، مع أكثر من عام في دور قيادي.

0-1 سنة

مكة المكرمة

انضم إلى فريقنا كمدير مطعم في Innovative Concepts!
في هذا الدور الحاسم، ستقوم بالإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، مع ضمان التميز في الخدمة وإنتاجية الموظفين والأداء المالي، مع الالتزام بمعايير السلامة والتنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:

مدير مطعم

المفاهيم المبتكرة

قيادة العمليات والامتثال: إشراف على العمليات اليومية، الحفاظ على معايير النظافة، وضمان الامتثال التنظيمي.
إدارة الفريق: قيادة عمليات التوظيف، إجراء التدريب، تنفيذ المراجعات الأداء، ودعم تطوير المواهب.
تجربة الضيوف: مراقبة التعليقات، حل الشكاوى، وتعزيز جو عائلي وودود.
إدارة مالية: المساعدة في الميزانية، تحليل التقارير المالية، والتحكم في التكاليف.
تنسيق المخزون والبائعين: إدارة استخدام المخزون وعلاقات الموردين.
التسويق المحلي: تنفيذ الحملات والتعاون مع الشركات المحلية.

ظروف العمل: دوام كامل، في الموقع في المطعم، مع جدول زمني مرن بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المطعم، مع أكثر من سنة واحدة في دور قيادي.

0-1 سنة

جدة

انضم إلى فريقنا كمدير مطعم في المفاهيم المبتكرة!
في هذه الدور المحوري، ستشرف على جميع جوانب عمليات المطعم، مع ضمان التميز في الخدمة وإنتاجية الموظفين والأداء المالي، مع الالتزام بمعايير السلامة والانظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

مدير مطعم

المفاهيم المبتكرة

القيادة التشغيلية والامتثال: أشرف على العمليات اليومية، حافظ على معايير النظافة، وتأكّد من الالتزام باللوائح.
إدارة الفريق: قُد عمليات التوظيف، قم بإجراء التدريب، نفّذ مراجعات الأداء، وادعم تطوير المواهب.
تجربة الضيوف: رصد تعليقات الضيوف، حل الشكاوى، وتعزيز جو عائلي.
الإدارة المالية: ساعد في الميزانية، تحليل التقارير المالية، والتحكم في التكاليف.
تنسيق الجرد والبائعين: إدارة استخدام الجرد وعلاقات البائعين.
التسويق المحلي: تنفيذ الحملات والتعاون مع الأعمال المحلية.

شروط العمل: دوام كامل، في الموقع في المطعم، مع جدول مرن يتضمن عطلات نهاية الأسبوع والعطل.

دبلوم أو شهادة بكاليوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 3 سنوات في عمليات المطعم، مع أكثر من سنة في دور قيادي.

0-1 سنة

الرياض

انضم إلى صالون التجميل الراقي لدينا كمدير فرع.

كقائد رئيسي، ستشرف على العمليات اليومية، لضمان تجربة عملاء رائعة وفاخرة مصممة لعملائنا الحصريين. تشمل مسؤولياتك:

مدير فرع شركة

منزل جمال لابالما

إدارة المواعيد، والمبيعات بالتجزئة، ومخزون المنتجات الفاخرة.
قيادة وتدريب وإرشاد فريق من مصففي الشعر وأخصائيي التجميل ذوي المهارات العالية.
ضمان عرض الصالون المثالي ومعايير النظافة.
بناء ورعاية العلاقات مع العملاء البارزين.
مراقبة الأداء المالي مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية.
معالجة شكاوى العملاء باحترافية وسرية.

المتطلبات:
يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة الصالونات، ويفضل في البيئات الفاخرة. نحن نبحث عن أفراد يتمتعون بمظهر مصقول، ومهارات تواصل استثنائية، وفهم قوي للأعمال لدفع نمو الإيرادات والسيطرة على التكاليف.

تتيح هذه الوظيفة الفرصة لقيادة صالون من الطراز الأول مع عملاء من ذوي الذوق الرفيع.

0-1 سنة

الرياض

مدير مشتريات

تدريب أساس

انضم إلى تدريب أساس كمدير采购 والمشتريات!

تدريب أساس، جزء من شركة خليفة عبد الرحمن القصيبي للاستثمار، مخصص لإنشاء تدريب تقني ومهني متقدم في الشرق الأوسط. نحن نبحث عن مدير采购 والمشتريات موهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدمام، شرق السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

تحديد الفرص الرئيسية للمشتريات والمصادر وتطوير استراتيجيات تتماشى مع خطتنا العالمية.
تحليل الآثار المالية، والعمل بشكل وثيق مع مديري الفئات لاستكشاف فرص الموارد.
مراجعة التناقضات في سجلات النظام، مع ضمان اتباع جميع اتفاقيات الموردين.
دعم تطوير المصادر من خلال توسيع قاعدة بيانات الموردين لدينا.
التنسيق مع فرق المبيعات والإنتاج والعمليات بشأن احتياجات المواد والتوقعات.
إجراء مراجعات أداء شهرية والحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية.
تبسيط العمليات بالتعاون مع فرق المبيعات والمالية واللوجستية والإدارة.
تنفيذ مبادرات خفض التكاليف مع الحفاظ على الجودة ومواعيد التسليم.

عن تدريب أساس:
نحن نعمل عبر السعودية والبحرين، نقدم موارد تدريب متخصصة ومؤهلات معترف بها عالمياً. انضم إلينا في تحسين قدرات القوى العاملة في منطقتنا!

0-1 سنة

الدمام

مدير مبيعات

أمان كريت

انضم إلى أمان كريت كمدير مبيعات!

بصفتها شركة رائدة في تصنيع المواد الكيميائية المتخصصة في مواد البناء القائمة على الأسمنت، تسعى أمان كريت إلى توظيف مدير مبيعات ديناميكي لتحقيق النمو وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين. هذه الوظيفة ضرورية في تشكيل استراتيجيتنا في المبيعات وضمان أن منتجاتنا تلبي احتياجات السوق.

المتطلبات:

خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات أو التسويق داخل المملكة العربية السعودية.
خبرة في قطاع المواد البنائية النهائية.
مهارات تواصل وبناء شبكة قوية.
معرفة بالأدوات والتقنيات الحديثة في التسويق.
القدرة على الأداء تحت الضغط وتقديم توقعات مبيعات دقيقة.
إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التسويق.

المسؤوليات:

تحديد الأهداف الاستراتيجية للمبيعات وتحليل بيانات المبيعات السابقة للتنبؤ بالمبيعات المستقبلية.
إدارة تسعير المبيعات والحفاظ على توازن بين العرض والطلب.
الإشراف على إدارة العلاقات التجارية والشركات لضمان تنفيذ الخطط بشكل فعال.
تقديم الإرشادات للعملاء والموظفين حول عمليات المبيعات وإدخال المنتجات الجديدة.
تسهيل دورات تدريبية لموظفي المبيعات لتعزيز مهاراتهم وفهمهم.
الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين ومراقبة اتجاهات السوق.

0-1 سنة

الرياض

مدير موارد بشرية

هيلتون

انضم إلى هيلتون كمدير مساعد للموارد البشرية!

كد مدير مساعد للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات العلاقات الموظفية من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لضمان تجربة استثنائية للموظفين.

ما الذي ستقوم به:

تقديم خدمات العلاقات الموظفية من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية والإدارة.
دعم استراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التخطيط لخلافة.
إدارة قضايا علاقات الموظفين بسرية.
ضمان الالتزام بعمليات التوظيف والاختيار.
المساعدة في تحقيق الأهداف المالية والأهداف الخاصة بالإدارة.
ضمان الامتثال لمتطلبات التدريب المتعلقة بالصحة والسلامة.
حل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة بشكل فعال.

ما نبحث عنه: يجب أن يكون لديك:

خبرة سابقة في الموارد البشرية.
مؤهل CIPD.
مهارات اتصال ممتازة.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق.

المزايا:

معرفة بصناعة الضيافة.
إتقان تكنولوجيا المعلومات.

في هيلتون، نهدف إلى تقديم تجارب استثنائية للضيوف وأعضاء فريقنا هم أساس لتحقيق ذلك.

0-1 سنة

مكة المكرمة

مدير موارد بشرية

هيلتون

انضم إلى فندق هيلتون كمدير مساعد لموارد البشرية!

بصفتك مدير مساعد لموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لضمان تجربة رائعة للموظفين.

ماذا ستفعل:

تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى للمدير وبقية الإدارة.
دعم استراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التخطيط لخلافة الأفراد.
إدارة قضايا علاقات الموظفين بسرية.
ضمان الالتزام بعمليات التوظيف والاختيار.
المساعدة في تحقيق الأهداف المالية وأهداف القسم.
ضمان الامتثال لمتطلبات التدريب للصحة والسلامة.
حل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة بشكل فعال.

ما الذي نبحث عنه: يجب أن يكون لديك:

خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
شهادة CIPD.
مهارات تواصل ممتازة.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق.

المزايا:

معرفة بصناعة الضيافة.
إتقان الحاسوب.

في هيلتون، نهدف إلى تقديم تجارب استثنائية للنزلاء ويعتبر أعضاء فريقنا أساسيين لتحقيق ذلك.

0-1 سنة

جدة

مدير موارد بشرية

مجموعة تاكورا للضيافة

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية في مجموعة THG!
هل أنت شغوف بالموارد البشرية وترغب في تحقيق تأثير كبير في صناعة الضيافة؟ THG (مجموعة تاكارا للضيافة)، التي أسست في 2019، تعمل على إعادة تعريف تجارب تناول الطعام في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الخبر.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع حيث سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنفيذ السياسات والإجراءات، والتعامل مع علاقات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال العامة لدينا.

المؤهلات:

خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.
معرفة قوية بقوانين العمل السعودية والامتثال.
إجادة برامج الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والتواصل.
القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية.
الخبرة في صناعة الضيافة ميزة إضافية.
درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

لماذا تنضم إلينا؟
في مجموعة THG، نؤمن بتعزيز بيئة عمل ناجحة ومرضية تمكّن موظفينا. إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يولي الأولوية لرضا العملاء وتطوير الموظفين، فنود أن نسمع منك!

0-1 سنة

الخبر

مدير مبيعات

بيني سوفت وير

انضم إلى شركة بيني كمدير مبيعات – دول مجلس التعاون الخليجي!
هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرة مبيعاتك إلى المستوى التالي؟ في بيني، نبني منصة مبتكرة للمشتريات وتوريد المنتجات تُسهل على المنظمات إدارة المشتريات. مع توسعنا في دول مجلس التعاون الخليجي، نحتاج إلى مدير مبيعات يمتلك مهارات قيادية قوية لدفع فريق المبيعات لدينا وتعزيز تفاعل العملاء.

ملخص الدور:
كمدير مبيعات، ستدير حساباتك الخاصة بينما توجه فريق المبيعات. تتطلب هذه الوظيفة الهجينة أن تكون استراتيجيًا، نشطًا، وشغوفًا بتدريب الآخرين على النجاح.

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة دورة المبيعات الكاملة للأهداف المحددة لديك.
توجيه وتحفيز فريق من المتخصصين في المبيعات.
إدارة قنوات المبيعات الخاصة بك وإغلاق صفقات كبيرة.
تحديد فرص الأعمال الجديدة ودعم أعضاء الفريق في سعيهم لذلك.
مراقبة أداء الفريق وفقًا لمعايير الأداء.
التعاون مع فرق مختلفة لتنسيق استراتيجيات السوق.
تطوير العمليات والأدوات التي تعزز الإنتاجية.
مراقبة اتجاهات السوق لتحديد الفرص.
تمثيل بيني في الأحداث الصناعية.

المتطلبات:

5+ سنوات في المبيعات، مع سنتين+ في منصب قيادي (يفضل في SaaS).
سجل مثبت من نجاحات إغلاق الصفقات.
خبرة مع أدوات إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات (مثل: HubSpot، Salesforce).
مهارات قيادية واتصالية قوية.
فهم لسوق دول مجلس التعاون الخليجي والثقافة التجارية.
يجيد العربية ومستوى الأعمال في الإنجليزية.
استعداد للعمل من مكتبنا في الرياض والسفر داخل دول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.

من الجيد أن يكون لديك:

خبرة في المشتريات أو مبيعات برمجيات المؤسسات SaaS.
اتصالات في قطاعات المشتريات أو سلسلة التوريد.

لماذا تنضم إلى بيني؟

كن جزءًا من فريق لديه مهمة لزعزعة مجال المشتريات.
حوافز ESOP تنافسية.
نموذج عمل هجين منظم مع أيام عمل في المكتب.
سياسات إجازات جذابة وتطوير مهني.
تأمين صحي شامل.

0-1 سنة

الرياض