وظائف الإدارة في السعودية

SIDB

انضم إلى SIDB كمدير مالي!
SIDB، وهي وساطة رقمية رائدة، تبحث عن سعودي مؤهل للإشراف على عملياتنا المالية. سيلعب مدير المالية دورًا حاسمًا في التخطيط المالي، والتقارير، وضمان الامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما).

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة العمليات المالية للشركة.
إعداد وتقديم التقارير المالية إلى ساما.
ضمان الامتثال للسياسات واللوائح المالية.
الإشراف على عمليات التخطيط المالي وإعداد الميزانية.
تقديم الدعم التحليلي وحل المشكلات لتعزيز اتخاذ القرار.
قيادة والتواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والمساهمين.

المتطلبات:

سعودي الجنسية.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المالية أو الإدارة المالية.
معرفة قوية في التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والتقارير.
خبرة في إدارة العمليات المالية للشركات.
مهارات تحليلية قوية وقدرات اتخاذ القرار.
قدرات قوية في القيادة والتواصل.

للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وذكر مدير المالية في موضوع البريد الإلكتروني.

2-5 سنة

الرياض

مدير مالي

Taib

Join Taib as a Finance Manager
At Taib, we are a leading healthcare provider established in 2018 that specializes in homecare, clinic operations, ambulance services, and more. We are seeking a Finance Manager to oversee our financial operations.

About the Role:
The Finance Manager will be responsible for ensuring the accuracy and compliance of financial operations while providing strategic financial planning. This role requires a close collaboration with senior management to develop effective financial strategies and maintain fiscal discipline across all departments.

Key Responsibilities:

Lead the preparation of annual budgets, forecasts, and financial reports.
Monitor and analyze financial performance.
Oversee accounting, payroll, and audit functions.
Develop financial policies and procedures.
Manage relationships with banks and regulatory bodies.
Supervise and develop the finance team.

Qualifications & Experience:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (CPA or MBA preferred).
Proven experience in financial management and reporting.
Strong analytical, leadership, and communication skills.
In-depth knowledge of accounting standards and regulations.

What We Offer:

Competitive salary and benefits package.
A dynamic work environment.
Opportunities for professional development and career advancement.

2-5 سنة

الرياض

مدير منطقة

شركة سما القابضة

انضم إلينا كمدير إقليمي - المنطقة الوسطى
شركة سما القابضة هي شركة هندسية رائدة تقدم حلولاً متكاملة عبر مجموعة متنوعة من القطاعات. كمدير إقليمي، ستلعب دورًا حيويًا في الإشراف على حوكمة المشاريع وكفاءة العمليات عبر المنطقة الوسطى.

حول الدور:
كمدير إقليمي، ستقوم بالتقارير إلى مدير إدارة المشاريع وت supervise فريق متنوع، مع التأكد من تحقيق معايير الجودة والامتثال العالية.

المسؤوليات الأساسية:

حوكمة المشروع والإشراف: وضع أساسيات المشروع، إدارة الجداول الزمنية، التدفقات النقدية، وسجلات المخاطر.
إدارة الإشراف: ضمان الامتثال لوثائق العقود ومعايير الجودة.
قيادة الفريق: تخصيص الموارد بشكل فعال ومراقبة أداء الفريق.
إدارة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء والمساهمين، وتعزيز العلاقات القوية.
المراقبة التشغيلية: تقديم تقارير تقدم منتظمة وضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية.
الجودة والسلامة: الحفاظ على إجراءات HSE وISO لتعزيز بيئة عمل آمنة.
التحسين المستمر: تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين العمليات لدعم الأهداف التجارية.

المؤهلات:

درجة البكاليوس في الهندسة (مدنية أو ARC)؛ يفضل الماجستير.
15 عامًا أو أكثر من الخبرة في إدارة المشاريع.
معرفة قوية بمراقبة المشاريع ومعايير الامتثال.
إجادة في MS Office؛ الخبرة في Primavera P6 ميزة إضافية.
الشهادات المفضلة: PMP، PgMP، أو MRICS.

لماذا تنضم إلينا؟
في سما القابضة، نشجع بيئة الابتكار الفني والنمو. نقدم تعويضات تنافسية، وظروف عمل مرنة، وثقافة داعمة تقدّر مساهماتك. كن جزءًا من فريقنا المستقبلي واصنع فرقًا في المشهد الهندسي!

2-5 سنة

الرياض

مدير تطوير اعمال

السُّحب

About CloudVests
CloudVests is a leading multi-cloud solutions provider specializing in cloud migrations, professional services, managed services, AI-driven solutions, and end-to-end cloud transformation. We empower businesses across the region to optimize, innovate, and grow through secure, scalable cloud technologies.

Role Overview
We are seeking an experienced and dynamic Business Development Manager / Sales Professional with a strong background in the IT and cloud domain. The ideal candidate will have at least 10 years of experience in Saudi Arabia, a deep understanding of cloud solutions, and a strong network within the local market. This role requires a self-driven individual capable of building relationships, driving revenue, and expanding CloudVests’ presence across the Kingdom.

Key Responsibilities:

Develop and execute sales strategies to achieve revenue targets in cloud and IT services.
Identify, qualify, and close business opportunities in cloud migrations, professional services, managed services, and AI solutions.
Manage and grow a strong sales pipeline across public and private sectors.
Build long-term relationships with clients, partners, and key decision-makers.
Conduct presentations, proposals, and negotiations with enterprise customers.
Collaborate with technical teams to align client requirements with CloudVests offerings.
Maintain up-to-date knowledge of market trends, competitor offerings, and emerging technologies.

Requirements:

Minimum 10 years of sales/business development experience in KSA (mandatory).
Strong background in IT, cloud computing, multi-cloud services, and digital transformation.
Proven track record of achieving or exceeding sales targets.
Excellent understanding of cloud migration, professional services, managed services, and AI/cloud solutions.
Strong existing network within KSA enterprise, government, and mid-market sectors.
Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
Must be based in Riyadh.
Arabic and English proficiency is preferred.

2-5 سنة

الرياض

مدير موارد بشرية

بيكر ماكنزي

About the Role:
The Talent /Human Resources Manager will manage HR operations and talent initiatives for the Saudi Arabian offices, playing a critical role in shaping the employee experience and supporting strategic business goals. This role thrives on ownership, autonomy, and execution.

Main Responsibilities:

HR Operations:
- Ensure compliance with Saudi labour laws and leverage platforms like Qiwa to manage employment contracts and HR documentation.
- Oversee day-to-day HR activities including payroll and benefits in compliance with Saudi labour laws.
- Maintain and update HR policies and procedures in alignment with local regulations.
- Handle employee relations, grievances, and disciplinary matters.
- Support internal audits and operational excellence across HR processes.
Talent Management:
- Identify talent needs and support workforce planning with Practice Group leadership.
- Drive onboarding and performance management processes.
- Support learning and development initiatives tailored to the local context.
Employee Engagement & Culture:
- Champion employee engagement, well-being, and inclusion initiatives.
- Conduct regular feedback sessions and support employee surveys.

Skills and Experience:

A bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s or HR certification preferred).
Strong HR experience, ideally within professional services or multinational environments.
Knowledge of Saudi labour law and HR best practices.
Excellent written and spoken communication skills in both English and Arabic.

2-5 سنة

الرياض

مدير مطعم

هيلتون

Join Hilton as a Restaurant Manager!
As a Restaurant Manager at Hilton, you will be responsible for managing restaurant operations to ensure excellence in guest experiences while leading your team effectively. Your role will involve training and developing staff, adhering to budget guidelines, and ensuring exceptional customer service.

Your Responsibilities Include:

Manage restaurant operations to deliver an excellent Guest and Member experience.
Recruit, manage, train, and develop the restaurant team.
Handle guest queries in a timely and efficient manner.
Work within budgeted guidelines related to food and payroll.
Drive sales to maximize revenue and develop menus in collaboration with the Food and Beverage team.
Accountable for monthly stock takes and setting departmental targets.
Conduct communication meetings and ensure compliance with hotel security and health regulations.

What We Are Looking For:
You should possess management or supervisory experience in Food and Beverage, be adaptable to diverse work situations, and eager to develop yourself and your team. Financial acumen and compliance with brand standards are crucial.

Join Us at Hilton!
Be part of a company that prides itself on exceptional service and guest experiences. At Hilton, our Team Members are at the heart of hospitality, and we look forward to welcoming you on board!

2-5 سنة

الرياض

مدير تسويق

رادكاير

ملخص الوظيفة:
سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات التسويق لتعزيز الرؤية، وتفاعل المرضى، والسمعة العامة للمركز الطبي. تتضمن هذه الوظيفة إدارة الحملات، وتطوير العلاقات مع مصادر الإحالة، والإشراف على الوجود الرقمي، وضمان توافق المبادرات التسويقية مع أهداف نمو المركز ورعاية المرضى.

المسؤوليات الرئيسية:

التسويق الاستراتيجي والتشغيلي:
- تطوير وتنفيذ خطط التسويق للترويج لخدمات التصوير التشخيصي، والعلاج الإشعاعي، والمختبر، والخدمات الخارجية.
- إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات المرضى، والاتجاهات الصناعية، والمنافسة.
- العمل عن كثب مع رئيس التسويق وفريق الإدارة لتحديد الأهداف والميزانيات التسويقية.
- ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال.
تطوير الأعمال وإدارة الإحالات:
- بناء والحفاظ على علاقات مع الأطباء والمستشفيات وشركات التأمين والعملاء من الشركات.
- تطوير برامج الإحالة لزيادة تدفق المرضى من مقدمي الخدمات الشركاء.
- تنظيم حملات التوعية الطبية، والمؤتمرات، وفعاليات التعليم الصحي.
التسويق الرقمي والتواصل:
- إدارة موقع المركز، وتحسين محركات البحث، ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي.
- التخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية (إعلانات Google، إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني).
- الإشراف على إنشاء المحتوى للنشرات، والنشرات الإخبارية، ومقاطع الفيديو، ومواد تعليم المرضى.
- مراقبة وتحليل المقاييس الرقمية لتحسين التفاعل عبر الإنترنت.
التسويق الموجه نحو المرضى:
- إنشاء برامج الوصول إلى المرضى ومبادرات التفاعل المجتمعي.
- تطوير استراتيجيات تسويقية تستهدف مجموعات مرضى مختلفة (الأورام، الصحة الوقائية، التشخيصات، إلخ).
- ضمان أن تكون الممارسات التسويقية أخلاقية، ومركزة على المرضى، ومتوافقة مع لوائح الرعاية الصحية في السعودية.
إدارة الفريق والمشاريع:
- الإشراف على موظفي التسويق والتنسيق مع الوكالات الخارجية.
- تتبع وتقييم أداء الحملات التسويقية.
- التقارير بانتظام عن العائد على الاستثمار، وتكلفة اكتساب المرضى، ومقاييس التحويل.

المؤهلات والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
5-7 سنوات من الخبرة المتزايدة في التسويق، ويفضل في الرعاية الصحية أو الخدمات الطبية.
معرفة قوية بلوائح التسويق في الرعاية الصحية في السعودية.
خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، والعلامة التجارية، وإدارة الحملات.
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل العربية).
مهارات قوية في التحليل، والقيادة، وإدارة المشاريع.

الكفاءات الرئيسية:

التفكير الاستراتيجي مع القدرة على التنفيذ العملي.
مهارات قوية في بناء العلاقات والتواصل.
القدرة على العمل في بيئة رعاية صحية سريعة التغير وتنافسية.
اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
عقلية موجهة نحو المرضى.

2-5 سنة

الرياض

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "Arabic", "translatedText": "We are an institution looking for a full-time employee for the morning period to:
:
Manage the relationship with educational institutions by understanding their needs, effective communication, and overseeing measurement operations, supervising the product delivery process, which enhances customer satisfaction.

Tasks and Responsibilities:
1. Communicate with educational institutions to understand their specific needs and requirements (graduation gowns, graduation sashes, etc.).
2. Coordinate and supervise school visits for measurement operations (without carrying them out personally).
3. Supervise the delivery process of orders to schools and ensure product quality and timely delivery.
4. Address any feedback or inquiries from schools and work on finding appropriate solutions.

Required Qualifications:
• Previous knowledge in customer service or account management (preferably in the fashion or education field).
• Excellent communication skills and the ability to build professional relationships.
• Excellent organization and the ability to coordinate multiple appointments." }

مساعد إداري

الفصل الأخير

1,500

/ شهرياً

عمل مؤقت

0-1 سنة

الرياض

منذ 28 يوم

مدير اعمال

كاثلاب

10,000 - 15,000

/ شهرياً

مدير الأعمال مطلوب لقيادة المبادرات الاستراتيجية، وتحقيق التميز التشغيلي، وتحقيق أهداف المنظمة. تشمل المسؤوليات تطوير خطط الأعمال، وإدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص النمو. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية قوية، وفهم مالي، والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

5-10 سنة

الرياض

منذ شهرين تقريبا

أخصائي إداري

شركة كيانات المتحدة

Join the team at شركة كيانات المتحدة as an Administrative Specialist!

We are seeking a skilled individual with proven experience in preparing and organizing technical proposals for tenders and government agencies. Ideal candidates should have prior experience in technical offices or tender management.

Key Responsibilities:

Prepare and organize technical proposals and necessary documents.
Follow up on tender requirements and coordinate with the team.
Collect data and organize technical files according to specifications.
Internal communication to ensure quality of technical outputs.

Required Skills:

Strong coordination, follow-up, and file organization skills.
Excellent writing, editing, and document preparation abilities.
Proficient in Microsoft Office applications.
Able to work under pressure and meet deadlines.

Location: الجوف – السعودية
Gender: Male or Female.

2-5 سنة

سكاكا

منذ 24 يوم

مدير مالي

شركة التشيك الطبية السعودية (CSMC)

انضم إلى فريقنا كمشرف مالي!
نبحث عن مشرف مالي متميز للعمل في Czech Saudi Medical Company (CSMC) في سيهات. ستكون مسؤولاً عن قيادة وتحليل الوظائف المالية التي تدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
المهام الوظيفية:

قيادة إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية الشهرية والربع سنوية.
إجراء التحليل المالي وتحديد الفروقات والاتجاهات ورفع تقارير دقيقة للإدارة العليا.
تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs المالية والتشغيلية.
إعداد التقارير المالية والالتزام بالمعايير المحاسبية والمعايير الضريبية.
إدارة التدفقات النقدية ورأس المال العامل والإشراف على الحسابات والمدفوعات والرواتب.
وضع وتطبيق السياسات والإجراءات المالية وإدارة المخاطر المالية.
قيادة وتطوير فريق المالية.

الشروط:

بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذو صلة.
التسجيل في هيئة المحاسبين.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المجال المالي، ويفضل في قطاع الصحي.
مهارات قوية في التخطيط والتحليل المالي واتخاذ القرار وقيادة الفرق.

لتقديم الطلب، يرجى إرسال السيرة الذاتية بعنوان (مشرف مالي) إلى c@************

2-5 سنة

سيهات

منذ 26 يوم

مساعد إداري

الحارس الأخضر

1,500

/ شهرياً

عمل مؤقت

ابحث عن مساعد اداري متميز للانضمام الى فريقنا،
حيث سيكون مسؤولاً عن تنظيم المواعيد إدارة المرسلات وحفظ الملفات بطريقة احترافية يتطلب
منه العمل بشكل ديناميكي ومرن في المهام المطلوبة منه إتقان برامج الاوفيس ولديه مهارة البحث وجمع المعلومات،
القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على مستوى عالي من الدقة والتنظيم
والقدرة على التعامل مع المهام المتعدده في بيئة عمل ديناميكية.

0-1 سنة

المهرجان ب، تبوك

منذ شهر واحد تقريباً

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي جلوبال للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

بصفتك مدير عام للمطعم، ستقود العمليات الكاملة لمطعم راقٍ وعالي الحجم ضمن بيئة منتجع وترفيه. سيكون تركيزك الرئيسي على ضمان تجارب استثنائية للضيوف مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية وزيادة الربحية.

المسؤوليات الرئيسية:

تجربة الضيوف وخدمة التميز: ضمان خدمة استثنائية متوافقة مع توقعات المنتجع، ومراقبة ملاحظات الضيوف، وتنفيذ التحسينات.
القيادة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية، وإجراء الإحاطات، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح.
إدارة مالية: تحقيق أهداف الإيرادات والتكاليف، وتحليل البيانات المالية، والتعاون مع فريق المالية لمبادرات التحكم في التكاليف.
قيادة الفريق: قيادة التوظيف والتدريب وإدارة الأداء لجميع أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
المبيعات والتسويق والترقيات: دعم استراتيجيات التسويق وتحديد الفرص لزيادة الإيرادات.
معايير الجودة والعلامة التجارية: ضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية والحفاظ على معايير النظافة.
الإدارة والتقارير: إعداد التقارير التشغيلية وإدارة الوثائق.

المؤهلات:

دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
5-7 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي.
خبرة في تناول الطعام الراقي ضمن الفنادق أو المنتجعات الفاخرة.

المهارات:

مهارات قيادة وتواصل قوية.
معرفة ممتازة بمعايير الخدمة وفهم مالي جيد.
القدرة على إدارة العمليات عالية الحجم وإتقان أنظمة نقاط البيع.

تقدم ريد سي جلوبال للضيافة تعويضات تنافسية، وتأمين صحي، وبيئة عمل داعمة تقدر التنوع.

2-5 سنة

تبوك

منذ 5 أيام

مدير مبيعات

📣 إعلانجديدة

شركة ثبات للطيران

إعلان توظيف

تعلن شركة ثبات للطيران والسياحة عن حاجتها إلى مدير مبيعات (قطاع السياحة والسفر) ذو خبرة واسعة في المجال.

✅ المتطلبات:

خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات السياحية وإدارة فرق المبيعات.
قدرة عالية على وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتحقيق الأهداف.
مهارات قيادية واتصال ممتازة.
إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).
خبرة في التعامل مع أنظمة الحجز وإدارة الحسابات المؤسسية.

🎯 المهام:

إدارة وتطوير فريق المبيعات.
بناء وتوسيع شبكة العملاء.
متابعة السوق واستقطاب عملاء جدد.
تحقيق مستهدفات المبيعات وزيادة الإيرادات.

المزايا:

بيئة عمل احترافية.
رواتب وحوافز مجزية.

2-5 سنة

تبوك

منذ 6 أيام

مدير خدمات أغذية ومشروبات

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات فيرمونت

Join Fairmont Hotels & Resorts as a Food & Beverage Manager
Are you a dynamic leader passionate about delivering exceptional dining experiences? Fairmont the Red Sea is seeking a Food & Beverage Manager to oversee our diverse outlets and ensure the highest levels of quality and service for our guests.

About the Company
Raffles & Fairmont the Red Sea will be positioned within the landmark Red Sea Project, featuring two nature-focused resorts with 361 rooms, 11 unique dining concepts, and an acclaimed Spa. Our resort is poised to set new industry standards in sustainable development surrounded by breathtaking natural beauty.

Key Responsibilities:

Manage daily operations for all F&B outlets, including restaurants and banqueting services.
Coordinate effectively between kitchen, service, and support departments to deliver seamless service.
Ensure compliance with high standards of service quality, hygiene, and guest satisfaction as per Fairmont standards.
Analyze performance metrics for maximizing profitability while maintaining luxury standards.
Lead and develop a diverse team, fostering a culture of excellence and engagement.
Implement training programs focused on enhancing guest experience and service quality.
Handle guest feedback promptly, ensuring memorable service recovery.
Collaborate with culinary and marketing teams to create unique dining concepts.
Monitor budgets, forecasts, and inventory to control costs and optimize profitability.
Champion sustainable practices aligned with the company’s environmental commitments.

Qualifications:

Bachelor’s Degree in Hospitality Management or related field.
5–7 years of experience in F&B management within luxury hotels or resorts.
Strong leadership and communication abilities.
Proven skills in managing large-scale operations and financial acumen.
Excellent command of English; knowledge of Arabic or additional languages is a plus.
Experience in pre-opening environments is highly desirable.

Be part of our exciting journey at Fairmont the Red Sea and help us craft memorable experiences for our guests!

2-5 سنة

تبوك

منذ 6 أيام

مدير مبيعات

موارد ميدان الفكر

About the Role
As an Area Sales Manager at Mindfield Resources, you will play a crucial role in managing regional sales and driving growth across Tabuk and surrounding areas. Our client, a well-established name in the food and FMCG distribution sector, is looking for a hands-on sales leader to lead their sales operation in the Northern region.

Your Responsibilities
- Lead the full sales operation in Northern KSA.
- Manage a field sales team and build strong relationships with wholesalers, retailers, and HORECA customers.
- Ensure consistent growth in volume and market share.
- Work closely with the supply chain to maintain cold chain integrity and manage performance metrics and market feedback.

Requirements
- 5+ years of sales experience in FMCG, preferably in chilled, frozen, dairy, or fresh categories.
- Strong knowledge of Tabuk and Northern KSA wholesale and retail landscape.
- Experience managing and motivating field teams.
- Ability to handle delivery schedules, stock levels, and meet customer expectations.
- Arabic fluency is essential; English is a plus.

Next Steps
Shortlisted candidates will be contacted within 5–7 working days for a detailed discussion about the role. Due to high application volumes, we can only respond to shortlisted profiles.

2-5 سنة

تبوك

منذ 10 أيام

مدير مبيعات

تكنولوجيا نت لتوظيف تقنية المعلومات