وظائف الموارد البشرية للسعوديين فقط في السعودية

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• الحصول على شهادة ذات صلة بمجال الموارد البشرية.
• خبرة في مجال القطاع غير الربحي.

• إدارة منصات الموارد البشرية مثل قوى وغيرها.
• التطبيق الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية داخل المنظمة.
• التواصل مع جميع أقسام الشركة للحصول على معلومات وبيانات دقيقة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط إلى ممتاز.
• التواجد في الدمام.
• الجنسية: سعودي/ة.

🌟 نحن نوظّف – مسؤولة موارد بشرية (سعودية) 🌟
📍 الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نبحث عن مسؤولة موارد بشرية سعودية لديها خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية للانضمام إلى فريق العمل. المرشحة المناسبة يجب أن تكون منظمة، دقيقة في العمل، ولديها معرفة بأنظمة العمل في المملكة وإجراءات الموارد البشرية.
المهام الرئيسية:
• إدارة ملفات الموظفين وحفظ وثائق الموارد البشرية
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى (Qiwa)، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقيم (Muqeem)، أبشر أعمال، ومدد (Mudad)
• ضمان الالتزام بـ نظام العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية
• إعداد الخطابات الإدارية مثل تعريف بالراتب أو شهادة عمل
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين
المتطلبات:
• سعودية الجنسية 🇸🇦
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية
• خبرة في استخدام المنصات الحكومية للموارد البشرية
• مهارات تنظيم وتواصل جيدة
📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى i@*********************

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
• المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السيرة الذاتية وجدولة المقابلات.
• التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• المساعدة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
• دعم الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
• تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

• خريج جديد يحمل شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
• مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.
• الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

• موارد بشرية

سعودي / سعودية الجنسية

• خبرة في مجال الموارد البشرية

• معرفة بأنظمة العمل السعودية ومنصات مثل قوى، مدد، التأمينات

• القدرة على إدارة شؤون الموظفين والتوظيف

المميزات:

• دوام 8 ساعات يومياً

• إجازة سنوية 30 يوم

• بيئة عمل احترافية

• راتب يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة

مكان العمل: الخبر – المنطقة الشرقة

• التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
• انضمام الموظفين: تنسيق عمليات الانضمام لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتوليد رؤى من بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.
• تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية من أجل الأتمتة لتعزيز الكفاءة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
• يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
• إجادة استخدام Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
• مهارات تواصل استثنائية.
• القدرة على التكيف والرغبة في تجربة أدوات رقمية جديدة.

• فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

• خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
• إرشاد من قادة الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
• فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
• المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
• التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.
• المساعدة في التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
• دعم توثيق الموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
• تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

• خريج جديد يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
• مهارات تواصل شخصية قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
• معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باور بوينت).
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة.
• استعداد للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

موظف موارد بشرية

المسمى الوظيفي:

موظف موارد بشرية / علاقات حكومية (HR & GR)

مكان العمل:

الرياض

الوصف الوظيفي:

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل، يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين ومتابعة المنصات الحكومية والإجراءات النظامية للشركة.

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وإعداد عقود العمل

التعامل مع منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومقيم

متابعة الإقامات وتجديدها

إدارة الحضور والانصراف والرواتب

متابعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات الرسمية

العمل على نظام الموارد البشرية (جسر)

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية

معرفة جيدة بنظام العمل السعودي

خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية

خبرة في استخدام نظام جسر

نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب