وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن فني تركيب وصيانة سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للنشر الناجح والدعم المستمر لأنظمة النقل المتقدمة. ستساهم في مشاريع تركز على التحول الرقمي والتكنولوجيا في المنطقة، وتعمل كجزء من منظمة عالمية متنوعة ومبتكرة.

هدف الدور

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها. ستكون مسؤولاً عن أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول، وستدعم المهندسين أيضًا في مهام الصيانة من المستوى الثاني والثالث. يتطلب هذا الدور الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والأعياد لضمان استمرارية التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول.
• دعم المهندسين في أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الثاني والثالث.
• إجراء مسوحات ميدانية والمساهمة في مراجعات جاهزية الموقع.
• التحقق من أن العمل المخصص يتوافق مع متطلبات العملاء وجداول التركيب.
• المشاركة بفعالية في تركيب معدات العملاء، وتكوينها، واختبار الوحدات، والتحقق منها، وإعدادها للتشغيل.
• تحديد وحل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.
• إبلاغ مهندس التركيب على الفور بأي مشكلات تتعلق بأنشطة التركيب والاختبار.
• تسجيل نتائج نشاط الاختبار في أوراق القياس وإعداد تقارير مناسبة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء أو فرق تاليس أو المقاولين من الباطن فيما يتعلق بقضايا التركيب.
• المساعدة في عمليات الفحص بعد التركيب (PICO) واختبارات التشغيل حسب الحاجة، بالتنسيق مع الفرق المعنية.
• المساهمة في أنشطة المتخصصين الفنيين في تاليس لاختبار التكامل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها واختبارات التشغيل عند الحاجة.
• ضمان جودة وأمن وملاءمة جميع الأعمال المنجزة.
• معايرة معدات الاختبار والقياس.
• تقديم تقارير يومية عن مشكلات تشغيل النظام المحددة وإنشاء طلبات تغيير المشكلات (PCRs).
• مراقبة الأنظمة باستخدام أدوات مراقبة مختلفة والإبلاغ عن أي انحرافات أو عيوب.

المؤهلات والمتطلبات

• المعرفة والخبرة في تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل، بما في ذلك أنظمة الاتصالات والإشارات.
• القدرة على إظهار تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الكفاءة في إجراء التكوينات الأساسية والمعرفة بتكوينات النظام.
• القدرة على معايرة واستخدام الأدوات الإلكترونية لأنشطة التركيب.
• القدرة على أداء مهام الصيانة الوقائية.
• مهارة في إعداد التقارير الفنية.
• دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات إلزامي ويجب أن يكون معتمدًا من قبل المجلس الهندسي السعودي (SEC).

المهارات

• تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل
• أنظمة الاتصالات والإشارات
• تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تكوينات النظام
• الكفاءة في الأدوات الإلكترونية
• الصيانة الوقائية
• إعداد التقارير الفنية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تحديد موقع العمل في مدينة مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وتفخر بكونها صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين ووجهات النظر العالمية ونقدرها.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطور COBOL Mainframe لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد هو جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، وتحديداً ضمن بيئات الماين فريم. يشمل المنصب مهام فكرية جذابة لتقييم وإنشاء التعليمات البرمجية لمساعدة أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم ودعم التعليمات البرمجية القديمة للمؤسسات بشكل أفضل.

هذه فرصة مرنة لمهندسي COBOL ذوي الخبرة للمساهمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. ستعمل على مهام تتطلب فهمًا عميقًا لـ COBOL و JCL وتقنيات الماين فريم ذات الصلة، وتقديم ملاحظات لتعزيز أداء نماذج الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وتفسير برامج COBOL، والنسخ، و JCL، وغيرها من تعليمات الماين فريم ذات الصلة.
• كتابة تعليمات COBOL نظيفة وصحيحة وذات جودة إنتاجية بناءً على المتطلبات الفنية.
• تصحيح منطق COBOL وتحديد المشكلات داخل البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية والمنطق التجاري وتدفق البيانات بوضوح.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها واكتمالها والالتزام بمعايير الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لبرامج COBOL لضمان الوظائف والدقة.
• تقديم ملاحظات عالية الجودة لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المثبتة على قراءة وكتابة تعليمات COBOL بشكل مستقل.
• يفضل الإلمام ببيئات الماين فريم مثل IBM z/OS.
• تعتبر الخبرة في JCL و VSAM و DB2 و CICS أو النسخ ميزة إضافية.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء ومراجعة التعليمات البرمجية.
• مهارات اتصال كتابي واضحة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الخبرة السابقة في القطاع المصرفي أو التأمين أو الحكومي أو أنظمة المؤسسات القديمة ميزة إضافية.
• الخبرة في العمل على أنظمة COBOL الواقعية، بما يتجاوز الأمثلة الأكاديمية.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة مفيدة.

المهارات المطلوبة

• COBOL
• JCL
• VSAM
• DB2
• CICS
• Copybooks
• Debugging
• Code Review
• English Communication

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متعاقد عن بعد بدوام كامل مع شركة YO IT Consulting. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مرونة العمل عن بعد. في حين أن سنوات الخبرة المحددة غير مفصلة، فإن الدور مفتوح للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لتطوير COBOL.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مستشار أول للصحة والسلامة والبيئة (HSE) استباقي للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في مكة. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دوراً أساسياً في تطوير وصيانة ممارسات وبرامج العمل الآمنة عبر المؤسسة، بهدف تحقيق أداء سلامة عالي المستوى وتعزيز ثقافة سلامة نموذجية. يتضمن الدور تنسيق تنفيذ استراتيجيات وخطط هيتاشي للطاقة للسلامة ضمن وحدة مخصصة، والمساهمة في التزام الشركة بالجودة والموثوقية.

يتيح هذا المنصب فرصة لدفع سلوكيات إيجابية في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ودعم مبادرات تحسين الصحة والسلامة والبيئة على مستوى المجموعة، والعمل كمستشار أول لمديري الصحة والسلامة والبيئة وفرق المواقع. يلعب الدور دوراً أساسياً في رفع الوعي بالصحة والسلامة والبيئة، وضمان الإبلاغ والتحليل السليم للمخاطر والحوادث، ودعم التحسين المستمر لأداء السلامة والأداء البيئي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتعزيز سلوكيات الصحة والسلامة والبيئة الإيجابية عبر خدمة الدولة من خلال دعم عمليات الصحة والسلامة والبيئة وتحسين الوعي والفهم لدى فرق المواقع.
• دعم تنفيذ برامج تحسين الصحة والسلامة والبيئة على مستوى المجموعة لتعزيز ثقافة السلامة والأداء البيئي.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين لرفع الوعي بالصحة والسلامة والبيئة وضمان الإبلاغ والتحليل السليم للمخاطر والحوادث ومؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة والبيئة.
• العمل كمستشار أول لمديري الصحة والسلامة والبيئة وفرق المواقع، وتقديم التوجيه، وتنسيق الأنشطة، ودعم عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة الروتينية وغير الروتينية.
• دعم التحقيقات في الحوادث، وضمان تحديد الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق.
• تنسيق والحفاظ على تعاون قوي مع فرق الصحة والسلامة والبيئة في المواقع لضمان الاتصال والإبلاغ المتسق.
• مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر جميع مواقع المشاريع لدفع التحسين المستمر.
• ضمان الامتثال لأنظمة الإدارة الجماعية، بما في ذلك ISO 14001 و ISO 45001.
• دعم التحسينات في الإبلاغ عن الصحة والسلامة والبيئة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل البيانات.
• تعزيز برامج التدريب والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة ودعم تطوير الفريق.
• إظهار ودعم القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة في جميع الأنشطة.
• ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.
• تحمل المسؤولية عن أفعالك الخاصة مع الاهتمام بزملائك وعملك، وعيش القيم الأساسية لشركة هيتاشي للطاقة المتمثلة في السلامة والنزاهة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار أول للصحة والسلامة والبيئة في صناعة عالية المخاطر، ويفضل أن تكون في قطاع السكك الحديدية.
• القدرة على بناء القدرات في مجال الصحة والسلامة والبيئة وقيادة السلامة بين المديرين والموظفين والمقاولين.
• القدرة المثبتة على التأثير في السلوكيات والأداء الآمن ودفعها من خلال بناء علاقات فعالة ومشاركة.
• خبرة مكتسبة في دور يتعامل مع العملاء تعتبر ذات قيمة عالية.
• متمكن، مرن، متحفز ذاتياً، ومنظم جيداً مع القدرة على القيام بمهام متعددة.
• معرفة بمنهجيات وتقنيات تقييم مخاطر مكان العمل.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة مطلوب.

المهارات المطلوبة

• الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• ثقافة السلامة
• تقييم المخاطر
• القيادة
• التنظيم

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل لمستشار أول للصحة والسلامة والبيئة في هيتاشي للطاقة، يقع في مكة المكرمة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة EY عن مستشار أول للانضمام إلى فريقها العالمي لإعداد التقارير والامتثال (GCR) في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب، ستقود مشاركات معقدة وتساهم في نمو ممارسة GCR. ستستخدم مهارات تقنية قوية، جنبًا إلى جنب مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية، لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية أساسية. يتضمن هذا الدور إدارة الامتثال واحتياجات إعداد التقارير للعملاء، وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية القيمة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق في تقديم الخدمات الضريبية من خلال دمج المهارات التقنية القوية مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية.
• إدارة متطلبات الامتثال وإعداد التقارير للعملاء.
• إنشاء وتعزيز وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية الرئيسية.
• ضمان تلبية تقديم الخدمات للعملاء لأعلى معايير الجودة.
• الإشراف على العمليات اليومية لمشاركات العملاء.
• مراقبة التقدم والمخرجات لمشاركات العملاء.
• تنفيذ عمليات موحدة لمشاركات العملاء.
• تحديد وتوقع المخاطر المرتبطة بمشاركات العملاء.
• تصعيد المشكلات حسب الاقتضاء لضمان حلها في الوقت المناسب.
• قيادة حلول تحسين الأداء للعملاء.
• الإشراف على فرق عالية الأداء وتعزيز بيئة تعلم إيجابية.
• تدريب وتقديم المشورة لأعضاء الفريق الأصغر سنًا لدعم تطورهم المهني.
• ضمان الالتزام بإرشادات جودة الضرائب الخاصة بشركة EY.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مع سجل أكاديمي قوي في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.
• ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة الماجستير، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو مؤهل مهني مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT، أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قواعد/لوائح وتطورات الضرائب المحلية والدولية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• خلفية قوية في المحاسبة الضريبية والتدقيق الضريبي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• سجل حافل بالخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.
• خبرة في العمل مع العملاء متعددي الجنسيات.
• معرفة تجارية وتشريعية وصناعية معمقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.
• نهج موجه نحو التفاصيل في العمل.
• خبرة إدارية مثبتة.
• القدرة على العمل بفعالية عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص.
• مهارات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير.
• لاعب فريق فعال يتمتع بمهارات تعاون قوية عبر فرق مختلفة.
• الراحة في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة EY بتطوير الموظفين بمهارات تركز على المستقبل وتوفير تجارب عالمية المستوى ضمن ثقافة مرنة ومتنوعة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة PT Talenta Eksekutif Asia عن أخصائي مبيعات إقليمي لتمثيل عميلها، وهو مصنع عالمي لآلات الأتمتة الصناعية والتعبئة والتغليف، داخل المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية ويتطلب خبرة في التسويق والمبيعات بين الشركات (B2B) لبناء علاقات صناعية وتعزيز العلاقات التجارية. يتخصص العميل في آلات الأكواب الورقية الذكية وأنظمة إنتاج الحاويات المؤتمتة، ويخدم كبار مصنعي المواد الغذائية وشركات الإنتاج الصناعي في جميع أنحاء العالم. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في نمو لاعب رئيسي في سوق الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المبيعات في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية.
• قيادة مبادرات التسويق الرقمي المحلي وبناء العلامة التجارية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق.
• تنفيذ حملات تسويق B2B مستهدفة لقطاعات الصناعة والتصنيع.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الإقليمية، وضمان المحتوى المتسق والمشاركة.
• الإشراف على تحديثات محتوى الموقع، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• تطوير وإنتاج مواد تسويقية B2B محلية، بما في ذلك الكتيبات والعروض التقديمية ومقاطع الفيديو والرسومات ودراسات الحالة.
• دعم تخطيط وتنفيذ المعارض الصناعية والمعارض التجارية والندوات الفنية وفعاليات الموزعين.
• التنسيق مع فرق المبيعات الإقليمية والمقر الرئيسي لمواءمة استراتيجيات العلامة التجارية والحملات.
• مراقبة مقاييس أداء الحملة وإعداد تقارير تحليلية مع توصيات التحسين.
• الحفاظ على اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق والاتصال.
• إجراء أبحاث السوق حول المنافسين واتجاهات العملاء وتطورات السوق الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الوسائط الرقمية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو إدارة العلامات التجارية أو التسويق بين الشركات (B2B) أو التسويق التجاري.
• خبرة سابقة أساسية في مجال آلات الأكواب الورقية أو آلات الحاويات الورقية أو آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية أو صناعة معدات تحويل الورق ذات الصلة.
• فهم قوي لصناعة تصنيع الأكواب الورقية وعمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية وأسواق المعدات الصناعية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية تستهدف المصنعين والموزعين والمحولين أو العملاء الصناعيين في قطاع التعبئة والتغليف الورقي.
• قدرة قوية على إنشاء محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك تحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي وتطوير العروض التقديمية وكتالوجات المنتجات والمواد التسويقية الفنية.
• فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) ومنصات إدارة المحتوى (CMS) وأنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات الرقمية وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم أداء التسويق وفعالية الحملات وتوليد العملاء المحتملين ومقاييس عائد الاستثمار.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض التقديمي وتطوير المحتوى وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي إلزامي.
• إتقان اللغة الصينية الماندرين ميزة قوية للتواصل عبر الحدود.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة العلامات التجارية
• التسويق بين الشركات (B2B)
• التسويق التجاري
• آلات الأكواب الورقية
• آلات الحاويات الورقية
• آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية
• معدات تحويل الورق
• معرفة صناعة تصنيع الأكواب الورقية
• معرفة عمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية
• فهم أسواق المعدات الصناعية
• تطوير استراتيجيات التسويق
• إنشاء محتوى الوسائط المتعددة
• تحرير الفيديو
• التصميم الجرافيكي
• تطوير العروض التقديمية
• إنشاء كتالوجات المنتجات
• تطوير المواد التسويقية الفنية
• تحسين محركات البحث (SEO)
• أنظمة إدارة المحتوى (CMS)
• أنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني
• الإعلانات الرقمية
• أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• عقلية تحليلية
• تقييم أداء التسويق
• تحليل فعالية الحملات
• أنشطة توليد العملاء المحتملين
• مقاييس عائد الاستثمار (ROI)
• إدارة المشاريع
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• تطوير المحتوى
• إدارة أصحاب المصلحة
• اللغة الصينية الماندرين (ميزة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة تشمل جدة ومكة المكرمة. يتضمن العمل تمثيل شركة عالمية راسخة في مجال الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف.

عن الدور

تبحث شركة TASC Outsourcing عن مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى الإشراف على تكاملات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للمشاريع واسعة النطاق. يتطلب الدور خلفية تقنية قوية ونهجًا استباقيًا لإدارة مهام الهندسة المعقدة، وضمان الالتزام بمعايير الصناعة واللوائح المحلية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) للمنشآت التجارية والصحية.
• إدارة تنفيذ وتخصيص والدعم المستمر لأنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إجراء مسوحات ميدانية لتقييم الظروف الحالية وتحديد التحسينات المحتملة.
• تطوير وتنفيذ بروتوكولات اختبار الأداء وخطط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين الكهربائيين والمقاولين.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة ومواصفات العملاء.
• إعداد التقارير الفنية وتقديرات التكاليف ووثائق المشروع.
• تقديم التوجيه الفني والتدريب للمهندسين المبتدئين والفنيين الميدانيين.
• استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• خبرة فنية لا تقل عن 5 سنوات مع منصات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• معرفة قوية بمبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.

المهارات والخبرات الفنية

• تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• تنفيذ وتخصيص أنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• المسوحات الميدانية واختبار الأداء.
• تخطيط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة.
• كتابة التقارير الفنية ووثائق المشروع.
• تقدير التكاليف.
• استكشاف مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية.
• خبرة في مبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• إدارة المشاريع.
• مهارات حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية.
• يفضل خبرة في Revit MEP و AutoCAD وسير عمل BIM.
• يفضل الإلمام بمشاريع كفاءة الطاقة والاستدامة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الشركة هي TASC Outsourcing. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات. تشمل المؤهلات المفضلة ترخيص مهندس محترف (PE) أو تسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، والإلمام بمعايير ASHRAE السعودية والمتطلبات التنظيمية المحلية، وإتقان اللغة العربية.

عن دور مهندس ميكانيكي

تبحث شركة تاسك للاستشارات (TASC Outsourcing) عن مهندس ميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتحليل وتحسين الأنظمة والمكونات الميكانيكية لمشاريع قطاع الطاقة. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات لتطوير وتقديم حلول هندسية تلبي متطلبات الأداء والسلامة والمتطلبات التنظيمية الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير تصاميم ميكانيكية مفصلة وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج مثل AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• إجراء تحليلات هندسية شاملة، بما في ذلك تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، للتحقق من صحة التصاميم.
• إجراء حسابات الثرموديناميكا وانتقال الحرارة لضمان كفاءة النظام وموثوقيته المثلى.
• إعداد الرسومات الفنية والمواصفات التفصيلية والوثائق اللازمة بما يتوافق مع معايير الصناعة.
• التعاون مع مديري المشاريع وأخصائيي المشتريات وفرق التصنيع لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• مراجعة والتحقق من مخرجات الموردين ووثائق الموردين لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الفنية أثناء النماذج الأولية والاختبار والإنتاج.
• تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين المبتدئين.
• المشاركة في مراجعات التصميم والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التصميم والتحليل الميكانيكي.
• إتقان برامج التصميم بما في ذلك AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• خبرة عملية في أدوات تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD).
• معرفة معمقة بمبادئ الثرموديناميكا وانتقال الحرارة.
• القدرة المثبتة على إجراء حسابات هندسية معقدة وحل المشكلات الفنية.
• الإلمام بمعايير التصميم الميكانيكي وعمليات التصنيع.

المهارات الأساسية

• التصميم والتحليل الميكانيكي
• النمذجة ثلاثية الأبعاد (AutoCAD، SolidWorks، CATIA)
• تحليل العناصر المحدودة (FEA)
• ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)
• الثرموديناميكا وانتقال الحرارة
• تطوير الرسومات الفنية والمواصفات
• إدارة الوثائق
• تنفيذ المشاريع والتعاون
• إدارة الموردين والموردين
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات
• دعم النماذج الأولية والاختبار والإنتاج
• التوجيه الفني والإرشاد
• المشاركة في مراجعات التصميم
• منهجيات التحسين المستمر
• التواصل الفعال
• العمل الجماعي والتعاون

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Kuehne+Nagel، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، عن مدير جمارك وطني للانضمام إلى فريق الشحن لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وقيادة منتج جمارك مستقل تنافسي وموثوق ومبتكر داخل الدولة. الهدف هو ترسيخ مكانة Kuehne+Nagel كمزود رائد في السوق لحلول التخليص الجمركي الرقمية والمتوافقة للغاية في المنطقة. يشمل هذا المنصب إنشاء عرض قيمة مقنع لعروض Kuehne+Nagel الجمركية، ودفع اكتساب أعمال جديدة، وإدارة ملكية كاملة للأرباح والخسائر (P&L) لضمان النمو المربح.

هذه فرصة لتشكيل وقيادة منتج عالي التأثير، ودفع النمو والتأثير على الاستراتيجية. يوفر الدور تعرضًا كبيرًا للقيادة العليا والتعاون متعدد الوظائف مع فرق دولية، مع التركيز على التحول الرقمي في الجمارك.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتنمية الأعمال لزيادة إيرادات الجمارك المستقلة وتأمين أعمال جديدة.
• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة بالتعاون مع فرق المبيعات ومن خلال مبادرات مستقلة.
• تحليل سوق التخليص الجمركي لتحديد الأساليب الاستراتيجية بناءً على احتياجات العملاء المتطورة واتجاهات الصناعة والشرائح المستهدفة.
• قيادة تطوير وتحديد المواقع الاستراتيجية والتحسين المستمر لمنتج الجمارك المستقل لضمان القدرة التنافسية في السوق.
• تحديد وتنفيذ نهج الذهاب إلى السوق وعرض القيمة لعروض الجمارك.
• تعزيز الاتصال الرقمي مع العملاء والشركاء والسلطات الجمركية من خلال حلول الأتمتة والتكامل.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية عبر خطوط الأعمال ذات الصلة.
• المساهمة في صياغة الاستراتيجية الوطنية والحوكمة وعمليات صنع القرار، وضمان التوافق مع أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التخليص الجمركي، أو التجارة الدولية، أو صناعة اللوجستيات الأوسع.
• سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء المعقدة.
• فهم قوي للوائح الجمارك ومتطلبات الامتثال وعمليات التجارة عبر الحدود.
• عقلية تجارية قوية مع خبرة مثبتة في دفع نمو الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر بفعالية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية ضمن بيئة عمل ديناميكية.
• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات.
• إتقان اللغة الإنجليزية. إتقان اللغة العربية ميزة قوية، وتعتبر المعرفة باللغات الإضافية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• لوائح الجمارك والامتثال
• عمليات عبر الحدود
• الفطنة التجارية
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الأرباح والخسائر
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد
• إدارة الأعمال
• خبرة في التخليص الجمركي
• معرفة التجارة الدولية

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة ترين تكنولوجيز، الشركة الرائدة عالميًا في حلول المناخ، عن مسؤول ائتمان وتحصيل متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة محفظة الذمم المدينة لعمليات ترين تكنولوجيز في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة المبيعات والتمويل التجاري لشركة ترين السعودية. الهدف الأساسي هو تقليل مخاطر الائتمان وزيادة الأداء النقدي من خلال استراتيجيات ائتمان وتحصيل فعالة. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع المعلومات لتقييم الائتمان والموافقة على شروط الدفع، ودعم المدير الإقليمي في قرارات مخاطر الائتمان والتدفق النقدي.
• إجراء تقييمات الائتمان للعملاء الجدد والحاليين والموافقة على حدود الائتمان ضمن حدود السلطة المخصصة.
• تقديم معلومات سريعة لفحص الائتمان وإدارة أوامر التعليق والإفراج، وإخطار الإدارة بالقضايا الهامة التي تؤثر على تحصيل الذمم المدينة.
• إدارة تحصيل وصيانة الذمم المدينة، مع التركيز على متطلبات التمويل التجاري، بما في ذلك مراجعة أدوات الدفع مثل خطابات الاعتماد والسندات لأمر، ومراقبة وتصعيد التناقضات، وإعداد تقارير التمويل التجاري.
• اتباع وتحسين بروتوكول التحصيل للمحفظة المخصصة، بما في ذلك إرسال كشوفات شهرية، والاتصال المسبق بالعملاء، وتسجيل وعود الدفع، والمتابعة على المهام، وإرسال خطابات الإنذار، وترتيب زيارات العملاء، وتصعيد القضايا إلى الإدارة والفريق التجاري.
• ضمان تطبيق الأموال بشكل صحيح على حسابات العملاء والفواتير، وتقليل النقد غير المطبق، ودعم فريق تطبيق النقد.
• إعداد التقارير وفقًا لجدول شهري وعلى أساس كل حالة على حدة لوظائف الائتمان والمالية.
• تسريع حل نزاعات واستفسارات العملاء عن طريق التنسيق مع أقسام المبيعات وإدارة الطلبات والضمان.
• إبلاغ الإدارة بفعالية الاستراتيجيات للحسابات المختلفة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر للعمليات والتعاون النشط مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• دعم مركز التميز الائتماني لمراجعات الائتمان الرئيسية عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية ومتطلبات الامتثال الأخرى مثل الامتثال التجاري ولوائح ساربينز أوكسلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور الائتمان والتحصيل أو منصب مماثل.
• خبرة عملية في الائتمان والتحصيل، ويفضل أن تكون من خلفية تصنيعية أو تعاقدية أو إنشائية.
• خبرة في العمل مع خطابات الاعتماد والسندات لأمر.
• الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إتقان الائتمان والتحصيل، وإدارة الذمم المدينة، وإدارة مخاطر الائتمان.
• خبرة في التحقيق والتقييم الائتماني، وإدارة تعليق الائتمان، وعمليات الإفراج عن الطلبات.
• مهارة في متابعة التحصيل والتصعيد، وحل الاستفسارات والنزاعات، وإجراء زيارات العملاء.
• القدرة على إدارة التصعيد إلى وكالات التحصيل والتنسيق مع فرق المبيعات والمالية وإعداد التقارير.
• فهم قوي لأنشطة الامتثال، بما في ذلك التمويل التجاري، وخطابات الاعتماد، والسندات لأمر، وأدوات الدفع، وتناقضات المخاطر.
• خبرة في إعداد تقارير التمويل التجاري وتحسين بروتوكولات التحصيل، بما في ذلك إرسال خطابات الإنذار.
• إتقان تطبيق النقد وإعداد التقارير.
• خبرة في التنسيق مع فرق المبيعات/إدارة الطلبات/الضمان ودعم مبادرات تحسين العمليات.
• القدرة على دعم مركز التميز الائتماني وضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية، والامتثال التجاري، ولوائح ساربينز أوكسلي.
• فهم قوي للتحليل المالي ومهارات تسوية قوية.
• إتقان ممتاز لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft Outlook، بالإضافة إلى مهارات عامة في حزمة Microsoft Office.
• معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات قوية في التواصل (الشفهي/الكتابي) والتفاوض، مع الثقة لمعالجة النزاعات الحقيقية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. يتم العمل 5 أيام في الأسبوع.

عن الدور

تبحث مجموعة المروان، وهي منظمة متنوعة تأسست عام 1978 ولها حضور كبير في دول مجلس التعاون الخليجي في قطاعات تشمل البناء والآلات الثقيلة والنفط والغاز والعقارات والتطوير والضيافة، عن مدير مبيعات تأجير ديناميكي وموجه نحو النتائج. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض وجدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. يلعب الدور دورًا أساسيًا في توليد إيرادات التأجير، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص المشاريع المستقبلية، وتعزيز أسطول الشركة الواسع من المعدات الثقيلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وتأمين فرص أعمال تأجير جديدة عبر قطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة داخل المملكة العربية السعودية.
• الترويج لبيع حلول تأجير المعدات الثقيلة، بما في ذلك الحفارات، واللوادر ذات العجلات، والجرافات، والشاحنات القلابة، والرافعات الزاحفة، والرافعات التلسكوبية، والرافعات الشوكية، ورافعات الأفراد، وغيرها من معدات نقل المواد ورفعها.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء، وفحص المواقع، وتقييم المشاريع لفهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول تأجير مناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء وفرق المشتريات ومديري المشاريع ومديري المصانع ومنسقي التأجير وصناع القرار الرئيسيين.
• إعداد عروض أسعار التأجير والمقترحات التجارية وتقديمات المناقصات والردود على طلبات عروض الأسعار وفقًا لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التجارية.
• التفاوض على أسعار التأجير وشروط العقود واتفاقيات الخدمة لتأمين أعمال مربحة طويلة الأجل.
• التنسيق مع فرق العمليات وورش العمل والنقل والخدمات اللوجستية لضمان التعبئة والتفريغ في الوقت المناسب ورضا العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير والمشاريع القادمة لتحديد فرص عمل جديدة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وخطوط أنابيب المبيعات وتتبع الفرص والتنبؤ من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إعداد وتقديم تقارير مبيعات منتظمة وتحديثات تطوير الأعمال وتقارير استخبارات السوق للإدارة.
• المتابعة على المدفوعات المستحقة ودعم أنشطة التحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية.
• تحقيق أهداف إيرادات التأجير الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• دعم فرص البيع المتبادل لمبيعات المعدات وقطع الغيار وخدمات الصيانة واتفاقيات العقود طويلة الأجل حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات تأجير المعدات الثقيلة داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لقطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة.
• شبكة علاقات راسخة مع كبار المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء ومشغلي التعدين ومقاولي حقول النفط والكيانات الحكومية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بتطبيقات المعدات الثقيلة ومواصفاتها وحلول التأجير.
• سجل حافل في تحقيق أهداف مبيعات التأجير وتأمين عقود التأجير طويلة الأجل.
• مهارات قوية في التفاوض والعرض التقديمي وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات.
• خبرة في التعامل مع المناقصات وطلبات عروض الأسعار والمقترحات التجارية ومفاوضات العقود.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة خطوط أنابيب المبيعات وحزمة Microsoft Office وأدوات تقارير المبيعات.
• مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء وكتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية باللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للسفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.
• تحفيز ذاتي، مدفوع بالأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• تعتبر العلاقات الحالية مع العملاء والاتصالات الصناعية داخل سوق تأجير المعدات الثقيلة في المملكة العربية السعودية ميزة قوية.
• الخبرة السابقة في التعامل مع كبار مقاولي الإنشاءات وشركات التعدين ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء والعملاء الصناعيين مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات تأجير المعدات الثقيلة
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• مهارات العرض التقديمي
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• حزمة Microsoft Office
• تقارير المبيعات
• خدمة العملاء
• التواصل (الشفهي والكتابي)
• كتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في المملكة العربية السعودية، مع فرص في الرياض وجدة ومكة المكرمة. يُتوقع من المرشح الناجح السفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عبد اللطيف جميل، وهي تكتل تجاري متنوع يعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، عن مدير مكتب/أخصائي أول في إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا رفيع المستوى ويدير أنشطة الاتصال لرئيس القسم. يتطلب الدور تقديرًا وسرية وفهمًا تفصيليًا لعمليات وإجراءات القسم، مما يساهم في التركيز الاستراتيجي التنظيمي والوظيفي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">على مدار أكثر من 75 عامًا، تطورت عبد اللطيف جميل من شركة تجارية إلى شريك مهم في مختلف القطاعات، بما في ذلك السيارات. تعزز الشركة ثقافة الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق المالية والإدارة التشغيلية لتجميع ميزانية الاستدامة السنوية والقسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام النتائج الشهرية للإدارات والمساعدة في إعداد تقارير القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقويم القسم، بما في ذلك جداول الاجتماعات الثابتة، وجدولة الاجتماعات نيابة عن رئيس القسم بناءً على الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع الاتصالات الداخلية لتسهيل الاتصالات الداخلية والخارجية للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى البريد الإلكتروني وحسابات رئيس القسم لقراءة رسائل البريد الإلكتروني وجدولة المواعيد والاجتماعات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتقييم طلبات الاجتماعات، ومناقشتها مع رئيس القسم، وجدولتها وفقًا لذلك بناءً على الإلحاح والأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب رحلات العمل وضمان توفر جميع الخدمات اللوجستية المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة القسم في طلبات Appian و Purchase حسب توجيهات رئيس القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وجدولة عبء العمل الخاص لضمان إكمال الأنشطة بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب وتسهيل الاجتماعات ونشر محاضر الاجتماعات عند التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاتصالات مع مكتب الرئيس التنفيذي وأقسام أخرى في عبد اللطيف جميل للسيارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم أعمال صيانة وإصلاح المكتب لمكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع مختلف الإدارات بشأن المشاريع والفعاليات والمؤتمرات وورش العمل والوظائف الأخرى للشركة التي تشمل مكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون من لوازم المكتب، وجدولة الصيانة الوقائية، وترتيب الإصلاحات الطارئة لمعدات المكتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام المكتب بمبادئ 5S.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مساعد تنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وتعدد المهام مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتضمن الدور جدولة اجتماعات المسؤولين التنفيذيين للاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بتحديد أولويات رسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات الواردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بمراجعة والتعامل مع طلبات اتخاذ القرار التي تتطلب موافقة رئيس القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ضرورية، مع كون اللغة العربية ميزة إضافية.</p>

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول تنسيق محطة التسليم (DSL) للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مسؤول تنسيق محطة التسليم مسؤول عن حل مشكلات التسليم على مستوى المحطة لضمان رضا العملاء. يساهم هذا الدور في تحسين عمليات اللوجستيات وتنفيذ طلبات العملاء، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربة العملاء.

سياق الدور

يعمل مسؤول تنسيق محطة التسليم ضمن عمليات الميل الأخير للتسليم في أمازون، ومقره في مستودع لوجستي. يشغل هذا المنصب نقطة الاتصال الأساسية داخل المحطة للتواصل مباشرة مع العملاء فيما يتعلق بتسليماتهم، ومعالجة التحديات وحلها لضمان وصول الطلبات إلى وجهتها كما هو موعود.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف لمعالجة المخاوف المتعلقة بالتسليم، وإظهار التعاطف وبناء الثقة.
• إجراء تحقيقات مع العملاء لإزالة عوائق التسليم وتقديم توقعات تسليم دقيقة.
• الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في إدارة الحالات والقضايا.
• تحديد وتنفيذ الحلول للمشكلات بشكل استباقي بأقل قدر من التوجيه.
• إنشاء وتعزيز علاقات عمل تعاونية مع مجموعات العمل الداخلية من خلال التفاعلات وجهاً لوجه والمراسلات الافتراضية.
• إبلاغ العوائق التشغيلية والمساهمة في تطوير الحلول مع القيادة العليا.
• التنقل واستخدام منصات متعددة وأنظمة تكنولوجية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إدارة عبء العمل بفعالية ضمن أطر زمنية محدودة لضمان حل مشكلات التسليم في الوقت المناسب.
• التعامل مع الطرود التي فشل تسليمها عن طريق تلقي مراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs).
• التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات حول عمليات التسليم الفاشلة أو التي يحتمل فشلها.
• العمل مع العملاء وشركاء خدمة التوصيل لإيجاد حلول للتسليم في نفس اليوم أو التسليم الناجح في المحاولة التالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في تحديد أولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• خبرة في العمل في بيئات عالية التقنية وسريعة الوتيرة وإدارة عبء العمل بفعالية، حتى في المواقف المجهدة.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Word و Excel.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تلقي التوجيهات باللغة الإنجليزية.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية.
• مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف.
• الإلمام والكفاءة التقنية مع متصفحات الويب المتعددة وأدوات البحث في قواعد البيانات وتطبيقات المراسلة الفورية.
• مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة.
• خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر فرق ووظائف مختلفة.
• خبرة في بيئة تشغيلية مثل اللوجستيات أو البيع بالتجزئة أو الضيافة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• حزمة Microsoft Office (Outlook و Word و Excel)
• متصفحات الويب
• البحث في قواعد البيانات
• أدوات المراسلة الفورية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يتطلب جدولًا مرنًا لمدة 40+ ساعة في الأسبوع. يعمل الدور ضمن بيئة يمكن أن تختلف فيها مستويات الضوضاء وقد تكون صاخبة، مع توفير حماية مناسبة للسمع. يقع المنصب في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن دور المشتري

تبحث شركة كايزن عن مشتري متخصص للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في تحديد مصادر المواد والمكونات والأدوات والخدمات والسلع غير المباشرة المتنوعة والتفاوض عليها وشرائها. سيضمن المشتري أن تتم عمليات الشراء بأفضل قيمة إجمالية من موردين معتمدين وأن يتم تسليمها في الوقت المحدد لتلبية متطلبات التشغيل والإنتاج. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في إدارة الموردين وتحسين التكاليف والالتزام بجميع سياسات وإجراءات المشتريات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وشراء المواد المباشرة والسلع غير المباشرة والخدمات والأدوات والمعدات الرأسمالية حسب متطلبات العمل.
• إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs) للموردين المعتمدين والمحتملين، وتقييم الردود، والتوصية بالحلول التجارية والتقنية المناسبة.
• إنشاء وإدارة أوامر الشراء داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع ضمان دقة المواصفات والكميات والأسعار وشروط التسليم.
• مراقبة وتسريع أوامر الشراء المفتوحة لضمان التسليم في الوقت المحدد وحل أي نقص محتمل في الإمدادات بشكل استباقي.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الحاليين والمحتملين لضمان سلسلة توريد موثوقة.
• دعم أنشطة تأهيل وتقييم الموردين بما يتماشى مع معايير المشتريات المعمول بها وسياسات الشركة.
• مراقبة أداء الموردين مقابل المقاييس الرئيسية بما في ذلك التسليم والجودة والاستجابة ومستويات الخدمة.
• قيادة المفاوضات مع الموردين فيما يتعلق بالأسعار وشروط الدفع وأوقات التسليم والاتفاقيات التعاقدية.
• تحديد وتنفيذ مبادرات خفض التكاليف من خلال المصادر التنافسية وفرص هندسة القيمة.
• مراقبة فروق أسعار الشراء ودعم تقارير أداء التكاليف مقابل أهداف الميزانية.
• مراجعة وإدارة عقود الموردين واتفاقيات الإطار وترتيبات التسعير السنوية.
• التعاون مع فرق التخطيط والمستودعات والعمليات والمالية لمواءمة أنشطة الشراء مع أهداف المخزون ومتطلبات العمل.
• مراقبة مستويات المخزون ودعم تخطيط التجديد الفعال لتجنب النقص وتقليل المخزون الزائد.
• المساعدة في حل تناقضات الفواتير وقضايا استلام البضائع ومخاوف الوثائق المتعلقة بالموردين.
• ضمان امتثال جميع أنشطة المشتريات لسياسات الشركة وسلطات الموافقة ومعايير المصادر الأخلاقية.
• إعداد تقارير المشتريات، بما في ذلك تحليل الإنفاق ومقاييس أداء الموردين ومبادرات التوفير.
• الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وقواعد بيانات الموردين ووثائق المشتريات داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير سجلات ووثائق المشتريات اللازمة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات أو الشراء، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تصنيعية أو صناعية أو إنتاجية.
• خبرة مثبتة في استخدام أنظمة مشتريات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو منصات مماثلة.
• مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين واتخاذ القرارات التجارية.
• فهم قوي لمشتريات المواد المباشرة وغير المباشرة ضمن عمليات التصنيع.
• إتقان استخدام Microsoft Excel لتحليل الإنفاق وإعداد التقارير.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعتبر شهادة المشتريات المهنية (مثل CIPS) ميزة إضافية. يفضل إتقان اللغة العربية.

عن التدريب المهني

تقدم شركة Dietmar Mothes GmbH I Tief- und Straßenbau تدريبًا مهنيًا للأفراد المهتمين بأن يصبحوا بناة طرق (Ausbildung zum Straßenbauer). توفر هذه البرنامج تدريبًا شاملاً لتزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لبناء وصيانة البنية التحتية. يشمل الدور خبرة عملية في بناء الطرق والممرات والساحات المصممة لتدوم طويلاً.

نظرة عامة على الدور

يركز هذا التدريب المهني على تطوير المهارات اللازمة لجميع جوانب بناء الطرق. سيتعلم المتدربون إعداد القواعد الفرعية، وتركيب طبقات الطرق المختلفة، وضمان الجودة النهائية للبناء. يؤكد البرنامج على التطبيق العملي باستخدام الآلات والتكنولوجيا الحديثة، مما يساهم في تطوير البنية التحتية الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء الطرق والممرات والساحات مع التركيز على طول العمر.
• تركيب طبقات الحصى والأسفلت.
• تركيب الأرصفة وأحجار الرصف.
• قياس المساحات وضمان أن الأسطح مستوية وثابتة وقابلة للقيادة.
• تشغيل آلات ومعدات البناء الحديثة.
• المساعدة في جميع مراحل بناء الطرق، من إعداد القاعدة الفرعية إلى السطح النهائي.
• استخدام طرق المسح عالية التقنية، بما في ذلك تكنولوجيا الطائرات بدون طيار.
• المشاركة في العمليات الرقمية لتقليل الأعمال الورقية.

هيكل التدريب المهني ومدته

التدريب المهني هو برنامج بدوام كامل لمدة 36 شهرًا. تخصص الأشهر الـ 24 الأولى للتدريب المهني الأساسي والمتخصص، بما في ذلك امتحان وسيط أو التأهل كمتخصص في الهندسة المدنية. تركز الأشهر الـ 12 الأخيرة على التخصص كباني طرق، وتتوج بامتحان عامل ماهر/حرفي. عند الانتهاء بنجاح ومع الخبرة ذات الصلة، قد تتاح فرص لمزيد من التأهيل كقائد فريق، أو مشرف موقع، أو مشرف موقع معتمد، أو حرفي رئيسي. تضمن الشركة التوظيف بعد اجتياز الامتحانات النهائية.

سيشمل التدريب:

• تدريب بين الشركات في غرفة حرف كارلسباد.
• حضور المدرسة المهنية في ليمباخ/تسفيكاو.
• تدريب خاص بالشركة في موقع تسفيكاو.

المتطلبات والمهارات

يجب أن يمتلك المرشحون الصفات التالية:

• براعة يدوية للتعامل مع أجهزة القياس والأدوات اليدوية.
• تنسيق جيد بين العين واليد لمهام مثل تنعيم أسطح الأسفلت.
• العناية والحذر عند وضع وتركيب أحجار الرصف أو تشغيل آلات بناء الطرق.

يتطلب هذا الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

بدل التدريب المهني والمزايا

يتم تنظيم بدل التدريب على النحو التالي:

• السنة الأولى من التدريب المهني: 1,122 يورو
• السنة الثانية من التدريب المهني: 1,351 يورو
• السنة الثالثة من التدريب المهني: 1,610 يورو

تشمل الجوانب الإضافية لبيئة العمل ما يلي:

• مشاريع إقليمية لا تتطلب تجميعًا في الموقع.
• نهاية دقيقة ليوم العمل وعطلات نهاية أسبوع مجانية.
• بطاقة مكافأة شهرية معفاة من الضرائب.
• الوصول إلى آلات ومعدات بناء حديثة وعالية الأداء.
• مسح عالي التقنية عبر الطائرات بدون طيار.
• عمليات رقمية لإدارة الوثائق.
• 30 يوم إجازة.
• مهام متنوعة ومسؤولة.
• دعم فردي وتدريب مستمر منتظم.
• تواصل مفتوح وعمليات اتخاذ قرار سريعة.
• فعاليات الشركة وروح الفريق.

حول دور مسؤول السلامة

تبحث شركة مينو أوتوميشن يو إس إيه عن مسؤول سلامة متخصص للانضمام إلى فريقنا في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على أعلى معايير إدارة السلامة والصحة البيئية والمهنية عبر مشاريعنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنفيذ وتطبيق بروتوكولات سلامة قوية لضمان الامتثال التشغيلي والنجاح.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على سلامة الموقع للمشاريع الخارجية والمحلية، ودعم مديري المشاريع في إدارة إنتاج السلامة الشاملة.
• تفسير وتطبيق معايير إدارة سلامة العملاء وبيئة العمل بصرامة.
• مراجعة خطط إنشاءات السلامة، وإجراء تحليلات مخاطر الوظائف وتدابير الوقاية، وإجراء عمليات تفتيش السلامة وتقديم التوجيهات.
• متابعة الإجراءات التصحيحية المحددة أثناء عمليات تفتيش ومراجعات السلامة.
• الاستجابة لعمليات تدقيق العملاء والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة.
• إدارة جوانب السلامة المتعلقة بموظفي ومعدات الموردين في الموقع.
• المساعدة في الإدارة البيئية، بما في ذلك "التزامنات الثلاثة" (التصميم والبناء والتشغيل)، ورصد البيئة في مكان العمل، وتحديد وتقييم وتحسين الجوانب البيئية.
• الإشراف على معالجة "النفايات الثلاث" (مياه الصرف الصحي، الغازات، النفايات الصلبة) والمهام الأخرى ذات الصلة بالإدارة البيئية.
• دعم إدارة الصحة المهنية، بما في ذلك "التزامنات الثلاثة" للصحة المهنية، ورصد العوامل المهنية الخطرة، والإبلاغ عن المخاطر المهنية.
• المساعدة في الإدارة الشاملة للسلامة، بما في ذلك تحديد وتقييم قوانين وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، و"التزامنات الثلاثة" للسلامة، وتوحيد معايير سلامة العمل.
• إجراء برامج التثقيف والتدريب على السلامة للموظفين.
• تنفيذ أنشطة تحديد المخاطر والإشراف والتفتيش.
• إدارة أنظمة تصاريح العمل الخاصة.
• تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، وإجراء التدريبات، وإدارة الاستجابة للحوادث.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل أن تكون في السلامة أو الإدارة البيئية أو مجال ذي صلة.
• خلفية هندسية إلزامية لهذا الدور.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في إدارة سلامة الإنشاءات ضمن المشاريع أو الهندسة أو الصناعات المماثلة أمر ضروري.
• يفضل بشدة خبرة 3-5 سنوات ذات صلة.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة القوية على الكتابة، والتواصل الشفهي بطلاقة، والقدرة على صياغة وترجمة المستندات باللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق ضرورية.
• يجب أن يكون منظمًا جيدًا، ولاعب فريق جيد، وقادرًا على الالتزام بالمبادئ المعمول بها.
• الاستعداد لمتابعة مهام العمل والتكيف مع احتياجات المشروع.
• يجب أن يحمل المرشحون شهادات سلامة ذات صلة مثل NEBOSH أو OSHA أو IOSH أو ما يعادلها.

المهارات المطلوبة

• إدارة السلامة
• تحليل المخاطر
• تفتيش السلامة
• الإدارة البيئية
• إدارة الصحة المهنية
• قوانين وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة
• خطط الاستجابة للطوارئ
• التواصل
• التنسيق
• العمل الجماعي

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> يقع في <strong style="font-weight:700;">مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتوقع من المرشحين أن يكونوا متاحين للانضمام في أقرب وقت ممكن.

عن الدور

تبحث فنادق روتانا عن محترفين ذوي خبرة في المطبخ لشغل منصب شيف ديمي دي بارتي بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحضير الطعام اليومي والمهام الموكلة لتلبية المعايير والجودة المحددة، والمساهمة في خدمة العملاء والحلول المطبخية الإبداعية للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم شيف دي بارتي أو السوس شيف في عمليات ومهام المطبخ اليومية.
• تحضير الطعام وفقًا لمواصفات القائمة المقدمة من شيف دي بارتي.
• الحفاظ على منطقة عمل صحية في جميع الأوقات، والالتزام بقواعد وأنظمة الفندق.
• التحكم في مخزون الطعام وإدارة تكاليف الطعام ضمن قسمك المخصص.
• تحضير الميزان بلاص (mis-en-place) اليومي وتنفيذ إنتاج الطعام عبر أقسام مختلفة من المطبخ الرئيسي أو المنافذ الفرعية.
• اتباع تعليمات الرؤساء المباشرين لإكمال المهام اليومية بكفاءة.
• ضمان جودة متسقة في تحضير الطعام اليومي، والبقاء على اطلاع دائم بالمنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة.
• توجيه وإرشاد المرؤوسين في متطلبات تحضير الطعام اليومية الخاصة بهم، والمشاركة في إعداد البوفيهات والمناسبات الخاصة.
• التنسيق مع أقسام المطبخ الأخرى فيما يتعلق بالمتطلبات والنظافة والهدر والتحكم في التكاليف.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب تدريب مهني في المطبخ أو دورة تدريب طهاة مكتملة.
• خبرة سابقة في مؤسسات ذات جودة ضرورية.
• مهارات طبخ جيدة مثبتة.
• القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.
• سجل حافل في تحضير الطعام وتقديمه ومعرفة الحفظ.

المهارات المطلوبة

• إتقان تحضير الطعام وتقديمه وحفظه.
• مهارات طبخ قوية.
• التواصل الفعال، بما في ذلك فهم عمليات الفندق والتواصل عبر فرق مختلفة.
• تخطيط الأعمال والإشراف على العمليات.
• الإشراف على الأفراد والعمل الجماعي.
• القدرة على التكيف والتركيز على العملاء.
• الدافع نحو تحقيق النتائج ونهج إيجابي وديناميكي وإبداعي ومتفاني.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت ظروف صعبة.
• فهم الاختلافات في بيئة عمل متنوعة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل بشكل تعاوني مع فريق خدمة متخصص لتقديم تجارب الضيوف داخل فنادق روتانا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Stranger Soccer عن فرد ليكون مالك / مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير عمل تجاري من خلال تقديم منصة تجربة كرة القدم الخاصة بـ Stranger Soccer للمجتمع المحلي. يشمل المنصب إنشاء وإدارة نظام بيئي لكرة القدم مصمم لجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يتطلب الدور إدارة جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتسويق وتوظيف الفريق. سيتم توفير الدعم والأدوات ودليل العمل من قبل Stranger Soccer. المنصب مناسب للأفراد الذين يحركهم الملكية والتأثير والنتائج، مع فهم قوي لثقافة كرة القدم ورؤى السوق المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بينما لم يتم تقديم واجبات محددة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة عمليات Stranger Soccer في جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة تجربة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لاكتساب المستخدمين والمشاركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة لاعب متسقة وعالية الجودة لجميع المباريات المحجوزة عبر التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء المالي للعمل التجاري ونموه داخل سوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة وأدوات Stranger Soccer لبناء وتوسيع نطاق العمل التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للسوق المحلي وتقديم التقارير إلى المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رؤى محلية كبيرة لسوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تجارية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتولي الملكية والمسؤولية عن نتائج العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وإدارة الفريق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع الدور في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. نوع العمل هو <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة والتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".</p>

عن الدور

يسعى مركز الابتكار في فنون الطهي للتدريب والتطوير إلى ضم طاهٍ أكاديمي إلى فريقه في الدار الحمراء، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل، في الموقع، للأفراد الشغوفين بفنون الطهي والملتزمين بتطوير مهارات الطهاة الطموحين. يركز المركز على تعزيز الخبرة في فنون الطهي لجمهور متنوع، مع التركيز على الابتكار والاستدامة في برامج التدريب الخاصة به، والتي يشرف عليها الشيف العالمي الشهير منتصر مسعود.

بصفتك طاهٍ أكاديمي، ستقود فصول الطهي، وتطور محتوى الدورة التدريبية، وتوجه الطلاب في تقنيات الطهي المتقدمة. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الخبرة العملية في فنون الطهي، والقدرة على التدريس، والتفاني في الحفاظ على بيئة تدريب عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فصول وورش عمل الطهي، وتدريس الطلاب تقنيات الطهي المتقدمة والمعرفة بفنون الطهي.
• تصميم وتطوير محتوى دورات مبتكرة وجذابة تتماشى مع مهمة المركز.
• توجيه الطلاب وإرشادهم، وتعزيز تنمية مهاراتهم وشغفهم بفنون الطهي.
• تطوير واختبار وصقل الوصفات لضمان الدقة والتميز في فنون الطهي.
• عرض طرق وتقنيات الطهي المختلفة بفعالية للطلاب.
• دمج وتعزيز ممارسات الاستدامة ضمن منهج الطهي وإعداد الطعام.
• ضمان بيئة تدريب عالية الجودة ومواتية لجميع الطلاب.
• التعاون مع المدربين والموظفين الآخرين لتعزيز برنامج التدريب الشامل.
• المساهمة في مهمة المركز المتمثلة في الابتكار في فنون الطهي وتنمية المهارات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في مجموعة واسعة من تقنيات الطهي.
• قدرة مثبتة في تطوير الوصفات والطهي الاحترافي.
• خبرة مثبتة في تدريس فنون الطهي.
• خبرة في تصميم المحتوى التعليمي لبرامج فنون الطهي.
• فهم قوي لممارسات الاستدامة في الطهي وإعداد الطعام.
• مهارات اتصال استثنائية للتعليم الواضح والفعال.
• قدرات توجيه قوية لتوجيه وإلهام الطلاب.
• مهارات قيادية فعالة لإدارة ديناميكيات الفصل ومشاركة الطلاب.
• القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة عمل جماعية.
• شغف بالتعلم المستمر ومشاركة المعرفة بفنون الطهي.
• سجل حافل بالخبرة في مطبخ احترافي أو كمدرب طهي.
• يفضل الحصول على شهادة في فنون الطهي أو درجة علمية من مؤسسة معتمدة.

المهارات المطلوبة

• تقنيات الطهي
• تطوير الوصفات
• الطهي الاحترافي
• تدريس فنون الطهي
• تصميم المحتوى التعليمي
• ممارسات الاستدامة في الطهي
• إعداد الطعام
• التواصل
• التوجيه
• القيادة
• التعاون
• إدارة ديناميكيات الفصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الدار الحمراء، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يكرس مركز الابتكار في فنون الطهي للتدريب والتطوير جهوده لتقديم تعليم عالي الجودة في فنون الطهي. لمزيد من المعلومات حول المركز، يرجى زيارة صفحتهم على فيسبوك: مركز الابتكار في فنون الطهي.