وظائف بدوام كامل في السعودية

• تنسيق وإدارة جميع جوانب تخطيط الفعاليات، بما في ذلك اختيار المكان، واللوجستيات، والتموين، والمتطلبات السمعية البصرية.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع البائعين والموردين وشركاء الفعاليات.
• إنشاء وإدارة ميزانيات الفعاليات، وضمان التكلفة الفعالة مع الحفاظ على معايير عالية الجودة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لفهم أهداف الفعاليات وتحويلها إلى تجارب ناجحة.
• إجراء تفتيشات للموقع والتفاوض على العقود مع الأماكن والموردين.
• تطوير مفاهيم ومواضيع فاعلة مبتكرة تتناسب مع أهداف العميل وهوية العلامة التجارية.
• إدارة عمليات الفعاليات في الموقع، لضمان التنفيذ السلس وحل أي مشكلات تعترض.
• تنسيق التقييمات بعد الفعالية وإعداد تقارير شاملة للمعنيين.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين عروض الفعاليات باستمرار.
• الحفاظ على توثيق دقيق ومفصل للفعاليات، بما في ذلك العقود، والجداول الزمنية، والاتصالات مع العملاء.
• ضمان الامتثال للوائح الأمنية وسياسات الشركة خلال جميع عمليات الفعالية.

• دبلوم في السياحة، إدارة الضيافة، أو إدارة الفعاليات.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في تنسيق المجموعات، وتموين الطعام، والمؤتمرات، أو سنة واحدة من الخبرة في قدرة مماثلة مع سجل حافل مثبت.
• مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• إجادة مجموعة MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على multitask وتحديد الأولويات بفعالية.
• إظهار القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة التركيز على العملاء.
• مهارات حل المشكلات الإبداعية والانتباه للتفاصيل.
• المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة لتنفيذ الفعاليات.
• تجربة مع برامج إدارة الفعاليات ميزة إضافية.
• المعرفة بالأماكن المحلية، والبائعين، ولوائح الفعاليات في جدة، المملكة العربية السعودية مفضلة.

تكرّس خرازة جهودها لتقديم أفضل ما في الأحذية اليدوية والمنتجات الجلدية. تتخلل تقاليدنا الطويلة في الرعاية والحرف اليدوية كل خطوة من خطوات عمليتنا، بدءًا من اختيار أفخم أنواع الجلود من المملكة العربية السعودية وحول العالم إلى خياطة يدنا المميزة. يتم تصميم كل طراز من الأحذية بعناية وصنعه بدقة، مع الحفاظ على أسرار هذه الحرفة المتخصصة عبر الأجيال.

وصف الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل وموقع للعمل لأخصائي تسويق أول يقع في الرياض. سيكون أخصائي التسويق الأول مسؤولاً عن:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق
• إجراء أبحاث السوق
• إدارة التسويق الرقمي
• وضع خطط التسويق
• تحليل اتجاهات السوق
• التنسيق مع فرق المبيعات
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء

المؤهلات:
المرشح الناجح سوف يمتلك:

• مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء
• خبرة في إجراء أبحاث السوق وتطوير استراتيجيات التسويق
• خبرة في التسويق الرقمي
• قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية
• إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي
• درجة البكاليوس في التسويق أو الاتصالات
• خبرة في قطاع التجزئة تعد مطلبًا أساسيًا

• فرض أفضل الممارسات مع الموردين للقضاء على التحيز في الشراء.
• تحليل اتجاهات الإنفاق للعثور على فرص للتوفير.
• التفاوض على شروط مواتية مع البائعين والحفاظ على علاقات قوية.
• مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات في طرق الشراء وأسعار السوق.

• من 10153+ سنوات في دور قيادي.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في أعمال التركيب أو الأعمال الخشبية.
• مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة.
• شخصية إيجابية وحازمة.
• إجادة في Excel وWord والبرامج ذات الصلة بالمشتريات.

• تطبيق أفضل الممارسات مع الموردين والقضاء على التحيز في الشراء.
• تحليل اتجاهات الإنفاق للفرص التوفيرية.
• التفاوض على شروط ملائمة مع الموردين والحفاظ على علاقات قوية.
• مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• البقاء على اطلاع بترندات طرق الشراء وأسعار السوق.

• 10153+ سنوات في دور قيادي.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في إنشاءات التصميم الداخلي أو الأعمال الخشبية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• شخصية إيجابية وحازمة.
• إتقان Excel وWord وبرامج المشتريات ذات الصلة.

• تطوير استراتيجية المبيعات: تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تستهدف بشكل خاص عملاء الهدايا المؤسسية.
• إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المؤسسيين، بما في ذلك الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
• معرفة المنتج والتخصيص: متابعة الاتجاهات المتعلقة بالهدايا لتقديم حلول هدايا مؤسسية مخصصة.
• تطوير الأعمال: تحديد الفرص الجديدة وتوليد العملاء عبر الشبكات والمكالمات الباردة.
• تحقيق الأهداف: الوفاء أو تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال إدارة السلسلة ومن ثم إتمام الصفقات.
• التعاون: العمل مع فرق التسويق واللوجستيات لضمان تسليم المنتجات والخدمات في الوقت المناسب.
• أبحاث السوق: إجراء أبحاث عن المنافسين واتجاهات السوق لتحسين العروض.
• تقارير المبيعات: إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات وديناميكيات السوق للإدارة العليا.

• الخبرة: حد أدنى من 35 سنوات في إدارة المبيعات أو الهدايا المؤسسية.
• معرفة الصناعة: إلمام باتجاهات الهدايا المؤسسية أو المنتجات الترويجية.
• المهارات: مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتنظيم وإدارة الوقت. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.

• مدفوع بالنتائج مع سجل حافل مثبت.
• ابداعي في اقتراح حلول هدايا مبتكرة.
• قدرات على الشبكات داخل القطاع المؤسسي.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات التعاون.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة.
• إدارة الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية.
• تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير دورية منتظمة.
• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تويتر، لينكد إن).
• التفاعل مع المتابعين وتعزيز علاقات العلامة التجارية مع الجمهور.
• مراقبة المحتوى وضمان الامتثال للسياسات العامة.
• جدولة ونشر المحتوى بناءً على تقويم مخطط مسبقًا.
• التعاون مع فريق التسويق لتطوير حملات تفاعلية إبداعية.
• التعامل وتنظيم مشاريع متعددة بشكل فعال لتحقيق أهداف العمل في الوقت المحدد.

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التسويق.
• مهارات قيادية وتحليلية قوية.
• معرفة ممتازة بأدوات Google Analytics وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات SEO.
• فهم قوي لسلوك الجمهور والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.

• مسؤول عن ترجمة خطة العرض المرئي من خلال تنفيذ نوافذ إبداعية، وتوزيع المنتجات، واستخدام الدمى وتصاميم الأرضيات لجذب العملاء وإشراكهم.
• تنفيذ خطط الأرضيات الموسمية، وإطلاقات وتغييرات الأرضيات.
• التنسيق مع المقاولين والموردين لتنظيم الجدول الزمني للإنتاج والتركيب.
• بينما يتم تعزيز وجود العلامة التجارية من خلال أفكار إبداعية، كن حساساً للتكاليف وساهم في المبادرات التي تساعد على توفير التكاليف عند الإمكان.
• تأكد من الحفاظ على معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات مع الالتزام بمبادئ التسويق والاتصالات الخاصة بMAF Fashion.
• كن حساساً للاتجاهات الجديدة في العرض المرئي وواعياً بتفضيلات العملاء واستجاباتهم، مما يعزز تجربة العملاء داخل المتجر.
• الحفاظ على علاقة جيدة مع فرق التسويق والعرض والخدمات اللوجستية والمتاجر لضمان الجهود التعاونية تجاه العرض المرئي الفعال الذي يؤدي إلى منافع المبيعات.
• تنفيذ برامج لافتات المتجر وفقًا للإرشادات التجارية.

• شهادة المدرسة الثانوية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية.
• 35 سنوات من الخبرة في مجال العرض المرئي أو الفنون الجميلة.
• الاهتمام بالتفاصيل.

• تقديم التوجيه المهني للموارد البشرية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير الموارد البشرية المنتظمة والدورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• توجيه الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات جديدة للموارد البشرية لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصحتها.
• إجراء جولات عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

• تقديم إرشادات الموارد البشرية المهنية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير موارد بشرية عادية وغير دورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• تدريب الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات موارد بشرية جديدة لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصلاحيتها.
• اجتياز التناوب عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

• حل المشكلات المتعلقة بفواتير البائع والمدفوعات.
• الحفاظ على قوائم التنفيذيين ودعمهم الإداري.
• تنسيق أيام التنظيف وإدارة سياسة المكتب النظيف.
• التعامل مع ترتيبات السفر لأعضاء الفريق.
• تقديم الدعم الإداري، بما في ذلك حجز الغرف وطالبات التموين.
• تنسيق اجتماعات الإدارة وفعاليات بناء الفريق.
• طلب المستلزمات المكتبية وإدارة النقد الصغير.
• المساعدة في تخطيط عمليات الإخلاء الطارئة.
• دعم مشاريع المرافق حسب الحاجة.

• الجنسية السعودية إلزامية.
• مهارات اتصال قوية وقدرات تنظيمية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في خدمات المكتب أو المرافق.
• إجادة لمجموعة Microsoft Office.
• تجربة في الإدارة مفضلة.

• إدارة والإشراف على فريق النظافة، بما في ذلك الجدولة والتدريب وتقييم الأداء.
• إجراء تفتيشات منتظمة للغرف، والمناطق العامة، والمرافق للحفاظ على معايير النظافة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان سير العمليات بشكل سلس والاستجابة السريعة لطلبات الضيوف.
• إدارة المخزون من مستلزمات التنظيف والبياضات، وتقديم الطلبات حسب الحاجة.
• تنفيذ وصيانة إجراءات ضبط الجودة لخدمات النظافة.
• التعامل مع مخاوف الضيوف المتعلقة بالنظافة بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة.
• تطوير وتحسين عمليات التنظيف الفعالة.
• إعداد وصيانة تقارير دقيقة عن النظافة.
• تدريب أعضاء فريق النظافة الجدد على الإجراءات والمعايير المناسبة.
• الإشراف على مشاريع التنظيف الخاصة وجداول التنظيف العميق.

• خبرة مثبتة في التنظيف أو صناعة الضيافة، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• قدرات قيادية outstanding وإدارة فرق.
• مهارات تواصل وتفاعل خارقة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة كبيرة.
• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الحركة وإدارة الوقت بشكل فعّال.
• محو الأمية الحاسوبية، بما في ذلك إتقان مجموعة MS Office وبرامج إدارة الفنادق.
• معرفة عميقة بعمليات التنظيف، والمعايير، وأفضل الممارسات.
• الإلمام بتنظيمات السلامة والنظافة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.
• المرونة للعمل على فترات متنوعة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ يُفضل الحصول على درجة البكاليوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• فهم العادات والثقافة المحلية في جدة، المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• القدرة على الوقوف لفترات طويلة وأداء المهام البدنية المرتبطة بالتنظيف.

• إدارة والإشراف على فريق التنظيف، بما في ذلك الجدولة والتدريب وتقييم الأداء.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف والاماكن العامة والمرافق للحفاظ على معايير النظافة.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة والاستجابة الفورية لطلبات الضيوف.
• إدارة مخزون مواد التنظيف والبياضات، وتقديم الطلبات حسب الحاجة.
• تنفيذ والحفاظ على إجراءات ضبط جودة خدمات التنظيف.
• معالجة وحل شكاوى الضيوف المتعلقة بالتنظيف بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة.
• تطوير وتحسين عمليات التنظيف الفعالة.
• إعداد وصيانة تقارير التنظيف بدقة.
• تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد على الإجراءات والمعايير الصحيحة.
• الإشراف على مشاريع التنظيف الخاصة وجداول التنظيف العميق.

• خبرة مثبتة في التنظيف أو صناعة الضيافة، مع وجود سنتين على الأقل في دور إشرافي.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• قدرات قيادية وإدارة فريق ممتازة.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي متميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة والإدارة الفعالة للوقت.
• معرفة باستخدام الكمبيوتر، بما في ذلك الإلمام بمجموعة MS Office وبرامج إدارة الفنادق.
• معرفة متعمقة بعمليات ومعايير وممارسات التنظيف.
• الإلمام بقوانين السلامة والصحة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.
• مرونة للعمل في نوبات متنوعة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• فهم العادات والثقافة المحلية في جدة، المملكة العربية السعودية.
• التزام بتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• القدرة على الوقوف لفترات طويلة وأداء المهام البدنية المرتبطة بالتنظيف.

• تحديد وتأهيل وبيع فرص الحسابات الرئيسية.
• تحليل الفرص من خلال الأبحاث الصناعية والسوقية.
• إعداد تقارير تفصيلية من خلال جمع معلومات المبيعات والإحصائيات.
• الحفاظ على علاقات العملاء من خلال تقديم الدعم والمعلومات اللازمة.
• البحث والتوصية بفرص جديدة لتحسين الربح والخدمة.
• الإشراف وإدارة أنشطة البيع المباشر وأداء الموظفين.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان النجاح في الخدمة.
• حضور اجتماعات العملاء لفهم احتياجاتهم وعرض الحلول المناسبة.
• ضمان الإرسال في الوقت المناسب للشحنات والوثائق.
• تحقيق نتائج المبيعات المستهدفة عبر جميع خطوط المنتجات.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة من خلال ورش العمل والمنشورات المهنية.

• شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• 46 سنوات من الخبرة في المبيعات أو مجال مشابه.

• خدمة العملاء والتواصل:
  - استقبال العملاء بابتسامة وتوفير تجربة تسوق فريدة.
  - فهم احتياجات العملاء وتقديم التوصيات المناسبة.
  - الرد على استفسارات العملاء حول المنتجات والعروض والأسعار.
  - التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وتقديم الحلول المناسبة.
  - بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان تكرار الزيارات والولاء.
• المبيعات وتحقيق الأهداف:
  - تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والأسبوعية.
  - الترويج للمنتجات وإقناع العملاء بشراء العناصر المناسبة.
  - تقديم معلومات دقيقة حول ميزات وفوائد المنتجات.
  - اقتراح منتجات إضافية أو تكميلية لزيادة قيمة الفاتورة.
  - مراقبة وتحسين أداء المبيعات باستمرار.
• تنظيم المعرض:
  - الحفاظ على ترتيب ونظافة المعرض لضمان تجربة تسوق مريحة.
  - إعادة ترتيب المنتجات بعد تجارب أو مبيعات العملاء.
  - التأكد من عرض جميع المنتجات بشكل جذاب وجاهز للبيع.
  - وضع الأسعار والعروض الترويجية بوضوح على المنتجات.
• إدارة المخزون:
  - مراقبة توفر المنتجات في المعرض والتأكد من عدم وجود نقص.
  - التنسيق مع قسم المخزون لطلب المنتجات المفقودة.
• العمليات المالية والمحاسبية:
  - استخدام أنظمة نقاط البيع لإتمام المشتريات بدقة.
  - التعامل مع المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان بشكل آمن ومهني.
  - إصدار الفواتير وتوضيح التفاصيل للعملاء.
  - تسجيل المبيعات اليومية والتقارير للإدارة.
• الامتثال للسياسات والإجراءات:
  - الالتزام بسياسات الشركة المتعلقة بالمبيعات وخدمة العملاء.
  - مراعاة ساعات العمل والحفاظ على الانضباط.
  - حضور الاجتماعات والدورات التدريبية المنتظمة لتعزيز المهارات.
  - أداء أي مهام أخرى يكلفها بها الإدارة.

• تحضير وطهي أطباق الشاورما بدقة.
• الحفاظ على معايير النظافة والسلامة في المطبخ.
• مراقبة مستويات المخزون وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.

• خبرة في طهي الشاورما وأطباق الشواء.
• معرفة بإجراءات سلامة المطبخ والنظافة.
• القدرة على التألق في بيئة سريعة.
• مهارات اتصال وعمل جماعي قوية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه.
• دبلوم من مدرسة الطهي أو تدريب معادل مرغوب.
• تصريح إقامة قابل للتحويل مطلوب.
• توفر فوري للانضمام.

• إدارة إنشاء ونشر محتوى أصلي وعالي الجودة.
• تحديث وتحسين محتوى الفنادق عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك القوائم على الإنترنت.
• مراجعة المنافسين بانتظام لضمان الحفاظ على ميزة تنافسية في جودة المحتوى والعروض.
• إدارة وجودنا النشط على منصات وسائل التواصل الاجتماعي.
• مراقبة وتحسين استراتيجيات اكتساب الحركة مثل تحسين محركات البحث والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة.
• دعم استراتيجيات حملات البريد الإلكتروني الخاصة بالغرف، والطعام والشراب، وغيرها من منافذ البيع.
• توفير أفكار مبتكرة وأفضل الممارسات لتسويق المحتوى.
• تقديم تقارير شهرية وربع سنوية عن أداء الويب.
• ضمان توازن الأسعار عبر جميع قنوات التوزيع عبر الإنترنت.
• إدارة والرد على المراجعات على الإنترنت.

• إجادة استخدام Microsoft Office وOutlook.
• خبرة في أدوات تحرير الفيديو والصور ومعرفة أساسية بـ HTML.
• طلاقة شفهية في الإنجليزية والماندرين، مع مهارات كتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• مهارات بين شخصية قوية والقدرة على التواصل عبر فرق متنوعة.
• مدفوع ذاتيًا، قادر على التكيف، وذو نزاهة.

• بطاقة مزايا الموظف التي تقدم تخفيضات في فنادق أكور حول العالم.
• برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا لمساعدتك في تطوير مهاراتك.
• فرص للنمو الشخصي والمهني داخل المنشأة وعبر العالم!
• المشاركة في أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل كوكب 21.

• طلب الأعمال الجماعية، العابرة، و/أو أعمال الولائم، لتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.
• التفاوض على الأسعار، وتحديد المعايير، وإنهاء العقود.
• المشاركة في المعارض، والمؤتمرات، والفعاليات الترويجية.
• الحفاظ على سجلات مفصلة، وجهات الاتصال، والأنشطة، ومعلومات الأعمال.

• خبرة مبيعات ذات صلة.
• اهتمام استثنائي باحتياجات الضيوف، مع الحفاظ على الهدوء والأدب.
• مسؤول وموثوق للغاية.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• قدرات قوية في التعامل مع الأشخاص وحل المشكلة.

وظيفة A Pret:

·      يعمل الباريستا كجزء من فريق في متجر Pret لضمان تقديم جميع المشروبات التي يعدها الباريستا وفقًا لمعايير Pret المطلوبة.

·      تضمن وظيفة الباريستا جودة مشروبات الباريستا الممتازة، والمعرفة، والفهم، والخدمة الرائعة مع "Buzz" الخاصة بـ Pret.

·      يضمن الباريستا كفاءة عمليات السجل الخلفي، والنظافة، والصيانة، وتدريب الفريق.

·      تضمن الوظيفة أن يتلقى العملاء دائمًا المشروب الذي يتوقعونه.

ساعات العمل:

·      68 ساعات عمل.

المتطلبات:

·      اللغة الإنجليزية.

·      12 سنوات من الخبرة في الطعام والشراب.