وظائف بدوام كامل في السعودية

وظيفة A Pret:

·      يعمل الباريستا كجزء من فريق في متجر Pret لضمان تقديم جميع المشروبات التي يعدها الباريستا وفقًا لمعايير Pret المطلوبة.

·      تضمن وظيفة الباريستا جودة مشروبات الباريستا الممتازة، والمعرفة، والفهم، والخدمة الرائعة مع "Buzz" الخاصة بـ Pret.

·      يضمن الباريستا كفاءة عمليات السجل الخلفي، والنظافة، والصيانة، وتدريب الفريق.

·      تضمن الوظيفة أن يتلقى العملاء دائمًا المشروب الذي يتوقعونه.

ساعات العمل:

·      68 ساعات عمل.

المتطلبات:

·      اللغة الإنجليزية.

·      12 سنوات من الخبرة في الطعام والشراب.

مصمم منتجات أول

نظرة عامة

أثيل في مهمة لجعل الصحة أكثر سهولة وفهمًا وشخصية - بدءًا من اختبارات المعامل والتوسع إلى رؤى صحية شاملة. كحال مصمم منتجات أول في فريقنا المتنامي، ستقوم بتشكيل تجربة شاملة تتحول فيها البيانات البيولوجية المعقدة إلى إرشادات واضحة ومحفزة للناس في حياتهم اليومية. من استراتيجية المنتج عالية المستوى إلى واجهة مستخدم مصقولة، ستترجم العلوم إلى تدفقات بسيطة وأنيقة تساعد المستخدمين في الشعور بالثقة والسيطرة على رحلتهم الصحية.


المسؤوليات

استراتيجية المنتج ورؤيته
• التعاون مع قادة المنتج والإكلينيك والهندسة لتعريف ركائز التجربة، وقياسات النجاح، وخطط التصميم طويلة الأجل.

البحث المستخدم
• تخطيط وإجراء مقابلات اكتشاف، اختبارات قابلية الاستخدام، وجلسات التحقق من المفاهيم (عن بُعد وفي شخص عبر المملكة العربية السعودية). تجميع الأفكار في فرص تصميم قابلة للتنفيذ.

تصميم شامل
• امتلاك التدفقات من رسومات منخفضة الدقة إلى المواصفات عالية الدقة الجاهزة للتطوير في فيغما. تشمل النطاقات على بدء الاستخدام، حجز المختبرات، لوحات النتائج، الخطط المخصصة، ميزات الإدارة والتفاعل.

أنظمة التصميم
• إنشاء وصيانة نظام التصميم المتقاطع لأثيل (التوكنات، المكونات، إرشادات الوصول، التوطين بالعربية والإنجليزية).

التعاون والتسليم
• العمل يوميًا مع المهندسين لتسليم تجارب مصقولة؛ إنشاء نماذج تفاعلية، ملاحظات، ومعايير قبول تبقي النطاق واضحًا وسرعة العمل عالية.


المتطلبات
35 سنوات من خبرة تصميم المنتج الشاملة (يفضل في الصحة، الرفاهية، أو برامج SaaS الثقيلة على البيانات).
محفظة تعرض منتجات iOS/Android والويب التي توازن بين الأهداف التجارية، وتصوير البيانات، وتجربة المستخدم الممتعة.
خبير في فيغما (تهيئة تلقائية، متغيرات) بالإضافة إلى الكفاءة في أدوات النمذجة.
متحدث أصلي بالعربية مع إلمام تام بالإنجليزية (تقوم منتجاتنا بالتوطين لأسواق مجلس التعاون الخليجي).
فهم عميق للوصول، ومعايير WCAG، وأفضل الممارسات للواجهات ثنائية الاتجاه (من اليسار إلى اليمين/من اليمين إلى اليسار).
مرتاح في قيادة البحث، وتسهيل ورش العمل، والعرض على أصحاب المصلحة التنفيذيين والإكلينيكيين.
مقيم في الرياض أو مكان آخر داخل المملكة العربية السعودية.

ميزة إذا كنت...
لديك خبرة في تصميم العلامات التجارية والتصميم الجرافيكي.
لديك خبرة في الحركة/الرسوم المتحركة أو التصوير الفوتوغرافي.
قد عملت في بيئة بدء تشغيل سريعة الحركة.
شغوف بالصحة الوقائية.


لماذا تنضم إلى أثيل؟

فريق تصميم شغوف: التعاون يوميًا مع فريق تصميم مدفوع بالمهمة يحب التجربة والتكرار والتعلم معًا.
امتلاك المنتج: العمل مباشرة مع الفريق المؤسس - قرارات التصميم الخاصة بك تقود الإصدارة 1 والتكرارات المستقبلية.
نمو المهنة: تشكيل وتوسيع ممارستنا في التصميم مع مسارات واضحة إلى أدوار قيادية أو متخصصة أثناء نموّنا.

ملاحظة: يتطلب إجراء مهمة قصيرة للمنزل (~3 ساعات) بعد مرحلة المحفظة؛ سنشارك التفاصيل الكاملة مسبقًا.

هل أنت متحمس لإنشاء منتجات صحية يحب الناس استخدامها حقًا؟ قدّم مع محفظتك وملاحظة قصيرة عن سبب توافق هذه المهمة معك.

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي وتحمل مسؤولية وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل. كمرشح مثالي، ينبغي أن تمتلك مهارات تواصل ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر أثناء دعم نمو مؤسستنا وثقافتها.

المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والتوجيه
• إدارة مزايا الموظفين، وبرامج التعويض، والحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، وبرامج التدريب، وأنشطة مشاركة الموظفين
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح أثناء الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة
• التعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوى العاملة وتطوير المنظمات
• إجراء مقابلات الخروج وتحليل بيانات الدوران لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين

تشمل مسؤوليات المحاسب تدقيق المستندات والإجراءات المالية، ومصالحة كشوفات الحسابات المصرفية، وحساب المدفوعات والإقرارات الضريبية. لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في مسك الدفاتر وموهبة في اكتشاف الأخطاء العددية.

في نهاية المطاف، ستوفر لنا معلومات كمية دقيقة حول الوضع المالي والسيولة وتدفقات النقد لشركتنا، مع ضمان امتثالنا لجميع اللوائح الضريبية.

المسؤوليات

• إدارة جميع المعاملات المحاسبيةإعداد توقعات الميزانيةنشر البيانات المالية في الوقت المحددين التعامل مع الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنويةمصالحة الحسابات المستحقة والدائنةضمان المدفوعات المصرفية في الوقت المحددحساب الضرائب وإعداد الإقرارات الضريبيةإدارة الميزانيات العمومية وبيانات الربح / الخسارةالإبلاغ عن الصحة المالية والسيولة للشركةتدقيق المعاملات والمستندات الماليةتعزيز سرية البيانات المالية وإجراء نسخ احتياطي للبيانات عند الحاجةالامتثال للسياسات واللوائح المالية

نحن نبحث عن محاسب عام دقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا، مسؤول عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير، وضمان الالتزام بالمبادئ المحاسبية والمتطلبات التنظيمية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، بالإضافة إلى 35 سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة وإجادة البرامج المحاسبية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد وتسجيل القيود المحاسبية، ومطابقة الحسابات، والحفاظ على دفتر الأستاذ العام
• معالجة الحسابات الدائنة والمدينة، بما في ذلك مدفوعات الموردين وفواتير العملاء
• المساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة
• إنشاء بيانات مالية وتقارير للمراجعة الإدارية
• المشاركة في إعداد التدقيق والعمل مع المدققين الخارجيين
• إدارة الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك
• تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات أو التباينات
• دعم إعداد الميزانية وأنشطة التنبؤ
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المحاسبية

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية لمشاريع البنية التحتية، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية والأهداف المالية.
• الإشراف على الهيكلة المالية للمشاريع، بما في ذلك تمويل الديون والأسهم، وضمان أن جميع نماذج التمويل مثلى للمخاطر والتكاليف وقابلية المشروع.
• تطوير وصيانة نماذج مالية مفصلة، تشمل تدفق المشروع النقدي وتحليل المخاطر وتقييمات الحساسية لدعم اتخاذ القرار.
• قيادة المفاوضات مع البنوك والمستثمرين والمؤسسات المالية الأخرى لتأمين شروط تمويل مواتية للمشاريع.
• إدارة عمليات العناية المالية الواجبة لمشاريع البنية التحتية، لضمان أن جميع المخاطر المالية والامتثال القانوني والجوانب الخاصة بالجدوى تم فحصها بدقة.
• قيادة استراتيجية التخطيط الضريبي للمشاريع، مع ضمان أن جميع الاعتبارات الضريبية مثلى من حيث كفاءة التكلفة مع الحفاظ على الامتثال الكامل.
• التعاون مع المستشارين الماليين الخارجيين، وشركاء الاستثمار، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التخطيط المالي الفعال وتنفيذ المشاريع.
• مراقبة وإدارة تدفق المشروع النقدي، وضمان توفر أموال كافية لتنفيذ المشروع وتقليل المخاطر المالية.
• إدارة وتطوير فريق المالية، وضمان التخصيص الفعال للموارد، والتدريب المهني المستمر، والتوافق مع الأهداف المؤسسية.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير أو MBA).
• الخبرة في تمويل المشاريع أو التمويل المؤسسي أو تمويل البنية التحتية أمر ضروري.
• الشهادات المهنية مثل CFA وSOCPA تعد ميزة.
• 155 سنوات على الأقل في تمويل المشاريع أو تمويل البنية التحتية على نطاق واسع.
• خبرة مثبتة في هيكلة وتأمين التمويل لمشاريع كبيرة النطاق.
• خبرة واسعة في النمذجة المالية، وإدارة المخاطر، والتفاوض بشأن اتفاقيات التمويل.
• خلفية قوية في إدارة العناية المالية الواجبة وتحسين الاستراتيجيات الضريبية.
• محترف مالي كبير ذو خبرة وطموح مع اهتمام بالتفاصيل وسجل حافل مثبت في دعم الأعمال خلال النمو السريع.

• خدمة العملاء: استقبل العملاء بسرعة وبلطف؛ ساعدهم في استفسارات المنتجات والأسعار والسياسات؛ قم بمعالجة المدفوعات بدقة؛ تعامل مع الإيصالات، والمرتجعات، والتبادلات؛ احل الشكاوى بشكل احترافي.
• التعامل مع النقود: تشغيل آلة صرف النقود؛ تسوية الدرج في نهاية الوردية؛ اتباع إجراءات التعامل مع النقود؛ إكمال الإيداعات اليومية.

• مهارات خدمة العملاء القوية
• مهارات رياضية والانتباه للتفاصيل
• خبرة في التعامل مع النقود
• مهارات كمبيوتر أساسية
• القدرة على العمل في فريق وحل المشكلات بفعالية

• خبرة في البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء
• معرفة بمنتجات الأثاث
• مظهر احترافي
• موقف إيجابي في بيئة سريعة الوتيرة

• الاتصال بالعملاء لتوليد العملاء المحتملين.
• إجراء مكالمات خارجية لتقديم الدعم الفني والمساعدة.
• تحديد وحل المشاكل الفنية بشكل استباقي.
• التواصل بفعالية مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومعالجة القضايا.
• تثقيف العملاء حول ميزات المنتجات ووظائفها وطرق استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• توثيق تفاعلات العملاء وتحديث السجلات بدقة في قاعدة البيانات.
• متابعة العملاء لضمان حل القضايا ورضا العملاء.
• تحقيق أو تجاوز حصص المكالمات وأهداف الأداء.
• التعاون مع أعضاء الفريق والمشرفين لتحسين العمليات وتجربة العملاء.

• معرفة فنية قوية ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• درجة بكاليوس في مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل وقدرات بين شخصية ممتازة.
• خبرة مثبتة في المكالمات الخارجية أو التسويق الهاتفي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.
• المرونة والمثابرة في التعامل مع المواقف الصعبة.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات مراكز الاتصال.
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم.
• شهادات فنية إضافية ميزة.
• يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في الدعم الفني الخارجي أو أدوار مراكز الاتصال.

• تنسيق وإدارة جداول الأعمال التنفيذية والاجتماعات والارتباطات، مع ضمان إدارة الوقت بشكل مثالي وتحديد الأولويات للالتزامات.
• إعداد ومراجعة وتحرير المراسلات والتقارير والخطب والعروض التقديمية عالية الجودة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إعداد جداول مفصلة، إدارة لوجستيات الاجتماعات، وضمان التوزيع الفوري لوثائق ما قبل الاجتماع وما بعده.
• حضور الاجتماعات التنفيذية، توثيق النقاط الحرجة للنقاش، القرارات، وعناصر العمل، والمتابعة مع المعنيين لضمان التنفيذ في الوقت المناسب.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين القيادة التنفيذية والأقسام الداخلية أو الشركاء الخارجيين، مما يعزز التواصل الفعال والتوافق.
• الحفاظ على وإدارة السجلات والوثائق السرية وأنظمة أرشفة وفقًا لمعايير المنظمة.
• تتبع المهام والمشاريع المعينة من قبل القيادة التنفيذية، وتقديم التحديثات بشأن التقدم وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• إجراء أبحاث خلفية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والمبادرات الخاصة.
• التنسيق مع الأطراف الخارجية بما في ذلك الجهات الحكومية، الوكالات التنظيمية، والشركاء التجاريين للاتصالات الرسمية والمواعيد.
• التمسك بدرجة عالية من السرية والاحترافية في جميع جوانب الدعم التنفيذي.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح من 35 سنوات في دور دعم إداري أو تنفيذي على مستوى عالٍ.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان متقدم في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) وأدوات التعاون الافتراضية.
• مهارات شخصية قوية، مع القدرة على التفاعل بشكل محترف مع كبار التنفيذيين، والعملاء، والمعنيين.
• تنظيم عالٍ مع نهج استباقي لإدارة الجداول المعقدة والأولويات المتعددة.

• خبرة في العمل في المكاتب التنفيذية أو البيئات الحكومية أو الشركات مرتفعة المستوى.
• التعرف على أدوات إدارة المشاريع والمهام (مثل؛ Asana وTrello أو MS Project).
• القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.
• مبادرة مثبتة، والتفكير النقدي، وقدرات حل المشكلات.

• تلقي وفحص وتخزين المواد والإمدادات الواردة.
• الحفاظ على سجلات محدثة للمخزون ومستويات المخزون وحركة البضائع.
• تنظيم مناطق التخزين لسهولة الوصول واستخدام المساحة بشكل مثالي.
• إصدار المواد والإمدادات للأقسام الداخلية عند الطلب.
• التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات للتجديد والتسليم.
• ضمان أن يكون المتجر نظيفًا وآمنًا ويتوافق مع معايير السلامة.
• إجراء جرد مادي منتظم ومطابقته مع سجلات النظام.
• تقديم تقرير عن أي تناقضات أو أضرار إلى القسم المعني.

• التحكم في المخزون
• التحكم في الجرد
• إدارة العمليات
• تشغيل الرافعة الشوكية
• إدارة الجرد اليومية

• مهارات في التحكم في المخزون وفي الجرد
• خبرة في إدارة العمليات
• خبرة في تشغيل الرافعة الشوكية
• خبرة سابقة في إدارة عمليات المستودعات
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة
• مهارات اتصالات وقيادة ممتازة
• الخبرة في صناعة الجمال أو البيع بالتجزئة هي ميزة إضافية

• التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة بكفاءة.
• حل استفسارات العملاء وضمان الرضا.
• تقديم خدمة استثنائية للعملاء عبر صناعات مختلفة بما في ذلك التجارة الإلكترونية والرعاية الصحية والاتصالات والضيافة.
• الحفاظ على الاحترافية والجودة في كل تفاعل.

• مهارة اللغة: الإنجليزية B1 - B2.
• خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• خبرة في رضا العملاء وتجاربهم.
• القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.
• معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء وتكنولوجيا مراكز الاتصال.
• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• متاح بالكامل لجميع المناوبات (247).

• تخطيط وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية (عبر الإنترنت وخارجها).
• إدارة إنشاء المحتوى للمنصات الرقمية بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، وتسويق البريد الإلكتروني.
• التعامل مع إنشاء جدولة محتوى سناب شات، بما في ذلك القصص، والترقيات، وتتبع التفاعل.
• تحليل أداء الحملات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• التنسيق مع وكالات خارجية وموردين عند الحاجة.
• مراقبة الاتجاهات السوقية والمنافسين لتحديد فرص النمو.
• المساعدة في تنظيم وترويج الفعاليات وإطلاق المنتجات.
• ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال.
• الدعم في تخطيط الميزانية وتتبع نفقات التسويق.

• درجة البكاليوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي.
• خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، خاصة سناب شات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• الإبداع، والانتباه للتفاصيل، والتفكير التحليلي القوي.
• إجادة استخدام Microsoft Office؛ المعرفة بأدوات التصميم أو التسويق (مثل: Canva، HubSpot، Google Analytics) تعتبر ميزة.

• تطوير وتنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة المتعلقة بخدمات المبيعات والإيجار.
• جمع معلومات العملاء والسوق لإبلاغ استراتيجيات المبيعات والإيجار.
• إجراء أنشطة الإيجار بما في ذلك تفاوض الشروط، وإغلاق المعاملات، وتحقيق أهداف المبيعات.
• بناء اتفاقيات تعاونية مع وكلاء العقارات لتعزيز مبيعات العقارات.
• تمحيص طلبات المستأجرين وتقييم الأوضاع المالية.
• تسويق محافظ الإيجار من خلال طرق وصول متنوعة.
• الحفاظ على الوثائق لجميع أنشطة المبيعات والإيجار.
• إعداد تقارير شهرية للمبيعات والإيجار للإدارة.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مشابه ضمن تطوير العقارات.

• مهارات تحليلية وتواصل قوية.
• قدرات فعالة في اتخاذ القرار والتفاوض.
• عقلية لحل المشكلات مع التركيز على رضا العميل.
• أسلوب عمل يعتمد على العمل الجماعي والابتكار.

• تسجيل قيود اليومية اليومية والحفاظ على المعاملات المالية في نظام المحاسبة.
• إعداد ومراجعة الفواتير، وأوامر الدفع، والإيصالات، ومراجعات الحسابات المصرفية.
• المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والسنوية.
• ضمان دقة وتنظيم السجلات المالية والمستندات.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين خلال عمليات التدقيق.
• مراقبة الحسابات المستحقة والمدينة وضمان التسويات في الوقت المناسب.
• الامتثال للمعايير التي وضعتها SOCPA.
• المساعدة في إعداد تقارير الضرائب والزكاة (بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة).
• أداء أي واجبات متعلقة بالمحاسبة يتم تكليفها من قبل قسم المالية.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لتوضيح المعاملات والمستندات الداعمة.
• المساعدة في إعداد التقارير المالية للقسم وتتبع الميزانية.
• التعاون مع قسم المشروع لمراقبة صحة المالية على مستوى المشروع.

• درجة البكالريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• 13 سنوات من الخبرة المثبتة في المحاسبة.
• الإجادة في برامج المحاسبة (مثل، زوهو، SAP، أوراكل).
• معرفة قوية بالتشريعات الضريبية والزكاة المحلية.
• الإجادة في استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.
• إجادة اللغة العربية مطلوبة؛ المفاضلة للقدرة الجيدة على اللغة الإنجليزية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتماشى مع أهداف الشركة.
• تعزيز الوعي بالعلامة التجارية من خلال حملات تسويقية مستهدفة ورسائل علامة تجارية متسقة.
• تحليل اتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو.
• قيادة جهود التسويق الرقمي واستغلال استراتيجيات قائمة على البيانات لتحسين أداء التسويق.
• التعاون عبر الإدارات مع الفرق الداخلية لضمان توافق التسويق مع مبادرات الشركة.
• رصد وتقرير عن فعالية الأنشطة التسويقية، مع تقديم توصيات للتحسين.
• الإشراف على ميزانية التسويق وتخصيص الموارد بفعالية.
• ضمان بقاء الشركة في مقدمة الاتجاهات التسويقية واتباع أفضل الممارسات.

• درجة بكاليوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
• خبرة لا تقل عن 103 سنوات على الأقل في دور قيادي.
• خبرة مثبتة في شركات تكنولوجيا المعلومات أو ضمن قطاع التكنولوجيا.
• خبرة قوية في التسويق الرقمي، واتخاذ القرار القائم على البيانات، وتعزيز تجربة العملاء.
• مهارات قيادية واتصالية وتحليلية ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

• إدخال بيانات الموظفين الجدد بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة.
• إصدار أرقام تعريف الموظفين بالتنسيق مع الأقسام المعنية.
• مراجعة مستندات التوظيف للتحقق من اكتمالها ودقتها.
• تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية وفقًا للتعديلات.
• التنسيق مع الأقسام لربط أرقام الهوية قبل موعد رواتب.
• إعداد تقارير عن حالات الموظفين الجدد.
• تقديم الدعم الفني لفريق التوظيف.
• الحفاظ على سرية معلومات الموظفين.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية في بيئة تعتمد على أنظمة تخطيط موارد المؤسسة.
• مهارات دقة قوية وتنظيم ومعالجة البيانات.
• مهارات اتصال فعالة وتعاون مع الفريق.
• إجادة برامج Microsoft Office.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.