وظائف في الرياض

• تقديم خدمة عملاء استثنائية لخلق تجارب لا تُنسى للركاب.
• ضمان سلامة الركاب من خلال التدريب الشامل والاستعداد.
• تمثيل Riyadh Air بمهنية وأسلوب، مرتديًا أزياءنا المستوحاة من باريس.
• مساعدة الركاب في احتياجاتهم خلال الرحلة، لضمان تجربة سلسة وممتعة.

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بلغات أخرى ميزة إضافية.
• طول أدنى 160212 سم.
• عمر لا يقل عن 21 عامًا.
• القدرة على السباحة بثقة مع جهاز طفو.
• عدم وجود وشوم أو ثقوب مرئية في الزي الرسمي.
• يجب أن تستوفي متطلبات تأشيرة العمل السعودية وأن تكون مستعدًا للانتقال إلى الرياض.
• شهادة الثانوية العامة أو أعلى.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الضيافة أو خدمة العملاء.

• التعامل مع استفسارات الركاب وحل الشكاوى بكفاءة باستخدام مهارات قوية في حل المشكلات.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الضيوف طوال الرحلة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من السلوك المهني في جميع الأوقات.
• تلبية احتياجات الركاب بطريقة العناية والحماس مع مراعاة الثقافات المتنوعة.
• البقاء على اطلاع بجميع إجراءات السلامة والطوارئ، بما في ذلك الإسعافات الأولية وخدمات الطيران.
• المساهمة بنشاط في الحفاظ على بيئة آمنة على متن الطائرة وفقًا للوائح الطيران.

• إجادة اللغة الفارسية مطلوبة.
• الحد الأدنى للطول 160 سم.
• يجب أن يكون عمره 21 عامًا على الأقل.
• لائق طبيًا وقادر على اجتياز الفحص الطبي لمنظمة الطيران المدني.
• مظهر عام ممتاز وسلوك مهني.
• القدرة على السباحة لمسافة 50 مترًا على الأقل بدون مساعدة.

• لكل موظف فرصة لإحداث تأثير حقيقي في نجاح الشركة.
• أنشطة جذابة على مدار العام، بما في ذلك جلسات رياضية أسبوعية وفعاليات لبناء الفريق.
• بيئة عمل مريحة بدون ساعات عمل صارمة، مما يعزز الإبداع وحل المشكلات.

• حزمة راتب جذابة.
• تدريبات منتظمة (6 أيام في السنة) حول مواضيع من اختيارك.
• استمتع بلعب أي رياضة مع الزملاء، مع تغطية النفقات.
• وجبات خفيفة وفواكه وقهوة مقدمة في مكان العمل.

• الإشراف على فريق التنظيف، وضمان معايير عالية من النظافة.
• دعم مدير التنظيف في تحقيق رضا الضيوف.
• قيادة الفريق بالمثال لإلهامهم والحفاظ على معايير الجودة.

• موقف إيجابي مع مرونة.
• الاهتمام القوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
• شغف بخلق تجارب لا تُنسى.
• قدرة على التواصل بفعالية.
• تعتبر الخبرة السابقة كمشرف ميزة.

ممث ّل خدمة العملاء / ممثل مركز الاتصال
الراتب 5000
دوام كامل
الرياض

• إدارة العمليات اليومية وضمان تحقيق أهداف المبيعات.
• تدريب وإرشاد أعضاء الفريق.
• تطوير استراتيجيات المبيعات وأنشطة الترويج.
• الحفاظ على المعرفة بالمنتجات لمساعدة العملاء بشكل فعال.

• قيادة عمليات المطبخ اليومية عبر جميع المنافذ ووظائف المناسبات.
• تصميم وتنفيذ قوائم موسمية مبتكرة بناءً على تفضيلات الضيوف وإلهامات محلية.
• الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام، والعرض، والاتساق.
• إدارة تكاليف الطعام، والمخزون، وعلاقات الموردين لتحقيق أهداف الميزانية.
• ضمان الامتثال للوائح النظافة والسلامة وHACCP.
• تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ لتعزيز الأداء، والإبداع، والعمل الجماعي.
• التعاون مع قيادة الطعام والشراب والفندق لتحسين تجربة الضيوف.
• مراقبة ملاحظات الضيوف وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.
• تحفيز مبادرات الاستدامة بما يتماشى مع أهداف مصادر IHG المسؤولة.

• درجة في الطهي أو تدريب مهني مكافئ.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كطاهٍ تنفيذي أو طاهٍ مساعد أول في فنادق عالية المستوى أو فاخرة.
• مهارات قيادية وإدارية مثبتة في بيئات عالية الحجم.
• معرفة عميقة بالمأكولات العالمية، والتقنيات الحديثة، والاتجاهات الغذائية.
• فهم مالي قوي مع خبرة في إدارة تكاليف الطعام والميزانيات العمالية.
• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• تعويض تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
• ثقافة من التعلم والنمو وفرص وطنية ودولية.
• فرصة لإحداث فرق حقيقي من خلال الطعام الذي يُسعد ويلهم.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد التي تتماشى مع أهداف وغايات العمل.
• تحديد وحل المشكلات المتعلقة بعمليات سلسلة التوريد بشكل عام.
• تنفيذ وصيانة ومراقبة أنظمة الجودة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
• إعداد تحديثات المشاريع والعروض التقديمية والتقارير للمستفيدين الرئيسيين.
• أداء مهام إضافية كما هو موكل من الإدارة.

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو إدارة سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية أو أي مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات في سلسلة التوريد ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير سلسلة توريد في صناعة تصنيع الأدوية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية.
• معرفة ممتازة بنظام SAP وبرامج إدارة سلسلة التوريد.
• ناطق أصلي بالعربية؛ يمكن للمرشحين من خارج المملكة العربية السعودية التقدم.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات محددة حسب المنطقة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
• قيادة وتوجيه مديري حسابات المبيعات لتجاوز أهداف المبيعات.
• تحديد Pursue فرص جديدة للأعمال داخل القطاع.
• تثقيف العملاء حول اتجاهات السوق وخيارات التمويل.
• مراقبة ظروف السوق وأنشطة المنافسين.
• حل القضايا المعقدة للعملاء بينما تعزز العلاقات طويلة الأمد.
• دعم عمليات التوظيف والتدريب لفريق المبيعات.
• السفر بشكل متكرر للقاء العملاء وتفقد مواقع العمل.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتحقيق العلامة التجارية المتسقة.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الخبرة ذات الصلة.
• حد أدنى 5 سنوات في مبيعات B2B ضمن صناعة مواد البناء.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office وبرامج CRM.

• فرصة لتحقيق تأثير كبير في شركة ناشئة في نمو.
• تكنولوجيا مبتكرة واستقلالية تشغيلية.
• تعويض جذاب يشمل خيارات الأسهم ومزايا صحية.

• العمل كواحد من قادة التعليم البارزين في المدرسة الابتدائية، ونموذج التعلم مدى الحياة، وتعزيز أفضل الممارسات، وتصميم البرامج التي تؤثر إيجابًا على إنجازات الطلاب.
• تقديم القيادة التعليمية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب وأولياء الأمور، متماشياً مع بيانات المدرسة التوجيهية ورؤيتها.
• التعاون مع المدير والمدير المساعد EY-G2 لتحسين جودة التعليم والتعلم عبر المدرسة.
• المساعدة في تعزيز السلوك الإيجابي للتعلم من خلال تطوير استراتيجيات فعالة لحل المشكلات وإدارة السلوك مع هيئة التدريس والطلاب وأولياء الأمور.
• الإشراف والتوجيه على تقييم أداء الموظفين، بما في ذلك المناصب ذات المسؤوليات الإضافية.
• الإشراف على إدارة التقييمات الخارجية واستخدام البيانات في التخطيط التعليمي بالتعاون مع مكتب التعلم.
• تنفيذ الممارسات الاستعادة عند العمل مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين لمعالجة المخاوف السلوكية وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية.

• مساعدة المدير في الإدارة الكلية للمدرسة، وضمان smooth operation of day-to-day activities.
• في غياب المدير، يمكن أن يعمل كمدير مؤقت، مشرفًا على جميع جوانب القيادة المدرسية.
• المساعدة في تطوير وصيانة التقويم الرئيسي للقسم وتنسيق الفعاليات والأنشطة المدرسية.
• التخطيط والتنسيق للتجمعات المدرسية والحفلات الموسيقية والعروض والاحتفالات التعليمية.
• الإشراف على حضور الطلاب والتعاون مع الموظفين لمراقبة وتقرير حول حضور الطلاب.

• تعزيز ثقافة قيادة تعاونية وداعمة، وتقدير جميع الأصوات وتعزيز رؤية "المدرسة بأكملها".
• الحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة في المجتمع، ودعم مبادرات المدرسة وضمان التواصل الواضح والمتسق.
• إشراك أولياء الأمور في رحلة تعليم أطفالهم، وإبقائهم على اطلاع ومشاركين في المجتمع المدرسي.

• خبرة مثبتة في دور قيادي في بيئة التعليم الابتدائي.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بكفاءة.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهيًا وكتابيًا.

• تنفيذ تصميم وتخطيط المناظر الطبيعية.
• تنفيذ تصميمات وأنظمة الري.
• قيادة مختلف مهام السباكة في الموقع.

• رخصة هندسة ميكانيكية سارية.
• خبرة مثبتة في تحسين المناظر الطبيعية.
• خبرة في تصميم وتنفيذ أنظمة الري.
• إتقان البرنامج المخصص للصناعة ذات الصلة.
• رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر إلى مواقع المشاريع.

• التفاعل مع العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات.
• إظهار مهارات بيع ممتازة لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• الحفاظ على فهم عميق لمنتجاتنا وخدماتنا.
• ضمان تجربة تسوق إيجابية لكل عميل.

• شهادة الثانوية العامة أو أعلى.
• خبرة مثبتة في المبيعات.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل.

• مساعدة العملاء في اختيار السيارات المستعملة المناسبة، وتوجيههم من خلال خيارات التمويل الخاصة بهم.
• عرض خيارات التمويل بوضوح بالتعاون مع شركائنا في التمويل.
• التعامل مع العملاء المهتمين من منصات رقمية مختلفة، والمكالمات الهاتفية، والزيارات الشخصية.
• متابعة العملاء والحفاظ على قاعدة عملاء قوية باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.
• إعداد العروض، ومعالجة الوثائق التمويلية، وضمان تسليم السيارة بسلاسة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• بناء علاقات قوية مع العملاء لضمان تكرار الأعمال والإحالات.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل العمليات، التسليم، وما بعد البيع.
• البقاء على اتصال بأحدث معارف المنتجات، وخطط التمويل، والاتجاهات الصناعية.

• 13 سنوات من الخبرة في مبيعات السيارات، خاصة مع السيارات التمويلية المستعملة.
• معرفة أساسية بشروط التمويل والإيجار للسيارات.
• مهارات تفاوض وتواصل بين شخصية قوية.
• موجه نحو الهدف مع سجل مثبت في المبيعات.
• كونك ملمًا بالتكنولوجيا وذو خبرة في أدوات إدارة علاقات العملاء أو منصات المبيعات.
• رخصة قيادة صالحة وفقًا لمتطلبات الموقع.
• إجادة اللغة العربية؛ الكفاءة في اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

• دعم الفصل الدراسي: مساعدة معلم الروضة في تنفيذ خطط الدروس والأنشطة اليومية المتوافقة مع المنهج.
• تطوير الطفل ورعايته: دعم النمو الاجتماعي والعاطفي والأكاديمي للأطفال.
• إدارة الفصل الدراسي: الحفاظ على بيئة فصل دراسي مرتبة ومنظمة ملائمة للتعلم.
• التواصل والتعاون: العمل بشكل تعاوني مع معلم الروضة والموظفين لضمان سير العمليات التعليمية بسلاسة.
• الدعم الإداري واللوجستي: المساعدة في الحضور، وأدلة الطلاب، وتنظيم مواد الفصل الدراسي.
• المساهمة في مجتمع المدرسة: المشاركة في الفعاليات المدرسية وتعزيز ثقافة الفصل الدراسي الدافئة.

• مراقبة الكاميرات الحية وأنظمة الإنذار.
• الإبلاغ عن أي أنشطة مريبة أو خروقات أمنية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وسجلات فيديو.
• التنسيق مع فريق الأمن أثناء الحوادث.
• ضمان الامتثال لمعايير الفندق والقانون.