وظائف بدوام كامل في الرياض

أكثر من 23 وظيفة بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الرياض

القسم

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

موظف موارد بشرية

التذوق التجارية

6,000

/ شهرياً

دوام كامل

عدد ساعات العمل 8 ساعات , 5 ايام بالاسبوع

2-5 سنة

الندى، الرياض

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

رفيف الاولى للعطور

دوام كامل

موظف يدير عمليات الموارد البشرية باكلملها

+10 سنة

الملقا، الرياض

منذ 17 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة ازدياد للخدمات الغذائية

دوام كامل

خبرة في المنصات الحكومية ، وزارة الموارد البشرة ، منصة قوى . البلدية ، مقيم

برنامج جسر ، برنامج الرواتب ، اعداد العرض الوظيفي ،

2-5 سنة

النفل، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

شركة التداولات الذكية

5,000 - 7,000

/ شهرياً

دوام كامل

المسمى الوظيفي:

موظف موارد بشرية / علاقات حكومية (HR & GR)

مكان العمل:

الرياض

الوصف الوظيفي:

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل، يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين ومتابعة المنصات الحكومية والإجراءات النظامية للشركة.

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وإعداد عقود العمل

التعامل مع منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومقيم

متابعة الإقامات وتجديدها

إدارة الحضور والانصراف والرواتب

متابعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات الرسمية

العمل على نظام الموارد البشرية (جسر)

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية

معرفة جيدة بنظام العمل السعودي

خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية

خبرة في استخدام نظام جسر

2-5 سنة

الملقا، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

شركة فانوس العرب للتجارة

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية، وتطبيق سياسات الشركة في مجال الموارد البشرية. ستقوم بالمهام التالية: • إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين • إعداد العقود والملفات الشخصية للموظفين • متابعة الحضور والانصراف وإجازات الموظفين • تنظيم برامج التدريب والتطوير المهني • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشاكل الإدارية. المرشح المناسب يجب أن يمتلك خبرة في مجال الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وإتقان برامج الحاسوب الأساسية، مع القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على سرية المعلومات.وخبره في منصة قوى, تم, لوجيستي

2-5 سنة

الملز، الرياض

منذ شهرين تقريبا

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

رفد | Rafad

دوام كامل

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية (حديث تخرج)

الهدف من الوظيفة: دعم وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية بما يضمن تنظيم شؤون الموظفين والالتزام بالأنظمة.

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ إجراءات التوظيف والتنسيق للمقابلات.
إدارة وتحديث بيانات وملفات الموظفين.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
دعم إعداد الرواتب والتقارير.
متابعة العقود وتجديدها في الوقت المحدد.
المساعدة في تهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
إعداد الخطابات الإدارية.
متابعة الإقامات ورخص العمل عند الحاجة.
الرد على استفسارات الموظفين.
الالتزام بسياسات الشركة وتنفيذ المهام المكلفة.

المؤهلات: بكالوريوس موارد بشرية أو تخصص ذي صلة (حديث تخرج).

المهارات: إجادة استخدام المايكروسفت.

0-1 سنة

الرياض

منذ يوم واحد

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة اللقاحات الصناعية

دوام كامل

Join Vaccine Industrial Company as a Human Resources Specialist!
Are you ready to make a significant impact in the pharmaceutical manufacturing sector? At Vaccine Industrial Company, we are seeking a dedicated Human Resources Specialist to guide and oversee our HR Assistant in recruiting and evaluating the best talent for various positions within our organization.

Key Responsibilities:

Directing HR Assistant in recruiting, screening, and evaluating job applicants.
Ensuring compliance with the company’s hiring policies.
Reviewing employment applications and evaluating qualifications.
Initiating employment requisitions and managing vacancy announcements.
Maintaining databases of employment applications.
Coordinating with candidates on employment start dates.
Handling employment certificates and managing vacations, rewarding, and disciplinary actions.
Providing support and advice to employees based on company policies.
Processing payroll transactions including new hires, suspensions, and terminations.
Assisting in other HR functions as needed.

About Vaccine Industrial Company:
We are the largest vaccine manufacturing facility in the Middle East, dedicated to providing high-quality pharmaceuticals. Join us to be part of a team that is shaping the future of healthcare!

0-1 سنة

الرياض

منذ يوم واحد

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

شركة اورسا للتجارة

دوام كامل

المهام والمسؤوليات:

إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات التعيين.
إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر.
تنفيذ إجراءات الرواتب والمزايا والتعويضات.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
تطبيق سياسات الموارد البشرية ولوائح العمل.

المهام المتعلقة بالمواقع الحكومية:

التعامل مع جميع المنصات الحكومية لتنفيذ خدمات الموظفين.
استخدام منصة قوى لإدارة العقود والتوثيق.
إدارة الاشتراكات والتحديثات عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
متابعة خدمات مكتب العمل عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
رفع وتحديث بيانات الموظفين في منصة مدد
متابعة تجديد الإقامات ونقل الكفالات والتأشيرات والتأمين الطبي

2-5 سنة

الازدهار، الرياض

منذ 4 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مركز الخدمات المتكاملة للاستشارات الرقمية IDSCCC

دوام كامل

Join Our Team as an Online HR Recruiter Specialist!

At Integrated Services Center for Digital Consulting IDSCCC, we are on the lookout for a results-driven HR Recruiter Specialist to join our remote team. You will play a crucial role in managing our full-cycle recruitment process, ensuring we attract and hire top-tier talent across various departments.

Key Responsibilities:

Sourcing & Headhunting: Actively seek out potential candidates using LinkedIn Recruiter and other specialized databases to build a strong talent pipeline.
Full-Cycle Recruitment: Oversee the process from job postings and screening calls to final interview coordination and offer negotiations.
Stakeholder Collaboration: Work with department heads to define job requirements and candidate profiles.
Employer Branding: Enhance our online presence on platforms like LinkedIn and Glassdoor to attract high-quality applicants.
ATS Management: Maintain and update our Applicant Tracking System (ATS) for data integrity.
Onboarding Support: Collaborate with HR to ensure a smooth transition for new hires.

Requirements:

Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience: 3–5 years in recruitment (agency or in-house); industry-specific experience is a plus.
Technical Skills: Proficiency in ATS software and LinkedIn Sales Navigator/Recruiter.
Communication: Exceptional verbal and written skills to effectively communicate the company's vision.
Analytical Mindset: Ability to track recruitment metrics.

Preferred Skills:

Experience with automated outbound prospecting tools.
Knowledge of local labor laws and employment regulations.
Background in psychology or organizational behavior.

Why Join Us?

Flexible working hours
Opportunity to lead digital transformation in HR
Competitive commission/bonus structure for successful placements

2-5 سنة

الرياض

عمل عن بُعد

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Waad Aloqaili Couture

دوام كامل

We’re Hiring: Senior HR Specialist
At Waad Aloqaili Couture, we are dedicated to building a structured, high-performance environment within our growing couture house. This role is suitable for an HR professional who can take ownership, bring organization, and support the development of effective HR practices.
Key Responsibilities:

Manage the full recruitment cycle (sourcing, screening, coordination, hiring)
Organize and maintain HR documentation, employee records, and internal files
Support onboarding processes and contract management
Assist in performance tracking and organizational structure development
Ensure compliance with Saudi Labor Law and internal policies
Coordinate effectively between team members and leadership

Requirements:

5+ years of experience in Human Resources, with strong recruitment exposure
Ability to work independently and manage multiple priorities
Strong organizational skills and attention to detail
Clear communication and consistent follow-up

Preferred Qualifications:

Experience in fashion, retail, or fast-paced environments
Exposure to building or improving HR processes
Knowledge of Saudi Labor Law

What This Role Offers:

Opportunity to contribute to building the organization
Professional growth within a structured environment
Work within a couture-focused brand

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

التيار الكهربائي

دوام كامل

Join ALTEC Energy as a Strategic HR Manager!
ALTEC Energy is a leader in Renewable Energy, committed to delivering world-class engineering solutions driven by innovation. As we expand in the Eastern Province of Saudi Arabia, we seek an experienced HR professional to enhance our organizational development and align our HR practices across multiple business units.

Role Responsibilities:

Design and implement unified HR policies and organizational structures.
Lead strategic talent acquisition for both technical and managerial positions.
Establish performance management and compensation frameworks across our entities.
Ensure compliance with Saudi Labor Law and facilitate change management during our corporate growth.

Qualifications:

8-12 years of HR Management experience, particularly in Holding Companies or multi-subsidiary contexts.
Startup mindset with a background in establishing HR functions from the ground up.
In-depth knowledge of Saudi Labor Law and organizational development strategies.
Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or Engineering Management; MBA or relevant certifications are highly preferred.
Fluency in Arabic and English, with excellent communication and negotiation skills.

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

APEX الاستشارية الشرق الأوسط

دوام كامل

انضم إلى APEX Advisory كمدير موارد بشرية!
APEX Advisory هي شركة استشارات ملتزمة بتعريف وتنفيذ الاستراتيجية داخل دول مجلس التعاون الخليجي. نحن نتعاون مع الحكومات والشركات والمستثمرين لمواجهة أكثر التحديات الملحة في المنطقة من خلال تقديم خدمات استشارية استراتيجية مصممة خصيصًا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدفع الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين.

الغرض من الدور:
سيتولى مدير الموارد البشرية قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، وتنسيق التوظيف، وإدارة الامتثال، والتوثيق. تتطلب هذه الوظيفة تركيزًا قويًا على المعرفة التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية المتعددة في وقت واحد.

المسؤوليات الرئيسية:

ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية.
إدارة عقود العمل والوثائق الشخصية.
دعم عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.
الإشراف على إجراءات التوظيف وإنهاء الخدمة.
تتبع عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات التعلم والتطوير.
الحفاظ على تحليلات الموارد البشرية وتقارير القوى العاملة.

الخبرة المطلوبة:
5–8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى و GOSI. تعتبر الخبرة المثبتة في إدارة عمليات التوظيف للموظفين المغتربين أساسية. يفضل الحصول على شهادة CIPD، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي ميزة.
تقيم APEX Advisory ثقافة الأداء والمشاركة وتسعى إلى قائد استباقي شغوف بتشكيل وظيفة الموارد البشرية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

SalesUp | سيلز أب

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية م dedicated و proactive للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية على أساس دوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، التوجيه)
التعامل مع علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية
الحفاظ على سجلات الموظفين والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية
دعم عمليات إدارة الأداء
ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة
المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
معرفة قوية بقانون العمل السعودي
مهارات تواصل ممتازة (العربية والإنجليزية)
مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية
تجربة مع أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيراكا إل إل سي

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية لدينا، من التوظيف والتوجيه إلى علاقات الموظفين والامتثال. كأخصائي موارد بشرية، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. سيتطلب نجاحك في هذا الدور تحديد وحل القضايا المتعلقة بالموظفين مع المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

الحفاظ على فهم لسياسات وإجراءات الشركة.
رصد التغيرات في قانون العمل السعودي وتحديث عمليات الشركة وفقًا لذلك.
المساعدة في إدارة مزايا المنظمة.
التواصل مع إدارات المالية والعلاقات الحكومية.
التعامل مع قضايا التوظيف والحفاظ على سجلات الموظفين السرية.
قيادة عملية التوظيف من وصف الوظيفة إلى إنتاج العرض.
ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
دعم تطوير سياسات ومبادرات الموارد البشرية.
إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية.
أداء مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي مرتفع.
من 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل السعودية.
مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.
إجادة في استخدام برنامج Microsoft Office.

وفقًا لقانون العمل السعودي، سيتم النظر في الطلبات فقط من النساء السعوديات.

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل

انضم إلى إدواردز لايف ساينسز كأخصائي أول في الموارد البشرية، منطقة EEMEA
اجعل فرقًا ذا مغزى للمرضى في جميع أنحاء العالم. في إدواردز لايف ساينسز، يعتبر أفرادنا الموهوبون مركزًا للمستقبل، ولهذا السبب تساعد فرق الموارد البشرية لدينا في تصميم وتوجيه وتقديم تجارب ملهمة لأفرادنا.

نظرة عامة على الدور:
بصفتك أخصائي الموارد البشرية الأول لمنطقة EEMEA، تلعب دورًا حيويًا في دعم جهود النمو والتوسع في الأسواق الجديدة والقائمة. ستتضمن وظيفتك الشراكة مع قادة الأعمال والفرق متعددة الوظائف لتمكين الإطلاق الناجح وضمان الحفاظ على عمليات الموارد البشرية المتوافقة.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم النمو الإقليمي والتوسع: تسهيل تدفقات العمل الخاصة بالموارد البشرية لفتح الدول الجديدة بما في ذلك إعداد الكيانات، والاستعداد للامتثال، والتوظيف بما يتماشى مع الاحتياجات الإقليمية.
عمليات الموارد البشرية الاستراتيجية والامتثال: ضمان تنفيذ دورة حياة الموارد البشرية بشكل متسق والامتثال للمتطلبات القانونية، مع الحفاظ على حوكمة قوية للوثائق والعمليات.
التوظيف واكتساب المواهب: التعاون مع قادة الأعمال في استراتيجيات التوظيف لدعم النمو.
بناء القدرات: تحديد احتياجات القدرات المستقبلية والشراكة مع القيادة.
إدارة البائعين: إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين للرواتب، والتأمين، وخدمات الانتقال.

المؤهلات:

درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك التركيز على علاقات الموظفين.
خبرة في مجموعة MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
مهارات قوية في الاتصال، القيادة، وحل النزاعات.
القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة الخطى.

كن جزءًا من فريق ديناميكي، مكرس لإحداث تأثير إيجابي في حياة المرضى من خلال التكنولوجيا الطبية المبتكرة. تقدم الآن لمساعدتنا في الازدهار من خلال الاكتشاف والتميز!

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيكا

دوام كامل

انضم إلى سيكا كأخصائي موارد بشرية!
دورك سيكون جوهريًا في الحفاظ على وتعزيز تجربة الموظف في ثقافة تركز على الأفراد. في سيكا، نسعى لخلق بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والترابط.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

الحفاظ على وظائف التوظيف وفقًا لسياسات الشركة.
إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام السلس وتعزيز سمعة الشركة.
ضمان السرية فيما يتعلق بمنافع الموظفين الشخصية.
تنسيق ترتيبات السفر للموظفين عند الطلب.
إدارة الهيكل التنظيمي والحفاظ على سجلات الموظفين.
تنظيم الفعاليات التدريبية الداخلية والخارجية.
دعم المهام المكتبية اللازمة لوظائف الموارد البشرية.
تقديم معرفة شاملة في الموارد البشرية والحفاظ على تواصل فعال.

المؤهلات:

درجة جامعية (بكاليوس) في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
مهارات قوية في استخدام الحاسوب، بما في ذلك وحدات الموارد البشرية وحزمة MS Office.
القدرة على العمل في فريق متنوع وعالمي.

المهارات:

مدفوع ذاتيًا وحل المشكلات
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
القدرة على العمل تحت الضغط

نقدم رواتب تنافسية تتماشى مع معايير السوق المحلية. يعتمد التعويض على المهارات والخبرة ذات الصلة.

2-5 سنة

الرياض

منذ 9 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إمدادات ريدج الحضرية

دوام كامل

Join Our Team as an HR Manager (F&B/Hospitality)
Our Group is seeking a dedicated and experienced HR Manager (F&B/Hospitality) to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a Full-Time position within a world-class, professional global company with deep-rooted business fundamentals.

Responsibilities:

Develop and implement HR strategies and initiatives that are aligned with the overall business strategy of the F&B/Hospitality division.
Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing and interviewing to onboarding new team members.
Oversee and manage a performance appraisal system that encourages high performance and employee development.
Nurture a positive and productive working environment by addressing demands, grievances, and other employee relations issues.
Ensure compliance with Saudi Arabian labour law and regulations throughout all human resource management activities.
Maintain and enhance employee benefits programmes, compensation structures, and reward systems.
Work closely with divisional management to identify training needs and implement effective learning and development programmes.
Report to senior management on key HR metrics and provide data-driven insights to support strategic decision-making.
Manage all HR administrative tasks, including payroll, employee records, and HR information systems.

Qualifications:

Proven experience as an HR Manager, specifically within the Food & Beverage or Hospitality industry.
A thorough understanding of Saudi Arabian labour law and HR best practices.
Excellent active listening, negotiation, and presentation skills.
Strong people management skills with the ability to build effective working relationships.
A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Professional HR certification (*, CIPD, SHRM) is highly desirable.
Excellent command of both spoken and written English; proficiency in Arabic is a significant advantage.

2-5 سنة

الرياض

منذ 16 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

فندق نوفا م - إدج من روتانا

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن مهنيين في الموارد البشرية متحمسين وديناميين يركزون على الضيوف ويعتزون بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتوفير حلول إبداعية لموظفينا.

المسؤوليات:

معالجة وتنفيذ جميع المهام المتعلقة بإعداد النماذج والخطابات والطلبات لمعاملات مختلفة.
العمل عن كثب مع موظف العلاقات الحكومية في إعداد النماذج المطلوبة لمعالجة التأشيرات والتصاريح والتسجيلات والتجديدات.
مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية مستندات الموظفين وضمان التجديد في الوقت المناسب.
إصدار والتحكم في خزائن الموظفين، والحفاظ على سجلات شهرية.
مسح المستندات ذات الصلة في نظام CID وتحديث البيانات بانتظام.
إنشاء والحفاظ على أنظمة الملفات وقواعد البيانات المختلفة لجهات الاتصال التجارية.

المؤهلات:

درجة في تخصص ذي صلة مع خبرة سابقة مفضلة.
الإلمام بالكمبيوتر مع إجادة في أنظمة الرواتب المحوسبة.
الطلاقة في الإنجليزية.

المهارات والكفاءات:

مساعد، ذو دافع ذاتي، وإيجابي.
القدرة على التفكير بشكل غير تقليدي وامتلاك مهارات اجتماعية قوية.
فهم المسؤوليات الوظيفية، وتحمل المسؤولية، والاعتراف بالاختلافات، والتركيز على العملاء، والقدرة على التكيف، والعمل الجماعي.

2-5 سنة

الرياض

منذ 16 يوم

وظائف بدوام كامل في الرياض

موظف موارد بشرية

مدير موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:

المهام المتعلقة بالمواقع الحكومية:

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

مدير موارد بشرية

موظف موارد بشرية

وظائف ذات صلة

أحياء في الرياض

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة