وظائف الإدارة في السعودية

شركة مطاعم كبرى – عسير
تعلن عن حاجتها لتوظيف:
مدراء فروع بخبرة عملية
معلمي شواية ماهرين
المتطلبات: خبرة مثبتة، قدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالنظافة وجودة الطعام.
📍 المكان: منطقة عسير

• قيادة الفرع وإدارة الفريق: قيادة فرع الرياض بثقة، وإدارة موظفي المبيعات، وأمناء المخازن، والسائقين، والمنسقين مع تعزيز ثقافة المسؤولية وخدمة العملاء.
• إدارة المبيعات وعلاقات العملاء: تطوير وتحقيق أهداف مبيعات شهرية، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، واستقطاب عملاء جدد.
• توقعات المبيعات والتخطيط التجاري: إعداد توقعات مبيعات دقيقة، وتحديد اتجاهات السوق، وتوصية تخطيط المخزون.
• إدارة العمليات والمخازن: الإشراف على عمليات التسليم وضمان دقة المخزون، مع السعي لتنفيذ الشحنات في الوقت المناسب ورضا العملاء.
• مراقبة الائتمان ودعم التحصيل: مراقبة مدفوعات العملاء وضمان الالتزام بسياسات الائتمان.
• التقارير والامتثال: تقديم تقارير الأداء الشهرية وضمان دقة جميع الوثائق.

• 8-12+ عامًا من الخبرة في مواد اللافتات، والألواح الأكريلية، ووحدات LED، أو مستلزمات الطباعة الرقمية.
• شبكة عملاء قوية في الرياض والمنطقة الوسطى أمر إلزامي.
• إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة ERP، مع رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية.
• إجادة اللغة الإنجليزية، مع اللغة العربية كميزة إضافية.

• إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين.
• الإشراف على سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التعامل مع علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والتأمينات الاجتماعية.
• دعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل السعودية.
• مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• خبرة ذات صلة بالمجال.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وخاصة برامج Excel.

• مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف وتطبيق الخطط.
• تقديم الدعم للزملاء الأقل خبرة وتطوير قدراتهم.
• تنفيذ العمليات الإدارية اللازمة لتغطية احتياجات الإدارة.
• إعداد الوثائق والتقارير والمشاركة في حفظها ضمن قاعدة البيانات.

• درجة البكالوريوس في المجالات التالية: الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، السكرتارية التنفيذية.

• خدمة العملاء.
• الإدارة والتنظيم.
• إعداد التقارير والمراقبة.
• إدخال البيانات واستخدام الآلات المكتبية.

• ساعات العمل مرنة.
• موقع العمل في المنطقة الشرقية، الجبيل.

• توسيع السوق: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع الطاقة الشمسية، تستهدف العملاء التجاريين والصناعيين والسكنيين.
• استراتيجية المبيعات: تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال فعالة لتحقيق أهداف النمو.
• التفاعل مع العملاء والشركاء: بناء ورعاية علاقات قوية مع المطورين، وشركات EPC، والهيئات الحكومية، والعملاء من الشركات.
• الترويج للمنتجات والحلول: الدفاع عن حلول Ecoally الشمسية، بما في ذلك الألواح الشمسية، والعواكس، وأنظمة تخزين الطاقة.
• البحث في السوق وتحليل المنافسين: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الصناعية وتغيرات السياسات لتعظيم الفرص.
• إعداد العروض والتفاوض على العقود: إعداد وتقديم عروض مخصصة، والتفاوض على الصفقات، وإغلاق العقود ذات القيمة العالية.
• التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق الهندسة، والتسويق، وتطوير المنتجات لضمان رضا العملاء.

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الطاقة المتجددة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• 6-8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات في قطاع الطاقة الشمسية.
• فهم قوي لأنظمة الطاقة الشمسية، وتخزين الطاقة، ونماذج التمويل.
• قدرة مثبتة على توليد العملاء المحتملين، وبناء خطوط الأنابيب، وإغلاق الصفقات.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات.
• إجادة أدوات إدارة علاقات العملاء واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• استعداد للسفر من أجل فرص العمل واجتماعات العملاء.
• إجادة اللغة العربية مطلوبة.

• كن جزءًا من شركة مكرسة للاستدامة وحلول الطاقة النظيفة.
• راتب تنافسي + حوافز تعتمد على الأداء.
• فرصة للقيادة وتشكيل قسم الطاقة الشمسية المتنامي.
• العمل مع فريق شغوف في صناعة مبتكرة وموجهة نحو المستقبل.

• بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الحسابات الجديدة والقائمة.
• إجراء اجتماعات مبيعات وجهًا لوجه يوميًا للتفاعل مع الموزعين والبائعين والوكلاء.
• تحديد الإمكانيات العالية للنمو بين العملاء الحاليين وتطوير خارطة طريق استراتيجية لنموهم.
• تحديد فرص عمل جديدة وتصميم خطة مبيعات شاملة.
• استخدام استراتيجيات متكاملة لتأمين عمل جديد باستمرار.
• الانخراط في بيع استشاري لفهم احتياجات العملاء واقتراح حلول بورتويست المناسبة.
• إعداد مقترحات وعروض واضحة وفعالة للعملاء الحاليين والمحتملين.
• التركيز على الترويج لمنتجات بورتويست الجديدة مع العينات خلال الاجتماعات.
• ضمان المتابعة الفعالة بعد الاجتماعات لإغلاق الصفقات.
• تطوير معلومات السوق، بما في ذلك المشاركة في المعارض التجارية والفعاليات الصناعية، وتقديم الملاحظات للأعمال.
• ترويج عروض منتجات الموزع للمستخدمين النهائيين.

• 2 – 5 سنوات من الخبرة في مبيعات معدات الحماية الشخصية أو ملابس العمل أو ملابس السلامة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.
• خبرة في المبيعات للمنتجين أو الموزعين أو البائعين.
• خلفية في الصناعات ذات الصلة مثل السيارات والأدوات والكيماويات والصيانة، إلخ.
• مدفوع لدفع نمو المبيعات داخل المنطقة المحددة.
• رخصة قيادة نظيفة وقدرة على السفر محليًا.
• مهارات تواصل شخصية وتفاوض قوية.
• موقف إيجابي وعقلية فائزة.
• مهارات عمل جماعي ممتازة.

• إدارة الواجبات الإدارية بما في ذلك المراسلات، جدولة المواعيد، والحفاظ على الملفات.
• المساعدة في إعداد التقارير والوثائق حسب الحاجة.
• دعم إدارة المكتب من خلال تنظيم تصميم المكتب والحفاظ على مخزون اللوازم.
• التنسيق مع أعضاء الفريق لجدولة الاجتماعات والمتابعة على العناصر المطلوبة.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الشركة في العمليات الإدارية.
• العمل كنقطة اتصال للتواصل الداخلي والخارجي.
• أداء المهام الإضافية حسب تكليف الإدارة.

• دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية.
• إجادة في مجموعة MS Office (Word، Excel، PowerPoint).
• قدرات تنظيمية وتجميع مهام ممتازة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
• السعي لتحقيق فرص عمل جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء.
• الإشراف على عملية المبيعات من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد.
• قيادة وتوجيه فريق من المحترفين في المبيعات.
• التعاون مع الإدارة العليا لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع الأداء.

• درجة البكاليوس أو ما يعادلها.
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مبيعات حماية الحريق والكشف عنها.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وقيادة فرق عالية الأداء.
• شبكة قوية وعلاقات داخل الصناعة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.

• إدارة وتنسيق الجداول النشطة.
• جدولة وتأكيد الاجتماعات.
• ضمان تنظيم الملفات وفقًا لبروتوكول المكتب.
• تقديم دعم حسب الحاجة في المكتب.

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على تعدد المهام بفعالية.
• إجادة مجموعة Microsoft Office.

• ضمان تنفيذ ممارسات السلامة بما يتماشى مع برنامج APQ Basic Safety، بما في ذلك تدقيق السلامة وتصاريح العمل.
• إدارة الجداول الزمنية لقيادة الموقع والتعامل مع ترتيبات الاجتماعات، بما في ذلك تسجيل المحاضر.
• المساعدة في إعداد التقارير والمستندات باستخدام Excel و PowerPoint و Word.
• استخدام SAP لإدارة السفر، وطلبات الشراء، وإدارة جداول العمل.
• التعامل مع العقود الخاصة بخدمات الدعم وإدارة ضوابط المصاريف الشهرية.
• تخطيط اللوجستيات للوصول الجديد وتنسيق احتياجات النقل.
• الإشراف على عناصر الاستهلاك في الموقع والحفاظ على معايير السلامة والنظافة للمباني.

• دبلوم لمدة سنتين أو أعلى في إدارة الأعمال أو مجال تقني.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في دور مساعد إداري، ويفضل في بيئة تصنيع.
• معرفة قوية بمبادئ الجودة والصحة والسلامة المهنية.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والوقت، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات تواصل فعالة في كل من اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة.
• الإلمام بـ Microsoft Office وأدوات الجدولة.

• دعم مدير المشروع في إدارة محفظة المشاريع، وضمان التوافق مع الخطط العامة.
• الإشراف على قادة تسليم المشاريع والمهندسين الرئيسيين للمشاريع الذين يديرون الأنشطة البحرية والبرية.
• تنسيق الجوانب الإدارية للمشاريع بما في ذلك الجوانب الفنية والعقود واللوجستيات ووظائف الدعم.

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة المشاريع والهندسة في مراحل FEED وEPC.
• على الأقل 8 سنوات من إدارة أنشطة المشاريع البحرية والبرية.
• يفضل الحصول على خبرة PMP في دور مشابه.
• تكون المعرفة بإجراءات أرامكو السعودية ميزة.
• متمكن في استخدام MS Office، وخاصة Word وExcel.

• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مهارات اتصال جيدة.
• إجادة برامج الأوفيس.

• الإشراف الكامل على العمليات البيعية في المنطقة.
• قيادة وتطوير فرق المبيعات وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
• وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية للمنطقة.
• متابعة الأداء وإعداد التقارير للإدارة العليا.
• تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين.

• خبرة مثبتة في إدارة المبيعات أو الإدارة الإقليمية.
• مهارات قيادية وتواصل عالية.
• قدرة على اتخاذ القرار والعمل تحت الضغط.
• معرفة قوية بالسوق المحلي.
• الاستعداد للتنقل داخل المنطقة.

• الحصول على درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل.

• إدارة المهام الإدارية اليومية.
• تنسيق الاجتماعات والفعاليات.
• التواصل الفعّال مع الزملاء والعملاء.

• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• دقة وتنظيم ومهارات اتصال جيدة.
• إجادة برامج أوفيس.