وظائف السكرتارية بدوام كامل في الرياض

• إدارة التقويم والوقت: الحفاظ على تقويم المدير التنفيذي مع تحديد الأولويات الاستراتيجية للاجتماعات.
• تحضير الاجتماعات والمتابعة: حضور الاجتماعات الرئيسية، وتدوين الملاحظات، وتلخيص القرارات، والمتابعة بشأن الإجراءات.
• تنسيق المهام والمشروعات: تتبع أولويات المدير التنفيذي وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع الأعضاء والشركاء.
• التواصل والمراسلات: إعداد المراسلات نيابة عن المدير التنفيذي، والعمل كنقطة اتصال.
• الدعم الإداري والعملياتي: إدارة حجز السفر، وتخطيط الفعاليات، والتحضير للعروض التقديمية والتقارير اللازمة.
• السرية والتقدير: التعامل مع المعلومات الحساسة للشركة بأقصى درجات السرية.

• يجب أن تكون سعودياً.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذات صلة (الحصول على درجة الماجستير يعد ميزة).
• خبرة تزيد عن 5 سنوات كمساعد تنفيذي أو في دور مشابه.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• إجادة استخدام Microsoft Office وGoogle Workspace وأدوات إدارة المهام.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.

• خبرة في دعم التنفيذيين في المستوى C، ويفضل أن يكون في شركة مدرجة.
• التمرس في بيئة الأعمال السعودية وإدارة أصحاب المصلحة.
• ذكاء عاطفي عالي ونظرة خدمة موجهة.

• إدارة المعلومات الحساسة بسرية ونزاهة.
• كونه نقطة الاتصال الأولى لمكتب المدير التنفيذي.
• إدارة جدول المدير العام.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمذكرات وإجراءات التشغيل القياسية والمستندات الرسمية.
• التعامل مع المراسلات، بما في ذلك إدارة المراجعات السلبية الموجهة إلى المدير العام.
• إعداد ومعالجة نفقات المدير العام الشهرية، وترتيبات السفر، ومطالبات التأمين.
• مراجعة وتصحيح العقود والمستندات للتأكد من دقتها.
• إبقاء جميع الأقسام على المسار لتحقيق المهل الزمنية.
• إعداد عرض مراجعة الأعمال الشهرية وكتابة المحضر.
• مراقبة جداول المشاريع والنتائج المطلوبة.
• الحفاظ على نظم ملف منظمة.
• ضمان إدارة مخزون القرطاسية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضل.
• مواطن سعودي.
• خبرة سابقة كمساعد شخصي أو في دور إداري في صناعة الفنادق.
• إجادة كل من الإنجليزية والعربية؛ اللغات الإضافية ميزة.
• مهارات تنظيمية قوية، وإدارة الوقت، والتواصل.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook).
• القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
• مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.
• القدرة على التكيف مع البيئات المتغيرة.

• تقديم دعم مخصص للمدير العام، مما يمكن العمليات اليومية بكفاءة والتخطيط التجاري على المدى الطويل.
• قيادة التنسيق لتخطيط استراتيجي، ودورات الميزانية، وتتبع الأمور المالية.
• أن تكون حلقة وصل بين وحدات الأعمال المتعددة، مما يضمن التوافق على الأهداف الرئيسية والجداول الزمنية.
• إدارة جدول مواعيد المدير العام، والسفر، والاتصالات الداخلية / الخارجية.
• تنظيم ودعم الاجتماعات عالية المستوى، بما في ذلك تسجيل المحاضر، وتتبع الإجراءات، والمتابعة مع أصحاب المصلحة.
• إعداد التقارير، ولوحات المعلومات، والعروض التقديمية للقيادة الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات الانضباط والمهنية.
• أن تكون نقطة اتصال واحدة للشؤون الإدارية المتعلقة بالوزارات الحكومية والوكالات الخارجية.

• تواصل مع وزارة العمل (التأشيرات، وتصاريح العمل)
• وزارة الداخلية (جوازات السفر، شؤون المغتربين)
• وزارة الصحة (تنسيق التأمين الطبي)
• وزارة الاستثمار (رخص العمل والامتثال التنظيمي)
• GOSI (شؤون التأمين الاجتماعي)
• وزارة البلديات والإسكان
• بنك ساب (تنسيق المصرفية للشركات)
• مالك العقار / إدارة الممتلكات (إدارة مكتب Pearson)

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة.
• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مساعد تنفيذي على مستوى عالي، أو تنسيق، أو دعم الأعمال.
• معرفة قوية بتخطيط الأعمال، وتتبع الأمور المالية، وتنسيق المشاريع.
• تحكم ممتاز في اللغة الإنجليزية والعربية، مكتوبة وشفهية.
• إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).
• تنظيم عالي مع مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• إظهار الانضباط والمبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.

• إدارة والحفاظ على جداول التنفيذيين، بما في ذلك الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر.
• تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، مع التأكد من إعداد الأجندات والمواد والإجراءات اللاحقة بشكل جيد.
• التعامل مع المعلومات السرية بأقصى قدر من التقدير.
• صياغة ومراجعة وإدارة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية نيابة عن التنفيذي.
• إجراء الأبحاث وتجميع المعلومات للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
• دعم فريق الإدارة في إدارة البوابات الحكومية.
• المساهمة في المشاريع الخاصة وأداء مهام إدارية أخرى حسب التكليف.

• درجة بكاليوس.
• 34 سنوات من الخبرة كأ مساعد تنفيذي.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• قدرات قوية في التواصل اللفظي والمكتوب.
• مستوى عالٍ من التقدير والاحترافية.
• إجادة مجموعة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط في بيئة سريعة.

• إدارة الجدول واللقاءات: إدارة الجداول الزمنية والعمل كنقطة اتصال رئيسية لكل من الاتصالات الداخلية والخارجية.
• تنسيق السفر: تنظيم ترتيبات السفر، بما في ذلك الحجوزات، والتأشيرات، والنقل.
• الوقت والنفقات: ضمان دخول وتقديم سجلات الوقت والنفقات في الوقت المناسب.
• الدعم الإداري: صياغة الرسائل، والخطابات، وإدارة مستندات متنوعة.
• دعم الفريق: العمل بتعاون مع فريق LSS وتوفير الدعم خلال غيابات الأفراد حسب الحاجة.

• درجة جامعية.
• طلاقة في الإنجليزية والعربية.
• مهارات تكنولوجيا المعلومات المتوسطة / المتقدمة (MS Word، PowerPoint، Outlook، Excel).

• تكون نقطة الاتصال الأساسية للموظفين، وتتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بسياسات العمل والحضور والإجازات.
• التواصل المباشر مع الموظفين بشأن السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على عملهم.
• التأكد من الالتزام باللوائح المتعلقة بالسلامة والجودة في جميع الأقسام لحماية الموظفين والحفاظ على المعايير البيئية.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، بما في ذلك إحصائيات الحضور، وتقارير الإجازات، وبيانات الأداء.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال.
• مهارات الاتصال القوية مع الموظفين والإدارة، سواء شفوياً أو كتابياً.
• مهارات الاستماع النشط لمعالجة شكاوى الموظفين وتقديم حلول مناسبة.
• بناء علاقات إيجابية عبر الأقسام.
• تحليل القضايا واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
• التعامل مع نزاعات الموظفين وتقديم حلول مرضية.
• التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.

• القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود مع الزملاء.
• فهم قوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• معرفة أساسية بأنظمة تتبع المتقدمين.
• إجادة استخدام قواعد البيانات المختلفة وأنظمة الموارد البشرية.
• المعرفة الأساسية ببرنامج Microsoft Office وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية، شفوياً وكتابياً.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة لمدة عام أو أكثر.

• المساعدة في إعداد وتنظيم أنظمة القسم.
• الحفاظ على تحديث سجلات المبيعات ونظام دلفي.
• توفير المعلومات الأساسية والدعم لضمان عمليات يومية فعالة.
• نقل سياسات الشركة والفندق إلى الزملاء.
• المشاركة في اجتماعات القسم ودعم علاقات العملاء.

• فهم اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء.
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية والمشاركة في ترفيه العملاء.
• مهارات تواصل قوية وبناء علاقات مع الزملاء عبر الأقسام.

• برامج تعليمية وتطويرية مخصصة لنموك المهني.
• توازن بين العمل والحياة مع مزايا صحية ورفاهية.
• راتب تنافسي وحزم حوافز.

• تنسيق المشاريع والأنشطة حسب ما هو موكل إليك.
• تقديم الدعم الكتابي والمكتبي لإدارة القسم.
• الحفاظ على الاتصال مع الأقسام المعنية.
• إدارة البريد والباقات الواردة والصادرة.
• مساعدة الضيوف والموظفين في الطلبات المختلفة.
• الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات التفصيلية والمستلزمات المكتبية.
• الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة واتباع إجراءات الطوارئ.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم مناطق العمل.

• خبرة سابقة في دور مشابه.
• موقف إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
• التزام بمستويات عالية من خدمة العملاء.
• مرونة في الاستجابة لمواقف العمل المتنوعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فرق.
• الإلمام بتطبيقات MS Office.

• إنشاء والحفاظ على نظم الملفات والمراسلات المكتبية.
• التعامل مع المكالمات الهاتفية، تسجيل الرسائل، ومساعدة المتقدمين للوظائف.
• الحفاظ على سرية وأمان سجلات الموظفين.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة ببرامج وسياسات الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال مع معايير الشركة وتقديم الدعم لأعضاء الفريق.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا تتطلب خبرة إشرافية.
• القدرة على الحفاظ على سلوك مهني.

• إدخال وتحديث البيانات في الأنظمة وقواعد البيانات من مصادر متنوعة، بما في ذلك الوثائق الورقية والسجلات الرقمية.
• ضمان جودة البيانات، والاتساق، ودقة إدخال البيانات من خلال التحقق من البيانات والتحقق منها للقضاء على الأخطاء.
• اتباع إجراءات إدخال البيانات الخاصة بالشركة مع الالتزام باللوائح المتعلقة بحماية البيانات.
• أداء نسخ احتياطية دورية للبيانات وفحوص الجودة لتأمين البيانات ومنع فقدانها.
• تنظيم وتخزين السجلات الإلكترونية والورقية لتسهيل استرجاعها.
• المساعدة في استرجاع البيانات وتنظيمها للتقارير، والتدقيق، واحتياجات الأعمال.
• التعاون مع الفرق لحل مشكلات البيانات وتحسين العمليات.
• إنشاء تقارير وملخصات البيانات حسب الحاجة من قبل الإدارة.
• الحفاظ على سرية البيانات مع اتباع سياسات حماية البيانات.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع وجود مؤهلات إضافية تعتبر ميزة.
• خبرة مثبتة كمشغل إدخال بيانات أو في دور مشابه يركز على البيانات.
• مهارات حاسوبية قوية، خاصة في Microsoft Excel وWord وبرامج إدارة قواعد البيانات.
• سرعة ودقة الكتابة مع القدرة على معالجة كميات كبيرة من البيانات بكفاءة.
• الانتباه للتفاصيل والالتزام بإنتاج عمل خالٍ من الأخطاء.
• مهارات تنظيم ممتازة مع إدارة فعالة للوقت.
• معرفة باستخدام Google Suite (Docs, Sheets, Drive).
• مهارات تواصل قوية للعمل في فريق بشكل فعال.
• قادر على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
• قادر على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.

• دعم الرئيس التنفيذي في تنفيذ المهام اليومية والمبادرات الاستراتيجية.
• تتبع وتقديم تقارير عن تقدم الأهداف والمشاريع التجارية.
• إدارة المشاريع متعددة الوظائف لضمان التسليم في الوقت المناسب والتوافق مع استراتيجية الشركة.
• تيسير التواصل بين الرئيس التنفيذي وفريق القيادة والأقسام.
• إعداد جداول أعمال الاجتماعات، والتقارير، والمتابعة على ما تم اتخاذه من قرارات.
• إجراء أبحاث وتحليلات حول اتجاهات الصناعة والفرص.
• تحسين العمليات الداخلية لزيادة الكفاءة.
• حل القضايا التشغيلية وضمان نشاطات سلسة يوميًا.
• التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• 710 سنوات من الخبرة في مستوى إداري رفيع، يفضل في شركة متعددة الجنسيات أو مدرجة.

• مهارات قيادة وتواصل قوية.
• القدرة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة.
• مفكر استراتيجي ومحل حل فعال للمشكلات.
• اهتمام كبير بالتفاصيل وحذر.
• إجادة استخدام برامج MS Office وأدوات إدارة المشاريع.
• استباقي، adaptable، ومو orient.

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب لضمان بيئة عمل منتجة.
• إدارة والإشراف على الموظفين الإداريين، بما في ذلك تفويض المهام، ومراقبة الأداء، والتدريب.
• تنسيق الاتصال بين المدير والموظفين والأطراف الخارجية.
• الحفاظ على اللوازم والمعدات والمرافق المكتبية لضمان الكفاءة التشغيلية.
• تنفيذ وتحسين إجراءات وسياسات المكتب بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
• إدارة الجدولة، والاجتماعات، والمراسلات الخاصة بالمدير وفريق المكتب.
• المساعدة في التخطيط المالي، وتتبع النفقات، وإعداد التقارير المالية ذات الصلة بإدارة المكتب.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة داخل بيئة المكتب.
• التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل سري واحترافي.
• دعم المشاريع الخاصة وغيرها من المهام كما هو مطلوب من قبل المدير.

• يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذو صلة.
• الشهادات ذات الصلة (مثل إدارة المكتب، إدارة المشاريع) تعتبر ميزة.
• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في إدارة أو إدارة المكتب.
• سجل مثبت في الإشراف على موظفي المكتب وإدارة الوظائف الإدارية.

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، لضمان الكفاءة والامتثال للوائح KSA.
• قيادة جهود تطوير الأعمال بالتنسيق مع مدير تطوير المجموعة، وتحديد الفرص الجديدة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية.
• تكون نقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء والاستشاريين والسلطات الحكومية.
• تمثيل RMJM في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، واجتماعات أصحاب المصلحة، لتعزيز وجودنا في سوق KSA.
• ضمان التزام المشاريع بالمعايير المحلية، وعمليات الموافقة، والمتطلبات التعاقدية.

• حاصل على درجة علمية كمعماري أو محترف ذو صلة بالبيئة المبنية (الهندسة، إدارة المشاريع، إلخ).
• أكثر من 153 سنوات على الأقل في KSA.
• سجل مثبت في إدارة فرق متعددة التخصصات والمشاريع الكبيرة.
• فهم عميق لقوانين البناء في KSA، وعمليات التصريح (مثل SCE، MoMRAH، MODON)، وإطارات الشراء.
• قدرة تجارية قوية مع خبرة في تقديم العروض، واقتراحات الرسوم، والتفاوض على العقود.
• أنشأ شبكة مهنية مع الكيانات الحكومية والمطورين والاستشاريين الدوليين.
• يجيد العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

• الإلمام بالأدوات الرقمية (BIM، ISO 19650) ومتطلبات المحتوى المحلي (السعودة) في KSA.
• القدرة على التنقل في الفرق متعددة الثقافات وتعزيز التعاون عبر استوديوهات RMJM العالمية.

• تقديم القيادة الإدارية والدعم للفريق.
• أداء مجموعة واسعة من أنشطة الدعم الإداري، والتي تتطلب التعامل مع معلومات حساسة وسرية.
• إدارة العمليات اليومية للمكتب وضمان بيئة منظمة واحترافية.
• تنسيق والإشراف على المهام الإدارية مثل الجدولة، واللوازم المكتبية، ومعالجة البريد، وحفظ السجلات.
• بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، إدارة عقود العمل من خلال البوابة الإلكترونية، والحفاظ على تأشيرات/تصاريح العمل للموظفين.
• إدارة عمليات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية والمالية.
• الإشراف ودعم الموظفين الإداريين واستقبال المكتب حسب الحاجة.
• التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لموردي المكتب، ومقدمي الخدمة، وإدارة المباني.
• الحفاظ على ميزانيات المكتب وإدارته والنفقات والنقد الصغير.
• المساعدة في إدماج الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد مكان العمل والتوجيه.
• تنظيم أحداث الشركة، الاجتماعات، وأنشطة بناء الفريق.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
• إدارة التقاويم، إعداد التقارير، ودعم الإدارة العليا بالمهام الإدارية.
• مراقبة كفاءة المكتب وتنفيذ تحسينات عند الضرورة.

• خبرة مثبتة كمدير مكتب، مدير إداري، أو دور مشابه.
• طلاقة في كل من العربية والإنجليزية.
• قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وأدوات إدارة المكتب الأخرى.
• قدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واحترافية.
• عقلية حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل.
• استعداد وقدرة على العمل بجدول زمني مرن عند الضرورة.
• سجل حافل يوضح المعرفة وفهم المواضيع المتعلقة بالامتثال.

• درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة (أو شهادة الثانوية العامة).

• تنسيق وإدارة الوظائف الإدارية اليومية في المكتب.
• التنسيق بين الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.
• تنفيذ وصيانة أنظمة المكتب لدعم الكفاءة التشغيلية.
• تنسيق ودعم إدماج الزملاء الذين لديهم وصول إلى أدوات الحكومة والبوابات.

• قدرات تنظيمية متعددة المهام رائعة.
• سجل حافل مثبت في إدارة العمليات المكتبية.
• مهارات قوية في القيادة والتواصل.

عنوان العمل: سكرتير شخصي

ملخص الوظيفة:

سيقدم السكرتير الشخصي دعمًا إداريًا على مستوى عالٍ للمديرين التنفيذيين. تتطلب هذه الوظيفة مستوىً من الخصوصية، ومهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة. يجب أن يكون المرشح المثالي استباقيًا، ومدققًا في التفاصيل، وقادرًا على التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية.

المسؤوليات الأساسية:

• إدارة جداول الأعمال التنفيذية، بما في ذلك الاجتماعات، المواعيد، وترتيبات السفر.

• فحص وتوجيه المكالمات الهاتفية وتوزيع المراسلات.

• التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني الواردة والاتصالات الأخرى نيابة عن المدير التنفيذي.

• إعداد التقارير، والمذكرات، والرسائل، والعروض التقديمية، وغيرها من الوثائق.

• تنسيق وترتيب الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية.

• الحفاظ على أنظمة الأرشيف، سواء الإلكترونية أو الورقية.

• تذكير المدير التنفيذي بالمهام الهامة والمواعيد النهائية.

• كتابة الملاحظات والجلسات وإدخال البيانات بدقة.

• أداء الواجبات المكتبية العامة مثل طلب المستلزمات وإدارة السجلات.

• التواصل مع الموظفين الداخليين والشركاء الخارجيين.

• ضمان سرية الأمور الحساسة في جميع الأوقات.

المتطلبات والتأهيلات:

• يفضل الحصول على درجة البكاليروس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة كأمين شخصي، سكرتير تنفيذي، أو دور مشابه.

• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

• مهارات ممتازة في التواصل الشفوي والكتابي.

• التفوق في استخدام برامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).

• القدرة على القيام بعدة مهام وتحديد أولويات عبء العمل اليومي.

• مستوى عالٍ من الخصوصية والاحترافية.

• يجب أن تكون الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ المعرفة بالعربية تعد ميزة.

oدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، أو المجالات ذات الصلة.

oمن 25 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات في اللوجستيات، النقل، أو الشحن في المملكة العربية السعودية.

oفهم قوي للوائح اللوجستيات السعودية، وإجراءات الجمارك، وسلسلة التوريد الإقليمية.

oالإلمام بالشحن المحلي وعبر الحدود، بما في ذلك الالتزام بالجمارك واللوائح السعودية.

oإتقان اللغة العربية والإنجليزية للتواصل الفعال مع العملاء والجهات الحكومية والشركاء الدوليين.

oمهارات تفاوض قوية مخصصة للسوق السعودي، وفهم الفروق الثقافية في الأعمال.

oمعرفة بقوانين الجمارك السعودية، ولوائح الاستيراد/التصدير، ومتطلبات الترخيص.

oإجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office (Word ،Excel، PowerPoint)

o القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتهدف إلى تحقيق الأهداف.