وظائف الموارد البشرية بدوام كامل في الرياض

أكثر من 29 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الرياض

الموارد البشرية

دوام كامل

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

التذوق التجارية

dot

دوام كامل

عدد ساعات العمل 8 ساعات , 5 ايام بالاسبوع

2-5 سنة

الندى، الرياض

منذ 7 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

رفيف الاولى للعطور

دوام كامل

موظف يدير عمليات الموارد البشرية باكلملها

+10 سنة

الملقا، الرياض

منذ 16 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة ازدياد للخدمات الغذائية

دوام كامل

خبرة في المنصات الحكومية ، وزارة الموارد البشرة ، منصة قوى . البلدية ، مقيم

برنامج جسر ، برنامج الرواتب ، اعداد العرض الوظيفي ،

2-5 سنة

النفل، الرياض

منذ 29 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة التداولات الذكية

dot

دوام كامل

المسمى الوظيفي:

موظف موارد بشرية / علاقات حكومية (HR & GR)

مكان العمل:

الرياض

الوصف الوظيفي:

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل، يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين ومتابعة المنصات الحكومية والإجراءات النظامية للشركة.

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وإعداد عقود العمل

التعامل مع منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومقيم

متابعة الإقامات وتجديدها

إدارة الحضور والانصراف والرواتب

متابعة الجهات الحكومية وإنهاء الإجراءات الرسمية

العمل على نظام الموارد البشرية (جسر)

المتطلبات:

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية

معرفة جيدة بنظام العمل السعودي

خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية

خبرة في استخدام نظام جسر

2-5 سنة

الملقا، الرياض

منذ 30 يوم

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة علي بن علي

dot

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب

2-5 سنة

العزيزية، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة روئ برايم فينتشرز

dot

دوام كامل

دوام كامل حضوري 5 ايام عمل بالاسبوع مكان العمل ضمن احد مراكز حاضنة الأعمال بالرياض كون الشركة تأسيس جديد

2-5 سنة

العقيق، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة فانوس العرب للتجارة

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية، وتطبيق سياسات الشركة في مجال الموارد البشرية. ستقوم بالمهام التالية: • إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين • إعداد العقود والملفات الشخصية للموظفين • متابعة الحضور والانصراف وإجازات الموظفين • تنظيم برامج التدريب والتطوير المهني • التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشاكل الإدارية. المرشح المناسب يجب أن يمتلك خبرة في مجال الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وإتقان برامج الحاسوب الأساسية، مع القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على سرية المعلومات.وخبره في منصة قوى, تم, لوجيستي

2-5 سنة

الملز، الرياض

منذ شهرين تقريبا

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة عاصمة التوريد

دوام كامل

موظفة Hr مسؤولة موارد بشرية و شؤون موظفين

0-1 سنة

المرسلات، الرياض

منذ شهران

موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة البناء الثابت للمقاولات

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريق العمل، حيث ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، ومتابعة شؤون الموظفين الإدارية. ستقوم بالإشراف على عمليات التدريب والتطوير، وإعداد التقارير الدورية حول أداء الموظفين، والتأكد من تطبيق أنظمة العمل واللوائح المعمول بها. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة في مجال الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التعامل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة.

2-5 سنة

الياسمين، الرياض

منذ شهران

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة اورسا للتجارة

دوام كامل

المهام والمسؤوليات:

إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات التعيين.
إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم بشكل مستمر.
تنفيذ إجراءات الرواتب والمزايا والتعويضات.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
تطبيق سياسات الموارد البشرية ولوائح العمل.

المهام المتعلقة بالمواقع الحكومية:

التعامل مع جميع المنصات الحكومية لتنفيذ خدمات الموظفين.
استخدام منصة قوى لإدارة العقود والتوثيق.
إدارة الاشتراكات والتحديثات عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
متابعة خدمات مكتب العمل عبر بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
رفع وتحديث بيانات الموظفين في منصة مدد
متابعة تجديد الإقامات ونقل الكفالات والتأشيرات والتأمين الطبي

2-5 سنة

الازدهار، الرياض

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مركز الخدمات المتكاملة للاستشارات الرقمية IDSCCC

دوام كامل

Join Our Team as an Online HR Recruiter Specialist!

At Integrated Services Center for Digital Consulting IDSCCC, we are on the lookout for a results-driven HR Recruiter Specialist to join our remote team. You will play a crucial role in managing our full-cycle recruitment process, ensuring we attract and hire top-tier talent across various departments.

Key Responsibilities:

Sourcing & Headhunting: Actively seek out potential candidates using LinkedIn Recruiter and other specialized databases to build a strong talent pipeline.
Full-Cycle Recruitment: Oversee the process from job postings and screening calls to final interview coordination and offer negotiations.
Stakeholder Collaboration: Work with department heads to define job requirements and candidate profiles.
Employer Branding: Enhance our online presence on platforms like LinkedIn and Glassdoor to attract high-quality applicants.
ATS Management: Maintain and update our Applicant Tracking System (ATS) for data integrity.
Onboarding Support: Collaborate with HR to ensure a smooth transition for new hires.

Requirements:

Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience: 3–5 years in recruitment (agency or in-house); industry-specific experience is a plus.
Technical Skills: Proficiency in ATS software and LinkedIn Sales Navigator/Recruiter.
Communication: Exceptional verbal and written skills to effectively communicate the company's vision.
Analytical Mindset: Ability to track recruitment metrics.

Preferred Skills:

Experience with automated outbound prospecting tools.
Knowledge of local labor laws and employment regulations.
Background in psychology or organizational behavior.

Why Join Us?

Flexible working hours
Opportunity to lead digital transformation in HR
Competitive commission/bonus structure for successful placements

2-5 سنة

الرياض

عمل عن بُعد

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Waad Aloqaili Couture

دوام كامل

We’re Hiring: Senior HR Specialist
At Waad Aloqaili Couture, we are dedicated to building a structured, high-performance environment within our growing couture house. This role is suitable for an HR professional who can take ownership, bring organization, and support the development of effective HR practices.
Key Responsibilities:

Manage the full recruitment cycle (sourcing, screening, coordination, hiring)
Organize and maintain HR documentation, employee records, and internal files
Support onboarding processes and contract management
Assist in performance tracking and organizational structure development
Ensure compliance with Saudi Labor Law and internal policies
Coordinate effectively between team members and leadership

Requirements:

5+ years of experience in Human Resources, with strong recruitment exposure
Ability to work independently and manage multiple priorities
Strong organizational skills and attention to detail
Clear communication and consistent follow-up

Preferred Qualifications:

Experience in fashion, retail, or fast-paced environments
Exposure to building or improving HR processes
Knowledge of Saudi Labor Law

What This Role Offers:

Opportunity to contribute to building the organization
Professional growth within a structured environment
Work within a couture-focused brand

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

التيار الكهربائي

دوام كامل

Join ALTEC Energy as a Strategic HR Manager!
ALTEC Energy is a leader in Renewable Energy, committed to delivering world-class engineering solutions driven by innovation. As we expand in the Eastern Province of Saudi Arabia, we seek an experienced HR professional to enhance our organizational development and align our HR practices across multiple business units.

Role Responsibilities:

Design and implement unified HR policies and organizational structures.
Lead strategic talent acquisition for both technical and managerial positions.
Establish performance management and compensation frameworks across our entities.
Ensure compliance with Saudi Labor Law and facilitate change management during our corporate growth.

Qualifications:

8-12 years of HR Management experience, particularly in Holding Companies or multi-subsidiary contexts.
Startup mindset with a background in establishing HR functions from the ground up.
In-depth knowledge of Saudi Labor Law and organizational development strategies.
Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or Engineering Management; MBA or relevant certifications are highly preferred.
Fluency in Arabic and English, with excellent communication and negotiation skills.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

APEX الاستشارية الشرق الأوسط

دوام كامل

انضم إلى APEX Advisory كمدير موارد بشرية!
APEX Advisory هي شركة استشارات ملتزمة بتعريف وتنفيذ الاستراتيجية داخل دول مجلس التعاون الخليجي. نحن نتعاون مع الحكومات والشركات والمستثمرين لمواجهة أكثر التحديات الملحة في المنطقة من خلال تقديم خدمات استشارية استراتيجية مصممة خصيصًا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدفع الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين.

الغرض من الدور:
سيتولى مدير الموارد البشرية قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، والإشراف على دورة حياة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، وتنسيق التوظيف، وإدارة الامتثال، والتوثيق. تتطلب هذه الوظيفة تركيزًا قويًا على المعرفة التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية المتعددة في وقت واحد.

المسؤوليات الرئيسية:

ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمتطلبات التنظيمية.
إدارة عقود العمل والوثائق الشخصية.
دعم عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.
الإشراف على إجراءات التوظيف وإنهاء الخدمة.
تتبع عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات التعلم والتطوير.
الحفاظ على تحليلات الموارد البشرية وتقارير القوى العاملة.

الخبرة المطلوبة:
5–8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة مثل قوى و GOSI. تعتبر الخبرة المثبتة في إدارة عمليات التوظيف للموظفين المغتربين أساسية. يفضل الحصول على شهادة CIPD، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي ميزة.
تقيم APEX Advisory ثقافة الأداء والمشاركة وتسعى إلى قائد استباقي شغوف بتشكيل وظيفة الموارد البشرية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

SalesUp | سيلز أب

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية م dedicated و proactive للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية على أساس دوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، التوجيه)
التعامل مع علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية
الحفاظ على سجلات الموظفين والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية
دعم عمليات إدارة الأداء
ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة
المساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية والإجراءات الداخلية

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
2-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
معرفة قوية بقانون العمل السعودي
مهارات تواصل ممتازة (العربية والإنجليزية)
مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية
تجربة مع أنظمة الموارد البشرية تعتبر ميزة

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة TMF

دوام كامل

انضم إلى مجموعة TMF كأخصائي موارد بشرية ومعاشات!
مجموعة TMF هي مزود رائد للخدمات الإدارية الحيوية، مما يمكّن العملاء من الاستثمار والتشغيل بأمان في جميع أنحاء العالم. نحن مقرنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل بجد لتقديم إدارة متميزة للموظفين والمالية والقانون.

نظرة عامة على الدور:
كأخصائي موارد بشرية ومعاشات، ستدير تسجيلات العملاء وإنهاء الخدمة، وتقدم المساعدة خلال الزيارات الميدانية، وتحضر الاجتماعات في مكاتب العملاء. ستقوم بالحفاظ على سجلات المعاشات الدقيقة في GOSI وإعداد تقارير شهرية أساسية مع ضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء فحوصات صحية لموظفي العملاء ومشاركة النتائج مع الإجراءات الموصى بها.
التعامل مع الاستفسارات وتقديم الدعم الاستشاري بشأن اللوائح.
التنسيق مع الجهات الحكومية لحل المشكلات وضمان الامتثال.
الإشراف على تسجيلات GOSI، والإزالات، والمصادقات على العقود.
إعداد وثائق الفوترة الشهرية التفصيلية للعملاء.
تسجيل الموظفين السعوديين الجدد في برامج دعم HRDF.

المتطلبات الرئيسية:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل.
تجربة ذات صلة سابقة ميزة.
مهارات تواصل قوية، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.
الإلمام بلائحة المملكة العربية السعودية والبوابات الحكومية.
إجادة استخدام MS Office.

ما الفائدة لك:
في TMF، ستستفيد من مسارات تطوير الحياة المهنية، والعمل على مشاريع مثيرة، وكونك جزءًا من بيئة داعمة تقدر التغذية الراجعة والشمولية. نحن نتطلع إلى الترحيب بالأفراد الموهوبين الذين يشاركون رؤيتنا لجعل الأعمال أبسط لعملائنا.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Laverne Group

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
في مجموعة لافيرن، نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated to تعزيز فريق الموارد البشرية لدينا. بصفتك لاعبًا رئيسيًا في عملية التوظيف لدينا، ستكون محور تركيزك على البحث وإدارة حملات توظيف المبيعات، لضمان جذب أفضل المواهب إلى منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة دورة التوظيف بالكامل من نشر الوظيفة إلى التوظيف.
البحث وجذب المرشحين بشكل أساسي للوظائف في المبيعات.
تخطيط وتنفيذ مبادرات التوظيف الجماعي.
نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة وإدارة حملات التوظيف.
تصفية السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية مع المرشحين.
التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.
الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المرشحين وخطوط المواهب.
تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في التوظيف، ويفضل أن تكون في توظيف المبيعات.
خبرة في التوظيف الجماعي والتوظيف.
مهارات اتصال وتنظيم قوية.
القدرة على العمل في بيئة مدفوعة بالأهداف.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيراكا إل إل سي

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية لدينا، من التوظيف والتوجيه إلى علاقات الموظفين والامتثال. كأخصائي موارد بشرية، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. سيتطلب نجاحك في هذا الدور تحديد وحل القضايا المتعلقة بالموظفين مع المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:

الحفاظ على فهم لسياسات وإجراءات الشركة.
رصد التغيرات في قانون العمل السعودي وتحديث عمليات الشركة وفقًا لذلك.
المساعدة في إدارة مزايا المنظمة.
التواصل مع إدارات المالية والعلاقات الحكومية.
التعامل مع قضايا التوظيف والحفاظ على سجلات الموظفين السرية.
قيادة عملية التوظيف من وصف الوظيفة إلى إنتاج العرض.
ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
دعم تطوير سياسات ومبادرات الموارد البشرية.
إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية.
أداء مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي مرتفع.
من 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل السعودية.
مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.
إجادة في استخدام برنامج Microsoft Office.

وفقًا لقانون العمل السعودي، سيتم النظر في الطلبات فقط من النساء السعوديات.

2-5 سنة

الرياض

منذ 8 أيام

1
2