Full-time Medical devices technician Jobs for Fresh Graduates in Saudi Arabia

More than 432 Full-time Medical devices technician Jobs for Fresh Graduates in Saudi Arabia. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!



img
Receptionist

Receptionist

📣 Job AdNew

Zeej Printing and Advertising Company - zeejprint

SR 4,000 - 5,500 / Month dotFull-time
الوظيفة: موظف استقبال
تبحث شركة زيج للطباعة والاعلان عن موظف استقبال متميز للانضمام إلى فريقها. سيكون المتقدم الناجح مسؤولاً عن إدارة استقبال الزوار والعملاء، وتلبية احتياجاتهم، والتواصل عبر الهاتف للرد على الاستفسارات.

المسؤوليات:
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة واستقبال المراسلات البريدية.
  • تقديم عروض الأسعار واستقبال طلبات العملاء.
  • متابعة طلبات العملاء وتحديث حالة الفواتير وجمع الفواتير غير المسددة.
  • معالجة وحل مشكلات المنتجات أو الخدمات مع العملاء بشكل احترافي.
  • إجراء تعديلات بسيطة على ملفات التصميم عند الحاجة.

المتطلبات:
  • مؤهل بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو السكرتارية التنفيذية.
  • مهارات متقدمة في خدمة العملاء والإدارة الجدول الزمني للمهام.
  • المهارات الأساسية في حزمة برامج التحرير والفوتوشوب والتصميم الجرافيكي.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة مبتكرة وديناميكية، لا تتردد في التقديم للوظيفة.

breifcase0-1 years

locationMadinah

about 22 hours ago
Administrative Assistant

Administrative Assistant

📣 Job AdNew

Arab Group Company

SR 6,500 / Month dotFull-time
مساعد إداري - شركة مجموعة المجال العربي
يعتبر دور المساعد الإداري من الأدوار الأساسية التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة من خلال تنظيم الإجراءات والتنسيقات الضرورية. سيكون المرشح المناسب مسؤولاً عن متابعة تنفيذ القرارات الإدارية والتنظيم الفعّال للمواعيد والبريد، بالإضافة إلى أداء المهام الإدارية المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ التعليمات الإدارية ومتابعة القرارات الصادرة عن الرئيس المباشر.
  • فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه وفق التوجيهات.
  • إدارة حسابات البريد الإلكتروني والرد عليها.
  • تنظيم ملفات العمل والعناية بها.
  • تنسيق وتنظيم الاجتماعات وتوثيق محاضرها.

المؤهلات المطلوبة:
  • حاصل على شهادة المرحلة الثانوية.
  • مهارات متقدمة في خدمة العملاء، وبرمجيات إدارة البريد الإلكتروني، والآلات المكتبية.
  • قدرة على كتابة التقارير بدقة وسرعة.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

إذا كنت تبحث عن فرصة عمل متميزة وتتمتع بالمهارات اللازمة، فلا تتردد في التقديم.

breifcase0-1 years

locationBuraydah

about 22 hours ago
General Accountant

General Accountant

📣 Job AdNew

Abdul Rahman Othman Mohammad Al-Othman Company and Partner

SR 4,500 / Month dotFull-time
انضم إلينا في شركة عبدالرحمن عثمان محمد العثمان وشريكه كـ محاسب!
نبحث عن محاسب مؤهل للانضمام إلى فريقنا. سيساهم المحاسب في إعداد وتنظيم مستندات الصرف ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها. ستكون مسؤولاً عن:
  • إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية بالسجلات.
  • تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة.
  • إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات.
  • حفظ الوثائق في قاعدة البيانات الخاصة بذلك.
كما ستقوم بتطوير أساليب المحاسبة لمواكبة التطور العلمي والتقني في هذا المجال.

المؤهلات المطلوبة:
- دبلوم سنتين بعد الثانوية في المحاسبة

المهارات المطلوبة:
- عمليات المحاسبة / المراجعة المالية (متقدم)
- المسؤولية المحاسبية (متقدم)
- التفتيش (متقدم)
- برمجيات المحاسبة (متقدم)
- الحسابات المدينة (متقدم)
- إعداد التقارير / المراقبة (متقدم)
- القيود المحاسبية (متقدم)
- البيانات المالية (متقدم)
- الاحتفاظ بسجلات الأوراق (متقدم)
- الوثائق (متقدم)

تقدم في هذه الفرصة المتاحة الآن!

breifcase0-1 years

locationSakaka

about 22 hours ago
Human Resources Clerk

Human Resources Clerk

📣 Job AdNew

IHG Hotels & Resorts

Full-time
About Us
InterContinental Hotels & Resorts has delighted luxury travelers since 1946, serving as a meeting place for heads of state, a setting for world-changing speeches, and the impetus for some of the most famous love stories of all time. The brand has become synonymous with bold exploration, travel, and cultural discovery.

Job Summary
Under the guidance of the Assistant Human Resources Manager and the Director of Human Resources, the Human Resources Executive will support daily HR operations while contributing to strategic planning and execution of HR programs and initiatives. The role ensures a high level of colleague engagement while supporting business objectives.

Essential Duties And Responsibilities
HR Operations
  • Provide effective and efficient HR services to all colleagues.
  • Ensure the employee database is accurate and always updated.
  • Prepare employment contracts, official letters, and HR-related reports.
Recruitment & Selection
  • Conduct preliminary interviews for candidates.
  • Post vacancies and review applications.
  • Coordinate interviews and follow up with departments.
Onboarding & Induction
  • Assist new colleagues with onboarding and ensure policies are explained during orientation.
Employee Relations & Welfare
  • Establish and maintain positive colleague relations.
  • Plan and organize HR events and colleague welfare activities.
Immigration & Government Relations
  • Prepare documentation for visas and residence permits.
What You Can Expect From Us
We provide everything needed to succeed, including a competitive salary and a range of benefits to create an inclusive workforce where every colleague can thrive.

breifcase0-1 years

locationUmluj

about 22 hours ago
Human Resources Clerk

Human Resources Clerk

📣 Job AdNew

IHG Hotels & Resorts

Full-time
About Us
InterContinental Hotels & Resorts has delighted luxury travelers since 1946, serving as a meeting place for heads of state, a setting for world-changing speeches, and the impetus for some of the most famous love stories of all time. The brand has become synonymous with bold exploration, travel, and cultural discovery.

Job Summary
Under the guidance of the Assistant Human Resources Manager and the Director of Human Resources, the Human Resources Executive will support daily HR operations while contributing to strategic planning and execution of HR programs and initiatives. The role ensures a high level of colleague engagement while supporting business objectives.

Essential Duties And Responsibilities
HR Operations
  • Provide effective and efficient HR services to all colleagues.
  • Ensure the employee database is accurate and always updated.
  • Prepare employment contracts, official letters, and HR-related reports.
Recruitment & Selection
  • Conduct preliminary interviews for candidates.
  • Post vacancies and review applications.
  • Coordinate interviews and follow up with departments.
Onboarding & Induction
  • Assist new colleagues with onboarding and ensure policies are explained during orientation.
Employee Relations & Welfare
  • Establish and maintain positive colleague relations.
  • Plan and organize HR events and colleague welfare activities.
Immigration & Government Relations
  • Prepare documentation for visas and residence permits.
What You Can Expect From Us
We provide everything needed to succeed, including a competitive salary and a range of benefits to create an inclusive workforce where every colleague can thrive.

breifcase0-1 years

locationTabuk

about 22 hours ago