Full-time Jobs Saudis only in Saudi Arabia

More than 280 Full-time Jobs Saudis only in Saudi Arabia. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!



img
Customer Complaints Clerk

Customer Complaints Clerk

📣 Job Ad

Advanced Data Systems

Full-time
About the Job:
As a Customer Services Specialist at Advanced Data Systems, you will play a crucial role in managing all aspects of human resources and employee affairs. Your primary responsibility will be to ensure that our work environment evolves in line with our growing workforce and adheres to all legal requirements set forth by the Ministry of Human Resources and Social Development.

Key Responsibilities:
  • Employee Management: Maintain and update employee files regularly; coordinate annual and sick leave; and provide clear communication and instructions to all employees.
  • Compliance: Stay updated on labor laws; respond to employee inquiries regarding labor updates; ensure compliance with Saudi labor regulations; and handle negotiations related to contracts.
  • Recruitment and Hiring: Advertise job vacancies; collect, screen resumes; and coordinate interviews.
  • Documentation: Send reminders regarding official holidays and ensure timely notifications are communicated effectively.
  • New Employee Orientation: Develop and implement orientation and training programs for newcomers, ensuring a smooth integration into the company.

Qualifications:
  • Saudi nationality (mandatory).
  • Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Human Resources, or a related field.
  • No prior experience required.
  • Proficiency in Microsoft Word and Excel.
  • Strong negotiation skills and good understanding of labor laws.
  • Excellent verbal and written communication skills.

breifcase0-1 years

locationRiyadh

25 days ago
Human Resources Specialist

Human Resources Specialist

📣 Job Ad

SEDER GROUP

Full-time
Here's the resulting JSON: ```json { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "حول الدور:
نبحث عن اختصاصي موارد بشرية في مجموعة سيدر، رائدة في إدارة المرافق وخدمات الصيانة في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة حيوية لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية والامتثال اللوائح الحكومية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة المنصات الحكومية لإصدار وتجديد تصاريح العمل للموظفين المغتربين إلكترونياً.
  • تحديث بيانات الموظفين (العقود، الترقيات، نقل الوظائف) في نظام "قوى".
  • إعداد تقارير دورية عن تحركات الموارد البشرية (التوظيف الجديد، انتهاء العقود، الاستقالات).
  • إصدار وتجديد تصاريح العمل والإقامة للموظفين الأجانب قبل انتهاء المدة (تنبيه قبل 6030 يوماً).
  • تنسيق نقل الكفالات وإنهاء الخدمات عبر المنصة.
  • تقديم الوثائق الرسمية المطلوبة (جوازات السفر، الصور، العقود) والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
  • متابعة الموافقات من وزارة الموارد البشرية وإعادة الوثائق النهائية إلى الإدارة.
  • إنشاء أوامر دفع إلكترونية لتصاريح العمل والإقامة ورسوم التأمينات الاجتماعية.
  • مراقبة حالة الدفعات (مدفوعة، قيد الانتظار) وضمان تحديثات المعاملات في "قوى" و"مدد".
  • التنسيق مع قسم المالية لإرفاق إيصالات الدفع بملفات الموظفين.
  • جدولة المدفوعات الحكومية الشهرية (GOSI، HRDF، رسوم وزارة التجارة) وإعداد تقارير النفقات الشهرية.
  • التحقق من توافق البيانات بين "قوى"، "مدد"، و"SADAD" مع سجلات الموارد البشرية الداخلية.
  • إجراء تدقيق ربعي لجميع تصاريح العمل والإقامات والتأشيرات، وتنبيه الإدارة بشأن انتهاء المدد القريبة.
  • إعداد تقارير التحذير المبكر بشأن التأخيرات أو مخاطر الامتثال واقتراح حلول فورية.
  • التعاون مع فريق الامتثال لضمان الالتزام الكامل باللوائح التي وضعتها وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • من 13 سنوات من الخبرة في إدارة إجراءات الموارد البشرية والمنصات الحكومية.
  • يجيد اللغة العربية بطلاقة (لغة الأم) ومتقن للغة الإنجليزية.
" } ```

breifcase0-1 years

locationRiyadh

26 days ago