Recruitment specialist Jobs in Jeddah

More than 2 Recruitment specialist Jobs in Jeddah. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!

Jeddah

Recruitment Specialist

Al-Widad Charity Association | ALWEDAD CHARITY

Implement recruitment and hiring operations, including posting job advertisements, screening resumes, and coordinating interviews.
Conduct initial interviews for candidates and prepare hiring recommendation reports in coordination with the relevant departments.
Prepare and update job descriptions in coordination with various departments.
Contribute to reviewing and developing the organizational structure according to work needs.
Prepare a matrix of job competencies and link it to jobs and career paths.
Manage the performance management system and follow up on completing periodic evaluations and linking them to training.
Contribute to developing and updating organizational policies and procedures.
Analyze training needs, prepare training plans, and follow up on implementing training programs.

Bachelor's degree in Human Resources Management or equivalent.
Experience of no less than 5 years in recruitment and organizational development.
Good skills in job analysis and preparing organizational reports.
Proficient in using Microsoft Office programs.

The ability to analyze organizational data and draw conclusions.
The ability to organize tasks and follow up on their implementation efficiently.
The ability to communicate and coordinate with various departments.
Accuracy in preparing documents and organizational reports.
Contributing to improving organizational procedures and processes.
The ability to prepare organizational reports and present information and data in an organized manner.

2-5 years

Jeddah

Al-Widad Charity Association | ALWEDAD CHARITY

مقدمة
جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام تسعى للعثور على أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي للانضمام إلى فريقها. سوف تساهم في تعزيز الاستراتيجيات ذات الصلة بالموارد البشرية وتطوير الهيكل التنظيمي للمنظمة.

المهام والمسؤوليات

تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف، بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، والتنسيق لإجراء المقابلات.
إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

2-5 years

Jeddah