Ecommerce manager Jobs Saudis only in Saudi Arabia

Chalhoub Group

انضم إلى Chalhoub Group كخبيرة العناية بالبشرة.
نحن الشريك الرائد في قطاع السلع الكمالية في الشرق الأوسط. نقدم تجربة فريدة من خلال تقديم خدمات متميزة لجميع عملائنا. نبحث عن خبيرة للعناية بالبشرة لتحقيق المبيعات والأهداف المثلى من خلال الخدمة المتميزة.

المهام:

تقديم نصائح العناية بالبشرة للعميل.
دفع مبيعات العناية بالبشرة خلال الفعاليات والأحداث.
تعزيز برنامج الولاء وزيادة عدد العملاء الجدد.
متابعة اتجاهات السوق وأحدث المنتجات.
تحقيق مبيعات وتلبية الأهداف المحددة.

المؤهلات:

جنسية سعودية أو من يعامل كمواطن سعودي.
شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.
خبرة في مجال العناية بالبشرة (مفضل).
مهارات ممتازة في خدمة العملاء والبيعات.

المميزات: بيئة عمل متميزة، فرص تطوير، حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية وخيارات العمل المرنة.

0-1 years

Al Khobar

Skin Care Specialist

Chalhoub Group

المميزات: بيئة عمل متميزة، فرص تطوير، حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية وخيارات العمل المرنة.

تقديم نصائح العناية بالبشرة للعميل.
دفع مبيعات العناية بالبشرة خلال الفعاليات والأحداث.
تعزيز برنامج الولاء وزيادة عدد العملاء الجدد.
متابعة اتجاهات السوق وأحدث المنتجات.
تحقيق مبيعات وتلبية الأهداف المحددة.

المؤهلات:

جنسية سعودية أو من يعامل كمواطن سعودي.
شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.
خبرة في مجال العناية بالبشرة (مفضل).
مهارات ممتازة في خدمة العملاء والبيعات.

0-1 years

Jeddah

Sales Specialist

Jeelaan

Join our team in Riyadh! We are looking for exceptional Saudi collaborators under a commission-based system with more than 3 years of practical experience in one of the following fields:

Real Estate Development
Contracting

Requirements: Experience must be in leadership roles within the areas of:

Procurement
Sales
Business Development
Project Management

We seek talents with a deep understanding of the local market, effective networking abilities, and the capability to achieve tangible results within a rewarding commission-based work model.

0-1 years

Riyadh

Remote Job

Human Resources Specialist

Badia Farms

Join Badia Farms as an HR / Admin Specialist!
At Badia Farms, we are at the forefront of agricultural technology, pioneering high-tech indoor vertical farming to ensure year-round production of fresh fruits and vegetables. We are seeking a dedicated HR / Admin Specialist to manage our administrative tasks and support our human resources functions.

Key Responsibilities:

Administrative Support:
- Manage and organize office files, documents, and records.
- Handle incoming calls, emails, and correspondence professionally.
- Coordinate and schedule meetings, conferences, and appointments.
- Assist in travel arrangements for staff.
- Prepare and edit correspondence, reports, and presentations.
- Order and maintain office supplies and equipment.
- Coordinate administrative tasks with relevant government entities.
Human Resources Support:
- Assist in the recruitment process by posting job openings and screening resumes.
- Coordinate new hire orientations and onboarding.
- Maintain accurate and confidential employee records.
- Assist in benefits administration and address employee inquiries.
- Utilize government portals for HR and immigration processes.
- Handle basic HR inquiries and escalate issues as necessary.

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field preferred.
5 years of experience in administrative and HR roles.
Strong organizational skills and attention to detail.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Microsoft Office Suite.
Familiarity with government portals.
Ability to handle sensitive information with discretion.
Good understanding of labor law.

0-1 years

Taif

Human Resources Specialist

Badia Farms

Administrative Support:
- Manage and organize office files, documents, and records.
- Handle incoming calls, emails, and correspondence professionally.
- Coordinate and schedule meetings, conferences, and appointments.
- Assist in travel arrangements for staff.
- Prepare and edit correspondence, reports, and presentations.
- Order and maintain office supplies and equipment.
- Coordinate administrative tasks with relevant government entities.
Human Resources Support:
- Assist in the recruitment process by posting job openings and screening resumes.
- Coordinate new hire orientations and onboarding.
- Maintain accurate and confidential employee records.
- Assist in benefits administration and address employee inquiries.
- Utilize government portals for HR and immigration processes.
- Handle basic HR inquiries and escalate issues as necessary.

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related field preferred.
5 years of experience in administrative and HR roles.
Strong organizational skills and attention to detail.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficient in Microsoft Office Suite.
Familiarity with government portals.
Ability to handle sensitive information with discretion.
Good understanding of labor law.

0-1 years

Makkah

Car Driver

Aljomaih Energy and Water Company

Join Aljomaih Energy and Water Company as a Car Driver!
A project company in the renewable energy sector is seeking a reliable and professional Car Driver to ensure the safe and efficient transportation of company personnel while assisting with administrative tasks.

Responsibilities:

Provide transportation for personnel as directed by the line manager and admin manager.
Assist the admin office with the delivery of documents and packages.
Maintain the cleanliness and good working order of the assigned vehicle.
Adhere to all traffic laws and company safety regulations.
Work extra hours as needed to meet project demands.

Requirements:

Must be a Saudi National.
Valid Saudi driver's license with a clean driving record.
Flexibility to work varied hours and overtime.
Presentable appearance and professional demeanor.
Good communication and interpersonal skills (Knowing English would be excellent too).
Familiarity with the Rabigh/KAEC/Jeddah area is preferred.

0-1 years

Makkah

Car Driver

Aljomaih Energy and Water Company

Provide transportation for personnel as directed by the line manager and admin manager.
Assist the admin office with the delivery of documents and packages.
Maintain the cleanliness and good working order of the assigned vehicle.
Adhere to all traffic laws and company safety regulations.
Work extra hours as needed to meet project demands.

Requirements:

Must be a Saudi National.
Valid Saudi driver's license with a clean driving record.
Flexibility to work varied hours and overtime.
Presentable appearance and professional demeanor.
Good communication and interpersonal skills (Knowing English would be excellent too).
Familiarity with the Rabigh/KAEC/Jeddah area is preferred.

0-1 years

Jeddah

Recruitment Specialist

Eradah Medical Rehabilitation Centers

Join Eradah Medical Rehabilitation Centers as a Recruitment Specialist!
Are you passionate about talent acquisition? As a Recruitment Specialist, you will oversee the recruitment process to attract and hire qualified candidates, enhancing our workforce in the healthcare sector.

Key Responsibilities:

Recruitment Process Management: Manage the full recruitment cycle, create job descriptions, and post vacancies.
Interview and Selection: Conduct interviews, assess candidates, and coordinate hiring decisions.
Candidate Onboarding: Facilitate onboarding processes for new hires to ensure a smooth transition.
Talent Sourcing: Develop strategies to attract top talent, build a candidate pipeline, and maintain recruitment databases.
Recruitment Reporting: Prepare reports on activities and analyze data for recruitment improvement.
Employer Branding: Promote the organization’s values and culture in recruitment communications.
Compliance: Ensure recruitment practices adhere to local labor laws and organizational policies.

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
Minimum 2 years of experience in recruitment or HR, preferably in healthcare.
Strong interviewing and assessment skills.
Excellent communication, organizational skills, and a proactive approach.

If you are a results-oriented professional, apply now and help us build a talented workforce!

0-1 years

Dammam

Recruitment Agent

Gulf Power Marine

انضم إلى فريق Gulf Power Marine
نحن نبحث عن مسؤول توظيف يتسم بالحيوية والاحتراف للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف الداخلي والخارجي، والمساعدة في جذب أفضل المواهب.

المتطلبات:

إجادة اللغة الإنجليزية
جاهز للانضمام فورًا
خبرة في التوظيف الداخلي والخارجي
مؤهل مناسب

إذا كنت مهتمًا بفرصة العمل هذه، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الإيميل.

0-1 years

Al Khobar

Human Resources Specialist

Grillo Restaurant

انضم إلى فريقنا في Grillo Restaurant حيث نبحث عن اخصائي موارد بشرية ذو خبرة لقيادة جهود التوظيف وتطوير سياسات إدارة الموارد البشرية. ستكون مسؤولاً عن تقييم وتوظيف أفضل المواهب، وتعزيز السياسات التي تعزز ثقافة العمل الإيجابية.

المسؤوليات:

اختيار وتوظيف المرشحين المناسبين لشغل المناصب الشاغرة.
تطوير استراتيجيات التوظيف وضمان التوافق مع المعايير التنظيمية.
إدارة السجلات الوظيفية والتأكد من تحديثها بانتظام.
تقديم المشورة للموظفين وإدارة قضايا الموارد البشرية المختلفة.

المتطلبات:

خبرة خمس سنوات أو أكثر في مجال الموارد البشرية.
مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
فهم جيد لقوانين العمل والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.

على من تتوفر به المتطلبات ارسال السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة المراد التقديم عليها.

0-1 years

Al Jubail

Financial Manager

Contracting company

15,000 / Month

انضم إلى فريقنا كمستشار مالي في شركة مقاولات بالجبيل الصناعية!
نبحث عن مدير مالي ذو خبرة ليكون جزءًا من فريقنا. يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وقد حصل على شهادة البكالوريوس في التخصص المالي. نحن نبحث عن شخص يتمتع بالمهارات التالية:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المالية
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة استخدام الحاسب الآلي
مهارات تواصل فعالة

ساعات العمل هي من الأحد إلى الخميس، ونرحب بالسكان المحليين في الجبيل. الراتب يمكن أن يصل إلى 15000 ريال سعودي، حسب الخبرة، ويحدد بعد المقابلة.

0-1 years

Al Jubail

Car Driver

Metscco Heavy Steel ind. co.

4,000 - 6,000 / Month

نحن نبحث عن سائق سعودي موثوق ومنظم للانضمام إلى فريقنا.
هذه فرصة رائعة لتوصيل الموظفين السعوديين من وإلى الهيئة الملكية في الجبيل.

المسؤوليات:

توصيل الموظفين في أوقات محددة صباحًا ومساءً.
إدارة وقت الرحلات بكفاءة لضمان الالتزام بالمواعيد.

المتطلبات:

الجنسية: سعودي فقط.
امتلاك سيارة خاصة.

المزايا:

راتب شهري يتراوح بين 40006000 ريال.
بدل بنزين.
ساعات عمل مرنة.
تأمين طبي.

هذه الوظيفة مثالية لمن يبحث عن دوام خفيف مع مزايا ممتازة.

0-1 years

Al Jubail

Cashier

Pick Up Restaurant - مطعم بك اب

نحن في مطعم بك اب نبحث عن كاشير للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية.

إذا كنت ترغب في العمل في بيئة ديناميكية وترغب في تطوير مهاراتك، فإن هذه هي الفرصة المناسبة لك. نحن نقدم التوظيف الفوري، ونرحب بالمرشحين الذين يتطابقون مع المتطلبات التالية:

سعودي الجنسية
خبرة في نفس المجال

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور.

0-1 years

Al Jubail

Cashier

Pick Up Restaurant - مطعم بك اب

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور.

سعودي الجنسية
خبرة في نفس المجال

0-1 years

Al Khobar

Cashier

Pick Up Restaurant - مطعم بك اب

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور.

سعودي الجنسية
خبرة في نفس المجال

0-1 years

Dhahran

Cashier

Pick Up Restaurant - مطعم بك اب

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور.

سعودي الجنسية
خبرة في نفس المجال

0-1 years

Dammam

Human Resources Manager

Takara Hospitality Group

4,000 / Month

Join Takara Hospitality Group as our HR Manager!
We are a fast-growing Saudi-made hospitality group with notable brands such as Takara, Ziba, and Sold Out. Our mission is to redefine the luxury dining experiences and QSR across the Middle East.

Your Impact
As an HR Manager, you will play a vital role in shaping our most valuable asset—our people. You’ll drive a culture of excellence, compliance, and innovation across our diverse workforce.

Key Responsibilities:

Culture Champion: Implement our core values through engagement initiatives and leadership development.
Compliance Guardian: Ensure adherence to Saudi labor laws and health/safety standards.
Performance Architect: Develop performance metrics and upskilling programs for our team.
Crisis Navigator: Address complex employee relations issues with fairness.

You’re a Perfect Fit If You Have:

5+ years in HR leadership, preferably in hospitality/F&B.
Expertise in KSA labor laws.
Proven success in reducing turnover and enhancing employer branding.
Fluency in Arabic and English.
A passion for fostering a thriving workplace.

Why Join Us?

Be part of a culinary revolution.
Make a direct impact on our growth story.
Enjoy competitive benefits including health insurance and career advancement opportunities.

Ready to shape the future of hospitality talent? Apply now!

0-1 years

Al Khobar