Jobs in Sulaimaniyah, Riyadh

More than 10 Jobs in Sulaimaniyah, Riyadh. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!


Category
Contract Type
Nationality

img
Project Management Manager

Project Management Manager

New

GTV General TV production for audiovisual media production

Full-time
Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "

المسؤوليات:

\n\n

إدارة حسابات العملاء

\n\n

·       أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين؛ إجراء اكتشافات، بدء، PPMs، ومكالمات الحالة المنتظمة.

\n\n

·       ترجمة الموجزات إلى نطاقات واضحة، تقديرات/ميزانيات، جداول زمنية، وتسليمات.

\n\n

·       التنسيق مع EPs/منتجي الخطوط على الجداول، الطاقم، التمثيل، المواقع، التصاريح، اللوجستيات، وما بعد (التعديلات، VFX/الرسوم المتحركة، الصوت).

\n\n

·       إدارة الموافقات، ردود الفعل، والتحكم في النسخ؛ التأكد من أن التسليمات تتوافق مع مواصفات البث/OTT/وسائل التواصل الاجتماعي وQC من خلال النسخة النهائية.

\n\n

·       مراقبة صحة المشروع (الجدول الزمني، الميزانية، المخاطر) ودفع خطط الحل؛ الحفاظ على تماسك أصحاب المصلحة.

\n\n

·       إعداد تقارير جاهزة للعملاء، وتلخيصات، ودراسات حالة لتعزيز الأعمال المتكررة.

\n\n

المبيعات والأعمال الجديدة

\n\n
    \n
  • تسويق وبيع: استقطاب وكسب أعمال جديدة مع الوكالات، والعلامات التجارية، والبث، والكيانات الحكومية - مع تركيز قوي على العقارات والبناء (المطورين، المقاولين،\n الشركات الهندسية/PMC، مدراء الممتلكات). إجراء حملات مستهدفة، تأهيل الاحتياجات، صياغة مقترحات/معالجات ذات صلة بالقطاع (أفلام إطلاق المشاريع،\n لقطات زمنية لتقدم الموقع، مقاطع فيديو HSE/الاستقبال، تصورات ثلاثية الأبعاد/CGI، أفلام العطاء/المزايدة)، تقديم، التفاوض، وإغلاق.
  • \n
  • تحديد وتنفيذ البيع الإضافي/البيع المتقاطع عبر الإنتاج، وما بعد، والرسوم المتحركة، والتغطية الحية، وحزم المحتوى المتبقي.
  • \n
  • بناء والحفاظ على أنبوب صحي (3×–4× تغطية)، تقديم توقعات أسبوعية، وتحقيق أهداف الإيرادات والهوامش ربع السنوية.
  • \n
  • إدارة POs، MSAs/NDAs، وSOWs بدعم من المالية/القانون.
  • \n
\n\n

 التسويق والتواصل (مع التركيز على العقارات والبناء)

\n\n
    \n
  • إجراء حملات مستهدفة تجاه المطورين، المقاولين، الشركات الهندسية/PMC، مدراء الممتلكات، ومشغلي المرافق، حجز اجتماعات اكتشاف وزيارات ميدانية.
  • \n
  • إنشاء مواد تسويقية عمودية مع التسويق/الإبداع: مجموعات الاعتماد، والأفلام، ودراسات الحالة للبيئة المبنية (أفلام الإطلاق، حزم اللقطات الزمنية، HSE/الاستقبال، 3D/CGI، الطائرات بدون طيار/الهوائية، محتوى تسليم/إدارة الأصول).
  • \n
  • الحفاظ على شبكة دافئة عبر أنظمة المشاريع الكبيرة في KSA والمطورين الرئيسيين؛ رعاية شركاء الوكالات الذين يخدمون حسابات العقارات/البناء.
  • \n
  • تمثيل GTV في الفعاليات القطاعية وتحويل الاتصالات إلى فرص.
  • \n
  • تحفيز تسويق المحتوى للعمود (دراسات حالة ربع سنوية، أفلام قبل/بعد، لقطات تقدم) وتنسيق تقديمات PR/الجوائز.
  • \n
  • إنشاء برامج إحالة/شراكة مع استوديوهات CGI/التصور، وبائعي الطائرات بدون طيار/اللقطات الزمنية، واستشاريي QS/للمزايدة المشتركة على نطاقات أكبر.
  • \n
\n\n

 المالية والعمليات

\n\n
    \n
  • إنشاء تقديرات التكلفة وأوامر التغيير؛ مراقبة الهوامش مع المنتجين والمالية.
  • \n
  • breifcase2-5 years

    locationAl Sulaimaniyah, Riyadh

2 days ago
Human Resources Clerk

Human Resources Clerk

Professional Hospitality Company for Restaurants

SR 4,000 - 7,000 / Month dotFull-time

Key Tasks and Responsibilities:

  1. Human Resource Management:

    • Preparing and maintaining employee files and updating them periodically.

    • Following up on employment contracts and renewing or terminating them according to the Saudi labor regulations.

    • Issuing letters of introduction, warnings, leave notifications, and termination letters.

  2. Salaries and Bonuses:

    • Monitoring employee attendance and departure and preparing monthly payroll reports.

    • Calculating overtime hours and deductions according to labor law.

    • Ensuring the company complies with wage payment through the Wage Protection System (WPS).

  3. Recruitment and Attraction:

    • Announcing vacant positions and receiving applications and CVs.

    • Coordinating interviews with candidates.

    • Preparing job offers and employment contracts.

  4. Training and Development:

    • Following up on training and development plans for employees.

    • Coordinating with accredited training service providers in the Kingdom.

  5. Government Relations:

    • Dealing with the systems of the Ministry of Human Resources and Social Development (Qiwa – Mudad – Muqeem – Social Security – Visa Platform).

    • Following up on the issuance and renewal of residencies, visas, and work permits.

  6. Compliance with Laws:

    • Ensuring the application of Saudi labor law and the company's internal regulations.

    • Following up on disciplinary cases and internal investigations and making recommendations.

  7. Occupational Health and Safety:

    • Cooperating with the safety department to ensure a safe and healthy work environment.

breifcase2-5 years

locationAl Sulaimaniyah, Riyadh

15 days ago