Students Jobs in Saudi Arabia

More than 682 Students Jobs in Saudi Arabia. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!


Category
Contract Type
Nationality

img
Electrical Devices Maintenance Technician

Electrical Devices Maintenance Technician

📣 Job AdNew

Al-Aswar Al-Bana Company for Maintenance and Cleaning

SR 5,700 / Month dotFull-time
انضم إلينا كفني أجهزة إلكترونية!
تبحث شركة اسوار البنا للصيانة والنظافة عن فني أجهزة إلكترونية للانضمام إلى فريقها النشط. حيث ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة الأجهزة الإلكترونية والمعدات المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دراسة المخططات وتحديد المتطلبات اللازمة للمواد والمعدات.
  • توجيه الجهود في تركيب الأجهزة الإلكترونية والتنسيق بين العمال.
  • اختبار الأجهزة والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
  • إجراء فحوصات وقائية وصيانة دورية للأجهزة.
  • تقديم المساعدة التقنية في البحث والتطوير للأجهزة الإلكترونية.

متطلبات العمل:
- دبلوم سنتين بعد الثانوية في الإلكترونيات أو تقنية الهندسة الكهربائية.
- شهادات مثل (CIT) وتقنية المعلومات و(CCNA) تعد ميزة.
- المهارات المطلوبة تشمل تركيب وصيانة الأجهزة الإلكترونية، والتفتيش، والإشراف.

تفاصيل إضافية:
- العمل يتطلب الالتزام بجداول العمل لمدة ستة أيام في الأسبوع مع فترة عمل صباحي.
- اللغة العربية مطلوبة بمستوى متقدم، والإنجليزية مفضلة.

إذا كنت تمتلك الشغف والمهارات اللازمة، فنحن نتطلع إلى تلقي طلبك.

breifcase0-1 years

locationHail

3 days ago
Security Cameras’ Observer

Security Cameras’ Observer

📣 Job AdNew

Al-Aswar Al-Bana Company for Maintenance and Cleaning

SR 5,700 / Month dotFull-time
مسمى الوظيفة: فني مراقبة

الوصف الوظيفي: الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة الأمنية، وتشغيل أنظمة المراقبة، والتعامل مع حالات الطوارئ الأمنية والاستجابة لها على مدار الساعة.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة، والتعامل مع حالات الإنذار وطوارئ الحرائق والتحقيق فيها.
  • تشغيل أنظمة الإنذار وكاميرات المراقبة ومراقبتها وصيانتها.
  • تنزيل التسجيلات وإدارتها لاستخدامها في التحقيقات المستقبلية.
  • التحقيق في الحالات الطارئة وانتهاكات السياسات والإجراءات الأمنية.
  • اتباع السياسات والإجراءات التي تتوافق مع القوانين واللوائح الأمنية وإبلاغ الإدارة بالمشكلات عند حدوثها.
  • رفع التقارير المتعلقة بالأسباب والنتائج للإدارة، والتوصية بمسار العمل.

المؤهلات المطلوبة:
  • المرحلة الثانوية كحد أدنى.

المهارات:
  • مكافحة الحرائق
  • التحقيقات
  • الإشراف
  • الحالات الطارئة
  • تشغيل نظام اتصالات الطوارئ
  • وضع معايير السلامة والأمان
  • تقديم التقارير

breifcase0-1 years

locationHail

3 days ago
Nursery Teacher

Nursery Teacher

📣 Job AdNew

Al-Fursan Al-Makkiyah Limited Schools Company

SR 4,000 - 5,000 / Month dotFull-time
مسمى الوظيفة: معلمة رياض أطفال

الوصف: نحن في شركة مدارس الفرسان المكية نبحث عن معلمة رياض أطفال متميزة. ستقوم المرشحة بتصميم وتنفيذ خطط دراسية شاملة لتحفيز الأطفال وتقييم أدائهم. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولة عن إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بأداء الطلاب وتنميتهم.

الواجبات والمهام الرئيسية:
  • دراسة وتحليل المناهج والكتب الدراسية لمرحلة رياض الأطفال وتحديد الأهداف التعليمية.
  • إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.
  • إدارة الدروس النظرية والنشاطات اللامنهجية.
  • تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس الخاصة بالطلبة.
  • إعداد التقارير المتعلقة بأداء الطلبة وحفظها في قاعدة البيانات.

المؤهلات المطلوبة:
  • البكالوريوس في تعليم ما قبل الابتدائي أو الطفولة المبكرة أو اللغة العربية أو التربية الأسرية.

المهارات المطلوبة:
  • علم السلوكيات.
  • علم نفس الأطفال.
  • رياض الأطفال.
  • علم أصول التدريس.
  • التدريب وحماية الطفل.
  • الأنشطة التعليمية.

اللغات: العربية (متقدم)، الإنجليزية (معتمد)

breifcase0-1 years

locationMakkah

3 days ago
Human Resources Clerk

Human Resources Clerk

📣 Job AdNew

Angel

Full-time
Join ملاك as a Human Resources Officer!
We are looking for a dedicated Human Resources Officer to support our HR department in various tasks that will help foster an efficient and positive work environment.

Responsibilities:
  • Draft and publish job vacancy announcements on various platforms.
  • Review and evaluate resumes based on job requirements.
  • Schedule and confirm appointments with candidates and prepare interview rooms.
  • Conduct initial phone or in-person interviews to assess candidates' suitability.
  • Arrange and manage practical tests for candidates.
  • Send rejection letters to unsuitable candidates.
  • Collect necessary documents for new employees and create their files.
  • Track attendance records and process leave requests.
  • Ensure all employees are aware of HR policies and distribute necessary copies.
  • Respond to employee inquiries related to policies, procedures, and benefits.
  • Track employee attendance for training courses.
  • Compile information regarding overtime hours and changes affecting salaries.
  • Enter data into the payroll system.
  • Perform any other tasks assigned by the direct manager.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in HR Management, Business Administration, or related field.
  • Good knowledge of Saudi Labor Law.
  • Strong communication skills in Arabic and English.
  • Proficiency in basic computer skills, especially Microsoft Office.
  • A strong willingness to learn and develop.
  • Ability to handle sensitive information confidentially.

breifcase0-1 years

locationJeddah

3 days ago
Barista

Barista

📣 Job AdNew

Shubra Al-Taif Commercial Company

Full-time
Join Our Team as a Barista!
We are excited to announce an opening for a Barista at شركة شبرا الطائف التجاريه located in Khamīs Mushayţ. Our café is renowned for providing an exceptional customer experience, and we are looking for a passionate individual to contribute to our team's success.

About the Role:
The Barista will be responsible for preparing and serving a variety of hot and cold beverages, particularly coffee. This position requires technical expertise in coffee preparation, excellent customer service skills, and a commitment to maintaining the highest product quality. As a Barista, you will play a vital role in creating a welcoming and enjoyable café environment for our customers.

Key Responsibilities:
  • Beverage Preparation: Prepare high-quality coffee and other beverages according to precise recipes and customer preferences.
  • Equipment Operation: Operate and maintain espresso machines, grinders, and other coffee-making equipment.
  • Customer Service: Greet customers, take orders, and serve beverages in a friendly and professional manner.
  • Cleaning and Maintenance: Ensure cleanliness of workstations, equipment, and the overall café area.
  • Inventory Management: Monitor stock levels of ingredients and report shortages to supervisors.
  • Team Collaboration: Work collaboratively with team members to ensure efficient service.
  • Pressure Management: Handle peak hours efficiently while maintaining product quality.
  • Skill Development: Continuously improve coffee-making skills and stay updated on industry trends.

breifcase0-1 years

locationKhamis Mushayt

3 days ago
Customer Complaints Clerk

Customer Complaints Clerk

📣 Job AdNew

Advanced Data Systems

Full-time
About the Job:
As a Customer Services Specialist at Advanced Data Systems, you will play a crucial role in managing all aspects of human resources and employee affairs. Your primary responsibility will be to ensure that our work environment evolves in line with our growing workforce and adheres to all legal requirements set forth by the Ministry of Human Resources and Social Development.

Key Responsibilities:
  • Employee Management: Maintain and update employee files regularly; coordinate annual and sick leave; and provide clear communication and instructions to all employees.
  • Compliance: Stay updated on labor laws; respond to employee inquiries regarding labor updates; ensure compliance with Saudi labor regulations; and handle negotiations related to contracts.
  • Recruitment and Hiring: Advertise job vacancies; collect, screen resumes; and coordinate interviews.
  • Documentation: Send reminders regarding official holidays and ensure timely notifications are communicated effectively.
  • New Employee Orientation: Develop and implement orientation and training programs for newcomers, ensuring a smooth integration into the company.

Qualifications:
  • Saudi nationality (mandatory).
  • Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Human Resources, or a related field.
  • No prior experience required.
  • Proficiency in Microsoft Word and Excel.
  • Strong negotiation skills and good understanding of labor laws.
  • Excellent verbal and written communication skills.

breifcase0-1 years

locationRiyadh

3 days ago