Full-time Jobs Saudis only

التسويق لشركة

ايجاد عملاء جدد

العمل حضوري و ميداني

حوافز و مكافئات شهريه

مقر العمل الرياض العريجاء الغربي

فيما يلي أبرز المهام المطلوبة من موظف الموارد البشرية للشركة:
1. التوظيف والاختيار: تحديد احتياجات الشركة من الموظفين، ونشر إعلانات الوظائف.
2. إدارة الرواتب والحوافز: حساب الرواتب الشهرية، ومتابعة المؤثرات مثل الإجازات والغيابات، وضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد، بالإضافة إلى تحديد وتوزيع الحوافز والمكافآت. واجادة التعامل مع برامج حماية الاجور والتامينات لموظفي الشركة
3. حفظ سجلات الموظفين: توثيق وتنظيم معلومات الموظفين، بما في ذلك البيانات الشخصية والشهادات والخبرات، وتحديثها بانتظام لضمان دقة المعلومات وسهولة الوصول إليها عند الحاجة.
4. متابعة وتقييم الأداء: مراقبة أداء الموظفين وتقييمه بشكل دوري، وتحديد نقاط القوة والضعف، ووضع خطط لتحسين الأداء وتطوير المهارات.
5. ضمان الامتثال لقوانين العمل: التأكد من التزام الشركة والموظفين بقوانين ولوائح العمل المحلية، وحفظ حقوق الموظفين، وتجنب المخالفات القانونية.
6. إدارة الحضور والانصراف والإجازات: متابعة دوام الموظفين، وتسجيل أوقات الحضور والانصراف، وإدارة طلبات الإجازات، وضمان تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بالدوام.
7. تحقيق الرضا الوظيفي وتوفير بيئة عمل آمنة: تعزيز بيئة عمل إيجابية، والاستماع إلى شكاوى الموظفين وحلها، ، وضمان سلامة وصحة بيئة العمل.
8. التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفينً وزيادة كفاءتهم، بما يتماشى مع أهداف الشركة واحتياجاتها المستقبلية.
9. إدارة التعويضات والمزايا: تحديد الرواتب، ووضع هيكل الحوافز والمكافآت، وتقديم مزايا إضافية مثل التأمين الصحي والإجازات، لضمان رضا الموظفين وتحقيق العدالة في توزيع المكافآت.
10. الحفاظ على الثقافة التنظيمية: تعزيز ثقافة الشركة والقيم الأساسية، وتنظيم فعاليات اجتماعية، وتشجيع التواصل المفتوح بين الموظفين والإدارة
، الالمام بالمنصات والبرامج الحكومية في المملكة العربية السعودية
مثل ابشر. و علم وتم.و منصة قوي و منصة مسار

ساعات العمل ثمنيه ساعات والاحازات يوم في الاسبوع

مدير فرع صالون اطفال

شاغر وظيفي ك ممثلة مبيعات ، دوام كامل ، 6 ايام بالاسبوع ، راتب أساسي + عمولة شهرية

بائع قطع غيار سيارات

ساعات العمل فترتين من 81248 المساء

الإجازة يوم الجمعة

مميزات إضافية حوافز شهرية حسب المبيعات

العمل بقسم التسويق والمبيعات العمل على استقطاب عملاء جدد واقناعهم والعمل على تصميم المنشورات وكتابة المحتوى وترويجها عن طريق السوشل ميديا والمتابعه لمنصات التواصل والرد على العملاء وتحليل المبيعات

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق

المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.

المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

• الجنسية: سعودي
• المؤهل العلمي: ثانوي وأعلى
• عدد أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً
• شفت واحد ثابت

• تحقيق هدف المبيعات الشهري.
• الترحيب بكل العملاء مباشرة عند دخولهم المعرض.
• بناء علاقة إيجابية مع العملاء وتفهم احتياجات العميل وتقديم المنتج المناسب لهم.
• التعامل مع شكاوى العملاء بشكل إيجابي ومحاولة حل جميع مشاكلهم.
• التعامل مع طلبات التبديل والرجوع لجميع العملاء وفقًا للتعليمات المتبعة.
• تقديم خدمة عملاء ذات مستوى عالي والإستماع للعميل.
• المحافظة على نظافة مكان العمل.
• إتباع تعليمات الإدارة بخصوص قوانين العمل.
• المحافظة على ترتيب مخازن البضائع.
• المشاركة الفعالة بجميع النشاطات التي تقوم بها الشركة.
• إتباع تعليمات الأمن والسلامة الخاصة بالشركة.
• استقطاب عملاء جدد والمحافظة على العملاء الحاليين.

• تحقيق هدف المبيعات الشهري.
• الترحيب بكل العملاء مباشرة عند دخولهم المعرض.
• بناء علاقة إيجابية مع العملاء وتفهم احتياجات العميل وتقديم المنتج المناسب لهم.
• التعامل مع شكاوى العملاء بشكل إيجابي ومحاولة حل جميع مشاكلهم.
• التعامل مع طلبات التبديل والرجوع لجميع العملاء وفقًا للتعليمات المتبعة.
• تقديم خدمة عملاء ذات مستوى عالي والإستماع للعميل.
• المحافظة على نظافة مكان العمل.
• إتباع تعليمات الإدارة بخصوص قوانين العمل.
• المحافظة على ترتيب مخازن البضائع.
• المشاركة الفعالة بجميع النشاطات التي تقوم بها الشركة.
• إتباع تعليمات الأمن والسلامة الخاصة بالشركة.
• استقطاب عملاء جدد والمحافظة على العملاء الحاليين.

• تطبيق نظام العمل وحفظ حقوق الشركة والموظفين.
• تقييم مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل بشكل دوري.
• تقييم اداء الموظفين بشكل دوري بحسب سياسات الشركة.
• متابعة مدى التزام الموظفين بالسياسات والقواعد الداخلية للشركة واتخاذ الإجراءات الضرورية.
• عمل اعلانات توظيف، فرز وتحديد وتوظيف المتقدمين.
• العمل على برنامج جسر للموارد البشرية.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي.
• معرفة تامة بنظام العمل السعودي.
• القدرة على متابعة وتوجيه الموظفين وزيادة الانتاجية.

• مساعدة في إعداد موازين المراجعة الربعية ونهاية العام.
• تمثيل الجمعية لدى البنوك والزيارات الاستثمارية.
• إعداد التقارير والخطابات المطلوبة.
• التزام بمسؤوليات مهنة المحاسبة ومسك الدفاتر.
• المتابعة المستمرة لأي مهام موكلة.

• سعودي الجنسية.
• حديث التخرج بدبلوم في المحاسبة.
• إجادة بسيطة للغة الإنجليزية.
• استعداد للتطور الإداري.

• دوام مرن.
• بيئة عمل هادئة.
• فرص عالية للتطور الوظيفي.

• إدارة جميع جوانب إنتاج وتحرير الفيديو لمشاريع متنوعة.
• تطبيق تقنيات متقدمة لتصحيح ألوان الفيديو لضمان جودة بصرية عالية.
• إنشاء رسومات متحركة وتأثيرات بصرية جذابة.
• تصميم الرسومات والمرئيات لمحتوى الفيديو لتعزيز السرد القصصي.
• التعاون مع الفريق الإبداعي لتطوير مفاهيم واستراتيجيات محتوى مبتكرة.
• ضمان الانتهاء من جميع المشاريع ضمن المواعيد النهائية وبجودة عالية.

• الجنسية السعودية والإقامة الحالية في منطقة عسير.
• خبرة تتراوح بين 35 سنوات في إنتاج وتحرير الفيديو.
• إتقان قوي لتحرير الفيديو وعمليات الإنتاج.
• مهارات متقدمة في تصحيح ألوان الفيديو والرسوم المتحركة.
• إتقان Adobe Creative Suite، بما في ذلك Premiere Pro وAfter Effects وPhotoshop.
• خبرة في تصميم الرسومات لمحتوى الفيديو.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والإبداع ومهارات قوية في سرد القصص.
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.

• تكون سعودية الجنسية فقط
• ليس لديها سجل تجاري غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية
• وليست طالبة

تسويق لمنتجات واجهات (المنيوم - زجاج - كلادينج )

مطلوب مهندسة معمارية للعمل في مدينة الرياض

- بكالوريوس هندسة معمارية
- خبرة لا تقل عن سنتين
- الالمام في اعمال التصميم المعماريه والتصاميم الداخليه للمباني والمنشآت والتخطيطات العمرانيه.

ثمان ساعات يوميا .. خمسة أيام بالأسبوع .. دوام مكتبي وميداني .. الترافع عن قضايا وإدارة عقارات ..